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绩效自评报告精选

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2023-01-30 13:53

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绩效自评报告

【 liuxue86.com - 实用资料 】

  大家都说,实践后才会有收获。平常的学习工作中,我们平时都会用到报告,多写报告多练习,才能做到熟能生巧。可能正在考虑如何才能写好报告呢!我们特地花时间为你收集并编辑了绩效自评报告,相信能对大家有所帮助。

绩效自评报告【篇1】

  根据自治区人民政府《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(桂发〔20xx〕26号)精神的工作要求部署安排,20xx年9月10日,我单位组织了自评工作组,对工作经费项目开展了自评工作。形成自评报告如下:

  一、项目基本概况

  (一)项目概况

  1.立项背景

  根据大政办发〔20xx〕47号文件规定,为大化瑶族自治县大数据发展局能完成各项职能工作,让政务服务中心更好地服务企业办事群众,提供可靠保障。

  2.项目实施情况

  项目于20xx年1月开始实施,具体项目实施由各中心、股室负责执行,从项目实施流程的规范化、程序化来保证项目的`有效开展,以实现项目绩效目标。

  3.经费来源和使用情况

  (1)项目经费来源及到位情况

  工作经费资金根据大财复〔20xx〕1号文件安排项目资金280000元。截止20xx年12月31日,该项目资金已全部到位。

  (2)项目经费使用情况

  截止20xx年12月31日,已经按计划支付263281.68元,主要用于支付办公经费、维修(护)费、会议费、其他商品和服务支出等,基本完成支出任务。

  (3)项目经费结余情况

  截止20xx年12月31日,工作经费280000元已支付263281.68元,结余16718.32元。

  (二)项目绩效目标

  保障县大数据发展局及县政务服务中心日常工作顺利进行。

  二、项目绩效评价工作情况

  20xx年12月10日,大化县大数据发展局成立了工作经费绩效评价工作组,负责绩效自评工作,工作组的主要成员及职责如下:

  1.工作组组长:蓝艳宇

  工作组副组长:周楠

  工作组成员:韦坚、韦雪珍

  办公室设在局财务室。

  2.工作职责

  (1)组长职责:审批绩效自评方案,监督、检查、核实绩效自评结果;

  (2)副组长职责:审核修改拟定的绩效自评方案,并提交考评工作组会议讨论通过;监督、部署、确认绩效自评过程及反馈意见的处理。

  (3)小组成员职责:起草和修改绩效考评方案报自评领导工作组会议讨论通过,实施执行绩效自评方案;牵头组织并实施年度绩效自评,根据组长、副组长指示,对考评结果进行复核,完成绩效自核工作组安排的其他工作。

  考评工作组按照项目预算及工作开展情况、决算等,开展自评检查工作,对工作经费项目进行评定,核实资金拨付使用情况等。

  三、绩效分析及评价结论

  (一)投入

  项目立项符合县委、县政府的文件要求,投入项目资金28万元,均为县本级财政资金,资金到位率100%。

  (二)过程

  在工作经费使用过程中,我局严格按照财经有关法律法规开支,切实加强财政资金的监督管理,严格按照预算内容和经费使用范围,自觉接受监督检查,确保经费及时到位和使用。

  (三)产出

  1.数量指标:新购置一批办公设备(2套台式电脑、1台打印机、2台碎纸机等),提高工作效率;购置办公用品(复印纸、笔等),保障日常工作有效运行;年内局工作人员出差约213人次,顺利完成脱贫攻坚工作任务。

  2.质量指标:保障县大数据发展局及县政务服务中心日常工作顺利进行。

  3.时效指标:按照工作计划任务和目标,各项工作都顺利推进,在规定时间内完成了各项工作任务,保障我单位日常工作有效运行。

  4.成本指标:本年度计划支出280000元,实际支出263281.68元,不超过本年度预算。

  (四)效果

  1.社会效益:根据优化营商环境要求设置不动产登记窗口、水电气报装窗口、企业开办窗口、工程建设项目审批窗口等“一窗受理”窗口,推进政务服务事项集中进驻县政务服务大厅办理。截止20xx年12月31日,全县各部门六类依申请+公共服务事项共1535项(其中行政许可467项、行政确认326项、行政奖励76项、行政给付61项、行政裁决11项、公共服务事项312项、其他行政权力282项)已统一纳入政务服务中心集中办理,进一步提升审批服务效能。截止20xx年12月31日,广西数字政务一体化平台上大化县政务服务事项网上可办率达到100%;全县依申请政务服务事项平均承诺提速率为76.71%;全县政务服务即办件476项,占政务服务事项总数比例达到31.13%;各级依申请政务服务事项“一窗”分类受理比例达到99.75%,其中行政许可事项“一窗”分类受理比例达到99.37%。

  2.可持续效益:继续推进“一事通办”改革,提升政务服务水平。一是持续推进“一窗受理、集成服务”,按照“三集中、三到位”的要求,持续推进行政服务集中办理,做到“应进必进”,满足企业和群众“进一扇门、办多件事”的需求,逐步扩大“一窗受理”事项覆盖范围。二是持续开展政务服务“简易办”改革,推进县(区)部分简单高频事项实现“同城通办”。三是依托广西数字政务一体化平台,加快指导对接,基本实现线上“一网通办”,大幅提高网上办理率。

  3.群众满意度:截止20xx年12月31日,广西数字政务一体化平台“好差评”管理系统五星评价数量/比例为14707/99.75%,四星评价数量/比例为33/0.22%,三星评价数量/比例为3/0.02%,二星评价数量/比例为1/0.01%,一星评价数量/比例为0/0.00%,平均分数9.99。群众满意度达到99%。

  (五)评价结果和评价结论

  本项目自评分为100分,评价等级为优秀,达到预期绩效目标。

  四、经验总结、存在问题及意见建议

  (一)经验总结

  1.强化组织领导

  成立由单位负责人任组长的绩效评价领导小组,保证了财政支出绩效评价各项工作的顺利开展。

  2.加强学习,强化绩效管理的理念

  认真学习财政部《关于推进预算绩效管理的指导意见》(财预〔20xx〕416号)、自治区人民政府《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(桂发〔20xx〕26号)相关绩效管理文件,吃透文件精神,强化绩效管理的理念,营造预算绩效管理氛围。

  3.创新方式,落实责任

  创新管理方式,落实岗位责任制,夯实基础工作,突出工作重点,强化制度建设,推动本单位预算绩效管理各项工作齐头并进。

  (二)存在问题

  在预算编制环节,预期支出项目金额和实际支出的存在差异,这是由于预算编制经验不足导致。

  (三)意见建议

  进一步加强对单位编制预算绩效目标项目设计的科学性、合理性,加大对绩效项目的管理力度,实施进度跟踪,合理支出预算资金,使其最大效益化。

绩效自评报告【篇2】

  一、基本情况

  (一)基本公共卫生服务项目

  1.项目概况

  为促进基本公共卫生服务均等化,保障20xx年国家基本公共卫生服务项目顺利开展,根据《云南省卫生厅云南省财政厅关于印发云南省加强基本公共卫生服务项目管理指导意见(试行)的通知》(云卫发〔20xx〕26号)、《云南省卫生健康委云南省财政厅关于转发国家卫生健康委财政部中医药管理局关于做好20xx基本公共卫生服务项目工作的通知》(云卫基层发〔20xx〕8号)、《云南省财政厅云南省卫生和计划生育委员会关于修订印发的通知》(云财社〔20xx〕26号)要求,该项目资金本年总到位754.19万元,使用594.46万元。

  2.项目绩效目标

  免费向居民提供基本公共卫生服务,促进基本公共卫生服务逐步均等化。将0-6岁儿童、孕产妇、65岁及以上老年人、高血压和糖尿病患者、重性精神疾病患者、结核病患者列为重点人群,按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》为城乡居民建立健康档案,开展针对性的健康管理服务;同时实施基本公共卫生服务项目绩效评价,完成辖区内居民新冠疫苗接种,广泛开展乡村两级医务人员疫情防控培训,加强基层医疗机构核酸采样、疫苗接种和流行病学调查规范化培训,持续加强疫情防控宣传和开展健康教育等。

  3.项目组织管理情况

  开远市中医医院为使各专项资金能够及时有效推进,成立专项预算绩效管理工作小组,为专项资金制定专项工作方案,同时建立健全项目管理制度,并按工作方案及管理制度严格开展工作,同时建立相关监督机制加强对项目资金的日常检查监督管理,对项目进度及时跟进,推动专项工作高质量开展。在工作开展方面,该项工作主要由本单位公管科负责,开展工作内容有:居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、老年人中医药健康管理、0-36个月儿童中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生计生监督协管、家庭医生签约服务及新冠疫苗接种等。

