统计工作总结总结【篇1】
一年来，统计核算科在院领导的直接领导下，经过全科同志的共同努力，较好的完成本科室承担的各项工作任务。为总结经验，克服不足，特做如下总结：
一、积极参与我院绩效工资分配办法的制定。
事业单位工资改革摆在我们面前，而改革的主要内容就是绩效工资制度，在医院复杂的人力资源分类状态下制定出既符合市场经济规律，又体现公立医院社会事业属性的绩效工资分配方案势在必行。按照院领导的要求，由统计核算科牵头，专门成立了院绩效办公室，通过考查学习、反复测算、集体论证、试点运行等方式，优化了原工资分配方案，为现行的绩效工资分配办法提供了可靠的依据。
二、认真履行统计核算分析职能，按时完成奖励性绩效工资的核算。
每月二十一日对全院各科室在医疗业务活动中发生的物质劳动的消耗及劳务成本进行收集、记录、整理、对比、分析，控制医疗成本，按月及时准确完成临床、医技、职能科室和护理人员的奖励性绩效工资的核算，保证按月定时下发。20__年共下发奖励性绩效工资近千万元，无一例人为差错。
三、及时统计上报相关业务报表。
按卫生部和国家统计局要求，严格执行国家卫生统计调查制度，及时准确上报《卫生机构医疗月报表》、《卫生人力基本信息调查表》、《医用设备调查表》、《医院出院病人调查表》等月、季、年统计报表，同时对医院基础信息网络建设进一步维护和完善。我院是葫芦岛地区首家开展医疗信息网上直报单位，在医疗信息网上直报方面，一直走在全市的前列，曾多次指导过其他医院的网上直报工作，得到上级主管部门的充分肯定。
四、认真集医疗质量的统计学指标，指导病案录入工作。
针对以前医疗质量的各种率如出入院诊断符合率、手术前后诊断符合率、无菌手术切口甲级愈合率等统计学指标无法集的情况，统计核算科特下发了关于病案录入需要进一步完善的具体说明，并现场指导病案室对出院病志首页及时准确全面的录入，保证各种率统计的准确性。
五、加强全院私漏收费的监督与管理。
按照院领导的要求，联合医务科、护理部、药械科、财务科等科室对全院收费情况进行检查、监督，工作中重点是对各科室床位费、手术处置费、辅助科室检查收费情况，检查方法采取抽调病志、实际查房、现场查报告单等形式检查监督，努力营造一种高压态势，防止私漏收费等不良行为的发生。
由于本人工作经验等方面的原因，以上工作还存在一些不足，离院领导的要求还有很大差距。今后我将从以下几方面着手，加强统计核算工作。
1、努力推行全成本核算制度，积极探求适合我院长足发展的新的绩效分配办法;
2、继续维护完善医院基础信息网络建设;
3、加大对私漏收费的检查监督力度。
在新的一年里，统计核算科将同全院职工一道开拓进取，克难奋进，为医院的长足发展继续努力工作。
统计工作总结总结【篇2】
首先欢迎各位领导莅临我乡检查指导工作，下面，我代表***乡党委、政府就我乡统计工作的一些做法向各位领导做一汇报。一、基本情况***乡是一个以牧为主，农、牧、旅游相结合的民族乡，2008年被确定为州级社会主义新农村建设示范乡镇。乡辖5个行政村，5个站所，总人口4108人，劳动力2391人，耕地面积6192亩，草场面积193万亩，人工饲草料地面积5000亩，2006年全乡实现工农业总收入7300万元，农牧民人均纯收入5396元。其中畜牧业总收入1389万元，种植业总收入458万元，林业总收入139万元，二三产业总收入5063万元，转移富余劳动力432人，实现劳务创收120多万元，完成招商引资项目2个，意向投资4600万元。二、主要做法(一)领导重视，健全机构我乡在抓统计工作中，坚持四到位，一是组织到位。成立了由乡长任组长、各站所及统计站人员为成员的统计工作领导小组，切实加强对统计工作的领导。同时，领导小组下设办公室，办公室主任由分管统计工作的乡领导担任。各村、各站所也相应成立了统计工作领导机构，从而构建了分工明确、责任到人，一级抓一级、层层抓落实的统计网络体系格局。二是重视到位。乡党委、政府高度重视统计工作，对事关统计事业发展的重大事项，一律通过召开统计工作专题会议和党政领导班子会议的方式来集体研究决策，确保将其纳入主要议事日程，抓好工作落实。三是责任到位。每年初，我乡召开统计工作会议，对做好当年的统计工作进行全面安排部署，并与各基层单位层层签订统计工作目标考核责任书，确保责任明确，任务落实到人。四是经费到位。乡政府每年均安排统计工作专项经费，用于统计站的办公用品、交通费、电话费等正常经费开支，以保证工作质量，有力促进统计工作的顺利进行。(二)建章立制，规范建档根据《统计法》及其实施细则规定，结合工作实际，我乡制定了《***乡统计站工作职责》《统计人员权利、义务及工作职责》《统计报表、信息报送制度》《统计数据统一归口上报管理制度》《统计资料借阅制度》《统计资料管理制度》《统计资料限期上报督办制度》等各项工作制度，并做到制度上墙，装订成册，以制度为工作标准和管理手段，全面指导各基层单位配合做好全乡的统计和经济核算工作，督查统计法律、法规的贯彻落实情况。同时，主动搜集整理、提供基本统计资料，狠抓了档案资料的管理工作，做到统一建档，专人管理，使统计资料、统计档案不断健全完善。
