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营养师述职报告6篇

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2023-05-13 14:12

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营养师述职报告

【 liuxue86.com - 实用资料 】

  时间毫无征兆地就这样溜走了。有了这段时间的收获,快来写一份优秀的岗位述职报告吧。述职报告是下级向上级和其他人评议自己任职能力的文书。眼下要写好一篇岗位述职报告,重点涉及哪些方面?经过收集,出国留学网为您献上营养师述职报告,我们后续还将不断提供这方面的内容。

营养师述职报告 篇1

  时下,学习营养已经成为一种新时尚,在全国各地迅速流行起来。无论是公司白领、机关公务员,还是高校学生、普通百姓,大多数营养爱好者都想快速使自己成为一名副其实的营养师。可是,没有专业背景和基础知识,能快速成为营养师吗?很多人特别想学又不知道怎么学?怎么才能够快速学习并掌握呢?有没有既省力、业余(不耽误工作时间)又能学习的方法?带着上述疑问,我们特别就营养师相关问题请教了帮考网高级营养保健师讲师。

  专业人士建议我们:首先,学习营养师并不是一件很难的事。

  其次,营养师也不想人们想象的那样神秘。营养是同每个人每天的生活息息相关的。不存在特别高深难懂的理论。只要用点时间学习一些基本理论,在加上营养师工具配合,没多久你也可以成为专业人士。你可以清楚的知道自己该吃什么,不该吃什么,吃什么对自己会更好。亲友的营养你也可以全方位的指导。名副其实的私人营养师就成功实现了。

  如果业余时间充足,营养师还是一个不错的第二职业,要知道营养师在国外已经被列入高收入的金领人士。名利双收的职业营养师并不遥远。就象学过营养师的人士形象总结的一样“我的营养我做主”,“一人学习,大家受益”。

  为此,专家提出营养师学习的三大步骤:

  1、系统的学习一些营养基本理论,初步掌握营养学基本知识。

  2、对相关营养管理工具的使用进行了解和学习。让营养师专业工具帮您简洁、精确、迅速学习和工作。

  3、将营养理论和营养工具结合起来,理论联系实际,营养师就水到渠成了。

  为了能让营养爱好者利用业余时间学习专业营养知识,满足越来越多的营养爱好者快速实现营养师的梦想。帮考网特别推出营养师远程学习班。专家授课+电子课件+营养软件+专门辅导+后续支持=面授水准的远程学习营养师。推出营养师管理技能工具辅助工作和学习!赠工具软件,专家讲座,电子课件。如果你想从事营养行业,也可以参加初中中高级营养师证书考试。施,力争把损失降到最低程度。

营养师述职报告 篇2

  营养师工作职责:

  一、在主管营养师的指导下完成日常的营养治疗工作。

  二、熟悉营养专业理论与临床知识,掌握本科各项操作常规。

  三、能熟练拟定营养治疗处方及制定各种疾病的营养治疗方案,评价病人营养状况。

  四、负责餐前检查,严格检查执行治疗膳食的质量标准及正确的烹调营养技术的操作、食品卫生等。

  五、组织安排炊事人员学习营养基础及食品卫生知识,做好营养知识的科普工作。ビ养师的职责

  针对餐饮企业,营养师要完成以下职责:

  1.对顾客群体进行分类(如按年龄分类,按职业分类,按地区分类等),根据各类的营养要求和特点,并分析各类群的饮食倾向,遵循各地区或季节的饮食习惯,进行群体的膳食设计;

  2对每个菜肴进行营养标注,包括营养素含量、口味特点、适宜人群或不适宜人群,便于顾客自行选择;

  3点餐辅助,帮助顾客选择营养全面、均衡合理的膳食;

  4.营养知识的宣教;

