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年底总结模板(通用9篇)

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2022-11-27 15:29

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年底总结

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  信息爆炸时代,将会对文档的写作有要求,网络范文可以称之为我们的写作“参谋”,可以从文章范例学习来解决写作难题,那么精彩的范文是如何写成的呢?栏目小编为此仔细地整理了以下内容《年底总结模板 》,欢迎分享给你的朋友!

年底总结模板 (篇1)

  客服年底总结报告

  xx年的工作即将结束,在这旧去新来的时间里,对我担任客服三个月来的工作做一下总结。回顾这三个多月的工作,已经告一段落。在这段时间里,我从客服接待、业主回访、处理和协调各种问题中学到了很多知识,也很大程度上认识到了自身的不足之处,虽然付出了不少的努力,也取得了一些成绩,但是付出的汗水和得到的工作效果还相差不少,所以想通过这次总结,认真反思找出问题所在,在新的一年里使工作更加规范,业主更加满意。

  在这三个月里,我努力做好本职工作,真情用心地为业主服务,在上级领导的带领下,公司同事的相互帮助下,认真学习物业管理的基本知识及岗位职责,热情接待业主,积极完成上级领导交办的各项工作。以下是三个月来工作内容的总结:

  一、日常接待工作,接待来访人员、接听电话,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈,回访业主。

  二、定期对清洁、绿化等工作进行监督协调,审核各项清洁绿化工作。

  三、协助办理小区住户入伙、入住及装修手续,负责收集小区内住户的资料,做好用户档案的管理。

  四、负责应聘人员入职手续的办理,包括应聘表的填写核对,入职人员身份证、上岗资格证、体检表等的提交验证及劳动

  合同签订确认等。

  五、负责文件的打印、发放、呈报等,组织安排收集、整理归档管理处各类档案及运行记录等。

  六、完成领导临时交代的其他任务。

  工作中存在的不足,发现的问题点总结如下:

  一、由于未经过专业的物业管理培训,关于物业方面的识仍需系统学习,服务规范及沟通技巧也需要进一步加强。

  二、工作压力大,身体素质及自我心里调节能力需不断提高。

  三、业主投诉的各项问题有时跟进不及时、反馈不及时。综合以上所述,这三个月的努力,虽取得了一定成绩,但还没有达到上级领导的要求,身为公司的一员,我将恪守己任,不断提高自己,取长补短认真完成领导安排的工作。在今后的工作中,时刻督促自己虚心学习,掌握更多的技能,决心在岗位上投入更多的时间,更大的热情,为业主创造优美、舒适的生活环境。

  客服:

  年月日

年底总结模板 (篇2)

  附件7

  年度个人总结模板

  本人×××,来自××级××××专业××班,现任××××一职,申报20xx-20xx年度公共管理学院优秀团干/优秀学生干部。现将一年来的思想、学习、工作情况汇报如下:

  作为一名团干部/学生干部,本年度我一直在各个方面严格要求自已,努力地学习科学知识,?? 在思想政治方面,(我积极向上,热爱祖国,热爱中国共 产 党,??)

  在学习方面,(我上课认真听讲,课后及时完成作业,做到??)

  在工作方面,(我严格执行上级组织的要求,认真加强团支部/班级建设,??)

  在生活方面,(我与室友、同班同学关系良好,大家互帮互助,团结一致,??)

  (总结??)

  ××级××××专业××班

  20xx年x月××日

  格式要求

  1、标题用“20xx-20xx年度个人总结”,三号华文中宋或黑体加粗,居中;

  2、正文用五号宋体,一级标题用五号黑体加粗,每段首行缩进2字符;

  3、标题和正文中的阿拉伯数字和外文字母用Times New Noman;

  4、标点符号用全角;

  5、标题和正文的行距用单倍行距;

  6、页面设置:纸张大小为A4,纸张方向为纵向,页边距四边均为2.4cm;

  7、页码在下居中。

  1

  ×××

年底总结模板 (篇3)