  (二)新冠肺炎疫情防控项目

  1.项目概况

  为全面开展新冠疫苗接种,迅速提高疫苗接种能力,各疫苗接种单位投入了大量的人力物力,同时为进一步强化我市疫情防控各项措施,切实保障全市人民群众生命安全和身体健康,市疫情防控指挥部办公室向市人民政府上报了《关于给予新冠病毒疫苗接种等疫情防控经费补助的请示》,市人民政府下达了相关工作经费。该笔资金本年总到位20.5674万元,总支出20.5461万元,主要用于新冠疫苗接种点设置,购买电脑、打印机、电子血压计、额温枪、身份证阅读器、扫码器、医用冰箱、冷藏箱、温湿度监测器、警戒线(桩)、桌椅等。

  2.项目绩效目标

  为更好开展疫苗接种工作,进一步强化我市疫情防控,切实保障全市人民群众生命安全和身体健康,保障于20xx年6月30日前完成全市18岁以上人群疫苗接种率达40%以上、9月30日前完成全市18岁以上人群疫苗接种率达85%以上。

  3.项目组织管理情况

  疫苗接种工作由公管科协同医院各临床科室医护人员及各村卫生室医生,组成工作组,进行疫苗接种,由后勤物资科承担后勤物资采购,严格按照开远市委市政府应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部办公室有关文件要求,建立疫苗接种点,为开展疫苗接种工作购买相关设备,做好现场把控,使疫苗接种工作得以高效开展。该项目共涉及新冠疫苗接种点设置,购买电脑、打印机、电子血压计、额温枪、身份证阅读器、扫码器、医用冰箱、冷藏箱、温湿度监测器、警戒线(桩)、桌椅等新冠疫苗接种工作项目需要的物资采购。

  (三)乡村医生补助项目

  1.项目概况

  根据《红河州财政局红河州卫健委关于下达20xx年乡村医生报酬、离岗乡村医生一次性生活补助、建档立卡家庭医生签约服务个人缴纳州级补助资金的通知》(红财社发〔20xx〕93号)、《云南省卫生健康委员会云南省财政厅云南省人力资源和社会保障厅关于建立完善乡村医生养老保障长效机制的实施意见》(云卫基层发〔20xx〕3号)和《红河州财政局红河州卫生健康委员会关于下达20xx年医疗卫生事业发展三年行动专项资金的通知》(红财社发〔20xx〕128号)文件精神,支持我市卫生健康事业发展,下达乡村医生报酬补助、定额补助,该项目资金实际到位21.50万元,使用16.64万元,按在岗乡村医生人数及参保情况进行支出。

  2.项目绩效目标

  为保障乡村医生报酬、离岗乡村医生一次性生活补助,推进医疗卫生三年行动计划,提升医疗卫生服务能力,加快补齐医疗卫生人才短板,助推健康云南建设;对实施国家基本药物制度的村卫生室给予补助,支持国家基本药物制度在村卫生室顺利实施。

  3.项目组织管理情况

  开远市中医医院依据对村卫生室建设及保障相关工作顺利开展的要求,该项工作由公管科协同人力资源、财务科共同保障乡村医生工作发放及养老保险购买,认真做好乡村医生定额补助、国家基本药物制度在基层持续实施,进一步稳定乡村医生队伍,统筹安排补助资金的使用,保障在岗乡村医生参加养老保险,积极鼓励乡聘村用在岗乡村医生参加养老保险、国家基本药物制度在基层持续实施等项目。

  (四)中医药事业发展经费项目

  1.项目概况

  为了进一步促进我市中医药事业发展,根据《开远市基层能力提升工程实施方案》(开政办发〔20xx〕94号)和《开远市加快中医药发展行动计划(20xx—20xx年)》(开政办发〔20xx〕161号)》文件精神,结合20xx年创建全国基层中医药工作先进单位情况及20xx年中医药重点工作推进情况,由我院牵头组建县域内中医医联体,定期到基层卫生院开展中医适宜技术培训。安排中医骨干医师基层坐诊。该项目资金总到位4万元,使用4万元,已使用完毕。

  2.项目绩效目标

  打造中医诊疗示范区、开展中医适宜技术培训、开展中医药法宣传、提升基层中医药服务能力。

  3.项目组织管理情况

  该项目由科教科负责,临床科室配合,组织中医适宜技术相关培训,派职工到基层卫生院坐诊,确保完成中医药事业发展各项工作。

  (五)公立医院改革项目

  1.项目概况

  根据《开远市公立医院综合改革实施方案》(开政办发〔20xx〕152号)、《开远市全面推进县级公立医综合改革实施方案》(开政办发〔20xx〕27号)、《开远市财政局、卫生局、发改局、人社局关于印发开远市公立医院综合改革财政补偿暂行办法的通知》(开财字〔20xx〕206号)《红河州财政局红河州卫生健康委员会关于下达20xx年医疗服务与保障能力提升(公立医院综合改革)中央财政补助资金的通知》(红财社发〔20xx〕40号)、《红河州财政局红河州卫生健康委员会关于下达20xx年医疗服务与保障能力提升(公立医院综合改革)结算中央补助资金的通知》(红财社〔20xx〕116号)、精神,结合20xx年度两家公立医院取消药品加成情况、诊疗服务人次及20xx年度医改暨业务工作综合目标考核结果,该项目资金总到位66.75万元,使用66.75万元,已使用完毕。

  2.项目绩效目标

  县级医院医疗服务与保障能力得到提升,疑难疾病诊疗水平不断提高,县域内就诊率达90%以上,实现大病不出县目标;同时继续巩固县级公立医院综合改革成果,建立现代医院管理新机制,支持县级公立医院晋升三级医院;对公立医院综合改革进行补助。

  3.项目组织管理情况

  开远市中医医院为该项目成立专项预算绩效管理工作小组,为推进公立医院综合改革,晋升三级医院,高度重视人才培养、医疗设备及安防设备更新,制定专项工作方案,按工作方案及管理制度严格开展工作,对项目进度及时跟进,推动专项工作高质量开展。

  (六)家庭医生签约服务经费项目

  1.项目概况

  为更好的推进家庭医生签约服务工作,确保我市家庭医生签约服务工作顺利开展,根据《红河州财政局红河州卫生健康委员会关于下达20xx年基本公共卫生服务项目中央补助资金的通知》(红财社发〔20xx〕48号)精神,该项目资金总到位30.5万元,使用30.5万元,已使用完毕。

  2.项目绩效目标

  为进一步完善我市家庭医生签约服务工作,推进家庭医生签约服务信息化管理,完成建档贫困户和常规重点人群100%履约服务率,做实家签服务提高居民主动参与率与满意度。做到签约一人,履约一人,服务一人。

  3.项目组织管理情况

  开远市中医医院为顺利开展家庭医生签约工作,由公管科主负责,严格依据《云南省财政厅云南省卫生和计划生育委员会关于修订印发的通知》(云财社〔20xx〕26号),准确把握签约服务费主要用于保障家庭医生团队为签约的建档立卡贫困人口免费提供基本包服务的要求,准确把握应签尽签内涵,开展相关工作,做好家庭医生签约服务。

  (七)健康扶贫项目

  1.项目概况

  为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果,推动脱贫地区发展和乡村全面振兴,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,巩固提升卫生室标准化建设,提升村卫生室服务能力,根据《开远市20xx年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》(开开组〔20xx〕1号)及《20xx年市级财政专项扶贫资金》(开财预字〔20xx〕1号)文件精神,该项目资金总到位40万元,使用40.09万元,已使用完毕。

  2.项目绩效目标

  为巩固卫生室标准化建设,提升村卫生室服务能力,保障基层村卫生室开展国家基本公共卫生服务项目、健康扶贫、家庭医生签约工作顺利开展。

  3.项目组织管理情况

  开远市中医医院由后勤物资科主要负责,组织相关工程实施部门对老邓耳、崩打卫生室进行标准化建设,医疗设备更新,保障基本公共卫生服务项目、健康扶贫、家庭医生签约工作顺利开展。

  (八)中医药发展经费项目

  1.项目概况

  为完成基层中医药能力提升、名老中医药专家传承工作室建设,根据《红河州财政局红河州卫生健康委员会关于下达20xx年卫生健康事业发展(中医药发展类)省对下专项转移支付资金的通知》(红财社发〔20xx〕114号),该项目资金总到位6万元,该笔经费于20xx年年底暂未支出。

  2.项目绩效目标

  为完成基层医疗卫生机构中医综合服务区(中医馆)建设。

  3.项目组织管理情况

  该项目由科教科负责,为推进名老中医药专家传承工作室建设,制定专项工作方案,按工作方案,高度重视工作室建设、师带徒人才培养等方面,依据工作计划,待工作室建设完成验收后,于2022年上半年,完成相关经费支付。

