目前各地的各级机关单位的公务员招录考试已经纷纷发布了考试公告，有参加机关单位公务员考试意向的小伙伴们可以根据所在地区的招录公告来报名参加考试，本文中小编将为大家带来2023年舟山市各级机关单位公务员招录公告，有需要的小伙伴们快来看看吧！
2023年舟山市各级机关单位考试录用公务员公告
为满足全市各级机关单位补充公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员，下同）需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法》有关规定，舟山市公务员局将组织实施2023年全市各级机关单位考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、招录计划
2023年全市各级机关单位计划招考公务员228名，其中市级机关单位45名；县（区）级机关单位144名；乡镇（街道）机关39名。
具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件可于2022年11月6日起登录下列网站查询：
浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn）
舟山党建网（www.zsdj.gov.cn）
舟山市人力资源和社会保障局（zsrls.zhoushan.gov.cn）
二、招考的范围、对象和条件
（一）招考的范围和对象
1.市级机关单位招考对象为：具有本科以上学历并取得相应学位的人员。
2.符合下列情形之一的，可以报考县以下机关单位：
（1）具有本科以上学历的人员；
（2）舟山市生源或户籍的大专学历人员（以2022年11月11日的户口所在地为准）。
招考计划中部分职位对学历、学位、工作经历、户籍或生源地等有明确要求的，按招考计划执行。
生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。
3.市级机关单位面向服务基层项目人员招考对象为：
（1）参加我市“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（以下简称大学生“村官”）项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员。
（2）参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”（原“大学生志愿服务欠发达地区计划”）（以下简称“两项计划”）服务期满、历年年度考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。
上述（1）（2）人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，如2018年已不在服务岗位的，期限为2019-2023年，依此类推。
在军队服役满5年的舟山市生源或户籍的高校毕业生退役军人共享市级机关单位面向服务基层项目人员招录计划。
高校毕业生退役军人是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。
4.乡镇机关面向优秀村干部招考范围和对象为：各县行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”）正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员。在村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。
5.乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：舟山市生源且具有浙江省常住户口的高校毕业生退役军人和人民武装学院毕业学员。
（二）招考条件
报考人员除应具备公务员法、《公务员录用规定》要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：
1.年龄18至35周岁（1986年11月12日至2004年11月11日期间出生，下同），2023年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1981年11月12日至2004年11月11日期间出生，下同）。
2.报考乡镇机关面向优秀村干部职位的，现任村“两委”正职的，以及在村级组织换届前担任村“两委”正职，换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。
3.报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁（1991年11月12日至2004年11月11日期间出生，下同）。
4.报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2023年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。
5.报考各级共青团职位的，要求年龄18至28周岁（1993年11月12日至2004年11月11日期间出生）。
6.部分招考职位需具有2年以上基层工作经历。
7.报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书；参加2022年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。
通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2023年2月底前取得毕业证书（学位证书）。
三、招考程序
报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。
（一）报名和资格初审
报名时间：2022年11月11日9时—11月15日17时。
资格初审时间：2022年11月11日9时—11月17日17时。
网址：浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn）。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
11月13日17时前，报考人员可在浙江省公务员考试录用网查询报考比例不足1：8或超过1：80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审。
通过资格初审的不能再报考其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
报考专设残疾人职位的人员，在报名网站填写本人身份及残疾证信息，由各级残联进行审核确认通过后，再进行注册并选择职位报名。
（二）缴费确认
时间：2022年11月18日9时—11月21日17时。
通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用网进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。
（三）下载并打印准考证
时间：2022年12月13日9时—12月18日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网，自行下载打印准考证。
（四）笔试时间和科目
公共科目笔试时间为2022年12月17日。每个科目满分均为100分。具体为：
1.报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，时间和科目为：
上午：9：00—11：00 《行政职业能力测验》（A卷）
下午：14：00—16：30 《申论》（A卷）
2.报考乡镇（街道）机关职位的（不含优秀村干部职位），考试类别为基层类，时间和科目为：
上午：9：00—11：00 《行政职业能力测验》（B卷）
下午：14：00—16：30 《申论》（B卷）
3.报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法、自然资源、市场监管、生态环保、文化市场、交通运输、农业农村（海洋渔业）、应急管理、卫生健康一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为：
上午：9：00—11：00 《行政职业能力测验》（C卷）
下午：14：00—16：30 《申论》（Ｃ卷）
4.报考乡镇机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：
上午：9：00—11：00 《行政职业能力测验》（Ｄ卷）
下午：14：00—16：30 《综合应用能力》
报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2022年12月18日上午9：00—9：50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。