统计工作总结总结【篇3】
今年来，茂名市局领导高度重视科技统计工作，将之摆在十分突出的位置上，抓紧抓细抓实，在人、财、物等方面都给予了全方位的支持。
一、工作完成情况
（一）精心准备，提前谋划
对20xx年科技统计年报工作，我局领导高度重视，明确由我局分管副调研员负责此项工作，要求全局各专业科室按照责任分工，全力做好科技年报和企业创新调查工作。组织召开区（市）分管副局长及专业人员培训会；并联合市科技局召开了各区（市）科技局分管副局长及相关专业人员联动培训会，就如何增强企业重视、主要指标解释以及数据质量控制等方面进行了培训与讨论，并制定数据质量控制方法，定期向区县反馈和通报。在数据上报完成后，我市对工业、建筑业、服务业等专业分别进行了详细的数据质量评估并形成报告上报省局。
（二）上下联动，狠抓质量
加强沟通，协同共进。一方面，我局积极与科技、工商、知识产权等部门联系，详细了解高技术企业、有专利申请和著名商标企业情况，做到有的放矢，确保企业数据的真实、准确；另一方面，我局下派一名专业人员到高新区科技创新局挂职学习一年，深入基层，详细了解科技工作的开展情况，对进一步做好科技统计工作打下扎实的基础。
强化审核，保证质量。在数据上报阶段，我市专业人员就数据上报过程中发现的问题，及时制定解决方案，要求各级统计机构要加强审核，指定专人对企业报表进行严格审核，实行分级审核，做到即报即审即验收，同时，利用有关部门数据对报表进行关联审核。
（三）专题汇报，提升服务
积极撰写专题报告。我局联合市科技局撰写了《关于我市R&D统计工作情况的报告》报送给市主要领导，主要汇报了国家R&D统计方式和内容、茂名市R&D统计工作开展情况、R&D经费算进GDP改革情况以及茂名市当前R&D经费投入情况和统计工作中遇到的困难和建议，获市领导批示，要求由市科技局牵头，联合各有关部门制定茂名市R&D统计工作联席会议制度，每年至少召开两次会议，科技、财政等部门要加大科技投入和扶持力度，统计部门要统准、统全相关数据，相互促进，相互协调，全面提升我市自主创新能力。
加强台账整理和统计分析。今年来，我市进一步完善了科技统计台账，整理了1993年以来茂名市科技投入数据，并正在完成《20xx年茂名市R&D投入情况分析》和《20xx年茂名市企业创新调查报告》，另有一篇《茂名市创新能力评价报告》专题研究正在撰写之中。此外，今年还按要求向科技、考核办、市府办等部门提供了多项数据资料，不断提高统计服务水平。
（四）加强培训，夯实基础
今年来，我市创新培训方式，采取送培训下基层活动，截止到10月底，共组织4场专题培训，分别对全市30多重点企业和化州、信宜、高新区等地的近200余家企业就科技统计指标、科技研发奖补政策解读、统计报表填报、联网直报操作指南及企业研发辅助账制作等方面进行了系统培训，有效提高了基层统计业务水平。此外，我市还配合省局承接了全省科技统计业务培训班（粤西片区），组织了我市各区（市），包括高新区、滨海新区、水东湾新城等地的科技统计业务骨干参加培训，有效提高了我市基层科技统计工作人员业务水平。
二、工作中存在的问题
（一）培训质量不高。虽然我局对区（市）专业人员以及重点企业都进行了培训，但由于时间有限，培训的内容比较粗略，加上调查指标的专业性和复杂性，基层统计人员理解程度有限，培训难以达到理想的目标。
（二）宣传力度不够。主要是创新调查工作的宣传力度不够，由于20xx年统计范围的调整，造成20xx年和20xx年两年数据衔接上有点问题，所以相关数据我们没在传统媒体和新媒体上发表，造成宣传力度不够，社会影响度不高。
（三）数据运用较少。一方面是统计分析的撰写尚未形成最终成果，由于今年我局专业人员到基层挂职一年，任务比较繁重，科技分析的撰写工作进度没有及时跟上；另一方面是创新调查的数据不涉及考核，相对于其他专业，各地领导不够重视，数据应用较少，没有发挥创新调查的作用和意义。?