  5倍猿师制作过程的监督。

  为了保证营养师能顺利完成这些任务,在专业教学过程中必须理论联系实际,对学生进行全面培养。

  在发达国家,平均每300人就拥有1位专业的营养师,遍及生活中的各个领域,如健身俱乐部、学校、超市、餐饮企业,专门从事营养咨询、营养测评、营养指导和营养宣教等工作。我国营养师职业仍需要政府和行业协会的大力扶持,加强营养师立法工作的进程。在首届“营养健康发展论坛”上,卫生部副部长王陇德曾表示,国家将从“政策支持、市场指导、公众教育”三个方面改善我国民众的营养健康状况。在今后的发展中,营养师职业定位逐渐清晰,从业人员队伍逐渐壮大,必然能为国民营养状况的改善发挥巨大作用。

营养师述职报告 篇3

  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  转眼学期末又在眼前了,屈指一算来幼儿园快一年了,在这 学期间我从生疏到熟练,从不懂到领会,慢慢的工作慢慢上手,我也喜欢上了这

  个工作。现将本学期食堂工作作一下总结

  在园领导的关心指导下, 本学期我坚持以服务师生为宗旨,平时加强自身素 质,提高自己服务质量,和谐同事,积极工作。为更好地保障师生身体健康,平

  时遵守学校规章制度,严格遵守操作规范,做到勤记、勤学、勤问。在规范日常 操作细节方面,不断加强理论学习,按照操作规范,强化细节,严谨操作,增强

  服务意识,通过学习卫生工作管理条例和食堂操作规范,积极做好安全工作,明 确自己的岗位职责,确保老师和幼儿的饮食安全,通过向有经验的营养员取经,

  在工作中不断进步,取长补短,从而使自己不断进步,工作不断完善。另外,在 以下几个方面我也在努力做到更好

  1、严格做好食品切配关。丝、片、块每样蔬菜都有各自的形状,尽可能使 幼儿容易咀嚼,喜欢吃。

  2、认真做好食堂内外的卫生。每天做食堂各功能间、餐厅及食堂外场地等 场所的清洁卫生工作,始终保持整齐清洁。

  3、每天做好消毒工作。餐具必须做到一清、二涮、三冲、四消毒,消毒后 的餐具存放在保洁厨中。并且严格遵守餐间的“三白”和手的消毒检查。

  我深知幼儿园食堂的安全卫生管理工作直接关系到孩子们的健康与幼儿园 的稳定发展。在今后的工作中,我们会不断探索实践,不断总结反思,将食品卫

  生工作纳入日常重点工作范畴,更出色地完善各项工作!

  谢谢大家!

  述职人:***

  ****年**月**日

营养师述职报告 篇4

  在即将过去的一年,我在幼儿园公共营养师的工作岗位上又迈出新的一步。首先,我清楚自己的工作责任巨大,作为一个幼儿园营养师要不断的学习与研究,我制定的任何一个营养菜谱都直接影响幼儿的健康与发展,幼儿的膳食营养均衡了,才能更茁壮的成长。针对过去的工作经历,我总结了一些经验,当然也有不足之处,与大家一起分享与共勉。

  3-6岁的孩子,属于学龄前儿童,这个阶段的孩子生长发育有所减缓,但仍然处于迅速生长发育之中,个性上更加活泼好动。心理上具有好奇、注意力分散、喜欢模仿等特点,具有极大的可塑性,是培养良好生活习惯、良好道德品质的重要时期。所以营养需要特点:优质蛋白质、充足的能量、脂肪尤其是必需脂肪酸、碳水化合物(注意粗细搭配)、维生素、矿物质。另外科学的饮食安排,养成良好的饮食习惯、定时、定量、定点进食。根据中国营养学会妇幼分会编写的《中国孕期、哺乳期妇女和0-6岁儿童膳食指南》针对学龄前儿童的平衡膳食建议,特制定以下几条作为依据:

  一、平衡膳食摄入量:

  谷类(米饭、面条等)每日180~260克;蔬菜类每日200~250克;水果类每日150~300克;鱼虾类每日40~50克;禽畜肉类每日30~40克;蛋类每日60克;奶类每日200~300克;或相当量的奶制品;大豆及豆制品每日25克;烹调油每日25~30克;糖果等少量。

  二、平衡膳食的原则:

  1、多样食物合理搭配

  2、专门烹调、易于消化

  3、制定合理的膳食制度(三餐两点)

