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考核表个人工作总结怎么写模板6篇

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2023-02-23 14:37

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考核表个人工作总结怎么写【篇1】

  xx年即将结束,下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下:

  在领导和同志们的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕本所工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

  一、一年来的工作表现

  (一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步,撰写简报5篇,利用办公室学习资料,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

  (二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的话不说,积极维护工商部门的良好形象。

  (三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。办公室人手少,工作量大,这就需要所有人员团结协作。在这一年里,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

  二、工作中的不足与今后的努力方向

  一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

考核表个人工作总结怎么写【篇2】

  一年的时间很快过去了,在这一年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。一年的工作业已结束,自我感到收获不少,下面我对这一年来的工作作一总结,为新一年的工作确立新的目标。

  一、思想认识。

  在这一年里,作为一个共产党员,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中树立起榜样。积极参加学校组织的各项政治活动。十七大召开以后,我还认真地学习了报告,其中对优先发展教育,建设人力资源强国有了深刻的体会,并及时形成了书面材料。一年来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。新的一年即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。

  二、教学工作。

  我在英语教学上刻苦钻研,努力探索,务实求新,虚心学习。认真贯彻新课改教学理念,以学生为本,教师主要是引导者,重在培养学生自主、合作、探究的能力,全方位的培养创新人才。我努力提高自己的教学水平,积极学习新的教育教学方法,在实践中探索并提高。我的教学获得了学生的喜爱,教学取得了一定成绩。

  四、业务学习。

  积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。努力钻研教学方法,适应当前教育形式,为进行教学做好准备。利用业余时间认真拓宽自己的电脑知识,学习制作多媒体课件。

  五、努力方向。

  1、加强自身基本功的训练,注重对学生能力的培养;

  2、对差生多些关心爱心和耐心,使他们在各方面有更大进步。

  3、在教学上狠下功夫,努力使学生的道德修养有更大的提高。

  教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真搞好教学,创造性地开展学校的教育教学、教改科研工作,争取学校领导、师生的支持,从而使自己的工作有所开拓,有所进取,进而更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

考核表个人工作总结怎么写【篇3】

  20__年,镇党委以__为指导,深入贯彻落实党的__全会和__届中央纪委__次全会及省、市、县纪委全会精神,坚定“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本,充分发挥全面从严治党引领保障作用,强化全面从严治党主体责任和政治担当,以党的政治建设为统领,严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,持续深化作风建设,扎实推进全面从严治党向纵深不断发展,为全镇经济社会发展提供坚强有力保障。

  一、工作开展情况

  (一)狠抓政治建设,全面从严治党主体责任进一步增强。把深入学习贯彻__作为首要政治任务,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持党管意识形态原则,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权和主导权。不断创新学习载体和学习方式,打造周四“初心学堂”,坚持每天学习一小时。严格贯彻民主集中制,落实镇党委议事规则,落实“三重一大”集体决策制度,在领导班子中形成规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。组织开展镇党委理论学习中心组学习19次,召开党委会69次。

  (二)强化措施并行,作风建设进一步深化。建立“周一交任务、每日抓进度、周五问结果”跟踪问效机制,制定完善签到签退、请销假等务实管用制度,集中整治干部作风慵懒散漫问题,提升工作效能。督促班子成员率先垂范、以上率下,要求干部做到的,领导班子成员必须做到,以“头雁”领航,带动“群雁”齐飞。确定2名干部,由镇纪委统一领导,采取随时问进度、随时查学习、随时问去向、随时查考勤的方式,督促干部职工按时在岗开展工作。截至目前,镇纪委初核了结线索2起,立案查处1起,通报批评6人、批评教育1人,约谈11人,回访3人,集体约谈216人(次)。

  (三)注重防范结合,廉政制度笼子进一步织牢。一是压实从严管党治党责任,坚持党委班子“不松手”,主要负责人“不甩手”,班子成员“不缩手”,形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。二是靠实党风廉政建设工作责任。年初和年中分别组织镇村干部90余人(次),召开全镇党风廉政建设和反腐败工作安排部署会,明确全年党风廉政建设和反腐败工作要点,有效传导落实“一岗双责”。三是党委书记对镇村干部开展落实主体责任和严肃换届纪律集体约谈115人(次),纪委书记对5名村监委会主任开展落实监督责任集体约谈1次,面对面传导责任和压力。四是加强廉政教育,进一步筑牢村组干部的防腐拒变的思想防线,提升廉洁自律的意识,做到知敬畏、存戒惧、守底线。全年累计开展警示教育9次618人(次)。

