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员工协议书怎么写1000字

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2023-04-04 11:54

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员工协议书

【 liuxue86.com - 实用资料 】

  在这个瞬息万变的现代社会,我们也更频繁的需要用到合同,签订好合同才能让合作流程更加顺利。合同格式条款有什么风险?因此,栏目特意整理了员工协议书怎么写,相信你能从中找到需要的内容!

员工协议书怎么写【篇1】

  一.入职

  员工入职时应认真填写员工入职表,不能有欺骗行为和不真实信息并提供身份证复印件一张和一寸照片两张,健康证(由公司垫付,员工做满一年则不收取任何费用,未满一年离职时应扣除相关费用,将健康证退还当事人)。员工入职时需缴纳服装、呼叫器、耳麦、保证金200元(在员工第一次领取工资时进行扣除,员工在离职时交还所有物品进行退还保证金,如有破损,视情况进行扣除相应费用)。

  二.试用期

  员工入职前七天为双向选择试用时间,在这期间离职扬州塞纳左岸咖啡店将不发放任何费用,试用合格者将在七天试用期记录当月考勤并发放工资。

  三.工作时间及排班排休

  工作班员工为9:00a.m——16:00p.m,公司实行提前排班排休,(周五、周六不得在休息日内)员工应严格按照排班排休表格执行。有特殊原因者或休息时需请示上级在征得同意后方可进行调整。

  四.岗位变更

  根据工作需要和结合员工个人表现,扬州塞纳左岸咖啡店有权对员工工作岗位进行内部调整。

  五.规章制度

  员工应严格遵守考勤制度、仪容仪表规定(淡妆上班)、卫生标准及奖惩制度。以公示制度为准则。如有违反,将严格按各项制度规范进行处理。

  六.工资结算及发放

  工资结算日期为每月1日至月末最后一天。由每月15日统一进行发放。

  七.员工离职

  员工离职前需提前30日提交书面申请,经公司批准后法克离职(最迟不超过1个月)。如员工自动离职公司将不予以发放工资。员工离职时应做好交接工作、归还相应物品,填好离职手续表格。

  1、不遵守劳动纪律,玩忽职守,严重违反规章制度(旷工3天以上、伪造病假、事假单、多次不服从安排等)

  2、服务态度恶劣、责任心不强、营私舞弊、给公司信誉带来严重影响者。

  3、被依法追究刑事责任者。

  4、偷盗窃取公司、顾客、同事财物等行为。

  八、员工赔偿及扣款

  由员工所负责的财物(现金、酒水、餐用具、账目、设施设备等)出现损坏或遗失,致使公司造成损失,须由员工进行赔偿。

  向公司赊欠或借款的金额应在当月工资进行扣除。

  九、安全责任

  1、员工在下班时间外出所发生的一切安全事故,公司将不承担任何责任。

  2、员工所进行的所有违法乱纪行为,系个人行为。一切与公司无关。

  3、员工应妥善保管好自己财物,如因自身保管不利造成遗失等不安全事故,公司不承担任何责任。

  4、员工在工作期间不按规定操作造成的不安全隐患、事故或人生伤亡事故等,责任由当事人承担。给公司造成损失的,公司有权要求当事人或其监护人进行赔偿。

  本人已详细阅读以上条款,同意并将严格执行以上条款。

员工协议书怎么写【篇2】

  一、工作协议双方当事人基本情况

  第一条甲方(用人)姓名:______________

  居民身份证号码:______________

  现住地址:______________

  联系电话:______________

  第二条乙方(员工)姓名:______________

  居民身份证号码:______________

  现居地址:______________

  联系电话:______________

  二、员工工作协议期限

  第三条本协议期限为三个月,自___年____月____日起至___年____月____日止,如果期满,双方可以提前协商续协议。

  三、工作内容和工作地点

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任服务员岗位(工种)工作。

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:新疆和田县各县各乡。

  第六条甲方根据季节定额标准合理安排抄表任务,乙方按照甲方要求完成定额标准抄表任务,每一个表1.5元。

  四、工作时间和休息、轮休

  第七条甲方安排乙方执行标准工时制度,北京时间:冬季:10:00~14:00;五、劳动报酬

  第八条甲方每下月5日前以人民币形式支付乙方工资,甲方每月扣乙方工资的百分之10%元人民币,合同到期的时候一次性付款给乙方。

  六、劳动保护,和上下班防护。

  第九条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全制度,并对乙方进行必要的培训,乙方应当严格遵守甲方的劳动制度,严禁违章作业,在上班期间和下班途中或在来上班的路上和通过各层领导批准请假轮休加班或私自走失在工作期间突然有什么病危情况导致生命危险等等一旦出现意外伤亡事故与甲方一切无关,甲方概不负责。

