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有关传帮带工作计划范文汇总

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2023-05-23 17:58

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传帮带工作计划

【 liuxue86.com - 工作计划范文 】

  为满足你的需求,我们特地编辑了“传帮带工作计划范文”,相信你能从本文中找到需要的内容。听从上级领导对工作内容的指示与安排,我们应该尽快提交自己的工作计划。可以从时间节点和工作内容上来做工作计划。

传帮带工作计划范文 篇1

  骨干教师工作计划

  一、指导思想

  为全面贯彻落实县教育工作会议精神,推进我镇素质教育进程,确保我镇一批师德高尚、经验丰富的骨干教师能将自己的教育教学经验和方法毫无保留地传承下去,不断提高青年教师的业务素质和教育、教学能力,逐步培养青年教师严谨踏实、实事求是的科学态度和敬业精神,使得“传、帮、带”工作能真正落到实处,,以促进全镇教师共同发展、共同进步、共同提高。结合我镇骨干教师实施方案,特拟定此工作计划:

  二、工作要求及措施

  三人行,必有我师。各位老师在教学方面都有自己的闪光点。在传帮带活动中,作为指导教师,要与结对学校的教师进行双向沟通,共同分享和交流各自的生活经验和价值观。彼此真诚,指出不足,接纳别人善意的批评,在互动中不断丰富自己。老师之间互相学习,共同研究教育教学理论与课堂教学艺术。作为本人,将从以下方面同结对学校的教师共同学习:

  1、制定工作计划。

  2、认真钻研教材,备课、讲课,帮助修改教案,指导教法,研究新课程标准,加深对教材的理解。

  3、制定课程教学目标,分析教学任务和学生的起点能力,明确教学的重点和难点,详细设计教学过程,作好课后反思。

  4、开放自己的课堂,指导教学工作的各个环节、传授自己的工作心得及经验。

  5、带领教师进行课题研究。在我们的教学实践中,出现的各种问题都可以作为课题进行研究。

  6、按镇骨干教师实施方案的要求认真开展各项活动。

  三、传帮带关系

  石帮莲——青杠林小学语文组教师

  我相信,通过我们的互帮、互学、教师之间取长补短,我们的教学工作一定会不断提高。我们的教师队伍也一定会焕发出新的生命力。

传帮带工作计划范文 篇2

  一、“师徒帮带”活动的指导思想。

  以学校的办学指导思想为依据,紧紧围绕有利于提高教育教学质量、有利于实现学校的培养目标而进行组织开展的“师徒帮带”活动,促使年轻教师能尽快地在工作中做出成绩,早日成为学校骨干教师,促进学校又好又快的发展。

  二、“师徒帮带”活动的组织领导。

  在学校的统一领导下,由教研组组长、任课教师密切配合,共同组织实施。“师徒帮带”活动中,指导关系的确立遵循自愿与教研组安排相结合的原则。在做法上,可以是老师向教研组提出申请,也可以是教研组在征求老师意见的基础上安排。

  三、“师徒帮带”活动的内容。

  (一)备课

  在“师徒帮带”过程中,将做如下方面的指导:如何钻研教材;如何研究教学方法;如何编写教案;如何制定学期授课计划;如何收集使用教参材料;如何进行教学反思性总结等方面加以指导;通过指导,使年轻教师的教案规范化,学期授课计划突出实践性教学环节,使年轻教师学会科学教学反思性总结并记录在教案之中;以此来实现学校对年轻教师的培养目标的要求。

  (二)课堂教学

  在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、课堂教学中突发事件的处理等方面加以指导;通过指导,使年轻教师的课堂教学技能有较快的提高。

  (三)作业批改、讲评及信息反馈

  通过指导,使被指导教师作业批改规范,正确处理作业中反映出来的“共性”与“个性”问题,学会收集使用来自学生对教学的反馈意见,并据此改进教学工作。

  四、“师徒帮带”活动方案。

  (一)、开展“同题互教”活动。要多指导年轻教师备课,研究教材教法;要通过上课活动提升教师的专业教学水平。

  (二)、指导期限内,每一个学期结束后,指导教师书面进行系统全面的写出总结。

  (三)、被指导教师主动听指导教师的课,并做好记录、学习实践经验。

  (四)、做个有心人,注重积累各种资料和教学心得。

  五、“师徒帮带”活动目标。

  通过“师徒帮带”活动,努力提高我们的工作效率。要认真备课,潜心研究教材,提高课堂教学效率。要规范学生的学习习惯,调动学生的学习积极性,提高学生的学习效率。用心工作,排除干扰,提高教师的工作效率。 认真执行学校关于常规教学、教研等工作的规定,创新教学方法,提高运用现代教育技术的能力,促进教学活动的开展。 不断探索,营造浓厚的教学氛围,不断提高优秀教师教育科研水平。

