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公司员工发言稿范文1000字9篇

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2023-01-15 11:57

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公司员工发言稿

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公司员工发言稿范文(篇1)

  尊敬的领导,亲爱的同事们:

  你们好!

  很高兴又再一次的参与到了我们员工大会的表彰现场,又再一次的来给大家做一篇大会发言。我先跟大家做一个自我介绍,我叫xx,在公司里担任的职位是产品销售经理的岗位。在这个岗位上,我才呆了不到半年的时间。就带领我们部门的员工为公司拿下了xx百万的大项目,为公司获得了xx百万元的收益。去年的今天,我站在这个位置是来接受表彰的,而今天我站在这个位置已经变成了授予勋章的人。这个身份的转变,并能不够改变我对公司忠诚的心,改变我对工作岗位认真负责的态度,只会激励我不断的往前走。

  我来到公司已经有八年的时间,先后慢慢的从一名小小的产品销售员,再到部门的组长位置,再到现在的销售经理位置。为了达到现在的这个位置,我为此付出了多少的努力,付出了多少的汗水大概都只有我自己一个人知道。在这八年里受过的所有委屈和苦都是我一个人往自己肚子里吞,经历多少客户的拒绝,忍受了多少鄙夷的目光,我才能够走到今天这个位置。

  如果是在八年前,我对于我今天这样的成就,想都不敢想,但是现在我依旧通过自己的努力,站在了销售经理的高度上。所以,亲爱的同事们,亲爱的员工们,不要怕自己的梦想太大,不要怕自己的能力不足,只要你们足够努力,足够坚持,我们也总会有进步的一天。如果你们有梦想就要去放手追逐,如果你们有理想就要去奋力拼搏,成功和胜利是掌握在自己手中的,也许在未来的某一天里我们就实现了呢?你们说,对不对!

  我还记得,我在作为一名销售员的时候,有过一连三个月没有开出过一单的记录,那个时候,很多同事朋友都在劝我不要再继续做下去了,但是我都没有听,我依旧坚持着自己的信念,坚信着自己一定能创下一笔辉煌的业绩,一定能够用自己的诚心打动客户,在我的坚持和努力下,在第四个月的时候,我终于在一天之内开出去了五笔订单。所以说,作为一名销售员有压力是正常的,我们只要不轻言放弃,又怎会知道我们到最后不会成功。很多事情,都是需要靠我们自己争取的,没有业绩,我们就要想办法创造业绩,没有客户,我们就要想办法去挖掘客户。那么,到最后胜利就会是属于我们的!

公司员工发言稿范文(篇2)

  尊敬的各位老板、经理、同事们:

  大家好!

  很高兴能站在这舞台上,我代表公司向大家表示衷心的感谢和慰问。随着夏天的过去,秋天的到来,气象万千,瞬间一个季度过去了!我们要对过去有个总结,对未来有所展望!期待下一季度事业的与时俱进,兴旺发达……

  DK在几个老板的带领下,经过两年的艰苦磨难;在织金打造了自己的知名度。并以健康、文明、时尚赢得了消费者的认可,获得了极高的社会美誉度!然而,面对成绩我们不能骄傲!我们要反思,要苛求自我的服务质量。应该感觉到当今市场的激烈竞争,逆水行舟不进则退,他人就有超过我们的机会;我们不可沉醉于过去,悠然自得。要时时刻刻战战兢兢如履薄冰,居安思危!

  市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会,所以我们全体员工要知道大环境的严峻性。只有公司发展了,我们才能有更好的薪资待遇,自己获得更高的发展空间!因此,我们要拧成一条绳,共同把DK推向一个新的高度。

  这段时间,我看到了又有很多新员工加入到DK大家庭,你们给公司注入新鲜的血液,带来新的希望。我衷心的希望发挥你们的聪明才智,让DK的事业迈向更高的台阶!希望老员工继续发挥模范作用!

  随中秋和国庆的到来,我们一定会努力的完成任务。借此机会,我们要做好公司的人员优化配置。员工队伍服务质量不断翻新,团队的优化组合,管理人员的精简,一专多能德才兼备。这样我们的明天才能走的更快、更稳、更远!

