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如何写工作检讨书合集15篇

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2023-06-13 11:08

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工作检讨书

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  编辑为了实现自我超越不停地付出努力,精心整理了今天的“如何写工作检讨书”。由于犯错行为违反了规定,对于犯过错的人来说,书写检讨是必要的。那么如何写出合适的检讨书呢?建议你收藏此文章并分享给有需要的朋友!

如何写工作检讨书 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  我作为一名保安人员,身负维护小区安全的重任,此番我在下午站岗期间睡觉就严重违反了单位保安人员行为准则,我的睡岗行为更是一种不履行职责、不负责任的行为,我的行为严重的辜负了领导信任,置小区财务安全于不顾,真是错误相当严重的啊。

  现如今,经过领导批评教育。我深刻意识到自身错误所在,第一我平时放松了一些工作警惕感,第二,我由于身体上不注意照顾,多少也有点心力憔悴了。第三,我过分低估了当晚的治安状况,心态上存在了松懈情绪。

  在此,我递交这篇检讨书给您,恳求您能够原谅我这一回。在今后,我一定在岗位上勤勤恳恳、任劳任怨,不会再出现类似的错误了。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

如何写工作检讨书 篇2

  尊敬的贵公司领导:

  您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

  作为员工,以后保证每天都按时上班,工作积极。以后绝对不会再犯同样的错误。我已经深刻认识到自己的错误,写下这篇检讨,希望得到领导的原谅,保证绝对不会再犯类似错误,希望领导给我一个改过的机会。

  第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

  责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。

  如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

  第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

  第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

  第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

  我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢。。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。

  在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

如何写工作检讨书 篇3

  各位领导、各位同志:

  大家好!

  今天在这里,我就某某分部发生的“9.24”起重伤害事故向各位领导及诸位同志作深刻检讨。“9.24”起重伤害事故发生在某某公司迎接集团公司安全大检查落实整改推进阶段,发生在某某部在20xx年力争打安全翻身仗的关键时刻。这起安全事故的发生,给某某部的安全工作带来了较坏的影响,给某某部的其他各项工作带来了沉重的压力,在次,我向某某部领导、某某部职工道歉:由于我工作中的失误,影响了大家全年的努力工作,对不起领导,对不起大家,对不起此次事故中受到伤害的职工!

  此次事故的发生,暴露出某某分部在安全基础管理、现场安全管理、班组安全管理的漏洞,现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重;此次事故再次为我分部敲响警钟:必须严格管理,加强监督,越是常规作业,越是要要加强现场安全管理。

  一、事故经过:

  9月24日上午,某某分部大型机械操作工段龙门班班长朱某某接到分部关于更换1#龙门小车减速箱机油的工作任务,朱某某带领当班组长冯某某、当班操作工袁某、朱某、张某某、葛某某到现场,准备更换1#龙门小车减速箱机油。为将小车机房移动到龙门吊中间放油,由冯某某指挥操作工朱某按指令进行点动操作,朱某某站在小车东侧向下观察小车移动位置,葛某某和张某某在小车机房内,其中张某某蹲在小车机房内。由于小车舱门未关闭,点动后小车不能启动。随后班长朱某某指挥操作工袁某用手按住小车仓门限位开关,操作工朱某启动小车开始移动,操作工张某某突然起身,探出小车机房的舱门去观察小车移动位置时,胸部被运行中的小车舱门和小车过道支架挤压。这是一起违章指挥、违章作业造成的重伤事故。

  二、事故原因分析

  (1)、直接原因

  操作工张某某在龙门吊小车移动过程中,安全意识淡薄,私自将身体探出小车舱门,致使身体受到小车舱门框和小车过道支架的挤压造成伤害,是此次事故的直接原因。

  (2)、间接原因

  1、大型机械班班长朱某某违反《设备检查及维修保养操作规程》,在舱门打开的情况下,违章指挥他人按住小车舱门限位开关,使小车得以启动运行,是此起事故的主要原因。

  2、龙门吊操作人员朱某没有严格执行《设备检查及维修保养操作规程》,在舱门未关闭、限位开关人为按住的情况下违章启动小车,埋下了事故隐患。

  3、龙门吊操作人员袁某没有严格执行《设备检查及维修保养操作规程》,违章按住限位开关,失去安全联锁作用,为小车启动运行提供了条件,也是事故发生的间接原因。

  4、现场指挥人员冯某某没有及时制止违章指挥、违章作业行为,安全监管不到位,是本次事故的间接原因之一。

  5、某某分部对特种作业人员日常执行《设备检查及维护保养操作规程》情况监督检查考核不严,日常安全管理不到位,也是事故发生的原因。

  6、某某分部在职工日常操作和安全管理方面不到位,也是事故发生的间接原因。

  三、此次事故需要吸取的教训和改进的措施:

  1、安全制度需要强有力的执行力:在“9.24”起重事故中,参与现场作业的5名人员先后有4名违章,班长违章指挥,操作工违章作业,现场指挥人员对违章作业行为熟视无睹。多人次、一系列违章,最终酿成了事故。如果参加作业的职工哪怕只有1人勇于拒绝任何一步的违章指挥或违章操作,那么这起事故也许就能避免。从职工现场安全意识淡薄、习惯性违章中,可以直接反映出某某分部在安全管理上的薄弱、对现场作业环节“低老坏”等习惯性违章监管不力,作业前风险识别不够、作业中互监互保流于形式、对日常作业中看似不起眼的违章抱有侥幸心理等诸多问题,我作为某某分部的安全第一责任人,对此应付主要责任,我应深刻认识到在安全工作中的不足,应该从思想上找原因、从制度上找漏洞、从执行上找差距,痛定思痛,认真分析原因,切实制定整改措施,加强日常管理和考核,就如傅成玉董事长说的:每一个事故都是血写的,而血写的教训万万不能再用血去验证。今后分部对所有现场作业,在严格领导带班制的基础上,加强对执行安全操作规程、安全规章制度的检查,尤其是对常规作业及临时性突发抢修作业安全执行力度的检查和督促,将根据分部起重接卸作业、汽车接卸作业、装载机转运作业等不同作业特点,全面梳理这些作业和其他作业过程中易发生的低老坏等习惯性违章现象,并根据这些现象制定一系列的规章制度,落实检查人员,严格考核标准,从而全面提高职工对安全制度的执行力。

  2、“七想七不干”安全提示卡工作应该更加细化和有针对性:在此次作业中,职工也填写了“七想七不干”安全提示卡,但这是一个相对笼统的作业安全提示,分部没有针对每项作业的具体情况,编制和填写“七想七不干”安全提示卡,这也反映出包括我在内的某某分部在安全工作中的粗放、简单甚至随意。今后某某分部要按照龙门吊、垂头吊等不同的起重设备、不同的作业特点,有针对性地制定专业的、科学的、可操作的“七想七不干”安全提示卡,并在实施过程中不断加以总结、补充和完善,要认真落实“七想七不干”安全提示卡的有关内容,注重日常检查和考核。

  3、基础安全管理要常抓不懈、始终警钟长鸣:出了安全事故,不能埋怨和责难职工,(包括违章违纪的职工),作为某某分部的安全主管,我应该从日常安全管理、日常安全监督、日常安全考核、各项安全和其他规章制度的制定、执行、检查、考核、总结完善等方面深刻反思,要在基础安全管理上高标准、严要求。加强日常日常安全管理和检查,注重对职工的常规安全教育和安全提醒,加大对违反安全操作规程人员的检查和考核力度,强化职工对安全操作规程的执行和遵守,尤其要加强对一些“低老坏”和习惯性违章违纪的检查和考核力度。

  4.坚持“四不放过”的原则,某某分部要将此事故在各班班前会再进行认真分析和讨论,让每一名职工认清违章作业的严重后果,接受事故教训,在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。

  在“9.24”事故之后,某某部领导和部门做了大量的工作。以上是我和某某分部就“9.24”起重伤害事故的反思和检讨,在此我代表某某分部全体职工向某某部领导及各业务科室给予的.积极帮助表示深深的感谢。

  最后,我再次向大家表示诚恳的检讨和深深的歉意。

  此致

  敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

如何写工作检讨书 篇4

  尊敬的单位领导:

  对于我遗失工作证的事情,尽管您没有严肃批评我,可是我觉得我身为一名重要岗位职员,平时不注意细心看管自己的工作物品导致了工作证的遗失,实在是自己的错误。为此,我递交这份检查给您,以充分反省我的错误。

