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关于进一步优化疫情防控工作措施方案10篇

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2023-01-13 16:07

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【 liuxue86.com - 实用资料 】

  预防新型冠状病毒感染,我为人人,人人为我!为做好学校新冠肺炎疫情防控工作,这个时候会让我们做一份学校疫情防控应急预案。学校疫情防控应急预案需要怎么才能做好呢?以下是我们收集整理的“关于进一步优化疫情防控工作措施方案”,相信能对大家有所帮助。

关于进一步优化疫情防控工作措施方案【篇1】

  为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,坚持“外防输入、内防反弹”策略,贯彻落实我市疫情防控工作小组和疫情防控工作指挥部有关精神,落细“人物同防”“多病共防”各项防控措施,巩固拓展开发区疫情防控成果,确保不发生聚集性疫情,保障正常的生产生活秩序,根据孝义市疫情防控指挥部《关于加强冬春季新冠肺炎疫情防控工作的通知》文件精神,结合开发区实际,特制订本实施方案。

  一、工作原则

  1、新型冠状病毒肺炎疫情形势日趋复杂严峻,坚决不能麻痹大意,必须毫不放松、持续用力、顽强作战,将疫情防控重点工作坚决做好做实。

  2、开发区内各企业、各院校按照“谁用工、谁管理、谁负责”的要求,切实履行疫情防控和生产经营主体责任,要强化责任意识,企业、院校主要负责人作为疫情防控工作的第一责任人,要亲自研究部署,亲自督促落实防控措施,坚决防止疫情发生。开发区各园区主要负责园区内疫情防疫工作的监督管理和指导服务。

  3、开发区内各企业、院校制定科学完善的疫情防控工作方案、疫情防控应急预案等。严格大型会议和庆典等活动及重点人群、车辆、货物等防控措施和管控要求。

  二、疫情防控应急机构组成、职责

  为认真贯彻落实我市疫情防控工作小组和疫情防控工作指挥部有关精神要求,落细“人物同防”“多病共防”各项防控措施,成立开发区疫情防控工作领导小组。

  主要职责:深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府关于加强冬春季新冠肺炎疫情防控工作的重大决策部署,负责配合属地做好开发区内各企业、院校疫情防控工作的具体组织、指挥和协调,依法、科学、规范开展防控工作。迅速接受、传达和执行上级领导和新冠肺炎疫情防控指挥部的各项指示,确保政令畅通。组织实施本方案,发布各项疫情防控命令、指示、通知等。确定重点疫情防控企业、人员、地点、范围等。及时掌握开发区疫情防控摸排情况。

  领导小组下设办公室,设在开发区人力资源局,办公室主任由任奇秀同志兼任,副主任由郭冠宇同志兼任,成员从开发区两办六局、各园区抽调。

  主要职责:传达和落实开发区疫情防控工作领导小组的决策和命令,组织协调区内各应急工作;负责领导小组各类文件的起草、印发、各种资料的收集汇总工作;及时收集掌握疫情相关情况并上报开发区领导小组;负责承办领导小组日常事务等工作。

  三、疫情防控措施和管控

  各园区、各局办中心、各派驻单位、建投公司、各企业、各院校要突出防疫的重点,同查同防,按照我市疫情防控指挥部有关要求,要保证“人物同防”“多病共防”各项防控措施和管控要求的落地落实落细。

  (一)严格大型会议和庆典等活动管控

  1、严格大型会议活动管控。从即日起,按照“非必要不举办”的原则,从严控制大型聚集性活动。特别是区内企业、院校,原则上不举办大型会议、培训、集体团拜、慰问演出、联欢聚餐等人群聚集性活动。必须举办的要经主管部门和开发区管委会同意,报市疫情防控工作领导小组批准后,妥善举办。主办单位要按照“谁主办、谁负责”的原则,严格落实防控方案和应急预案、人员排查、健康监测、健康码核验及场所清洁、消毒、通风等防控措施。

  2、严格公共场所聚集性活动管控。区内单位、企业、院校非必要不举办庆典庆祝、跨年联欢、年会等大型人员聚集活动。严禁聚集性就餐,实行职工食堂错时分散就餐制。凡擅自举办大型聚集性活动、造成疫情扩散的,将追究相关场所和举办者责任。

  (二)严格市外人员货物管控

  1、严格入境人员、货物管控。境外来(返)开发区的人员要主动向所在村(社区)、接待单位或住宿酒店如实申报健康登记,自觉配合落实疫情防控各项措施。对已在第一入境地集中隔离14天的来(返)开发区人员,核验集中隔离14天证明和核酸检测证明,并全部纳入社区管理,再实施“14+2”(居家隔离14天,每7天核酸检测1次)居家隔离医学观察,配合社区工作人员完成每日“两监测”。对无法提供集中隔离证明的入境人员,落实集中隔离14天管控措施。同时强化“人物同防”,对来自境外的货物、行李、邮件等物品实施科学规范的消杀处理,每周对相关工作环境进行一次消毒效果检测;对货物托运装卸人员及工作环境每周进行一次核酸检测。

  2、严格中高风险地区来(返)开发区人员、车辆、货物管控。针对年终岁末期间企业业务量大等特点,加强对中高风险地区来(返)开发区人员、业务人员、司乘人员的排查管控力度。各企业要随时掌握中高风险地区,尤其是当前河北石家庄、邢台等地入境人员的信息,做到及时掌握并报送属地相关部门,严格做好各项防控措施。各企业、院校要立即组织开展中高风险区(特别是石家庄、邢台等地)入境人员排查管控。凡来自中高风险地区的人员,要第一时间向所在村(社区)、单位报告,严格实施“14+2”隔离管控措施。能够提供7日内核酸检测阴性证明的,在做好个人防护的前提下,进行14日居家(宿舍、宾馆、酒店)自我健康监测。不能提供7日内核酸检测证明的,一律集中隔离医学观察并第一时间完成1次核酸检测。检测结果阴性者,解除集中隔离,在做好个人防护的前提下,进行14日居家(宿舍、宾馆、酒店)自我健康监测;检测结果阳性者,立即闭环转运至汾阳医院治疗。居家(宿舍、宾馆、酒店)自我健康监测期间,要做到不外出,一旦出现发热、乏力、咳嗽等可疑症状,及时到定点发热门诊就医。严格人物、动物、环境同查同防,对河北等重点地区的物料运送车辆、物流、快递、冷链、物资、家犬、汽车配件等要加大排查和核酸检测的力度,做到“早发现、早处置、早切断”。严格落实企业防控主体责任,所有为企业运送物料的车辆所涉人、物、车,企业要实行同查同防,各园区配合公安部门负责协助乡镇(街道)督促企业严格落实防控措施。

  3、严格人员市外出行管控。各单位、企业、院校工作人员在今冬明春,减少不必要的市外出行,如确需离开,须经本单位负责人批准,返回前后第一时间主动报告健康状况和行动轨迹。要大力倡导公众就地过节,减少不必要的出行。

  (三)严格重点场所管控

  1、严格重点场所疫情监测。各部门要进一步压实四方责任,做到职责明确、流程清晰责任到人;充分发挥我市重点行业、领域的重点单位、场所健康管理员作用,严格落实健康管理员制度,实施早期症状监测,及时通过“三晋通”手机APP“新冠肺炎疫情监测多点触发预警响应系统”,进行早期监测预警,做到早发现、早报告、早处置。

  2、严格返岗人员、业务人员、探亲人员管控。各园区要加强园区疫情防控工作,强化组织领导,实行管委会班子成员包园区、园区干部包企业、院校全覆盖。各园区、各企业、院校要结合工作实际制定完善本单位实施方案,细化操作流程,做好人员物资储备。突出引导监管,加强人员流动管理,落实“三减少”(减少人员流动、减少人员聚集、减少旅途风险)和加强个人防护等工作要求,严防散发病例传播扩散,严防出现聚集性疫情。要采取多种形式对企业、院校广泛开展宣传教育,落实“戴口罩、勤洗手、多通风不聚会”防护措施,动员区内职工群众,充分发挥群防群控优势,加强对所有返岗人员、业务人员、探亲人员,特别是中高风险区人员的排查管控。

  3、严格院校机构管控。科教园区配合市教育科技部门负责指导区内院校机构错时错峰到校(园)、就餐,坚持每日对教室、图书馆、食堂、宿舍等重点场所进行通风、保洁及消毒;较少人员聚集,不举办大型活动;做好晨午检等健康监测工作,不带病工作学习;倡导师生假期非必要不外出,外出实行报告和健康、行程轨迹监测制度。太原理工大学现代科技学院、吕梁职业技术学校等高校要根据疫情形势适时错峰放假,精准有序安排学生离校(园),并提醒学生在往返途中严格落实个人防护措施。各院校机构要做好跟踪随访,及时掌握师生行程和健康情况,确保离校(园)学生底数清、返家行程可追踪、家校协同有反馈。

  (四)严格冷链物流管控阻断“由物及人”传播

  要严格执行《冷链食品生产经营新冠病毒防控技术指南》《冷链食品生产经营过程新冠病毒防控消毒技术指南》和《进口冷链食品预防性全面消毒工作方案》,各企业、各院校职工食堂对冷链食品特别是进口冷链食品要全面索票索证、全面核酸检测、全面预防消毒。职工食堂要做好卫生清扫、环境消杀、换气通风、工作人员体温监测等措施。

  (五)严格落实爱国卫生运动各项要求

  1、严格卫生整治。深化爱国卫生运动,保持常态化,引导广大职工群众积极开展环境“大清扫、大消毒”活动,重点消除卫生死角,加强垃圾分类管理,做到“日产日清”,清运过程中应采用密闭化运输。

  2、严格健康教育。广泛宣传防疫知识,树立“每个人都是自己健康的第一责任人”理念,培养职工群众“戴口罩勤洗手、勤通风、少聚集、一米线、用公筷”等良好卫生习惯;提倡文明节俭过节,坚决做到“喜事缓办、丧事简办、宴请不办”,减少不必要的聚集、聚餐、聚会。

