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细节决定成败的感悟1000字通用9篇

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2023-03-22 11:49

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  出国留学网主题阅读推荐:“细节决定成败感悟”。

细节决定成败的感悟 篇1

  关于农村经营性建设用地入市的改革,经由新近全国人大对33个市县授权的“绿灯法案”,有可能加快。但要看到,这项改革并不容易。早在XX年中共xx届三中全会就已经提出要建立“统一的城乡建设用地市场”。这样一个比较重要的改革目标,到现在转化成了“农村集体经营性建设用地入市”这样一个范围较窄、较具体的改革,可以说农村土地制度改革整体上趋于慎重。依笔者之见,全国人大的改革授权固然体现了“依法改革”的新思维,很值得肯定,但从土地制度改革的内在要求看,现在的改革部署仅仅是开始,今后改革演进必然产生新的授权要求。

  “农村集体经营性建设用地入市”有这样几个难题:

  第一,农村经营性建设用地的分布过于零散,且往往与村庄民宅混杂在一起,不利于集中规划利用。满足城市生活的小型企业适合在城市及其周边布局,而农产品加工企业需要一定规模,三亩五亩的土地不好利用。制造业的配套企业也需要有一定的集中度,不好分散在村庄。如果零星的经营性建设用地做商业住宅开发,就意味着商品房与农民的房屋混合在一起,这就给基础设施建设带来难题。如果两类住宅的景观反差过大,也会使商品住宅价值受损,这又给招商带来难题。

  第二,农村的经营性建设用地与非经营性建设用地的边界并不好确定。笔者了解到,某地村庄的农民“自愿”把自己的宅基地退回给集体,集体便把这些宅基地看做经营性建设用地。这种做法从法理上看,很难认为它不合理。但如果多数村庄这样做,区别经营性建设用地与非经营性建设用地就失去了意义。

  第三,大量农村经营性建设用地已经被占用,利用效率不高,但又难以收回。有的地方政府采取了一些措施,如给予合同提前终止的利益补偿等,让占地主人走人。但因为补偿不到位,效果不好,引起了一些冲突。有的村庄收回了土地,但也没有解决再利用的问题,使得多方面的利益都受到伤害。

  尽管有上述这样一些问题,改革还是要推动。这里套用一句老话:“细节决定成败。”在改革中可以考虑下述几个方面措施:

  一是要利用好国土部关于城乡建设用地“增减挂钩”的政策空间,将零星的经营性建设用地做一个空间集中。笔者以为,国土部可以适当增大“增减挂钩”的指标,甚至可以考虑在33个县市取消“增减挂钩”的指标限制。

  二是可以考虑给地方更多的自主权,使村庄整体建设与经营性建设用地入市后的建设得到统筹考虑。在建设环节,将村庄的所有建设用地一并规划,一并建设,但在“入市”环节,按照一定的比例,仅仅将一部分资产安排公开销售。这样可以提高土地资源的利用效率,也使农民的生活品质得以提高。当然,这样做也要与“增减挂钩”资产结合起来,不能在每一个村庄全面推进更新改造。

  三是借助此项改革也要创新集体经济的实现形式。经营性建设用地入市是一个很重要的改革层次,但还有一个跟随而至的改革层次。大部分情形下,经营性建设用地入市后会形成一个新的“集体资产”形态,而且这部分资产会通过建立股份制的办法明确利益关系。如果做了此种改革安排,农民的这部分股份也存在能不能“市场化”的问题,即允许农民公开出售这部分股份?笔者以为,这个层次的改革迟早需要提上议事日程。

细节决定成败的感悟 篇2

  汪中求先生在企业管理中明确指出,“过去,人是第一位的,将来制度是第一位的”,他认为“在企业管理中,对细节的追求是无止境的。但对细节的追求是可以衡量的,衡量的尺度,就是制定出了相应的标准和规范。”“标准和规范是对细节的量化,是重细节的最高表现。”很明显,他的管理理念突出了以“制度为本”,这在追求经济效益为目的的企业管理中无疑是有很强的说服力。但是,学校的任务是培养人才,其管理和教育的对象是人,是为促进教师和学生的发展服务的,具有自身独特的特点,因此,学校的管理应该突出“人”的管理,即“人本管理”,而不是“制度为本”。