（四）统计数据被干预的风险加大。一方面，今年年报，R&D经费将算进GDP核算；另一方面，主营业务收入5亿元企业研发机构全覆盖，规上工业企业研发机构覆盖率达20%以上等考核指标的制定，都会增强各级领导对科技统计工作的重视，同时统计数据也可能存在被干预的风险。
三、几点建议
（一）加强数据审核。建议国家和省局对科技数据即报即审。能尽早完成对调查数据的审核、审定和反馈，提高数据的时效性，提升科技统计地位。
（二）加大培训力度。建议省局进一步加强对重点企业和县区专业人员的直接培训，提高基层人员的业务水平，进一步夯实统计基础。
（三）严守统计工作“四条红线”。各项考核指标的制定，对科技统计工作会起到一定的促进作用，同时也可能会出现人为干预统计数据的现象，需要统计人员坚守底线，真实、准确的统准、统全相关数据。
统计工作总结总结【篇4】
一、制定了XX年人口和计划生育工作目标
为了确保XX年人口和计划生育工作目标的顺利完成，年初根据“六普”资料对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测。结合XX年底的抽样调查情况,进行综合分析，制定了XX年工作目标为领导科学决策，提供了客观真实的依据，为白石桥社区计划生育工作上水平奠定了基础。
二、提高统计报表质量
为提高统计报表质量，挤干统计报表水份，我社区对各协会企业使行每月10号召开统计报表例会制度，对上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对上报的出生、新婚、节育等情况进行调查，发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正。
三、加强生育证管提高生育证的合格率
XX年全年在生育证的发放管理方面，我们严格按照《乌鲁木齐市人口计划生育条例》的要求，认真审核有关资料，做到严把关细审核对不符合条件的人员不予审批杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人平等执行政策公开、公平、公正。XX年全年办理跨省生育服务证1人，特批生育服务证1人，流动人口生育服务证4人，常住人口生育服务证31人。
四、加强依法管、规范生育秩序
今年全年社区继续开展生育秩序整顿工作，重点在生育指标的审批、发放、管等方面加强核查，严格把关生育政策。对群众举报的线索认真排查取证，坚决禁止“放水养鱼”现象杜绝多孩生育净化生育环境。
统计工作总结总结【篇5】
我市的统计工作在市委、市政府的正确领导和省、XX市统计局的指导下，以“双强争先”为主题，按照省统计局“双强双型”专项行动和XX市局统计“双强”行动的要求，进一步加强统计基层基础建设，提升统计数据质量，奋力实现统计工作应统尽统目标。
一、抓重点，推进经普准备工作。
一是机构组建，组织保障。XX月11日，XX市政府下发了《关于在全市开展第三次经济普查的通知》，组建了XX市第三次经济普查领导小组，以常务副市长XX为组长，市委宣传部、市编委办、市旅委、市发改局、市经信局等32个部门相关负责人为成员；同时设立了市经济普查领导小组办公室，分7个工作组，负责全市第三次全国经济普查工作的组织和实施。全面完成市、镇（街道、区）两级“三经普”领导机构组建工作，各镇街区按要求成立了以主要领导为组长的三经普领导小组，组建了村级工作班子，完成了两员的选调工作。
二是人员经费，落实到位。根据经济普查的特点，专门设立了经济普查工作办公室，配备电脑、打印机、电话机等办公设备；4月份招聘了8位工作人员，事先在各专业条线熟悉相关工作。局队全体人员参与经普工作，并采用专业混岗的方式，提升专业知识，营造了良好的经普工作氛围。根据经济普查的要求和我市开展经济普查的实际需要，本着实事求是、力求节约的原则，早在今年年初，市政府就已经批准了XX年度的三经普专项经费。各镇街区也落实了经费，为三经普的顺利开展奠定了基础。
三是宣传动员，充分准备。开通XX市第三次全国经济普查专题网站，召开全市镇街区经普办第一次主任会议，组织学习全市三经普单位基础信息比对方案，通报全市村级普查区电子地图边界核实标绘和法人单位行政区划代码核实工作情况，部署全市第三次经济普查近期工作，为经济普查顺利开展奠定基础。组织参加国务院、XX省两级全国经济普查电视电话会议，认真学习领会和听取了中央和省级有关领导的讲话精神。印发了《XX市第三次经济普查“两员”选配工作指导性意见》，在濮院镇锦苑社区召开全市经济普查小区划分地图绘制工作现场会。充分利用统计信息平台、经普网站、电视报道和电子显示屏、横幅、村社区宣传栏等进行有效宣传，及时编印经普简报，营造开展经济普查的良好氛围。
四是提高认识，加强学习。为尽快让普查人员了解普查内容，熟悉普查流程，从XX月份开始，市统计局分阶段、分层次、分专业编制了第三次经济普查理论知识学习计划。主要学习《第三次全国经济普查方案》、《第三次全国经济普查用标准分类目录》、《国民经济行业分类》、《XX省规范单位基础信息工作方案》以及名录库、GDP核算等专业业务知识和入户访问技巧、个体经营户抽样调查、PDA使用等方法技巧学习。通过学习，进一步理清了工作思路，明确了工作目标和要求，同时掌握了新技术的操作。
五是加强试点，及时总结。9月22日，召开第三次经济普查市级试点动员暨培训会议，选定梧桐街道复兴社区凤鸣商城和三新村、石门路以南区域，普查对象涉及各种类型交叉，情况特别复杂地段为本次试点区域，通过试点培训、实践、探讨，对普查各个环节的重点和难点有更加明晰的把握，探索组织领导的方法和经验，推动和促进单位基础信息整顿工作。10月14日召开了全市经普工作动员会，15个镇街区签订了经普工作责任状，目前，各镇街区陆续召开了动员会及培训工作，正在有序组织上门清查摸底。同时市局合理分工，组织下村指导，建立工作进度上报，层层落实，推进规范单位基础信息工作。
二、抓核心，明确应统尽统目标
一是实施统计调查网格化管理模式。按照在地统计原则，将辖区合理划分为若干网格状单元，建立健全“条块结合、以块为主、横向到边、纵向到底”的统计调查网格，并使每一个网格明确边界线，划分责任区，实施动态化、全方位管理，努力实现全覆盖、无盲区的统计调查网络模式，支持应统尽统目标的实现。近期已科学划分网格边界，将统计工作细分到各个责任主体，加强村（社区）统计力量，明确统计网格责任。