  回顾错误,我的工作证大概是在周三晚班结束以后遗落在值班室的,期间值班室人员来往频繁。而我在次日才想起来去寻找工作证,那时候已经全然找不着了。索性,我在发现遗失工作证以后第一时间地向人事部门反映,企业也做了相应的处理措施,避免他人因为获得我的工作证而冒名顶岗。

  总结这次错误,我归根结底还是错在了太粗心大意,对岗位责任心不强,警惕意识不浓烈等问题上。对此,我在今后一定要多加改正,确保不再犯类似错误了。

  最后,我恳求领导能够信任我,我一定在今后工作尽全力做好。

  检讨人:

  20xx年X月X日

如何写工作检讨书 篇5

  中国共产党90多年来的奋斗历程充分证明了加强与群众血肉联系的重要性和必要性。做好群众工作是厚植党执政基础的内在要求,是全面建成小康社会的应有之义。在党的十九大开幕会上,习近平总书记振奋人心地指出,“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”,这成为激励中国共产党人不断前进、不断发展的根本动力。在近期工作中,我没有严格要求自己,放松了自己在思想上的要求,事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和自己的深刻反省,我更进一步地认识到自己的不足。这与平时自身要求不严,作风松散,纪律松懈休戚相关。痛定思痛,为了以后更好地工作,树立领导干部良好形象,现做以下检查:

  一、原因分析

  1、思想懈怠,职责心不强,思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。作为党工委书记,不论有多少理由,都应端正态度,始终将农民群众的大事小情放在自己的心坎上,全面准确地掌握群众困难,做农民群众的贴心人;对群众提出的困难,更应认真核实、查对并尽可能进行解决。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。思考问题、推进工作从群众立场出发换位思考的少,不仅自己没有“人气”,还因为自己的所作所为恶化了干群关系,损害了党和政府的形象,造成了负面影响。对安排的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  二、改正措施

  要做好群众工作就必须与时俱进,树立新理念,掌握新方法。我们党之所以能在90多年的发展历程中,战胜各种艰难险阻和风险挑战,不断取得革命、建设和改革的一个又一个胜利,其关键就在于我们党始终坚信党的根基在人民、党的力量在人民,始终保持党同人民群众的血肉联系,与人民群众风雨同舟、生死与共,这是我们党的重要法宝,也是我们党区别于其他政党的显著标志。做好新时代党的群众工作,提高党凝聚群众的能力是关键。党的一切工作,说到底都是群众工作。

  鉴于上述存在的问题,我做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,始终心怀群众,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平。把做好群众工作的过程转变为宣传群众、教育群众、服务群众、发动群众的过程,争取人心、凝聚人心,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,构成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好群众工作的督促落实。永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,始终把人民放在心中位置,始终全心全意为人民服务,始终为人民利益和幸福而努力工作。三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。群众问题无小事,群众利益无小事。党来自人民、植根人民、服务人民,根基在人民、血脉在人民、力量在人民,失去了人民拥护各项事业也就无从谈起。今后,我会把群众路线贯穿于工作全过程,努力提高做好群众工作的本领,带着对群众深厚感情帮群众办好每一件事。

如何写工作检讨书 篇6

  尊敬的刘工、许波老师:

  我因为在南京实习期间离开南京破坏了公司的纪律,影响了实习的`工作秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

  我没有一点悲伤的接受刘工和许老师的教诲,自我反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体。纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的行为,始终保持严格的约束,不但要遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名地铁员工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

  我想再对我的行为做一个检讨,我私自外出是不对的,同时还影响了同学们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

  但我深深明的到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。

  经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对大家多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

  特此保证

如何写工作检讨书 篇7

  尊敬的公司领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

  通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

  思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

  最后,希望领导原谅!