  当然,学校管理离不开制度的建设,完善详细的制度对规范人们的行为和管理的发展方向无疑起着积极的作用,但我们更应该清楚,制度不会自己产生作用,制度的执行不仅是一个认知过程,更是一种情意过程,必须经由一定的情感、意志的力量,经过长期的积淀,才能内化为人的行为素养。而实际上,在制度化的管理中,许多学校往往迷恋于制度的完善和执行,指向的只是执行,而很少考虑到被管理者生活中的真实问题,所以很难与他们的身心、人格发展结合起来,为他们所内化。说到底,学校管理就是一种教育,而教育的本意是“使人获得幸福,是挖掘人、发现人、发展人、提升人、完善人,是使人成其为人的事业。”因此,学校的管理制度的细化不能只停留在一种表面化的约束状态中,而应该与人的发展结合起来。

  可见,无论是管理还是教育,学校都应力求以人的发展为依托,制度的制定在人的意义上展开,注重教育管理的人文意蕴,让制度的细节向情感方向深入,体现人性化。在依法、高效、规范管理的基础上,实现情感管理,形成自我约束、自我教育、自我管理、自觉管理的机制。

细节决定成败的感悟 篇3

  大礼不辞小让,细节决定成败。在现实生活中,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。

  《细节决定成败》是汪中求先生总结多年管理、咨询工作的实践经验,并借鉴国外企业管理的经验写成的一部细节管理专著,内容丰富、资料翔实,对我们任何人都有借鉴意义。这本书强调,不论做什么工作,都要重视小事、关注细节,把小事做细、做透,揭示了“细中见精”、“小中见大”、“伟大与平凡”的真理。这本书虽然提供的是企业的经营与管理方面的经验,但却能为我们的任何人(包括教师),提供可借鉴的经验。

  在生活中,每个人都离不开细节,细节是成功的基础,或者说是成功的引导者。现在,只要我们留意成功者的经验时,就会发现它们里面都藏有“细节”两字。

  细节的特点首先在于“小”。每个人做事不能好高骛远,不求实际,总想一步做大自己,这种空想式的做法不知耽误和毁害了多少人——他们过高地估计自己的才智,不从细小事情做起,往往把自己的人生大梦想搭建在一个没有根基的空中搂阁里,一旦风雨袭来,就会全面崩塌,因此,“细节决定成败”的第一个成功命题就是“从小做起、从小做人。

  世间上不论什么事,从最根本的角度来说,都是由一些细节构成的,在今天激烈的社会竞争中,决定成败的必将是细节。随着社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高,一个要求精细化的管理与生活时代已经到来。 让我们每一个人,每一个教师都真真正正关注起细节来,把“注重细节”的思想时时刻刻记在心中,把对细节的实施贯彻于实际行动当中。

细节决定成败的感悟 篇4

  最近认真的阅读了汪中求编写的《细节决定成败》一书,感受最深的两句话是“中国决不缺少雄韬伟略的战略家。缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行”、“中国有13亿人口,不管多么小的问题,只要乘以13亿,那就成为很大的问题”。

  书中没有罗列一大堆晦涩难懂的道理,而是举了一个个实实在在的,或正面或反面的例子,讲明了细节在企业日常经营管理中的作用。《细节决定成败》粗一看这题目,似乎觉得有点小题大做了,可是仔细一读这本书,却是深有感触,作者在书中,不断强调,不论做什么工作,都要重视小事,关注细节把小事做细,做透,揭示了细中见精,小中见大,寓伟大于平凡的真理。书中“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细……”。这段话指出了我们工作中的通病。再高的山都是由细土堆积而成,再大的河海也是由细流汇聚而成,再大的事都必须从小事做起,先做好每一件小事,大事才能顺利完成。一个细节的忽略往往可以铸成人生大错,可以造成事业颠峰之危,而一个细节的讲究,可以让企业咸鱼翻身,可以在谈判中力挽狂澜。

  让我们把握生命中的细节,酝酿过程中的细节之美。只有这样,你才会取得不断的成功。看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节,注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。

  汪中求说如何把细节做好,最重要的,第一是认识,第二就是训练。团队就是格式化,就是将细节训练成习惯。所谓的团队就是经过格式化的模式,能够达到一定默契的队伍,否则只能叫乌合之众,而乌合之众是不可能有战斗力的。所以进入团队以后需要进行格式化,需要进行很多操作规范的培训,必须非常严格的要求格式化的操作,使大家久而久之形成我们的工作习惯。

  细节实质是什么?细节实际上是一种长期的准备,从而获得的一种机遇。细节是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧。只有保持这样的工作标准,你才能注意到问题的细节,你才能做到为使学习工作达到预期的目标而思考细节,才不会为了细节而细节。否则,再注重细节也是精心导演了一幕让别人看得过得去的演戏。细节不是空喊出来的。细节就是一种积累的经验和习惯,关系着我们学习和生活的方方面面。

