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员工运动会方案1000字集锦6篇

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2023-01-31 19:26

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员工运动会方案

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  出国留学网主题栏目精选:“员工运动会方案”,敬请访问。

员工运动会方案【篇1】

  一、比赛时间及地点

  定于20xx年9月27日在学校田径场进行。

  二、比赛项目

  1.风雨同舟

  要求:参赛运动员6名(男女不限),两人一双板鞋,听到口令后两名队员协调出发,经15米处绕杆后返回出发点与第二组队员击掌,第二组队员出发,以此类推,已完成时间短者获胜;

  规则:行进过程中板鞋不能脱落,摔倒后必须从摔倒处重新开始比赛,以排头两人完成击掌动作为交接棒完成标志。

  2.齐心协力

  要求:各工会组派出4队,每队3人,男女不限,三人相互间绑腿,相距20米进行迎面接力。

  规则:已完成最短时间者获胜,绑腿位置必须在踝关节处,中途摔倒,必须从摔倒处重新开始。比赛中如果遇到器材破损则顺延到下组次进行。

  3.溜球赛跑

  要求:各工会组选派6名队员(男女各三名),6名队员成一路纵队站好后,排头队员手持一羽毛球拍,同时前方放置一个篮球,听到口令后,队员手持羽毛球拍驱赶篮球前行,绕过四个障碍物后交第二名队员出发,以此类推。已完成任务时间最短者获胜。

  规则:必须用羽毛球拍前端驱赶篮球,用身体任意部位驱赶视为无效;必须要过四个障碍物,漏掉任意一个障碍物视为无效。

  4.龙凤戏珠

  要求:各工会组派出8人参加(男女各4名),一名女队员和一名男队员为一组共四组。比赛时每组两名队员相近一侧手用绑带绑住,另外一只手各持一个篮球。听到口令后,两名队员持球运行15米距离后交另一组队员出发。以此类推。完成时间短者获胜。

  规则:球不能依靠身体除手掌外的任意位置,不能挟球前进。

  注:如某工会组男运动员人数不够,可以由女运动员替代,以上各项目参赛运动员均不受年龄限制。

  三、运动员资格

  1.原则上以教职员工所在工会小组为准;

  2.班主任跨头者在班主任所在年级工会组为准;

  3.非班主任跨头者在课多年级工会组,如两年级节数相同则就高不就低原则。

  4.全体体育老师担任裁判工作,不参加全部比赛项目;

  四、录取与奖励

  各单项按9、7、6、5、4、3、2、1分记录团体总分,取团体总分前4名予以奖励。

员工运动会方案【篇2】

  为了加强公司精神文明建设和企业文化建设,丰富员工体育文化生活,活跃公司运动文化气氛,提高公司全体员工的凝聚力,向心力。我公司将举办首届趣味运动会,现将有关方案制定如下:

  一、运动会主题

  团结、合力、拼搏、超越

  二、组织机构及职责

  (一)运动会组织委员会名单

  1、名 单:组长:李阳

  组员:徐睿、张力、许凡、李忠瑞

  2、职 责:组长负责活动的组织领导工作和对各筹备中有关问题的最终裁决。

  (二)由活动承办方组织专业体育裁判小组,并由办公室负责安排现场监督员。

  三、运动会时间、地点

  (一)时间:上午8:00-12:30

  (二)地点:合肥市体育中心

  四、活动流程及赛事安排

  (一)活动流程

  8:00 所有现场布置设备安装等准备工作完毕

  8:10 召开赛前领队会议

  8:30 各参赛队列队就位,运动员入场仪式

  8:50 奏国歌

  8:55 主持人开场词

  9:00 集团领导致辞并宣布运动会开幕

  9:10 运动会各比赛项目正式开始

  12:00 各比赛项目结束,裁判组统计分数及公布名次

  12:10 颁奖仪式开始,集团领导为获奖者颁奖并合影留念

  12:30 集团领导致辞并宣布运动会圆满闭幕

  五、计分方法与奖励办法

  (一)计分方法

  各比赛项目第一名计3分、第二名计2分、第三名计1分。比赛完成后,按得分从高到低排名。如果出现分数相同,则按照每队获得冠、亚、季军的次数,多者排名靠前,决出先后顺序。

  (二)奖项设置

  1、团体奖

  团体冠、亚、季军各1名

  奖金设置:冠军队10000元,亚军队8000元,季军队6000元

  2、单项奖

  (1)最佳队长奖4人(不在冠亚季军队中产生)

  (2)最佳队秘奖2人

  (3)勇士奖4名

  (4)最佳合作奖2组(在比赛项目“快乐的痛”、“齐心协力”中,14组中计时最短的4人组得胜)

  (1)、(2)、(3)项奖金每人1000元,(4)项奖金每组2000元

  六、比赛注意事项

  1.各队在比赛之前熟悉比赛规则,并分配好各项比赛队员;

  2.赛场注意安全,必须穿运动鞋,舒适能够活动的服装,并在比赛前做好拉伸等准备活动;

  3.进场举牌的队员,赛前每队自选决定;

  4.各队口号2句8个字的,注意喊口号时重复一遍;

  5.比赛当天8:15分之前各队列队完毕候场,请注意安排时间,不得迟到。

员工运动会方案【篇3】

  为进一步活跃师生的校园生活,提高师生身体素质,激发师生参加体育锻炼的热情,培养学生团结友爱、顽强拼搏的精神,结合我校的实际情况,本届秋季运动会以师生拔河的形式开展,有关事宜安排如下:

  一、参加范围

  全体学生

  二、比赛宗旨

  贵在参与,友谊第一,比赛第二。

  三、比赛口号

  团结就是力量!生命在于运动!