  六、近期的活动目标。

  被帮扶教师在备课方面要潜心研究教材,提高课堂教学效率。要备学生,备教材,备课堂。具体每个学生在哪方面不足,在备教材方面就要针对班上的每一个学生,在课堂教学中,要设想出会出现的种种问题情况。在教材的新授过程中,哪个知识点,哪个学生掌握的情况如何,掌握的程度如何,教师要做到心中有数,从而使课堂效率极大的提高。在有限的时间内,让学生在动手、动脑、自主创新过程中,学会新知,利用新知。

  总之,争取在最短的时间内,成为骨干教师,优秀教师。

传帮带工作计划范文 篇3

  “传帮带”工作计划

  以服务患者为中心,临床药学为基础,促进临床药学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作为目标,根据xxx医院药事管理的相关法规与要求,结合本院的实际情况,对我院临床药师的学习培训制定如下计划:

  一、总体目标:

  经过培训,受培训药师在完成培训计划以后能够达到以下目标:1、能够基本了解所学专业的相关基础和临床理论;2、熟悉临床常见疾病的诊断及相关知识和技能;

  3、掌握临床药师深入临床工作程序;

  4、系统掌握临床常用治疗药物;

  5、能够初步具备发现、解决、预防潜在或实际存在的用药问题的能力;

  6、具备在今后可持续开展临床药学工作的能力。

  二、培养周期:xx年7月至xx年6月。

  三、培训方式1、理论培训

  采取①参加讲座与授课;②由学员与带教老师共同讨论一周实践见闻和心得体会,相互交流学习经验;

  ③由带教老师传授临床专科用药经验。2、临床实践培训

  在带教老师指导下,参与临床医疗活动,包括疑难危重病例查房和病例讨论,学习专科医生选择药物的方法,与专科带教老师共同讨论专科合理用药的问题,积累专科用药经验,选定典型患者书写药历,收集病区不良反应(按规定分析、总结、上报)。

  四、培训对象

传帮带工作计划范文 篇4

  传帮带工作计划

  (867字)

  一、指导思想

  努力践行学校教师传帮带的重要思想,以基础教育课程改革理念、实践、创新为着力点,从我校教师发展需求出发,通过“传帮带”结对模式,加强对教师的培养,努力建设一支观念新,素质高,能力强,具有现代教育素质和创新意识的教师队伍,进而推动我校教育教学质量的全面提高。

  (517字)

  根据校情,新老师居多的特点,本学年学校制定了以老带新制度,来提高我校教师队伍的素质,我作为相对较老的老师也对应带领了一位新老师为此,制定‘老带新’的教师培养工作计划如下:

  一、坚持实行集体备课制度

  通过实行集体备课,能够使新教师更好地掌握课程重点,了解教学难点,学到老教师的教学经验和教学方法。集体备课要求必须由年轻教师进行表述,然后老教师加以指导,直到形成完整的备课教案。每周二下午进行。

  二、不定期进行新老教师双向听课

  经常进行新老教师双向听课。年轻教师通过听老教师的讲课,特别是教学名师的讲课,将学到老教师的教学态度、教学经验和教学风格。老教师在听课的过程中,能够及时发现新教师教学中存在的不足,进行传帮带,促进新教师的成长。

  三、开展教学法研究

  要求新教师每学期要进行教学工作总结,特别是总结教学法的心得体会,在教研室内进行交流和研究。每年在老教师的指导下,写出1-2篇文章。

  四、加强专业理论学习

  针对青年教师自身的不足,在老教师的指导下,有计划地学习专业理论知识,不断提高业务素质,更好地完成教学工作。

  五、建立教师教学水平纪录

  对新教师的教学效果,进行记载并长期保留。老教师结合纪录对新教师的教学效果进行评估,使得新教师能直观看到成长过程。

  (433字)

