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普工求职简历【篇1】
姓名：郭_
性别：女
出生日期：
手机：
E-mail：
[自我评价]
积极热情，富有进取精神，责任心强，工作认真高效;进取心强，注重结果，有获得成功和工作效果的强烈愿望;善于识别问题，制定行动计划并达到目标;较强的沟通，组织和人际关系能力;较强的分析和解决问题的能力;性格开朗乐观、社交能力突出;为人正直诚恳、乐于助人。
[求职意向]
期望从事职业：供应链管理/采购/物流
[工作经历]
20_/07–至今_有限公司，规模：10000人以上
在世界200强加工制造型外资企业中拥有3年多采购及物流管理经验。
工作内容包括：
一、从事采购工作
1、根据企业下达的产品配套件、新产品开发配套件和配件计划实施进口。
2、负责进口订单的交货时效、品种规格、质量和数量、报关等工作。
3、按照企业的要求搜寻，评价和开发新供应商的。特定商品或产品。
4、监察供应商的表现，质量和交货。
5、通过与有关供应商和公司内部同仁沟通协调，解决供应问题。
6、与国外采购进行采购活动。
7、与工程部门等协同工作来完成新产品的采购。
8、协调内部质量工程师和供应商，以确保该产品的质量符合客户的质量标准。
二、从事关务工作
主要从事空运、海运出口、内销等关务工作;并且对于保税区、物流园区之间出货流程比较熟悉，了解区间调拨流程。
1、制作相关报关文件。
2、管理运输商，每周，每月汇总和分析服务情况，提高其服务水平。
3、负责对运输部业务进行指挥，调度，协调，监督和指导，确保完成指标。
4、负责执行并不断完善公司运输业务流程，规范标准。
5、制作运输业务报表，进行数据统计，分析。
6、严格控制运输成本，做费用确认及报表并监控运输运作质量。
7、若为L/C付款，则制作押汇文件。
8、及时处理日常工作中的突发事件等。
9、负责协调海关事务。
10、建立每日运输报表，并确保符合出货计划。
普工求职简历【篇2】
个人简历求职新闻：大学生哀叹工资不如普工
“上个月连续面试了两家企业，开出的工资都是在1600-1800元。”安徽师范大学的应届毕业生小韦表情失望。在上周末东莞中心人才市场的应届生综合招聘会上，参会用人单位开出的薪资普遍在1600-3000元，部分企业开出的工资甚至不如普工。
上周末的应届生招聘会，与以往的显著变化是参会的制造业企业大幅增加。据东莞中心人才市场统计，入场的143家用人单位中，制造型企业52家，占43.7%.此外，包括银行等企事业单位在内非制造业企业67家，占56.3%.郝荣表示，随着经济好转，制造业企业对应届生需求明显增加。招聘现场，工程师、经理、销售精英、技术员、财务会计等，都是用人单位招聘的热门职位。
上周末招聘会提供岗位2834个，由于暴雨，入场求职的应届毕业生并不多，入场求职人数2357人。“今年的工作没那么难找，所以不急。”从广州包车前来的广州某高校毕业生小王投了几份简历后表示。小王“不急”代表不少毕业生心态。职位较多，但待遇与自己的期望值有差距。招聘会参会用人单位提供的薪资普遍在1600-3000元，随着新最低工资标准的实施，企业普工工资普遍接近2000元，不少企业普工甚至达到或超过3000元。不少企业给毕业生的工资甚至低于普工。
中心人才市场副总郝荣表示，自己刚到东莞时月薪才1200元，毕业生没有工作经验，拿第一份工作的薪资和普工相比并不合理。纵向比较，毕业生的职业发展空间，薪资上升空间都远大于普工，应该用长远眼光看待问题。
普工求职简历【篇3】
姓名：___
国籍：中国
目前所在地：天河区
民族：汉族
户口所在地：
身材：168cm55kg
婚姻状况：未婚
年龄：24岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：4
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：2010-03～2010-08广州外贸公司
公司性质：
所属行业：
担任职务：俄语业务员
工作描述：
离职原因：
公司名称：
起止年月：2008-02～2009-12俄罗斯建筑公司
公司性质：
所属行业：
担任职务：俄语翻译
工作描述：
离职原因：
公司名称：
起止年月：2006-08～2007-10俄罗斯个体
公司性质：
所属行业：
担任职务：俄语销售员
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：吉林俄语学院
学历：大专
毕业日期：2006-06-01