  一、抓思想教育,增强安全防范意识

  (一)强化安全责任机制。抓好防范保安全,强化责任是关键。我区农村信用社从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,并实行风险责任金专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署保卫工作,经常深入基层开展安全检查,时刻注意掌握辖内安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。

  (二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时,坚持安全常识学习和教育,做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习,对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。

  (三)强化思想警示教育。今年来,我联社先后开展湖北xx持枪抢劫案、湖南xx持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。

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年底总结模板 (篇4)

  个人总结

  结束了四年的大学生涯,进入社会进入xx,加入xx部,开始了我的工作之旅。进入企业,对于我自身的感受最明显的是本身在学校学习的专业与xx部的工作差别较大,在学校所学的知识与实际的应用中也完全不同,对于xx部的工作相当于从零开始,很多的相关理论知识接受和记忆起来比较困难,而且由于没有将理论和实际应用相结合起来,所以经常出现理解上的偏差,在同一个问题上纠结很久。这些对于我来说是一个巨大的挑战,也对我的信心起到一定的影响和打击,但是我比较追求完美不认输,所以我重拾信心,接受挑战,不断在工作中学习、熟悉、积累,把这些困难转变成自己学习的动力。

  在实习过程中,我发现xx部的工作范围比较广泛、内容比较细致,很多工作经常需要和各个部门以及各个车间打交道,很多工作也涉及到每个员工的利益、整个公司的利益以及整部厂区工作的正常开展,所以在工作过程中我们需要更细心、仔细的对待自身工作,同时也要在实习过程中加强培养与他人沟通的能力,以便以后能更好的与其他部门合作,也能更好的和员工沟通。

  在车间的实习中,能够更加直观、清楚的了解到xx工作在车间的具体开展,也让我更快的熟悉xx的工作。初次接触企业的生产,我充满了好奇与热情,在实习期间也会认真的去了解车间的组织架构和人员配置、车间经济责任制、车间的目标绩效考核、车间的生产流程等。也积极的和负责人、员工进行沟通交流,亲身体验车间的工作进行,有遇到不明白的也会及时的询问,同时也会和他们沟通交流,了解他们在生产中容易遇到的问题,对xx工作开展的想法和意见,对薪酬或制度等方面的建议和想法,从员工层面了解xx工作开展过程中不合理的地方,我们xx的工作本来大部分就是与基层员工相关,可是我们与基层员工的交流有限,所以从员工的意见反馈显得尤为重要,这样可以更加合理的开展xx的工作。力求做到公司效益、部门工作、员工工作满意度的全面提升。

  一、身份的转变

  经过近半个月的实习,我意识到了自己身份的转变,我不再是一名大学生,已经是一名踏入社会的工作者,更是xx部的一份子,我要时时刻刻谨记自己的身份和职责。以前是一名大学生,考虑的是一个人;现在身为xx部的一员,要考虑的是一个集体,平时的时候,尤其是去车间实习时,一定要认清自己的立场

  和身份,我代表的就是xx部,我的一言一行都展现了xx部的形象,所以一定要谨言慎行,需要说的话、所做出的行为一定要经过思考,不能损坏xx部的形象。我有不懂的地方多学多问,车间员工有问题问我,知道的我会耐心解释,不懂的我不能随意回答一定要回来询问后再给他一个答复。

  二、适应工作

  实习初期,我也没有掌握一个好的学习方法,经过汪部的指导后,我的学习方法明确、有效不少,也能快速的适应工作和学习。首先,去车间实习时一定要拜访车间负责人,这是礼貌和尊重,初次拜见车间负责人是要向其说明我去实习的目的和项目,希望负责人能够多指点我。其次,实习期间要了解每个车间的工艺流程、车间的组织架构和人员设置,重点掌握和xx工作相关的经济责任制、目标责任书、和统计线的工作交流等。在实习期间,要多问多想,发现问题并解决问题。最后,在该车间实习结束要和车间负责人进行交流,简单汇报在车间所学内容,并向车间负责人表示感谢。