  (九)健康管理中心建设项目

  1.项目概况

  为完成健康管理中心建设,依据发改委《开远市发展和改革局关于申报开远市20xx年市级项目前期工作经费的请示》,该项目资金总到位15万元,使用7万。

  2.项目绩效目标

  为建设占地面积2400平方米,总建筑面积约19200平方米的中医养生健康管理综合楼,拨付资金用于综合楼建设前提设计工作开展。

  3.项目组织管理情况

  该项目由后勤管理科负责,为完成健康管理中心前期设计工作,聘请相关设计公司进行大楼设计。

  (十)艾滋病项目

  1.项目概况

  开远市委、市政府历来高度重视艾滋病防治工作,为20xx年度顺利完成防治艾滋病工作责任目标,根据《红河州财政局红河州卫生健康委员会关于下达20xx年重大传染病防控中央补助资金的通知》(红财社发〔20xx〕72号)的精神,该项目资金总到位71.52万元,使用71.52万元,已使用完毕。

  2.项目绩效目标

  为全面完成省下达艾滋病防治各项目标任务,实现《云南省第五轮防治艾滋病人民战争实施方案》的总体目标“持续巩固“三个90%”(感染者发现率、治疗率及治疗有效率)和“两个消除”(消除输血传播和母婴传播)成果,进一步降低艾滋病新发感染率和病死率,推动全州艾滋病防治工作深入持久开展。

  3.项目组织管理情况。

  开远市中医医院为使艾滋病专项资金能够及时有效推进,成立专项预算绩效管理工作小组,为专项资金制定专项工作方案,并按工作方案及管理制度严格开展工作,同时建立相关监督机制加强对项目资金的日常检查监督管理,对项目进度及时跟进,推动专项工作高质量开展,有艾病办主导,临床科室、医技科、财务科、信息科、后勤管理科等部门相配合,按省级防治艾滋病相关要求,严格开展日常艾滋病防治工作。

  二、绩效评价工作开展情况

  (一)绩效评价目的、对象和范围

  1.绩效评价目的

  依据本年专项资金工作进展情况,总结项目资金管理及使用经验,为下一年能够更好开展项目工作,完善及规范项目资金管理,优化财政支出结构提供决策参考和依据。

  2.绩效评价对象

  本次绩效评价涉及项目10个,其中:市级财政支出项目10个,上级转移支付项目0个。

  3.绩效评价范围

  本次绩效评价涉及项目10个,其中:一般公共预算支出项目10个。

  (二)绩效评价工作过程

  为使绩效再评价工作顺利开展,由开远市中医医院财务科牵头,成立绩效评价工作小组,负责绩效评价的组织管理和实施工作。

  前期准备:一是评价工作组收集整理项目相关资料;二是组织绩效评价(自评)工作。

  组织实施:一、开展项目自评工作。组织填报资金使用情况表、绩效目标完成情况表和撰写项目绩效报告,并将绩效评价报告和资料报绩效评价工作组。

  三、评价情况及评价结论

  (一)绩效自评结论

  部门开展绩效自评项目数量10个,评价结果为“优”9个,“良”1个。

  (二)绩效目标实现情况

  1.项目1(基本公共卫生服务项目)绩效目标的实际实现情况

  为保障20xx年基本公共卫生服务顺利开展,市级补助资金及时拨付,使20xx年基本公卫预算指标能够在指定时间内顺利开展并大部分超额完成。

  2.项目2(新冠肺炎疫情防控项目)绩效目标的实际实现情况

  为新冠肺炎疫苗接种顺利按总指挥部要求完成,项目补助资金及时到位,完成疫苗接种点建设,电脑、身份证阅读器等设施及时到位,保障疫苗接种顺利开展。

  3.项目3(乡村医生补助项目)绩效目标的实际实现情况

  20xx年乡村医生各项补助资金及时拨付到位,乡村医生养老保险按月购买、定额补助按期发放,以保证国家基本药物制度在基层持续实施。

  4.项目4(中医药事业发展经费项目)绩效目标的实际实现情况

  通过各部门相互配合,有效实现了中医药适宜技术相关的各项工作。

  5.项目5(公立医院改革项目)绩效目标的实际实现情况

  为了能够更好的巩固县级公立医院综合改革成果,建立现代医院管理新机制,支持县级公立医院晋升三级医院,项目资金及时到位,通过人才培养、医疗设备购置等形式,提升医疗质量,使病人平均住院日降低、公立医院人员支出占业务收入比例有所升高。

  6.项目6(家庭医生签约服务经费项目)绩效目标的实际实现情况

  项目资金及时到位,通过各部门相互配合,保证了相关工作顺利开展,使20xx年家庭医生签约服务工作目标得以完成。

  7.项目7(健康扶贫项目)绩效目标的实际实现情况

  项目资金及时到位,村卫生室标准化建设顺利开展,工程项目已完成。

  8项目8(中医药发展经费项目)绩效目标的实际实现情况

  资金及时到位,按工作计划逐步建成名老中医专家示教室。

  9项目9(健康管理中心建设项目)绩效目标的实际实现情况

  依据发改委相关文件精神,已于20xx年聘请设计公司完成健康管理中心前期设计工作。

  10项目10(艾滋病防治项目)绩效目标的实际实现情况

  根据红河州人民政府办公室关于红河州20xx年1-12月防治艾滋病核心指标进展情况的通报,20xx年度我单位顺利完成艾滋病防治各项指标。

  四、主要经验及做法

  无。

  五、存在的问题及原因分析

  无。

  六、有关建议

  无。

  七、其他需要说明的问题

  无。

绩效自评报告【篇3】

  为进一步提高预算绩效管理工作效能,保证绩效评价的客观性、公正性,使预算资金达到产出的效果,现将乡镇卫生院基本药物补助项目评价情况报告如下:

  一、基本情况

  (一)项目基本情况

  根据县政府办公室《关于印发临沭县实施国家基本药物制度工作方案(试行)的通知》(沭政办发(20xx)12号)文件要求,乡镇卫生院实行基本药物制度各级财政补助。

  (二)项目具体资金安排

  项目预算:自20xx年起每年固定补助1600万元,20xx年增长到1900万元,上级补助无固定标准,县级补差,建立基本药物制度补助年度增长机制,增幅保持与我县财政增长速度同步。20xx年预算1900万元,其中县级资金1250万元,上级资金650万元;20xx年县财政局足额、及时拨付县级资金1250万元,上级资金702.3万元(本年度上级资金补助多),我局按照各镇街所辖服务人数足额、及时拨付到各镇街卫生院。

  二、项目绩效目标情况

  (一)总体绩效目标

  积极构建城乡医疗卫生服务体系,科学配置医疗卫生资源,进一步提升基层医疗卫生服务能力,保障全民健康,切实解决人民群众看病难、看病贵的问题。

  (二)20xx年度绩效目标

  建立基本药物制度补助年度增长机制,增幅保持与我县财政增长速度同步,按照每年10%的速率递增,切实减轻乡镇卫生院经济负担,进一步提升基层医疗卫生服务能力,保障全民健康,切实解决人民群众看病难、看病贵的问题,提升群众满意度。

  三、绩效自评工作开展情况

  县卫健局尹昌明局长主持召开了分管领导、参加绩效评价人员的会议,传达了绩效评价的总体要求、评价过程。采取了听取汇报、查看档案、审阅资金使用情况,随机调查就诊患者等方式进行。结束后,汇总相关数据,形成绩效评价报告。

  四、项目效果情况

  (一)产出指标

  1.数量指标:药物补助服务人数预期指标值62.68万人,实际完成指标值62.68万人,分值15分,得分15分。

  2.质量指标:乡镇卫生院医疗服务能力显著提升,预期指标值提升,实际完成指标值提升,分值15分,得分15分。

  3.时效指标:是否及时完成拨付计划,预期指标值是,实际完成指标值是,分值10分,得分10分。

  4.成本指标:与预算成本是否一致,预期指标值一致,实际完成指标值高于预算成本,分值10分,得分9分。

  (二)效益指标:

  1.经济效益指标:明显减轻乡镇卫生院的负担,预期指标值明显,实际完成指标值明显,分值10分,得分10分。

  2.社会效益指标:保障全民健康率提升,预期指标值提升,实际完成指标值提升,分值10分,得分10分。

  3.可持续影响指标:努力让群众就地就医,预期指标值是,实际完成指标值是,分值10分,得分10分。

  (三)满意度指标:

  服务对象满意度指标:受益人满意度预期指标值100%,实际完成指标值100%,分值10分,得分10分。

  五、评价结论及建议

  (一)评价结论

  评价得分99分.资金拨付足额、及时;由于本年度上级补助资金比往年多,所以高于预算成本;乡镇卫生院医疗服务能力显著提升明显提升;明显减轻了乡镇卫生院的经济负担;保障了群众就地就医;受益人满意度100%,圆满完成年初制定的绩效目标任务。