所学专业一：经贸俄语
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2003-092006-06吉林俄语学院经贸俄语毕业证
语言能力
外语：俄语优秀
其它外语能力：俄语四级
国语水平：优秀
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
吃苦耐劳，对俄语工作认真负责，俄语基本知识扎实，口语流利，会基本的办公软件操作。
普工求职简历【篇4】
个人概况
姓名：
性别：女
学历：大专
身高：160cm
籍贯：深圳
目前所在地：深圳
出生年月：1991-03-19
毕业院校：深圳职业技术学院
主修专业：信息管理与信息系统
联系电话：_____x
电子邮箱：
技能专长
对office办公软件熟练操作。
java语言及基于jsp的web应用程序开发;struts，spring，hibernate框架。
jsp，servlet，mvc设计模式以及javacript，extjs，html，div+css技术。
oracle、sqlserver数据库。
使用myeclipse/tomcat/eclipse等开发工具。
求职意向
寻求职位：软件测试
求职地区：深圳
工资待遇：3500(可面议)
到岗时间：随时到岗
预求职位：软件测试
工作经验
就职公司：____信息技术(深圳)有限公司
公司行业：信息技术和互联网(计算机软硬件，通讯)
就职时间：_年3月到_年9月
就职部门：产品研发室
公司性质：民营/私营企业/非上市公司
就职职位：开发工程师
工作描述：主要参与公司山洪预警灾害系统的二次开发与bug的修改，农田灌溉工程信息管理系统的开发，软件版本的制作，为客户实施和培训软件。
就职公司：北京____科信息技术有限公司
公司行业：信息技术和互联网(计算机软硬件，通讯)
就职时间：_年10月到2014年3月
就职部门：研发一部
公司性质：民营/私营企业/非上市公司
就职职位：开发工程师
工作描述：主要参与公司中小河流预警终端软件的研发。
自我评价
工作热情，为人真诚，对工作一直保持负责、积极、上进的。态度，一直相信一句话，不管对待什么事情，态度决定一切!
对事情乐观执着，有良好的职业素养;能承受压力，自学能力强，有很强的团队精神，有良好的协调、沟通能力。
普工求职简历【篇5】
个人信息
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广东-广州
现所在地：广东-广州
意向地区：广东-广州、广东-佛山、广东-东莞、广东-深圳、广东-中山
意向职位：物流/采购类-供应链专员
物流/采购类-采购经理/主管
物流/采购类-供应链经理/主管
寻求职位：PMC经理、采购经理、物控经理
待遇要求：可面议，提供住宿
教育经历
2003-07～2006-06中山大学(自考)计算机信息管理大专
1996-09～1999-07刘坑中学高中部理科高中
培训经历
2010-12～2010-12BUREAUVERITAS经理人管理技能结业证书
2010-11～2010-11郑美瑄有效的人才召募与甄选技巧结业证书
2010-08～2010-08雷卫旭降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练结业证书
工作经历
公司(2007-03～2013-01)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：PMC经理岗位类别：其他相关职位
工作描述：美资企业，主要生产电视机(LCDTV、LEDTV、3DTV)、MID、数码相框、MP3/MP4、DVD\CD等，制造部包括：总装部、附件部、SMT部、注塑部、喷油丝印部，亲历见证工厂从450多人发展到3000多人。
本人全盘负责江西生产基地PMC部(PC、MC、账务、货仓)，主要工作有：
1、制定部门业务程序文件。
2、根据产能负荷进行产能评估，提前发现产能与订单的差距，并作好安排，综合平衡各车间产能，协调生产计划和出货计划。
3、生产计划的制定和审核(总装部、附件部、SMT部、注塑部、喷油丝印部、OEM外协厂商)。
4、物料计划、采购计划的审核，控制物料合理出入库及使用，预防和处理呆滞料(有处理呆滞物料近￥45，000，000的业绩)。
5、车间生产进度的监督控制及异常处理。
6、内部与相关部门的沟通协调，据不完全统计减少停拉次数年均50次，减少损耗工时约24，000H。
