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从业心得

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2023-05-08 09:11

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从业心得

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  在本文中我们将剖析“从业心得”所代表的文化价值和意义,在阅读后还请您收藏本网页网址。生活中我们经常会对周围的事物产生好奇,并由此产生很多的想法,大家可以把这些感受都写出来。多写心得体会,能让我们看清自己。

从业心得(篇1)

  作为一名普通的机关干部,每一天做着平凡而普通的事,或是起草修改文字材料,或是接待群众来电来访,或是开会讨论交流学习。寒暑更迭,时光匆匆,我们默默工作,辛勤耕耘。驻厅纪检组织的任前培训,让我思绪万千,即将走上处级岗位的我们如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中,学习中,工作中?未来更加繁重的工作任务,更需要我们发挥无私奉献,勤政廉政的优良传统,努力实现经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。

  学生时代,为什么要入党?这是递交入党申请时每个人都要思考回答的问题,我还依稀记得自我的答案,入党是想成就更好的自我!入党意味的不是获得更多利益,而是职责、让步和牺牲。市场经济浪潮风起云涌,各种利益和*不断交织,人们的思想意识更趋多元化,来自各种渠道的挑战和考验让人目不暇接。廉政教育,犹如这个秋季的一场及时雨,让我们在重温那些清正廉洁的楷模的先进事迹、感受心灵的震撼的同时,认真反思自我的一言一行,不忘初心,在勤政廉政的道路上走得更加踏实,更加稳健。

  首先,在学上努力,不断增加四个意识。学习是提高思想认识和工作本事的基础,也是新时期对党员干部的基本要求。经过重温《党章》,认真研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》等,进一步坚定梦想信念、强化宗旨观念和规矩意识。深刻认识到要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护中央,真正做到“讲政治、有信念、讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”。

  其次,在做上恪尽职守,扎实做好各项工作。作为中小企业工作战线上的一员,始终牢记为企业服务的宗旨,用一种严肃、认真、负责的态度对待自我的工作。应对繁重的文字材料工作及领导交办的事项,不推不诿,满怀活力,并竭尽所能去完成。应对广大中小微企业,做到耐心解答,主动协调,尽心尽力,不让企业白跑冤枉路。针对中小企业融资难、融资贵的难点,认真思考,加大调查研究,寻找新的突破点,切实为企业解难事、办实事。“干一行、专一行”,成为精通业务的行家里手,仅有这样工作才有底气,事业才有生气。

  再次,在廉字上从严,自觉遵守党规党纪。业务工作需要既有原则性,又有必须的灵活性,但灵活性必须在原则性这个边界之内,严守“八项规定”,清白做人、干净做事。暂且不论不廉洁将会受到法律的惩处,即便是心理的失衡、贪欲的折磨,也会对身心造成极大地伤害。所以,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,时刻牢记大处着眼,小处着手,把牢小行为,注意细节,小处不可随便,在区区小利面前也要动心的人,是很难做到在大的利益面前心如止水。所以即便是一包烟、一瓶饮料的小事,当我们选择拒绝的时候,我们坚守的也是自我做人的原则。

  作为一名新任职干部,我将进一步提高廉洁自律意识,在新岗位开好头、起好步,更好履行工作职责,不辜负组织的重托和干部职工的信任,努力当好人民的公仆,为我局工作做出自我应有的贡献。

从业心得(篇2)

  廉洁是为了规范企业领导人员的从业要求,而对企业领导人员从业廉洁性提出的一种职责要求、一种行为规范,是在企业内部建立一种监督机制,是对企业领导人员的爱护和保护措施。经过学习,我觉得作为一名公司领导人员应时常反思自我,经常用规范和不准检查对照自我,并从以下几方面把好防腐反腐关。

    一、要加强廉洁理论学习,提高自我的思想和精神境界

  作为公司领导人员要以自身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权观,端正思想作风,提升思想境界,遵守公司有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习,放松自我教育,久而久之就会忘记了自我的职责,思想上就会慢慢放松警惕,贪欲的思想可能就会逐渐滋长。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木,逐渐丧失警惕性,从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松,作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

    二、要端正职业道德思想,增强道德观念。

  一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在公司发展上,而是会想方设法如何为自我捞好处,见利就图,有乐就享,这种人最终不但害了自我,也害了公司。我们作为一名公司领导人员,能干到领导岗位来之不易,要好好珍惜,不要把领导岗位当作捞钱的本钱,为一时的贪欲而毁了自我。所以必须要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容应对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工,尽心尽力为公司发展干好本职工作。