  (二)存在问题

  无

  (二)相关建议

  无

绩效自评报告【篇4】

  一、单位情况

  (一)基本情况。

  1.主要职能。桂阳县广播电视台主要负责中央、省、市广播电视节目传输;负责本县电视节目采编、制作、播出,负责宣传党的路线方针政策,宣传桂阳经济社会发展形势;负责拟订全县广播电视事业、产业发展规划与建设,促进广播电视事业发展;负责广播电视节目无线发射和设备检修;负责制定和组织实施“广播电视村村通”及广播电视产业发展规划;负责防洪预警和广播电视卫星直播“户户通”工作。

  2.机构情况,桂阳县广播电视台内设办公室、总编室、计划财务股、安全播出股、电视股、广播股、技术装备股、新媒体股等8个机构。

  3.人员情况。20xx年本单位编制人数124人,比上年变动了(增加或减少)0人;年末实有人数164人,比上年增加了12人。人员变化的主要原因是:一是,县新闻中心原有聘用人员和业务于20xx年5月并入台新媒体中心;二是,广播电台原承包协议废止,收回台方自行管理,原有人员划入台方聘用。

  二、收入支出预算执行情况分析

  (一)收入支出预算安排情况。

  20xx年,本部门年初预算收入2,008万元,比上年增加55万元,增长2.83%,增减变化的主要原因是:人员增加,基本支出增加。其中:财政拨款收入年初预算1,605万元,比上年减少65万元;其他收入年初预算收入403万元,比上年增加120万元。年度执行中因单位人数变动及单位事权调整,预算跟随调整情况,主要变化是:收入调整预算数为2,008.25万元。

  20xx年,本部门年初预算支出2,008万元,比上年增加55万元,增长2.83%,增减变化的主要原因是:人员增加,基本支出增加。其中:基本支出年初预算1,275万元,比上年增加150万元,增长13.33%;项目支出年初预算733万元,比上年减少95万元,下降11.47%。年度执行中因单位人数变动及单位事权调整,预算跟随调整情况,主要变化是:人员增加,基本支出增加。

  (二)收入支出预算执行情况。

  20xx年收入实际完成1,861万元,比上年减少114万元,下降5.77%。主要原因是:部分项目工程暂未完工。其中:财政拨款收入完成1,458万元,比上年减少217万元,下降12.95%;变化的主要原因是:部分项目工程暂未完工;其他收入完成403万元,比上年增加103万元,增长34.34%,变化的主要原因是:网络公司补缴以前年度五险一金。

  20xx年,本部门支出1,861万元,比上年减少114万元,下降5.77%;变化的主要原因:部分项目工程暂未完工。其中:基本支出完成1,275万元,比上年增加144万元,增长12.73%,变化的主要原因:少儿大赛、广场舞大赛等大型活动专款较少,大部分从纳入财政预算管理的非税收入中支付,导致公用经费增加。

  项目支出586万元,比上年减少258万元,下降30.56%;变化的主要原因:部分项目未完工。人员经费完成999万元,比上年增加83万元,增长9.04%,变化的主要原因:一是,县新闻中心原有聘用人员和其业务于20xx年5月并入台新媒体中心;二是,广播电台原承包协议废止,收回台方自行管理,原有人员划入台方聘用,人员增加,人员经费增加;公用经费完成276万元,比上年增加61万元,增长28.5%,变化的主要原因:少儿大赛、广场舞大赛等大型活动专款较少,大部分是从纳入财政预算管理的非税收入中支付,导致公用经费增加。

  1.收入支出与预算对比分析。20xx年收入为1861.06万元,比20xx年度下降114万元,下降了5.77%。主要是因为部分项目工程暂未完工。20xx年预算收入为2008.25万元,决算收入为1861.06万元,相差147.19万元,主要原因是部分项目工程未完工,项目资金未能拨付导致财政补助收入下降。

  2.收入支出结构分析

  20xx年收入总额为1861万元,其中财政拨款收入为1458万元,其他收入为403万元;20xx年总支出为1861万元,其中基本支出为1275万元,项目支出为586万元。

  3.支出按经济分类科目分析。

  (1)“三公”经费支出情况:20xx年,“三公”经费完成195,947.71元,比上年减少63,367.73元,下降24.44%,下降的主要原因是:厉行节约,减少公务接待人次,部分车辆维修费暂未报账。;公务接待费完成91,293.71元,比上年减少48,086.29元,下降34.5%,增减变化的主要原因是:厉行节约,减少公务接待人次;公务用车购置及运行维护费完成104,654元,比上年减少15,281.44元,下降12.74%,增减变化的主要原因是:部分车辆维修费暂未报账。

  (2)会议费支出情况:20xx年会议费完成0元,比上年增减0元,增加下降0%,增减变化的主要原因是:减少大型会议次数,减少会议费用。

  (3)培训费支出情况:20xx年培训费完成18,438元,比上年减少5,415元,下降22.7%,增减变化的主要原因是:培训人次减少。

  (4)其他对部门(单位)影响较大的支出情况暂无。

  (5)重点经济分类支出中存在的问题及改进措施暂无。

  4.财政拨款收入、支出分析。20xx年财政总收入为1458万元,其中纳入财政预算管理的非税收入即广告费收入为353万元,财政拨款为1000万元;财政拨款支出为1458万元,其中基本支出为893万元(其中人员经费为768万元,日常公用经费为125万元),项目支出为565万元。

  三、当年取得的主要事业成效。

  20xx年在县委县政府及县委宣传部的正确领导下,我台坚持党媒姓党,“围绕中心,服务大局”的方针,把握正确的舆论导向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,努力推进广电各项事业全面发展,全台上下形成干事创业的良好氛围。

  (一)、新闻宣传工作造势有力,舆论引导水平明显提升。

  一年来,我们坚持正确的舆论导向,突出新闻立台,当好党和政府的喉舌,把握时代脉搏,坚持节目为主,内容为王,大力弘扬良好社会风尚,紧紧围绕县委、县政府中心工作,做好主题策划,关注民生,强化舆论监督,把更多的时长留给基层,关注民生。同时,对外宣传积极主动,讲好桂阳故事,传送桂阳声音,提升桂阳的美誉度。

  1、围绕中心,加大主题报道。20xx年我台紧贴县委县政府中心工作,策划主题报道,做到重点工作不缺漏,有深度有力度,为把桂阳建设成为郴州增长极的示范引领区营造了良好舆论氛围。一年来,《新闻联播》《蓉城视点》、“新桂阳App”、电台等平台开展了学习贯彻十九大精神、“庆祝改革开放40周年”“桂阳魅力新村”“精准扶贫在行动”“聚焦三重”“聚焦三大攻坚”等主题报道,播出各类新闻资讯8000余条;同时,结合我县不同时期重点工作,各平台及时开设版块,加大宣传力度。今年我县四城创建工作如火如荼,为做好四创工作,充分发挥媒体的宣传作用,我台结合“四城创建”,在《桂阳新闻联播》栏目开设《城管来了》,围绕四创中心工作,跟随城管工作人员下水道、爬电杆、24小时记录城管工作人员的一天,每一次精心采访,用汗水赢得了观众的共鸣,节目获得县委书记彭生智点赞。在全县脱贫攻坚决战决胜期,《新闻联播》《蓉城视点》分别推出《精准扶贫我们在行动》《扶贫队长》,派出多路记者奔赴各个扶贫村,聚焦“精准扶贫战场”,记录那些为了人民的小康,忘我付出的“扶贫战士”的忧乐情怀,绝对忠诚。这些作品都高举旗帜,大力弘扬正能量,展示新风采,为营造我县良好的干事创业氛围树立新坐标。

  2、关注民生,不断强化舆论监督。在围绕中心做好主题报道的同时,把更多的时长留给基层,关注民生。继续延续《走基层》节目,讲述百姓身边的好人好事、乡土乡情。《蓉城视点》聚焦城市乱象、网吧容留未成年人、居民私设停车锁、厨房垃圾、油烟、噪音扰民等问题开展舆论监督,对城市不文明现象进行曝光,引起相关部门的高度重视,并联合县城管、公安、街道等部门开展了一系列行之有效的整改措施。特别是对厨房垃圾、油烟问题等报道播出后,为规范我县餐饮行业的排污行为以及全县环境污染治理工作起到推动作用。今年6月份,结合作风建设,《蓉城视点》栏目就荷叶镇水源村河长制工作落实不到位、河道垃圾遍地等现象多次深入采访在电视台播出后,引起当地党委政府高度重视,进行整改,并出台严格水源地管理措施,让市民喝上放心水起了推动作用。10月份,在时间短,任务重的情况下,我台抽派记者拍摄了20xx年度重要岗位评议工作问政短片,圆满完成县领导交办的任务,得到领导的肯定。