二是建立应统未统反馈机制。各镇街区根据统计网格化管理要求，以村、社区、工业园区（平台）、大型专业市场等网格，建立本区域内的“应统未统”信息反馈机制；建立部门应统未统联系单制度，及时、精准发现未统领域与环节，实时掌握未统信息，及时将问题显化；局队各专业充分利用专业数据质量评估和统计数据质量联审辅导机制等方法，多渠道、多方式搜集“应统未统”相关信息，并负责专业内“应统未统”信息的搜集、梳理、汇总和上报。各镇街区上报应统未统信息20多条，涉及人员劳动报酬少报、现金交易等问题。
三是着力推进统计项目化管理。今年，我局制定实行项目化管理的实施方案，成立了八个统计项目组作专项推进。围绕地方党委政府中心工作，成立了强投入项目组、工业强市项目组、个转企项目组、小城市建设项目组，做好统计服务工作；围绕统计中心工作，成立了强基础项目组、强能力项目组、信息化项目组、“访邻居找差距”项目组，进一步增强统计基础，提升统计工作水平。各项目组按照工作计划开展走访活动，如强基础项目组分成4个组走访了14个镇街区及若干行政村，检查基层基础工作，个转企项目组每月通报个转企成果，信息化项目组现场指导村统计人员提高农业统计水平。
四是开展统计数据质量联审辅导。以数据质量联审制度为载体，把提高统计数据质量作为统计工作的首要任务，将数据异常的企业作为评估对象，采取市镇两级（或三级）联审的形式，工业、农业、投资、服务业、科技、房地产、劳动工资等专业，深入各镇街区80多家企业，开展了20多次数据质量联审会议，通过召开现场会议、深入企业辅导、邀请上级指导等多种方式，取得了较好的效果。我局还制定了跟踪反馈计划，协调乡镇参与回访工作，定期检查企业台账，审核数据质量，将数据质量联审成果积极巩固。
三、抓规范，夯实统计工作基础。
一是进一步加强和改进统计工作。贯彻落实省政府71号文件精神，我市出台了进一步加强和改进统计工作的意见；为切实加强崇福小城市培育试点镇的统计基础工作，我市在小城市培育试点镇——崇福镇设立了统计分局，我市还向市编委办申请了总统计师职位，进一步配足、配强统计力量；深入开展企业联网直报“三查”专项行动，加强对镇街区的指导，重点加强对企业的检查力度，结合局队开展的数据质量联审辅导制度，加强对数据异常单位的“三查”工作。
二是深入推进统计基本单位名录库建设。加强培训指导。针对镇级名录库人员变动较大的现状，通过举办名录库培训班，加强镇街道名录库维护管理工作考核，加强对村社区名录库人员的沟通指导。动态管理。按季进行统计登记证办理情况，“个转企”登记情况，四上单位审批情况通报。加强协作。与编办、民政、工商、国税和地税等相关部门通力协作，及时做好名录库登记信息交换。在大力开展个转企工作的同时，积极支持和引导个转企企业培育为规（限）上企业，至9月底，我市已有48家个转企企业成功培育为规（限）上企业，工业企业11家，服务业企业37家。
三是建立统计中心星级评价机制。为进一步推进镇街区统计中心（科）的规范化建设，促进基层统计工作水平的提高和整体职能的发挥，我市建立了统计中心星级评价机制，对镇街区统计中心（科）实施星级评定。评价内容包括三个方面：基层基础建设、统计业务和服务能力、统计工作创新。在统计中心星级评价中采取几个结合：一是与年度专业考核相结合，取消了常规考核，用星级评价代替；二是与强基础相结合，对乡镇统计基层基础及规范化建设进行考核；三是与强能力相结合，将统计服务和统计创新能力纳入考核，按照星级统计中心评价标准进行打分评定。
四、抓业务，扎实开展统计创新。
一是深入推进小微企业监测。自去年6月开展小微企业统计监测以来，经过一年的运行，全市已有800多家工业企业入库，每月为该市提供大量有关工业产值、效益的统计资料，取得了不错的成效。各镇街区及时更新500-20XX万小微企业名录库动态，并直接利用平台的监测数据进行评估，减轻了培育规上企业的工作负担。下一步，我局将在全面总结经验的前提下，把监测平台扩展到服务业，实现工业、服务业全覆盖，为第三次经济普查全面开展打下基础。
二是完善农村统计信息库建设。XX局队通过近两年的反复调研，自研软件的反复调试，以创建农村统计信息库形式，大胆创新，自创一套全新村级统计模式，彻底改变了镇（街区）、村基层基础薄弱的局面。通过培训、下基层指导等手段，农村统计信息库不断完善、成效显现，农业统计数据质量不断提高。农村统计信息库实现表表连通，实现每笔数只做一次，相关季报、年报自动计算、汇总，定期报表结束，年报全部产生，大大减轻了基层工作量，提升了统计效能。
三是首创科技项目经费统计电子台账。受XX市局委托，我市洲泉镇统计中心设计了以经费支出为主的科技项目电子台账，我局通过加强宣传、以会代训、现场辅导等三种形式做好台账的推广使用工作。该电子台账自动计算科技活动经费、自动生成科技统计报表，为企业统计人员减轻了工作量，受到了大家的欢迎。同时通过对180多家亿元企业及科技经费内部支出300万以上的企业培训，进一步规范台账的填写工作，提升科技统计数据质量。
四是积极探索培育发展统计中介。我市积极开展统计服务外包工作，去年统计继续教育由方联会计师事务所承担，减轻了专业人员工作量，提高了培训的针对性，取得了良好的学习效果。今年，我市建立了首家统计中介机构—XX方联统计事务所，我局从加强政策扶持、业务辅导、监督管理，促进其健康有序发展，该工作实现了统计系统从做统计向管统计转变，提高了局队的统计管理能力。
五、抓服务，充分发挥统计职能。
一是加强统计监测预警。每月月底做好预测预警，每季25号左右召开季度统计中心主任和主要专业数据质量评估会议，对经济形势进行研判，提前掌握基础数据，加强基层调研分析，提高预测感知能力，为领导决策提供参考。同时转变思维，发挥统计的主观能动性，从事后统计向事前的基础工作转变，从被动统计到主动统计监测的转变，提高感知、预知和研判大势能力。健全个性化服务长效机制，从服务决策、服务部门、服务社会等三方面优化统计服务，切实提高统计工作的能动性。继续做好短信汇报工作，根据出数情况，向市领导汇报数据变化，分析原因；加强监测预警，科学研判经济形势，发现问题及时以专报的形式向市领导反映情况。
二是加强统计资料的编印工作。今年对小册子进行了改版，增加了规上工业总产值、固定资产投资、工业生产性投资、服务业投资四张图表，更加直观得反映一年的经济形势变化情况。同时将统计信息、统计分析纸质版改为电子版，并在协同办公系统开通了信息简报功能，扩大了发放范围，提高了发送的时效性并节约了成本。加强统计年鉴的编辑工作，8月底前完成了年鉴出版，并发放至各镇街道、各部门，还加强撤县设市20周年的数据整理和经济社会发展成就文稿撰写工作，为政协、史志办等多部门提供数据及相关文章。