  今天看到涌现的优秀员工站在这里,感到高兴和欣慰。希望将DK精神,像奥运火炬一棒一棒的传递下去……

  最后,祝全体员工技能熟练,服务到位!

  祝公司的各项事业,蒸蒸日上,再创辉煌!

  我的演讲完毕,谢谢!

公司员工发言稿范文(篇3)

  公司员工个人优秀发言稿600字1

  尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁:

  大家下午好!

  很高兴今天能和大家共聚一堂,庆祝腾飞20__年度__公司年终答谢会顺利举行。如今公司的发展是有目共睹的,虽然公司成立时间不长,仅仅3年,但以目前的势头来看,我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感谢大家、俗话说,万事开头难。我们的创业也是如此,现场有不少老员工,作为公司发展的见证人,对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境,艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模,表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。

  大家都知道,不经历风雨,怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候,大家坚持专心、专注、专业的企业宗旨。

  在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理经验不足,在公司上层的领导和职工的坚持努力下,我们都突破重重危机,走过来了,并且公司发展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代,我们将拥有未来……

  我很荣幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同努力的同时,自己的各方面都会有所提高。我坚信:我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。

  最后,愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。

  公司员工个人优秀发言稿600字2

  尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:

  大家上午好!

  今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

  我来到公司工作已经有__年了,在这__年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。

  过去的__年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往__负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。

  今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。

  过去的成绩已成为过去,20__年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

  最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

  公司员工个人优秀发言稿600字3

  尊敬的各位领导,各位同事大家好:

  岁月如梭,时光飞逝,又到了年终岁末,每到此时,我们总要对过去的一年进行回顾和总结,对未来的一年进行规划和设想,总结一年的成败得失、经验教训,展望未来的前景。

  作为__的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来__工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。

  三个月以来,我始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下,在全体员工的共同努力下,我们不负重望,完成了集团所布属的任务,也经住了公司对我们的考验。

  我们只是一名普普通通的员工,同时我们也是的主人,因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。20__年,我们公司响应集团领导的号召,在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于领导的正确决策,同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。

  感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。

  企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,在这个变化中也给公司进行了传播。

  __让我们携手共进,把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。

  最后祝诸位新年快乐、工作顺利、身体安康、万事如意!

  公司员工个人优秀发言稿600字4

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是__部的__。

  承蒙各位领导与同事们厚爱,被评为今年的优秀新员工。公司给予我这份殊荣,我感到万分荣幸与自豪。在此,感谢公司给予我施展才华的舞台!感谢各位领导对我的关怀、鼓励与信任!感谢_年初步入公司,初来乍到,周边的人与事都很陌生,新的环境,陌生的行业,一时让我有点适应不了,有过犹豫与茫然。李总看到我这一点,及时找我谈话给我指明方向,不厌其烦地给我介绍公司产品体系,讲解相关行业背景知识,教我大胆尝试各种方案策划,对自己要充满自信。经过一段时间磨合,我渐渐融入到了公司这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上踏实肯干,并保质保量及时的完成了公司下达的各项任务。

  众人拾柴火焰高,团队的魅力在于其强大的核心凝聚力。部门是一个斗志昂扬、上进与谐、充满朝气的团队大家一直把团队目标放在最前面,通过加强沟通、头脑风暴、内部培训,互相学习,共同进步,圆满完成了公司安排多项任务。在这里,我们验证了1+1〉2,获得了自信与成就感,证明了自身存在团队中的价值。

  在公司的每一天都是快乐的。在这种热情友善、蓬勃向上、充满活力、不断创新的氛围中工作,即使有抱怨也很快无声无息地消失了影踪。还记得刘总贴心提醒我们在工作中需要重点注意什么;同事积极给我们提供所需项目与公司各种资料。这些点点滴滴都深深地感动了我,公司的每一位成员都在贡献自己的热量,努力创造自我价值,向周围的同事散发出自己微小的温暖,让我们这些新员工感受到了公司是个充满爱的大家庭。

  虽然被评为优秀新员工,我深知,我做得不够的地方还有很多,还有待我去努力学习。高的标准严格要求自己,虚心学习同事们的长处,使自己的综合素质

  最后,祝公司在新的一年_里不断取得新成就,不断发展壮大!祝各位领导、同事在新的一年里工作顺利,身体健康!