  3、抓实外宣工作,提升桂阳美誉度。为更好地宣传推介桂阳,讲好桂阳故事,传送桂阳声音,县广播电视台重设了总编室,组建外宣组,由专门人员主抓对外宣传工作,承担全台50%的外宣任务,并承担了梯次培养外宣重点记者的职责。制定完善《桂阳县广播电视台20xx年新闻外宣工作实施办法》,将外宣任务量化到人,进行业绩考核,保障外宣任务完成。同时,认真研究上级台用稿方向,在每一周的例会上报送外宣题材,根据题材安排人员,并深入挖掘县内各项工作亮点、闪光点,做到多采访,多向上级台投稿,确保全宣工作在全市领先。20xx年,中央电视台《新闻联播》报道了桂阳樱花盛开,凸显了桂阳农村乡村旅游巨变,央视《军事频道》播出桂阳欧阳海精神,传递桂阳英雄故里红色基因传承;央视新闻频道先后播出桂阳扫黑除恶两条报道,向全国展示了平安桂阳建设成果。《湖南卫视新闻联播》“镇起风云”栏目播出桂阳花果经济,向全省推介桂阳庭院经济发展变化;尤其是桂阳智能家居产业园先后多次登上湖南卫视新闻联播节目荧屏,在全省招商引资产业链条典范在珠三角、长三角打出名气,吸引更多企业入驻桂阳。截至11月,在央视上稿3条,中央人民广播电台1条;在湖南卫视上稿97条,有望连续三年上稿突破100条;在郴州新闻联播上稿312条20126秒,创桂阳电视台在郴州台发稿新高。

  4、整合资源,促进媒体融合发展。5月份,县广播电视台在县委、县委宣传部的指导下,对新闻中心进行整合。5月8日与湖南新天际传媒公司签订了《解除制播分离合作协议书》,收回电台的节目生产权和经营权,对其拥有完全的实际监管制播权、管理权,牢牢占领了意识形态舆论宣传主阵地。形成集广播、电视、网站、微信公众号、手机客户端、手机报等全媒体平台融合发展的县级融媒体。并投入200余万元对新媒体中心办公条件、编辑设备、播出设备、摄像设备实施了数字化升级改造,采购全台通文稿编审系统一套,添置航拍无人机、网络直播系统、现场录制系统、高清摄像机、相机等,完成了高标清系统升级改造,使我县的广播电视节目技术质量、制作能力和播出效果得到明显的改观和全面的提升,在实践层面逐步形成了以广播电视媒体为主阵地,微信公众号、手机客户端为生力军的全媒体宣传平台。同时,启用了文稿编辑系统,打造“中央厨房”。记者采访稿件全部纳入文稿编辑系统,不断优化生产业务流程,搭建资源共享平台,初步实现“一体策划、一次采集、多种生产、多元传播”的媒体运作模式。目前,新桂阳App用户达12万,每天第一时间进行本土新闻、国内热点、精彩小视频、优美图片等内容更新,集中展示桂阳的时政热点、民生民情和历史文化、人文景点,形式多样,为全方位、立体化宣传推介桂阳起到了良好的社会效果。

  (二)、广辟渠道,增加创收来源。

  受整体经济环境影响,以及新媒体高速发展和全民手机时代的冲击,电视广告市场严重萎缩,电视广告业务大幅下滑及频道缩减的情况下,我台干部职工团结一心,想尽办法,采取一系列有效措施增强经营创收能力。

  1、转变思想观念,实行全员创收。为拓展业务领域,加强广告创收运营,今年来,我台由原来的广告部专门创收转变为以广告部创收为主,鼓励每个干部职工发挥每个人的优势,实行全员创收。

  2、打破传统模式,以活动促创收。在硬广告不景气的大背景下,我台想方设法稳定老客户,主动联系新客户。同时,从单一的广告经营转入以活动促创收。我们以客户的需求出发,为客户量身定做相关营销推广活动,20xx年成功举办了广场舞大赛、少儿才艺大赛、爱心送考、《相约碧桂园 我们约会吧》等活动,取得了良好的社会效益和经济效益。

  3、优化整合资源,突出联办节目。今年我台将广告部和制作部进行整合,成立广告活动部和视频创作中心,开办《桂阳大视野》栏目,积极与各单位、企业联办节目,购买电视台的服务,既推介单位、企业的典型做法,又增加电视台的收入。同时,为单位、企业量身打造专题片和宣传片,增加创收途径。

  (三)、夯实基础,做好广播电视公共服务。

  为进一步推进广播电视公共文化服务的覆盖范围,我台合理规划、综合实施,分别采用了无线、有线、卫星三种方式,有效解决了群众尤其是偏僻山区群众收听、收看广播电视的需求,满足本地老百姓听到看到本地广播电视节目的愿望。

  1、顺利完成中央广播电视节目无线数字化覆盖工程宝岭发射台项目建设。20xx年完成停播近10年的中央广播电视节目无线数字化覆盖工程宝岭发射台项目建设,安装2台1kW无线数字电视发射机,5月运行开播,转播中央、省、市、县四级共19套数字电视节目。11月完成省市县工程验收。目前设备运行正常,覆盖效果良好。

  2、抓实“村村通”“户户通”的日常维护和管理,确保受益农户得到实惠。“十二五”以来我县共扫除708个已通电自然村广播电视“盲村”,20xx年直播卫星“户户通”完成7230户,合计完成13742户直播卫星电视用户。为确保“村村通”“户户通”长期通、优质通。20xx年我台委托湖南有线桂阳网络有限公司,做好我县“村村通”有线电视网络这一块的后续服务工作,以“先服务后结算”的方式,达到对“村村通”有线电视网络维护可管可控的工作目标。同时,我们对全县“村村通”有线电视网络覆盖区域内的自然村,进行了实地考核验收,263个自然村全部考核合格。设立7个乡镇直播卫星设备维修点,向服务区域内的受益农户实行免检修费、免服务费、免故障设备更换费的惠民服务政策。对没有开设乡镇直播卫星设备维修点的村镇,由县直播卫星“户户通”服务中心做好维修服务工作。全年共受理处置“直播卫星户户通”用户申报的各类故障 1156起。

  3、积极做好我县防汛预警广播故障排查,确保预警广播运行正常,安全度汛。目前全县共有预警广播站点287个。我们对其中181个防洪预警广播点与农村广播村村响合并,做好所有预警广播点的日常维护工作,并严格执行汛前、汛中、汛后三次巡检工作。对方元水库、肖家山水库、莲塘水库、贤江水库、飞仙河坝、余田河坝以及地质灾害频发的自然村预警点进行设备提质改造,确保我县预警广播正常运行。

  4、做好“村村响”广播的接收和管理工作。按上级要求,20xx年9月村村响一、二期工程建设完工验收后,村村响广播系统全部移交给广播电视台做后续维护管理。目前全县有镇、村平台432个点,无线发射平台(村级)410台,3400个自然村广播点。村村响点多面广,故障频发,为确保“村村响”农村广播的正常运行,我们深入村镇现场了解村村响设备运行情况,做好日常维护管理工作。

  5、抓好安全播出,确保广播电视播出零事故。牢固树立播出无小事的思想,制定安全播出防范措施和安全播出应急预案,同时,加强治安防范,严禁无关人员进入播出、发射机房,保障内部安全,实现广播电视安全播出零事故、零差错。

  (四)、加强党建,以党建工作促作风转变。

  一年来,我台组织学习贯彻党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,组织各支部每月开展主题党日活动,按期召开“三会一课”,深入开展“纠四风,治陋习”“雁过拔毛”式腐败及“中央八项”规定等专项整治活动,进一步完善了财务管理制度,公务接待制度,公务用车管理、干部职工考勤及假期管理制度,完成支部“五化”建设,内部管理进一步规范,干部职工作风大大转变,有效形成了全台干事创业的合力。

  (五)、加大绩效考核力度,打造合格采编播人才队伍。

  一年来,我们严格按照《桂阳电视台绩效考核方案》,开展作风建设年活动,各部门、栏目制定出台了绩效考核细则,从工作作风、工作数量、质量等方面对工作人员进行绩效考核。我台今年成立了编委会,出台《采编播人员从业规范》,建立新闻编前会制度、业务学习培训制度、重点选题策划制度、新闻外宣工作通报制度、新闻月评制度。采取请进来、走出去等方式,先后邀请红网、郴州电视台等专业人士对采编播人员开展摄像专业知识、新闻写稿、制作播音等方面进行业务培训,派出业务骨干外出学习培训十多人次;不断增强采编播队伍脚力、眼力、脑力、笔力,着力向全媒型转型,打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的采编播队伍。