三是从出数为主向分析监测转型。加强政务信息、统计信息、统计分析、统计专报的撰写，不断推出统计新产品与精品。前三季度，共撰写政务信息328篇，XX录用124篇，省内网录用52篇，国家录用2篇，分别是XX市局建立统计调查网格化管理模式和XX市局四步棋助推统计基层基础建设；统计信息79篇，统计分析20篇及专报18篇，其中10多篇得到市长盛勇军和市委常委、常务副市长吴炳泉的批示。同时做好科技进步监测、社会评价监测、服务业小微企业监测、粮食监测、投入产出调查等工作。
六、抓执法，提升统计工作保障。
一是建立统计执法联动机制。建立了联席会议制度，组织协调全市“应统未统”信息反馈工作机制。对各镇街区，全行业部门统计和局队各专业上报的“应统未统”信息进行分类、汇总和梳理，会同相关单位和相关专业人员对“应统未统”信息进行调研走访，不定期组织召开专题会议，研究分析“应统未统”的原因和问题，及时形成“应统未统”信息统计专报，报送相关单位和相关领导，形成合力，破解“应统未统”难题。还加强与其他部门协作，争取有关部门的支持与配合，特别是与监察、审计、财政、税务、工商、经信及有关行业主管部门加强信息互动。
二是加强统计法制基础工作。继续开展全员执法工作，统计执法大队增配了副队长（主持工作），在去年招聘了2名法律研究生的基础上，今年招聘了一名厦门大学经济学研究生。严格执行《统计从业资格认定办法》，从事统计工作的人员必须具备统计从业资格实行持证上岗。今年已完成了统计从业资格和职称报名考试工作，共284人参加统计从业资格考试，34人参加初中级职称考试，1人参加高级统计师考试工作。同时加强法制工作宣传力度，深入推进“六五”普法工作。
三是加大统计执法检查力度。一方面继续深化统计信用单位建设，加大基层统计单位规范化建设，通过原始记录、统计台账等工作，提高基层统计单位的整体数据质量，同时进一步巩固统计权益义务告知确认工作所取得的成效，为统计执法工作做好铺垫；另一方面三结合推进统计巡查工作，将统计巡查与强基础工作、统计稽查、统计数据质量联审相结合，确定重点对象和重点专业，使巡查工作有的放矢、富有实效。今年不仅迎接了XX市局对我局的统计巡查，我局也对石门镇、龙翔街道、教育局开展了统计巡查，指出存在问题，提出相关意见建议，同时圆满完成了统计执法检查工作，共分6个小组赴40多家企业进行了检查。
七、抓队伍，提升统计队伍素质。
一是着力提升统计设计能力。今年初,我局设计了强基础强能力的十大创新机制，为统计工作的顺利开展提供了保障。分别是：建立统计中心星级评价机制、设计应统未统信息反馈机制、建立统计工作项目化推进机制、试行统计数据质量联审辅导机制、加强专业执法联动机制、实施统计网格化管理机制、健全个性化服务长效机制、建立全行业统计协调机制、健全GDP关联部门联动机制、建立专业互助提升机制。
二是着力提升数据处理能力。以“企业一套表”改革为契机，加强计算机操作、专业技术知识、企业一套表相关内容的学习培训，提高数据处理能力，为“企业一套表”提供技术支撑。同时运用统计理论、知识和方法，采用计算机技术，对采集到的统计数据进行审核、加工、整理和比对分析，进一步增强统计数据采集处理、统计数据整理分析和统计数据解读能力，使全社会逐渐理解和支持统计工作。
三是着力提升业务拓展能力。在去年AB岗工作制度推行较成功的基础上，今年我市将统计AB岗拓展到统计ABC岗，由专业人员自己挑选C岗岗位，让能力强的专业人员在多个岗位练兵，着力提升业务拓展能力。还建立了专业互助提升机制，成立强能力项目组，通过举办辩论赛、开设统计讲坛、传帮带、老带新等多种形式，进一步提升统计人员业务能力和沟通、协调、管理等多种能力。
四是着力提升干部队伍素质。深入开展党的群众路线教育，充分认识党的群众路线教育实践活动的重大现实意义，始终贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，坚决反对“四风”，经常开展批评和自我批评；同时加大统计行风建设和廉洁自律，努力打造一支风清气正、高效廉洁、作风过硬的统计队伍。
统计工作总结总结【篇6】
今年,在领导的指导下,在同志们的关心支持下,我爱岗敬业,任劳任怨,认真学习党的十七届四中、五中全会精神,自觉加强党性锻炼,学以致用,在岗位上“创先争优”,圆满的完成了各项工作任务,现总结如下:
一、学以致用,不断强化自身素质
一是努力学习政治理论知识,刻苦钻研行政管理及法律法规等知识,用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想来分析和解决遇到的问题,从而强化了自身素质,增强了自己的识别能力和拒腐防变能力。二是积极参与“创先争优”主题大讨论活动,进一步强化了主人翁意识,树立起正确的世界观、人生观、价值观。三是积极锻炼写作能力,在×××网站上发表文章×篇,其中×篇被×××党政网采用。另在“×××”注册为会员,并发表原创或借鉴修改的文章××篇,成为初级作者,进一步提高了写作能力。
二、发挥主人翁精神,认真对待每一件事情,忘我工作,全面完成各项工作任务
(一)党务工作方面,协助党委抓好党的建设,抓职工的思想政治教育、抓精神文明建设,抓“四好”班子建设,党风廉政建设,负责党务日常工作。
一是在各支部的支持配合下,编写创先争优简报六期,起草×××创先争优实施方案、承诺、大讨论活动总结,努力开展好创先争优活动。二是办理新进××人的党组织关系转入手续,开出对内、外函各××份,做好了函调证明。三做好党员发展工作,组织××名入党积极分子参加×××工委第××期入党积极分子培训班培训。四是做好了××××年度民-主评议党员的业务工作,评出××名受×××表彰的优秀党员。五是做好了××年度中心组学习的通知和记录工作。六是做好老龄人的部分工作,起草×××年度老干部工作情况报告,将×××年×××退休干部活动费、书报费送到他们手中,走访慰问了××名党员、职工、家属,为××位老人办理了老年优待证。七是做好××党支部宣传委员工作和所在支部第×党小组工作。八是其他有关党务的临时工作。