  其中,很重要的一点是一定要记住领导的名字,这不仅是礼貌,也便于下次xx工作的更好开展。这一点我原来做的不好,经过汪部的提点,我向湘湘姐询问了原来实习车间负责人的名字,现在实习时也牢记负责人的名字,在路上遇到他们,也会主动地和他们打招呼。

  三、融入xx

  我与人交流的能力还可以,可是我的性格比较偏内向一些,相处起来比较慢热一点,因为刚来和xx部的同事不是很熟,所以第一周和大家的交流和互动都比较少。但是这样与大家熟悉起来就慢了,所以在这一周,我也主动和大家多沟通交流,努力让自己更开朗外向一点,我也发现同事们都很友好,对我的帮助也很多。我接下来的时间,也会更加积极主动的融入到xx部这个大家庭中。但是我也有很多的不足,对工作也不太熟悉,也希望朋友们能多多包涵和指导,我有什么缺点,也可以直接提出,我一定虚心改正。

  个人目标:

  在实习中,我学习到了很多在学校、在课本上学不到的知识,也给了自已一个充分锻炼自己的机会,我会珍惜这个机会。在相关知识上,利用实习以及业余

  时间,更加努力的学习,争取快速掌握;在实习过程中,我要更加全面的学习相关流程及工作的开展,在学习中发现问题、解决问题;在人际交往中,积极融入到xx这个集体中,也更快的适应工作;在自身素质上,努力培养与人沟通的能力以及培养好的团队合作精神。

年底总结模板 (篇5)

  在20XX年春节的脚步越来越近之际,本司的《现代中药生产仓储大楼、小仓库》建设项目(以下简称《新仓库项目》)在公司各位领导和同事、在勘察、设计、监理、施工、质监单位等各方人员的共同努力下,经过一年多紧张的施工建设,已基本按设计要求完成建设任务,并即将通过政府验收,很快就可以投入使用。

  现就工程有关情况总结如下:

  一、项目立项

  因本司发展,原仓库已经不敷使用,故本司于20XX年成立了以熊少希同志为组长,傅咏梅、陈鹄、叶海战、龙少棠、陈天华、李旭鹏和王小坚为组员的新仓库建设项目小组,提请总公司同意立项建设新仓库。新仓库项目总建筑面积约为28500平方米,其中现代中药生产仓储大楼占地5600平方米,共五层,层高6.5米~7.8米,用途为1~3层作仓库,4~5层作车间;小仓库,占地165平方米,一层,暂时考虑用作五金仓;项目投资总预算为5000万。

  二、项目前期工作

  立项后,工作小组迅速启动相关工作,在20XX年完成了项目的地质勘察工作,选定了设计单位并于当年完成方案设计工作;在20xx年完成了规划、环保、防雷和人防的报建工作,取得《项目建设规划许可证》,并在8月进行了土建、水电、监理项目的招标工作,12月12日正式开工建设。

  三、工程施工管理

  本项目由叶海战同志担任施工现场主管,由龙少棠和陈天华同志协助进行现场管理。

  1、施工质量

  从开工开始工作小组就制订了质量目标,建立了质量保证体系。除了现场管理人员严格把关外,质监站、监理也在现场严格监督质量,每周定期进行抽检1~2次。施工过程中严把工程材料质量关,主要材料采购均有质保书、合格证、检测报告,进场后会同现场监理,随机见证取样,检验合格后才用于工程中。工地实行“三检制”,班组自检、互检、交接检,在此基础上,由项目小组成员和监理员检查,组成一个完整的质量检查体系。在各种检查中实行“质量否决制”,在分项、分部工程施工前对施工班组进行技术交底,在工程隐蔽前,须由项目小组成员和监理人员检查验收合格后才进行隐蔽。在各方共同努力下,工程质量完全满足国家建筑规范要求。各附属工程也严格按合同和规范的要求进行施工质量监督,和主体工程一样抓质量,附属工程质量合格。

