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半年度工作计划怎么写精选8篇

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2022-12-18 18:09

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年度工作计划

【 liuxue86.com - 年度工作计划 】

  时间就是落叶,无法复青,繁忙的年度工作即将结束!此时应该为自己安排一份岗位年度工作计划。一份好的计划总是能够帮助我们提高工作效率,好的岗位的年度计划是怎么写的呢?我们花时间特意编辑了半年度工作计划怎么写,欢迎大家参考阅读。

半年度工作计划怎么写【篇1】

  1、利用各种形式和渠道,加强对国家有关安全生产法律、法规、条例的宣传和学习,加强对公司、工厂各项安全生产规章制度的宣传和学习,提高员工安全意识和素质,为全年安全生产打下良好的基础。

  2、重点加强对转岗人员及新进厂员工安全教育工作。

  3、认真执行厂部开展的“反三违”、“安全活动月”等活动,做到有措施、有落实、有记录。

  4、按照公司、厂部要求做好节假日的安全部署、落实工作。每周班组进行一次安全学习。

  5、每月末进行一次联合安全检查,对查出的安全隐患等情况进行整改,落实责任人,规定整改期限。

  6、根据厂部安全目标,制定车间全年工亡、重伤及多人中毒事故为“零”;重大设备、操作事故为“零”;重大火灾、交通事故为“零”;重大环境污染事故为“零”;并层层分解,最终落实到班组,落实到每位员工。

  7、根据国家和云南省及公司、工厂的有关要求,完成危险化学品生产、储存的安全标准化工作。

  8、严格“三级”安全教育和转岗安全教育,使其了解现场存在的危险因素,熟知岗位安全操作规程;班前会必须提醒、交待作业安全注意事项;班中严密巡查、监督其作业行为;结合岗位实际,认真开展每周班组安全活动,不断提高全员的安全防范意识。

  9、全力以赴,打好年修攻坚战。加强现场安全工作,对现场用电、电器等安全使用进行检查,确保安全。坚持“保安全、保质量、保环保、保进度”的原则,强化检修人员尤其是外协人员的安全环保意识,加强对现场的监督检查。加强对安全生产关键装置、重点部位的管理。针对年度大修和月、定修的项目进行有重点的管理,编制好检修方案,并经审批才能施工。做到准备充分、组织到位、措施得力、责任到人。

  10、教育好车间全员做好交通安全和消防工作。加强消防检查;强化交通安全意识。

  11、加强动火作业管理,对车间区域内的动火必须实行动火证制度。

  12、加强对危化品的安全管理。

  13、做好安环保工作。按照安环部的要求,采取切实可行的措施将安全标准化生产工作落到实处。

  14、加强安全隐患的整改工作。按照要求对检查中发现的安全隐患认真进行整改,并做好记录,对无法整改的安全隐患制定出整改计划。

  15、加强安全考核工作。严格按照厂部、车间等制度进行考核,以提高各班组的安全责任意识。

半年度工作计划怎么写【篇2】

  xxxx年,我局将以科学发展观和党的xx届xx全会为指导,不断提升食品药品监管能力,全面保障我市人民饮食用药安全。

  (一)积极履行监管新职责。

  结合我市餐饮消费的特点,制定餐饮单位整治的短期和中长期的目标。严格许可条件,细化审查标准,进一步规范许可受理、审核、审批和发证行为和文书。着力开展有固定经营场所无证无照经营户专项整治活动,以创建小餐饮示范点为手段,发挥示范点的引领作用。加大餐饮具清洗消毒监管,加大食品抽验力度,推行快速检验方法,扩大抽验覆盖面。与相关部门配合,开展各类食堂的专项检查。做好各类重大活动餐饮安全保障工作;加强法律法规培训,规范执法行为,规范餐饮服务业经营行为;积极配合有关部门做好食物中毒的调查工作;依法做好对餐饮服务企业违法行为查处工作。组织开展保健品、化妆品安全监管,加强对保健品、化妆品生产、经营企业的日常监督指导,做好辖区化妆品、保健食品生产企业信用评级。开展保健食品、化妆品安全评价和不良反应监测工作。

  (二)促进食品医药产业健康发展。

  主动帮助医药企业解决困难和问题,积极反映医药企业在发展中的诉求,协调有关部门优化医药企业外部发展环境。加大药品注册、生产等环节的帮扶力度,积极支持我市药品生产企业进入国家基本药物目录品种纳入国家定点生产。加大自主创新企业的扶持力度。通过实施药品管理和质量体系考核制度等措施,全面提升产品质量安全水平,增强核心竞争力。促进学研机构与企业融合发展。鼓励企业与蚌医附院药学系、丰原医药技术开发公司等学研机构联办一批重点实验室、技术研发中心、中试基地、临床研究基地等,构筑技术开发和创新平台,加快产品的研发与创新。积极探索规范餐饮行业和保健食品、化妆品产业,促进餐饮行业连锁经营,规范服务。引进保健食品和化妆品生产企业,培育健康相关产业,努力促进我市食品医药经济实现大跨越大发展。