报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2022年12月18日上午10：30—12：30。
报考人员可在缴费确认时选择考试地点（舟山本岛、岱山县和嵊泗县）。选择确认后，报考人员不能再更改考试地点。报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察职位的，报名时只限选择舟山本岛。
具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。
本次考试范围以《2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用网查询下载。
（五）加分并划定笔试成绩合格分数线
笔试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精确到小数点后2位）。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职（以报名时的任职为准）报考乡镇机关优秀村干部职位的，笔试总成绩加10分。
笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。
（六）确定体能测评、面试对象
招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。
1.全市各级机关单位招考计划2名以下的职位按1：3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1：2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。
2.全市法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位按1：4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1：3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1：2确定）。
乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定体能测评对象和面试对象。
行政执法类职位中的综合执法职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定体能测评对象和面试对象。
上述1、2中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
（七）资格复审
面试或体能测评前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体能测评或面试。
资格复审时，2023年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件；社会人员（含2021年、2022年普通高校毕业生）应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。2023年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
除按上述要求外，以下人员还要求提供相关证明原件及复印件：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明；参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；参加“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”（原“大学生志愿服务欠发达地区计划”）人员应提供浙江省大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划项目管理办公室颁发的《志愿服务证》；
报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部等职位的高校毕业生退役军人应提供退出现役证明；
参加2022年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2022年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。
资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能测评），相关职位不再递补。
（八）体能测评
报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。
体能测评工作由市级公务员主管部门组织、招录机关实施，也可以由县级公务员主管部门会同招录机关实施。
专职人武干部的体能测评工作由省军区组织实施。体能测评项目及评分标准按《乡镇（街道）机关录用专职人武干部体能测评项目成绩标准》执行，要求三个项目均达标。
（九）面试
面试由市级公务员主管部门统一组织实施，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（十）确定体检、考察对象
面试结束后，将笔试总成绩、面试（总）成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试分数（百分制）×40%＋面试分数（百分制）×60%。
全市各级机关单位根据总成绩（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招考计划的1：1确定体检和考察对象。
（十一）体检、考察
体检工作由市级公务员主管部门组织、招录机关实施，也可以由县级公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，对报考各级公安、司法行政系统人民警察职位的人员，还须按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）执行。
考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。
考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。
（十二）公示、录用
招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日。乡镇机关面向优秀村干部招考的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县、乡镇、村公示5个工作日。
公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
2023年普通高校应届毕业生不能在2023年9月30日前向招录机关提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。
报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关报送录用审批材料前放弃录用资格的，由招录机关单位在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
确定参加体能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用网公布。
录用审批材料上报后，拟录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。出现上述情况，全市各级机关单位均不再递补。
在次年浙江省公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。
公务员的考试内容有哪些
笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。
行测主要考语言理解与表达，推理判断，常识判断，数量关系和资料分析。行政职业能力测验考察内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论主要是考考生的写作能力和分析能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。
当公务员考试笔试分数达到要求后，就会进入面试环节，面试的时候会是结构化面试，也就是有很多面试官给你面试，主要考考生的语言组织能力、应变能力、口头表达能力。
公务员考试的分数是怎么算的
1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%；
3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
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