  (六)严格应急值守和应急处置

  各园区、各企业、院校要严格落实节日期间工作制度,加强“两节”期间的应急值守和信息报送工作,畅通信息渠道,从即日起对中高风险区特别是河北来往人员的管控检查情况以及其他有关情况实行“零报告”“日报告”制度,遇有突发疫情第一时间启动预案,并报告市疫情防控工作指挥部办公室,同步推进、无缝衔接,落实各项应对处置措施,坚决把疫情消灭在萌芽状态,坚决把影响控制在最小范围,坚决守护开发区职工群众的生命安全与身体健康,确保企业经济发展的正常运行。各企业、院校要将管控检查情况以及其他有关情况同时向所在园区报告,各园区汇总后上报开发区疫情防控工作领导小组办公室。

  四、有关要求

  (一)提高政治站位。各园区、各企业、各院校要提高政治站位,高度重视疫情对人民的生命健康和对企业经济发展的影响,疫情防控工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。各园区、各企业、各院校主要负责同志要行动起来,迅速进入临战状态,严格执行各项防控措施和管控要求,全面完善应急预案,全力以赴备战应战,坚决防止聚集性疫情发生。

  (二)加强组织领导。各园区要按照市疫情防控工作的有关要求,认真履行监管责任,责成专人负责此项工作,配合属地将各级工作部署要求传达到各企业、各院校,督促企业、院校做好疫情防控工作,落实好各项管控工作要求。各企业、院校要认真落实疫情防控工作主体责任,成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组,研究制定本企业、本院校疫情防控工作方案,明确责任领导、责任人,制定防控措施。

  (三)严格工作督查。坚持问题导向,查漏洞补短板,各园区要采取明察暗访等多种形式督查疫情防控措施落实情况,开发区疫情防控工作领导小组将组织专人开展督查,针对存在问题列出问题清单、整改清单和责任清单,确保整改到位。对督查过程中发现的责任不落实、防控意识淡薄、思想麻痹松懈等问题要严肃问责,因履职不到位造成疫情扩散的要追究法律责任,切实把开发区职工群众的精气神调动起来,群策群力,群管群防,共同做好疫情防控的各项工作。

  本方案自下发之日起实施。

关于进一步优化疫情防控工作措施方案【篇2】

  为深入贯彻落实国家、省市地方政府和集团公司、勘探与生产分公司关于常态化疫情防控的工作要求,扎实推进新冠肺炎疫情防控与油田生产、提质增效、安全环保等重要工作相互融合、相互促进,全面做好“外防输入、内防反弹”工作,进一步提升公共卫生突发事件预防和应对水平。按照油田公司疫情防控工作领导小组4月30日会议精神,深入总结今年以来疫情防控取得的宝贵经验,安排部署常态化疫情防控工作措施。

  一、切实增强疫情防控“持久战”认识,持续健全“常控”机制

  全油田要清醒认识疫情防控面临形势的复杂性、长期性和艰巨性,始终牢固树立生命至上、以人为本理念,始终坚持把员工生命安全和身体健康放在第一位,始终保持不松懈、不麻痹、不厌战、不降格的警惕意识,将疫情防控工作融入生产经营全过程,建立完善科学防控、精准防控、常态防控、联防联控的长效工作机制,并且保证管控措施精准、管控力度不降、管控过程有序,通过思想再动员、政策再学习、措施再检查,持续巩固来之不易的全员防控战果。

  1.保持疫情防控组织机构常态化。各单位要将疫情防控临时机构转为长期固定组织,健全完善主要领导负总责、分管领导负专责、机关部门分工负责、全员自觉属地防控的责任架构,形成齐抓共管、群防群治工作格局。

  2.保持疫情防控管理机制常态化。各单位健全完善分析研判、舆情监测、疫情排查、信息推送、日查日报、物资保障、应急处置、督导督查、工作调度、协调联动、宣传报道等11项防控机制,根据疫情变化及时调整防控重点,严格落实《疫情防控常态化措施指南》,做到“一切风险皆可预、一切病毒皆可防”。

  3.保持各类场所消毒查杀常态化。定期开展工作场所、公共场所、生活驻地、楼堂馆所、食堂伙房的消毒、杀菌、通风,完善企业卫生防护设施,改善作业场所卫生条件,强化食品安全和分食配餐,为员工创造安全洁净的工作生活环境。

  4.保持疫情防控宣教培训常态化。长期开展防疫、防传染病等健康防护知识宣传教育,大力普及健康生活、健康工作理念,引导员工养成“戴口罩、控距离、勤洗手、不聚集”的良好卫生习惯,提高全员公共卫生意识。

  5.保持员工关心关爱常态化。充分认识疫情对油田员工家属心理和生活造成的实际影响,持续加大组织关怀和人文关怀,了解员工思想波动,关注生活状况,有针对性开展心理疏导、困难帮扶行动,及时帮助解决实际困难。要关注8小时以外员工健康,加强员工健康检测结果的分析,对健康达不到条件的员工及时调整岗位,完善健康干预措施。

  6.保持应急物资保障常态化。应急物资保障是打赢疫情防控“持久战”的重要基础支撑。采购部门要深入分析疫情对油田物资调控带来的风险,优化采购、配发、使用管理流程,做好必须性防疫物资、生产物资、应急物资的储备工作,确保重要应急物资关键时刻调得出、用得上。

  二、坚持做好人员流动排查防控,持续健全“预控”工作机制

  各单位要将人员流动性排查作为疫情防控的首道关口和长期工作,对油田公司内部人员、外来人员、重点人员摸清底数,建立管控制度。

  1.加强疫情重点地区(境外及国内重点地区)驻留人员和往来人员的排查防控。按照“非必须不安排”原则,不安排员工进出重点地区、不安排重点地区人员来企工作。确需安排时严格执行医学检测、健康监测、隔离防护等制度,同时上报科、处、局三级主要领导审批以及局、处两级防控部门备案。

  2.加强外驻项目疫情防控。境外项目严格做到“一国一策、一项一策”,设立“一对一”联络人,利用信息化手段开展防控工作,做到疫情防控员工与家属并重、在册员工与其他员工并重、中方员工与国际员工并重,保持人员稳定、思想稳定、队伍稳定。境外项目做好生产生活、防疫物资等储备工作,构筑疫情防控“安全岛”。驻省外项目要严格执行当地政府和油田公司疫情防控制度,所在单位实行“一地一策、一项一策、一人一策”,设立“一对一”联络人,实行日排查、日监测、日检查、日报告,重点地区项目主要领导与项目负责人签订防疫责任书,压实“包保”责任。

  3.加强承包商及外来人员疫情防控。严格落实“谁主管谁负责、谁引进谁负责、谁发包谁负责、谁使用谁负责”的要求,对承包商、服务商加强防控,实行“一项一策”,签订承诺书,严格执行入场前扫码、测温、登记、轨迹排查等制度。对进入油田生产现场的外来人员(包括承包商及分包商施工人员、上门服务人员、业务办理人员、来访人员、临时用工等)严格管控,掌握“四清”情况,留存排查痕迹。加强服务、办事等对外窗口疫情防控,采取设置接待室、分时工作、网络办公等措施减少与外界人员接触,对窗口从业人员加强个人防护和健康状况监测,筑牢外防输入防线。

  4.严格落实隔离、留观、检测制度。对从重点地区返回人员,在严格执行地方政府的隔离、检测等防控要求基础上,必须满足油田公司“隔离+居家观察+返岗前医学检测+返岗后健康观察”的防控要求。员工家庭成员(指共同居住生活人员)从境外和重点地区返回的,对员工同步采取隔离及观察措施。

  三、建立并规范信息上报快速通道,持续健全“速控”工作机制

  各单位要在疫情防控信息“日报告”“零报告”基础上,完善疫情信息速报机制。高度重视并持续开展无症状感染者、健康携带者、确诊病例、确诊病例密切接触者、不能排除新冠肺炎的发热者等重点人排查工作,一经发现立即采取防控措施,第一时间向油田公司疫情防控工作领导小组办公室报告,包括人员基础信息、医学诊断信息、“一对一”联络信息等。同时,立即排查人员行动轨迹、接触人状况,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

  四、严格开展风险识别和督查督办,持续健全“联控”工作机制

  各单位、各部门应及时关注地方政府、集团公司、油田公司发布的疫情防控制度和各类指引指南,及时调整改进本单位防控措施,及时向社区、承包商、相关方通报重要信息,做到防控政策联动、防控措施联动、防控信息联动、防控监管联动。

  要将疫情防控作为安全生产风险防控的重中之重,有效识别疫情爆发带来的人员思想波动风险,强化本系统安全环保风险防控,加大现场监督检查力度,及时曝光问题并督促整改。

  对于疫情防控工作思想上不重视、工作方案制定不完善、措施要求执行不到位、违反工作纪律等行为严肃问责,造成严重后果的比照事故处理。

关于进一步优化疫情防控工作措施方案【篇3】

  为坚定不移贯彻各级政府重要指示和决策部署,进一步落实各项防控工作要求,加强人员密集场所管控,严防疫情输入传扩,特向全体干部职工发出如下告知:

  一、坚定信念,提高认识

  全体职工要坚定信念、高度重视,学习贯彻公司下发的有关疫情防控的文件和会议要求,凝聚合力,团结奋战,全面抓好各项防控举措,真正做到精神传达到位、责任落实到位、措施部署到位。

  二、全面落实,立即行动

  自即日起,行政部做好对公司各部门疫情防控的日常指导督导工作,完善防疫具体措施,落实监督管理职能。

  1. 做好人员流动和办公场所的日常管理工作。每日做好办公区域、电梯间、会议室等场所的消杀消毒工作,及落实查看来访人员口罩佩戴、绿码出示等工作,做好口罩、消毒液、酒精等疫情防控物资的储备工作。

  2. 重点关注来自风险区和经过风险区的来访人员,并做好登记备案工作。

  3. 自即日起原则上不安排出差,必要外出离省时做好登记备案工作。

  4. 自即日起非必要或紧急情况严格控制线下会议和活动次数,倡导线上办公、线上会议。线下会议要注意佩戴口罩,保持合理距离。倡导干部职工减少外出,控制外出就餐和聚会游玩。