  (三)保持药械监管高压不松懈。

  强化药品购销渠道的管理,整治药品流通环节中“经营”、“走票”等违法违规行为。规范中药材、中药饮片流通秩序。建立药品和医疗器械企业不良行为记录,并向社会公布。推行更加严格的产品召回制度。会同工商等部门加大违法药品医疗器械广告查处力度,重点监测和打击利用互联网发布虚假广告和虚假宣传的行为。建立国家基本药物生产供应和质量保障机制。开展防控甲型h1n1流感药械质量专项检查。开展医疗机构药品和医疗器械质量专项检查,加强医疗器械不良事件监测和药品安全应急管理,完善药械安全突发事件应急预案,建立和完善医疗器械生产企业日常监管档案。

  保持打假治劣高压态势,加强药品检测车的运行管理,做好抽样检验工作。完善药品不良反应和医疗器械不良事件的监测网络,提高病例报告的质量。

  强化对药品生产企业的动态监管,采取跟踪检查、飞行检查以及专项检查相结合的方式,对全市所有药品生产企业进行监督检查,覆盖率达到100%以上,对注射剂生产企业进行重点监管,检查频次达到3次。对新黄山玻璃有限公司等3家药包材生产企业进行专项检查。加强对进入国家基本药物目录产品的日常监督检查。督促和帮助企业做好gmp认证和再认证工作。开展药品再注册工作。深入推进生产工艺和处方核查工作,加强对高风险药品生产环节的监管,加强对我市麻精药品的动态监管。

半年度工作计划怎么写【篇3】

  科学路街道办事处迎宾二社区民族推进工作总结为积极贯彻落实民族宗教政策,充分尊重少数民族群众的风俗习惯和宗教信仰,迎宾二社区对少数民族贫困家庭因地、因人制定了帮扶措施,多层次多方面地开展帮扶,改善少数民族居民的生产、生活条件,促进了社区少数民族群众团结和睦,社会的和谐进步。现将帮扶工作汇报总结如下。

  一、把党和国家民族政策法律法规的宣传教育作为推进社区民族工作的重要基础来抓。

  一是营造良好社会氛围。推出民族工作“走进社区”宣传教育活动,进一步贴近市民、贴近基层、贴近服务,确保党的民族政策进楼栋、进家庭、进个私,形成共识、形成合力,彰显社区民族工作特色。编印民族政策宣传册2万多册,并发放至社区便民服务中心,使“各民族团结一心共同繁荣”的思想深入人心、家喻户晓。

  二是加大培训教育力度。社区定期开展民族宗教政策和法规知识普及,举办各类民族知识和民族政策法规专题讲座,以加强对社区干部的培训。由社区居委会牵头,把对少数民族群众的关心、关爱落到实处,进一步增强了基础做好工作的坚定性和自觉性。

  三是创新宣传教育载体。积极开展“社区民族团结进步宣传月”、“社区民族知识竞赛”、“社区民族歌舞文娱晚会”等丰富多彩的活动,使宣传教育活动寓教于乐,收到良好效果充分运用宣传栏、展板等有效载体大力宣传党的民族政策及法律法规,拓展了民族政策、民族法规、民族常识在社会各界的知晓度。

  二、多渠道争取,坚持把提升少数民族民生质量作为推进社区民族工作的重要环节来抓。

  xx,我社区积极动员辖区内个体商户,帮助少数民族困难家庭解决就业问题。对没有固定收入的家庭采取资金救济、慰问的形式,组织社区主任、下派干部深入居民家中送上米、面、油或避暑饮品,确保他们生活无忧,身体安康。社区自己出资每年都对一定数量的少数民族困难家庭进行慰问。此外,还逐个分析贫困家庭的实际情况,帮扶措施和方案建立在对贫困户的透彻分析和准确把握上,有的放矢,对症下药。摸清少数民族困难家庭的急难和需求,助其一臂之力,解其燃眉之急。

  三、牵线搭桥,多方动员社会力量上帮扶。

  为把扶贫帮困工作落到实处,社区主动牵线搭桥、提供服务,积极组织社会各界力量对少数民族贫困对象落实扶贫结对,将扶持少数民族贫困工作纳入年度目标管理考核,使下派干部与少数民族贫困家庭结成对子,引导热心少数民族工作的各界人士,特别是民营企业家提供结对信息,奉献爱心,帮助其子女完成学习。发动广大党员、群众为困难家庭进行捐款,缓解他们困窘的境遇。

半年度工作计划怎么写【篇4】

  20××年是“四个全面”战略布局深入推进的重要一年,是区委、区政府狠抓项目建设的大干之年,改革发展稳定的任务十分繁重,需要我们以更加务实有为的精气神抓好街道各项工作。

  总体要求是:

  以党的十九届代表大会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,全面落实省、市、区党代会和“两会”精神,继续紧紧围绕打造首善街区、建设幸福xx的奋斗目标,坚持干字当头,着力服务民生,借力“智慧城市”、“互联网+政务服务”,“塑五型增五力”,努力创建更干净、更安全、更幸福、更文明的街道,让人民更满意、让民生更幸福,在创建国家中心城市、实现南城崛起的历史机遇中展示省府驻地街道的应有担当,为助力 “融城核心、璀璨天心” 建设作出新贡献。

  具体目标是:

  全面从严治党责任进一步压实,基层党组织建设的整体水平进一步提高,党建工作在街道各项工作中的龙头引领作用进一步发挥;街道区域内经济综合实力进一步增强,财税收入同比增长10%以上,稳定在全区第一方阵;常态城市管理水平进一步提升,文明创建成果进一步巩固,市民文明素质进一步增强,在文明创建中争先创优;利民惠民实事办理进一步提标,党员干部作风进一步转变,居民群众满意率进一步提高;安全生产力争零事故、服务群众力争零差错、政策落实力争零失误、党员干部力争零投诉,全年绩效考核进一类。

  工作举措是:

  “塑五型增五力”,重点抓好五个方面的工作,进一步提升服务省级行政中心的工作水平。

  (一)重点抓好开放型经济建设,增强xx实力。壮大总部企业,做强楼宇经济,发展现代服务业,需要我们以更加开放的姿态和更加包容的胸怀做好发展文章。 一是优化发展环境。进一步完善辖区的功能配套,优化政务服务环境,对破坏经济发展环境的行为坚决依法处理,营造重商亲商的浓厚氛围,保持“亲、清”的政商关系。

  二是强化精准服务。实行企业诉求清单管理,完善工委领导联楼宇、联企业、联项目制度,对市区关于楼宇经济发展的政策加大宣传力度,对楼宇企业招商提供及时有效的信息,对企业提出的问题加强协调处理。着力培育亿元楼宇,重点打造标志楼宇、xx国际、xx大厦等几座商务楼宇,确保入驻企业既符合产业导向,又依法诚信经营,培植成为稳定财源。着力支持创新创业,利用xx大厦、xx商务中心等双创楼宇和xx汇国际创客广场,力争打造一批成功的创新创意企业。 三是深化项目建设。加快运营在建项目,推动农民两安合作项目老办事处地块的开发、长沙医学院项目建设,督促项目保证资金供应充足、安全文明施工、楼体建筑设计符合省府片区规划要求,确保农民早日受益和省府驻地形象大大改观。加快盘活烂尾项目。推动太和广场和友谊综合楼项目依法处理债务纠纷,依法进行重组招商,力争早日盘活运营。加快启动停滞项目。积极推动xx、xx二期、省财政厅等社会用地和香樟树、xx公园等两安用地闲置地块的开发建设。加快推进棚改项目。按照全区“三大板块”征拆工作的统一部署,20××年xx街道负责xx街地块棚改项目,共涉及征收单位6家近300户,时间紧任务重,必须全力以赴,确保完成任务。

  (二)重点抓好品质型城区建设,增强街区魅力。围绕“强化城市精细管理,建设更高水准的全国文明城市”的要求,进一步提升城市管理的精细化、常态化水平,建设品质街区。 一是狠抓基础配套。加快拉通省府周边断头路,加快推进石青路、石人路的建设;加快xx水库公园建设,密切配合市园林局搞好公园的整体建设,力争早日开园,切实造福于民;加强省府周边的绿化亮化美化,按照拆违复绿、垂直挂绿、见缝插绿的要求,全面进行造绿复绿,真正让绿色成为惠及于民的实事工程;协调将xx路两厢、xx路两厢、xx路两厢的亮化进一步提档;争取将省府周边的公共站厕、公交线路、公交站点和公共自行车配备进一步优化,让群众出行更方便。 二是狠抓精细管理。加强智慧管理,充分运用智慧xx管理平台,采取街面巡查——智慧监控——网格管理于一体的精细管理体系,做到发现问题及时处理。加强清扫保洁,按照“主要干道、重要节点24小时保洁”、“次要干道和背街小巷18小时保洁”的要求,加强环境的清扫保洁力度,努力做到节日与平时、白天与晚上、检查与不检查基本一个样。加强环境保护,成立社区红白喜事协会,重点加强农安小区红白喜事的实时有效管控;开展联合执法,加强对沿街门店噪音、渣土、油污的处理,努力为省府区治周边营造一个干净、漂亮、整洁、有序、安静的办公和居家环境。 三是狠抓重点治理。重点加大开放式小区“门前三包”的整治,将市容秩序、环境卫生、设施设备、绿化维护等内容采取逐户上门、逐个签约的方式明确责任到户,采取“三单管理”的模式确保责任落实到位。

  (三)重点抓好创新型机制建设,增强治理效力。要在坚持首善标准的基础上,进一步创建“更干净、更安全、更幸福、更文明”的街道,需要动员xx辖区的各方力量,凝聚思想共识,形成共建共享的强大合力。 一是健全联创共建机制。深化党建带群建机制,进一步加强街道人大、政协工作,充分发挥“两代表一委员”的作用,更好地利用辖区各类资源,壮大社会组织力量,完善物业联盟、大城管、三社联动等机制,形成街道——社区——辖区单位——物业公司——社会组织多方联动的共建合力,完善齐抓共管的责任体系。进一步加强政策引导、扩大有序参与、加大协商民主,推动基层治理法治化、规范化。 二是健全联点负责机制。深入推进工委领导联社区、联楼宇、联企业、联项目、联社会组织、联困难户制度,大力弘扬一马当先的闯劲、一抓到底的韧劲、一心为公的干劲,突出抓好农民公寓房分配、xx外滩项目征拆、xx公园调规落地等难点问题攻坚,做到抓铁有痕。 三是健全联防联治机制。坚持以人为本、生命至上的理念,强化痕迹化管理抓好安全生产,在全街范围内持续开展大管控、大排查、大整治行动,确保不发生大的安全生产责任事故和群体性食品安全事故。强化平安xx建设,进一步深化“三防”联动、“三调”连动、“三社”联动的工作机制,形成大综治工作格局,实现刑事发案率同比大幅下降,人民群众的安全感大幅提升。