(二)人事劳资工作方面,自因工作需要于××年×月开始再承担此工作以来,主要办理了人员增减、调进调出晋升职务等级等有关上下编、增减资及养老保险的手续:一是办理了增减资工作:新进××人增资、××名工人技术职称变动增资,××名专业技术人员增资,×名行政
人员增资,×名县级领导正常增资,×名县级领导转走行政调整工资。退休×人、死亡×人减资。二是办理独生子女费增减:×人减少,×人增加。三是办理退保手续:调离×人退保,死亡×人个养退领。四是办理遗属困难生活补助:新增×人,减少×人,调高补助×人。五是人事劳资工作的其他相关审批工作。
(三)其他临时工作,一是及时做好统计上报工作:填报了国家和事业单位工伤情况,填报了××市岗位设置在职人员初次采集指标统计表,填报了××年全国×××单位人事劳动统计报表。二是做好××年度个人缴纳养老保险金年审工作。三是完成了部分评选业务工作:推荐××人参加评选第二届“×××市有突出贡献人才”,推荐××人参加评选20xx年度××省有突出贡献的优秀专家,分别推荐××人参加评选第九批××省学术和技术带头人及后备人选,推荐××人参加评蚜×省第六届劳动模范。四是做好国家统计局×××调查队关于开展组织工作满意度民-意调查的接待工作。五是做好开展向青海地震灾区捐助活动的收缴工作。六是在第十个“世界知识产权日”, 参加了××××农业系统在中央路开展的现场宣传咨询活动。七是做好原青年服务部遗留问题处理中的部分档案清理工作。
(三)妇女工作
开展“三八”节慰问妇女活动,做好“三八”妇女维权周街头宣传咨询活动,关心妇女生活,促进家庭和-谐幸福。
(四)完成上级领导、院长、书记和主任交给的其它工作。
三、存在的不足和今后的努力方向
理论知识运用于实践不够灵活;剖析和研究问题不够深入;同领导和同事们的思想和工作业务交流不够;工作经验相对欠缺等。
来年我将继续用心工作,感恩生活,进一步解放思想、加强学习、大胆创新,积极进取,为把××××院建设的得更加美好而把工作做得更好。
统计工作总结总结【篇7】
我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下，认真贯彻，准确的统计信息是领导正确决策的基础，没有准确的统计数据，就无法准确反映企业经济运行状况及存在的问题，也就无法对经济形势做出正确的决定和决策。近年来，公司的领导高度重视统计工作，人员、经费落实状况好，部门配合顺畅有序，善始善终安排好统计的各项工作，公司的统计工作水平得到显著提高。按规定及时准确统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作:
一、公司领导高度重视，统计工作逐步完善。近年来，公司领导高度重视统计工作，在统计体制改革、人员力量配备、经费保障等方面采取了很多措施，增加了统计工作人员，健全完善了统计工作体系，进一步夯实了统计基础建设，确保统计数据源头工作质量。企业统计工作总结。
二、扎实做好统计基层基础工作。近年来，围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目标，进一步完善统计工作制度，夯实基层基础工作。统计工作部门具备独立的办公场所，同时配备了微机、打印机、办公桌椅等，确保统计工作的顺利进行。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度，包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;建立数据管理制度和数据质量检查、控制制度;建立统计资料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位职责制等。
三、按时完成统计工作，为公司领导经营决策带给准确依据。我们严格执行国家统计报表制度，认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习和统计报表有关规章制度，虚心向统计局有关领导专家学习，用心采用科学的统计方法，系统地调查研究，对待每一个统计数字和统计调查分析，都一丝不苟，严肃认真，确保统计数据的质量，及时收集、掌握重要经济指标，透过静态和动态、纵向和横向的比较分析，充分了解公司的经济运行态势，提高统计分析水平，从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展带给科学依据。
四、统计法制建设不断完善，数据质量不断提高。统计数据质量是统计工作的核心所在。我们坚持实事求是，弘扬求真务实精神，努力提高基层数据质量。规范基础工作，确保源头数出有据。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账、会计报表取得的，报表数据和有关记录项目持续一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数据加工后取得的，以企业原始记录、统计台账、会计报表为依据。
五、建立规范的统计台账，保证源头统计数据质量。建立规范的、统一的、可核查的统计台账，是统计基础建设的一项重要资料，是保证统计源头数据质量的一个重要抓手。统计台账依据原始记录和相关数据，按照统计指标的含义填写，统计报表的数据来源于统计台账，和统计台账持续一致。统计台账分门别类地进行登记、整理，年终汇总表册存档。
六、严格统计资料管理工作，报表档案利用科学化。我们高度重视档案管理在企业管理中的重要作用，按照统计信息化的要求，运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合企业的现实状况，完善各项档案管理制度，制定档案管理考核规定，坚持从严规范、从细抓起，持续创新档案管理模式，提高档案综合服务水平。在档案基础管理方面，坚持多管齐下，狠抓档案的归档率、完整率、准确率，加大考核力度，以经济的手段，保证报表资料的真实完整。在档案资料的接收、借阅复制工作中，严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度，认真做好收存、借阅登记。同时，充分发挥档案信息服务作用，为公司带给可供查阅参考的资料，使档案工作由收集保管向开发利用转变。