7、监督ERP、MRP系统数据的及时性和准确性，监管货仓提升账实相符率至99。99%以供相关部门使用。
8、对下属人员的培训。
公司(2004-07～2007-01)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：MC/PMC课长岗位类别：其他相关职位
工作描述：台资企业，主要生产装饰灯、舞台灯等LED相关产品
本人负责协助经理分管物控和采购方面的工作，具体有：
1、物料计划的制定和审核。
2、采购计划、采购单的审核(包括进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估)。
3、采购进度控制与逾交督促。
4、呆滞物料的预防和处理。
5、负责属下工作分配，并检查、考核各人员的业务水平和工作能力。
6、其它上级交办的事务。
__公司(2003-03～2004-06)
公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：港资企业，主要生产电子接插件、光纤和热压纸。
本人主要工作有：
1、货仓部工作的计划安排实施。
2、指导仓务员按仓库储存程序进行作业。
3、相关部门的沟通协调。
4、ERP系统工作的推行。
5、部门人员的培训。
6、安排货仓日常工作事务，处理仓库日常工作中出现的问题，并提出解决、预防的问题方法。
7、对已安排的工作进行跟进、检查。
8、定期对仓库的数据进行抽查。
公司(2000-02～2003-02)
公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位：仓管\仓库主管岗位类别：其他相关职位
工作描述：仓管员期间主要工作内容：
1、物料收发操作及进销存账务处理。
2、按先进先出等原则进行存货管理，因工作细致受到公司厂长表彰。
3、盘点的执行。
仓库主管期间主要工作内容有：
1、下属工作分配和监督。
2、与相关部门的沟通。
3、制定了本部门作业操作流程，使得本部门人员工作“有法可依”，并顺利通过ISO9001认证。
4、盘点的组织和实施。
5、其它上级交办的事务。
项目经验
集团兄弟公司间产品线战略转移(2008-06～2008-07)
担任职位：项目小组组长
项目描述：负责将附加值较低产品线从深圳转移至江西生产，主导整个转移过程直至正式投产并顺利运行，整个转移过程没有影响到对客户的交期
责任描述：主导产品线转移，不使客户订单交期受到影响。
呆滞料处理小组(2008-03～2011-04)
担任职位：组长
项目描述：对公司呆滞物料进行分类分析、处理并提出预防改善报告
责任描述：在工厂厂长领导下具体主导呆滞料的处理工作，主要职责如下：
1、对现有库存呆滞物料进行初步分析(物料分类、产生原因等)，统计现有呆滞物料金额。
2、定期组织呆滞料处理会议，小组成员包括市场部、生产部、PE部、工程部、品保部、PMC部(含货仓)、采购部，确定不同呆滞料的处理方案。
3、跟催呆滞料处理进度。
4、总结预防呆滞料产生报告给公司领导，并跟踪改善效果。
技能专长
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练掌握EXCEL、WORD等办软件
熟练应用MRP、ERP软件，并能从工作出发对IT提出二次开发要求，提高工作效率，及时响应上级数据需求。
技能专长：
1、具有12年生产计划、物料控制、采购管理和货仓运作方面的丰富工作经验。
2、具有制定长期和短期生产计划和物料计划的能力，据产能平衡原则使客户订单交期及其它要求受控，客户合理要求尽量得到满足。在高飞公司任期内OTDtocommitment由80%上升到95%，OTDtorequirement由75%上升到90%。
3、主导处理呆滞物料，有过降低现存呆滞料80%(近￥45，000，000)的业绩，有制定预防呆滞料的产生和呆滞料处理的经验。
4、具有较强的项目统筹能力，主导过兄弟公司间产品及产品线转移的工作经验。
5、主导推行、熟练应用并维护MRP、ERP系统，与公司IT部共同对ERP系统作二次开发。熟练办公软件如WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等。
6、熟悉质量管理体系ISO___、5S运作;并了解SA8000、TS16949体系。
7、有OEM外协厂商加工方式工作经验。
语言能力
普通话：流利
粤语：优秀
英语：一般
发展方向：本人具有12年生产计划、物料控制、货仓管理及采购管理供应链管理经验，也一直想在供应链管理方面有更多机会去应用所学。