  (四)重点抓好惠民型街道建设,增强民生福利。始终坚持群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的执政理念,变群众所盼为街道所为,让更多的群众享受改革发展的成果。 一是抓好社区提质提档。一方面,加强湘园、友谊两个已完成社区的后续管理,进一步探索保持常态管理、发动居民群众参与的好经验,让惠民工程长期保鲜。另一方面,加强新计划社区的提质提档。将被列入全区9个精品社区的xx小区打造好,我们要认真听取群众的意见,重点改造好路面、管网、油污、站厕,集中资金重点解决一批突出问题,争取在近两年之内全面完成社区提质提档。 二是抓好惠民政策落实。将医保、就业、低保、计生等政策更好地宣传好落实好,真正让群众能够享受更好的就业、就医环境。针对居民群众生活当中的实际问题,用好党建惠民资金,办好一批惠民项目。 三是抓好居民素质提升。创建宜居宜业、人见人爱、精致精美的品质城区,关键是要提升人的文明素质。加大农安小区居民群众的教育,引导他们支持社区建设和资管委工作;加强对破产改制企业下岗职工的教育引导,在企业办社会职能移交过程中,加强党组织建设,通过正常的组织活动,争取他们对改革的正确认识,积极参与社区建设;加强新市民教育,加强与物业公司的联系互动,增强物业公司的服务主动性,争取广大业主的支持,营造文明和谐的小区环境。积极开展xx好人评选,浓厚崇德向善氛围。

  (五)重点抓好服务型组织建设,增强发展动力。牢固树立辖区就是服务区、服务区就应无盲区的理念,真正寓管理于服务之中,在畅通服务群众最后一公里中提供更加贴心的服务。 一是建强组织。加强党组织建设,切实强化党建的龙头引领作用,全面落实各级党组织书记抓党建的第一责任。压实党工委——党总支——党支部——党小组的四位一体党建主体责任,深入实施党员认领微心愿、党小组参与微公益、党支部实施微项目的“三微行动”,全年落实三微计划目标300个;继续深化“聚力xx一化双联三服务”区域化大党建模式,全年完成区域化党建项目50个,逐步形成品牌。加强非公企业和社会组织的党组织建设,重点加强楼宇企业党建,重点指导建设2个楼宇党群服务中心、2个非公企业党建示范点。 二是建强班子。以街道工委班子建设为重点,全面落实从严治党要求,着力提升科学决策、民主决策、依法决策的水平,着力提升执行政策、攻坚克难、拒腐防变的能力,创造性地开展工作;以社区两委班子建设为重点,真正选优配强两委班子,为社区建设提供坚强组织保障。

  三是建强队伍。深化“两学一做”学习教育,规范“三会一课”制度,启动实施“2xxxx党员领跑”计划,全年培训教育党员10000人次;探索实施新任党建专干持证上岗制度,新发展党员实行“考试+评价”办法,确保党员发展质量;对社区党员实行分类管理考核和双述双评相结合的机制,进一步强化党员作用的发挥。实行中层干部竞争上岗和一般干部双向选岗,形成以实绩论英雄的用人导向。四是严抓作风。认真落实党风廉政建设“两个责任”,强化监督执纪问责,对违规违纪的行为坚决说不,一律严肃处理;加强廉政文化建设,大力倡导清廉家风、清明党风、清淳民风,形成风清气正的良好环境。努力打造遵规守纪的模范街道、守土尽责的坚强班子、担当作为的过硬队伍,树立廉洁务实的xx形象。

半年度工作计划怎么写【篇5】

  一、扩大义工组织影响力,积极动员辖区居民与企业单位,壮大__义工队伍。

  1、扩宽义工宣传模式。通过印制__义工联宣传卡,精品义工服务项目宣传单等形式,拍摄义工宣传短片、利用开通微信公众平台、开设app等新媒体手段,加强南湖义工的宣传力度,引导居民群众加入__义工队伍。

  2、义工信息登记精细化管理。除了__义工联网站系统的义工基本信息登记外,街道义工联对义工信息登记内容重新设置,增设个人专业、服务意向、固定服务时间等信息,对义工在服务类别化、专业化上进行分类,登记造册,提高__义工的专业服务质量。

  3、加大力度推动辖区企业单位团体义工、义工社会组织的建设。__年动员组建团体义工共_家,成功培育孵化义工社会组织_家,积极参与辖区公益事业的建设,包括公益宣传、辖区青少年儿童助学、口岸火车站帮扶活动等等。__年计划组建团体义工__家,孵化专业化义工社会组织_家,根据这些义工组织的特长开展专业化的义工服务,如__妇幼儿科医院成立妇女儿童关爱服务队伍,为居民定期开展妇科儿科的专科义诊,辖区的律师事务所为居民提供专业的义务法律咨询等。

