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试用期转正总结9篇

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2023-04-27 11:12

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试用期转正总结

【 liuxue86.com - 转正工作总结 】

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试用期转正总结【篇1】

  尊敬的各位公司领导:

  自20xx年x月x日进入xx建设有限公司安装分公司以来,不知不觉已在xx项目部工作了x个月。通过这个工程现场的实践和锻炼,得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导,让我的工作有了快速的提升。我已逐步成长为一名合格的技术员。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持,通过团队的共同努力,摸索出了一定的工作经验,在此对三个月的情况进行个人工作总结,请各位领导指导与纠正。

  一、主要工作任务

  1、审核图纸,提出图纸中的疑问和失误,配合甲方与设计院和监理进行图纸会审,对于图纸变更的内容进行书面形式的最终确定。确保完成的工作量要有依据,有理可循。

  2、熟悉图纸,把所有安装水暖电的图纸吃透,并且计算所有的水、暖图纸中的工作内容,编制总的材料计划,配合预算员完成施工总预算。对定额的主要材料,人工要心中有数。

  3、根据现场预留预埋期的进度计划编制材料进场计划,严控材料的质量和用量。把实际用料量控制在材料计划之内。对于材料的随意丢弃的现象做整改教育,屡教不改的还可以适当罚款。

  4、配合土建完成水暖电的预留预埋工作,做到套管标高位置准确,线管排布合理美观,线盒点位准确不遗漏。为以后安装工作打下良好基础。

  5、严格按要求执行施工进度计划,无论天气炎热,夜间施工赶进度,都坚持完成工作内容。F、E栋裙楼已经顺利的结构封顶。二次结构施工在即。

  6、做好各项技术交底内容,严格按照规范要求监督现场的安装质量。做好夏季高温施工安全防范工作,杜绝安全事故的发生。

  7、配合监理的验收,做好报验资料,发现问题及时整改。

  二、工作心得

  1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件,这就要求我们要有扎实的专业功底。不仅要熟悉图纸,牢记规范,还要根据现场的实际情况变通,要考虑大局。

  2、一个项目的成败取决于团队合作,干一项工程需要多个部门的密切配合,配合材料进场,施工预算,土建进度,做到省工省料,是控制成本的最直接方法。

  3、学会吃苦耐劳,工作中要勤奋,工作态度认真,主动沟通,避免与土建脱节。

  4、技术、管理两个方面,两手都要抓、两手都要狠。技术保证施工质量,管理保证施工进度和成本。

  三、不足之处

  1、由于工作经验不足,对于工程管理方面有些不能做到事前控制的,也要做到事中控制,出现问题要及时发现并解决。

  2、对于定额预算的内容不熟练,需要不断的加强学习。加强成本意识。

  3、对于新技术新材料的运用,还要多向各位领导,同事学习。管理方法不当之处,也希望领导及时批评指正

  四、今后的打算

  1、通过实际工作的不断积累与历练弥补自身的不足。

  2、争取20xx年考上二级建造师,然后再考一级建造师。做到工作学习两不误。

  3、在工程管理方面多下功夫,加强目标控制和管理协调的能力。尤其的加强成本意识,掌握可控点。

  4、x奥村是公司的重点项目,既是挑战,也是机遇。对于今后领导交给的各项任务要积极努力的去完成。自己能够提前发现并且解决的,要主动去完成,替领导多分担一些,让领导少操心一些。学习是永无止境的,在自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到提高的同时,更重要的是学会做人,与各方面人员的沟通和协调。

  虽然近期的工作表现得到了项目部领导和同事们的认可,展望未来的工作中将会有更多的新的挑战,我一定会竭尽全力更加积极的工作,迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,为公司的发展贡献自己的力量!