    三、要知足常乐,坚持平衡心态。

  作为公司的一名领导人员,个人的收入在企业中属于中上以上的,比上不足比下有余,知足者为乐,不要一味去攀比虚荣、奢华,欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一向欲望金钱、一味追求虚荣和奢华,这样会为了一时贪欲而断送前程,连累家庭、老婆孩子。要知足常乐,俗话说:为人不贪一身简便。

    四、要管住小节,守好自我的情操和品质。

  此刻有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥,收点小礼没什么,生活作风随便一点不太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束,忘记了自我的职责,从很多反腐教育反面教育片和教材来看,许多领导人员走上犯罪道路,正是从“小恩小惠”、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最终为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟,我们要从这些反面教材中吸取教训,并以此为戒,时时坚持清醒的头脑,防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动,见财物心不痒,君子取财取之有道,不是我们劳动所得就不要拿,要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作,拿我们该拿的劳动所得,与妻子孩子共享家庭欢乐。

    五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。

  作为公司领导人员如果自我都不正,如何去讲别人、去管别人、去监督别人?所以要把本公司的反腐倡廉工作抓好,企业领导要以身作则,模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定,带头遵守各项规章制度,以自我的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。

从业心得(篇3)

  会计从业资格考试协议书

  甲方:

  身份证号码:

  电话号码:

  (以下简称甲方)

  乙方:

  (以下简称乙方)

  甲乙双方协议会计从业资格考试的内容,经甲乙双方共同协商,达成如下协议:

  一.甲方职责:

  1.甲方负责乙方所有人的会计从业报考资格、报告资料等相关工作(必须在2011年6月15日星期五之前将乙方所有人的资料悉数报给财政厅并办理好会计从业资格考试的相关手续);甲方负责乙方考试的资料及考试答案。

  2.由于甲方失误而造成的乙方考生身份证、姓名、性别等个人信息错误,甲方应及时给予改正,不得影响考生的正常考试。

  3.甲方必须确保答案在开考后45分钟内发送到乙方所有人的手机上。(通过飞信或短信)甲方必须确保答案的正确率达70%以上。

  4.乙方交给甲方人民币一百五十元整(150元整)含报名费、资料费、和答案费用,甲方不得再以任何名义再次向乙方收取任何费用。

  二. 乙方职责

  1.学生在参加考试的过程中应积极配合。

  2.乙方必须参加考试,并认真对待。

  三. 甲乙方学习相关费用:

  乙方参加会计从业资格考试的学习总费用为150元壹佰伍拾(大

  写)元。(含考务费和准考证工本费、资料费、答案费用)

  四. 违约责任

  1.违反本合同约定,或无故终止合同视为违规,违约方应按合同法有关规定,承担违约责任。

  2.在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中任何一方都不得终止合同,终止合同方视为违约。

  五. 退费原则

  甲方若没在2011年会计从业资格证报考截至日期前帮乙方报考会计从业资格证全额退钱。

  六. 本协议书未尽事宜由双方可再行约定,本协议一式两份,具有同等法律效力,双方签字后生效。有效期至 2011年 11月 15 日。

  联系地址:

  方负责人:(签字)乙方(签字)年月日年月日

从业心得(篇4)

  为增强全体金融员工合规经营管理意识,培育良好的合规文化,有效防范合规风险,依法合规经营,公司开展金融警示教育培训会,学习气氛浓厚,通过合规规范教育活动的学习,本人深有体会,现将学习心得汇报如下:

  一、学习合规,提高认识

  在这次学习活动,使我对合规管理有了更加深刻的认识,认识到目前新形势下合规管理防范风险的紧迫性,在思想上构成了“合规操作、防范风险”的工作意识,在抓业务的同时,也要抓好合规办理和合规经营,两者相辅相成。

  二、加强学习合规管理

  “合规管理、防范风险”观念,是我们时时、处处、事事应坚持的一个原则,这是需要时间来塑造的,而不是一朝一夕,一蹴而就的事情。对于刚分管金融业务的我来说,不能认为通过这次学习就能达到目的,要在今后的实际工作中学习更多知识来充实自己,要继续深入学习相关的规章制度,要严格规范、严格执行规章制度,只有这样,业务操作中的风险才会得到有效的遏制。不仅仅合规管理意识要逐渐提高,我的岗位操作、业务技能还有待进一步加强。

  三、合规管理从我做起

  通过此次的合规管理学习,让我树立起了“合规人人有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”和“合规促进发展”的理念。在日常工作中将合规管理真正落到实处,自觉遵守合规经营,规范操作,踏踏实实地从每一项具体业务做起,真正将合规作为一种意识来培养,最终养成良好的工作习惯。