  一位名人说得好:“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运”。人的习惯就是一种潜意识,当人做一件事情达到一定熟练程度后,就会变成一种潜意识,变成一种习惯。任何一项工程,都可以分解成为无数个细节,无数个细节严格执行,使其变成一种习惯。细节就是习惯,优秀也是一种习惯!从小事做起,注重细节。很多小事,一个人能做,另外的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往就是一些细节上的功夫,决定着完成的质量。因此,说细节决定成败,也不算小题大作了。对照自己的学习工作,存在着的不足之处,在今后的学习工作中急待提高,在细节上多下功夫,使自己不断进步提高。

  以上就是我对“细节决定成败”的理解和感悟,感谢各位领导和同事给我这样一次发言的机会,最后恳请大家能在今后的工作中一如既往的关心和支持我们的计划发展工作,对我们工作中存在的薄弱环节及时提出批评建议,谢谢!

细节决定成败的感悟 篇5

  老子曾言:“天下大事,必作于细。”这意味着我们要想成就一番大事业,需要把眼前的每一件小事都做到极致。

  以前,我常以为那些成功的人往往有着过人的能力,但是渐渐的,我逐渐意识到他们之所以能够在人生的路途中不断进步,离不开他们对细节的把握。正如同汪中求在《细节决定成败》一书中写下的一句话:“要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比功夫。”直至此刻,这句话一直影响着我,并为我的工作指明了方向。

  作为一名高速收费员,我的工作务必要不断“细化”。记得走上岗位之前,我也和很多人一样,想当然地认为收费、发卡等事情是非常简单的。可是当我真正走上岗位,看到师傅那娴熟的技能时,才深深地意识到自己和他人之间的差距是多么的巨大。为了能够提高收费效率,我苦练车辆车型的辨别、快速准确找零等技能;为了更好地展现青银风采,我独自练习微笑到直到脸部僵硬……随着第五届感动青银“十佳人物”评选活动的开展,我的身边又出现了一批好榜样。一样的基层工作,他们能从成百上千的人中脱颖而出,并不是因为他们与我有多大的不同,而是因为他们把平时点滴的工作都能认真对待,把握细节,让工作中的每件事都能尽善尽美的完成。从一点点的小事中,慢慢的差距就显现了出来,曾经我不以为然的东西其实正是我务必要好好把握的地方。现在想来,正因为有了对于细节的把握,我才真正体会到了收费员这份工作的真正含义。

  一滴水可见太阳,窥一斑而知全豹,细节对于我们收费员来说有着不容小觑的作用,不论是从文明用语还是到收费发卡技能,不论是车型辨别还是与司乘沟通,我们都需要注意其中的细节,并及时发现不足、改正不足,从而为广大司乘提供更好的服务!

细节决定成败的感悟 篇6

  1

  三位渔民从海里捞出一个漂流瓶,里面的纸条上写着:救救我!我在这里,海浪把我推到这个荒岛上,站在岸边翘首远望焦急等待救援。快呀!我在这里!渔民甲:上面没写日期,我打赌已经是很久以前的事了,因为瓶子漂流到这里需要很长时间。渔民乙:而且没说是哪里,甚至没说是哪片海域。渔民丙:其实不迟、不远,可是这片海域有很多这样的岛屿,不知道是哪一个。情况很清楚,但是三人都感觉无能为力,陷入沉默。似乎什么都说了,却又什么也没说,魔鬼恰好在细节里。

  2

  泰坦尼克号的悲剧是由诸多小失误积累起来造成的,例如:虽然是处女航却没有增设观察哨加强瞭望,甚至连双筒望远镜都落在了出发港口南安普敦,再加上报务员忽视冰山预警的电文,等等。没有哪一个因素能够造成这么大的灾难,可是种种小失误叠加起来,灾难后果就无法避免了。撞船后,頭等舱艾利森一家的保姆把一岁的特雷弗艾利逊抱走却忘记了告诉他们,结果她和孩子登上救生艇得救,可是孩子的父母却因为不知道而到处寻找甚至拒绝了逃生的机会,结果和另一个三岁的孩子一道淹死在沉船里。

  3

  两家公司互为竞争对手,第一家逐渐胜出大有独霸成年人牙刷市场的趋势,然而面对儿童市场的兴起,没有认真做好市场调研就按照以往经验,轻车熟路地把产品投放市场。与它形成对比的是,第二家公司认真观察几百个儿童手持牙刷的习惯,耐心细致征求他们对于牙刷的想法和需求意见,发现儿童牙刷虽然在大小方面与成人的并没有太大区别,但是手持牙刷的姿势却有所不同,有必要在牙刷柄上做出凹槽以便能够抓得更紧些,这样一来儿童就可以更加全面、高效地刷牙。在外观上也有所改进,增加了卡通形象和更多颜色,对于孩子们来说更有吸引力。这样的牙刷投入市场后大受欢迎创下销售纪录,很快就占领了这个市场。