  谢谢!

  公司员工个人优秀发言稿600字5

  尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  20__即将过去,在这个辞旧迎新的日子,__所有员工和广大代理商朋友团聚在一起,总结20__,展望20__。今天能站在这里发言,我的心情很激动,感到十分的荣幸。

  作为刚入职的一名新员工,能在这么短的时间里,得到快速成长和提升,我很庆幸最初选择了__。一名刚毕业不久的学生,面临即将从事的职位感觉都是很模糊的。通过在中天恒信的面试中,我明显感觉到公司实力很强,公司文化体制健全,各部门分工协作。来到公司,发现公司是处在快速成长期的潜力企业,和这样的企业一起成长,我们个人才能不断得到提高和发展。

  在入职的这一个多月里,最重要的就是参与了公司组织的圆梦之旅大型旅游交流活动。此次活动人数达300多人,客户来自全国不同地市的经销商朋友。通过最初的分析比较旅行社到最终的客户安全返程,在此过程里我学习太多太多的东西,也为以后组织大型活动积累了经验。很高兴,此次旅游活动都获得良好的反映,尤其__的游客,他们在国外的10天里不仅玩的开心而且购物还很开心,成为他们很难忘的一次出国旅行。

  此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部门分工明确,我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。在财务这一块的工作中,每个财务人员保持着细心、严谨、负责的工作作风,做好每一笔账,当好每个经销商的财务小助手。客服部门的女孩们,不但人长的美而且声音更美,给销售人员准确报货,做好每笔货物的跟踪,尽全力保证各经销商朋友按时收到所需货物,从而保证店面销售。

  人事方面,我们积极的招聘人才,让更多的有志之士加入到同__共同发展的事业中来!在明年的工作里,我们后勤部门全体同事将拿出的工作热情,的工作状态把后勤部门的工作做的更好,为中天恒信的快速发展提供坚实的后勤保障!

  我们为过去的成绩而骄傲,为今后更大的成绩而祝福,努力!在以后的工作中,我们会再接再厉,保质保量完成公司交的各项工作任务,尽职、尽责、尽心!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们__的明天将会越来越好,也一定会很快成为行业的佼佼者!

  最后,祝愿大家在新的一年里身体健康,生意兴隆!

公司员工发言稿范文(篇4)

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家午时好!

  首先,感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢,到单位已经一年有余,今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的熟悉和感想:

  我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,异常是刚从学校出来,走进社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

  第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了很多在学校学不到的东西,可是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢我想,我们至少要做好以下几个方面:

  1、要有出众的学习本事,拥有“空杯思维”。“好好学习,天天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一向落后于他人。补充知识,为自我“充电”,是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,实在学习又何尝不是这样呢

  2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会翱翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深躲不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会翱翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

  3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,必须要有一支___的团队,要想打造一个___的团队,就必须拥有一个布满凝聚力的员工队伍。假如我们能够成为一名布满团队合作精神的员工,那么,我们就会很简便地融进到一个团体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

  4、要严格要求自我的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的英气。

  5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当立刻采取行动,仅有这样才会在第一时间取得胜利。

  6、要做一个具有创造力的员工。

  7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是聪明的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自我的头脑,让自我具备超强的思想力,仅有这样才能在工作中有所创新。

  8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的发展空间,工作为我们供给了发挥才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正到达“工作欢乐,欢乐工作”的状态。

  第二部分:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、发展提高的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来,更加夸大企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今日的青年职工座谈会等等,于是,我们就构成了“治理制度与企业文化紧密结合”的治理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和热和。

  然而这种治理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

公司员工发言稿范文(篇5)

  尊敬的各位领导、亲爱的新同事们:

  早上好!

