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公司年会员工简短发言汇总

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2022-11-18 14:38

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  在高速发展的今天,文档需求日渐增多,撰写文章时,模仿范文是一个聪明之举,优秀范文的例子用得十分贴切生动,所以我们应该整理多少优秀的范文呢?出国留学网小编花时间特意编辑了公司年会员工简短发言,供你参考,希望能够帮助到大家。

公司年会员工简短发言(篇1)

  各位上级领导、各位嘉宾,同事们,

  大家下午好!

  今天我很荣幸能获得公司本年度优秀员工荣誉称号,并代表公司全体优秀员工做获奖发言。

  在这里我首先向各位上级领导、同事表示忠心的感谢。

  同时,感谢何总、粟总及李总的栽培,感谢叶总监的关照以及咱们整个研发团队成员的配合,感谢公司所有员工的认可。谢谢你们!

  在这一年里,咱们与所有员工一道,为安洁士公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计,还是自动化控制;无论是现场调试,还是电器安装;无论是库房管理,还是机械加工;无论是显微镜下,还是反应釜中,都留下了全体员工辛勤的含水。

  公司成立伊始,我便有幸加入到这个团队,几年来,我并没有为公司做出惊天动地的大贡献,更没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是努力做好自己的本职工作,尽自己最大的能力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,在失败中成长。当选为优秀员工让咱们觉得很自豪与光荣,它印证了咱们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使咱们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。

  荣誉属于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,咱们一定不会辜负上级领导们的期望,戒骄戒躁,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,再接再厉争取更大的成绩,为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后,在这玉兔方去,蛟龙早腾之际,预祝大家新春快乐,身体健康,万事如意。

公司年会员工简短发言(篇2)

  各位同仁们:

  大家上午好!

  策马扬鞭辞旧岁,喜气洋洋迎新年。我们走过了忙碌多彩的20x年,迎来了充满生机的20x年。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年快乐!

  一、总结与回望

  20x年虽已离我们而去,但回首而望,这一年是公司迎难而上的一年,是公司迅速成长的一年,更是公司面对不利形势,勇于开拓进取的一年。通过公司全体人员的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年销售总额1亿7000万元的好成绩,超额完成销售指标4000万元。至此,我们由20xx年1亿5000万,20x年1亿6000万发展至今,一年一个台阶,一步一个脚印地成功走向了一条健康稳步的发展之路。20x年新产品新业务收入较上一年增长86%,较20xx年增长363%,真正意义上实现了跳跃式发展的良好势头!20x我们在生产安全问题上经过了几年的努力有了突破性的的提高。安全事故发生率较20xx、20x年分别下降82%,56%,并且杜绝了重大安全事故的发生。20x年我们开展了轰轰烈烈的降本增效工作,在全员的努力下,累计节约资金279万元,这其中饱含了每一位员工的努力和智慧!回首亚通5年的发展历程,1800多个日日夜夜里,我们经历过困苦,面对过挫折;付出过汗水,更多的是收获了喜悦。今天,我们已经由冲压供应商成功转型为焊接供应商,并开始大批量供货,这预示着未来三年我们的产能将大幅度提高,所以,我想再一次感谢和亚通一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让亚通在不断发展和前进的道路上,能够走的这样昂首阔步!

  二、梦想与期望

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,不经历风雨,如何见彩虹。而真正支撑我走到现在的,正是我今天要讲的主题——光荣与梦想,责任与担当。

  每个人都拥有梦想,而我的梦想就是将亚通打造成一个受人尊敬的企业。那什么叫受人尊敬?就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友“我在亚通公司工作”时,他们会望向你,并投以无比羡慕和崇敬的目光。这就是受人尊敬,被人敬仰。

  那么,在这新的一年里,我也要对在座的所有亚通人提出我的期望:

  作为一名亚通人,我希望每个人对工作都要充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地对工作产生责任感。

  作为一名亚通人,我希望每个人都能批次信任,相互关怀。信任与关怀是我们每个人以诚相待,和谐团结的前提,更是发挥团队力量的基础。目前,我们部门间的合作与沟通还不是很顺畅。既然我们为了一个共同的梦想走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。我希望,我们都能有一颗宽容心。

  三、未来与展望

  展望20x年,我们将面临新的机遇和更大的挑战,希望大家继续努力,开拓创新,以新的姿态、新的努力,谱写新的篇章!只有所有亚通人共同努力,齐心协力不断开拓进取,在全年的各项工作中努力贯彻实施,与集团公司一起“中流击水”,我相信20x年的亚通将会百尺竿头更进一步,在激烈的市场竞争中成为业界黑马,赢得美好的未来!