七、加强统计知识学习，全面提升人员素质。一是加强学习培训，提升综合潜力。二是增强职责意识，加强作风建设。以爱岗敬业、锐意进取、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，不断创造新的业绩;严肃工作纪律，恪守职业道德，提高工作效率。三是完善激励机制，强化正确的用人导向。四是加强文化建设，努力营造团结和谐的工作氛围。
统计工作总结总结【篇8】
20**年，在蚌埠市局党组的正确领导和省局数据管理中心的大力支持下，中心依靠全体科室人员的共同努力，围绕全局工作目标，认真履行岗位职责，努力工作，比较圆满地完成了全年各项工作任务，取得了较好的工作成效。现将全年主要信息化工作情况总结如下：
1、积极做好广域网技术改造。年初，为全面提升统计信息网络与运行质量，根据省局数管中心对我市开展2M省市统计广域网技术改造工作的安排。市局普查中心通过多方努力，周密安排，顺利实现了由2M ATM线路到2M SDH线路的技术转换工作。
2、全面改造视频会议室。为达到与省局“零距离”会议沟通及互动交流的环境要求，我局投入资金升级改造视频会议室。
在局领导的高度重视下，精心策划视频会议室改造建设方案。市局又拿出专款购买投影仪、55吋大屏幕LED彩电和高级音响设备，改造后的视频会议室显得自然明亮，设备布置实用、美观、和谐，达到良好的扩音、吸音、隔音和光平衡效果。在会场整体布置上，摒弃了原先的单纯圆桌会议方式，采用了“一”字形排列与圆桌相结合方式，使视频会议效果产生“面对面”交流的感觉。
3、完成统计信息化建设基本情况调查工作。派员参加了省局年报培训会，在认真学习和领会年报制度的基础上，及时召开各县区统计信息化建设基本情况调查培训会议，详细布置统计信息化年报工作，现场指导县区人员填写有关报表并强调注意事项。经过全局相关科室的密切协作，顺利完成了我市统计信息化年报工作，并通过省局审核验收。
4、认真贯彻落实全国“两会”和十八届三中全会期间网络与信息安全信息通报工作。按照省局《关于做好全国“两会”期间网络与信息安全信息通报工作的通知》的部署，我市迅速行动起来采取多种措施落实通知精神。首先，及时向分管领导传达省局通知的精神，取得领导的支持，抓紧落实分管领导的指导意见;其次，认真排查各种设备的安全隐患，及时为服务器进行打补丁和病毒库升级;第三，安排专人每天监测网络设备和内外网站，防止病毒传播、大规模网络攻击、重大网络运行故障等重大信息安全事件的发生，努力保障网络设备在“两会”期间的安全平稳运行;第四，及时向县、区统计局传达省局通知精神，要求县、区统计人员要文明上网，安全用网，排查网络安全隐患，杜绝不良上网习惯，确保“两会”期间统计信息网的安全、平稳运行。第五，按照通知要求，认真做好网络与信息安全信息通报工作，每天及时向省局上报《信息安全通报日调查表》。
十八届三中全会期间，按照市委、市政府要求，我局认真开展了重点领域信息安全检查工作，本次检查旨在通过开展常态化的信息安全检查，进一步落实信息安全责任，增强全员信息安全意识，认真查找突出问题和薄弱环节，全面排查安全隐患和安全漏洞，分析评估信息安全状况和防护水平，有针对性地采取管理和技术防护措施，促进安全防范水平和安全能力提升，预防和减少重大信息安全事件的发生，切实保障信息安全。通过自查，我局网络与信息系统安全都能按照有关制度监管，确保了我局网络运行和信息安全在十八届三中全会期间，各项网络与信息系统正常、安全、畅通。
5、认真做好“企业一套表”联网直报技术保障工作。为保证企业一套表顺利填报，在每月“一套表”开网填报期间24小时保持通讯畅通，采用电话、QQ、远程协助操作等多种形式及时解答各县区联网直报数据采集、审核、查询、上报等环节出现的问题。对于个别复杂问题，直接深入企业现场解决，具体指导企业填报报表，确保了“企业一套表”的顺利开展。
6、完成三经普各阶段数据处理培训工作。在三经普专项试点阶段，为加强对试点数据处理工作的领导，扎实推进专项试点数据处理工作顺利开展，市经普办数据处理组相关同志专门对试点区的普查员和普查指导员进行了PDA数据采集培训。带领三县四区赴淮北参加由省经普办召开的全省经济普查PDA业务培训会议并参加三经普综合试点观摩。
在核查阶段，为贯彻落实全省单位核查培训会议精神，在规定时间内完成单位核查数据处理培训任务，市经普办数据处理组要求各县区经普办认真制定培训计划和培训内容，落实授课人员，保证授课质量，确保参训人员都能做到应知应会，为单位核查的顺利实施奠定基础。
在正式普查开始阶段前，市经普办数据处理组认真组织开展了数据处理培训工作，对全市各县区统计局人员和所有乡镇、街道普查指导员共计20**人进行了PDA使用、终端管理系统和经普数据采集系统的培训，培训达到了预期目的。
为加强对我市第三次全国经济普查设备管理，规范普查设备使用行为，确保经济普查所用电子设备PDA的安全使用，蚌埠市经普办数据处理组制订并印发了《蚌埠市第三次全国经济普查PDA设备使用管理办法》，为普查登记顺利开展提供了信息设备安全保障。
7、认真做好局内部计算机及网络管理日常维护和统计信息网站建设工作。今年来，中心在工作任务日益繁重的情况下，克服各种困难，一是做好了网络、计算机及外围设备的运行、维护和更新工作;二是做好了网络视频设备的使用和管理工作;三是为明确我局各部门信息工作职责和统计网站信息管理工作水平和充分发挥统计信息工作的参谋助手作用, 市局专门组建了统计系统信息通讯员队伍，保障了网站管理和信息发布工作。
8、完成其他工作。20**年，我们还完成了基本单位年报、“三上”单位审批、“企业一套表”年报等数据处理工作;开通了蚌埠市第三次全国经济普查网站;参加了市局开展的“科长大讲堂”授课活动。
20**年工作计划
(一)做好统计信息化建设工作。
(二)努力保障网络设备安全平稳运行。
(三)配合省局做好网络升级改造工作。
(四)全力以赴做好第三次全国经济普查数据处理工作。
(五)继续做好企业一套表联网直报工作
统计工作总结总结【篇9】
为贯彻落实省、州主要领导关于统计工作的批示指示，我局高度重视，结合“统计数据质量巩固提升年”活动的总体部署，迅速在全县开展防范统计造假、弄虚作假专项整治活动，自上而下开展全面自查自纠，现将收集主要情况总结如下：
一、认真学习，看齐立标警醒思想