   三、增强防范,做好防护

  全体职工要严格遵守疫情防控各项制度,自觉增强防护意识,主动了解防疫知识,做好个人和家庭的防护工作。保持良好的卫生习惯,遵循“勤洗手、勤消毒、勤通风、不聚集、不扎堆”原则。外出活动请必须佩戴口罩,携带好备用口罩。减少到超市、商场、旅游景点等人员密集的公共场所活动,尤其是空气流动性差的地方。个人、家庭聚会建议在xx人以下,减少不必要的串门、走访。室内要经常开窗通风,保持空气流通,落实日常清洁、消毒等卫生措施。

   四、达成共识,加强宣传

  全体职工要达成防疫共识,形成自发防控网,教育引导家庭成员及亲属配合做好疫情防控工作,从外地回省人员应及时向所在社区报备,对身边违反疫情防控规定的行为,可随时拨打疫情防控指挥部电话进行举报。加强防疫知识宣传,带头落实防控措施,教育引导广大群众对未经证实的消息不发布、不传播、不评论,做到不信、不传、不造。严格遵守疫情防控各项规定和措施,出入各类场所要严格遵守体温检测、“健康码”查验等防控要求。

  疫情防控,人人有责,全民参与,战“疫”必胜。xx公司全体职工要自觉落实疫情防控责任,从我做起,从身边事做起,严格落实“外防输入,内防反弹”措施,坚决守住冬春季疫情防线,巩固来之不易的防控成果。让我们共同携手,筑牢防控堡垒,为疫情防控和促进经济社会持续健康有序发展贡献力量!

  xx有限公司

  20xx年x月x日

关于进一步优化疫情防控工作措施方案【篇4】

  为提高预防和控制新型冠状病毒疫情的能力和水平,根据县疫情防控应急指挥部工作有关要求,结合中心工作,特制定本预案。

  一、总体目标

  全面做好常态化疫情防控重点工作,及时有效地采取各项预防措施,广泛开展健康教育,提醒、提示,秋冬季疫情防控知识,积极引导全体职工切实加强个人防护,增强防范意识。做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。坚决控制疫情的传播、蔓延,保障干部职工的身体健康和生命安全,维护我中心正常秩序和社会稳定。

  二、组织管理

  成立常态化疫情防控工作领导小组,负责指挥、组织、协调、部署和落实新型冠状病毒疫情防控的各项具体工作。

  组长:

  副组长:

  成员:

  领导小组下设办公室,李文杰兼任办公室主任,张治磊、马长伟、李涛、杨玲、和晓栋、王绍领、万文丽、邢继东、褚智辉、杨光耀、李彬、李梅、杨勇、袁亚东、代建设、侯强、梁哲为办公室成员。

  三、常态化疫情防控工作要点

  (一)加强组织领导,落实防控责任。

  各股室、各单位要迅速统一思想和行动,在各自的职责范围内做好疫情防控工作。落实各项防控措施,切实把常态化疫情防控作为一项重大政治任务来抓,确保人员在岗在位,上下联动,高效运转。确保一旦发生突发疫情,可及时高效应对实施。

  (二)加强正面宣传,注意舆论导向。

  广泛开展健康教育,提醒秋冬季疫情防控知识,积极引导全体职工切实加强个人防护,坚持戴口罩、勤洗手、常通风、保持一米距离的生活习惯。对日常生活区域卫生间、厨房、房间等按公共场所消毒要求落实消毒措施。引导和倡导在常态化疫情防控期间推进移风易俗,树立文明新风,倡导喜事丧失简办,其他陋习不办,尽量做到人员不扎堆、不聚集、不聚餐。切实提高全体职工自我防护意识。

  (三)加强应急准备,正确应对突发事件。

  随着疫情发展散发的可能性在不断增加,疫情防控办公室依据本中心情况完善应对预案,积极采购储备防控物资(75%酒精、口罩、84消毒液)发现异常,及早报告,适时启动预案。每天对回蒙返蒙在外务工人员全部进行摸排,摸排情况每天上报给县疫情防控应急指挥部办公室,同时把人员名单报给二院。原则上不召开、或减少召开集中会议或活动,如必须召开,应落实好相关疫情防控措施。参会(活动)人员配备一次性医用口罩、在入口进行测体温,会议(活动)室要自然通风,空气流通,人员座位之间保持足够间隔,建议1米以上。

  (四)针对疫情全面培训。

  对全体职工开展有关防控新型冠状病毒疫情的知识培训,并做好办公环境中的防范工作。提高防控意识,增强抗病能力,休息时间尽量少去公共场所,有其它疾病就医时,尽量少去已经有疫情发生的医院就诊。建立预检制度,加强疫情的报告工作。

  (五)加强预检工作。

  了解职工近期有无赴新型冠状病毒疫情发生地区的旅行史,有无野生动物接触史,以及有无与类似病例的密切接触史。当发现有上述接触史的发热人员时应立即向常态化疫情防控工作领导小组报告。建立全体职工疫情防治工作每日汇总表,立足早发现、早报告、早隔离、早治疗。一旦发现可疑症状的就诊病例,及时上报,配合疾控部门做好消毒隔离工作,保护健康人群。本中心所有人员有义务及时报告家属或密切接触者已经发生的疫情或可疑感染情况。

  (六)防控应对措施。

  采取空气消毒和公用物品消毒措施对办公环境、会议室等进行消毒。由常态化疫情防控办公室有关人员,采用喷洒方式进行空气消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施对办公环境进行消毒。全体干部职工返岗后工作期间一律佩戴口罩,勤洗手、常通风、不串岗、不参加聚集性活动。要严格执行请销假制度,保持通讯畅通,遇有紧急情况要随叫随到。

关于进一步优化疫情防控工作措施方案【篇5】

  春节临近,我镇将迎来人员流动、聚集高峰,疫情防控面临更大考验。根据省、市、区相关文件要求,经镇党委研究决定,现就疫情防控工作有关事项通知如下:

  一、工作目标

  严格落实省市区疫情防控最新要求,坚决打好冬春季疫情防控攻坚战,深化“源头查控+硬核隔离+精密智控”工作机制,着力堵漏洞、补短板、固根基,筑牢“人物并防”、监测预警、集中管控、医疗救治、疫苗接种、健康宣教“六道防线”,确保冷链物防闭环管理,确保不出现聚集性疫情,确保不发生院内感染,确保疫情风险点不发生失管漏管,力争不发生本土新增病例。

  二、组织领导

  为确保疫情防控工作组织实施成效,成立清凉峰镇新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组,组长由镇党委书记金毅、镇长包钱法担任,党委委员洪加军任常务副组长,陈志军、卞迎翔、杨家平、辛长春、汪向阳、阮一栋、方春辉、张萍、俞光荣、吴涛等班子成员任副组长。

  领导小组下设办公室,党委委员洪加军兼任主任,王珏蓉、周佳波、方力行任副主任,成员包括李增辉、曹筠修、方杰。办公室主要负责镇疫情防控工作方案的拟定,疫情防控相关信息的收集上报,防疫人员的安排与分工,集中隔离点、防疫物资的设立储备等工作。

  三、工作措施

  坚决做好十个“一”,筑牢疫情防控屏障。

  (一)签订落实一张责任状

  镇疫情防控领导小组办公室负责制定疫情防控责任状,由各村、各单位签订,压实各方责任。各村要严格落实属地责任,加强疫情防控宣传,重点地区和重点人群摸排,相关信息上报、应急处置等工作。各科室、职能单位要严格落实行业部门主管责任,加强对本领域疫情防控工作的监管,督促各单位严格落实疫情防控措施。社会单位要严格落实主体责任,卫生院、学校、养老机构、车站、商场超市、农贸市场等重点行业、重点场所要严格按照《冬春季新冠肺炎疫情健康防护措施指引》等有关要求,严格落实亮码、测温、戴口罩、流动人员排查等防疫规定,确保各项防控责任落实到专门领导、专门人员。设立巡查监督岗,检查、督促、提醒重点场所内人员做好戴口罩等防疫措施。强化公共场所工作人员防控意识,所有工作人员每日必须体温检测正常方可进入经营场所,上岗期间规范佩戴口罩,保持清洁卫生,严格洗手消毒。镇疫情防控指挥部将进一步加大检查、抽查力度,督促落实疫情防控各项措施。

  (二)各村执行每日一报告制度

  各村要统筹开展流动人员排摸、防疫宣传、巡查走访等工作,实行每日一报告制度。安排专门人员负责疫情防控信息每日上报,每天下午2点前完成前一天到当日信息上报工作。对镇疫情防控指挥部下发核查任务要立即展开核查。强化值班值守,发现疫情立即规范上报。加强应急处置响应,对筛查发现的病例、无症状感染者和密切接触者做到快速处置、精准管控。

  (三)填好一张流动人员排查表

  办公室负责制定流动人员排查表下发各村、各单位,各村、各单位要严格落实流动人员网格化管理工作,充分发挥组长代表、网格员等大网格作用,对外地返回人员进行滚动排查,做到底数清,情况明。尤其对境外及国内中高风险地区返回人员要加大排摸力度,发现后第一时间填表上报,落实管控。

  入境人员需实施“14+7+7”管控措施,即入境隔离14天期满后,再落实7天居家观察和7天日常健康监测,同时建立“4+1”核酸检测机制,即所有入境人员,在集中隔离初始进行一次核酸检测,医学观察期满再进行一次核酸检测,居家观察期满、日常健康监测期满各进行一次免费核酸检测,同时对其共同生活者进行一次免费的核酸检测。

  国内中、高风险地区返回人员,应在抵临后第一时间到综合服务点接受核酸检测。检测结果阴性人员实施“7+7”管控措施,即7天居家观察和7天日常健康监测。

  各村、各单位要提前掌握入境人员、国内回归人员行踪,提前报告镇防疫办公室,镇防疫办公室要会同各村、各单位提前做好人员回归的对接管护,防止出现人员交互流动的意外情况。