  通过学习,我在今后的工作中要严格执行操作流程、岗位制度、合规守法工作标准,把合规管理、合规经营、合规操作落到实处,使警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入每个员工的心中,进一步加强内部控制,增强自我约束和自我发展潜力,为全面提升金融业务的核心竞争力带给有效保障。

从业心得(篇5)

  从公司的种种案例中我们总是很震惊怎样能够这样,或是这也不行吗?导致这种结果的其实是我们廉洁管理抓的不足,廉洁不会是“一蹴而就”必定是从微小的细节潜移默化最终演变成杯具。

  在我们的管理中,廉洁必须从细节抓起,往往是我们的一个不经意成为导致杯具的源头。比如严格要求我们的员工与售后坚持安全距离,如果我们过程放纵,今日可能是说一两句话,明天可能是一齐抽烟,后天我们的员工就可能抽售后递上的烟,慢慢的停线也没了,质量问题也隐藏了,最终会给车间带来巨大的损失。所以在我们的管理过程中尤其要针对细节作出重点管理,从员工的日常行为及谈论中抓取信息及时进行纠偏。

  廉洁管理就要尽全力打击第一次,什么坏事有了第一次的侥幸也就有了下一次的勇气,第一次收了好处没有被发现就会出现这也没什么的心理,那他就敢收第二次第三次内心变得越来越麻木,胆子也变得越来越大,最终导致东窗事发,所以在我们的日常管理中要不断对廉洁资料进行宣贯,让廉洁体系深入员工心理,杜绝“第一次”也就能杜绝90%犯错误的机会。

  廉洁是一个隐性杀手,他潜伏在我们的身边,作为管理者我们应当抱有扫雷心态,如履薄冰破除一切危险源保护我们的员工,保护我们的组织。

从业心得(篇6)

  作为一名药学专业的学员,只学习书本知识是远远不够的,是不能学以致用的,理论和实践相结合才能把我们所学的知识带给人们,所以,我深入到基层在药品销售岗位接受锻炼。初到药店工作,老同事向我说明了零售药店与医院药房的不同,医院药房的药师只需凭医师处方发药,而零售药店的顾客大多是对药品认识较少的非专业人员,所以,销售人员在对顾客销售药品时,要尽可能的多向顾客说明药品的用途及性能,对每一个顾客负责,我所在的药店经营的有中药、中成药、西药、非药及一部分器械,现将实习学习情况作一个总结报告。

  一、严守劳动纪律,以员工的标准要求:

  自己在实习期间,我严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度,自觉以医学生规范严格要求约束自己,不畏酷暑,认真工作,基本做到了无差错事故,并在上下班之余主动为到医院就诊的患者义务解答关于科室位置就诊步骤等方面的问答,积极维护了药学院的良好形象;并且理论联系实际,不怕出错、虚心请教,同带教老师共同商量处方方面的问题,进行处方分析,大大扩展了自己的知识面,丰富了思维方法,切实体会到了实习的真正意义;不仅如此,我们更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程,积极同带教老师相配合,尽量完善日常实习工作,给各带教老师留下了深刻的印象,并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得,由于我的主动积极,勤快认真以及良好的医患沟通能力,各科室给予的好评。

  二、如何做好药品知识及医学知识的学习:

  药用植物学在中药材鉴定中的应用意义重要。大部分情况我们根本不用理化鉴别的方法,只用植物形态学的鉴别方法就可以鉴定。因为大多植物有其特有的遗传基因,于是能表现出基本稳定的形态特征,这样们我们在中药材鉴定中“努力寻找不同因子”就可以鉴定植物类中药材的真伪。例如:小品种中的石楠藤是蔷薇科的植物,而有时采购来的药材表现出:节膨大、有扁节,这是胡椒科的石南藤的特征,这样就很明确了只要石楠藤中出以上两种特征就可以断定药材掺伪。

  顾客在药店购药时,因为感冒会买几种感冒药同时服用;因为胃病会买几种治胃病的药同时服用;因为稍有炎症就会同时服用几种消炎药,这时,我就利用我所学的知识向他们说明感冒药多含有相同的解热镇痛药成分,多药联用有可能会造成重复用药产生药物不良反应,多种抗生素合用有时不但不产生协同作用,而且还会产生药抗,使治疗失败,所以就要提醒他们应该对症下药,不能用这种“大撒网”的方式治疗。这时顾客会非常满意的购买任意一种针对性的药品,而且还会认同这种为顾客着想的做法。

  “师傅领进门,修行在个人”,虽然无缘与于老师继续学习下去因为实习即将结束,但是于老师已经将学习方法和工作技巧教于我,今后我一定能在实践中成长为一名中药材鉴定能手。