  4、积极探索__义工激励制度。参照市区五星级义工评选标准,定期开展街道义工联星级义工评比和表彰活动,对参与社区治理、参与辖区公益事业有突出贡献的义工进行表彰,并在南湖辖区提供一定的优惠政策,提高居民加入义工组织的热情,参与辖区公益事业的积极度。

  二、紧跟社区体制改革步伐,推动社区居委会与社区服务中心形成工作合力,组建社区义工队伍,组织开展各类社区义务服务活动。

  1、针对社区特点,对社区居委会工作人员开展义工工作的系统化培训,包括义工队伍的组建,义工系统的操作,义工队伍专业管理等。制定社区志愿服务规章制度、义工服务手册,并指导居委会组带动社区居民加入义工队伍,定期组织义工培训,组织居民开展社区服务活动。

  2、社区服务中心利用其专业化社会工作服务优势,为社区义工队伍提供服务平台。社区服务中心根据社区实际情况,组织实施为老养老服务、助残服务、青少年服务、特定人群服务等社区服务项目,动员社区义工队伍积极参与社区服务项目,推动“义工+社工”双工联动机制。

半年度工作计划怎么写【篇6】

  20XX年是贯彻落实党的XX大和XX届X中全会精神、全面提高我区双拥工作、迎接省、市双拥工作检查、争创“双拥模范城”的关键一年。20XX年全区双拥工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神,与时俱进,服务大局,全民参与,整体联动,加大投入,注重实效,巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面,为改革、发展、稳定和军队建设创造良好的社会条件,全面提升我区双拥工作水平,为争创“双拥模范城”而奋斗。

  具体工作计划任务是:

  一、认真学习,贯彻党的XX届X中全会精神,广泛开展双拥工作宣传,提升双拥工作水平。

  双拥工作是一项政治性很强的工作,对巩固党对军队的领导地位,密切军政军民关系,巩固国防,维护社会稳定,促进经济发展具有十分重要的好处。为此,各单位、各部门、各驻区部队要认真学习党的XX届X中全会精神和“三个代表”重要思想,大力弘扬拥军优属,拥政爱民的光荣传统,增强做好双拥工作的紧迫感和职责感,充分利用报刊、广播、电视等多种形式,大力宣传做好新时期双拥工作的重要好处,宣传双拥建立活动的经验和成果,以及先进典型人物和事件,引导广大军民进一步增强国防观点和双拥意识,结合实际,认真研究,制定双拥工作计划,进一步明确任务和目标,全面推进我区双拥工作的发展。区双拥办要加强工作指导,建立双拥工作网站,全面宣传我区双拥工作。

  二、进一步强化双拥工作领导,加大双拥工作力度。

  为争创“双拥模范城”,全区各部门、各单位要共同参与建立工作,建立双拥工作小组,认真履行双拥工作职责。各街道、乡、各部门要将建立工作列入议事日程,主要领导亲自过问,分管领导具体督查。要正确处理双拥工作与经济建设之间关系,在抓经济建设和中心工作的同时,决不能放松双拥工作。要用心采取有效措施,切实推进本街道、本乡、本部门、本单位双拥工作在今年有明显起色。

  三、进一步巩固“爱心献功臣”行动成果,努力完成帮扶任务。

  几年来我区开展的“爱心献功臣行动”活动,取得了较好的社会效果,今年各街道、乡、各单位、各部门要继续做好帮扶工作,要明确专人负责,做到优抚对象的事有人管;要建立健全帮扶制度,做到活动正常,台帐、档案记载完整,定期回访;要针对优抚对象的实际困难采取有效措施,做到帮扶到位;要鼓励民营、私营企业用心参加“爱心献功臣行动”,为优抚对象排忧解难。

  四、进一步完善优抚对象医疗保障制度,全面提高优抚对象医疗保障水平。

  去年我区把开展重点优抚对象保障工作,列为工作重点,初步建立起优抚对象医疗保障体制。今年全区要进一步健全和完善优抚医疗保障制度,加大优抚医疗保障基金筹资力度;扩大优抚对象团体医疗保险范围;适当提高优抚对象医疗费在新型合作医疗报销比例和报支额度;狠抓医疗机构优惠减免政策落实工作,从而切实解决优抚对象医疗难问题。实行二等乙级以上伤残人员医疗统筹,保证二等乙级以上革命伤残人员医疗需求。

  五、切实做好优抚对象群众优待工作,提高优抚对象保障水平。

  优抚对象群众优待是双拥工作的一项重要资料,是各级党委和政府的重要职责。近年来,我区“三老”优抚对象群众工作有了新进展,然而对照有关政策规定,与相邻区、市相比,还有必须的差距。各街道、乡要切实重视“三老”群众优待工作,把筹措资金放在重要地位,区财政加大财政转移支付力度适当增加乡镇补助额度,力争今年基本上到达区规定标准。要规范农村义务兵家属优待金管理,做到“三统一”,即:统一归口民政部门负责,统一专户管理,统一发放标准。进一步明确立功受奖的官兵奖励政策,区民政部门按照我区农村人均纯收入状况每年公布一次义务兵家属优待金和现役军人立功奖励发放标准,并会同有关部门做好落实检查工作。