  4、培养健康的饮食习惯

  三、食物的合理选择:

  1、谷物:由于谷类中的维生素、矿物质、纤维素及油脂大都存在于麸皮和胚芽中。

  2、蔬菜:蔬菜富含膳食纤维素、维生素C、维生素A和钾。

  3、水果:水果提供大量膳食纤维、维生素C、维生素A和钾。

  4、奶类:多数奶制品都富含强化牙齿和骨骼的钙质,吸收率高,是宝宝最理想的钙源。

  5、肉类和豆类:包括肉类和豆类,还有鱼类、蛋类和坚果,这些食物能为孩子提供铁、锌和部分B族维生素。

营养师述职报告 篇5

  一、基本情况

  1.实施范围和标准。全区农村义务教育学生全覆盖。补助标准为每生每日4元,全年按照学生在校时间200天计算;补助以食品实物形式由学校食堂加工、发放,供学生食用。

  2.供餐模式和内容。供餐采取营养午餐和蛋奶、果汁、面包加餐两种模式。具备食堂条件的学校,按照营养食谱由学校食堂提供价值4元的营养午(早)餐;不具备食堂条件的学校,暂按蛋奶、果汁、面包加餐模式过渡运行,由学校为在校学生每周周三提供一盒250ml纯苹果汁、一个鲜熟鸡蛋和一个60g品牌面包;每周一至周五其余四天为在校学生提供一盒250ml纯牛奶、一个鲜熟鸡蛋和一个60g品牌面包。

  3.食品材料供应。实施营养改善计划所需的蛋、奶、果汁、面包,及米、面、油等大宗食材由政府统一采购,由供货商按计划集中配送到实施学校。集中配送的食品,任何学校不得拒接或自行购买。实施营养午餐模式学校所需的肉、禽、蔬菜、食辅等食材由中心校和实施学校通过公开方式确定供货商,实行定点、集中采购,并与供货方签订质量安全保证协议。各供货企业均须持有《食品生产许可证》或《食品流通许可证》,供应学校的米、面、油、酱、醋、盐等食辅材料必须有企业食品生产许可证标志(QS)。

  二、日常工作情况:

  (一)做好招标采购工作

  ①做好两次大宗食品政府采购准备及工作落实,分别于1月28日、7月25日及8月22日,由财政局、牵头,监察局负责资格审查,教育局组织各部门实施,对汉滨区春秋两季营养计划的蛋奶、粮油和面包进行了公开招标工作,并于次日予以公示。②规范学校采购,对学校自主采购流程进行规范,要求各食堂供餐模式学校必须做到:第一所需的蔬菜、肉禽、调料及添加剂等食(辅)材由学校自主采购,采取集中定价、定点采购、计划采购、送货上门、三人验货签字;第二入库明细必须体现时间、数量、单价、总价;上账后要体现总库存数量(原来库存加新购);同时做好索证索票。(二)做好企业管理工作。

  ①多次前往各供货企业,突击检查了各企业仓库的设施、通风、透光及内外环境,供餐食品的包装、生产日期、营养标准及食品的质量等;同时还认真查看了食品进出仓库等有关资料建设情况;多次召开供货商工作会议,首先对各企业各时间段的供货情况、学校对各企业的供货评价等情况做一反馈,其次,就企业供货过程中存在的困难和问题征求各家企业的看法和意见。②实行供货企业综合监管考核制度。通过职能部门检查、调查和学校情况反映等方式,对供货企业库房、配送过程、食品质量、服务质量情况等重点工作进行跟踪监管,对出现的问题及时予以整改;建立配送企业配送工作档案,根据档案记录综合评价企业履行合同情况;对履行合同较差的企业,不允许其参与下一次招标。

  (三)做好教育培训工作。

  2月底全区所有农村义务教育学校全面实施营养改善计划工作。 4月11日,在鼓楼小学召开全区营养该计划工作会议。6月13日,在大同镇新建职中召开了全区营养改善计划食堂供餐模式管理与操作现场会。8月25日,为进一步规范全区营养改善计划供餐管理,教育局、食药局联合组织在鼓楼小学召开营养改善计划食堂供餐模式学校从业人员培训会,并于10月21日前往食药局办理了培训合格证。