  四、规程设计

  1、 时间:11月4下午(若天气恶劣,则推迟进行)

  2、 地点:操场

  3、 参赛形式:以班为单位参赛

  4、 要求:

  (1) 参赛人数:每班30人(男生15人,女生15人)其它学生为啦啦队

  (2) 参赛方法:握绳采用男女分例两侧、前后、混合式。

  (3) 奖励方法:三局两胜末位淘汰制,一、四年级取团体前两名,其他班级取第一名。

  (4) 参赛顺序:分两个场地同时进行,一、二年级位于东场地,三、四、五年级位于西场地。

  (5) 班主任教师要认真组织好本班队伍,到指定地点助威,要求全班服装整齐,穿运动鞋参加。

  (6) 参赛队员要严格遵守比赛规则,听从裁判指挥,按时参加比赛,发扬团结互助的`精神。

  五、成绩宣布

  赛后由政教许主任宣布比赛成绩。

##结束

员工运动会方案【篇4】

  一、活动内容和细则

  婚庆部支拱门,广告部制作条幅“20xx年xxxx集团春季员工趣味运动会隆重开幕”

    二、团体项目

  1、拔河比赛

  根据各部门实际情况确定人数。采取循环赛,3局两胜制。

  2、50米2人3足短跑赛

  方法:每组将相靠的两腿绑在一起在起跑线作准备,发令后,以到终点时间短者为胜。企业运动会策划方案(绑腿必须在膝盖以下,途中不得松脱)。

  3、5分钟跳绳

  方法:每队x人,x位摇绳,x位跳绳,必须按顺序依次跳,相邻的人可同时跳,并记相应的次数。5分钟内以跳过的人次计算(未跳过者不计),跳过人次多者为胜。

  4、篮球上篮接力赛

  方法:每队x人,x男x女,1队队员集体在球场一端底线排队。听到口令开始后运球到对面篮架上篮,投中后运球返回起点篮架。本队队员在蓝下接应,上篮成功后,接应的队员开始下一轮投篮。以到终点短者为胜。

    三、个人项目

  1、百米短跑

  在指定场地队员在指定起跑线就位,听到号令后起跑,以到终点时间短者为胜。

  2、乒乓球男单、女单比赛:比赛采用11球计球制。

  3、1分钟投篮:在指定点自投自抢,如此反复,以投中次数多者为胜,投球时不能越过指定投蓝区。

  4、背靠背夹球跑(1男1女):15米直道折返标志物,篮球。听到口令后两人同时侧身向前进,到15米处折返,两人绕过标志物继续返回。若中途球落地,必须在落地点将球夹好继续比赛,否则视为犯规,取消比赛成绩。以到达终点时间短者为胜。

  5、男、女托球100米奔跑,用乒乓球拍单手托篮球或足球从起点奔跑至终点,以时间短者为胜。

  奖项类

  团队类:一等奖(第一名),洗发水一瓶

  二等奖(第二名),丝袜一双或洗衣粉一包

  参与奖,护肤香皂一块

  个人类:一等奖(第一名),太阳伞一把

  二等奖(第二名),洗发水一瓶

  三等奖(第三名),丝袜一双或洗衣粉一包

  参与奖,护肤香皂一块

员工运动会方案【篇5】

  一、指导思想

  以丰富职工文化生活、增强职工体质为着力点,引导广大职工开展形式多样的体育活动,推动医院文化健康发展,为实现医院工作更快更好发展做出新的贡献。

  二、主题和原则

  运动会的主题是:强体魄、增合力、促发展。

  运动会的原则是:

  (一)广泛参与原则:即比赛项目设置为员工喜闻乐见的体育项目,使广大员工都能有机会、有能力参加比赛,达到锻炼身体,增强体质的目的。

  (二)增强团队意识原则:即严密组织,合理组队,凝聚人心,增强团队意识和集体荣誉感。

  (三)增强对抗性原则:即通过在赛场上公平竞争,激励员工积极进取,团结拼搏的奋斗精神。

  三、参加人员范围

  医院各科室在职员工均可报名参加,严禁借用外院人员。

  四、时间和地点

  运动会原则上安排在20__年5月中旬举行,地点在梅城中心小学。

  五、竞赛项目

  运动会竞赛项目设田径(男女4x100米接力赛跑道项目)、健康在身边、定点投篮、抬担架、套圈共5个大项。本次比赛以推进凝聚力,加强团结精神为宗旨,不设置个人项目,全部为集体项目,除抬担架每代表队派3人参赛外,其余项目均需4人一组参赛,其中健康在身边要求男女混合组队参赛,每项比赛设一、二、三等奖各一名,每项比赛第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1计分,各比赛项目计分列入各代表队汇总,最后根据各代表队得分汇总情况分别给予表彰奖励。