  2、施工安全

  从开工开始工作小组就制订了安全目标和各项规章制度,由叶海战、龙少棠和陈天华同志主持施工现场安全工作,制订专项安全防护措施。环球的安全管理人员李旭鹏和王小坚同志则从旁协助监督。建立定期巡查制度,在巡查中检查一旦发现安全隐患,立刻采取有效行动,针对安全隐患制订专项整改措施并整改到位。最终实现了在整个

  施工过程中零安全事故的目标。

  3、文明施工

  加强综合治理,所有施工人员进场前必须接受工地纪律培训,并与各施工班组长签订文明施工责任书。在工作小组的严格管理下,新仓库项目施工过程中没有发生过一起违法乱纪事件、治安事件和火灾事件,生活区和施工区均秩序井然。生活区和办公区、施工区的环境卫生工作到位,施工全过程做到了文明施工。

  四、工程竣工

  工程施工过程顺利,在20xx年9月大楼封顶,工程进入外装修和设备安装阶段。现已完成外墙铺贴、道路、内部扇灰、消防、给排水等工程,将在20XX年1月报请顺德国土城建局组织进行建筑物整体竣工验收。

  五、资金管理

  本项目总预算为5000万。工作小组聘请了专业的第三方造价咨询公司为本项目核定了拦标价。而在招标过程中,工作小组通过多次考察、谈判和咨询造价公司意见,最终选定了最具性价比的工程承包商,节省了大量建设资金,为本项目的资金管理工作开了个好头。在本项目施工过程中,我们继续严格实行资金预算管理,严控计划外增补,按现在情况来看,应该不会发生大幅度超预算的情况。

  六、存在问题

  由于项目小组管理人员的经验不足,项目实行过程中出现了一些问题。如对现代制药技术的发展估计不够充分,一开始大楼的设计层

  高不足导致后续修改而延误了工期;与使用部门的联系不够紧密,导致使用部门到工程后期才提出修改意见,从而造成工程延误及费用增加;现场物料管理不够严格,造成物料堆放有时候有些混乱等。

  七、剩余工作

  现在新仓库项目已经进入工程收尾阶段,除了绿化外的全部工程项目应该可以在一个月内完成,并在3个月内完成办理房产证手续。

年底总结模板 (篇6)

  紧张而忙碌的一年教学工作即将结束,回顾这一年,感觉特别充实。这一年让我更加认识到一份耕耘一份收获。我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验,并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍,充实自我。

  七年级学生大多数是13、14岁的少年,处于人生长身体、长知识的阶段,他们好奇、热情、活泼、各方面都朝气蓬勃;但是他们的自制力却很差,注意力也不集中。总之,七年级学生处于半幼稚、半成熟阶段,掌握其规律教学,更应善于引导,使他们旺盛的精力,强烈的好奇化为强烈的求知欲望和认真学习的精神,变被动学习为主动自觉学习。下面我谈谈这一学期来我对七年级生物的几点体会:

  思想方面积极参加政治学习,关心国家大事,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志;工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。

  教学工作 认真学习、吃透教材,深入钻研教材,分析学生的基本情况,找准教学的重点,突破教学的难点。力求为学生的终身发展,做到因材施教。注重学生的品质培养,能力培养和文化水平的培养并重。做到了教学六认真。为提高课堂教学效果,在钻研教材时,多方面参阅资料。提前写好教案,备好课。坚持做到不打无准备之仗。积极参加校内外教学研讨活动,积极投身到教学改革的前沿。及时反馈教学信息,认真批改作业,做好差生的转化工作。

  个人学习坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了怎样的课堂才是有效的课堂。 坚持参加教研活动,认真与老教师们备课,吸取他们的长处,改正自己的不足之处。