  在药店工作还能学习一些课堂外的东西,比如过桥就是黄连,因为黄连根茎的中段细瘦,状如茎杆,形如小桥,所以称为过桥。当然还有针哏就是半夏,砂哏就是银柴胡等等一些中药的别名,这些都是在药店购药的中药处方上学到的知识。

  三、如何做好销售服务工作:

  在销售部是最煅练与人处事、说话的,我的工作主要是接待顾客、接听电话记录医院及药店采购单,接收传真。

  在药店接待顾客时,顾客购买所需药品时候会由于同种药品产地多,所以,向顾客推荐药品时,我首先要了解药品本身的情况,然后做简单的介绍,以提高顾客对销售人员的信任度。

  接听电话时要语气平和有礼貌。遇到不懂的地方认真询问,不可以马虎大意,有时候医院的采购说话并非普通话带有口音,尤其是南方口音,那时一定要注意力集中,防止听错或漏听。

  在这里我不知不觉地容入了整个团队。当自己的工作干完时主动帮助他人,同时我也得到了别人的好评和关心。

  在销售部实习期间我学会了用办公自动化设备,如传真机、复印机等。学校里学习的office软件在这里也得到使用并有所提高,一个人的工作能力是各方面综合知识表现,当今社会竞争越来越激烈,一个人的知识要全面广泛,但在本专业要精益求精,这样才能适应职场的激烈竞争。

  通过实习,我对中西药房的工作有了进一步的认识,进一步了解了药库和制剂室的工作任务,在实习过程中我们以踏实的工作作风,勤奋好学的工作态度,虚心向上的学习精神得到了带教老师的一致好评。

  实习是步入社会前的预演,实习中的苦与乐都尝尽后发现自己长大了。今后将步入社会参加工作,从北京中医药大学走出的我将牢记“勤求博采,厚德济生”的校训,肩负起中药学工作者的使命和责任。

从业心得(篇7)

  颁布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称《若干规定》)是规范国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规。准确理解其立法精神,结合实际着力细化、补充和探索相关的制度规范,是我们贯彻执行好《若干规定》,进一步规范国有企业领导人员廉洁从业行为,推动国有企业领导人员提高拒腐防变能力,促进国有资产保值增值的重要基础和关键所在。

    一、国有企业反腐倡廉工作面临的挑战

  近几年来,市国有企业蓬勃发展,至月,全市国有资产总量由的1700亿元增至8867亿元,名列全国第四,国有企业反腐倡廉建设在实现国有资产保值增值、促进企业又好又快发展中发挥了重要的促进和保障作用。与此同时,国有企业反腐倡廉工作也还存在一些薄弱环节,企业领导人员违反廉政规定问题时有发生,有的甚至违纪违法,走上犯罪道路。比如,有的对中央清理规范投资入股行为有抵触思想,步伐缓慢,拖了全市的后腿;有的在经营管理中民主集中制执行不好,不愿接受监督,维护出资人权益意识不强,甚至以权谋私、损害企业利益;有的职务消费奢侈,职工群众意见很大等。市地产集团原董事长受贿170多万元、市中央商务区开发投资公司原董事长受贿1589万元等案件造成了恶劣的社会影响,成为国企领导人员腐败的典型案例。

    二、落实好《若干规定》的思路

  分析存在问题的原因,一个至关重要的方面就是制度设计、制度执行和制度监督缺乏刚性。因此,如何进一步认清在深化社会主义市场经济体制改革中国有企业面临的新形势新情况新问题,积极适应国有企业经营的内外部环境所发生的巨大变化,着力针对操作层面的制度规范存在的疏漏和缺失,有序展开和推进细化、补充和探索试验的工作,对于我们切实贯彻落实好《若干规定》,深入推进国有企业反腐倡廉建设,进一步巩固国有经济企稳回升的发展势头具有重要意义。

  细化、补充和探索制度规范的基本思路是:在全面、准确、充分理解《若干规定》原文精神的基础上,对比较原则和抽象的条文,采取外延列举的方式进行细化阐释,对需要落实的条文,进一步明晰责任主体和增强落实措施;针对市国资委对国有企业实行的是管人、管事与管资产相结合的管理体制的实际,重点明确市国资委等履行国有资产出资人职责机构的职责;顺应国有企业改革构建现代企业制度、完善法人治理结构的趋势,把对国有企业领导人员廉洁从业的监管纳入法人治理结构框架内进行,重点加强对相关制度的完善性和执行力的监督,充分尊重企业的法人治理权,充分授权企业进行自我管理和自我监督。