  (四)做好日常监管工作。

  1.坚持日常检查。按照局领导要求和工作实际,20xx年营养办工作人员针对各校营养计划实施情况坚持入校检查,目前,已对全区绝大部分镇办进行了营养改善计划工作检查。

  2.做营养计划资金内部审查准备工作。7月1日起,营养办配合计财股对沈坝等镇办进行营养计划内部审查工作。

  3.规范学校操作。陆续在营养改善计划群中上传了营养改善计划的相关细则(要点)流程、表格,其中包含了:营养改善计划实施工作流程、监督检查表、公示表样、西北地区食谱举例、食谱公示表样、食堂功能区规划(举例)、食堂基本设施设备配臵表等。加强对企业的监督。由于人数增多,营养办今年新增营养计划工作群1个、并在群共享中公布了营养办各工作人员电话。首先通过网络、电话、实地检查等多种形式,了解各企业各时间段的供货情况、学校对各企业的供货评价等,对学校所反映的企业存在的问题及时和相关企业联系,并要求相关人员必须在限定期限内整改并对学生做好解释工作;其次,就企业供货过程中存在的困难和问题征求各家企业的看法和意见。

  5.在建食堂规划指导。首先,要求各校在营养改善群中及时下载由省食药局、教育厅、财政厅、发改委、卫生厅、食品安全委员会办公室联合制定的文件《关于印发陕西省农村义务教育学校食堂设臵标准(试行)的通知》,要求进行食堂建设的学校按照相关要求认真执行;其次多次在会议上包括文件中对学校的食堂经营模式做出强调,义务教育学校食堂由学校自主经营,统一管理,封闭运营,不得对外承包。已承包的,合同期满,立即收回;合同期未满的,给予一定的过渡期,由学校收回管理。由社会投资建设、管理的学校食堂,在与投资者充分协商取得一致后,可由政府购买收回,交学校管理。其次,9月15日起,营养办联合药监局等相关部门多次前往相关镇办学校对申请实施食堂供餐的学校食堂建设情况进行审核验收,目前,新增食实施食堂供餐学校6所。 6.落实责任制和责任追究制。在“营养餐”实施过程中,区瀛湖高级中学、共进九年制学校以及沈坝镇、建民办、大同镇、茨沟镇、石转镇、双龙镇个别学校负责同志重视不够,责任落实不够。针对发现的问情况,区教育部门及食药局及时下发整改通知单,并要求相关责任人限期整改。

  (五)、做好宣传工作。为集中展示农村学生营养改善计划实施成果,展示项目实施工作特色和亮点,10月起,按照国家、省学生营养办统一要求,营养办及相关新闻媒体深入汉滨区部分学校及企业,收集采编营养改善计划工作进展和政策成效,集中报道我区实施学生营养改善计划的新变化、新举措。并于10月30日,将相关视频展播材料上报市教育局营养办。

  三、目前工作中存在的主要矛盾和困难

  (一)食堂硬件条件问题

  1.目前,部分学校没有操作间,仅有简单的小伙房,其中个别条件艰苦学校连小伙房条件都未达到;全区二百多所学校中操作间设施设备齐全学校仅几十所,储藏间设施设备齐全学校仅有一百所不到,大部分学校食堂还没有安装监控设备。

  2.食堂设施设备严重不足。由于我区学校基础条件较差,食堂投入较少,绝大部分学校食堂还需要大量的货柜架、厨具、灶具、餐具、操作台、食品加工机、蔬菜加工设备、排烟罩、餐桌椅、保鲜冷藏等设备。

  (二)从业人员问题

  1.目前采取学校食堂供餐模式的36所学校一百多名厨师(厨工)中,持有厨师证的只有21人,其他从业人员也只接受过教体局与食药局组织的食品安全培训以及学校培训,没有受过专业技能培训。普遍表现有食品安全知识少、安全意识差,食品加工技能较差,没有良好的卫生习惯等。下一步,大部分学校采取食堂供餐模式时需要大量的从业人员,按照每一百名学生配备一名炊事员的最低要求,我区实施营养改善计划约需590名厨师