  七、协议的变更、解除、终止、和经济补偿。

  第十条经甲乙双方协商一致,乙方同意为甲方当服务员,同时乙方在工作期间原则上必须听从甲方指挥,服从分配的工作,无故不听指挥或在协议期间乙方出现中途辞职者,甲方有权从乙方剩余工资中扣取违约金元,同时解除协议。

  八、当事人约定的其它内容

  第十一条甲乙双方依法约定的其它事项

  1、在工作期间,服务员与服务员之间必须搞好团结,不许打架、斗殴,更不可互相伤害,如出现问题,乙方自行处理,甲方概不负责。

  2、在工作期间不能使用笔记本上网,如有发现上网者判3年至4年坐牢,罚款3000~6000元整。

  第十二条本协议自甲乙双方签字之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

员工协议书怎么写【篇3】

  甲方(项目组长)

  乙方(被聘用者)

  根据《西安石油大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔XX〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。

  一,本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二,甲方安排乙方在 项目中承担的任务。

  三,甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬 元。

  四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,化学腐蚀,放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承担。

  五,本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止。双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议。续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫。

  六,本协议在下列条件下可以解除。

  1,甲乙双方协商一致。

  2,乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。

  (1)被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反甲方的规章制度的;

  (3)严重失职,徇私舞弊,对甲方造成重大损失的;

  (4)被依法追究刑事责任的;

  (5)应当解除聘用协议的其他情形。

  4,乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议。

  (1)甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  (2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。

  七,双方需约定的事项。

  1,劳动安全约定:

  2,保密约定:

  3,其它:

  八,甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金 元。给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

  九,甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十一,本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。

  甲方(签字) 乙方(签字)

  年 月 日 年 月 日

员工协议书怎么写【篇4】

  甲方:____________(以下简称“甲方”)

  乙方:____________(以下简称“乙方”)

  甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议:

  第一条 培训内容、时间、地点以及方式

  1、课程题目:《____________》

  2、课程时间: 20______年______月______日和______月______日共______天

  3、授课讲师:____________(以下简称“乙方讲师”)

  3、课程形式:________________________

  4、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。

  第二条 报酬、费用及支付方式

  1、课酬:甲方支付乙方培训费用共计__________元整。

  2、差旅交通费:乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。

  3、支付方式:甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整,尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。

  第三条乙方的权利义务

  1、 乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目,准备充分的课程内容,备课和授课。

  2、 乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方,以便甲方及时整理。

  3、 乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补,乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。

  4、 乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。

  第四条 甲方的权利义务

  1、甲方将确认的需求提供给乙方,同时提供公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。

  2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。

  3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版,并将课件印刷稿在课前交给乙方,以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件,印刷费用由甲方负责。

  4、甲方未经乙方许可,不得以任何形式对课程现场进行录音、录像,并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。

  5、培训结束后,甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款,以及交通费(乙方老师提供交通票据),以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。

  6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下): 乙方开户行: 中国_____银行 乙方户名:__________有限公司 乙方账号:_______________

  乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。

  第五条 关于后续合作

  1、培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度的责任,并允许对方在对外宣传报道中提名。

  2、甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。特别地,未经甲、乙双方许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。

  3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。

  第六条 违约责任

  1、乙方讲师不按时授课的,甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。

  2、甲方应当按时向乙方支付培训费用,逾期未支付的,应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日,支付培训费用的0.5%。同时,乙方将保留法律诉讼的权利。

  3、本协议一经签订,任何一方不得单方终止本协议,否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约,均不在赔偿责任之列。

  第七条 保密条款

  1、本协议中的协议条款均属商业秘密,未经对方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。

  第八条 争议处理

  1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第九条 关于本协议

  1、因不可抗力因素,需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。

  2、本协议未尽事宜,双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

  3、本协议自双方签字盖章之日起生效,传真件有效本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

  4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。

  甲方:____________ (盖章) 乙方:____________(盖章)