  (四)树立底线思维,权力运行制约监督机制进一步加强。镇党委班子成员牢固树立底线思维,不断强化忧患意识和风险意识,积极推进村级小微权力规范运行,维护村级集体和群众合法权益,开展村级小微权力运行交叉检查,创新检查方式,对照14个具体检查重点内容,采取“现场‘我提问、你回答’”+“座谈‘你总结、我补充’”的办法,逐项过筛,在提问中检验村干部对小微权力工作运行情况的掌握情况,在回答中完善工作总体开展情况,在总结中查找不足,在补充中强化重点,达到了发现问题、整改落实、杜绝出错的目的。

  (五)落实监督执纪职责,工作质效进一步凸现。一是聚焦乡镇领导班子换届工作,严明换届纪律要求,传达学习关于“十严禁”等各项换届工作纪律要求和典型案例通报,明确镇党委的主体责任、党委书记第一责任人等“五个责任主体”责任。全流程跟进监督换届选举工作,发现换届纪律问题2个,已督促整改2个,确保换届工作圆满完成。二是切实发挥镇纪委近距离、全天候、常态化监督的优势,督促镇党委、镇政府担起祁连山环境保护的主体责任,强化措施,确保已整改问题不反弹。三是全力完成黄河流域高质量发展审计反馈问题的整改,涉及我镇金强河1公里范围内的6家养殖小区已全部拆除,完成垃圾清理、土地平整等工作。四是紧扣工作职责,紧盯疫情防控责任、措施落实,强化监督,督促各村及相关站所压实“四方”责任,落实“四早”要求,落细“外防输入、人物同防”措施,严格执行“八个严禁”纪律要求,切实筑牢疫情防控屏障。落实常态化疫情防控监督15次。五是持续巩固深化落实中央八项规定及其实施细则精神成果,驰而不息纠治“四风”,在重点节假日期间,对各村各站所进行随机督查12余次,对卫生院值班不到位问题进行反馈和督促整改;紧盯干部“走读”小切口,随机抽查干部在岗情况6次,对4名干部进行纪律约谈;围绕镇党委、镇政府各项重点工作推进,跟进督查28次。六是开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督工作,重点围绕落实“四个不摘”、健全“三大机制”、抓好“三个重点”、守住“一条底线”等工作落实情况,紧盯监测帮扶、小型项目实施、到户到人资金、扶贫资产等,监督落实好到镇到村到户政策、项目和资金,切实走实“最后一公里”。七是强化对“四项资金”的监督,组织相关站所开展自查,形成自查报告,建立问题台账,抓好问题整改,确保党的惠民富民政策落到实处。八是加强安全监督工作,督促各村建立安全隐患排查台账,制定全镇安全防范工作监督台账,共发现安全隐患问题11条,其中道路交通安全隐患问题2条、电力线路安全问题3条、燃煤安全问题3条、其他安全问题3条,已全部督促完成整改,充分保障了人民群众生命财产安全。

  二、存在的差距和不足

  一年来,镇党委认真履行党风廉政建设和反腐败重点工作责任,党风廉政建设和反腐败重点工作取得了新进展、新成效,但与上级要求和干部群众期望相比,也还存在一些差距和不足,主要有:个别村党支部书记党风廉政建设和反腐败工作主体责任落实不到位、责任意识弱化,个别班子成员对分管领域党风廉政建设和反腐败工作抓的不紧,对重点领域、重点人员的风险防控不到位;个别村监委会主任业务能力亟待提升,怕得罪人不愿监督、不敢监督的思想较重;日常监督方法简单,发现问题和线索的能力不足,监督力度有待进一步提高。

  三、下一步工作重点

  下一步工作中,我们将进一步压紧压实党风廉政建设和反腐败重点工作责任,着力加强政治建设,严明党的纪律规矩,持续保持反腐败战略定力,持续深化作风建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,围绕现代化建设大局充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为全镇经济社会高质量发展提供坚强保障。