  六、筹备工作及安排

  第一阶段:20__年4月底为筹备和部署阶段。主要工作:健全组织,包括组委会领导机构和办事机构人员组成;制定实施方案;下发通知、规程、报名表;进行动员和部署。

  第二阶段:20__年5月上旬为综合性筹备阶段。主要工作:组织报项、报名,制发各竞赛规则,着手进行运动员资格审查;制定下发运动会各种奖项的评选办法和条件,确定裁判,编辑总秩序册和竞赛指南等。

  第三阶段:20__年5月中旬为比赛阶段。

  七、组织机构及工作职责

  (一)成立年健康运动会组委会

  (二)组委会工作组

  1.综合协调组

  主要职责:负责制定运动会的总体实施方案,拟定工作计划和活动总日程表;负责组委会的通知、记录等项工作;协助领导做好综合协调工作,负责协调运动会各组工作,汇总各组工作执行情况;协助召开协调会议等。

  2.组织竞赛组

  主要职责:负责运动会日程安排,制定场地、器材设置、配备方案;制发各单项规程;负责各参赛科室的报项、报名工作;负责协调、聘请及确定裁判长、裁判员工作;负责各项目竞赛的工作方案和成绩统计、核对及公布成绩;指导各项目赛事的组织实施。

  3.新闻宣传组

  主要职责:负责制定运动会总体宣传方案,各项竞赛活动解说及主持报道;准备《国歌》、《运动员进行曲》等音响资料;负责运动会的摄像及宣传报道工作;负责起草开、闭幕式领导的讲话。

  4.会务保障组

  主要职责:负责调配运动会期间的场地安排(桌椅、器材、饮用水等);安保工作;医疗急救准备工作。

  5.资格、经费审查组

  主要职责:负责报名参赛人员的资格审查工作;负责服装统计、奖励证书、奖品的选购;负责审核运动会各项费用支出预(决)算,并监督执行。

  八、具体要求

  (一)各科室要高度认识举办首届运动会的意义,认真组织干部带头参加,运动员要展现参赛科室最好的竞技水平、道德风尚和精神风貌。

  (二)运动会要本着友谊第一、比赛第二的原则进行,既要赛出成绩、赛出水平,又要赛出风格,赛出和谐。要遵守赛场纪律,尊重裁判及对方运动员,服从组委会的安排。

##结束

员工运动会方案【篇6】

  为了迎接xx会,丰富我公司员职工业余文化生活,树立“健康第一”理念,经公司研究并报领导批准,决定召开第x届教员工趣味运动会,本届运动会以趣味性为主,提倡全员参与。现将方案公布如下:

    一、比赛时间

  20xx年xx月xx号(星期三)下午13:30——17:20

  单项比赛时间:13:30——15:50;

  团体比赛16:00开始

  二、比赛地点

  xx区中学田径场

   三、组别分布如下

  1、个人项目分组(分男女组计分):

  男:中青年组(50岁以下含50岁)女:中青年组(50岁以下含50岁)

  老年组(50岁以上)老年组(50岁以上)

  2、团体项目分组:人事组,会计组,行政组

    四、个人比赛项目

  1、投靶掷准

  2、足式保龄球

  3、自行车慢行

  4、飞盘进门大赛

  5、定点投篮比赛

  6、赶猪赛跑

  五、团体比赛项目

  1、抱三球接力 2、三分钟跳长绳 3、拔 河

  六、报名方法

  1、个人参赛方法:由组委会统一制定发放参赛券,每位员工凭两张参赛券在规定时间内可任意游玩两项指定个人比赛项目。

  2、团体参赛方法:由组委会统一发报名表模板给各部门,各部门相关负责人将本部门员工都通知到后进行报名,将组别分清认真填写并校对,一旦交给组委会不得增加和修改,在比赛过程中如有将组别写错被查到,将取消比赛成绩,不得补赛。

    七、奖励方法

  1、个人项目按成绩先后录取分别颁发一、二、三等奖,每组别一等奖2名,二等奖4名,三等奖5名。

  2、团体比赛取前三名发一、二、三等奖,名单由各学部负责人提供。

  3、凡报名参赛者获等级奖的,可重复领取;未获等级奖的,均发纪念奖一份。

    八、备注

  1、所有员工必须在指定时间和地点比赛,迟到作弃权处理。

  2、参赛券转让给他人或代赛者取消个人成绩,只发纪念奖。

  3、所有的裁判员由组委会统一安排执行,裁判员要本着公平、公正、公开的态度去工作,让教职工在愉悦、和谐的氛围中参与比赛。

  4、本竞赛规程最终解释权归大会组委会。

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