  六、巩固军民团结,拓展军民共建的新路子。

  各街道、乡、各部门、各单位在拥军优属工作中要注重办实事,求实效,尽力帮忙驻区部队解决战备、生产、生活等方面的实际困难,为国防建设和社会稳定作贡献。

  (一)坚持科技拥军,支持部队现代化建设。

  现代战争是高科技战争,是人才战争。为部队培养人才,提*兵的政治业务素质,是打赢现代战争的必然要求,也是全社会共同职责。鼓励有实力的企业、单位为驻区部队添置部分图书、电脑等,为部队官兵举行两期电脑培训和法律知识、优抚安置政策的讲座以及其他专业知识的培训等。

  (二)开展军民共建活动。

  1、扩大军民共建范围,不断充实共建资料。各共建单位要按区下达的共建任务,要不断充实共建资料,力所能及帮忙驻区部队解决实际困难,与部队建立同呼吸、共命运、心连心,亲密的鱼水关系,把我区军民共建工作推上一个新台阶。

  2、加强与部队的联系,鼓励官兵献身国防,报效祖国。①建立官兵与家乡联系的绿色通道,在调查的基础上,编印现役军官通讯录。②开展多种形式的活动,鼓励官兵安心服役报效祖国,为家乡争光。

  (三)落实有关公共场所对官兵实行优惠政策。

  军官凭《军官证》,士兵凭《士兵证》到新华书店、优惠购书,到图书馆免费阅览,免费进入公园等。为驻区部队官兵办理人身意外伤害保险。

  (四)努力做好军转干部“两兵”安置工作。

  采取政府安置与自谋职业相结合的方针,努力安置好军转干部和“两兵”,政府保证他们第一次就业安置和自谋职业补偿金的兑现,制定优惠政策,鼓励转业、退役官兵自谋职业。

  (五)切实解决随军家属及军嫂就业和子女入托入学实际困难。

  军嫂、军属是军人坚强后盾,做好随军家属的安置就业工作,是我们义不容辞的职责。及时发放未就业随军家属的生活困难补助;同时,在调查的基础上,帮忙随军家属安置就业,鼓励用人单位优先安排军嫂就业。优先就近安排军人子女入托入学,减免相关费用,对于困难军人家庭优先照顾。

  (六)加强少年军校的建设。

  各街道、乡要制定和完善各项规章制度,加强少年军校建设,各学校要开设少年军训和国防知识课程,从小培养爱国思想和国防意识,区人武部做好指导工作,驻区各部队要用心支持少年军训工作。

  (七)维护军人及其家庭的合法权益

  随着市场经济的建立,人们的思想观念价值取向正发生变化,一些涉军矛盾不断增多,维护军人及其家庭的合法利益,对稳定军心、巩固国防,密切军民团结具有重要好处。今年,我们要建立健全军人及其军人家庭*网络,可根据形势需要调整机构组成,针对实际状况,制定完整的*方案,对重点案件要及时处置,确保军人及其家庭的合法权益得到保护。

  七、发扬拥政爱民光荣传统,促进地方政治经济的发展。

  驻区部队是我区三个礼貌建设的一支重要力量,要发挥自身优势,用心开展拥政爱民活动,支持地方各项事业发展。

  一是广泛宣传。让官兵牢固树立人民子弟兵的思想,关心地方发展,与___人民建立深厚的鱼水情谊,主动自觉地参加地方的经济建设和各项有益活动。

  二是开展学雷锋活动,用心参加扶贫扶优助困活动。驻区部队都要以雷锋为榜样,开展为民做好事的活动,用心参加地方开展爱心献功臣行动。做好挂钩的“三老”优抚对象帮扶工作,力争帮扶优抚对象生活明显提高。用心资助贫困学生,开展扶孤助残活动,经常关心帮扶学生的学习、生活,帮忙他们解决实际困难,并视情予以资助。对驻地周围的孤寡老人和社会残疾人给予适当帮忙,充分体现军爱民的深情。

  三是用心支持地方的工程改造和经济建设,组织部队开展抢险救灾活动,确保人民生命财产的安全,做到拉得出、联得上、合得成。

  八、加强社区双拥工作,夯实双拥工作基础。

  社区双拥工作是我区双拥工作的基础。今年要结合社区建设,做好社区双拥工作的试点,探索社区双拥工作的新路子。

半年度工作计划怎么写【篇7】

  一、指导思想

  以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。

  二、酒店的现状

  当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。

  三、当前的目标和任务

  20__年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。

  四、培训方法和内容落实

  以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。

  1、专业技能培训

  (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。

  (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划如下:

  ①时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周期,每周安排两节培训课(共计24课时)。

  ②目标:提高员工外语基本会话能力开展,达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。

  ③对象:前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。

  ④考核:培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核,借以考察员工掌握程度。培训结束后,人事部将进行一次大考核,考核主要针对口语测试进行。

  ⑤激励与处罚机制:

  A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级,

  B、设定一定的英语津贴,

  C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会,不合格人员将考虑延缓晋级。

  (3)员工业务技能培训:以部门为培训单位,部门每月制定员工培训计划(上交人事部)并落实执行,人事部负责跟踪监督,并对培训提出合理建议。

  2、员工入店培训

  员工办理入职手续

  培训内容:员工手册、酒店概况、服务礼仪、行为规范及服务意识、消防及安全知识、服务技能、酒店知识等。

  考核:

  员工转正培训

  员工晋升培训

  员工转正考核

  员工晋升考核

  新进员工是饭店经济活动中的新生力量,增强素质,磨练技能,使之尽快与发展迅速的饭店同步提高。根据“先培训、后上岗”,“边培训、边上岗”的原则,有计划有步骤地对新进员工进行循序渐进的岗位培训。

  培训内容:岗位职责、部门规章制度、员工排班、假期申请、部门组织架构、需要联络的部门及联系电话、部门服务意识及服务标准、业务知识与技能、部门的培训政策与程序、班前班后的交接程序、部门的卫生标准、同事的介绍、操作程序等

  新员工入店培训:人事部

  新员工入职培训每月开展一至两次(具体情况视新员工人数而定),时间安排避开部门营业的高峰期,入职培训以一周为一个周期,每天利用下午14:00-16:30进行培训。

  培训后人事部将进行考核,考核结果将作为员工转正的依据。

  3、一专多能培训

  培养“一专多能”型人才是20__年本酒店培训工作的主题。合理配置人力资源,培养一专多能的复合型人才是我们工作的重中之重。因此,今年我们决定抓好三个方面的培训工作。

  (1)在一线岗位率先施行同部不同种技能的跟班培训,以加强人才流动,解决应急情况下的缺员问题,同时也为员工全面掌握服务技能,争创一专多能的智能型员工提供必要的素能条件。

  (2)人事部于1月份开始分别派人事办公人员到值班经理及各部门各岗位进行跟班实习,加强一线业务技能的培养。

  (3)在本部门员工对自身业务熟练的基础上,逐步开展不同部门之间的岗位轮换培训。

半年度工作计划怎么写【篇8】

  为切实做好__年党的建设工作,贯彻落实好党的__大精神,以__大精神指导街道今后的各项工作,努力实现街道经济、政治、文化、社会的又好又快发展,特制定__街道__年党建工作思路

  一、加强政治理论学习,把政治思想工作放在首要位置来抓。

  一是制定并落实《__街道党工委中心组__年理论学习安排意见》,重点抓好党的__大的集中宣传教育活动,努力提高党员干部的执政能力。要将学习党的__大精神列入工委中心组学习政治理论学习的重要内容,集中一段时间,采取多种形式,认真组织好党的__大精神的传达学习。

  二是各级党组织有要周密的学习安排和计划,要组织召开书记、主任、支部书记、党员代表学习贯彻__大精神系列座谈会,制定学习贯彻党的__大精神工作要点。同时,要加强对学习的组织领导,发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用,并以学习贯彻党的__大精神为契机,结合本职工作,开展“学理论看行动”的生动实践活动。

  三是认真组织__年党员大党课学习和党员干部培训班,就党的__大精神进行专题理论辅导,切实做到党的__大精神进机关、进村屯、进社区、进家庭、进人心,促发展、促经济、促进步、促稳定、促和谐的工作。

  二、夯实党建工作基础,加强党组织和党员队伍建设。

  一是加强基层党组织班子建设。研究制定党务干部考核评价制度,年终依据考证予以奖励或批评。要进一步完善党务干部选拔、任用机制,选好配强基层党组织领导班子,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,使基层党组织焕发出生机和活力。

  二是加强基层党组织建设,实现村级党组织建设横向联建。结合街道动迁造成村级组织日渐缩小甚至不完整的实际,探索在农村基层党组织采取村村联建、村企联建、村居联建等形式的兼容联合。要完善社区党建的共建机制。要找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点,吸引单位、党员和群众的自愿参与社区建设。加强“两新”组织中的党建工作,有计划地培养一批“两新”组织党建工作示范点,力争达到党建工作全覆盖。

  三是加强党员队伍建设。始终把新发展党员的质量放在首位,严格执行发展党员两公开制度,严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制,加大对不合格党员的惩处力度,疏通“出口”,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化流动党员管理,在各社区组织建立流动党员联络站,使组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

  三、开展好党内系列活动,加强教育引导,规范党员干部行为。

  一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果,特别是党的__大精神武装广大党员、干部的头脑,引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉践行__、__和,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,坚决抵制各种不正之风,永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育,强化党员教育培训,把新《党章》作为党员学习教育的重要内容,引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章,使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。

  二是加强党员党性实践锻炼。立足“争先创优”,继续大力开展好“七为民工程”和“党员创业富民、设岗定责”为主要内容的“五个一”主题实践和党性锻炼活动。进一步深化“机关干部包村(社区)制度”,引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众,在服务群众中增强责任感、体现先进性。

  三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人,发现和培养先进典型,充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广大党员的党性修养。引导全街道各级党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

  四是严格党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,加强监督网络建设,完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度,保证党员干部依法用权、依职用权,使党员领导干部自觉接受党组织的监督。严格执行《中国共产党纪律处分条例》。支部下一年工作计划篇6

  一、指导思想

  以党的__精神为指导,不断加强动力厂领导班子、党员队伍、骨干队伍建设,充分发挥其模范带头作用带动广大职工群众迎难而上,奋力拼搏,努力完成生产经营目标任务;以省属“1+11”文件精神为指针,积极教育、引导职工理解、支持、参与改革;以独立自主为原则,支持各群众组织开展工作,充分发挥其在企业各项建设中的独特作用,使其更好地成为党联系、团结职工群众的桥梁和纽带。