    三、五个方面细化、补充和探索相关的制度规范

  遵循这一基本思路,我们认为贯彻执行《若干规定》应着力从以下五个方面细化、补充和探索相关的制度规范。

  (一)进一步明晰责任主体

  制度的生命力在于执行,而执行的关键在于明晰责任主体。贯彻落实好《若干规定》的前提是划分责任主体。从有利于整体推进国有企业反腐倡廉工作出发,可将责任主体划分为领导主体、组织协调主体、监督监察主体和执行主体。领导主体,是各级党委、政府;组织协调主体,是各级纪检监察机关;监督监察主体,是履行国有资产出资人职责的机构;执行主体,是国有企业。党委、政府加强领导,纪检监察机关组织协调,履行国有资产出资人职责的机构及其纪检监察机构监督检查,国有企业具体施行,这就能够从领导体制和工作机制上保障国有企业领导人员廉洁从业工作的顺利开展。

  (二)细化补充廉洁从业行为规范

  进一步具体规范企业领导人员廉洁从业行为,是贯彻执行好《若干规定》的核心内容。在这方面,应着力把握好“三重一大”、重大捐赠赞助、营利性经营活动、提供便利条件、兼职管理、职务消费、任职和公务回避、同类经营企业、关联关系、业务关系、利用婚丧嫁娶敛财等重点内容,并作列举式细化。比如,对“三重一大”的具体内容,可参照国务院国资委对央企的有关规定结合实际予以列举。重大决策事项,可从企业的重大战略管理事项、重大资产(产权)管理事项、重大生产经营管理事项、涉及职工切身利益的重大分配事项、重要奖惩事项、反腐倡廉建设重要事项、安全稳定的重要事项和需要提交股东(大)会和董事会及职代会审议决定的重要事项等八个方面进行列举;重大项目安排事项,可从年度投(融)资计划、计划外追加的投(融)资项目、应当向履行国有资产出资人职责的机构报告的重大投(融)资管理事项、重大或者关键性的设备引进和重要物资设备购置等重大招投标管理项目、重大工程承包发包项目和企业产品配套及资源外包重大项目安排等五个方面进行列举;大额度资金运作事项,可从大额度资金使用计划、大额度预算外资金使用、大额度的非生产性资金使用(包括对外担保、期货投资、资金拆借、委托理财、代开信用证、捐赠赞助等)几个环节予以细化。关于重大捐赠赞助事项,可结合实际从单笔捐赠赞助额度、同一年度累计捐赠赞助额度、同一对象累计捐赠赞助额度等环节作出更具可操作性的规定。

  (三)落实实施责任

  落实责任是贯彻执行好《若干规定》的重要保证。要以改革的思路和创新的办法指导帮助企业强化落实《若干规定》的保障措施。比如,在“三重一大”集体决策方面,鉴于决策权是企业的重要权力,量化的标准在相当程度上是经营管理中的一个经验值,不应受到太多行政干涉,且企业因规模大小和所属行业特征、风险偏好等因素不同也难以统一量化标准,为有利于实现完善企业内控机制与加强外部监管的合理统一,可授权国有企业结合法人治理结构和经营管理模式,自行制定“三重一大”集体决策的具体范围、内容及程序等,并要求其向履行国有资产出资人职责的机构报告备案。在职务消费方面,应授权企业自行制定职务消费管理办法,明确职务消费的具体项目、享有职务消费的人员范围及费用标准(额度)、企业内部审核与监督程序等内容,并向履行国有资产出资人职责的机构报告备案;职务消费应当纳入年度预算,年度职务消费的情况应当作为厂务公开的内容向职工公开。在推行民主管理方面,要依法实行厂务公开,充分发挥职工代表大会的民主监督作用,同时,要充分运用现代企业制度中实现民主管理的好制度好方法,依法保障职工代表大会选举产生职工董事、职工监事,切实保护职工参与企业民主管理的权利。在推行从业承诺制度方面,国有企业应当按照有关法律法规,建立领导人员从业承诺制度,加强对领导人员离职和退休后从业限制的契约化管理,规范领导人员离职和退休后的从业行为;履行国有资产出资人职责的机构每年应按照绩效年薪的一定比例提取从业承诺保证金,待承诺期满审核后返还。国有企业领导人员在离职或者退休后从事其他工作是公民劳动权利的实现,是其基本人权,应保护。因此,在指导企业依法进行管理中,要特别注意把握离职或退休后竞业禁止的范围和时间尺度,不能侵犯其合法权益。可以明确规定竞业禁止的范围是与原任职企业有业务关系的私营、外资企业和中介机构,时限可限定为三年。另外,在述职述廉制度方面,应规定对主动交代说明违反廉洁从业行为规范的行为,经查证属实的,应从轻处理等。

