近日，周口市第一人民医院发布了招聘医务工作人员的通知，招聘人数为66人，请各位考生抓紧机会进行报名。下面是小编为大家准备的“2022年周口市第一人民医院招聘医务工作人员66人”，可供参考。更多考试相关信息请继续关注本网站。
2022年周口市第一人民医院招聘医务工作人员66人
周口市第一人民医院始建于1949年，前身是淮阳专区医院，1954年更名为淮阳县人民医院，因淮阳撤县设区于2020年10月更名为周口市第一人民医院。目前是淮阳区唯一的一所集临床、急救、康复、预防、保健、教学、科研为一体的国家三级综合性医院。现因医院建设及业务开展需要，根据国家、省、市相关政策规定和要求，经区人民政府研究，拟面向社会公开招聘66名医务工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划及条件
本次招聘人数共计66人，其中临床、医技、中医等专业硕士15名，临床护理(含中医护理)、药学、汉语言文学等专业51名。具体要求，详见附件1。
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规;
2、品行端正，敬业爱岗，具有奉献和团队精神;
3、热爱卫生事业，无违规违纪等不良记录;
4、身体健康，适应岗位要求的身体条件;
5、周口市户籍(护理专业限淮阳区户籍);
6、应聘人员须为全日制普通高等院校2021届、2022届毕业生，并取得相应学历及学位证书;
7、已签订就业协议书的毕业生和已参加工作人员需提交原就业单位出具的单位同意报考证明。
(二)有下列情形之一的不得应聘
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;
4、卫生系统在编在职人员、51111工程、“369”医学特招毕业生、医学定向生、正在规培等服务期未满人员，不得报考;
5、其他不符合应聘资格条件的。
三、招聘程序及方式
(一)报考岗位010101-011601的硕士研究生及以上学历、中医学科带头人(具体岗位要求详见附件1)。
1、报名
(1)报名时间：2022年10月24日上午8:00—2022年10月26日下午17：30截止；
(2)报名方式：本次招聘采用邮箱报名的方式进行，邮箱为：zksyyrsk@163.com；
(3)报名提交材料：①本人有效身份证或临时身份证;②本人电子照片(需为一寸近期免冠正面证件照片，清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，格式为JPG、GIF、PNG。像素大小30kb以下);③第一学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证;④所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤研究生需提供资格证、规培证;⑥报名表电子版(请在附件中点击下载、填写内容控制在一页内)。
(4)报名要求：
①上传材料报名邮件命名规则：应聘类别(研究生)+岗位代码+专业+姓名+手机号码;
②第1—5项材料请将原件用手机拍照或扫描后上传。以上6项材料电子版请在附件中逐一上传，切勿打压缩包(因每天下载流量有限，以避免丢失信息);
③应聘人员保证提供资料真实可靠，每人只能选报一个岗位，请勿重复报名。
2、资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其面试、体检和考察资格，由此产生的一切后果由个人承担。资格审查合格的，发放面试通知单(时间、地点另行通知);不合格的，取消面试资格。
3、面试
报考岗位010101-011601的硕士研究生及以上学历、中医学科带头人不参加笔试直接进入面试。参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自动放弃。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的实行最低合格分数线控制，面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的考生不能进入体检、考察阶段。
面试形式：面试采取结构化面试形式，满分为100分。
(二)报考岗位020101-021801的本科毕业生及以上学历的(具体岗位要求详见附件1)。
1、报名
(1)报名时间：2022年10月24日上午8:00—2022年10月26日下午17：30截止;
(2)报名方式：本次招聘采用邮箱报名的方式进行，邮箱为：zksyyrsk@163.com;
(3)报名提交材料：①本人有效身份证或临时身份证;②本人电子照片(需为一寸近期免冠正面证件照片，清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，格式为JPG、GIF、PNG。像素大小30kb以下);③第一学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证;④所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤2021年本科毕业生需提供执业医师考试成绩单(研究生需提供资格证、规培证)，护理毕业生需提供护士资格证或护士执业资格考试成绩单;⑥报名表电子版(请在附件中点击下载、填写内容控制在一页内)。
(4)报名要求：
①上传材料报名邮件命名规则：应聘类别(研究生或本科)+岗位代码+专业+姓名+手机号码;
②第1—5项材料请将原件用手机拍照或扫描后上传。以上6项材料电子版请在附件中逐一上传，切勿打压缩包(因每天下载流量有限，以避免丢失信息);
③应聘人员保证提供资料真实可靠，每人只能选报一个岗位，请勿重复报名。
2、资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其笔试、面试、体检和考察资格，由此产生的一切后果由个人承担。资格审查合格的，发放笔试准考证(时间、地点另行通知);不合格的，取消笔试资格。
3、笔试
(1)笔试采用统一命题，统一组织，统一评分的形式进行。报考021501、021601、021701岗位的笔试内容为公共基础知识;报考021801岗位的笔试内容为护理基础知识;报考其他岗位的笔试内容为医学公共基础知识。满分100分;
(2)报考岗位020101-021801的硕士研究生及以上学历的可直接进入面试，笔试成绩可按其报考岗位进入面试考生的笔试平均成绩计算，也可自愿参加笔试，笔试成绩按个人考试成绩计算;
报考岗位020101-021801的本科毕业生采取笔试+面试的方式进行招聘;
(3)笔试时间及地点详见准考证;
(4)本次招聘工作不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
4、面试
(1)根据拟招聘人数与参加面试人数1:2的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员(最后一名分数并列者均参加面试)，达不到比例的，以实际笔试人数进入面试。面试时间地点详见面试通知单;
(2)面试形式：面试采取结构化面试形式，满分为100分。
5、总成绩
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
四、体检
1、根据拟招聘人数与参加体检人数1:1的比例，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，确定参加体检人员(总成绩并列者，以面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员)。体检费用由考生本人承担;
2、体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行;
3、因拟招聘人员自动放弃体检或体检不合格出现招聘岗位人数缺额的，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补(考生总成绩并列者，以面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次);
4、拟招聘人员对体检结果有疑问的，可以提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
五、考察
体检合格的人员进入考察环节，由周口市第一人民医院负责组织。重点考察每位考察对象的思想政治表现、道德品质、有无违法乱纪行为以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因自愿放弃或考察不合格者，取消其聘用资格，不再递补。考察时间及要求另行通知。
六、公示
拟聘用人员名单在周口市淮阳区人民政府网公示(http://www.hyzww.gov.cn/)，公示期为7个工作日。
七、聘用及有关待遇
公示期满无异议后，签订聘用合同，工资福利待遇按照周口市第一人民医院有关规定执行。
八、疫情防控工作
本次招聘疫情防控工作，按照常态化疫情防控要求，应聘者要严格遵守国家及省市疫情防控有关规定，在考试各相关环节中考生应接受健康码、行程码、场所码查验、体温测量及提供48小时核酸检测阴性报告(每项环节中健康码、行程码、场所码、体温测量异常的不能进入该考试环节)。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
九、注意事项
应聘人员请保持电话畅通，注意邮箱回复。
咨询电话：0394—26229370394—2682809
监督电话：0394-2657188
本公告最终解释权归周口市第一人民医院负责解释。
周口市淮阳区人力资源和社会保障局
周口市第一人民医院
2022年10月14日
附件1：周口市第一人民医院招聘卫生专业技术人员计划表.xlsx
附件2：2022年周口市第一人民医院公开招聘医务工作人员硕士研究生学历报名表.xls
附件3：2022年周口市第一人民医院公开招聘医务工作人员本科学历毕业生报名申请表.xls
本篇文章来源于周口市淮阳区人力资源和社会保障局。
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