  (四)发放一封村民告知书

  办公室负责制定村民告知书,各联村组及村两委负责发放,确保到村到户。号召村民养成“勤洗手、勤通风、少聚集、一米线、用公筷”等卫生文明习惯,慎购慎食进口冷链食品。引导广大群众科学认识疫情防控,做到不信谣、不造谣、不传谣。倡导广大村民合理安排行程,减少跨省流动,非必要不出境,不前往疫情中、高风险地区,旅途尽量避免乘坐公共交通工具。广大村民春节期间减少走亲访友活动,倡导就地过节,提倡网络拜年,减少不必要的聚集性活动,个人家庭聚集尽量控制在10人以下。从严控制大型聚集性活动,禁止举办300人以上活动。提倡文明节俭过节,红白喜事停办缓办,确需举办需报镇疫情防控指挥部备案。

  (五)上好学校一堂辅导课

  学校要严格实行校园相对封闭管理制度,落实校园疫情防控措施,上好一堂辅导课,引导师生养成良好卫生习惯,避免前往人群聚集和通风不良场所。稳妥有序组织在校学生放假离校和节后返校,进一步细化师生健康跟踪管理,确保离临师生底数清、情况明、行程可追踪。

  (六)开展每日宣传一广播

  办公室负责拟定广播宣传稿件,进行录制后每日中午、傍晚两个时间节点通过镇广播系统进行播告,提醒群众如何开展防疫、发现情况如何处理,以及应积极参与那些防疫工作等,形成全民防疫的良好氛围。

  (七)建立一支应急处置小组

  组建镇村两级应急小组负责疫情相关应急处置工作。镇疫情防控领导小组办公室负责制定15人的镇级疫情防控应急小组。各村要发挥党员先锋模范作用,充分发动群众开展群防群控。把青年党员、积极分子组织起来,成立5-10人的青年先锋队,负责疫情防控应急处置。

  (八)提前准备一个隔离点

  镇疫情防控领导小组办公室负责全镇集中隔离点及其工作人员的筹备工作,严格落实市防控办相关要求,集中隔离点要明确专人专职负责,配备足够的安保、医务、后勤人员。要加强集中隔离点工作人员相关防疫知识和工作流程培训,确保疫情发生时人员队伍“拉得出”、“用的上”。

  (九)积极储备一批防疫物资

  党政办负责购买储备一批防疫物资,包括消毒药品、个人防护用品、免洗手消毒剂、消毒湿巾、体温测量等相关设备,防疫物资储备量需满足全镇疫情防工作控满负荷运行15天所需的物资量。

  (十)举行一次疫情防控演练

  镇疫情防控指挥部办公室安排日期举行一次面向各村、各单位及全体机关工作人员的疫情防控工作演练,由清凉峰镇卫生院指导、公共服务办协助开展。针对防控工作中个人防护器具正确使用、重点地区人员排查、高危人员接驳转诊、集中隔离点运行规范等相关工作进行培训演练,切实增强广大工作人员应急处置能力,确保疫情防控工作顺利开展。

  四、工作要求

  (一)思想高度重视,压实四方责任

  各村、各单位要充分认识当前疫情防控形势的复杂性,坚决克服麻痹思想,摒弃厌战情绪,杜绝侥幸心理和松劲心态,压实各村属地责任,各科室、职能单位主管责任,社会单位主体责任,个人和家庭自我管理责任等四方责任。

  (二)认真落实措施,确保到边到角

  各村、各单位要切实落实好各方责任,慎始如终抓紧抓实抓细疫情防控工作,严格落实疫情防控措施,织密网格化管理,做到政策宣传到位、风险排查到位、隔离管控到位、健康监测到位、应急处置到位。

  (三)强化组织纪律,保障防疫成效

  强化疫情防控领导体制、指挥体系和应急机制,主要负责人要靠前指挥,分管负责人要分片把手,确保统一指挥、高效运行、快速反应。坚持常态化科学精准防控与局部处置相结合,统筹抓好疫情防控各项工作,确保防疫成效。

关于进一步优化疫情防控工作措施方案【篇6】

  为深入贯彻习近平总书记关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的重要指示精神,根据省委省政府应对新冠肺炎疫情工作领导小组指挥部《关于做好企业复工复产和疫情防控工作的通知》(云应疫指发〔2020〕)和《德宏州新冠肺炎疫情防控工作指挥部关于做好新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产工作的意见》(德疫指发〔2020〕47号)精神,结合梁河实际,制定本实施方案。梁河县新冠疫情防控期间企业开工复工适用本实施方案。

  一、成立企业开工、复工协调领导小组

  为切实加强企业复工复产的组织协调工作,确保一手抓好疫情防控,一手抓好经济社会发展工作,成立梁河县疫情防控工作企业复工复产协调领导小组,负责组织、协调全县企业复工复产工作。

  组长:

  副组长:

  成员:

  领导小组下设办公室于县工业和商务科技局,办公室主任由仇利民同志兼任,负责处理企业复工复产的日常事务。

  二、总体要求及工作原则

  坚持内强防控、外防输入,巩固确诊病例和疑似病例“双零”的防控战绩,落实“六个早”的总要求,严格范围、严格措施、严格时段,制定分行业分区域分重点的管制措施,继续做好疫情防控工作。坚持分类别、分步骤、分人群复工复产,认真做好企业复工复产前疫情防控准备工作,准备不充分不到位、疫情防控有隐患的,一律不得开工。

  (一)逐步复工,分级管控。在新冠疫情防控期间,采取分阶段复工方式。按照国家和省的有关要求,已于2月3日复工的保障城乡运行、疫情防控、能源供应、交通物流、医用物资、生活必需品生产等涉及重要国计民生的企业,要开足马力、扩大生产,保障好疫情防控物资需要和人民群众生产生活需求。涉及经济社会发展的重大项目、重大工程,具备开工条件的要抓紧组织开工。2020年2月20日前涉及民生、脱贫攻坚、工矿企业、农畜牧业等,在确保复工复产企业风险可控的前提下,优先准予复工复产。今后,视中央、省、州要求和梁河疫情防控情况,再进一步调整部署,向社会通告。

  (二)民生先复、可控先复原则。聚焦民生有关企业在确保安全前提下优先复工复产。尽快组织粮油及食品加工、工矿等重点企业复工复产,大力发展蔬菜、水果等高原特色农业,优先安排粮食、蔬菜等重点物资运输,保证批发市场、超市、便利店及时补货、正常供应和价格基本稳定,确保“米袋子”“菜篮子”不出问题,切实保障粮食、蔬菜、肉食、蛋奶等生活必需品供应,全力保障人民群众正常基本生活。在科学预防的基础上提前研判,主动督促重点企业建立疫病防控机制和应急处置机制,尽快恢复生产。

  (三)放点为主、放面审慎原则。新冠肺炎疫情防控工作涉及面广,人员管控复杂,为切实达到恢复经济发展和有效管控疫情双控的目的,暂不对各行业实行全行业全面复工复产,仅对达到防控条件、风险可控、关系社会经济生活的企业优先复工复产。

  (四)落实企业主体责任、全民联防原则。复工复产企业要建立主要负责人负总责的新冠肺炎疫情防控工作机制,制定防控方案,细化防控措施,落实防控人员,建立全环节、全流程疫情防控台账,形成从企业管理层到车间班组、一线职工的疫情防控全员责任体系。县直各部门要加强督促指导工作,各乡镇人民政府要加强统筹领导,压实以乡镇为基本作战单元的领导责任,统筹部门特别是各乡镇社区要发挥社会管理和职能优势,全民总动员开展疫情防控工作,要充分发挥网格化管理优势,建立健全县、乡镇、村(社区)等防护网络,加强联防联控,构筑群防群控抵御疫情的严密防线,全力以赴做好疫情排查、检测、预警等防控工作,坚决做到内强管控、外防输入。

  (五)科学合理做好交通管控和疏导。强化交通运输服务保障,建立绿色通道,确保医疗防护和生产生活等物资运输畅通。推进重点工程项目及时开工复工建设,加强沟通协调,做实做细重点工程建设项目职工返岗健康检测工作,鼓励企业包车接送来源地相对集中的职工,确保有序到岗。科学调配运力,保障重点返程群体运输,对机场、客运站等重点场所采取通风、消毒、测温等必要措施,规范旅客进出站健康检查,降低疫情传播风险。加强在途疫情防控工作,严格县际间客运车辆等密闭交通工具的防控措施,科学安排班次,做好限座、检测、隔离、转送等工作,防范疫情传播扩散。引导自驾出行人员增强自我防护意识,做好体温检测工作。

  三、防控措施

  (一)强化复工复产企业疫病防控日常监管。全县复工复产企业(含州管重点项目和企业)的日常监管以乡镇网格化管理为主,各部门积极参与,各网格责任人要充分发挥网格化管理优势,履行网格管理职责。县直有关部门按照职能加强对县市的督促指导工作,并对州管重点项目和企业强化现场监督。

  (二)建立复工复产申报审核备案制度。全县企业复工复产工作实行申报审核和备案制度。所有申报复工复产的企业都要制定工作方案,主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、疫情全程防控措施等内容,报县人民政府(疫情防控指挥部)审批并备案。

关于进一步优化疫情防控工作措施方案【篇7】

  一、基本原则

  坚持属地管理原则。根据最新的防范区、管控区、封控区划分,按照“属地管理、分级负责”和“先防范区后管控区再封控区”的原则,各镇(街道)要建立相应的领导机制,明确安全生产责任,全面负责农业生产领域复工复产单位的疫情防控工作。

  坚持行业指导原则。农业农村部门要加强对农业生产情况调度和工作指导,及时掌握市内农业生产领域的复工复产、疫情防控、应急处置等相关情况,强化监督责任,密切协调配合,形成工作合力。

  坚持企业自愿原则。市内农业生产单位要严格落实疫情防控主体责任和主要负责人的“第一责任”,在保证疫情防控和安全生产等措施到位的前提下,结合自身开工条件及市场情况以自愿申请为原则有序开展复工复产。

  二、复工复产程序

  1、复工复产准备。市内的种养大户、合作社、家庭农场等新型农业经营主体、农资经营店、饲料加工、屠宰企业等单位,要根据疫情防控要求,备好口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等防控物资,设置隔离室,配备相应的应急装备,做好突发情况应对准备。