  积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务。为学生服务。

  多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一节课,胜思一整天”之感。

  努力方向

  加强自身基本功的训练,不断提高自己的教学水平和教学能力。

  2、争取让自己所带的6个班孩子的成绩都得到提高。

  3、在自己的教学经验总结方面还得加油。 作为一名本学期刚来的教师,我在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下,带着校领导的信任和家长的期待投入教学工作,深感惭愧!回顾这四个月来的工作,应该是收获和遗憾并存。从一名学生转变成了一名教师,角色转变的同时,性质也发生了变化。起初,我也曾为这种转变茫然过,但现实容不得我长时间的不适应。不可否认,在这个过程中有过太多的失败,也有过很多的埋怨,但更多的我想是收获了属于自己的那份心得。

  在教学教研方面:一勤学好问,虚心请教老师,学习他们身上的优点,克服自己的缺点,征求他们的意见,改进自己的工作。

  作为新教师在教学上肯定存在很多的不足,基本功不扎实,上课随意性比较大,经验缺乏,因此有很多的地方需要学习,而勤学,好问应该是一条不错的捷径。在此我非常感谢六年级语文组的有经验的教师,他们在我的讲授过程中给予了很多的帮助。讲课思路或者是教学过程中出现的疑难问题,他们总是给认真地指导。从他们的教导中我学到了很多优秀的教学方法,也学会了很多处理应急问题的方式。通过几次课后也确实受益匪浅,更加明确授课思路,目的清晰,条理清楚。总之自己首先必须做好的就是要在平时不断学习来增强教学技能,提高课堂教学容量,使自己的讲述更清晰明了,让自己尽快成长。

  二一定要认真备课,努力上好每一堂课 工作以来才深感站上讲台不难,但站好讲台不容易。特别是在听了几位老师的课之后,发现自己的备课确实存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。备课是上好一节课的前提,所以我对自己提出必须要按照教材和各班学生的实际情况认真备课。只有自己准备充分了,才有可能做到有的放矢。我所教的科目是语文,在学习一些比较枯燥乏味的文章时,可以考虑如何使得课堂变得丰富多彩,提高学生的积极性。适当穿插一些有趣故事的讲述,或加上一些音频等,使学生更好理解课文的同时,对这门课程也产生了兴趣。就像我们在学《皇帝的新装》时,组织了一次课本剧的表演,发现学生们的积极性比较高,在娱乐中更深入把握其中人物的个性特征,而且很多同学还建议老师多搞这样的活动,提升他们学习语文的兴趣。当然我的实践经验很少,一些东西想的也很肤浅,很多建设性的意见都是我们语文组集体备课的结晶。但我会在之后的教学过程中的不断摸索与虚心学习,缩小与优秀教师的差距。现在我还是得扎扎实实做自己的本职工作,研究透教材,认认真真给学生上课。

  三认真批改作业。学生交上来的作业,我绝大多数都会认真批改。这一点我感觉在紧张复习这段时间尤其重要。学生在知识上的漏洞有时自己很难发现,而且老师通过看作业也会基本掌握学生的情况,做到有效的反馈。还有一点,我觉得老师认认真真地态度,也会无形中感染到学生,特别是一些激励表扬的话语会激发学生下次做好的信心。当然我并不没有做到很好,一些知识方面反馈的技巧,还要多多请教。四做好课后辅导工作。学生的智力发展并不是同步的,而且基础也存在很大的差异。在课后辅导时也要注意层次。晚上的作业可以针对几个同学的能力范围单独布置。我所教班级有几个学生的基础比较差,我就在每天放学后给他们听些五六个字词,然后看着他们改正,下次再听些这几个字的时候就会出现很少的错误,然后再加上几句鼓励的话,让他们不能放弃信心。也有时也会单独找他们背诵几句古诗,这样上课集体背诵的时候,他们不会口型跟不上很尴尬,反而会有了进一步学好的信念。一次上课的听写,其中一位基础比较差的同学竟然全对,当时他的同桌都感到不可思议。虽然我的这种方式收效甚微,但我只是想很努力的让他们意识到学习中也有快乐可寻。当然方法不得当的,还要在实践中改正,多和优秀教师探讨。

  五及时总结自己在授课过程中的收获和不足,写好教后记。这是教师成长过程中很重要的一个环节。发现不足,才能找到今后工作努力的方向。积累自己的教学经验这在自己的教学生涯中不容忽视。六合理利用课余时间提高自身修养