  甲方代表人签字:____________ 乙方代表人签字:____________

  电话:__________________ 电话:__________________

  传真:__________________ 传真:__________________

  甲方盖章:____________ 乙方盖章:____________

  签署时间:_____年_____月_____日 签署时间:_____年_____月_____日

员工协议书怎么写【篇5】

  甲方(员工):

  乙方:公司(/厂)

  法定代表人:

  为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度,甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜逹成协议如下:

  第一条:甲方申请在外住宿系本人自愿,承诺遵守本协议之规定,乙方按规定审批。

  第二条:甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实,如有隠瞒或欺骗,甲方承担由此造成的一切后果。

  第三条:甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。

  第四条:凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果,乙方不承担责任。

  第五条:乙方可对在外住宿的员工进行工作上的调整,并可根据乙方特殊工作要求,随时终止员工申请,并督促甲方返公司居住。

  第六条:乙方应当对甲方进行法制与纪律教育,加强对甲方的人身、财产和饮食卫生等安全教育,甲方必须积极配合并严格遵守。乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方在在外住宿期间发生事故,致使本人或他人人身、财产等造成的损害,乙方不承担任何责任。

  第七条:未尽事宜:

  第八条:本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起,到甲方申请在外居住时间结束止。

  甲方(签字):乙方(签字):

  联系方式:

  ______年____月____日

员工协议书怎么写【篇6】

  公司安全生产工作以“安全第一、预防为主”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产,树立安全生产人人有责意识,经协商本人自愿与公司达成以下协议,并签订《员工安全生产协议书》。

  协议书内容如下:

  1、认真学习并遵守国家关于安全生产的一系列法律、法规和中国燃气控股有限公司及其所在项目公司制定的各项安全规章制度和管理规定。

  2、服从指挥,听从公司领导及各级安全管理人员的管理,做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。

  3、在工作中自觉地执行各种安全操作规程和安全制度,杜绝“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。

  4、熟知本岗位的安全责任,消防器材的配置及位置,并能熟练使用和养护,详细了解并掌握《事故抢修及抢险应急预案》,熟知报警程序。

  5、积极参加安全活动和消防、劳动保护方面的知识与技能的培训,接受安全消防知识的考核,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要。

  6、在生产工作中有权制止各种违章行为,并及时上报主管领导和安全管理部门。

  7、在生产工作中有权拒绝上级部门和人员的违章指挥,同时,为公司的安全生产提出合理化建议。

  8、在生产工作中发现安全隐患或责任事故,要及时采取措施并上报主管领导或报警。一切行动听指挥,积极参加抢修和扑救。

  9、因本人工作失职,造成生产事故,我愿依法按章接受公司的处理。

  10、本协议每年签订一次,本协议一式二份,由本人和公司各持一份。

  员工(签名):_______公司(盖章):______

  ______年______月______日______年______月______日

员工协议书怎么写【篇7】

  甲方:

  乙方:

  鉴于:甲乙双方正在就_______事项进行商务谈判或合作履约,双方在洽谈或合作履约期间,均因工作需要可能接触或掌握对方有价值的保密资料(不论这些资料是以口头、书面或其他任何形式表现的),且任何一方均承认如向第三方披露任何该等保密资料将会损害对方公司商业及其他利益,因此,甲、乙双方同意签署本保密协议以共同遵守:

  第一条 定义

  本协议所称“保密资料”,是指:甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资料的相关业务的书面、电子文档或其它形式的资料和信息,不论其形式如何,只要涉及到任何一方未曾发表、公开或公众的信息,该“保密资料”可以是符合法律规定条件的商业秘密,也可以是尚未达到法律规定商业秘密构成条件的其他保密资料。

  本协议所称“保密资料”不包括下述资料和信息:

  1、已经或将公布于众的资料,但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的;

  2、在任何一方向接受方披露前已为该方通过其他合法途径知悉的资料。

  3、已经于本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议,且接受方有理由认为资料披露着未被禁止向接收方提供该资料。

  第二条 双方责任

  (一)甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方,负有保密义务,承担保密责任。本协议的保密期限,即任何一方对对方保密资料负有保密义务的期限,为双方谈判期间、合同履行期间以及上述期间全部届满之日起年。

  (二)甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方(包括新闻媒体或其从业人员)公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方(包括新闻媒体或其从业人员)公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常情况下应承担的义务(包括双方今后依法律或合同应承担的义务)适当所需的。