  为了使传帮带工作落到实处,发挥骨干教师专业引领作用和高级教师的教学经验辐射作用,特拟定此计划。

  一、工作目标

  通过骨干教师的传帮带,培养校本学科带头人,培养新的骨干教师。通过高级教师的传帮带,培养中青年教师的教学技能。本学期在语文学科培养出一位学科带头人,培养三位中青年教师的教学技能,使他们成为教学能手。

  二、工作安排

  1、学科带头人的培养

  骨干教师肖加国负责带颜莉,使之成为科学学科带头人。

  2、教学能手培养

  高级教师史洪益科负责带李荣华,使之成为语文学科教学能手,高级教师彭翔负责带罗志伟,使之成为数学学科教学能手。

  3、新教师的培养老

  教师肖加国负责带新教师颜莉,使之快速成长,能胜任科学学科的教学。培训学时30学时。培训内容:“教学技能”

  三、工作措施

  1、把传帮带工作纳入教师常规工作,接受学校的管理和考核。

  2、对传帮带工作取得成绩的教师给以奖励。

  3、被帮带的教师不认真履行帮带教师的指导,不认真完成帮

  带教师布置的任务,成长不明显,将取消评选为学科带头人和评选为优秀教师资格。

传帮带工作计划范文 篇5

  传帮带工作计划

  张洪桃

  新教师刚走上讲台,他们是教育战线上的新兵,关心、培养新教师,提高他们的素质,帮助他们迅速成长,是摆在我们面前十分重要和紧迫的任务。为了迅速提高教师队伍从事义务教育的素质,特别是年轻教师的教育教学能力与水平,这就对他们进行传、帮、带,把学校的优良传统、在教育教学中的宝贵经验、业务技能传授给他们。

  一、指导思想

  以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕有利于提高教学质量,促使新教师迅速成长起来,成为学校教育教学工作的骨干。

  二、内容及目标

  在教育教学实践中通过对新老师的具体指导、帮助进行的,在下列诸多方面指导帮助并达到相应的目标要求。

  (一)思想认识及教师职业道德方面

  要使年轻教师认识理解义务教育的特征及其规律,树立服务意识,不断增强教书育人的责任心和事业心。

  (二)备课

  在如何钻研教材,研究教法,熟悉大纲,分析教材,如何分散难点、突出重点,有详有略;如何编写教案,制定学期授课计划,如何收集使用教参材料,如何进行教学反思性总结等方面加以指导。通过指导,使年轻教师的教案规范化,学期授课计划突出实践性教学环节,体现实现学校培养目标的要求,使年轻教师学会科学的进行教学反思性总结并记录以教案之中。

  (三)课堂教学

  在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、课堂教学中突发事件的处理、语言表达能力、实验操作能力等教学基本功的训练等方面加以指导。通过指导,要使年轻教师的课堂教学能反应教学规律的一般要求,突出实用技能的培养,学生反映良好。

  (四)作业批改、讲评及信息反馈

  通过指导,要使年轻教师作业批改规范,正确处理作业中反映出来的“共性”与“个性”问题,学会收集使用来自学生对教学的反馈意见,并据此改进教学工作。

  (五)教育教学理论的学习及应用

  通过指导,要使年轻教师掌握基本的教育教学理论及职业教育方面的理论。

传帮带工作计划范文 篇6

  备好课是上好课的关键,将从备课抓起,要让杨老师从思想上充分认识到备课对上好课的重要性。本着谁讲课谁主备相互协商的原则,在教材的重点,难点上一起探讨。引导根据学生的实际情况,确立教学目标,重点,难点,并能根据本校的教学实际,确立切实可行的教学方法,提高对教材的理解和课堂的驾御能力。

   听课:

  先让杨老师听我上课,了解课堂教学,上课中尽可能有多媒体教学,指导熟练地运用现代教育技术辅助教学,之后登台讲课,课后进行交流,找出不足,总结经验,提高课堂教学能力。

  在理论学习方面:

  除了加强生物教学理论的学习外,还将让卢老师抽时间在网上和学校订的刊物上查找相关文章进行学习,抄写笔记,谈体会,写反思,交流感受,共同提高理论知识水平,并能将理论应用到实际工作中。