  通过这几个月的工作,我深知实验学校里人才济济,要想在这里干出一点点属于自己的成绩,需要自身不断的努力和奋进。而我深知自身修养远远达不到所要求的水平,所以只有在日常生活中多督促自己看书,学习。学习教育心理学理论,学科专业知识,网上查找教学资源,利用可利用的时间让自己进步。

  及时总结,是为了更好的进步。认清自己不足的同时,更重要是看到自己今后努力的方向,对自己的未来充满信心。我之后需要做的还有更多:

  ①?? 继续向老教师学习,其实我现在也是一名学生。不懂就要学会问。

  ②?? 进一步加强自身基本功训练,课后的练习做到精讲精练,注重对学生能力和情感的培养。

  ③?? 关注差生,给予他们更多的帮助,不要使他们丧失学习的兴趣。

  ④?? 采取措施加强孩子上课注意力,提高他们学习语文的兴趣。

  ⑤?? 学高为师,身正为范。提高自身专业素养,精通自己所学专业知识,且要不断加以修正。时刻谨

  记自己是一名老师,注意自己的形象。

  ⑥?? 努力使自己成为学生满意的语文老师。在这不到半年的相处中,我体会到做老师的滋味,有伤心,

  也有感动。怎么说呢,与孩子的相处已成为我生活中不可缺少的一部分。

年底总结模板 (篇7)

  花开花落,春去冬来,回顾过去的一年,是繁忙的一年,是全局职工团结一心,实干,创新,谋发展的一年。我们围绕县委和政府工作重心,坚持以生态文明统揽林业,以服务大局谋划林业,以深化改革激活林业,以重点工程带动林业的理念,努力促进林业建设由生态安全向生态文明转变,由传统数量林业向现代效益林业转变。

  通过一年的艰苦努力,取得了比较明显的成绩。作为党组成员、副[]局长,上半年,协助局长分管林政资源和行政执法及天保工程,下半年调整分工后,协助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作,现就分管工作,做以下简要总结。

  一、上半年工作。

  1、 我个人始终认为,我们资源管理形势很严峻,矛盾很突出,体制待完善。年初,根据主要领导的安排,我带领了资源股、森林公安局的同志先后到省内的雨城区、南江县、安岳县、泸定县四个资源大县进行考察学习。考察组一行通过认真听,仔细看,深入思考,总结了别人的先进的可行的经验,提出了加强我县资源管理的建议意见,为局党组完善管理提供了参考依据。

  2、牵头组织实施了“绿色飓风”行动。组织森林公安、林政、审批及检疫执法,开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资源的违法犯罪行为的执法活动,取得了明显的阶段性的成果。多数时候,我是亲自带队,通宵出勤,亲自问材料,不循私情,从严处理。专项行动共出动执法人员200多人次,执法车辆50多车次,检查木材车辆40多车次,收缴无证木材80余立方米,没收名木古树3株,处理违法人员17人次,收缴罚款近5.0万元。打击了违法犯罪行为,遏制了资源补过度使用的势头,维护了生态安全。

  3、做好了“林地保护利用、二类资源调查及森林资源信息系统建设三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案,向党委政府深入汇报了三大工程的重要和艰巨,争取县委和政府的重视和支持;认真考察了实施“x”工程的企业,向局党组提出了考察意见。

  4、组织相关股室,做好了集体林权制度改革的省级验收复查迎检工作。集体林改是一项很艰巨复杂的工作,是经全局职工共同努力,完成了改革的主体,还有待不断完善推进的一项工作。通过认真准备资料,补充完善,顺利通过了省级验收。

  二,下半年工作。

  1、牵头组织相关股室做好全省绿化模范县的检查验收工作。全省绿化模范县要求高,涉及机关、道路、小区、企业、河流、街道、农村、学校、医院等等,资料和现场准备,任务都是比较繁重的。各股室,特别是造林股作为牵头股站,办公室搞好后勤服务,为检查验收取得圆满效果,作了大量的基础工作。营山林业被邀请到全省会议作代表发言,在营山过去的历史上,还是不多的。