  (三)双方均须把对保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而必须接触保密资料的各自负责任的代表的范围内。

  (四)除经过双方书面同意而必要进行披露外,任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。

  (五)如果谈判或合作项目不再继续进行或其中一方因故退出此项目或合同解除、终止,经对方在任何时候提出书面要求,另一方应当、并应促使其代表在五个工作日内销毁或向对方返还其占有的或控制的全部保密资料以及包含或体现了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部副本。

  (六)甲乙双方将以并应促使各自的代表以不低于其对自己拥有的类似资料的保密程度来对待对方向其披露的保密资料,但在任何情况下,对保密资料的保护都不能低于合理程度。

  第三条 知识产权

  任何一方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表转让或授予另一方对其保密资料、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有权益,也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可使用的保密资料、商标、专利、技术秘密或任何其他知识产权的有关权益。

  第四条 保密资料的保存和使用

  (一)甲乙双方中的任何一方有权在双方合作期间保存必要的保密资料,以便在履行其在合作项目工作中所承担的法定义务与合同义务时使用该等保密资料。

  (二)甲乙双方有权在双方合作期间或合作期满后的双方另行书面约定的合理期间,为对任何针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩时,或者对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复时,使用保密资料。

  (三)任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后,可根据需要在提交对接受方有管辖权的政府监管部门或根据法律规定对接受方有管辖权的社会团体的任何报告、声明或证明中合理的、有限度的披露保密资料。

  第五条 违约责任

  任何一方如违反本协议下的保密义务,应向对方支付不少于 元人民币的违约金;如果本条约定的上述违约金不足以弥补因违反保密义务而给受害

  方造成的损失,受害方方有权进一步向对方主张损失赔偿。

  在双方合同或合作期内,无论上述违约金给付与否,受害方均有权立即终止谈判或解除与违约方的合同、合作关系,因终止谈判或解除合同、合作所造成的缔约过失赔偿责任、合同赔偿损失由违约方另行承担。

  损失赔偿的范围包括:

  1、受害方为处理此事支付的费用,包括但不限于律师代理费、诉讼费、差旅费、材料费、调查费、评估费、鉴定费等。

  2、受害方因此而遭受商业利益的损失,包括但不限于合理利润的损失、技术转让费用的损失等。

  甲乙双方认识到,任何一方对本协议任何一项的违约,都会给对方带来不能弥补的损害,并且这种损害具有持续性,难以或不可能完全以金钱计算出损害程度。因此除按法律规定和本协议约定执行任何有关损害赔偿责任外,双方确认受害一方可以采取合理的方式来减轻损失,这些方式包括一些指定的措施、申请限制令和禁令。

  第六条 争议解决和适用法律

  本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序,本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。

  第七条 其他

  (一)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  (二)本协议一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  地址: 地址:

  法定代表人(签字):法定代表人(签字):

  联系电话:联系电话:

  签署日期:_____年___月__日 签署日期:_____年___月__日

员工协议书怎么写【篇8】

  甲方(企业):xxx五金制品(惠州)有限公司

  乙方(员工):男/女,身份证编号:

  前言:同工同酬是一个理想的薪资状态,但事实上在企业中技术职能、管理职能、劳动强度及个人能力等不可能完全相同,不可能出现“与别人同样的劳动工作量”,这样收入也就有所差别。如果收入公开,职员中很多人习惯以已之长比彼之短,而产生内部隔阂,造成职员间的相互攀比及心理上的不平衡,最终影响了整体职员的工作积极性。鉴于此,公司实行职员间工资保密制度。

  根据《劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成如下协议条款:

  一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一,并经甲方采取保密措施,属于甲方公司的商业秘密。

  二、双方同意,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得有意无意打听他人的工资福利待遇,不得炫耀或泄露自己的工资待遇,不得评论他人薪资等情况;非本人原因知悉他人情况者,应及时向甲方举报;同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工资。

  三、乙方承诺,双方自解除劳动合同后半年内,应遵循诚实守信原则,乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关同事、好友坦露自己曾在公司就职的工作待遇情况,违者永不录用。

  四、双方同意,薪资知情人员(总经理、人力资源人员、财务人员)等,非经核准外,不得私自外泄任何人薪资,如有泄漏薪资,造成传播、比对等后果者,予以开除处理。

  五、乙方工资组成部分中“职务津贴”由甲方总经理单独发放,乙方必须严格保密并遵守甲方“职务冿贴”的发放形式,不得宣扬透露,也不得打听他人有无“津贴”及“津贴”多少。