  (四)强化监督保障

  贯彻执行好《若干规定》须强化监督保障措施。如在章程监督方面,应规定履行国有资产出资人职责的机构要加强对国有企业公司章程的审查和管理,完善公司治理结构,构建国有企业领导人员廉洁从业的治理机制和权力运行模式。在个人重大事项报告的监督方面,可以要求履行国有资产出资人职责的机构加强监督管理,逐步探索建立国有企业领导人员个人财产申报制度。在薪酬管理方面,可以明确要求履行国有资产出资人职责的机构或者有关主管部门按照市场调节与政府监管相结合、激励与约束相统一、短期激励与长期激励相兼顾、领导人员薪酬增长与职工工资增长相协调等原则,建立健全薪酬管理办法;积极探索实行年薪制、期权制、廉洁奖金等制度,建立健全激励和约束机制。在建立健全监督协调机制方面,可以明确各级审计部门按照企业领导人员的管理权限,将有关审计结果抄送纪检监察机关和履行国有资产出资人职责的机构等内容。在考察考核方面,除了《若干规定》明确履行国有资产出资人职责的机构应当将廉洁从业情况作为国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据外,可以明确提出重点加强对作为责任主体的党委书记、董事长、总经理履行职责情况的考察考核。

  (六)细化违规行为处理

  明晰和规范从业违规行为处理,对增强《若干规定》的执行力和权威性作用重大。在《企业职工奖惩条例》废除后,不少企业因对自行任命的不属于监察对象的人员的处理缺乏依据而感到无所适从。当前,国有企业改革发展的总体趋势是由行政化管理向建立健全现代企业制度转变,且《劳动法》和《劳动合同法》均授权企业依据内部规章制度管理内部员工。因此,在这方面的制度设计,应该充分尊重企业的自主经营管理权,并明确提出企业可以按照依法制定的内部规章制度对内部员工进行处理。在扣发薪金方面,应在《若干规定》明确国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的须减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金的基础上,可根据情节轻重和国有资产受损程度,对哪些处理应当减发、哪些应当扣发等作出具体规定。在清退和赔偿方面,国有企业领导人员因违反廉洁从业规定获取的不正当经济利益应当清退,给国有企业造成的损失应当赔偿。可明确规定国有企业领导人员拒不清退、赔偿的,应采取扣除薪酬和提请民事诉讼等方式进行追偿。这是因为国有企业是特殊主体,承担着比其他企业更多的社会责任,如果轻易放弃追偿权,则会造成国有资产的变相流失。提起民事诉讼进行追偿不仅仅是国有企业的权利,也是其应尽的义务。

从业心得(篇8)

  1400多年前,唐太宗李世民的一句话,“以铜为镜,能够正衣冠;以古为镜,能够见兴替,以人为镜,能够明得失”。这句话一语道破镜子的真正价值。在如今这个物欲横流的年代,我们每个人尤其是作为一名法官更需要有一面镜子,既让人看清自我、也让人看清社会。把个人放在它面前,能照出行为的正斜、品格的高下;把社会放在它的面前,能照出公德的存废、世俗的清浊。最近,我有幸学习了十名廉洁从业干部的先进事迹。十名廉洁从业模范干部的事迹,在我系统掀起了“学廉倡廉,崇廉守廉”的热潮,自我经过这次学习,确实受益匪浅,经过这些学习和活动,我深深地感到:作为一名纪检领导干部,我必须牢记党的宗旨意识,加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,铭记党“仅有人民利益,没有个人私利”的教导,做到三珍惜(珍惜工作,珍惜前程,珍惜家庭),走好人生路。

  “做到三珍惜,走好人生路”,我要全面理解“珍惜工作,珍惜前程,珍惜家庭”的精神实质,掌握其深刻内涵,要把它落实到自我的思想、工作和生活中去。一个人能不能“做到三珍惜,走好人生路”,关键要算好“珍惜工作,珍惜前程,珍惜家庭”这“三笔帐”。算好了,就能心明眼亮,“做到三珍惜,走好人生路”;反之,免不了利令智昏,忘记三珍惜,走错人生路,落下终生遗憾与愧疚。

  做到三珍惜,我要有坚定的政治思想与高尚的道德情操,要加强职业道德建设,做到感恩。感恩是我们中华民族优秀传统文化的精髓,古语“滴水之恩,涌泉相报”对感恩作了最好的诠释。懂得感恩,做到知恩图报,是一个高尚、纯粹的人。我要感恩党、感恩人民,是党和人民教育培养我成长,给了我重要的工作岗位,我怎能辜负党和人民,不好好工作,去做违法乱纪、腐败之事呢?为此,我要坚持以梦想信念教育为核心,树立社会主义核心价值体系,做到爱祖国爱人民爱事业,把民族精神和时代精神结合起来,把个人成就和社会职责结合起来,在树立梦想中规划人生,确立人生目标,构成正确的人生观、世界观和价值观,提高自我的思想品质、道德情操、个人修养和遵纪守法意识,树立进取、勇敢、向上精神和学习、工作、生活信心,正确应对人生、应对社会现实,使自我成为遵纪守法、廉洁从业的模范。