  我是来自不锈钢分公司的田劲松。首先祝贺大家因大学期间的优秀而成为比赛的新员工,并对你们的加入表示热烈的欢迎。

  20__年,我从哈工大材料加工工程专业毕业后,来到原比赛集团一钢公司参加工作,这是我职业生涯的开始。四年来,我强烈的感受到这片土地上的变化:厂房从破旧到崭新,设备从落后到先进,产品从低端到高端。变化是比赛不断追求卓越的体现,相信大家不久也会经历比赛的变化。四年来,我个人的职业生涯也在变化:先是作为三电技术人员参加不锈钢工程建设;现在是作为焊接技术人员从事不锈钢用户技术研究。也许有朋友会觉得这两种工作相差很大?其实这也曾使我困惑过,不过现在我找到了答案。就个人兴趣而言,我喜欢迎接新问题的挑战;就教育背景而言,我学习过焊接和自动化的交叉技术;但是,更为重要的是企业需要。不锈钢工程建设初期,企业需要我作为三电技术人员,来保障工程质量。不锈钢工程投产后,企业需要我作为焊接技术人员,来提高用户满意度和支持产品质量的持续改进。因此,我的答案就是:职业是企业需要、教育背景和个人兴趣的有机结合,但是,企业需要往往是决定职业的最重要因素。个人价值只有在满足企业需要的过程中才能得到实现。比赛会尊重每一位付出辛勤劳动的员工,同样,我们也应尊重比赛对我们的职业安排。不是每个人都能如愿以偿的”爱一行、干一行“,但是,我们一定要有”干一行、爱一行“的职业精神。

  四年的比赛职业生涯使我受益良多,其中最想和大家分享的是:培养平和的心态。新员工对企业的感情既热烈而又敏感,平和的心态有助于我们顺利的度过这段充满挑战的磨合时期。那么,如何培养平和的心态呢?我的个人体会有三点:首先,需要我们从小事做起,立足现场,踏踏实实,尽快融入自己的工作团队,这是因为个人的力量是有限的,良好的团队协作是顺利完成工作的前提;其次,需要我们虚心向身边有经验的同事和现场师傅学习,”三人行,必有吾师“,只要我们肯弯下腰、低下头,大家在比赛都会找到自己的良师;再次,需要我们宽容对待身边的人和事,正视企业发展带来的问题,树立正确的工作态度,少抱怨,多想办法,办法总会比困难多。

  世上没有完美的企业,只有追求完美的企业。在比赛这个追求完美的企业中,让我们以平和的心态迎接崭新的挑战,将个人的奋斗目标与企业的发展需要和谐统一。相信各位新同事的加入必将有助于比赛早日实现新一轮的战略目标,也相信大家在这一伟大事业中必将找到工作的价值和乐趣。

  谢谢大家!

公司员工发言稿范文(篇6)

  各位同事:

  大家下午好!

  首先,我先自我介绍一下吧------

  今天,我们全员集会(除了值班的),召开物业公司员工动员大会。今天会议的主题词是:

  统一思想、众志成城、持续发展!

  因为,现在新都物业管理有限公司也处在一个大变革的新时代,更换了总经理,董事会决定由我来担任物业公司总经理。那么,我将担负起董事会交给我的任务,行使公司章程赋于我的权力,履行管理职责。我也非常有信心带领大家走向一个新的高度,这是基于:

  1、 有公司董事会的大力支持。

  2、 我们有良好的基础,令他人羡慕的员工群体------

  3、 我有很多成功的案例------

  从现在起,我要求大家全员一心,一心一意地做好自己分内的事,不要去传播小道消息和谣言,要知道“谣言止于智者”!从管理上来说,我不希望看到“人浮于事”、“骑牛看马”的情况发生,老板也不希望看到。前天下午,我向老板、陆总汇报工作,他们也给我强调:能者上,不行者下;

  因此,我们要拒绝平庸。各个岗位的人员包括管理人员都要严格履行好自己的职责,两方面:

  1、如果你不能履行好你的职责,出了问题你就要承担你的责任。

  2、如果你不能履行好你的职责,永远被动地工作,你也有问题。

  说到这里,我要表扬海岸家园的曾经理,新家园的龚队长、黄主管,新都花园的邵经理----

  我们要拒绝平庸的第二点,要加强学习------

  因此,我们要向他们学习,要尽快从各个层次、各个环节,努力实现公司管理上“量”的突破和“质”的飞跃!