  (厨工),如何在较短时间找到这么多的符合条件的厨师(厨工)而且还愿意到学校做工成很大问题。

  3.目前学校食堂从业人员工资由各校自行确定,不同区域人员工资标准不同,部分学校差异较大。工资标准的制定,需要政策依据和有关部门的指导意见。

  4.学校参与人员较多,对学校教学和管理产生一定程度的影响。一是学校食堂需要专人管理,为保证食品安全,包括采价、购买、验收、库管都必须由学校正式职工担任,;二是学校要组织相关人员开展经常性的监督检查;三是小学老师和部分中学教师要参与分餐并对学生用餐进行管理,负担很重;四是食品安全管理压力过大,索证索票,台帐记录非常繁琐需要专人负责。

  (三)安全管理问题

  1.食品安全监管有待提高。一是监管体系不全,在食堂食品安全监管这一重要环节上,缺少强有力的且随时开展工作的直接监管机构;二是缺少相对专业的监管人员;三是缺少快速检测设备和检测技术人员。

  2.食谱制定不规范。目前学校食谱制定都是由学校制定,食材搭配,营养成分,能量配臵缺乏科学依据,且只制定午餐食谱而不是完整食谱,不能体现营养均衡和科学膳食,甚至有可能造成部分营养缺失或营养过剩,反倒影响学生健康。需要专业营养师和全面营养食谱。

  3.食材采购存在较大安全隐患。目前采取学校食堂供餐模式的36所学校中,肉禽、蔬菜采购暂由学校自行采购,由中心校牵头进行询价、定点并与供货商签订合同。从运行情况看,一是供货商均属小商小贩,没有完整的公司证照和食品流通许可证;不能及时、完整提供食材质量检验报告单(如蔬菜农药残留检验报告单、肉类检疫合格证等);票据项目、内容填写不清晰,不完整,不规范;不能提供税票报账等。二是食材价格差异很大,相似区域不同学校,在同一品质的食材上,价格不同,甚至相差巨大。三是在食材运输上,没有专用厢式货车运送,大部分是学校领导或教师自抗自运,也有委托便车代运现象。其他学校食堂所需食材由承包人自行购买,采购、运输更为不规范,安全隐患更为巨大,需要全面整顿。

营养师述职报告 篇6

  新《纲要》明确要求“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作的首位”,因此抓好幼儿园膳食营养工作是一项非常重要的工作。为此,我们实施了营养膳食科学管理办法,以确保幼儿的营养均衡、促进幼儿的身体健康。

  一、制定科学、合理、平衡的膳食计划,科学制定带量食谱

  合理营养是创设健康膳食环境的主要目标,是促进幼儿生长发育和物质能量代谢的必要条件。合理营养体现在膳食上就称为平衡膳食。任何一种食物都不可能包含所有的营养素,任何一种营养素也不可能具备全部营养功能。所以,我们把各种食物合理调配,使具有不同营养特点的食物在膳食中占有适当比例,从而保证幼儿的营养需要和膳食供给平衡、各种营养素和热量平衡、各种氨基酸平衡和各类食品平衡。

  科学合理制定幼儿食谱,是保证幼儿健康成长的关键。根据需要,我们成立了有家长参与的食谱制定小组,参与幼儿食谱的制定。成立伙食管理委员会,每月开一次会,听取各方意见,及时改进,不断提高膳食质量。另外,保健老师定期计算每日膳食中各种营养素的供给量,制定食谱。

  二、科学烹调是保证膳食质量和保存食物营养成分的重要环节

  科学烹调对食物的'消化、吸收、利用和提高其营养价值均有重要作用。我们做好食堂人员的培训,具体做法如下:

  1、洗。仔细冲洗,去除寄生虫卵和残留农药,尽量不在切后洗,更不在水中浸泡,以减少水溶性营养素的流失。

  2、切。根据幼儿消化机能尚未发育健全的特点,菜肴制作时原料要切得细、碎,尽量做到现切现烹,以减少营养素的流失。

  3、配。既配质量,配色、香、味、形,更注重配营养,荤素搭配,粗细搭配。

  4、烫。根据菜肴属性,有些原料需要水烫处理。蔬菜在沸水中翻个身就捞起,保持鲜艳的色泽,口感的脆嫩。比如菠菜有人主张不宜作水烫处理,殊不知菠菜在沸水烫后,虽然损失了部分维生素,但也能除去较多的草酸,有利于体内钙的吸收。

  5、烹。减少营养素流失的烹调原则是旺火急炒。使用旺火急炒,叶菜类的维生素C平均保存率为60~70%,而胡萝卜素的保存度则可达到76~96%。急炒时加热时间不宜过长,以免水溶性蛋白质的流失,如蛋、鸡、鸭、猪血中,均含有丰富的水溶性蛋白质,在加热过程中,这些水溶性蛋白质会逐渐凝固,加热时间愈长,凝固得越硬,会影响口感及营养素的利用。

  6、调。烹调时不宜过早加盐,煮豆、烧肉时加盐太早,会使原料中的蛋白质凝结过早,不易吸水膨胀而碎烂;烧汤时加盐过早,会导致蛋白质过早凝结而影响汤汁的浓度。味精的调味也很讲究,一般在菜肴将起锅时放入最好。

  可见,幼儿营养是否充分,不仅与膳食结构、原材料质量有关,而且与烹调过程及技巧有关。不科学的烹调技术和方法会导致营养物质流失或破坏,降低了营养价值。

  三、根据幼儿的膳食心理特点来搞好食物调配与烹饪

  3~6岁的幼儿喜爱花样面点与各种配菜,喜爱色香味形均佳的饭菜,爱吃带馅的食品,他们不爱吃太长的菜叶、滑溜溜的紫菜、猪肝和酱色太深的汤。所以,我们可将孩子平时不爱吃,但营养丰富的猪肝、胡萝卜制成馅,做成包子,将不爱吃的豆制品卤成五香和海鲜酱豆腐干当点心吃,使他们乐于接受,增进营养素的摄入。根据孩子的需要,我们的食谱常换花样,主食种类也非常多样,如营养饭、花卷、包子、面条、粽子等。增加了各种粥、粗粮,并在传统的煲汤中加入了各种时令蔬菜,受到孩子们的欢迎。

  四、创设合理的饮食环境,培养良好的饮食习惯

  优雅的环境可以使孩子心情愉快,增强肠胃的蠕动及消化液的分泌,增进食欲,促进消化。注意营造和谐的进餐气氛,不强迫幼儿进食。在进餐过程中,师幼、幼幼之间有交流,融知识教育、情感交流、行为与习惯的训练为一体。良好的饮食习惯有助于幼儿的膳食平衡,有利于幼儿消化器官活动和疾病预防,也有利于幼儿良好道德品质与文明行为的形成。要求孩子定时定量、定地点进餐,细嚼慢咽;要不偏食、不挑食、不剩饭撒饭,饭前作好准备;要创设良好的相互模仿与学习的环境,让他们在进餐过程中养成正确的饮食习惯,促进身心健康。

  五、加强食堂人员工作质量考核

  在食堂人员中开展公平竞争考核活动,是解决幼儿膳食营养要求与食堂工作质量矛盾的关键,也是实施幼儿园膳食科学管理的关键。我们的具体做法是:成立考核小组,提出考核方案,考核方案里的考核指标,以表格形式表示。表格尽可能体现全面性、公平性、数据性。表格具体由每班保教人员如实填写上交。考核按表格要求,根据当天当餐的食物,从色、香、味、形、量等方面进行综合评分。这种公平、公开、竞争、量化的考核方式解决了前面提出的矛盾。实施膳食科学管理的结果是:幼儿欢心、家长放心、保教人员开心、食堂人员舒心、领导宽心。

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