  做到三珍惜,我要有知足之情,敬畏之心。“知足常乐”这句古语是颠扑不破的真理,党和人民给了我工作,给了我地位,使我有稳定的工作、完美的前程。幸福的家庭,我要感到知足,认真做好工作,不能有非份之想。我要常怀敬畏之心,敬畏权力,敬畏人民群众,这样才能坚持警惕,做到“常在河边站,就是不湿鞋”。为此,我在日常工作中,要做到洁身自好,吸取各类事故案件的经验教训,加强自身警示教育,正确对待名利和金钱,严于律己,防微杜渐,夯实精神支柱,筑牢思想防线,做到工作上高标准、生活上严要求、作风上高境界,杜绝一切社会上的不良行为与腐朽作风,绝不在错误道路上迈出一步,确保廉洁从政。

  做到三珍惜,我要贯彻到日常工作中,按照“三珍惜”的要求,认真努力做好纪检各项工作。要按照上级领导的要求,发扬“团结协作,不畏艰难、勇挑重担,顽强拼搏、敢于胜利”的精神,确保纪检任务落到实处。注重抓好群众所关心的“热点”、“难点”问题,要想群众所想、急群众急,努力做好人民群众的稳定工作。把维护人民群众利益作为我们党风廉政建设的出发点以及落脚点,对群众所反映的问题必须要高度重视和认真对待。对反映合理的、正确的问题要及时妥善地解决;一时难以解决的,要说明情景,做好说服工作,并创造条件逐步加以解决。

  做到三珍惜与走好人生路紧密相关,互为呼应,缺一不可,同时,也是一项长期而艰巨的任务,需要坚持不懈、持续进行。经过这次学习,我要下定决心、持之以恒,始终注重培育自我的坚定政治思想与高尚道德情操,加强自身警示教育,正确对待名利和金钱,天天想着三珍惜,认真走人生路,从自我做起,从身边做起,构成浓厚氛围,力争取得优异成绩,把党风廉政建设和反腐倡廉工作进行到底。

  作为一名党员干部我们不违规党纪我们还要守法。正确的权力观、正确的利益观归根到底取决于正确的世界观、人生观、价值观。我们要经常不断的思考,人生的价值是什么、怎样实现我们的价值远离“高压线”,我们不少人对人生价值的认识,多少要受到世俗的观念支配,要超越这一观念就要具有很高的精神境界。作为纪检干部,我们要成为毛主席说的那种“高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离了低级趣味的人、有益于人民的人”。剔除自身的私心,修养自我的品行、端正心思、健全人格、坚定信念,筑牢思想道德防线,培养健康的生活情趣,做到一身正气、一尘不染,要始终坚持一名...人高尚思想品格和革命气节。

  时代在召唤!人生无极限!纪检事业的快速发展,需要我们以品德端正,以身正求公正,以公正换人心;风筝盘旋在蓝天,离不开长线的牵挂;火车飞驰在大地,离不开铁轨的束缚。所以我们应遵守法规,应处事公正,不为权势丧志,不为钱财动心;我们应树廉洁之心,行廉洁之事,做廉洁之人。

从业心得(篇9)

  最近,按照市委的要求和局党组的部署,我认真学习了《党章》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》等党纪条规和相关法规,观看了王瑛先进事迹等示范和警示教育片,阅读了中国廉政网上的几篇重要文章,特别是深入学习了全市党员领导干部廉洁从政警示教育大会精神。通过学习,进一步深化了对腐败现象及其危害性认识,提高了廉洁从政重要性的认识,进一步明确了责任,增强了廉洁自律意识,收获很大。

  一、深刻认识腐败的危害性

  腐败是一种社会历史现象,是公共权力背离公共利益的违纪违法行为;在我国,腐败是滥用人民赋予的权力,为个人、家族或小团体谋取利益的行为。

  腐败的危害是巨大的,它使公平竞争受到扭曲,经济发展受到阻碍,法律实施受到破坏,政权稳定受到威胁,人的灵魂产生蜕变;腐败活动还制造社会矛盾,破坏政局稳定,对一个国家的政治、经济和精神文明的发展,对一个组织、一个企业乃至一个家庭、一个人造成的影响则可能是致命的、毁灭性的。