试用期转正总结【篇2】

  20xx年x月,我们新员工正式开始了见习生涯,见习期一年。我将组织关系转入xx支行,同时被通知分配到xx分理处。一年来,我经历了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位,现见习期满,将我的见习总结交予组织。

  一方面希望通过总结,思考过去工作中的所学所得,并躬身自省;另一方面,希望组织对我工作中积极的部分给予肯定,并对我的不足给予批评和指导。首先是对工作的总结。我到xx分理处后,由于一段时间没有柜员号,就被林主任安排跟班实习和大堂引导。刚开始工作,觉得工作很是神圣。当时思想很是紧张,动作也是极不熟练。好在师傅给力,客户也予以理解,到新员工培训前,已能小有熟练的上柜。之后是新员工培训。

  新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、xx行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容,平时训练采用半军事化训练。新员工培训历时半个月,时间虽然较短,但是经过这段时间,我对理论、技能和团队协作能力都有了新的认识。经过培训,我回到网点后,首先担任了__的大堂经理。培训时老师引入了“赢在大堂”的xx行文化,我认识到大堂经理是xx银行的一个非常重要的岗位。我认为大堂经理的第一素质必须是责任心。因此责在一个“先”字。

  大堂经理需要最先发出问候,最先了解客户需求,并且最先服务客户,最先展开营销。当把客户引导至柜台后,大堂经理需要协助柜台人员准备资料,营销产品。有时发生客户大声争吵时,大堂经理需要最先反应,采取必要措施安抚客户。大堂经理还需负责ATM机器的维护,因此需要熟练的技能和耐心的服务。做好一个柜员需要至少三方面的能力:微笑服务能力,熟练技能,团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基础,熟练技能是提升,团队协作力是保障。

  客户经理岗位。我认为,客户经理是xx行的信贷员,是客户的理财师,是网点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险,要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是xx行经营利润的一项最重要的来源,要求信贷员有很好的定价能力和客户维护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知识,灵通的理财信息,和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在网点主任的安排和支持下开展工作,以良好的能力促进网点业务的发展。

  在分理处,我身兼网点安全员职责,协助__行维护网点的各项安全事项。网点安全是各项工作的基础,维护网点安全是对客户负责,对员工负责,对自己负责,可谓职位小,职责重。可喜的是,我__分理处各项安全工作进展有序,正在努力创建“三化三达标”网点,争创安全工作的先进。经过一年的见习学习,我对__银行的业务和发展有了更深刻的认识。首先__银行的发展与整体经济发展相辅相成。

  经济形势好了,客户财富增多了,我行的各项业务的发展基础也变强了,促进了__行业务的发展;反过来,我行的服务水平增强了,支持经济发展水平的能力增强了,也能促进实业的发展,为经济发展服务。其次__行的发展必须得益于自身员工队伍素质的提高。有一支较强的员工队伍,是xx行的发展的支柱。

  而团队协作力和执行力,是xx行优秀员工队伍的保障。第三,我们需要具有一颗献身xx行,服务客户的心。xx银行可以为年轻人提供一个好的平台,供学习、供拼搏、供创造。是一个大的舞台。

试用期转正总结【篇3】

  为期3个月的试用期已经告一段落,在综合管理部的行政前台这一岗位上,我学到的不仅仅是工作上的一些知识,更多的是如何做人做事。由于刚大学毕业,对我而言工作经验无疑是欠缺的,非常感谢公司提供给我的机会,让我学习让我成长。3个月以来,在行政前台这一岗位上,我完成了多项工作事件,但主要工作事件如下:

  一、前台行政事务方面工作

  1、转接总机电话,收发传真、信件和报刊;

  2、接待来访客人,并通报相关部门;

  3、办公用品领用的登记,打印机、传真机、复印机等办公器材的检查;

  4、打印、复印文件和管理各种表格文件;

  5、监督员工考勤和外出登记;

  6、公司通讯录的定时更新;

  7、订购日常饮用水以及花卉护理事宜;

  8、及时填充小会议室里面食品;

  9、维持前台工作区域和公司大厅的整洁和有序;

  10、完成上级交代的事务以及配合或协助他人完成其他事务。

  二、日常报销及月底账目方面工作

  1、平时做好日常的零散报销。以电子版格式,每月分类备份保存,以备随时查询账目金额。

  2、准确、详细登记每月发生的月结费用,及时更新并与供应商核对消费金额,确保月底账目清楚,及时准确向财务报账、报销、妥善保管好每月发生费用的所有单据,需要报销的发票以留存复印件的形式保存,以备日后查询或物品保修使用。

  3、订购机票与酒店方面工作通过网上搜索、对比价格优惠的机票,为出差员工订购机票。等出差员工回来后,为其报销机票款。酒店预订方面事宜,主要是为王总和其他外公司的重要客人订购。