按照全州统计调查会议精神，我局召开全体干部职工会议，分层次深入学习、深刻领会了州委、州政府主要领导批示精神和李凡局长在全州统计会议上的讲话精神，充分认识统计造假、弄虚作假对党和政府科学决策的极端危害性，把思想统一到省、州领导重要批示精神上来，统一到州统计局安排部署上来，看齐立标，拔高认识，形成共识，站在“统计造假、弄虚作假是统计系统最大腐败”的高度，进一步强化向州统计局党组的看齐意识，坚持把严守统计法律法规和方法制度作为统计工作的基本底线，警醒思想，筑牢防线，全面领会精神实质，明确整治任务，掌握核心要求，确保整治工作扎实推进。
二、及时汇报，自上而下迅速部署
按照省、州统计局要求，迅速在全县范围自上而下部署开展防范统计造假、弄虚作假整治工作。第一时间安排部署，认真组织开展统计执法检查，切实有效地防范统计造假和弄虚作假行为。第一时间组织推动。强化组织领导，迅速成立防范统计造假、弄虚作假专项整治工作领导小组，由局长李志刚为组长，副局长甘建明、付琦为副组长，其他干部职工为成员的工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，具体负责专项整治活动工作任务的落实。对标查找问题。坚决依法依规统计创新，在确保不践踏‘四条红线’的前提下，在全县各企业、行业单位迅速部署开展防范统计造假、弄虚作假整治工作。
三、细化措施，认真开展排查整改
我局以系列批示精神为标尺，以统计法律法规为底线，全面开展排查整改。结合“统计数据质量巩固提升年”活动，背靠背、分专业梳理存在问题，以上级统一制定的《企业“一套表”联网直报承诺书》、《统计执法检查自查核查表》为载体，对gdp、农业、工业、三产、商贸、投资、城乡收入、劳资、物价等主要专业指标进行了全面排查，排查发现我县不存在“数字脱贫”、虚报浮夸、人为造假和弄虚作假等问题。
四、综合施策，立足长远标本兼治
我局严格按照统计法律法规和方法制度，坚持把依法管统治统作为防范各种统计造假、弄虚作假行为的治本之策，多管齐下综合治理。
（一）加强统计法律法规学习宣传。充分利用网络媒体、大型普查调查、国家宪法日暨全国法制宣传日和《统计法》颁布纪念日等关键节点，强化对领导干部、统计队伍、调查对象和社会公众多个层次的《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、和统计执法相关知识的宣传教育，促进领导干部知法、统计执法队伍懂法、调查对象守法和社会公众敬法，努力营造良好的统计工作法治环境。
（二）加大统计执法检查查处力度。按照抽查制度，进一步加大惩戒力度，对查实的统计造假、弄虚作假案件，严格按照《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，追究相关人员的党纪政纪和法律责任。
（三）深化推进体制改革，提高数据质量真实性。从制度上防范统计造假和弄虚作假，严把数据源头关，强化统计工作业务督导和检查核查，确保填报单位不报假数；严把数据审核关，进一步制定细化的.统计行业内部管理制度，确保主管部门不出假数。
统计工作总结总结【篇10】
统计计这份工作要求：
(首先)要敬业。要用进取的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。
(二是)要以严谨细致的态度对待工作。统计员个人工作总结。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符，数字必须要准确无误，做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真，仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。
(三是)职责心。工作对我们来说就是一种职责。统计员个人工作总结。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的职责心。
(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的能够提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最终期限
(五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作，能同时做两份工作，对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不整洁。新的一年又已来到。工作还在继续，可是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。
一个人对自我的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，可是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应当义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自我的工作，可是他们有着高度的职责感和坚忍不拔的敬业精神，他们每一天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。
在这一年的工作中，难免也出现一些不欢乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自我的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以进取、健康的情绪来应对工作中的困难与挑战就能够了。我发现欢乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每一天的工作。
从中我也认识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自我的本事和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有:得之不喜，失之不忧得态度，提高自我的抗干挠本事，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻坚持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。
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