  (六)、真抓实干,扶贫工作成效显著。

  根据县委安排,我台精准扶贫工作点上村为流峰镇园区村,面上村为仁义镇阴山、花园、大何等5个村。一年来,我台紧紧围绕扶贫工作,多次召开台务会和职工大会进行专题研究部署,压实工作责任,全力推进脱贫攻坚工作。同时,挑选安排责任心较强的干部职工,对贫困户实施结一对一结对帮扶,深入帮扶对象家中走访慰问,宣传扶贫政策,落实帮扶措施,今年来,慰问物资达5万余元,帮扶驻点村新农村建设资金2万元,修缮村支部组织活动中心3万元。到目前为止,我台驻点村稳定脱贫54户182人,面上村已脱贫95户288人。台驻点结对帮扶的村,三年来在扶贫动态管理工作中未出现贫困户错评漏评和错退现象。全村实现了有线电视(宽带)和“村村响”网络全覆盖,安全饮水工程(4处)和水利设施建设已基本完成,通村组公路都通达通畅。20xx年村综合贫困发生率控制在1%以内,如期退出贫困村行列。同时村容村貌和村办公条件进一步得到改善,各项工作顺利推进。

  四、目前存在的困难:

  1、采编播人才流失严重。广电台作为业务技术部门,确保正常运转需大量的专业人才。但现有干部职工中,专业技术人员和一线采编播人员少,全台只有12名有记者证的记者在岗。还缺播音主持以及灯光师、音响师、化妆师之类的专业技术人才。近年来,县电视台想方设法引进培养人才,但是因为平台太小、待遇不高、受编制所困不能解决身份等原因,最终难以留住人才,从20xx年至今已有28人辞职,20xx年就有13人离职,过年以来已有5人离职辞职。

  2、单位保运转的压力仍然较大。县电视台是全县所有机关事业单位中唯一一个没有政策性收费却要靠做生意来创收保人员工资的单位。目前,由于上级媒体和新兴媒体的挤压,创收空间狭小,经济形势的变化,客户流失严重,体制机制的约束等,广告经营创收压力仍然较大。

  3、网络公司队伍稳定存在极大隐患。按照全省有线电视改革要求,县有线电视网络被省网络集团收购,但电视台有67名在编事业人员在网络公司上班,人事、编制关系仍在电视台。随着市场竞争的日益激烈,网络公司经济效益日益下降,而员工完成任务的压力越来越大,收入却越来越少,同时网络公司已经多年拖欠员工养老金、职业年金、公积金、失业保险金等费用200余万元(其中包括20xx年10月至20xx年11月各机关事业单位应补缴职工基本养老保险和职业年金的单位部分及个人部分)导致干部职工严重不满,情绪波动大,加上对事业人员身份以及退休后待遇保障等问题的担心,67名员工已经多次集体提出要求回电视台上班,队伍稳定存在极大隐患。目前,网络公司尚欠副县电视台网络收购款300万元未付。由于长期拖欠保险等费用,已经严重影响了人员的正常退休,以及退休人员工资的正常发放,造成了退休人员的情绪不稳,影响了单位的正常运转。

  4、有线电视覆盖率日益偏低。根据省有关小康社会考评要求,到20xx年全县有线电视覆盖率要达到60%以上,而目前我县有线电视覆盖率仅有30%。其原因一是近年来我县有线电视用户流失严重,在册有线电视用户9万户,但实际有效用户只有4.63万户,流失率达到44%;二是我县农村有部分乡镇村组没有覆盖有线电视信号,部分小片网没有进行整合,全县96万人口,仅有30万人可以收看到郴州、桂阳电视节目。有线电视作为县委、县政府的声音传播主渠道的作用逐步削弱,基层意识形态宣传主阵地正在丧失。

  五、今后的发展规划及改进措施

  1、加强队伍建设。招录一批全额拨款事业专业人才。目前尚空缺全额事业编制9个,请县委县政府同意在系统内实行递补产生,或按照电视台的工作要求设计招考条件,通过县人社局公开招录。

  2、加强财政经费保障。建议利用融媒体改革契机,解决电视台人员经费基本保障,形成以财政保障为主,电视台创收补充为辅的经费保障体系。

  3、妥善解决文化体制改革遗留问题。解决网络公司编制员工的安置问题,尽快为职工缴纳相关保险费用,确保干部职工情绪稳定。

  4、确保政策落地。积极争取县委、县政府支持,确保落实湘政办【20xx】73号文件湖南省人民政府办公厅、市政府办公室《关于加快推进广播电视村村通向户户通升级工作的实施意见》,参照宜章等周边县市做法,以两办下文,明确相关规定,扩大有线电视覆盖面。

绩效自评报告【篇5】

  根据金寨县财政局《关于开展20xx年度财政衔接推进乡村振兴补助资金绩效评价的通知》(金财农〔20xx〕26号)精神,按照《财政部办公厅国务院扶贫办综合司 发展改革委办公厅 国家委办公厅 农业农村部办公厅 林草局办公室关于印发财政衔接推进乡村振兴补助资金绩效管理操作指南(试行)的通知 》(财办农[20xx]68号)要求,对我县20xx年财政衔接推进乡村振兴补助资金(农村居民供水保障工程)绩效进行了综合评价。现将有关自评情况报告如下。

  一、绩效目标分解下达情况

  1、财政衔接推进乡村振兴补助资金下达预算及项目情况

  为打赢脱贫攻坚战,按照脱贫攻坚、精准扶贫、精准脱贫以及新型城镇化建设和美丽乡村建设要求,我县进一步加大涉农资金整合力度,加快农村居民供水保障工程建设。20xx年继续采取配套、改造、升级、联网的方式,辅以新建集中供水和分散式供水的措施,实施农村居民供水保障工程39处,水毁修复工程1处,其中新建中、小供水工程8处,管网延伸工程9处,改造扩建工程16处,解决和改善受益人口5万多人,其中贫困人口11530人饮水安全问题,涉及19个乡镇、44个村(街)。工程投资5992.79万元。

  2、财政衔接推进乡村振兴补助资金项目绩效目标设定情况

  按照财政衔接及统筹整合资金项目由“村审报、乡审核、县审定”申报程序和管理求,在申报项目时就提供了项目绩效目标相关信息,填报绩效目标申报表,经项目主管部门审定后随同项目一并报资金主管部门审批,确保了财政衔接及统筹整合资金项目资金绩效目标科学、准确、合理。

  二、绩效自评工作开展情况

  为推动我县农村居民供水保障工程建设与管理,进一步加强财政支出管理,提高财政资金的管理效能和使用效益,提升财政科学化、精细化管理水平。根据金寨县财政局《关于开展20xx年度财政衔接推进乡村振兴补助资金绩效评价的通知》(金财农〔20xx〕26号)精神,按照《财政部办公厅 国务院扶贫办综合司 发展改革委办公厅 国家委办公厅 农业农村部办公厅 林草局办公室关于印发财政衔接推进乡村振兴补助资金绩效管理操作指南(试行)的通知 》(财办农[20xx]68号)要求,我局成立金寨县财政衔接推进乡村振兴补助资金(农村居民供水保障工程)绩效评价工作组,抽调相关工作人员成立了评价小组,对我县20xx年农村居民供水保障工程财政衔接推进乡村振兴补助资金绩效进行了综合评价。评价采用定性和定量的方法对包括项目产出指标、效益指标、满意度指标等3个方面客观公正地进行了评价。

  (一)资金投入情况分析

  1、项目资金到位情况分析

  按照脱贫攻坚、精准扶贫、精准脱贫以及新型城镇化建设和美丽乡村建设要求,结合各乡镇申报的农村饮水安全工程建设实际需要,所需资金5992.79万元全部足额到位。

  2、项目资金执行情况分析

  项目资金计划下达后,项目主管部门立即按照农村饮水安全工程建设管理要求和资金计划情况,组织编制实施方案,完善建设程序。各乡镇严格按照建管要求,履行招投标等各项建设、管理规定,加强项目监管和资金管理,按时完成建设任务。

  3、项目资金管理情况分析

  严格资金管理。上级安排的项目资金实行专户管理,封闭运行,专款专用,确保建设资金全部用在工程建设上。为了加强农饮工程资金的监管,做到专款专用,制定了规范的报账程序。首次报账须提供专项资金报账申请表、工程进度表、税务发票、中标通知书、中标合同、招投标局备案表(由乡镇自行招标)。报账申请表中必须有项目实施单位、施工单位、项目主管部门相关负责人签字盖章。资料齐全后,根据进度表中项目实施进度进行拨款。待工程结束后,需提供报账申请表、税务发票、监理报告(大中型工程)、验收报告、决算审计报告方可拨付结余工程款,并扣除质保金,一年后该项目无质量问题,退回质保金。