  2、复工复产申请。各农业生产经营单位要制定复工复产疫情防控工作方案(附件4-5),包括疫情防控工作领导机构、复工时间、返岗人员数量和来源、原材料物流运输、安全生产等内容,单位主要负责人签署“复工复产单位疫情防控承诺书”(附件4-4),以上材料报所在镇(街道)审核,并提出复工复产申请(附件4-1)。

  3、镇(街道)审核批准。各镇(街道)要对辖区内提出复工复产申请的农业生产经营单位进行审核批准,指导农业生产经营单位完善疫情防控应急预案,特别是要根据市领导批示要求,制定春季农业生产工作方案,确保实现风险完全可控与田间管理无缝对接。

  4、农业农村部门备案。各镇(街道)根据实际审核情况,于每天中午12:00和下午18:00及晚上22:00前,汇总复工复产单位名单,签字盖章后报市农业农村局备案。

  三、复工复产工作要求

  各镇(街道)和行业主管部门要严格督导经营单位落实常态化疫情防控措施,做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”,对疫情防控措施不到位、未经审核擅自复工复产的,要责令其停工停业。

  各复工复产农业生产单位要严格落实以下防控措施:

  1、严格防控知识培训。单位要组织开展复工复产前的疫情防控宣传教育,利用微信、广播等手段,组织开展多种形式的疫情防控知识培训,并提前制作疫情防控宣传标语、宣传板等,在显要位置和相关场所进行张贴、公告,提高员工自我防护意识和能力。

  2、严格厂区管理。合理减少厂区进出通道,强化信息登记、人员、车辆进出检查监测,对物流车辆、货物进行严格的消毒管理,尽量避免货物运输通道与人员流动通道重叠,减少物流车辆货物与厂区员工接触。

  3、严格员工管理。复工复产单位要建立返岗职工“花名册”,做好员工到岗前排查登记,凭通行证上班。实行健康状况登记制度,设置检测点,建立职工体温日检测制度,所有职工每日进行两次体温检测,对体温异常的及时采取处置措施。每周至少进行一次全员核酸检测,并做好登记。

  4、严格用餐管理。复工复产单位职工分时或分地就餐,严禁串岗、串门、聚会、聚餐,减少职工进出流动。

  5、严格消毒消杀。复工复产单位要严格落实各项防控、消毒措施,每日对办公区域、营业场所等工作区域进行消毒消杀,保持环境卫生清洁。对电梯、走廊、卫生间、门把手等重点区域、重点部位要安排专人重点消毒循环消杀。

  6、严格应急处置。复工复产单位要明确内部疫情防控应急措施和处置流程,加强员工异常情况处置培训,当员工出现发热、胸闷、乏力等异常症状时,经营单位应迅速将其送到隔离区域进行隔离,并第一时间报告镇(街道)疫情防控指挥部。各单位要明确1名疫情防控责任人,负责落实疫情防控工作措施,定期向行业主管部门、所在镇(街道)报告相关工作开展情况。

关于进一步优化疫情防控工作措施方案【篇8】

  1.总则

  1.1编制目的

  为全面贯彻落实国家、省、市、县应对病毒肺炎疫情的决策部署,积极应对2021年今冬明春我县可能出现的肺炎疫情,按照“外防输入、内防反弹”总体防控策略及省、市、县应对肺炎疫情应急指挥部要求,在常态化疫情防控工作基础上,在县委、县政府领导下,依法、科学、规范、有序、有效开展交通运输防疫防控工作,提高疫情防控的针对性、精准性、科学性和有效性,严防疫情通过交通运输工具传播,统筹推进疫情防控工作和交通运输高质量发展,最大限度减少疫情对经济社会发展和人民生产生活的影响。

  1.2编制依据

  根据《中华人民共和国传染病防治法》《国家突发公共卫生事件应急预案》《县突发公共卫生事件应急预案》《县应对秋冬季肺炎疫情应急预案》《市交通运输局应对肺炎疫情应急预案》等有关法律法规和文件通知精神,结合交通实际,制定本预案。

  1.3工作原则

  坚持以人民为中心,把保障人民生产生活必需的人员物资运输作为首要任务,按照坚定信心、同舟共济,科学救治、精准施策的要求,服务“六稳”“六保”,统筹抓好疫情防控和交通运输各项工作。

  党委领导、齐抓共管。按照全国、全省、全市、全县、全局“一盘棋”,在局党委统一领导下,分管领导牵头,局属各股室(单位)协同配合,群防群控,齐抓共管。

  联防联控、协同配合。配合县公安局、县卫健局等部门在全县汽车站等交通运输检测站对市外抵(返)旅客进行体温检测,做好检测登记,确保不失控、不漏检,形成合力。

  属地为主,分级负责。局属各单位、乡镇各交管站按照县委、县政府以及交通运输行业统一调度疫情防控工作。

  分区分类、动态调整。根据市、县疫情防控实际形势,统筹做好交通运输行业疫情防控工作,并根据疫情进展动态,及时调整交通运输防控策略。

  快速反应、高效处置。建立健全以交通运输行业干部职工、党员突击队为骨干,交通运输执法队伍积极参与的服从指挥、快速反应、高效处置的体制机制。

  1.4适用范围

  本预案适用于县交通运输行业应对肺炎疫情处置工作。

  2.组织指挥体系及职责

  2.1指挥决策机构

  成立县交通运输局应对肺炎疫情应急指挥部(以下简称“局防疫指挥部”),负责组织开展应对疫情联防联控具体工作。

  2.2局防疫指挥部

  主要职责:深入贯彻落实国家、省、市、县关于疫情联防联控的重大决策部署,安排部署、协调督促落实全县交通运输行业应对病毒感染的肺炎疫情防控工作。承担县防疫指挥部交办的其它工作。

  2.3局防疫指挥部分组及职责

  局防疫指挥部下设防疫指挥部办公室、后勤保障组、人员调配组、排查防控组、在建项目防控组、机关防控组、运输物流组、督导检查组共8个工作组。

  2.3.1防疫指挥部办公室

  主要职责:负责综合协调工作,推动完成县防疫指挥部交办的防疫防控工作任务,负责统一收集、汇总、报送和宣传、回复相关信息;完成局防疫指挥部交办的`其他工作。

  2.3.2后勤保障组

  主要职责:

  1.负责编制防疫防控所需要的经费预算和财务工作,组织防疫口罩、防护服、消毒液、体温检测仪等应急物资的申拔、购买、调度及后勤服务保障,做好物资出入记录与整理;落实防疫防控所需应急物资、应急车辆的储备、供给需求;承担局防疫指挥部交办的其他工作。

  2.3.3人员调配组

  主要职责:负责根据疫情防控实际情况统一调配保障防疫防控工作人员,做好全系统干部职工疫情防控及干部职工的人文关怀等工作;承担局防疫指挥部交办的其他工作。

  2.3.4排查防控组

  主要职责:负责根据疫情防控需要和县指挥部的要求实施交通管制,设立交通防疫卡点,实施对通过防疫卡点的人员、车辆采取测温、消毒等防疫措施,及时处置突发事件和异常情况;做好各交通运输防疫卡点协调工作,确保各疫情卡点步调一致、紧密配合开展工作;配合县公安局、县卫健局人员在交通疫情检测站(车站)做好境外和国内中、高风险地区来(返)人员以及体温异常人员的登记与处置工作。

  2.3.5在建项目防控组

  主要职责:负责全县在建项目防疫防控工作的指导,督促各项目建设单位落实属地防控要求,履行疫情防控主体责任,落实疫情防控应急预案,做好人员排查和体温检测,科学合理组织施工;承担局疫情防控指挥部交办的其他工作。

  2.3.6机关防控组

  主要职责:负责抓好局机关单位疫情防控及指导下属单位机关防疫防控工作;做好机关干部职工的健康宣传教育和自我防护工作;做好职工宿舍和机关食堂疫情防控工作;承担局疫情防控指挥部交办的其他工作。

  2.3.7运输物流组

  主要职责:负责协调保障全县疫情防疫交通运输需求,做好应急运力的征调;负责县本级客运、公交、出租落实常态化疫情防控的监督指导,督促各运输企业(客运、公交、出租)落实常态化疫情防控措施,督促冷链物流运输车辆的通风消毒和从业人员的自身防护、定期核酸检测以及配合市场监管部门做好冷链物流运输的相关工作;联合县禁毒办、公安、卫健部门督导各寄递物流企业和末端网点落实疫情防控措施;落实承担局疫情指挥部交办的其他工作。

  2.3.8督导检查组

  主要职责:负责对全县交通运输疫情站点防控工作和交通运输各项工作进行督促检查指导;对交通运输行业公职人员在防疫防控中履行职责的情况实施督促、检查,对在防疫防控工作中的失职、渎职等违纪违法行为按规定进行查处并追究有关责任人的责任;承担局疫情防控指挥部交办的其他工作。

  3.应急响应与终止

  3.1应急响应

  在县级Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级应急响应情况下,按照国家指导意见要求,以县(镇、乡、村)为单元划分为高风险、中风险、低风险三类地区以及常态化疫情防控进行分区分类施策,有针对性地采取防控措施。

  3.2启动、调整和终止应急响应的程序

  按照《国家突发公共卫生事件应急预案》《省公共卫生事件应急预案》和《市突发公共卫生事件应急预案》等法律法规及文件要求,结合县卫健部门组织专家对全县实际情况和疫情形势进行分析研判,评估论证我县疫情风险等级,提出启动、调整、终止疫情防控应急响应级别的建议,县应急委员会报县人民政府或县应对肺炎疫情应急指挥部批准实施的程序。我局按规定程序启动相应应急响应。

  3.3疫情防控措施

  低风险地区要全面恢复正常生产生活秩序,加强对疫情严重地区以及高风险地区流入人员跟踪管理和健康监测,开展流行病学调查和密切接触者追踪管理,落实相关防控措施。保证交通运输、城乡公共交通正常运转,不得封路、封村、封社区、封市场,尽快推动企业全面复工复产。对来自低风险地区的人员和车辆,其他地区不得限制其出行。