   检查、评价:

  在平时的工作中,我们相互进行教案进行检查、交流。

   班务工作方面:

  平时一同讨论班级日常事务,熟悉班级管理技巧,总结班主任工作经验。

  总之,在一年的传帮带工作后,使得杨老师很快适应工作课程,从思想上要通过传帮带使杨老师树立立足本职工作,牢固树立专业思想,养成良好的职业道德。尽快适应高中生物学教学。

传帮带工作计划范文 篇7

  一、指导思想

  通过培训,使作为新教师的我进一步巩固专业思想,热爱教育事业,熟悉教育教学环境和教学常规,树立正确的教育观念和新课程理念,提高教育教学能力,促进专业成长,使新教师顺利启航,为将来在教海劈波斩浪、扬帆远行打下坚实基础。为此,我们根据上级有关部门的新教师培训意见精神以及本镇实际制订本学年新教师培训计划。

  二、预期目标

  1、让新教师在短时间内熟悉学校,熟悉工作岗位,进一步巩固新教师的专业思想,具备良好的道德素养,能热爱本职工作,热爱学生。

  2、初步掌握学科的教学常规和技能,理解学科的业务知识和内容体系,课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化。

  3、对课改目标、课程标准、教材教法有较深刻的认识,并能运用到实际教学中,增强驾驭教材、驾驭学生及驾驭课堂能力,提高教学水平及学科质量。

  三、重点工作

  1、抓学习,促发展。师德修养是教师立身立教之本。因此,要先从学习入手,集中学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,结合自身找差距,在教育、教学中约束自己,规范自己,从而达到自修、自思、自我提高的目的。

  2、抓考核,促提高。对新教师实行考核制,采取学期考核与学年考核相结合,学生考核、同行考核与领导考核相结合,定性考核与定量考核相结合的方式进行,考核结果作为新教师提拔、评先、树优的重要依据。

  3、以课堂教学为主阵地,提高课改意识。深入开展备课、上课、说课、评课等活动,要求新教师听老教师的课至少5节,取长补短,促其发展。

  4、培养与提升新教师课改、科研意识,强化现代信息技术的培训。采取理论讲座、自修自练、集中学习、外出培训等方式,不断丰富新教师课改、科研理论水平,并根据自身经验及所教学科特点,在工作中认真实践,及时总结,更好地成长。

  五、具体措施

  1、成立新教师培训工作领导小组

  组长:xxx

  组员:xxx

  2、组建新教师参与培训。根据计划定期开展培训活动,做好记录与考核。

  3、采取“青蓝之约”师徒接对的传统方式通过校内师徒接对培训,充分发挥骨干教师、老教师的传帮带作用,使新教师尽快成长

传帮带工作计划范文 篇8

  本学期我有幸和徐殿香共同学习交流,我们初步拟定每隔两周交换语文教学工作及班务工作,在指导工作中,我将努力起到传、帮、带作用,提高自己的教研能力,共同成长。为了使我的教学水平快速提高,特制定如下教学计划:

  一、在常规教学方面:

  备好课是上好课的关键,我从备课抓起,思想上充分认识到备课的重要性。本着谁讲课谁主备相互协商的原则,在教材的重点,难点上一起探讨.引导根据学生的实际情况,确立教学目标,重点,难点,并能根据本校的教学实际,确立切实可行的教学方法,提高对教材的理解和课堂的驾御能力.

  二、听课

  先让徐殿香老师指导我讲课,学习课堂教学,听课中尽可能有电化教学,指导熟练地运用现代教育技术辅助教学,之后登台讲课,课后进行交流,找出不足,总结经验,提高课堂教学能力。

  三、在理论学习方面:

  抽时间在网上和学校订的刊物上查找相关文章进行学习,抄写笔记,谈体会,写反思,交流感受,共同提高理论知识水平,并能将理论应用到实际工作中。

  四、检查、评价:

  在平时的工作中,我们相互进行教案进行检查、指导。

  五、班务工作:

  平时一同处理班级日常事务,熟悉班级管理技巧,总结班主任工作经验。总之,树立立足本职工作,牢固树立专业思想,养成良好的职业道德。尽快适应班级教学,提高教育、教学水平,并成为学生喜爱的好老师。

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