其实新移民在温哥华生存工作都是有能力的，很多人来了几年什么都有了，再过几年，又换新的了，有一些人慢一点，但慢在什么地方，不在能力上也不在英文上，而是自我定位。
如果能迅速把自己与工作的MATCH做好，一定能迅速发展。
比如有人定位过低，一直打工，辛苦不说，存款的上升是缓慢的。有人定位过高，来了就读书，2年才考过12级，耽误了宝贵时间。而这个定位任何朋友只能提建议，而要自己悟出。悟的快发展就快。
比如有个朋友，来了就说考SFU，别人不好说别的，因为不知道对方的水平，耽误了半年后，才发现2年英文过关，再申请，即使能人学，等能找工作时已经是5年多以后的事情了。
又有朋友来了就打工认为学英文没用，结果失去了几个好机会，后来恶补，终於找到了不错的工作，但那已经是3年多以后的事了。机会不给无准备的人。
新移民就业：刚去公司如何适应新环境
问：我失业几个月了，刚找到一份工作，心情既兴奋又紧张，我该如何适应新的工作环境呢？
加国就业问答：刚去公司如何适应新环境，因为态度决定一切。在同事面前不要羞于表现出你得到这份工作的喜悦之情，你的热情会得到别人的欣赏。
第二.在刚开始工作的几天里尽可能多的认识了解周围的同事，与他们建立良好的关系。接下来，还有一个难题就是刚到一家新公司，不确定老板想要你做什么。因为几乎所有的老板都不会费时费力去注意新员工初来乍到能否融入新环境。建议你在工作的第二周周末找个时间与老板坐下来谈谈。这时，你对于工作带来的各项挑战也会有一些不错的想法见解；问问老板对你目前的表现有何看法；如果对工作有任何疑问也可在这时提出来。相信这么做老板一定会对你刮目相看。
第三.要勤学好问。刚去的几周里，别人不会因为你问题多就觉得你笨。多数人都喜欢你向他请教。千万不要说“我在某某公司时从来不这么做...”或者“我以前也试过但不管用”，没人喜欢那种所谓的“无所不知先生”。
第四.注意一下这些问题：新工作环境中的潜规则是什么，谁是这个新团体中最有威望的人，许多决定都是怎么制定出来的。
第五.仔细挑选盟友，不要操之过急。在你找到交心的朋友前，对身边的每一个人都要友好。
第六.切记你之所以在众多求职者中脱颖而出，是因为老板对你有信心，认为你能做好这份工作。老板和多数同事都会欢迎你的到来并尽力帮助你。相信自己！