  中风险地区要尽快有序恢复正常生产生活秩序,加强密切接触者全面排查和隔离医学观察,对确诊病例实施针对性防控措施。确保交通运输、城乡公共交通正常运转,确保人员正常出行和生产生活物资正常流通。落实企业疫情防控责任,合理安排复工复产,组织员工有序返岗,不得采取审批、备案等方式延缓开工时间。

  高风险地区要根据疫情态势逐步恢复生产生活秩序,停止聚集性活动,依法按程序审批后可实行区域交通管控;对发生社区传播或聚集性疫情的疫点、疫区实施封锁。保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业正常运转。及时研判疫情走势,确保在疫情得到有效控制后,再逐步有序扩大复工复产范围。

  4.低风险区(无现症病例区)

  4.1交通卫生检疫

  (1)开展三级以上道路客运站等重要交通枢纽协助属地政府医疗卫生机构开展卫生检疫,对发热、上呼吸道感染症状等病人全面排查,设立交通检疫留验站,配备医疗物资和专业人员。所有往来人员均进行体温监测,掌握出行轨迹,实行一人一登记,严防疫情输入。

  (2)暂停来往县内社区暴发区、局部流行区和外(市、县)疫情严重地区的客运班车和旅游包车。

  4.2应急物资运输保障

  开通应急防疫物资和基本生活物资运输“绿色通道”,组织物流快递企业保障运输,对运输车辆不停车、不检查、不收费,保障优先通行。

  4.3中风险区(散发病例区)

  在前述措施基础上,再增加以下措施:

  4.3.1交通卫生检疫

  (1)做好汽车、城市公共交通等交通工具和车站、客运站等重点场所的卫生管理工作,配备必要的防护用品和消毒物品,严格落实通风、消毒和旅客体温测量等措施,车辆未经消毒、驾驶员未佩戴口罩不得出站发班。做好出入境交通工具和人员的卫生检疫,按照属地联防联控机制和程序,移交发现的染疫人或染疫嫌疑人、接触者至地方卫生健康部门。

  (2)暂停往返中风险区域客运(含包车)和城市公共交通。

  (3)根据县指挥部的要求,联合公安、卫健等部门在一定范围内实施交通管制。

  4.3.2应急物资运输保障

  (1)加强应急物资运输车辆储备和应急运输通道保障,确保防疫应急物资运输快速安全顺畅。

  (2)加强冷链物流等运输和装卸货环节的防疫措施,避免发生输入性传播。

  4.4高风险区(社区暴发区或局部流行区)

  4.4.1社区暴发区

  在前述措施基础上,再增加以下措施:

  交通卫生检疫方面:

  (1)暂停部分城市公共交通和出租汽车(含网约车)运营并限制运行区域;暂停市际、县际、农村客运班车(保留满足群众必要合理出行和应急出行的营运车辆)。

  (2)严格加强公共交通工具消毒通风,所有运输场站严格落实旅客体温检测,并设立交通检疫留验站。根据县指挥部要求联合公安、卫健等部门对本行政区域全面实施交通管控,所有进出道路设置联防联控检疫点并开展全面检查。

  应急物资运输保障方面:

  可依法对本区域内应急物资、车辆等进行征用,但应给予相应补偿。

  4.4.2局部流行区

  在前述措施基础上,再增加以下措施:

  交通卫生检疫方面:

  (1)联合公安、卫健等部门实施最严格的交通管制和卫生检疫,坚决切断病例输入输出。所有进出路口无特殊原因不准车辆人员出入。全面停止区域内公交、中短途客运等公共交通运营,关闭火车站、汽车客运站等所有运输场站进出通道,除防疫人员、防疫及民生保障物资外,一律不得运输。实施严格交通管制,除经许可的保供运输车、免费交通车、公务用车外,区域内实行机动车禁行管理。

  应急物资保障方面:

  实施防疫应急运输通道管制,确保防疫应急物资运输快速安全顺畅。

  4.4.3常态化疫情防控措施

  (1)准确把握疫情防控工作的新形势、新要求,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,紧紧抓细抓实常态化防疫措施,坚决阻断疫情通过交通运输工具和场站传播。

  (2)严格落实旅客体温检测、交通场所和交通运输工具通风消毒、司乘人员口罩防护三个100%基本措施以及扫码进站乘车,严格执行汽车客运站“七不出站”有关规定。继续用好省道路客运乘客信息登记系统,以境外和国内重点地区入境人员为重点,开展人员信息排查,确保每位乘客信息可追溯、14天内的旅居史可查询。

  (3)严格落实水上交通疫情防控措施,认真执行司乘人员全程佩戴口罩,严格落实防疫措施,加强与乡镇防疫协调联动,做好发热乘客的留观移交等工作。

  5.保障

  5.1经费保障

  后勤保障组制定全县交通运输行业疫情应急防控专项资金保障计划,做好疫情防控专项资金的经费保障工作;做好疫情防控所需物资、车辆的应急保障工作,确保防疫防控工作的正常开展。

  5.2人员保障

  人员调配组制定行业党员干部、交通运输执法队伍参与一线交通运输防疫防控应急保障计划,确保防疫防控工作的有效开展。

  5.3政策保障

  5.3.1奖励

  人员调配组根据有关法律、法规和国家有关规定,认真做好对应急处理做出贡献的集体和个人的表扬和奖励。

  5.3.2责任追究

  (1)在执行本预案过程中,对玩忽职守、失职、渎职,不服从统一指挥、调度不履行工作职责,组织协调不力,推诿扯皮,措施落实不到位,以及工作中出现重大失误,造成严重后果的,将依据党纪、政纪有关规定,追究部门领导和相关人员的责任。

  (2)对隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报疫情的,将依法追究相关人员责任。

  6.应急响应结束

  结束后,组织开展对交通运输行业应急处理情况进行评估。评估内容包括疫情防控所采取措施的效果评价、应急处理过程中存在的问题和取得的经验及改进建议。

  根据有关法律、法规和国家有关规定,认真做好对应急处理做出贡献的集体和个人的表扬和奖励,对因参与应急处理工作致病、致残、死亡人员给予相应的补助和抚恤,对应急处理期间紧急调集、征用有关单位、企业的物资和车辆进行合理补偿。

  7.附则

  7.1本预案由县交通运输局参照《市交通运输应对肺炎疫情应急预案》《县应对秋冬季肺炎疫情应急预案》修订完善。

  7.2在常态化疫情防控的基础上,坚持疫情防控领导体制、战时机制、指挥体系不变,根据疫情形势变化、实施中发现的问题及县疫情防控指挥部的安排部署,局党委及时召开专题会议健全完善领导体制机制,适时更新、修订和补充完善预案。

关于进一步优化疫情防控工作措施方案【篇9】

  一、公司落实疫情防控主要做法

  (一)提高政治站位全面迅速进入战时状态

  为有效应对新型冠状病毒感染肺炎疫情,我公司坚决贯彻执行党中央“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”的要求,主动对标国资委各项工作要求,迅速落实当地政府及上级公司工作部署,以强烈的政治担当,担负起国有企业的政治责任、经济责任和社会责任。公司党委充分认识到疫情防控工作的重要性、紧迫性,1月24日除夕当天,公司迅速成立了以党委书记、董事长张玉国、总经理王奇为组长的疫情防控领导小组,下设疫情防控办公室,明确公司党政班子主体责任,明确管理机构职能分工,全面安排部署疫情防控工作,启动联防联控工作机制,规范疫情防控应急处置,细化疫情防控执行措施,统筹协调、科学布控,以强烈的政治责任感和紧迫感全力做好疫情防控工作,确保疫情防控取得实效,维护企业安全生产和员工队伍稳定。

  (二)强化落实部署确保防控工作扎实推进

  按照中央、省、市、上级公司关于疫情防控工作重要指示精神,全面贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求,全面安排,迅速行动,先后出台《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》、《XXX化工有限责任公司应对新型冠状病毒肺炎事件的专项应急措施》、《XXX化工有限责任公司关于做好肺炎疫情防控包保工作的通知》、《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急处置预案》等重要指导文件,疫情防控领导小组召开专题会议四次,防疫办公室组织召开工作会议七次,全面安排部署、有序组织疫情防控工作。

  根据新冠肺炎疫情发展变化情况及防控工作需要,及时发布《关于在疫情防控期间灵活安排工作的通知》、《关于加强居家隔离人员管理的通知》、《关于加强疫情期间人员、车辆进厂管控的通知》、《关于统计在册和相关方职工信息的通知》等34项通知要求,妥善安排各项具体工作,推动各项疫情防控措施有效落地落实。结合企业实际防疫工作开展情况,第一时间组织编制公司员工疫情防控手册,条目清晰,内容详细,实用性强,作为公司疫情防控工作的顶层设计,为防控工作开展提供了有效指导。

  公司领导及防疫办公室成员24小时值班应急值守,做好疫情防控,平衡生产组织,确保公司安全生产顺行;基层单位实施责任包保工作制度,通过实施网络化包保管理,以不超过20人为一个基本单元,确定每个单元包保责任人,全面负责单元内人员疫情防控包保工作,强化防控责任,确保疫情防控各项工作扎实有序推进。

  全面督导外委检修单位疫情防控措施落实。各外委单位在严格执行公司各项防疫措施要求的前提下,结合自身实际制定本单位疫情防控方案。外委单位人员视同公司员工实施封闭式管理,迁安防疫办发布疑似或确诊病例行动轨迹后,外委单位主动排查,检修人员家属与有间接接触者主动隔离;解除严厉防控措施后,外委施工项目逐步恢复,允许低风险地区人员来公司开展业务,到公司后出示健康码,填写复工复产申请,提交书面疫情防控措施,进入所属车间开展五问三查、体温检测等,确保外委单位防控到位。

  (三)精准摸底排查严密织牢疫情防控网

  按照各级政府和上级公司的要求,对全体职工开展全面健康状况摸底排查、登记工作,严格执行“一人一档”管理,掌握全员基本情况,公司全体员工及外委业务单位人员2236人,其中公司合同工1337人,劳务工295人,外委业务单位人员604人。每天汇报异常情况和隔离人员情况,按照公司隔离标准,累计隔离99人。严格落实汇报反馈制度,各单位每天7点前向公司调度室汇报疫情防控情况,汇总后及时通报领导小组成员,按照要求每天上报开滦集团疫情日报表、开滦集团六类人员统计表、省国资委疫情日报表。