  最后,我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福,并给大家拜个早年,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

  谢谢!

公司年会员工简短发言(篇3)

  尊敬的各位领导,同事们:大家好!

  今天我想就“如何做一名优秀的员工”的话题和大家共同探讨。

  回想自己刚刚走上工作岗位时,心中充满着美丽的梦想,渴望实现人生的价值,从而获得事业上的成功。当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的理想时,前辈给我的忠告只有四个字——“爱岗敬业”。从此,“爱岗敬业”就深深的印在了我的脑海里。

  爱岗,就是热爱自己的岗位,工作只有分工不同,没有高低贵贱之分。不论在那个岗位上,都要把自己的本职工作做好,把一点一滴的小事做好。有句话说得好,“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。”敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点,也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受,当成一种人生的体验。它表现在工作中是勤奋和主动,是节俭和意志,是自信和创新,是高效的成功。

  下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解:

  首先是责任感,责任感是所有人成功之本。没有责任感的员工不是优秀的员工,责任感是无价的。工作就意味着责任,责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记“责任”二字。每天问自己“今天我做得如何?”这就是责任。在这个世界上,没有不承担责任的工作。你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要勇于承担责任。只有这样,你才能比别人完成的更出色。

  其次,有作为的员工喜欢纪律,享受约束。俗话说,无规矩不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有强烈的纪律意识,按规章制度办事,这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业,日益成为经济犯罪的首选目标。银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失,而且社会影响极坏,给广大群众的生活带来强烈的不安全感,银行信用、利益受到极大威胁。作为银行工作人员必须懂得用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑,既约束了我们的行为,又保护了我们的利益。可以说,纪律永远是创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有一切。

  三,把自己从合格变成优秀。的执行者都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的,也就是说,他们不是凭一时的冲动做事,而是自发自动。他们视工作为快乐,他们具有高度的责任感和创造力,享受工作带来的快乐和荣誉。他们是我们学习的榜样,他们就是秀的员工。

  一个真正的梦想必定充满着挑战性,你选择了这种挑战,你的生命就会充满活力。你的每一个平凡的工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那么我们就会成为一名优秀的员工,我们就会从优秀走向卓越。

  谢谢大家!

公司年会员工简短发言(篇4)

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家上午好!

  20__即将过去,在这个辞旧迎新的日子,金玉普惠公司所有员工团聚在一起,总结20__,展望20__。今天能站在这里发言,我的心情很激动,感到十分的荣幸。

  在繁忙的工作中,来到今天的公司年会,顾不上去注意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经到来。此时此刻,与各位一起共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们所有人都感到快乐的年终大会。

  很感谢金玉普惠公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工的代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。

  我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于几年前,今天金玉普惠公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。

  回望刚刚过去的一年,我们的业绩,得到快速发展,尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。

  我深深感谢公司的成长,让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年,由于经济的下滑,我们承受了太多太沉重的压力与委屈,因为力之不所及,只是在靠一种责任心在支撑,那种累,愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压,让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方,不成长不行,因为不成长总是要受批评,不成长不行,因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行……这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水,此时此刻,都化作成长的喜悦,这是发至内心的喜悦,历经千锤百炼,走向坦荡从容。

  当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售能力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情况还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们金玉普惠公司会有更好的发展,并一定能够如愿以偿,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

  对于即将到来的20**年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今天把20**年设定为公司的“目标管理年”。

  这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

  最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们金玉普惠公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

  在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

  大家午时好!