  一是坚持以思想教育为根本,持续落实初心学堂、党委理论学习中心组等有效载体,做到应学尽学,在学懂弄通做实上下足功夫,真正使党的理论方针政策走深、走实、走心,增强推进和提升党风廉政建设和反腐败工作的思想自觉和行动自觉。二是强化日常监督检查,把工作做在平常,把功夫下在日常,把监督化在经常,紧盯重要时间节点,坚持一个节点一个节点抓、一个问题一个问题抓,对日常管理中存在的问题发现一起、纠治一起,确保作风建设不断提升。三是坚持从严从实要求,以驰而不息、久久为功的定力,从严整治突出问题,完善常态长效机制,推动形成新风正气。

  会尽力改正。另外,我还须加倍努力,才无愧于作为一个真正的共青团员。

考核表个人工作总结怎么写【篇4】

  根据人社、教体局《关于做好20__年教育系统年度考核工作的通知》文件精神,结合我校实际,按照上级要求的考核程序,顺利完成xx年年度考核工作,现将工作汇报如下:

  一、加强领导,增强年度考核工作的责任感。

  为了加强年度考核工作的领导,学校高度重视,学校成立了年度考核工作领导小组,校长任组长,成员为中心校班子成员、村小校长、教师代表等。组织健全,明确责任,严格考核程序和考核标准,增强责任意识。

  二、规范程序,增强年度考核工作的透明度。

  1、广泛宣传,把握政策,把年度考核要求、制度、优秀名额公开公示,做到人人皆知。

  2、成立考核小组,通过认证评选,评选出26名评审成员,涵盖领导、教师各层次群体。

  3、拟定优秀等次,对我校200名在岗在编教师进行考核。在考核内容上按照接受考核人员德能勤绩廉等方面表现,综合考核;在考核方面坚持年度考核与平日工作考核相结合,逐项打分,最后考核小组按照积分从高到低的原则,评选出优秀人员30人,合格155人,未定等次14人。

  4、坚持考核结果公布制度。

  年度考核结果等次,在中心校公示栏进行一周的公示,广泛接受监督。

  5、公示无异议后,上报教体局审批。

  综上所述,中心学校严格规范年度考核程序,严肃考核纪律,确保年度考核工作公正、公开、有序、严谨,广大教职工对考核结果无异议;教学能力突出、业务素质高、成绩优异的同志被评为优秀,从而激发我校教师工作的积极性。

考核表个人工作总结怎么写【篇5】

  xx年,在公司领导的正确指导下,我部门认真执行公司的经营管理方针,积极落实部门年度工作计划,围绕管理目标,积极开展工作。主要从以下几个方面开展工作,并取得了一定成效:

  一、加强部门日常管理工作

  1、建立健全的工作管理机制,使各项管理工作有章可循,为此,我部建立健全了各项工作管理制度,工作管理体系。使公司的工作管理更加规范、科学,有序地开展。

  2、建立了公司办公例会制度。工作的好坏直接影响到我部工作的正常开展。行政部工作的核心就是确保公司工作有计划的实施。努力实现管理的规范化、制度化。

  3、制定了公司劳动纪律、考勤和请销假制度,做到依法办事。同时严格考勤制度落实到位。

  4、建立健全了公司财产、办公用品、劳保福利、员工培训用品等的管理制度,有效地规范了公司工作程序。

  二、强化后勤服务保障工作

  5、公司后勤部按照集团公司工作精神,围绕“节约成本、优质服务”的工作目标,做好后勤服务保障工作。

  6、在员工食堂管理方面,严格按照公司管理规定,做好员工伙食工作,保证了员工的就餐。

  7、在物资采购方面,严格控制采购成本,本着节约就是创利润的思想,实行“两公开”,一是采取“三限制”,即限时办结,限时办到,限量办到,限时办到的管理原则。通过这些控制措施,为公司节约了成本。