  二、充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性

  反腐败事关党的执政地位的巩固;事关保持和发展党的先进性;事关经济建设的顺利发展;事关构建和谐社会。党的十六届四中全会强调,党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡;党越是长期执政,反腐倡廉的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变的能力;各级党委要把党风廉政建设筢腐败斗争作为提高党的执政能力和巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。我们一定要从中国特色社会主义事业兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安的战略高度进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性,扎扎实实地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

  三、进一步明确领导干部在反腐倡廉中责任

  一个领导干部,无论处在什么岗位,担任什么职务,都负有反腐倡廉的责任。主要是五方面的责任:一是组织领导责任;二是改革、治本抓落实的责任;三是廉洁自律的责任;四是管理、教育、监督下属干部的责任;五是管好配偶子女和身边工作人员的责任。

  四、不断加强修养,提高拒腐防变能力

  廉洁从政是我们党执政为民的根本体现,是一种文明的积累,代表着一种向上的信念和普遍的价值,与个人道德修养和精神境界密切相关,不因为历史的变化而变化。坚持廉洁从政不仅是党的一贯要求,也是每一位领导干部必修的基本功、必备的基本能力和应有的精神境界。作为党员领导干部,要保持和发展先进性和纯洁性,就要不断加强修养,增强反腐败倡廉意识,要始终在思想上筑牢拒腐防变的堤坝,在工作中坚守拒腐防的防线,在生活中把住拒腐防变的关口。

  1、要不断加强理论学习和实践锻炼,进一步坚定共产主义理想信念。古人说:志正则众邪不生。理想信念是总开关,决定着人生的追求。领导干部的权力观、地位观、利益观和发展观、政绩观,都是理想信念的具体表现。崇高的理想信念使人产生积极进取、奋发向上的力量和顽强拼搏的决心,共产主义的理想信念始终是共产党人保持和发展先进性的精神动力。理想信念动摇是滋生腐败的重要原因。理想信念不是自发产生的,也不是天生就坚定的。理想信念的坚定一靠理论武装,二靠实践锻炼。只有理论上成熟,才能政治上成熟;只有理论上清醒,才能政治上清醒;只有理论上坚定,才能政治上坚定。因此,必须把理论学习当作一种政治责任,当作终生头等大事抓紧抓实,决不能因为地位高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松、放弃学习。要紧跟时代,不断用科学的、创新的发展着的马克思主义理论和现代科学知识武装头脑,提高政治敏锐性和辨别力,同时,理论上的坚定要在实践中巩固,特别是要在涉及到处理复杂事件、个人利益包括个人的进退留转等现实问题时,锤炼、坚定、升华理想信念。作为党员领导干部,要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确权力观、地位观、利益观。当前,要牢固树立和落实科学发展观、正确的政绩观,正确对待利益、权力,坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的宗旨,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不搞以权谋私。自觉接受监督。

  2、正确认识和处理好四个关系。一是权力与服务的关系,二是地位与责任的关系,三是公仆与人民的关系,四是“为官”与做人的关系。时刻牢记权力和地位是人民和组织给的,权力、地位是一种责任和义务,地位越高、权力越大,责任和义务就越重,权、责、义务是统一的。领导干部要始终做到“权大不忘责任重,位尊不移公仆心”;做到知责有为,干干净净做事,堂堂正正做人,清清白白为官。

  3、从严自律,管住自己。要加强廉洁自律,坚持“四个管住”,做到“六慎”,防微杜渐。“四个管住”,即管住手,做到不该伸的手绝对不伸、不该要的东西绝对不要、不该收的东西绝对不收,不该拿的东西绝对不拿、不该批的项目绝对不批、不该写的条子绝对不写、切实用干干净净的手办干干净净的事;管住脚,做到不该去的地方绝对不去、不该涉足的场所绝对不涉足、不该交的朋友绝对不交;管住嘴,做到不该吃的饭绝对不吃、不该喝的酒绝对不喝、不该说的话绝对不说;管住权,不拿权力做交易,不搞个人说了算,不搞暗箱操作,不搞以权谋私。“六慎”,即慎初、慎欲、慎权、慎独、慎微、慎友。

  4、要加强法规知识学习,做到党纪国法心中有数,自觉守法,依法从政,维护法律权威。

  5、要充分利用正、反两方面典型,加强自我教育。要从腐败案例中汲取深刻教训,不断警醒自己,胸中始终有政治、经济、感情三本明晰帐,警告自己不能去搞腐败。要不断地向郑培民、任长霞等优秀党员领导干部学习,从他们身上和事迹中汲取向上的力量和为官经验,不断地激励自己,升华自己的思想境界。

  总之,要按照“六个坚持”的要求,加强自身先进性建设,做到常修为政之德、常怀律已之心、常思贪欲之害,不断增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力,始终坚持立党为公、执政为民,廉洁从政。

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