  已然深冬,硕果累累的即将别去,我们迎来了充满机遇和挑战的__年。今日很荣幸能与公司董事会和全体员工欢聚一堂,共享温馨祥和。

  时光飞逝,我加入这个大家庭已经2个多月了。在这两个多月里,我感受到公司进取和谐的工作环境,团结向上的凝聚力和富有竞争力的战略规划,这些无不促使我更加勤奋地致力于为__的宏伟蓝图添砖加瓦。

  我和在场的很多同仁一样,加入公司两个月左右,听着某总和许多同事的讲解,公司的前进足迹仿佛历历在目。回顾,我们在某总的带领下,调整了公司的管理结构,各部门招兵买马,市场上开疆拓土;制定年度发展战略规划,各团队筹谋划策。

  一份耕耘,一份收获,我们用汗水换来了硕果,用拼搏换来了喜悦,用付出换来了成功。我们这个年轻的团队在分享着企业成长同时,也不断提升自身本事,为企业创造更多的价值,实现企业与个人的双赢。

  在即将到来的__年里,某总制定了万销售额的战略目标,这个目标不仅仅是公司销售部的目标,而是验证整个公司管理水平的市场化数结果的目标。为了实现这一宏伟目标,我们品管技术部愿殚精竭虑,全力以赴为公司供给先进的研发技术和优秀的产品品质,为增加企业竞争力而不断努力。

  如果说是筹划年、预备年,那么__年就是我们的关键年、转型年。称之为关键年,是因为__年是我做强做大向上突破的关键年,称之为转型年是因为__年我们团队管理有粗放式转向现代化、精细化。__年充满生机的市场,对我们是机遇也是挑战,同时也寄托着争夺人的梦想和信念。我坚信,我们人已做好了充分的准备,按照公司既定的战略决策,不断抓落实,持续改善,定能实现公司的宏伟目标。

  充满了期望,我们公司百业待举,我们会百折不挠,在某总的带领下百谋千计,实现公司的百尺竿头,更进一步。最终,衷心的祝愿各位XXX、各位同仁,在新的一年里生活百事可乐,工作百战百胜。

公司年会员工简短发言(篇5)

  尊敬的各位领导,亲爱的同事们 :

  大家好!

  很高兴在今年荣获了优秀员工称号,也很高兴自己能够站在年会的舞台中心来做一下发言!第一次成为优秀员工的心情是非常激动的,离舞台近的同事,眼睛好的话,一定可以看到我拿话筒的手在抖,这份抖是来自于我的激动,也是来自于我的紧张,激动在我终于当上了优秀员工,紧张在我的个人经验又如何可以令在座的各位大神信服呢?

  每年我们公司都有优秀员工年会发言,可以说,我是听着以前的优秀员工发言“长大”的!每次听他们的经验之谈,我都觉得自己像是打开了新世界的大门,让我意识到“方法总是比困难多”这句话是一句真理,也让我渐渐地走到了优秀员工的位置。但是当我自己上台要跟其他同事分享我的工作经验时,我却又不知道从何说起了,也怕自己说得根本无法令大家信服。如果真要硬着头皮讲的话,我以为在工作中最最紧要的就是勤奋。大家都知道“天道酬勤”这个词语,连老天爷都会奖励勤奋,我们又如何放置勤奋于不顾,去选择懒惰呢?我们大家来工作来上班,不就是为了在这里吃一口饭,改善自己的生活吗?说得直白一点,勤奋能够带领大家走向财富,大家还要选择懒懒散散“混日子”的态度去对待工作吗?

  说实话,在我未能成为优秀员工之前,我一度都是做一项事情算一项事情,做一天工算一天工,过一天算一天的态度,这就是我说的“混日子”的态度。以这样的态度是没办法获得优秀员工称号,更是没办法获得财神爷的回报的。机缘巧合,今年我家里的事情让我重新审视了自己的工作态度,真真正正地把以前听到的优秀员工经验发言运用到了实际工作中,我发现这些经验真的非常有用,而且最有用的部分一定是我付出了行动的部分,如果我没能付诸行动,那一部分就是一个静止的部分,是一个别人的成功经验,跟我没有任何关系。但是我一旦付出了行动,执行力上来了,那些经验就成为了之前优秀员工与我的一种交流和沟通,在我付出了行动之后,我们这种讲者和听众的关系才算真正的完成了。

  不知道大家听没有听明白我今天的发言,我的发言是在前辈们发言的基础上的一次跟进,希望大家都能够明白我讲的,也希望大家能够为此付出行动,这样我们的整个集体才是一个互相学习的有沟通有交流的优秀集体!

  我的发言完毕,谢谢大家认真在听!谢谢!

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