细节决定成败的感悟 篇7

  最初本部门领导让读《细节决定成败》这书时有些诧异。但是领导让读必有其用意,于是乎耐着性子阅读了一遍。刚读时有些乏味,作者大多是以管理者的视野谈企业管理、企业经营。对于我这个公司基层员工来说难以理解,总觉得是心灵鸡汤华而不实,但通过读书中所举各种案例,发现还是对自己在平常的工作中很有帮助的。

  我们大多数人在日常生活与工作中,都是在做一些小事。假如我们每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好,做到位,就已经很不简单了。书中从各个角度都能让人清晰的理解、处理好一些小事情,处理好一些细节问题对做好一件事情所起的决定性作用,极具说服力。例如老子曾说:“治大国若烹小鲜”老子将治理一个国家比作烹调小鱼一样,只能将调味,火候放的适中,不急躁,不躁动,这样煮出的东西才色味鲜美。如火候不对,调味不对,心中烦躁,下锅后急于翻动,东一下,西一下,最后煮出的东西一包糟。色,香,味什么都没有了,肉也碎了,可见细微之处方见真功夫。细节的重视有时会孕育着事业的成功,人民解放军纪律细化到不拿群众一针一线,一针一线对于对于推翻蒋家王朝,建设新中国这一宏伟目标来说,是一个细的不能再细的细节,但正是从这个细节中,使考百姓们认识到了共产党的伟大之处,才使共产党人成就了伟大事业。

  作为一名电梯维保员,我读完这本书后结合自己的日常工作也进行了反思,从以下几个问题思考,如何可以做的更好。

  一、维保前的准备工作:

  头一天通过维保计划确定保养哪些电梯,在通过查询以往的故障报修记录,确定保养这些电梯时哪些部位需要重点维护,制定耗损件更换计划,如导轨油添加、接触器动作次数记录、导靴更换,要做到心中有数。

  二、维保时的工作态度:

  维保时要端正态度,将电梯某个部位的保养要做到极致。例如底坑作业时要做到各个部位都要检查一遍,不留死角,确保底坑作业完成时电梯后期不会因为底坑出问题导致电梯故障。

  三、维保后的工作:

  一台电梯维保结束后,要生成电梯体检报告,为下次保养时提供可靠参考依据。

  把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡,细节决定成败,细节决定电梯故障率,细节决定客户对你的满意度,不要眼高手低,积小胜为大胜,我认为只有这样做才能降低故障率,才能让客户满意!才能让你更有成就感!(常升明)

细节决定成败的感悟 篇8

  当我看到这本书的书名时,我起初还不以为然。小时候就听着家长们说着:细节决定成败。但当我不断深入阅读这本书,我却发现这小小的细节却有如此大的学问。我们常常都会听到:大丈夫不拘小节,或许我们都曾经误解了这句话,认为大丈夫不注重小节,其实这句话有着完全不一样的意思,它是指做人要胸怀宽广,豁达大度,不苟求其小节上的问题,不斤斤计较。所以,下次别再用这句话来为自己没有注重细节而作为借口了。

  我们每个人都拥有不同的长相,我们根据每张脸上细小的不同区别出了你和我。我们用我们的眼睛发现了这些不同,即使我们有着不同大小的眼睛,我们依然能发现差异。所以,发现细节并不在于眼睛的大小,而是拥有一双善于发现细节的眼睛。或许并没有特定的技巧来提升发现细节的能力,但发现细节的确需要培养。“习惯成自然”,当我们将发现细节逐渐培养成为一种生活习惯,我们便拥有了善于发现细节的眼睛,发现细节便成为一种轻而易举的事情。当然,只有一双发现的眼睛是不够的,我们还需要一颗用来关注细节的心。而对细节的用心应是永无止境的,用心去发现细节,用心去关注细节,只有我们用心的对待细节,才能真正的做好细节。

  细节,既然是“细”便并不是那么容易被发现的事,发现细节,寻找细节的过程或许是漫长的。而在这漫长的过程中,我们必须不断自我检讨,自我反省,努力学习。一项实验,一项发明的成功,往往需要千千万万次的尝试,而这千千万万次的尝试是千千万万次对发现细节,改变细节的尝试。但仅仅发现细节是不够的,我们需要一次又一次的发现细节,不断的精益求精才会有了这一次又一次的成功。而在这一次又一次的尝试中,我们在不断的积累,积累如何更快的发现细节,如何更好的改变细节的经验。