  现在,公司董事会在密切关注我们物业公司的进步和发展,我们全员要切记我们的使命感和责任感,令必行、行必果!切实把各项原计划付诸行动,确保全年目标任务的圆满完成(全年的目标任务是:收支平衡、业主满意度在70%以上)。

  借此机会,我在这里向大家通报一下上半年我们完成的经济情况:

  通过上面的数具和我所了解的情况,我知道我们全体员工幸苦了!这也正如俗话说的“付出就有回报”。为此,上半年有这么好经济基础,这说明与新都物业公司的每一位员工的付出分不开。我坚信有大家这么一支精英团队,我们物业公司今后的发展将会因你的付出而状大!

  今天,在这里我也告诉一下大家我们公司未来的目标和任务:

  上述目标如能按计划完成,将标志着新都物业的发展会进入了新的里程,这即是新都物业发展的象征,也是我们物业公司信誉度得到社会认可的荣誉标签,同时,也是我们每一个新都物业同仁的辛勤付出和人生价值得到提升的有效体现,所以,对社会、公司、个人都是意义重大,为此,今后的路程我们必须拼搏,我深信有大家和我风雨同舟,这样的目标没问题!

  员工是企业的财富,我们将会始终贯彻“以人为本”思想,让我们的员工和企业一起发展,当然,不管是在福利待遇上,还是在个人发展上。

  我们的新都物业公司,处在商战激烈、狼烟四起的今天,居安思危的忧患意识我们丝毫不可松懈!新都物业的发展规划,道路崎岖而艰难,这就需要我们坚定信念、团结一致,要有百折不挠的拼搏精神。我们也相信,在董事会的正确领导下、有全体同仁的共同努力,我们一定有信心、有能力早日达成新的目标!实现新都物业的稳定发展、成功跨越!

  谢谢大家!

公司员工发言稿范文(篇7)

  尊敬的董事长、各领导、同事们:

  大家好!

  今天,我感到非常荣幸,因为在新年即将来临时刻,新公司三鼎小额贷款公司成立了!我为有幸成为公司第一批员工而深感荣幸,为公司领导器重我委我重任而深感荣幸,为我能站在这里作表态发言而深感荣幸!面对新岗位、新任务、新使命,我向尊敬的董事长、各位领导和各位同事们表个态:

  第一,加强学习。围绕公司的中心工作,认真学习,首先是向领导学、向同事学,其次是向同行学、向客户学,再次是积极在实践中学,做到学习工作化、工作学习化,尽快熟悉情况,尽快进入角色,更好地担负起工作的责任。

  第二,认真履职。在工作中一定把公司领导布置的各项工作落实好,把本职工作扎实做好,把公司与客户的利益兼顾好。 第三,精诚团结。我将倍加珍视公司给我的履职机会,倍加珍视领导对我的信任,位加珍视同事之间的友谊,决心与公司融为一体,与同事好友相处,以最大的努力维护公司的声誉和形象! 第四,开拓进取。老老实实做人,干干净净做事。严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,尽心尽职做好业务,想方设法发展业务,为了公司的发展壮大而不懈努力! 谢谢!