  8、在水电维护方面,实行定期检修保养,保证供电设备的安全使用。

  9、为了确保设施设备的安全运行及时发现隐患,小隐患自行排除。

  三、加强车辆管理

  10、认真执行派车制度,对车辆实行派车审批制度,严把派车审批关,对不符合要求的严格坚决予以拒收。

  11、严格执行车辆调度审批制度,保证了公司行车安全。

  12、严格执行派车审批制度,保证了公司行车安全。

  四、强化成本意识

  13、在办公用品、劳保福利方面,实行公司购置办公用品、劳保福利实行分配制,进一步完善了公司劳保福利制度。

  14、实行办公区域包干责任制,公司办公区域内所有办公办公耗材都有明确人员定岗定责,并落实到岗位责任制。

  15、公司办公室全体人员做到“四定”,即定事项、定时间,定责任人、定期限,一目了然。

  16、公司办公耗材使用实行统一招标、统一采购,规范了公司办公室用品、劳保福利实行统一采购。

考核表个人工作总结怎么写【篇6】

  时间过得真快,转眼间,201x年已经接近尾声,我们又迎来新的201x年。在即将过去的201x年里,在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对201x年年终工作做一个总结。

  1.工作内容

  2.员工招聘。根据公司各岗位的需求,有针对性、合理地招聘员工,配备到各岗位。较好完成各部门人才需求。

  3.建立、健全、规范人事档案管理。对公司各部门、项目部人员进行了建档工作,确保了公司、员工档案齐全完整。严格按照公司人事档案管理的要求,对资料不齐全的一律补齐。同时,认真核查合同,确保了人事档案的真实完整性,同时做好保密工作。按照国家规定:员工劳动合同、假日期间按时完成工资调整的有关事项。

  4.考勤。每月对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工费用。按时完成员工考勤表、转正、离职等各类台帐登记。

  5.考勤工作,按月通知员工,核对考勤数据,做好考勤补报工作。

  6.管理员工工作、生活。

  7.公司员工的工作证、社保、医保、加班等工作。

  8.公司文件的分类归档。做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。

  9.协助公司领导,完善、督促公司制度的贯彻执行。

  10.完成领导交办的其他任务。

  11.公司管理制度汇编工作。

  12.统计各部门的人员分工和月度报表。并及时送交财务、人事、总务等相关部门。

  13.人事档案管理。

  14.为新进员工劳动用工手续,并负责公司员工的劳动合同的签订及管理。

  15.为新进员工劳动用工手续,并负责公司员工的劳动合同的签订及管理。

  16.其他工作:协助部门经理做好公司员工的考勤、加班等管理工作。

  人事行政文员试用期转正工作总结2

  时光飞逝,在紧张而有序的工作中,我一直以认真、严谨的工作态度及时完成公司领导交付的各项任务,并虚心向同事请教,进一步提高自己的工作潜力。对于公司人员的电脑维护工作,我基本能够自己完成。

  在过去的xx年里,我一向在努力,并顺利完成如下工作:

  17、做好各类表单的统计工作,包括每月的人事统计,月度考勤统计,月底工资表的制定等。为了更好统计工作的顺利进行及提高工作效率,及时总结各项工作资料,便于更好的查阅以便在工作中及时发现问题,并解决问题。

  18、及时人事相关资料等工作,为公司相关人员带给服务,解决员工后顾之忧。

  在今年的工作中,我一向遵循公司的发展战略,根据部门的各项规章制度及管理流程,结合本公司工作的实际需要,及时完成以上工作。为了使公司员工能有一个良好的工作环境,做好人力资源的调配,在各位领导的指导及各部门的大力配合下,及时、合理的确定人员招聘,以及通知招聘工作的开展,较好的完成了人员招聘任务,并取得了一些员工的良好工作业绩。

  在今后的工作中,我将会尽职尽责做好各项工作,总结经验,吸取教训,不断提高自己的工作效率及工作能力,力争更好的完成公司交给我的每一项工作,做一名合格的员工。

  19.加强自身学习,提高业务水平:

  在今年的工作中,我一向严格要求自己,认真落实领导的指示,确保万无一失,不放过任何一个细小的隐患。力争把工作做到最好,使自己在工作中不掉队、不落伍、不掉队,始终走在时代发展的前列。我也明白,没有丰富的专业知识、坚实的理论知识是不行的,所以我必须在实践中不断充实自己,提高自己的业务水平。

  20.做好本职工作,提高工作效率:

  我将积极配合领导做好的相关工作,并加强与其他业务员的沟通交流与学习,做好一个的宣传员的职责。把产品介绍给每一位员工,做到提高产品的知名度,争取做到让公司效益和利润最大化。

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