  2、组织完成了“长江防护林三期工程资料”上报,“新增巩固退耕还林成果工程”设计和实施、“造林补贴试点工程”、“森林抚育试点工程”及“珍稀木材基地建设”工程的设计和实施。涉及乡镇多,都做到了实地查看,防止闭门造车,围绕县委县府打造“核桃”、“速丰林”基地的战略,坚持生态优先,做到生态和效益相统一。

  3、组织开展了后续产业业主规模造林的指导和检查验收。促进社会资金介入造林绿化和产业发展,防止少数人打着发展产业的晃子钻政策空子。拟定了业主规模造林验收补充规定,待党组通过后实施。核桃发展较好,消水河、绿水安固河、黄渡河速丰林较好,需要加强管护,黄渡和绿井的中药材xx有一定规模,黄渡带河一片规模大,绿井的业主已经修建了加工的房子,争取延长产业链条,是可以鼓励的事情。

  4、退耕还林年度检查兑现工作正在进行中。这项工作年年都在做,工作量大,审核难度大,但要做好做仔细,基础资料一定不能推到财政农财去,别人是做整个农业口的,而我们是两大工程的实施单位。请相关股室的同志记好。

  5、办公室完成了日常后勤保障工作,文件起草工作,上传下达工作和综合协调工作。 岗位坚定是很好的,我感觉坚定岗位是办公室和公安的同志是最值得学习的。能主动协助配合其它股室 工作,比如绿化模范县的资料收集工作等。

  6、完成了重大检查的后勤接待工作。今年上级检查验收比较多,接待任务很重,没出什么大的问题,也是不容易的。

  7、做好了各项年度目标考核的迎检工作。

  8、联系乡镇和对口帮扶工作得到深入开展。安化爬山村,基础设施得到改善,修建了一口能容三千方的水池,也安排了珍稀木材基地建设,还有业主在那里发展核桃产业。

  三、几点思考

  1、今年是近年来工作量最大,也取得实效的一年。大家为什么能团结一心做好各项工作,我很赞同别人讲的:用事业鼓舞人,用情感打动人,用待遇支撑人。大家认识到了国家对生态高度重视的大好形势,更因为单位内部团结务实,有干好林业工作的强烈愿望,上下各方建立了良好的 工作关系。在这种环境下,能够干事业,能够干好事业。其次,要抓好工作,调动积极性,增加凝聚力和活力,离不开以情感人,以待遇留人。待遇不是万能的,但物质是基础,不讲待遇不是市场经济。同时,也不能只讲待遇,一是待遇有限,二是情感有时高于待遇,所谓士为知己者死。对职工的具体问题,单位能帮助的,尽力给予支持,比如评职称的问题,职级待遇问题,家庭困难问题,有时仅是职工出面难度很大。单位的尽力提供力所能及的帮助,会让职工感受到集体的温暖,才会生工作的动力。我觉得,这几个方面,今年是做得比较好的,才形成了活力,充满了生气。特别是执法的同志,和搞项目设计的同志,任务都是很重的,大家加班加点,不讲节日假日,保证按时完成任务,是很难得的。

  2、部门的工作必须围绕政府中心工作。我们是林业人,林业的工作必须是以生态建设为统领。离开了生态建设,我们的工作,就说不上林业工作。但同进,我们的林业工作,是政府工作的一部分,必须要有全县工作的大视野,主动配合围绕政府工作中心来安排我们的生态建设,才能得到党委和政府的重视和支持,才能取得更好的效果。