  三、水果时间与考勤方面工作

  1、每两周举行一次水果时间,主要由我负责水果的购买、清洗以及水果时间结束后的清理工作。

  2、每天都需登记考勤,每周一次对考勤结果进行汇总,至月末将所有考勤记录进行汇总,并且整理出最终的考勤报表交由财务部以及副总经理签字确认。

  四、人事行政方面工作

  1、预约面试配合人事相关人员,打电话预约面试者,以及预约好后接待面试者。如:询问面试官做英文还是中文的面试题,给面试者发放面试题以及后续的一些工作。

  2、入职/离职手续的办理无论是入职还是离职人员,都要为他们办理相关手续;如:发放/收取门禁卡、工位牌以及工作柜子钥匙和文具等事宜。

  今后的日子里我会更加努力提高服务质量,无论对于公司职员或外来客人都要服务态度良好,尽量让他们都满意。做事麻利,有效率,尽量不出差错,这些都是我所要达到的目标。此外我还会加强礼仪知识和普通话学习,提升自己的综合素质。尽管我自身存在着一些小缺陷,但我相信凭借自己的努力,我能为我们公司的前台打造一个良好的门面形象。

  前台试用期转正个人总结6

  作为前台这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等。

  主要工作总结如下:

  1、完成部门交办的事项

  每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快递和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。

  2、完成日常的正常管辖范围内的工作

  更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。

  3、讯息处理和工作记录

  过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式,认真做到一眼就能看到所需资料。

  4、来访客人通报及接待

  事先放好手纸、厕纸,以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,及时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需,也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。

试用期转正总结【篇4】

  尊敬的公司领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中对我的转正报告予以批复.能到XX集团XX公司XX花园项目工作我觉得非常荣幸,也可以说对XX集团我是慕名而来。一个月的试用期很快就过去了,在这期间,我感受到集团领导对XX公司工作的关注与支持,我暗下决心:一定要在这里好好工作,踏踏实实一步一个脚印力求在这里永久立足下去。我也祈愿这里是我职场生涯辉煌的一站,所以我会安心并竭尽全力的全身心投入其中,以期与企业同发展共生存。这是我内心真实的表达。

  初到XXXX,正值XX花园项目的前期策划阶段,人员组建时期,我很高兴我是XX花园项目XX人员介入第一人,我很认同XX集团的企业文化理念,随着对项目的了解更坚定了我在这里扎实工作的决心,我要在今后努力工作中实现自身价值!

  因为本人从事XX管理工作多年,有前期XX介入,接管验收方面的实际工作经验,所以在上班第一天开始,一边收集资料,了解XX花园项目定位,硬件配套设施及现阶段施工进度,一边做些调研,调查周边XX项目人员组织架构及人员配置薪酬待遇,为XX花园项目陆续录用员工的薪酬

  待遇做到随行就市准确合理,对周边小区的生活垃圾清运方式做调查,并利用下班时间进入小区现场考察,借鉴同行好的切实可行的方式方法,整理出调查表给领导研究参考。根据策划销售的时间节点安排,我未雨绸缪的提前把销售期间XX咨询表,钥匙接收表及钥匙借出归还表全部做好备用。针对现阶段的项目施工情况,做出实际可行的介入工作方案及此阶段需要注意的事项,以日后XX管理业主使用角度为出发点,提出合理化建议。并协助上级领导做好XX人员好的招聘培训工作。对急聘岗位多渠道的挖掘人才,以便及早配置齐全后共同努力做好前期介入的各项工作。对新入职员工做好员工手册的培训工作及公司相关的考勤制度,试用期间的双向选择的说明均详细的告知新入职员工,避免离职时发生劳动纠纷。及时给新入职员工领取劳动保护用品(安全帽及工装),为其领取每日跟踪记录所需的日志本和笔。并做好XX员工的入职登记花名册及应聘人员储备表,为月末考勤及以后XX工作人员配备打好基础

  在试用期的这一个月里,我不断地收集整理有关XX花园项目资料,了解XX集团的发展历史和现状,熟悉XX花园项目的建筑特点,周边的配套,项目的定位等,使自己能对项目有个准确认识后做好现阶段及销售阶段XX配合的相关工作方案,并随着工作的推进,理清了集团各部门的职能,搞好人际关系,为协调处理各项事情做铺垫。在此期间主要工作配合第一太平戴维斯XX顾问,为XX顾问提供准确的数据,提供该项目的概况表,园区配套的机电设备表及其功率表,当地用工各岗位的薪酬统计表,使XX顾问能更深刻的了解该项目的定位及硬件设施设备,做出切合该项目的XX服务方案,及早确定出服务标准,准确测算出XX费收取标准。