  六、双方同意如下违约责任条款,同意责任条款泊法律效力。

  1)乙方如违反本协议(一、二、四)条款,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金20xx元,甲方可从乙方的工资报酬中扣除,并且甲方有权单方解除与乙方的劳动合同;乙方的违约行为给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部经济损失或承担其它赔偿责任。

  2)违反本协议第五条款,甲方按取消津贴处理。

  七、本协议中的任一条款如果无效,不影响其他任何条款的效力。

  八、双方确认,在签署本协议前已仔细审阅其内容,经充分协商,并完全了解各条款法律含义。

  九、本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。本协议一式二份,甲、乙双方各存一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方(加手印):

  公司代表人:

  日期:20xx年月日 日期:20xx年月日

员工协议书怎么写【篇9】

  甲方: 公司

  乙方:

  乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工,就保守甲方公司商业秘密事宜,自愿与甲方签订本保密协议。

  第一条 乙方保密的内容和范围

  1、甲方公司“商业秘密”是指:甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的,能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势,具有实用性并经甲方公司采取保密措施,只限特定范围内人员知悉的信息。

  2、乙方对甲方公司“商业秘密”承担保密义务,其内容和范围包括并不限于:

  (1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的:

  经营信息:反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发计划、研究报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。

  技术信息:甲方公司掌握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。

  管理信息:甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。

  电脑系统信息:甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法,以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。

  (2)甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。

  (3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。

  (4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业秘密。

  (5)其它保密信息:

  3、甲方公司“商业秘密”的记载形式不受任何载体所限,包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体,或通过口头等视听形式传递。

  第二条 乙方的保密义务:

  1、乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,保守、维护甲方公司商业秘密,履行保密职责。

  2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司规章制度的规定不得知悉该项秘密的甲方公司其它职员)知悉甲方公司的商业秘密;

  3、乙方不得窃娶刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业秘密;

  4、乙方履行职务的需要时可使用甲方公司的商业秘密信息,但不得未经甲方公司许可、授权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职务之外不得使用甲方公司的商业秘密信息;

  5、乙方因职务上的需要所持有或保管的甲方公司商业秘密信息,无论其记录的载体属甲方提供或乙方自备,乙方均负保密责任;

  6、无论是否在甲方公司办公场所内,乙方对其所持有或保管的甲方公司商业秘密信息均负保密责任;

  7、乙方不得允许或协助任何第三人使用甲方公司的商业秘密;

  8、乙方必须严格遵守甲方公司的保密管理规定及其它相关制度,严格执行甲方公司规定的保密措施;

  9、乙方不得利用职权强制其它员工违反保密义务;

  10、乙方应当于劳动合同解除、终止、离职或者于甲方提出要求时,将其所持有或保管并记载着甲方公司商业秘密信息的载体返还给甲方,或将记录在乙方自备载体的甲方公司商业秘密信息转载至甲方提供的载体上并将自备载体的信息消除;

  11、乙方如发现甲方公司秘密被泄漏或者自己过失泄漏甲方公司商业秘密的,应当采取有效措施防止泄密的进一步扩大,并及时向甲方报告;

  第三条 保密期限

  1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公开之日止。

  2、本协议约定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方的劳动合同的解除、终止而免除,而无论劳动合同因何种原因解除、终止。

  3、本协议约定的乙方保密义务不因乙方离职而免除,而无论乙方因何种原因离职。

  4、乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故无须在乙方离职时另行支付保密费。

  第四条 违约责任

  1、乙方如违反本保密协议,甲方公司有权根据公司管理制度给予乙方处罚和处分。乙方的违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应当赔偿甲方公司因此遭受的经济损失。

  2、如乙方违反本协议,视为乙方严重违反规章制度,甲方公司有权单方解除与乙方的劳动合同,甲方公司不给予乙方任何经济补偿。

  第五条 法律责任

  乙方违反保密义务违法的,由甲方公司移送国家行政机关处理;构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。

  第六条 本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  第七条 甲乙双方确认,在签署本协议前已经仔细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。

  甲方:

  乙方:

  签约代表:

  签约日期:

  签约地点:

员工协议书怎么写【篇10】

  甲方:

  乙方:

  为保证派遣我中心员工人身安全以及生产的顺利进行,提高员工的安全意识,强化'安全第一,预防为主'的安全思想,结合本中心实际情况,经双方协商签定本协议书。

  第一条:甲方的责任和权利

  1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案;并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

  2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况,有权进行检查、监督、考核。凡不遵守安全规定,违反安全操作规程的操作人员,及时进行纠正、处罚,直至停止其工作。

  3、甲方对员工定期进行安全教育和安全技术培训,使其懂得安全知识,熟悉安全操作规程,经安全生产技术考核合格后,方可继续工作。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求、不适应所在岗位要求的乙方,有权停止工作或调换其工作岗位。

  4、对员工提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。

  5、遇到构成犯罪的事故时,甲方应及时报案,执法机关依法追求刑事责任。

  6、接受员工提出的合理化建议和意见,并及时答复和响应。

  第二条:乙方的责任和权利

  1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度,服从管理,自觉执行安全生产岗位责任制,严格按照安全生产规范操作。

  2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训,熟悉安全生产操作规程,掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能,未掌握所在岗位应具备的安全基本常识,不得上岗。

  3、运作时,需对本工种的工作区域内设备进行认真检查,发现不安全隐患停止运作,及时汇报。达不到安全生产要求时,不得擅自盲目运作。当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

  4、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。

  5、乙方有权拒绝违章指挥,对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。

  6、严禁事项:①严禁上班期间喝酒、打架斗殴、赌博;②严禁上班期间驾驶机动车辆(摩托车、小轿车等);③严禁在工作区吸烟;④严禁非专业人员乱拉乱接电源;⑤严禁上班期间干私活;⑥严禁脱岗、串岗及酒后上岗;⑦严禁工作时嬉戏打闹。⑧严禁出现冒罐等人为导致环保及生产受损的事情。⑨严禁出现人为火灾事故。

  7、乙方必须保持健康的身体参加作业,不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗,一切费用由本人自理。

  第三条:违反协议责任及处理

  1、安全生产中发生的事故,应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  2、甲方违反此协议造成的任何责任事故,甲方承担相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任。

  3、乙方违反此协议造成的任何责任事故,乙方承担相应的责任(包括:行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等),公司一律不予负责。

  4、乙方在休假、请假、脱岗、串岗期间发生的任何事故,都与甲方无任何关系,乙方承担相应的全部责任。

  5、甲、乙方双方共同违反造成的安全生产责任事故,根据双方各自违约责任的大小,分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承担相应责任。

  第四条:本协议一式二份,甲乙双方各执一份;本协议未尽事宜双方协商解决,不能达成协商的根据实际情况提交相关单位(部门)仲裁

  第五条:所签人员辞职后此责任书自动作废;本责任书自签订之日起生效。

  甲方(盖章):乙方(签字并按手印):

  签订日期:年月日签订日期:年月日

员工协议书怎么写【篇11】

  为了提高公司经营效率和效益,增强企业的凝聚力,调动职工以主人翁精神参与企业经营管理的积极性,经公司总经理会议决定,公司将让出公司____%的经营权,由以公司销售总监为头的公司管理层投资参股经营。为了明确双方权利和义务,订立以下参股协议条款:

  1、公司将截止____年____月____日经营投入的流动资金元,作为参股投资总额。

  2、公司暂时不将前期投入的市场开发费用及固定资产等作为投资额计入参股投资总额中,由公司职工参股经营后在盈利的前提下,按年盈利额比例收取使用费。

  3、参股经营期为壹年,从____年____月____日至____年____月____日为止。期满后原股东可优先续签。(具体条款界时另行约定)

  4、参股经营期间,职工按参股比例享有公司经营期的盈利分红或者承担经营亏损。

  5、参股经营期间原则上不退股,特殊原因另行商议。

  6、在经营期间,如有对经营产生意见分岐及公司重大事项决策,全体参股人员按参股人数投票机制表决,少数服从多数。

  7、在参股后,对于参股前经营发生的未报销费用,在参股经营期间发生,另行记帐,不列入参股经营期间费用,公司财务每季度提供经营状况报表,由全体参股人员确认盈亏。

  8、对于现有仓库里库存的及下游经销商库存的,按____年____月____日会议精神处理,亏损由参股前股东承担。

  9、参股人员股权比例及应缴纳的股款。

  公司:

  法定代表人:

  ____年____月____日

  参股人员:

  ____年____月____日

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