  3、转变发展方式,集中力量抓好重点,以点带动面。平铺直叙,面面俱到,那不是好文章。必须抓好重点,才能起到示范带动作用。我们的力量有限,不可能一下子抓很多的东西,可以一年抓那么几个拿得出手的东西,几年下来就有看头了。不要怕业主赚了钱,不赚钱谁愿意来投资。关键看他是真投资还是想套钱。如果是真正投资发展产业,我们是应该大力扶持的,农业项目,没有国家扶持是很难发展起来的。如果通过我们的扶持,能够做大那么几个或者一个象样的企业,它所起到的示范带动作用都是非常大的。

  比如,黄渡的xx,还可以做大,再争取做加工,如果成功了,有很大的利润(xx市场行情很好),就会有更多的老百姓,自动去发展。比如,木材加工企业很多,大多是粗放型,卖树棒锤,或简单加工,那是不可能做成大一点的企业的。只是我们全县人民的造林成果,给几个树贩子赚钱。当然,他们也促进了流通,有利于老百姓的产品销售(木材)。如果我们用有限的资源,重点支持那么一、二个公司搞点深加工,延长产业链,不仅能增加附加值,也有利于就业和税收,减少资源消耗。

  同进, 对产业发展,主管部门必须导向和加强指导,不能自由放任,用了钱,没什么效果。后续产业也搞了三年了吧,使用了1000多万元的资金,真正拿得出手的亮点并不多,以后要按照规划实施。那就是结合县政府提出的重点发展核桃、速丰林、中药材。在山区重点发展核桃,沿河沿路发展速丰林,条件好的地方发展中药材。业主事前报批,林业局规划设计,业主按照设计实施。

  4、事业越兴旺,首先是人才的充足支撑。目前,我们的确是人手紧缺,不是人才,只少是人手。造林上急需技术人员,办公室急需文秘人员,同时还急需电脑专业人才。能够直接用电脑设计和对数据、软件进行管理、维护的人员。老同志眼看着就老矣,后继乏人。无论是分管人事也好,分管生产也好,都让人着急。我希望我们的年轻同志,要下功夫学专业,要有热情,有钻劲,学有专长,独挡一面。

年底总结模板 (篇8)

  1.基本情况

  这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

  2.成绩和做法

  工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

  3.经验和教训

  通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。

  4.今后打算

  下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些内容。

  个人年终总结怎么写

  工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。

  一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。

  另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。

  这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

年底总结模板 (篇9)

  二、与客户进行日常的邮件联系。

  主要负责与韩国best selection 公司联系关于此出口美国货物的细节内容,一般通过邮件来回确认。包括三种货物的包装、结算、出货期、产品质量、木托干湿度、法兰克福展位、新样品及相关产品的变动等等内容,其中大部分是协助王总来完成。

  期间曾因业务经验少有过失误:在事情紧急、误解了韩国意思的情况下,与美国客户直接联系。结果给客户造成误解,给王总带来麻烦。

  通过这项工作,使我原本欠缺的英语写作及口语得到了很大的提高,并学到了好多与客户交流的技巧及业务上的知识。但离一个成功国际贸易业务员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。

  三、新产品的开发,为客户备样。

  将王总与客户的谈判结果(有时旁听并记录)及产品要求、变化等内容传达给采购及生产部门,并负责监督并随时向领导汇报工作进度。按双方协商及客户要求,准备样品并负责发到美国或韩国。按不同要求,为客户提供图片、报价等,通过邮件反复确认。协助销售为b.s. 整理库存样品并报价;给b.s.准备从日本带回的新样品; 给 morris 准备美国展会样品并报价等。

  通过对此业务的接触,使我对公司的产品有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更顺手。

  四、与韩国han kook sharp订遥控铅芯;催goodfela 生产并尽快发货;订emicro的细太空,并与收到货后,对于出现的质量问题进行邮件联系。由于出口美国货物的任务加重,后来都转给小毕负责。

  五、处理日常工作,服从公司领导安排。

  联系法兰克福展位的装修及邀请函的办理;为领导办理迁证准备资料;与车队、熏蒸、货贷、报关行、快递等搞好关系并与之定期结算费用;服从领导日常安排的各项工作;协助行政部制定部门职责;联系复印机维修,电脑维护等等日常工作。

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