  本月3月18日第一太平戴维斯XX顾问来集团做第一次的现场调研及培训工作,我细心的做好接来送往的工作,为日后合作顺利打好基础!在此期间,我和XX顾问的交谈中对彼此都有了了解,XX顾问提出的每个问题我都准确的给予回答,XX顾问对我的回答很满意也增强了我的信心,作为XX花园项目XX的一员,我有信心把XX花园做成地标式项目,虽然我的工作侧重点是XX客服部门,但我从入职之日起都是从大方向为出发点考虑事情,因为我深知XX行业是劳动密集型的服务业,XX项目运作的成功与否是靠集体的力量,靠团队的精神,这也是XX分工不分家的工作特点,所以我在XX经理未到岗前会把XX的各项事情想全做好,收集相关的法律法规,交接验收标准,为每一阶段工作的顺利开展做好准备。

  XX工作琐碎而复杂,正因为有难度才会更锻炼人,我热爱XX工作,XX工作不仅使我具有很强的服务意识,更提高了我的综合素质及业务水平。使我在人际交往中,与人沟通协调处理各项事情中都是信心十足,颇为顺利。我会把每件小事做好,因为我深知做好每件小事就能成就一份大事业!诚然,自己在努力工作的同时也有不完美的地方,对于初到XX集团的新人,我需要一段时间才能了解集团的企业文化理念及领导成员组织架构,梳理清楚各部门职能及相关事项联系人等。而为了更好的完成领导交给的工作任务,我注重了结果而忽略过程,没有时间限制的工作不叫工作,为尽快把事情办得完美妥帖,在称呼上就有拉近关系之嫌,这是我这段时间工作百密一疏不足之处,我很赞同工作严谨化,制度化,同事间工作期间称呼合理化,这在我以往工作中也是最为看重的地方,以往工作中我是很严格要求自己的,今后我会注意这一点,随着时间的推移使自己的工作稳中求进。

  XX行业是美容师而非整容师,做好的前提需要领导的大力支持及项目品质作保障,有了完备的硬件做基础XX管理服务这软件才能有做好的可能,而在这前提下高素质的XX团队会信心百倍的做好服务,这是毋庸置疑的!只有把项目做好,得到广大业主的认可及口碑宣传才是品牌建设的关键,只有这样才能提高我们XX集团的美誉度,创出真正的品牌!

  在今后的实际工作中,我会努力提升自己的XX管理业务水平,争取达到让领导满意、公司满意、业主满意。我知道人无完人,我自身也有这样或那样的缺点,也有许多需要改进的方面。但我会发扬长处,避免不足。对此,也希望领导及全体同仁给予理解、支持和指正,我将虚心接受并加以改进。

  总之,在今后的工作中我将积极配合并服从上级领导的工作部署和安排,对上级交办的任务努力去完成,达到领导的满意。

  最后,感谢公司领导给我提供的这样一个施展发挥个人才能的平台和空间,我会做好本职工作回报领导对我的信任和期望。让我们携手,为XX事业美好的明天共同努力!

  申请人:XXX

  xxxx年xx月xx日

试用期转正总结【篇5】

  白驹过隙,转眼间进入公司已经快六个月了。从__到__天,半年的曼妙时光让我对工作和生活有了更深层次的理解。我并不是一毕业就来公司的,之前我有在__待了四个月,期间换了四份工作,在装饰公司做了两小时,在代理记账公司前后做了两天,在__做了半个月的__,最后一份是在__公司做了一个月的项目咨询师。从这几个数据可以看得出来,其实毕业后,我自己对职业的选择是迷茫的、随性的;当然,站在公司HR的角度,肯定是不会喜欢有这种频繁跳槽经历的员工,因为具有不稳定性,从而增加了招聘成本。而现在想来,能进入黄麦岭工作还是有得到幸运__的眷顾的。话说回来,从另一个角度看,能在公司待六个月,这一事实说明了我内心还是挺适应和喜欢在工厂里工作的,我总结了如下几点:

  一、工作时间和业余时间的分配。

  在工厂里工作,除了工作时间固定的__小时,其余的__个小时我可以完全自由支配。这点非常重要,有了充足的业余时间,我可以去阅读、打球、听音乐、骑单车、周边游玩,可以发展更多的兴趣爱好,还可以学习其他的职业技能。在__的时候,我就很反感那种压榨员工业余时间的公司,无聊的会议、经常性的加班让人觉得恶心,一天工作结束,留给自己的包括睡觉的时间掰掰脚趾头都能数得过来。

  二、专业知识和经验的积累。

  像我们这种__背景(__专业)的毕业生,在大城市里做销售的可能性比较大,即使不是销售,一般也都是可以零基础、只需要时间来熬才有出头天的工作。我是觉得我做销售是没有前途的,天天打酱油的人生显得太颓废。在厂里,虽然不需要知道设备的运行原理与工艺流程也能把工作做得很到位,但是一旦涉及到设备或工艺的改造和创新,不懂原理和流程会使自己缺少吹x的资本,同时也可能会失去了发展的机会;其次,学习理论知识也能满足自己作为__世纪新新人类的好奇心,缺少好奇心的生活是乏味无聊的。

  三、领导和师傅们的指导、帮助和包容。

  在这几个月里,我有感受到分公司领导们的关心,尤其是关于安全方面的事情;各个岗位的老师傅们的指导让我受益匪浅,记得在分析岗的时候,由于我刚来,做化学分析的动作比较生硬,那老师傅就建议我利用空闲时间去练习操作,很有道理!在学校做实验的时候老师都没这么建议过。练习、练习、再练习才能熟练掌握工作内容;老师傅们也很有耐心,带着我一遍一遍地去生产现场走流程,经常提醒我工作中需要注意哪些地方;有时候,我犯的一些错误,像刚来反应岗的时候,漫沟、漫槽的情况时有发生,老师傅们也没怎么责怪,只是善意地提醒我,漫槽、漫沟如果被领导发现了,就要被罚款。我掐指算了算,那可是好几顿猪脚饭的钱啊。同时,我也相信,“良好的判断来自于经验,而经验来自于错误的判断”,我会从犯错中汲取教训的。

  四、工作方式和责任心的形成。

  我很容易认真,当只有我一个人的时候,脑子里面会产生很多新的想法。在分析岗的一个多月的时间里,由于分析岗岗位的特殊性,我有形成一些适合自己的工作方式,例如,工作时刻表和工作笔记。我把什么时间点该干什么都写下来,有时候还会设置闹钟提醒自己,这样做就不会因为忘记了而耽误工作;记笔记的目的主要也是防止遗忘,在工作中的很多细节由于第一次接触,会非常容易忘记,因此,用笔写下来或用手机记下来,这样能更快地掌握工作内容。我认为,责任心的形成与理解岗位任务和职责有关,与薪资待遇、工作环境、管理制度等其他因素的关系不大,分析岗是指导正常生产的一个非常关键的岗位,老想着偷懒、不科学的随意的测定都是没有前途的。

  要是问我在这里工作开不开心,我的回答是不完全开心。有时候会无聊,因为该干的活儿干完了不知道接下来做什么好;有时候会很烦恼,因为周围的有些老师傅张口闭口都是对公司、对工作、对领导的抱怨。我觉得,抱怨有个__用啊!如果觉得不爽,要么辞职走人,要么行动,做点实事去改变现状。成天抱怨也不担心自己老得快;有时候会恶心,因为闻到氨味儿、含氟气体的时候身体会本能地难受,有时候料浆、泥浆和一些不明液体还会弄到身上,脏兮兮的,感觉自己就像非洲难民,有点造孽的样子。但大多数的时间还是挺轻松愉快的,没有太大的压力,工作就像打篮球和打Dota2,需要不断地练习和试错才能提高自己的水平,向有经验的师傅请教和阅读相关的工作资料也有利于更快地适应现有的工作。不过,我还是想提提如下建议:

  一、多一些奖励,少一点罚款。我认为对于一般的不影响正常生产的小失误,例如,漫槽漫沟、地沟pH不达标和水阀忘记关闭之类的事情,可以设置__次的提醒或警告,允许员工一个月内有__次的工作失误,超过这个次数的再处以不同程度的罚款。遇到问题就罚款的方式虽然简单粗暴,但是很容易形成这样的恶性循环。本来员工的基础工资也不是很高,加上偶尔的罚款,每个月能拿到手的工资低于预期的话就很容易产生不满的情绪,这肯定会影响到以后的工作态度。有时候奖励不一定要用人民币来表示,笔记本、手电之类的小物品也能表达心意。

  二、多一些知识宣传,少一些责怪批评。__哲学家__说,“美好的人生是由爱所唤起,并为知识所引导的”。我认为,工作主要跟爱和责任感有关,我对于现在的工作虽然谈不上“爱”,但是我情感上不讨厌,跟我对香菜的态度是一样的,所以责任感我觉得更重要些。责任感的形成部分来自于理论知识,部分来自于实际经验。实际经验需要自己亲自动手才行,而理论知识要通过外部的宣传学习才能获得,最起码在厂里工作要这样。我相信,时不时的关于生产和安全知识的宣传更容易让人理解所在岗位的重要性,也有利于培养责任感。

  三、适当提高工资水平。常常听人把__的工资跟厂里的工资比,我认为这种比较方式是错误的,因为没有计算成本。在__工作的话,算上房租、交通费、日常消费等一系列费用,剩下的“利润”其实也没有多少。但是,在我的计算里面,一千元的差距还是有的。俗话说,人比人,气死人。有时候跟在其他地方工作的朋友唠嗑,谈到薪资待遇方面心里总会有些不平衡的感觉。

  在这六个月的试用期里,我有收获到很多,同时认识到自己需要知道但目前还不知道的东西也有很多。转正之后,我会继续努力工作,争取做个有为青年!

试用期转正总结【篇6】

  时光荏苒,转眼已经来公司x个月时间了,经过这x个月试用期的学习和工作,收获良多、感触良多。进公司之后,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助下熟悉了本部门的预算流程、报表审核、形象进度款、材料审批、预决算审核校对等相关知识以及公司部门相关制度等,这就使得我很快的融入工作中,并对公司及集团有了整体的认识。

  从20__年开始参加工作以来,从事都是与工程预算有关的技术工作,曾任职现场测量员、施工员、预算员及房地产公司安装预算员,对于工程建设实施阶段的一系列工作及施工流程很熟悉,有信心做好安装预算工作。鉴于个人原因,为了自身可以多方面多层次发展,于20__年x月x日走进了__有限公司这个大家庭。

  在这简短的x个月内,我学习到了很多与工作相关的知识,比如掌握了鲁班安装算量软件的应用,熟悉了公司关于安装预算的成本分类要求、详细分解说明、交房标准以及安装工程中材料的审批流程、审核要求及关于预决算的要求和流程。

  公司项目在集团的决策下正处于高速发展阶段,不仅给公司带来很大利益,而且还给我们提供了良好的展示和发挥自己才能的机遇。所以,在以后的工作中,我会更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,更加严格要求自己,加倍努力,虚心向领导、

  同事等学习,及时准确地完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。如果公司给予我这个工作平台,在以后的工作中,我会更加竭尽全力地为公司发展贡献自己的力量。

试用期转正总结【篇7】

  尊敬的领导:

  自从20xx年x月x日开始到贵公司工作的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经x个月。这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这x个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

  一、熟练装载机的操作规程及维护保养

  作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。

  二、熟悉装载机上料的操作

  在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。

  三、配合各部门清理厂内废弃物

  任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到最后x分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。

  四、x个月的工作体会

  通过x个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了:必须树立端正的工作态度和勤奋敬业;热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。以上是自己工作x个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。

  此致

  敬礼

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

试用期转正总结【篇8】

  时间就像一匹脱缰的野马。两个月的试用期一晃而过。回顾这两个月紧张充实的工作和生活,我感慨万千。我学到了很多新知识,认识了很多新朋友。同时也认识到自己的不足,需要学习很多知识。第一次踏入X的大门,宽敞明亮干净的大厅和人性化的设计工作环境给我留下了深刻的印象。跨国公司的氛围,简单,轻松,认真,来到我这里,然后我和某某进行了几次坦诚友好的交流,让我意识到X是一家值得信赖的公司,X给了人们一个美好的梦想。加入X也是正确的选择。首先,最近的工作总结如下:

  一、对X的理解

  X公司是一家美国公司,是开发、生产、销售X系统的跨国企业,在行业内处于领先地位。x在全球40多个国家拥有165家分公司。x拥有1项以上专利技术,在全球拥有4名以上员工。我从网上和其他途径发现的关于X公司的信息还是很多的。我想随着时间的推移,我会对X有更深的认识,对它的价值有更多的认可。

  二、X新员工培训

  ="text—indent:2em;text—align:left;">回想起培训的场景到现在还记忆犹新,给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我非常感动。人力资源部给我们介绍了x有限公司及x(中国)有限公司介绍、x的企业文化、x的经营原则、x环境健康与安全等。

  IT部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常工作所需要使用软件的介绍,网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要知道的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训,让我明白了作为x人所需要清楚地日常行为规范,清楚了日常工作中自己应该做的东西和不应该做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了x的内涵,从更深的层次去认识x。

  三、对xGroup的认知

  通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到,xGroup是x中的一个部门,在x中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善,相处起来也比较轻松随和,我们的team严肃但不缺乏活泼,氛围非常x我们的'成员在工作中都很认真都有比较高的专业水准,如果我遇到什么问题,他们都会乐此不疲的给我讲解,直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励,让我明白了自己在x的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋发向上昂扬的斗志,我非常喜欢这样的工作氛围,完全调到了我工作的积极性和责任感。

  四、工作内容培训

  根据直接经理的安排,参加了多次工作内容方面的培训,明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面,x通过工作内容的培训,知道了自己的义务和职责,深感自己的担子不轻,要完美的完成自己的工作,还需要做很多的努力,我相信这些压力是促使我奋进的动力,我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好,为我们的team做出自己应有的贡献。

  五、个人努力计划

  我们公司的企业价值观是:诚实正直(Integrity)、尊重他人(Respectforpeople)、敬业负责(CustomerPassion)、活力充沛(Energy)、追求卓越(Excellence)。我将把每一条作为自己的座右铭,x己的品格,修正自己的人生轨迹,作为人生规划的指导方针,对自己提出以下计划:

  (1)努力学习业务知识,根据工作安排和要求,认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化,修正自己的路线,跟上公司的步伐,与公司一起进步。

  (2)积极参与正在进行的项目,为项目的发展献计献策,通过具体的工作,熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物,认真做好自己应该做的事情。

  (3)工作时通过对产品英文资料的学习,加强提高自己的英文水平,业余时间更要加强英文听说读写能力的学习,为工作的需要打下好的基础。

  (4)争取在一年之内改善个人的不足,可以做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解,为我们x,我们team的发展发光发力而努力。

试用期转正总结【篇9】

  回顾这段时间,我自从在_月_日幸运的得到了在___公司工作的机会之后,至今在工作中已经度过了三个月的时间了。在这三个月来,工作方面我一直在努力的向前辈请教、学习。时间尽管有漫长的三个月,但毕竟人事部的工作可算不上简洁,至今为止,我仍有许多需要锻炼和提升的地方!

  如今,试用期的时间已经结束了,尽管自身在这份工作嗯中还有些许不足,但我也该好好的总结一下自己的工作情况。现对自己的工作情况总结如下:

  一、入职情况

  在_月_日,我带着激动的心情来到了的___公司。此次,尽管还只是试用期,但也是我第一次以一名员工的身份踏入了公司,来到了工作的岗位。并在工作前由前辈对我进行了培训和教导,让我对工作中要用到的知识以及公司各个设施和环境都有了明确的了解。

  二、工作的学习

  在正是进入了___公司之后,经过了短暂的尝试,我就非常明白,想要完成这份工作,仅仅靠之前培训中所收获的能力是完全不够的。为此,在工作中我严格的打起精神,并在工作的时候对自己不懂的地方严格的记录,并及时的询问。随着我的成长,我负责的工作也越来越多,这也让我遇上更多没有处理过的问题。但为了不给前辈带来过多的负担,我也渐渐在工作中更加的独立自主起来,面对新的工作,我会先独立的思考,并在有把握的情况下去主动完成。但这却并不代表我的盲目,在工作方面我始终保持着严格的态度,面对自己没有头绪的事情不轻易下结论。

  如今,在前辈的帮助以及自己的努力下,我在工作方面的能力以及基本稳定,并在工作中已经逐渐能独当一面。

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