公务员政审是公务员选拔的重要环节，也是对公务员的一种重要考验。政审是指对申请担任公务员职务人员的政治、思想、道德、纪律等方面进行严格的考察和审查，以保证公务员队伍的政治素质、道德品质和工作纪律。在最新的政策要求下，公务员政审需要注意以下几个方面。
一、严格执行《公务员法》
首先，公务员政审应该严格执行《中华人民共和国公务员法》。公务员法规定了公务员应该具备的政治素质和行为品质，例如，爱国敬业、忠于职守、廉洁奉公、勤勉敬业、坚决执行党的路线方针政策等。在政审过程中，应根据《公务员法》的相关规定，对申请者的政治情况、家庭背景、社会重点人物、个人思想、工作经历等进行核查，对其是否符合公务员法规定的政治素质进行评估。
二、维护政审工作的纪律性
其次，政审工作应该具有极高的纪律性和法规意识。政审工作者应该严格遵守有关规定，遵循规章制度，坚持公正、客观、公开、透明的原则，禁止扶贫救济、选择性和人情用事等行为的出现，确保政审工作的正确性和公正性。政审中的任何一种行为违反相关法律法规的处理将会对公务员进行警告、组织处理、甚至开除，维护政审工作正当性和规范性的基础。
三、落实“实名制”要求
为了保障政审工作的公正性和标准化，公安部门开展了“实名制”政审工作，就是对申请者的身份信息和真实性进行核查。在政审过程中，申请者的基本信息、工作经历、居住地等都需要进行对比和对照，以确定其真实性和观察其思想政治状态。
四、坚持核心价值观评估
核心价值观是中华民族传统道德和现代价值观的结合，是社会主义核心价值观的内涵。在政审中，应坚持核心价值观评估的原则，对申请者是否具有崇高的道德与良好的行为、态度保持了观察和评估。根据此评估标准，对申请者的贯彻落实社会主义核心价值观的思想、自我修养、生活作风、工作作风、言行举止、家庭教育等方面进行评估。
公务员政审是保障公务员队伍政治素质和道德水准的重要环节，对于申请担任公务员职务的人员来说，必须严格遵守有关法律法规，并对其真实的身份信息、政治思想、工作经历、社会背景等进行详细的核查和审查。政审工作的规范化和科学化将有利于提高公务员队伍的政治素质和工作水平，更好地为人民群众服务。