  按照政府要求完成全员详细信息汇总,包括姓名、性别、岗位、职务、联系电话、身份、身份证号、家庭住址(具体到属地、小区、楼号、单元、门牌号;或属地、村居);组织全员疫情防控五问三查,在岗人员全部签字,按手印,并有上级管理人员签认。按照政府公布的确诊人员行迹,组织全厂大排查,加强职工家企“点对点”双向管理的要求,2月份为迁安地区职工办理出入手册1710本,3月份更新发放1805本,职工凭手册出入,确保职工正常上班出行。3月中旬唐山地区疫情风险等级降级之后,为职工办理“健康通行卡”,方便大家域内正常通行。

  (四)加强物资储备提供有效保障

  疫情爆发后,市场各类防疫物资极度短缺,供应部克服困难,积极联系渠道,采购和收到捐赠各类口罩59348个,喷壶211个、橡胶手套490副、一次性手套500副、便携式测温枪54台,3M护目镜150个,水银体温计660个,消毒液3426。5公斤,酒精1100公斤,硫磺皂3024块,最大限度地保证了疫情防控急需物资。

  为确保职工生命安全和身体健康,办公室按照“透明、规范、迅速”的原则及时将到货防疫物资下发到位,截止目前,发放药皂1701块、消毒液1354。5公斤、酒精650公斤、喷壶204个、橡胶手套301副、一次性手套500副,各类口罩共计发放40565个,护目镜149个,水银体温计460个,为门岗、通勤车队等重点岗位配备测温枪54把,防护服54套,电动喷雾器26个,为员工宿舍配备立式饮水机57台;洗手液、电热壶、脱脂棉等相关物资若干。每次做好发放记录,建立发放台账,物资收发做到有案可查。

  (五)强化保障措施牢牢掌握防控主动权

  疫情发生后,公司应急处置有条不紊,建立疫情防控应急处置预案,明确具体防疫应急措施与工作注意事项,完善应急处置流程,确保发热职工第一时间得到合理处置;为更加妥善协调疫情防控的同时组织正常生产,公司组织生产技术部和各车间制定了生产组织应急预案,强化各部室、车间及外协单位责任落实,根据疫情发展状况,适时启动应急预案,平衡全厂生产力量。

  建立体温检测三道防线,要求所有员工上班前自行测量体温,确保异常情况及早发现和诊断;依次根据乘坐通勤车、自行进厂两类人群,分别在乘坐通勤车前和进厂门口保安处再次进行体温检测,确保排查不漏一人、检测不落一人;同时实施2次员工班中体温检测,关注职工状态,及时发现发热等症状。

  规范厂区消杀处理工作,结合公司实际情况,制订疫情防治消杀措施,规范公司门岗、通勤车、员工浴室、员工食堂、会议室、岗位交接班室、厂区公厕等各关键点位消毒频次和消杀方法;制定废弃口罩处置管理规定,要求各单位将具体措施细化到每个点位,落实到每个职工,按规定做好消杀记录,强化防控废弃物品管理,保证防疫措施落实到位,有效阻断传染源。

  采取措施减少人员聚集。在确保疫情防控工作需要和正常运行的前提下,公司实行弹性工作制,减少人员聚集时间和次数。各单位取消集中召开班前会方式,公司早调会和小型会议使用视频方式召开,洽谈合作、项目招标等也力求采用视频会议方式进行。迁安区域内通勤车施行“定车、定员、定座”,指定专人负责乘车人员体温测试,监督口罩佩戴、乘车纪律等情况;鼓励员工自驾车上下班,厂区内划定临时停车场地,增加环厂车运行数量和交接班时段发车频次,鼓励员工步行上岗,尽量降低通勤车乘车人员密集程度。倡导职工回家洗浴,减少集中洗浴人员密集风险。餐厅使用一次性餐具,就餐尽量带回岗位,厅内就餐一人一桌,买饭排队保持1米以上距离,取消免费粥汤、凉菜供应,组织实施岗位送餐,减少食堂人员就餐密度。

  为有效阻断传播渠道,公司研究制定企业内部隔离标准,形成规范化、系统化的标准规范,强化各类人员分类指导,有针对性落实隔离举措。实行厂区封闭式管理,严格出入登记,运用智能管控手段,制作门岗、环厂车、通勤车、员工住宿宾馆、员工休息室、员工食堂、员工浴室“进出二维码”,通过无接触式技术对全体人员的动态信息进行采集,实现人员信息精准管控,有效降低厂区内所有人员之间的感染风险,同时减轻各处工作人员频繁登记工作量,提升疫情防控效率与效果。

  防疫办公室定期不定期对防控工作进行跟踪督导,检查各单位疫情排查台账、人员体温检测台账、防疫消杀台账、防疫物资分发台账等记录情况是否合规,检查要求执行的各项措施是否切实落实到位,并将各单位工作进展情况及时向疫情防控领导小组汇报,便于掌握疫情防控工作整体落实情况,确保工作开展不出纰漏。

  (六)强化宣传引导注重思想维稳和人文关怀

  公司内网专门设置疫情防控专题版块,搜集并发布疫情防控动态及知识,报道疫情防控工作中的典型事例33个,组织录制疫情防控知识快板书和疫情防控手势舞,撰写疫情防控专题宣讲材料和中化简报,号召全员正确认识肺炎疫情,及时了解掌握公司各项防控措施,掌握科学的预防方法,积极落实防控措施,增强自我防护意识和防控信心。

  根据形势变化及时摸排职工思想动态,针对存在问题,制定具体措施,确保职工保持平稳心态;公司、工会分别发布“致全体职工的一封公开信”、“防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情倡议书”,号召引导员工以积极的心态正确对待疫情,听从指挥,积极营造“全员抗疫、共渡难关”的良好氛围。

  坚持做实、做细疫情防控期间人文关怀,体现企业温暖。迁安地区封城期间,唐山、古冶通勤车辆取消,470名职工入住员工宿舍及宾馆,公司领导多次深入岗位和住处看望,了解职工的生活条件和思想状态,切实解决驻厂职工的实际困难。职工住宿缺乏饮用水,防疫办公室紧急联系供应商运送935件矿泉水,满足用水需求;职工外出购物不便,食堂供应新鲜水果、蔬菜,工会联系商场搭建网上购买、线下送货的便捷购物通道;职工业余生活单调,“暖心之家”微信公众号及时推送有奖闯关答题活动,工会发放羽毛球拍、跳绳、毽子等健身器材等丰富驻厂职工生活,千方百计为职工着想,增强职工抗“疫”斗志,坚定抗“疫”信心。

  二、疫情防控工作亮点及经验总结

  (一)上下协调发挥组织优势打好战斗堡垒组合拳

  针对来势汹汹的新冠肺炎疫情,公司党委高度重视、统一指挥、明晰职责、精准施策,确保各项举措迅速落地显现成效,以卓越的战略谋划能力奠定了公司抗击疫情之本;各党支部、各单位迅速行动,第一时间将有关工作要求向各作业区域、各党小组进行传达,通过快、准、稳落实各项防控措施,不遗余力筑牢防疫“一线堡垒”;各党支部书记负重前行,以上率下层层压实责任,不仅自己“带头干”,还积极号召党员“共同干”,随处可见基层党员干部作为“先锋队”、“突击手”努力奋战的身影,从政策传递、知识宣传到信息统计、从职工思想动态反馈到防疫措施落实监督检查,上下联络、左右沟通、不辞辛苦,以实际行动彰显了党员干部先锋模范作用。

  (二)规范管理彰显机制优势增进防疫信心

  疫情爆发后,公司从成立疫情防控领导小组、明确职责分工到制定并严格落实疫情防控应急处置措施,根据疫情变化形势要求做好各项统计筛查,为减少人员聚集风险实施弹性工作制度、采用视频会议方式,应对封城政策妥善安置唐山、古冶职工,切实解决驻厂职工的实际困难,采用多种活动形式丰富驻厂职工生活,鼓舞职工始终保持强大的战斗力,持续健康、心无旁骛投入到疫情防控和确保企业安全生产顺行的斗争中,同时为照顾广大职工的切身利益,及时跟进战时激励政策,专门出台疫情防控期间员工薪酬支付相关规定等这一系列结合企业实际制定的防疫有关制度与措施,逐步整理形成的全面精细、切实可行的规范制度体系,使得企业防疫工作的开展有据可依,能够让公司疫情形势迅速得到控制,同时确保了后期疫情防控的良好态势,也为安全生产工作有条不紊扎实推进提供了有效的机制保障。

  (三)立足岗位恪尽职守勇担使命众志成城共抗疫情

  公司上下一盘棋,齐心共抗议,各层面人员克服困难、行动一致,自觉按规矩行事,主动融入疫情防控行动。公司领导审时度势、靠前指挥、周密部署,及时掌握疫情,及时发声指导,及时采取行动;防疫办公室成员统筹协调,日以继夜坚守岗位,着力当好防疫工作的“中枢神经”;各单位中层干部连续值班、持续作战,坚持下沉到防控一线进行监督检查,确保防控到位、生产组织到位;还有一批批主动请缨、积极参战、勇挑重担的班组长、作业长以及不讲条件、从不抱怨、忠于职守的普通员工,都能在疫情面前,不惧困难,为全面抓好防控工作和安全生产做出最积极的努力;在抗击疫情的关键时期,各外委单位领导、员工与公司休戚与共,认真履行防疫职责,落实各项防疫要求,共同推动疫情防控工作,并且在保证全面复工复产方面也做出了突出贡献。疫情期间,不论是不畏艰难冲锋在前的一线战士,还是坚守岗位默默无闻的幕后英雄,始终以最严格的责任落实、最严密的疫情排查、最有力的隔离阻断、最准确的信息报送,共同构筑起了公司群防群治的严密防线,为企业稳定保驾护航。