  (二)绩效目标完成情况分析

  截止20xx年10月,项目已全部完成,工程已投入使用,接水入户率92%,12月项目验收已全部完成。

  1、产出指标完成情况分析

  全县全年下达计划实施农饮工程39处,水毁修复工程1处,其中新建中、小供水工程9处,管网延伸工程9处,改造扩建工程21处。实际完成农饮工程39处,水毁修复工程1处,其中新建中、小供水工程9处,管网延伸工程9处,改造扩建工程21处;项目设计和施工符合现行国有关水利设施规模和行业标准要求;项目验收全部合格,水质全部达标。按时、按量、按质完成建设任务。

  2、效益指标完成情况分析

  通过20xx年农村饮水安全工程的实施,具体成效如期实现。

  一是社会效益显著。项目实施,共解决了11530贫困人口饮水安全问题,提高了集中供水率和供水保障率,极大的改善了当地农民群众的饮水条件,促进地区农村经济社会发展和农民生活水平的提高。其社会效益十分显著,主要体现在以下几个方面:①控制疾病传播,提高农民群众生活质量。②解决饮水困难问题,促进了当地农村经济发展,改善农业生产结构。③工程项目的建设,需要使用大量的建筑材料和设备,这也拉动内需,带动地方经济的发展。④实施农村安全饮水工程,是贯彻落实科学发展观的重要体现,是造福广大农民群众的实事,体现了党和政府对最广大农民群众的关心,体现了社会主义制度的优越性。二是经济效益显著。农村饮水安全工程经济效益主要是指工程完成后,为广大农民群众带来普遍的直接受益。主要有:①减少医药费的支出。饮水问题的解决,使农村与水有关的疾病发病率大幅度降低,特别是降低了由于水质问题引发的传染病的可能性。②节省劳动力的效益。本项目实施后,解决了劳动力投入农业生产、可以外出务工等创收。③促进农村经济发展,实现农业增长和农民增收。

  2、此项目属公益性项目,对生态环境没有影响,无生态效益。

  3、满意度指标完成情况分析

  通过宣传,特别是经历了20xx年特大干旱影响之后,农村居民对农村饮水安全认知度、重要性和节水意识等大大提高,居民对政府、服务对象满意度也大幅提高。据问卷调查和电话抽查受益户满意度达98%以上。

  三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

  本年度绩效目标全部按时完成,无偏差。下一步将继续加强对项目相关资料的整理与收集,及时上交相应材料;建立健全各项运行管护制度,落实管护责任,保证项目正常运转,发挥长期效益,最终实现带动村庄、村民增收的目的,为全镇的乡村振兴做好模范带头作用。

  四、自评结果拟应用和公开情况

  绩效自评结果和报告按要求在政府网公示。

绩效自评报告【篇6】

  为全面推进预算绩效管理,促进预算绩效管理工作的制度化、规范化、科学化,我局积极开展相关工作。现将我局20xx年度预算绩效管理工作总结情况报告如下:

  一、年度预算绩效管理工作开展情况

  20xx年我单位以绩效目标实现为向导,进一步加强制度建设,提升自评质量,预算绩效管理得新成效。一是抓好绩效目标编制,及时报送绩效目标。二是做好绩效跟踪监控,强化过程监控。三是开展部门整体及项目专项支出绩效自评,在此基础上形成自评报告。四是强化评价结果应用,组织绩效自评和绩效跟踪监控,对发现问题及时改进。五是健全绩效管理工作机制,明确职责分工,努力提高绩效管理工作水平。

  二、预算绩效管理工作存在的问题、原因分析及采取措施

  由于我局存在项目跨年实施情况,且项目需进行长期规划设计等相关手续,故这部分项目预算执行进度稍慢。

  采取措施:我局将高度重视此工作,根据下一年度预算资金编制,严格抓好预算绩效管理工作,加强执行力度的监管,提高资金使用率。

  三、下一阶段工作安排

  (一)执行绩效管理计划。我局根据确定的年度绩效管理目标制定具体实施计划,明确内部业务分工,落实人员及其工作职责,明确时序进度和目标要求,总结汇集工作成果。

  (二)强化关键指标的监测。对关键指标执行情况实行全程监测管理,对重点项目采取责任负责制,并与相关单位协调、配合的方式推动。

绩效自评报告【篇7】

  一、自查评分

  1、办园条件:312分,

  (一)基础设施(40分)本园独立院落,有规范的园牌,新建楼房共两层32间,园内地面都用方砖砌成,干净美观,布局合理,校舍规范,符合标准,各种安全设施(卫生、安全、消防、供水、排水、供电)教学设施配备齐全;

  (三)保育设施(78分);每个活动室都配备了各种生活设施,每人配备了固定的毛巾、水杯。并配备了消毒柜。每班有饮水保温桶,有足量且温度适宜的开水,每日更换新开水。

  (四)教职工基本素质(50分)每班配有两名保教人员,我园全体教职工热爱幼教事业,有责任感,爱护幼儿,学历合格,基本功扎实。都认真学习、贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》等教育法规条例,努力提高办园条件,提升保教质量。

  2、组织管理:149分,

  (一)园长素质(26分).园长身体健康,热爱幼教事业,熟悉幼教业务,有进取心和管理能力。

  (二)办园指导思想(30分).园领导和教职工有正确的儿童观、教育观,有正确的办园方向。全园工作认真贯彻《规程》、《纲要》等上级文件。

  (三)目标管理(22分)幼儿园的发展规划、各阶段的工作计划科学、合理。定期进行工作总结。各类档案资料齐全,有人管理,并能充分发挥作用。

  (四)制度管理(18分)各项制度能严格执行,全园工作和谐、规范、工作效率高。

  (五)财务管理(12分)遵守财经纪律,执行本县(市、区)规定的收费标准,实行收支两条线管理。合理使用经费,没有乱收费现象。

  (六)安全管理(30分)幼儿园环境、设施均有安全性,定期检查、维修、消毒,有记录,大门安全防护措施到位,专人负责,有来人登记制度。日常安全工作管理严格,无安全责任事故发生。

  (七)管理成效(11分)社会公众评价高,家长满意。

  3、保育与教学(274分);

  (一)保育(118分);认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》,坚持入园和临时离园体检制度,预防接种卡建档率100%,幼儿每半年测身高、视力、体重一次,活动室、寝室、厕所等处及时打扫,消毒、通风,保持空气清新,幼儿玩具分类摆放,干净、整齐,每周消毒一次。

  (二)教育教学(156分);幼儿园设有大中小班,班额按规程规定人数。以游戏为基本活动,游戏形式多样,内容丰富。幼儿一日生活安排科学、合理、有序,尽量减少幼儿无谓等待时间,每班有数量不少于3种以上的活动区,便于幼儿观察和动手操作,教师能以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往,耐心倾听,鼓励他们大胆探索与表达。善于发现幼儿感兴趣的事物中所隐含的教育价值,积极引导。能充分利用农村的自然环境和教育资源,开展生动的学习活动。教师每节集体教育活动有教案,有课后评析,有幼小衔接工作计划和具体活动。教师之间能定期开展互相听课评课活动。与小学建有联系制度。

  4、家园共育(90分);

  (一)家园联系(60分);坚持幼儿入园前家长教育会制度。每班都建有家园共育墙报。教师定期或随机与家长沟通,定期开展家长开放日活动并能随时跟家长交流。

  (二)服务家长(30分)能运用多种形式对家长进行科学育儿知识的培训和指导。能根据家长需要延长服务时间。

  自评情况:按照《河北省农村幼儿园分类评定标准》我园进行了自评,结果是825分符合农村一类幼儿园标准。

  二、存在的问题和整改措施:

  我园在上级领导的关心和支持下,经过不懈努力,通过自评打分符合农村一类园标准。我们还将继续努力,加大对园内的管理与规划,争取达到示范园的标准。

绩效自评报告【篇8】

  一、项目基本情况

  (一)绩效目标情况

  绵阳市科学技术局主要有部门预算项目支出、专项预算支出二类支出,项目资金总预算为2455.5万元,其中部门预算项目支出87.5万元,专项预算支出2350万元。

  部门预算项目支出主要用于积极引进、培养人才,开展核心技术攻关、提升产品性能、促进企业发展,解决行业关键技术难题,深化科技金融结合试点,加强与相关部门和金融机构的合作,在全市开展“拨、贷、投、保、贴”等科技金融联动工作,积极探索技术、资本、市场、产品相融合的科技金融结合新模式。专项预算主要用于推进我市科技创新发展,为我市创新主体开展高水平基础研究和应用基础研究、开展工程化技术研究、聚集和培养优秀科技人才、开展高水平学术交流提供研究基地,激励和引导各创新主体积极参与重点实验室、工程技术研究中心等创新平台建设,积极开展关键核心技术攻关,提升绵阳在国家创新体系中的战略地位,为全面建设中国科技城和社会主义现代化绵阳贡献科技力量。

  (二)资金安排情况

  2021年部门预算项目支出87.5万元,分别是科技活动交流经费5万元,科技项目评审及系统维护费18万元,绵阳市外国专家工作经费2.5万元,省级科技计划项目验收工作经费16万元,科技型中小企业办公室(双创办)工作经费18万元,科技项目监管和科技项目组织经费9万元,科技和金融结合试点工作经费4万元,文化和科技融合示范基地建设及高企认定工作经费5万元,“招院引所”专项经费10万元.

