金融业：未来潜力大急缺复合型人才
金融市场复苏，金融行业未来的发展潜力很大。据悉，目前企业急需的是掌握国际金融市场发展趋势、高学历、复合型、外向型的金融专业人才，而国有金融机构对应届毕业生的需求则将以研究生学历为主。随着金融危机的慢慢好转，金融行业的招聘也开始回暖，金融行业对人才的需求也开始逐渐增多。
职位：金融分析师、金融产品开发、风险合规人员、理财规划师、基金经理、证券经纪人等。
房地产业：高端专业人才难求
尽管国家调控房地产市场的政策频频改变，但房地产市场依旧红火。预计未来几年，建筑房地产企业对人才的需求将进一步扩容，同时人才需求对象将呈现高端化、专业化的态势。一方面，企业对人才的需求更侧重于专业领域资格证书、行业工作经验及项目经验背景；另外一方面，对房地产金融、房地产法律等复合型专业人才的需求也在加大。
职位：房地产营销策划、销售经理、项目经理、房地产金融专业人员、房地产法律专业人才等。
医药行业：新医改推动人才需求增加
随着新医改的推进，医疗行业正迎来新一轮的大发展，对医科人才的需求进一步增加。一方面，医药行业的国内外知名企业正在大幅度扩充全国的营销阵营。从2010年校园招聘情况看，医药名企对医学、药学、心理学等科班出身的医药代表呈现“海量”需求，名额不限。另一方面，目前中小医院发展速度非常迅猛，人才缺口很大。对于大多数本科生和专科生来说，选择县级以下的中小医院就业是理性的大方向。
职位：医药代表、新药研发等。
制造业：消费品和装备制造业有望成亮点
全球经济的回暖必将带动“中国制造”的进一步复苏。据悉，在制造企业聚集的东莞，目前大部分外贸企业的订单已经明显恢复。专家预测，以家电、汽车、摩托车为代表的消费品制造业和工程机械主导的装备制造业，有望成为新一年的行业亮点。据了解，制造业的紧缺人才主要是专业技术型人才和熟练操作工。
职位：生产工艺工程师、质量检验人员、熟练普工等。
3G行业：人才需求缺口达15万-20万
随着3G应用的全面开展，通信业正进行新一轮技术更新。作为将无线通信与国际互联网等多媒体通信相结合的一种技术，3G对传统软件工程师需求减小，而掌握移动通信技术的软件工程师正逐渐成为职场新贵。从3G运营商、设备提供商、手机终端制造商到3G门户，整个通信产业链对软件人才的需求量可能达到15万到20万人左右。同时技术研发类人员的薪资待遇还将有所上升。
职位：嵌入式软件开发人员、技术研发工程师、内容编辑等。
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