公司员工发言稿范文(篇8)

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  进入公司以来,在浓厚的企业文化熏陶下,在公司领导和各位同仁的帮助下,使我从一位刚进入社会的年轻人,渐渐地掌握为人处世的原则,熟悉工作流程和岗位职责,努力使自己成为一名合格的人。

  身为一名人,我感到无比的骄傲和自豪。也曾有人问我,是什么吸引力让你留在,你觉得你在快乐吗?我说,当你产生对家的眷念时,你会怎样?当然是积极贡献出自己的一份力量,把家建设的更舒服,更漂亮,更完美,给了员工优厚的待遇和优越的条件让我坚持留在了,同时我也感到我很快乐,是让我找到了人生的目标,让我看到了广阔的发展空间,在工作让我感觉到了家的温暖,有一个很好的企业文化氛围,有一种催人奋进的动力,在这里工作,我身心愉快。

  三年来,我信奉诚信待人、严于律己的处事之道,注重自身形象,加强自我拘束及个人修养,培养自己良好的人格魅力与做人宗旨。工作中,我以老老实实做人,勤勤恳恳做事为信条、严格要求自己,尊敬领导、团结同事、搞好部门之间同事的团结与关系,争取做到了互帮互助,共同进步、齐心服务。我始终牢记人十大准则,把争做优秀员工的口号时时刻刻践行在日常工作中。认真学习企业理念、企业精神,认真体会黄主席讲话及为人处事的道理,使之自我提升、成熟、牢记职责己任,把“以情服务,用心做事”与“业主至上,服务第一”的宗旨实践在工作中的每一个细节上。不断培养自己吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,尽职尽责、兢兢业业,时刻树立公司为家的思想,积极响应公司号召,听从公司指令,保持一种昂扬的工作热情与朝气,全身心投入到物业公司的各项工作之中。

  同事们,朋友们:我从工作中的每一次失败中总结经验与教训,虚心向领导及同事学习,请教好的工作方式,转变思想、改变态度,培养自己“靡不有初,鲜克有终”的个性,加强“天下难事必做于易,天下大事必做于细”的意识。工作中突出服务,以好的思想、好的态度严于律已,加强自身素质来提升整体服务水平。在得到业主认可及领导好评的基础上,创下了本楼物业管理费全年100%的优良成绩,践证了“失去了就会得到的真理。”

  毋庸质疑,企业发展靠的正是你、我、他--我们的每一位职工,我们所有的团员青年更是义不容辞。是啊,时代赋予我们以重任,企业给予我们以希望。在企业面临的新形势下,在公司实施跨越式发展的过程中,我们惟有将自己的命运同企业的发展紧紧联系在一起,将自己的聪明才智和青春年华融于服务水平的不断提高,才有可能在自己平凡的岗位上奏出华彩乐章,唱响青春旋律!

公司员工发言稿范文(篇9)

  尊敬的董事长,各位老总及同事们:

  大家好!

  时光飞驰,我自去年11月15日来到集团公司,转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了很多,也使我体会到了各位老总和同事们的关心,体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度,认真履职,大胆负责,较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工,但已工作了30年,其中在党政机关任科局级领导干部19年,积累了一定的管理经验,我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候,我提前向领导提出转正申请,就试用期的工作述职如下,请予审查。

  一、所做工作

  两个月来,我认真学习制度,严格遵守制度,从不迟到早退,更不旷工,加班4天。认真履行职责,操守“先做人后做事”的信念,对办公室同事以工作为重,开诚布公,严格管理,以身作则,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。团结同志,爱岗敬业,淡泊名利,不计得失,尽职尽责,不怕苦,不怕累,不怕脏,工作不分份内份外,既组织指挥,又身体力行,雷厉风行,求真务实,严于律己,襟怀坦白,光明磊落,公道正派,以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己,以真诚感动了大家,以执著的热情奉献在工作中,赢得了领导和同事们的认可。

  二、两个月来,我完成的主要工作:

  1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个,100页,使新制度达到220个,33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血,是集体智慧的结晶。

  2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况,进行了一次全面检查,主要有六项,考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。

  3、完成了《关于推荐集团公司为20xx—20xx年度x省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室20xx年度工作总结和今年工作计划、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;

  4、主持办公室各种例会和安保人员会12次,参加集团公司各种会议22次。

  5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。

  6、及时向各位老总请示汇报,和有关部门负责人良好沟通协调,在工作中善于发现问题并及时解决完善,积极配合有关部室做好工作。

  两个月来,也提出过一些建议,如加强办公环境卫生,加强制度监督检查,加强职员责任考核,加强依法治司,加强企业文化建设等。

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