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辞职的申请书(7篇)

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2023-04-21 11:19

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离职申请书

【 liuxue86.com - 实用资料 】

  在物质精神的需求不断增长的今天,现在申请书的使用情况是越来越多了。申请书一般包括四个部分:标题、称谓、正文和结尾,申请书在写的时候应该要注意什么?供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

辞职的申请书 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  这段时间身为酒店前台的自己能够感受到对待工作的热情远不如从前了,只不过从其他同事照常工作的身影便可以明白这是个人原因造成的,否则的话也无法解释这种散漫的工作状态为什么会仅仅出现在身为酒店前台的自己身上,因此在经过对个人的分析以后我写下了这份离职申请书并希望领导能够同意。

  在这里给我印象最深的便是大家对于自己前台工作上面的帮助,毕竟对于前台工作来说无论是作为酒店形象的重要性还是来往顾客的复杂性都意味着自己需要面面俱到才行,这种无形中的压力有些时候也会给自己能否尽快进入工作状态造成一定的影响,只不过看到其他员工并没有因此而表现出不妥的地方以后不禁令人开始怀疑自身的能力,因此在往后的工作中自己都做到尽职尽责并期待能够成为一名优秀的酒店前台,至少要能够完成酒店领导交付的工作任务并在这个基础上不断提升自己能力才行,否则的话又怎么能够从容地面对今后酒店前台工作中的各项挑战。

  后来自己在酒店前台工作中面临的一些事情让我清晰地认识到任务的艰巨性,但是我始终咬牙坚持着并且不让这份情绪透露出来影响到其他人,毕竟因为自己一时的想法影响到其他人很可能会导致原本良好的工作环境遭到破坏,但是随着时间的积累仿佛让自己对眼前的工作变得越来越不上心,毕竟不管怎么说这般对待工作实质上是没有职业道德的,但是自身的工作能力越来越跟不上外界的需求也导致自己的工作的情绪有些不稳定。

  最近自己意识到这个问题以后无论是出于对工作的负责还是维护酒店的声誉都不能让这样的行为继续下去,只不过考虑到自己所处岗位的确比较重要才迟迟没有向领导提出离职的想法,但是我还是希望领导能够尽快找一名新的酒店前台来接替自己当前的工作环境,而我也会坚守在当前的岗位上等待着更有能力的人来进行交接,想到现阶段自己只能够在工作中做到这样的程度以后还是不免感到惭愧,归根究底还是因为自己对待工作没有想象中那般忠诚才会导致眼前局面的产生。

  自己在酒店前台工作岗位上面待的时间长了以后还是有着不舍的情绪,但是正因为我希望酒店能够有着更好的发展才不想让自己拖累这个进程,毕竟我觉得以自己当前的状态实在难以将这份工作圆满完成,因此希望领导在看过这份酒店前台离职申请书以后能够同意并且尽快派人来交接工作。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

辞职的申请书 篇2

  离职申请书和辞职报告虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职解除劳动合同的书证,但是离职申请书和辞职报告却是两种不同的法律概念,用人单位依法处理的结果有不相同之处。

  1、离职申请书是劳动者按照申请书的格式,根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己决定离职的信息书面向用人单位提出协商申请,用人单位应当做出同意或者不同意的答复意见。《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

  《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  2、辞职报告是劳动者按照报告的格式,根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定内容,将自己决定辞职的信息书面提前报告用人单位的一种义务。

  《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

  《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  3、离职申请书和辞职报告两者的根本区别,就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。

  用人单位收到劳动者的离职申请书,如果双方协商不能达成一致意见,用人单位就可以对劳动者的离职申请书做出不同意离职的意见。如果用人单位做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位就应当按照协商一致的结果,依照国家有关规定给予劳动者经济补偿,即法律没有禁止用人单位给劳动者办理解除劳动合同手续时自愿支付经济补偿金给劳动者。

  用人单位收到劳动者的辞职报告,如果劳动者依法履行了辞职提前30天报告义务,则用人单位应该尽与劳动者解除劳动合同关系的义务,否则用人单位就属于违法,劳动者就要及时维权处理纠纷。

辞职的申请书 篇3

  关于公司员工辞职申请书

  公司员工辞职申请书怎么写呢?以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的公司员工辞职申请书,希望大家喜欢!

    公司员工辞职申请书(一)

  尊敬的XXX厅办公室领导:

  您好!

  非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀,因我应聘XXX(单位)XXX一职并已得到录用,故现向厅办公室提出辞职申请。

  我于20xx年8月到XXX厅工作,感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持,使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能,也学到了工作以外的为人处世的道理,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时,也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝自治区XXX厅事业蓬勃发展,祝办公室领导和同事们前程似锦,鹏程万里!

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

    公司员工辞职申请书(二)

  尊敬的公司领导:

  你们好!首先,非常感谢当初公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照。在公司工作的五年多里,你们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,对此我深表感激。

  其次是重点,我很抱歉在这个时候提出辞职,但是我有我不得不离开的原因。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。更重要的是,由于自己的职业规划日渐背离公司的发展方向。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对接下来的工作亦是缺乏足够的热情与兴趣。

  为了不因为我个人原因而影响公司的`项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我希望能于20xx年xx月xx日正式离职;并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

  我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

    公司员工辞职申请书(三)

  尊敬的领导:

  20xx年X月X日我来到X公司,正式成为X公司的一员。

  截止到今天,已然过去了X月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!

  虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排。

  非常遗憾的决定辞职!

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

辞职的申请书 篇4

  村官辞职申请书参考范文

  xx村委会各领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

  我因得到群众的信任与支持,于XX年9月份被群众推选为富仍老村副村长。XX年9月我完成第一届任期,并且因工作认真,热情、周到服务,在XX年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的'正确决策和部署,为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此,我个人万分感谢!

  经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的知识,积累了一定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职,但由于个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道,这个过程会给村委会带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。

  我已经准备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作交换,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

  祝村委会各领导身体健康,工作顺利!

  再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况,对我的申请给予批准。

  此致

  敬礼

  申请人:xx村副村长xxx

辞职的申请书 篇5

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

  敬礼!

  申请人:xx

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辞职的申请书 篇6

  尊敬的各位领导:

  抱着愧疚和歉意之情写下这份辞职申请书,由此给工序生产工作带来的不便还需请您原谅谅解。

  因生于北方,属外地员工,稍微出现水土不服现象给身体带来了些许影响;况且在工作中逐渐感觉自己所学有限,想回到家乡继续深造学习。

  兹于以上原因特向您提出辞职申请。望您理解同意。定于八月二十号正式离职回家。

  真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。再次感谢。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职的申请书 篇7

  尊敬的各位公司领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。

  我是怀着十分复杂的心情写下这提前结束实习的申请书。自我进入司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定提前结束在实习。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际情况,对我的申请给予批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

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