  2021年专项预算支出预算2350万元,实际支出2139.6345万元,分别是2021年科技计划创新发展保障类项目资金779.6345万元,其中关键核心技术攻关项目300万元,乡村振兴农业科技支撑项目60万元,科技创新服务示范项目270万元,孵化机构项目70万元,科技创新券79.6345万元;2021年度高新技术企业认定和瞪羚企业备案市级专项资金奖励1210万元,其中高新技术企业认定奖励资金1010万元,瞪羚企业备案奖励资金200万元。科普活动经费150万元。

  二、绩效目标完成情况分析

  (一)预算执行进度情况分析。

  部门预算项目支出按照相应的财务管理制度审批,会计核算统一正确保证了项目任务的顺利实施。部门预算项目支出预算金额87.5万元,支付87.5,预算执行率100%。

  专项预算严格按照《绵阳市科技计划项目专项资金管理暂行办法》(绵财规[2018] 2号)文件要求,加强资金管理,专款专用,严禁挪用。资金支付经过与市财政局会商、网上公示、报请市政府审批等环节,确定单位及金额,经市财政局拨付各县市区、园区,由各县市区、园区拨付至企业。专项预算支出预算2350万元,实际支付2139.6345万元。预算执行率91.05%,主要是因为项目征集未达到预期目标,未安排预算资金。

  (二)总体绩效目标完成情况分析。

  全力实施创新驱动和军民融合两大发展战略,充分发挥绵阳国防军工科技优势,以科技创新支撑引领产业转型升级,科技创新驶入发展“快车道”全市R&D经费支出占GDP比重达到7.14%,居全国城市前列,科技创新综合水平指数达74%,高新技术产业营业收入达2326亿元,居全省第二。累计荣获国省科学技术进步奖164项。加快推进成德绵国家科技成果转移转化示范区建设,截止2021年,全市国省技术转移中心达11家,备案省级科技成果转移转化示范企业达102家,技术合同认定登记额达到21.18亿元。

  (三)绩效指标完成情况分析。

  (1)数量指标

  创新主体不断壮大。高新技术企业突破520家,主营收入达到2326亿元,国家认定备案的科技型中小企业达到1653家,瞪羚企业达到14家,2021年科技信息服务业营业收入预计超过40亿元。推动中物院核物理与化学研究所放射性核素及药物研发转化创新平台、中电科九所磁微纳技术基地成功创建省级军民融合人才创新创业基地。624科创中心建成运营,中国(绵阳)科技城先进技术研究院成功揭牌,九洲集团国防先进技术研究院建设完成,国省级各类创新平台达到209个。国省级孵化机构达49家,国省级高新区达到4个,国省级农业科技园区(示范园区)4家。

  (2)时效指标

  严格按照项目资金管理办法和项目进度安排,及时拨付相关资金,所有项目资金拨付及时率均为100%。

  (3)经济效益指标

  2021年,全市524家高新技术企业营业收入超过1100亿元,缴纳税费总额44亿元;科技保险险种由10个增加到22个。22个险种按照“重点引导类+一般引导类+首台套、新材料、新软件类”分为三类,分类给予补贴支持。科技型企业参保66家,同比增长65%,累计227家(次)高新技术企业参加科技保险,累计保费补贴超过1100万元。全市23户高企进入四川省上市后备企业资源库,1户高新技术企业在北交所上市。吸引市内外9家创投机构投资5家科技型企业、投资6亿元,兑现创投补贴103万元。2021年3月,我中心牵头承办高新技术企业融资对接会,吸引4.16万人次网上观看直播,共促成合作(意向)项目26项,签约金额4.71亿元。其中,银行授信23项,金额3.84亿元。6个路演项目中的3个获得创投机构的青睐。

  (4)社会效益指标

  创新平台申请知识产权144件、获得授权知识产权129件,累计拥有的知识产权数量1264件,开展行业技术服务130115项,面向社会开放开放实验室27个,服务2428小时;开放设备297台,服务3737小时。2021年,全市524家高新技术企业提供就业岗位91256个;获得授权专利2409件。

  (5)可持续影响指标

  科技企业注册累计292家,创新券政策实施,发挥了市场配置创新资源的作用和创新能力,有效提高了企业创新积极性。2021年创新券支持研发设计约22万元,技术转移约25万元,检验检测约31万元。相比2020年度,支持的项目数大幅度增加、涉及的企业和科研机构大幅度增加,科技创新券政策的效用正逐步显现,对科技型中小企业创新发展的促进作用正日益彰显。开发推广“高企贷”“设备仪器贷”,“设备仪器贷”被列入第三批全面创新改革举措向全国推广。争取“天府科创贷”放贷1.5亿元,居全省前列;截至2021年末,全市科技型企业贷款余额390.69亿元,科技型企业户数2304户,累计专利权质押融资7.93亿元,分别同比增长13.11%、13.33%,30%。

  三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

  由于疫情影响,外出考察学习减少,面对面服务企业的次数减少,增加了线上视频服务、线上对接和电话沟通等内容。继续实施线上线下结合的指导和服务,合理科学编制预算。

  四、绩效自评结果拟应用和公开情况

  无。

  五、其他需要说明的问题

  无。

绩效自评报告【篇9】

  为加强财政资金的管理,提高财政资金的使用效益,我委深入贯彻落实《中共丰都县委丰都县人民政府关于全面落实预算绩效管理的实施方案》(丰委办〔20xx〕32号)、《中共重庆市委重庆市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(渝委发〔20xx〕12号)、《重庆市财政专项资金绩效评价管理暂行办法》等文件精神,对本部门涉及项目进行绩效自评,现报告如下:

  一、基本情况

  (一)项目背景、内容

  为完成地方债券资金专项核查整改工作,支付污水处理厂费用437.15万元。

  (二)项目资金情况

  20xx年10月,已完成污水处理厂费用437.15万元的支付工作。

  (三)绩效目标。(设定预期目标情况)

  支付污水处理厂费用437.15万元,用以完成地方债券资金专项核查整改工作。

  (四)部门(单位)职能职责

  一是负责编制园区产业发展规划并组织实施。

  二是负责编制园区的开发建设规划,负责园区固定投资项目的建设管理,负责园区基础设施的建设管理。

  三是负责园区的招商引资工作。

  四是负责入园工业项目及工业企业各种手续的代办服务和人力资源服务工作。

  五是负责园区市政设施建设、维护和管理,负责园区市政、绿化、环卫公用事业管理,负责环境卫生、污水垃圾清运处置。

  六是协助相关镇街、部门做好园内土地征用和居民搬迁安置工作。

  七是负责园区财政性资金管理,组织编制实施园区财政预决算,负责园区财政收支结算和国有资产监管。

  八是负责园区安全生产监管工作。

  九是承办县政府交办的其他事项。

  二、绩效目标完成情况分析

  (一)总体绩效目标完成情况分析

  已支付污水处理厂费用437.15万元,及时完成地方债券资金专项核查整改工作。

  (二)绩效指标完成情况分析

  数量目标:涉及项目1个。

  时效目标:20xx年10月完成。

  生态效益目标:环境保护率达100%。

  服务对象满意度目标:服务对象满意度达98%

  (三)评价结果

  本项目自评得分96分,已达到预期绩效目标。

  三、存在问题

  (一)项目管理方面的问题

  债券资金使用不规范。

  (二)资金使用方面的问题

  无

  (三)项目绩效方面的问题

  无

  (四)其他方面的问题

  无

  四、下一步改进措施

  规范使用债券资金,确保合规用于对应项目,同时要严格执行预算管理规定,补齐缺失的相关管理程序及资料,持续加强项目管理。

  五、绩效自评结果拟应用和公开情况

  绩效自评结果将在丰都县人民政府公众信息门户网站上进行公开,绩效评价结果与下年度资金安排直接挂钩,及时整改,按时提交整改资料。

  六、其他需要说明的问题

  无

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