  都说现在的中国社会是一个浮躁的社会,所以很多人都无法注重细节,然而细节决定成败。因此很多人都无法真正的成功。成功的过程是漫长的,成功的路程是一件件小事的成功堆积而成的。“积土成山,积水成渊”,只有从一件件小事做起,并做完这一件件小事,做好这一件件小事,那么大事才能顺利的完成。一个小小的细节往往有着重要的作用,一个细节的疏忽很可能铸成大错。一个企业的成功往往是注重细节的:精心设计的生产线,严格要求的员工,精益求精的老板。或许有些人心想:工作做完了便可以了,便止步了。或许,那里就是离成功还有最后一步。

  成功需要把每一件简单的事情做好。把每一件平凡的.事情做好,那这样的成功就是不简单的成功,不平凡的成功。如今社会发展,工作往往是一环扣一环的,一个环节的疏忽会影响整个系统的正常运转。“上行下效”,只有上层管理者做好每个细节,才能带动下层工作人员也认真对待每一个细节,才能使整个系统正常的更好更快的运行。成功需要机遇,机遇却不是那么容易能抓住的。更好的抓住机遇需要更好的关注细节。在某公司招聘会上,应聘者在一起开会,会议结束后,应聘者几乎都收拾好自己的东西然后独自离开,然而有一位应聘者留了下来,等待所有人都走了,他把会议室的座椅一一放好,这一小小的细节被招聘者看见了,于是他遇到了这次机会。

  小小的一个细节将带来通往成功的机遇。关注细节从关注点滴小事开始,点点滴滴的不断积累,铺筑了通向成功的道路。而成功的漫长道路上需要踏踏实实的每一步,每一步都用心的迈出,而每一步的迈出需要付出无限的努力。细节决定成败,我说:细节决定成功!

细节决定成败的感悟 篇9

  最近,一本名为《细节决定成败》的书在全国畅销。我利用闲时阅读,颇有启发。

  《细节决定成败》是一本探讨企业管理的图书,它通过大量实例分析了企业管理中的问题,强调了关注细节的重要性。

  天下大事必做于细,该书强调了细节对取得成功的重要性。

  是的,万里长征需要一步一步丈量,千层大楼需要一层一层盖起。如果离开了这”一步“或”一层“的起点,什么事情都难以完成!从这个意义上说,细节决定成功,细节是企业的生命。几十年前,美国的航天飞机爆炸,六名航天员不幸牺牲,后来查明是因为它的外部防护层的垫圈质量存在问题。前苏联当年发射卫星时,曾出现卫星偏离轨道的严重问题而难以回收,是因为一个数据计算出现错误,从而造成巨大损失。

  这些教训是深刻的。俗话说:千里之堤毁于一穴,说的是”一穴“对大堤产生危害的严重性。一个老鼠坏一锅汤,说的是”一鼠“对美味佳肴造成破坏的影响力。

  所以,我们怎么能对细节掉以轻心呢?

  实践告诉我们:一个企业要生存、要发展、要成功,就要关注细节,把小事做细。

  细节决定成败。首先,我们要从思想上充分重视细节。思想指导一切。作为一名员工,我们应该认识细节对工作的重要性。时时关注细微末节,事事精打细算。我们是一家飞机维修企业,每一件工作都关系人民的生命安全问题,稍有疏忽,就会造成严重的经济损失和重大的社会影响。观念的改变和重视可以为细节的实施提供思想保证。

  细节决定成败。任何细节都不是个人行为,都关乎企业的声誉,企业的生存和发展。所以,我们要从制度和规定上做起,形成全体员工的共识和行动,人人讲究细节,人人重视细节,人人从细节做起。小到对一个铆钉、一个镙杆、一个插钉的选择和使用,大到一个建议、一个程序、一个报告的产生和提出,都要体现细节精神,让重视细节形成一种良好的企业风气。

  细节决定成败。重视细节要持之以恒。任何事情贵在坚持。古人说:”锲而不舍,金石可镂。“对于企业来说,重视细节要成为一种长期的精神文化和优良传统,生生不息,代代流传,企业才能永远立于不败之地。

  当然,我们强调细节决定成败的思想,并不是要忽视其它方面的内容。除了对细节的把握和执行外,确定正确的战略目标往往也具有重要的意义。从企业决策和个人发展来说,如战略有误或方向不对,即便再注重细节,也必败无疑。那是另外一个话题了。

  重视细节,我们将获得永久的力量!

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