  (四)直面问题主动担责用严明的战时纪律保证战时状态

  战时无戏言,纪律是保障,能取得这场没有硝烟的战争阶段性胜利,得益于我们坚持最严格的战时纪律、坚持最严肃的责任追究。疫情防控期间,出现的3起6人次未按规定填写或违规使用出入手册情况,一方面是由于员工自身重视程度不够,粗心大意存在侥幸心理,另一方面与相关要求传达布置不到位,对员工的教育多是逐级口头强调有关。事后,责任单位领导人认真组织分析,主动承担管理失误的责任,深刻反思执行制度不到位、细节管控不严等问题,认真汲取教训,及时制定整改及防范措施,补足弱项与短板,将事件造成的影响降到最低,并逐级严肃落实考核,充分体现了一种敢于正视存在问题的勇气和勤于反思、善于反思的工作习惯,也正是这种对问题的清醒认识,以及解决问题的高度责任感,为疫情防控取得胜利奠定了坚实基础。

  三、疫情防控工作存在的不足

  疫情防控期间,广大基层干部职工冲锋在防控一线,为打赢疫情防控阻击战付出了艰辛努力,使得企业疫情防控工作已经取得了阶段性成效。当然,我们在肯定成绩的同时,也要梳理总结前期防控工作开展过程中存在的一些问题和不足,主要有以下几个方面:

  一是对防疫工作的认识程度不均衡。疫情发生以来,公司领导多次召开专题会议,研究部署防控措施,深入防疫一线,因时因势提出具体要求,各单位组织精兵强将,集结全员投入防疫阻击战。我们不缺思路,不缺举措,但防控期间还是出现了个别职工,由于对疫情危害性认识的不足、不到位,存在病毒不会侵扰自己、防疫检查不会查到自己的侥幸心理,发生过私自离厂回家、进入公共场所忘戴口罩、不规范使用出入手册、执行消毒程序不严格等情况。当然这与疫情的复杂性有一定关系,人们对疫情的认知和防控是渐进的,是需要随着条件的不断变化,有个逐步提高的过程。

  二是防疫基础管理还存在一些短板。疫情爆发后,市场各类防疫物资极度短缺,供应部克服困难,积极联系渠道,多方筹措,全力保障了防疫一线的口罩、防护服、消毒液等防疫物资供应。但在疫情形势最吃劲阶段,防疫口罩存在着重复使用、佩戴时间较长的情况,物资有效支持不够,存在一定隐患;另外关于废弃口罩专用收集桶的设置,由开始的临时采用纸箱、不密封垃圾桶到后来全部更换为密封型专用收集桶,期间发生有些废弃口罩没有及时得到合理处置的情况,存在二次污染的可能。

  三是公司仍需完善重大疫情防控体制机制。应对新冠肺炎疫情,公司从高标准、高要求的全面启动阶段,到科学施策、夯实责任、积极应对的全面落实阶段,在最短时间内形成了上下联动,全域行动的防控局面。立足当前,我们取得了一些成绩,但放眼长远,我们更应该总结经验,进一步完善应对机制,因为我们采取的一系列的应对举措是疫情发生后根据形势变化,逐步制定完善的,事先缺乏重大疫情防控方案,这也是导致前期有些工作开展不严谨的原因所在。因此,针对这次疫情暴露出来的不足,有必要抓紧时间补齐短板、堵塞漏洞,该建立的建立,该完善的完善,形成一套系统的重大疫情防控体制机制以及公共卫生防疫的应急管理体系。

  四、下一步工作想法

  (一)进一步健全重大疫情防控体制机制。应要包含三个层面,第一个层面是应对重大疫情的“全流程”管理体系,建立强有力的组织保障体系,健全和完善有关工作方案、相关制度等,确保每个流程、每个环节都有明确的责任主体,都有规范的管理措施。第二个层面是应急处置体系,完善重大疫情防控规范和应急管理办法,明确应急指挥机构及管理职责,建立层层响应的报告制度和紧急行动的预案与落实措施;第三个层面是建立防疫物资供应保障体系,对有关防疫设施和物资的采购、管理及使用等做出具体规定。

  (二)树立打持久战思想,应对疫情防控常态化,以最严的纪律来保障疫情防控工作的最终胜利。当前我国疫情防控向好态势得到巩固,但境外疫情形势仍然严峻,“外防输入,内防反弹”的压力仍然存在,防控意识依旧不能放松,仍需保持高度警醒状态,继续有力有序开展疫情管控工作,进一步强化责任落实,继续保持防控工作合力。防疫办公室加大监督检查力度,确保疫情防控的具体措施逐项落实到位,同时要随时关注并掌握疫情防控政策变化情况,及时向公司防疫领导小组反馈,以便公司依据政策及环境变化,及时调整内部防控策略和应对举措。

  (三)继续全力切断疫情输入途径。严格落实政府管控要求,切实执行“四不四到位”,即口罩不摘,检测发热不停,消毒通风不断,定点隔离不变,确保保障到位,服务到位,检查到位,考核问责到位,筑牢疫情防控底线;继续严把外来人员入厂、节假日职工返厂等防疫关口,引导外来人员提前主动申报,做好节假日前后巡查、排查工作,严格执行管控措施,确保检查到位、防护到位。

  (四)扛牢疫情防控政治责任,安全有序组织企业生产。充分利用线上线下传播手段,随疫情防控形势变化,做好疫情防控政策措施宣讲解读,引导广大干部职工按要求做好防护,同时时刻绷紧思想之弦、责任之弦,惟有坚持将疫情防控常态化进行到底,才能保住来之不易的阶段性成果,才能更加积极有序组织安全生产,确保全年工作任务的顺利完成。

  疫情就是命令,防控就是责任。面对疫情,全体职工与企业唇齿相依、休戚与共,如果说一个人的坚持是尽职尽责,那么一群人的驻守就是一种精神!公司以“一盘棋”的整体规划明确战斗方向,以“一盘棋”的团结协作提升战斗能力,以“一盘棋”的共同担当,取得了疫情防控的阶段性胜利和安全生产的“高质量”。希望全体职工能够继续积极贯彻公司的各项决策部署,全力以赴争取疫情防控战役的最终胜利。最后,公司向始终坚守在防疫一线的所有干部员工致敬!向理解和支持工作的所有公司家属致敬!

关于进一步优化疫情防控工作措施方案【篇10】

  一、酒店疫情防控小组

  成立疫情防控领导小组,酒店总经理任组长,全面领导制定疫情防控措施,检查措施落实情况。

  二、酒店疫情防控应急预案工作原则

坚持预防为主,防治结合的工作方针。按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则,加强员工疫情防控意识,及时发现疫情,采取有效的预防与治疗措施,切断疫情传播途径,有效控制疫情在酒店内部的传播和蔓延。坚持正面宣传,做到不造谣、不信谣、不传谣,依法科学防控。严格按照政府关于疫情防控的相关法律法规,对疑似病例和确诊病例,采取“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”,与此同时,对疑似病例和确诊病例员工的密切接触者要及时采取及时隔离控制的措施,做到统一、有序、迅速、高效。各酒店疫情防控小组组长为总经理,驻店经理或行政副经理及人事部负责人为副组长,各部门负责人为小组成员,实行统一领导,分级负责。制定酒店的疫情防控工作方案和应急预案,建立疫情应急救援小组,并细化落实责任到岗到人。坚持酒店重大疫情事件和紧急事件第一时间报备总部运营部和人力资源部。三、疫情工作期间注意事项和员工个人防护开展在岗员工的健康状况登记及节假日期间去向信息情况排查,掌握员工准确的健康状况信息。对重点疫情地区返岗员工及有确诊病例或疑似病例密切接触史的员工,严格执行当地政府规定的隔离观察制度。对于非重点关注地区返岗的员工按照当地相关规定进行筛查,并推动健康员工及时返岗。酒店员工通道需设立测温点和隔离点,并配备防控口罩、消毒液等防疫用品。加强员工的健康情况询问及登记,员工上班须佩戴口罩,每日体温检测全覆盖,凡有发现员工发烧、干咳及呼吸困难等症状的情况,应禁止进入工作场所并及时隔离。疫情期间鼓励酒店轮岗和错峰错时上下班,尽量避免乘坐公共交通,有条件的酒店安排班车接送员工。加强酒店员工食堂的管理,勤通风,勤消毒。推行分餐制、盒饭制,尽量避免员工集中用餐,可采取分时段进餐,就餐时相隔一米以上。加强酒店员工宿舍的管理,制定测温点和临时隔离点,并做好入住人员健康信息状况登记,严格控制外来人员进入。加强对办公室、活动室、更衣间等后勤区域设施设备的清洁消毒,保持通风换气且暂停使用中央空调。尽量减少聚集开会、聚集培训等员工聚集活动,必须集聚开会的务必佩戴口罩并减少会议时间。加强酒店在岗人员关于疫情防控基础知识、个人防控措施及酒店应急预案流程等培训,做到联防联控,精准施策。疫情防控期间各部门负责人每天上班时务必做好部门员工的身体健康信息状况登记和汇总,并于当天中午前将部门汇总后的相关信息统一发给酒店人事部报备。四、酒店应急响应措施
酒店疫情防控小组统一协调指挥,各部门在疫情防控小组统一安排下组织和实施疫情防控工作。酒店内如发生疫情,疫情防控小组需启动应急预案,所有部门进入应急工作状态,各部门负责人应组织人员统一隔离已感染人员至指定的隔离地点,并维护好现场秩序,并及时报告当地疾控中心,由专业人员将已感染的人员转移至定点医院救治。酒店疫情防控小组相关负责人将对感染人员用过的物品和工作区域进行全面的消毒处理,并要求和感染人员有接触的同事和同一区域工作的人员进行14天隔离观察。疫情期间被隔离或确诊治疗的人员,需根据员工的需求,提供必要的生活上及心理上辅导等方面的协助,稳定员工的情绪并积极配合社区及医院做好相关隔离和治疗的工作。各部门负责人务必每日对本部门人员的身体健康状况逐一摸排,及时将有关情况报告酒店疫情防控小组,如有疫情及紧急情况的须立即上报总部运营部和人力资源部,严禁漏报,瞒报,迟报和不实报备。酒店疫情防控小组须安排专人加强与当地政府等相关疫情防控部门的联系,全力配合当地政府和社区疫情防控工作开展,协助政府和社区全面做好疫情防控的工作安排。

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