  二、主要任务

  1、围绕生产经营中心,配合行政开展好各种活动,确保动力的安全平稳供应和节约挖潜目标的实现。

  2、配合公司做好改革改制的各项工作。

  三、主要措施

  (一)、齐心协力、迎难而上,努力完成年度工作目标。

  各个党小组要围绕本厂的中心工作,明确任务与责任。坚持强有力的正面宣传,引导职工统一思想、坚定信心、保持良好的心态、保持旺盛的斗志,进一步树牢艰苦奋斗过紧日子的思想,也就是要进一步提高对收入减少的心理承受能力;要在生产和各项工作中注意点滴节约,真正做到节约每一分钱。要引导职工端正态度、卧薪尝胆,以更大勇气和决心迎战困难,克服困难,为实现目标、扭转被动局面而努力奋斗。要扎实开展好改革改制工作的宣传,教育引导职工认清形势,提高认识,做到在解放思想中统一思想,正确对待改革,既要正确认识和对待公司在精简机构和主辅分离、辅业改制方面的安排和部署,又要正确认识和对待个人利益的调整和变化,以积极的态度推进改革。

  各党小组要针对本组的实际情况,切实开展好形式多样的劳动竞赛。要通过各种竞赛的开展,努力提高产品质量,降低动力成本,确保动力的安全平稳供应。

  各党小组要充分发挥每一个党员的先锋模范作用,切实开展好“党员身边无事故”活动,为动力的.平稳供应提供安全保障。

  (二)、学习贯彻__届四__全会精神,进一步加强党的建设和骨干队伍建设。

  1、加强党组织的建设。

  (1)、深入学习“__”精神,提高对加强党的执政能力建设的认识。支部将组织全体党员和入党积极分子深入学习“__”精神,并要求撰写心得和体会。要通过学习,提高对党所面临复杂形势的认识,增强忧患意识,把思想和认识统一到党中央的要求上来。

  (2)、按照创建“四好”领导班子的要求,加强厂、工段两极领导班子的建设。在领导班子中,始终要坚持好理论组的政治学习制度、__生活会制度、厂领导碰头会等制度。要切实提高他们的业务素质,改进他们的工作作风,增进相互之间的团结和协作。

  (3)、开展好保持共产党员先进性的教育活动。要根据《中共中央关于在全党开展以实践__为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》的安排部署,结合“创建学习型组织”,“争当学习型党员”和党员“创先争优”主题竞赛的开展,年下半年在党员中开展共产党员“保先”教育活动,要通过“保先”教育活动的开展,使全体党员不断提高自身思想文化素质,坚定理想信念,发挥好共产党员的先锋模范作用。

  (4)、严格党员管理,坚持五个“从严”。一、思想教育从严。抓好对党员的日常教育,坚持每个季度对党员和入党积极分子上一次党课。二、组织管理从严,即严格执行党内“三会一课”制度,对于无故不参加者进行严格考核。三、党员发展从严。严格按照党员发展标准,把好质量关,不合格者坚决不推荐入党,同时加强对入党积极分子的管理,要对入党积极分子队伍进行清理。四、工作要求从严。坚持开展“让党员先知道,要党员带好头”活动,要求党员在各个方面起好模范带头作用。五、执行纪律从严。坚持民主评议党员制度。加强对各党小组工作的指导与检查,使每个党小组在工段形成一个主心骨,使党员在班组成为班长的主要助手和参谋,通过加强党员队伍建设来团结广大职工同心同德,为动力厂各项任务的完成努力工作。

  (5)、深入推进党风廉政建设。

  严格执行党风廉政建设的各项规定。加强党风廉政建设方面的学习,努力提高拒腐防变的能力。大力推行厂务公开,自觉接受监督。

  2、加强骨干队伍建设。

  要加强对管理人员的管理,坚持厂领导与管理人员沟通交流制度,在严格要求的前提下,多给予关心、爱护、激励,最大限度地调动管理人员积极性,发挥骨干队伍的作用,发动管理人员献计献策,为降低动力成本作出贡献。要充分发挥班组骨干的作用,通过班组骨干的带头作用将全厂职工凝聚在一起,为企业减亏扭亏作贡献。

  (三)、配合公司做好改革改制的工作。

  1、结合公司对机构和人员的调整,搞好支部委员会的重组和党小组的合并及党小组长的选举工作。

  2、根据企业生产经营和改革改制的实际情况,认真研究企业工作的新变化和群众工作的新特点,抓好企业形势和改革意识主题教育,坚持正面引导,促进职工转变观念。要根据改革过程中职工思想状况发生的变化有针对性地做好理顺情绪、化解矛盾的工作。

  (四)、加强对群众组织的领导。

  充分发挥工会组织的作用,坚持走访慰问制度,关心职工生活和疾苦,尽可能解决职工的困难和问题,让职工放下包袱,把精力集中到生产工作中去。

  共青团、民兵组织要围绕动力厂的中心工作组织各种劳动竞赛和突击活动,以促进生产建设任务的完成。

  女工组织要扎实开展好第五轮芙蓉杯千名女职工素质达标竞赛、“降一创百”和芙蓉标兵岗竞赛活动,要抓好计划生育工作,确保计划生育率、晚育率、独生子女领证率、节育措施落实率都达到100%。

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