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科室月度工作总结1000字精选3篇

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2022-12-18 10:08

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【 liuxue86.com - 月工作总结 】

  根据公司的工作安排,此时就该进行总结看看自己这个月的岗位工作情况了。经常进行工作总结的人,对自己有一个全面且理性的认识。撰写岗位月度工作总结需要注意哪些方面呢?出国留学网的编辑特别整理来自网络的科室月度工作总结,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

科室月度工作总结(篇1)

  在机关党建工作中,一是配合县直工委认真做好《中共安徽省委〈关于中国共产党和国家机关基层组织工作条例〉的实施办法》的贯彻与学习;二是积极做好十_大以来机关党建工作总结,并及时上报市委组织部;三是配合县直工委认真组织、推荐上报,出席省委表彰的我县机关党建工作先进单位(我县推荐上报的受表彰单位是地税局)。

  在社区党建工作中,一是配合城关镇党委组织开展了社区党建工作会审活动,社区党建工作会审,每月开展一次,以促进社区党建工作的开展与创新。二是开展廉政风险防控管理进机关进社区活动。为切实加强惩治和预防腐败体系建设,完善廉政预警和内控防范机制,逐步建立覆盖权力运行全过程的预防监控体系,从源头上防止和杜绝腐败,提高全镇党风廉政建设和反腐败工作水平,有效遏制和减少腐败现象的发生。

  在创先争优工作中,一是认真组织有关单位和人员,认真收看了全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议,收到很好效果。三是抓紧筹备传达落实意见,制订了《全县窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动指导意见》,就指导意见召开了创先争优成员单位负责人座谈会,认真听取各方面的建议、意见。三是做好全县窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动推进会议准备工作。四是及时编印《简报》,坚持每月2期的活动简报,如期编发并上报。

  在非公企业党建工作中,一是认真抓好非公企业党组织的组建工作,对符合组建条件的非公企业,配合开发区党工委做好非公企业党组织组建,中旬江淮汽车安驰公司成立了党总支,我与开发区党工委的同志参加了成立大会,全程参与了选举过程。二是做好全县非公企业创先争优活动有关信息的统一上报工作。按照上级要求,每月上报一次非公企业创先争优情况,都如期完成了收集、统计、上报工作。

科室月度工作总结(篇2)

  五月份,办公室紧紧围绕服务、管理等工作重点,注重发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,积极为全矿各项奋斗目标的完成而不断努力。现将五月份工作情况汇报如下:

  一、加强基础管理,创造良好工作环境

  五月份,办公室结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,促使基础管理工作基本实现规范化。

  如:做到了合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常业务结算和报销等工作的正常有序;在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,起到了窗口作用。

  二、加强服务,树立良好风气

  1、积极变被动为主动。特别是办公室分管的客饭、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

  2、在工作计划中,每月都突出1-2个重点工作。做到工作有重点有创新,改变办公室工作等待领导来安排的习惯。

  三、存在的不足

  主要表现在以下几个方面:一是由于办公室工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于考虑不全面、工作不细心,不能把每件事情都做到尽善尽美。比如,由于在日常重大会议记录工作上,没有真正做到用心做事,所以出现了一些重大失误,影响了全矿整体工作。二是抓制度落实不够,由于事物繁杂,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。三是对其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

  四、下一步工作思路

  1、反思办公室前期工作的不足,采取系统抓、抓系统的方式,实行切块管理,明确责任,确保工作有序进行。

  2、针对五月份办公室在文秘工作上出现的失误,我们将对照各类会议制度,认真梳理,从最简单的工作进行完善,确保不再出现类似失误。

科室月度工作总结(篇3)

  一年来,在院领导的大力支持下,在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成。回顾过去的一年,无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有不足之处,现总结如下:

  一、主要成绩:

  1、进一步建立建全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,满足病员群众的医疗要求,并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为,教育大家学法、懂法、守法,依法保护医患双方的合法权益,为我院安全医疗奠定了基础。

  2、加强各大临床医疗质量的检查力度,并更好的落实临床、医疗护理制度,全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下,多次开展院内科室及医护人员会议,布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务,深入科室协调工作。

  就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全,定时组织各科人员参加会议,就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论商量下一步的工作及防范措施,为临床安全医疗提供了保障。

  3、加强临床业务学习及进修工作,医院XX年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科,同时派出10余人次参加各类学术会议,为我院引进新技术、新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人,提高了我院医疗学习的风气,取得了良好的效果,达到了预期的学习目的'。

  4、定期参加一体化门诊部会议,全年参加20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作,将检查所发现问题汇总,并打印成册存入档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座,学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。

  5、时刻不忘首诊医师负责制,严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生,特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责,使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。

  6、医务人员努力提高服务态度及服务质量,使来院就诊病人抱着希望而来,满意而归。每一位医务人员以方便病人为己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力,圆满完成本年度工作。

  7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面,完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班,无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生,并得到院领导的认可及病人的好评。

  8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习,并得到高新区及办事处领导的好评。

  二、存在问题:

  1、门诊医疗工作繁琐,既对内又对外,工作千头万绪。常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。

  2、要进一步加强业务学习及进修学习,提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。

  3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法,改善这种消极的态度是下一步的工作总结。

  4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况下一步将建全各项登记制度,杜绝人为因素的存在。

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