  检讨人:

  年月日

如何写工作检讨书 篇8

  敬爱的党组织,尊敬的老师:

  今天,我在这里诚恳的承认错误,希望得到党组织和老师的谅解。

  周二下午,单位组织全体党员参加??学习报告会,我没有按照要求参加。之前组长在网上的QQ群里发了消息通知此事,但由于我的疏忽,没有牢牢记住,导致周二忘记了这么重要的学习,造成极为不良的影响。身为预备党员,我羞愧万分。

  而我的行为没有好好的履行党员义务,给我们的组织抹黑,我为自己的后进表示深深的忏悔。在此,我不想找客观理由来搪塞我的错误,主要原因还是在于重视不够,错过了这么难得的学习机会。我已经意识到问题的严重性,并下定决心改正错误,不断进取,在党组织和老师的帮助下提高、完善自我,紧跟党的步伐,多做对社会有益的事,认真领会“科学发展观”的精神实质。

  以后,我会在学习上和思想上严格要求自己,好好学习专业知识,并提高党性认识。恳请党组织和老师给我一次机会,我愿意接受党组织和老师的考验与监督。

  尊敬的各位领导;

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!

  当天由于我们工作的马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

  经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

  1, 在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和

  工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

  2 ,以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

  3,由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

  4,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

  还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

如何写工作检讨书 篇9

  通过领导的批评,我深深地认识到了自己的错误。这次工作疏忽事件是我本人及时发现,但是其他同事的共同协助,才没有酿成更严重的后果,才没有给公司造成不良后果,我十分感谢他们的帮助。如果我不总结这次事件的经验,这样的问题依然会重复发生,我不能逃避问题,也不能只依靠他人的帮助,而是应该自己发现错误,改正错误。鉴于此,我虚心接受批评并在这里郑重检讨:

  从公司层面上说,对于我们这个正在逐渐发展壮大的企业,任何人的任何疏忽过错都可能对公司造成不良的后果。公司正在步入正轨,深知我这样的低级错误将要造成的严重后果。一旦受到处罚是任何人都不能承担也承担不起的。经过公司这么多年的努力,无论从规模、业绩还是管理上都取得了较好的成绩,但QZ工作仍然是公司这个正在高速运转的机器中薄弱的环节,它经不起任何闪失;QZ权利也是公司重要的资源,每个人都应该维护好它,尤其我作为一名QZB的老员工,深知失去QZ权利的痛苦以及得到它的不容易。不能让QZB的《工作规范?》仅仅挂在墙上,也要牢记在我的心里,我应该检讨一下。

  从个人层面上说,我作为一名QZB的老员工、小组负责人,没能给其他同事起到带头作用。深知这次事件是个多么严重的失职。工作繁杂琐碎,工作量大都不应该是我犯错误的借口。既然接受了这份工作,就应该承担这份工作带来的压力。QZ工作本来就是个认真仔细的工作,容不得半点疏忽,应该时刻小心谨慎,不能有任何的松懈,我应该检讨一下。

  通过认真的检讨我也发现了工作中的一些不足,愿在今后的工作中加以改进,希望领导监督指正:

   1、 资料经手必做登记,不能怕麻烦;

   2、 与其他同事多沟通,勤询问,做到与对接人信息畅通;

   3、 资料分类清晰,一目了然;

   4、 设立工作进度表

  做好本职工作,爱岗敬业不能总挂在嘴上,要落实到每天的工作中,每团的工作上。通过这次检讨我也体会到领导对我的一片良苦用心,是想用这件事对我敲响警钟,鞭策我在今后的工作中更加细致认真。我也应该时刻牢记此事,让警钟长鸣。我要端正态度,认真总结,用我的细心、耐心、责任心来很好的开展今后的工作,请领导监督。

如何写工作检讨书 篇10

  尊敬的领导:

  您好!

  我是行政服务中心大厅号窗口的工作人员,7月13日上午,在上班过程中,没有穿着工作制服。事后,我深深的不安和自责,做出了深刻的检讨。

  经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误,我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹,作风松懈,纪律责任感缺失,也是我对自己放松要求,工作作风涣散的恶果,这次事件给局里的工作产生了不良的影响,我相当后悔和自责,如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散,导致的后果将更加严重,在此,我对领导的批评教育表示内心的感谢,并保证:

  1、加强机关行政效能作风学习,提高认识,转变作风。服务大厅作为政府机构服务窗口,作为党委政府和人民群众的连心桥,窗口工作人员更应该以身作则,严于律己,以后我要加强行政效能规章制度学习,严守工作纪律,热情高效地为群众服务,做一名合格的窗口工作人员。

  2、由于此次违纪行为给局里各项工作带来了负面影响,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,认真做好责任分工和领导交办的临时任务,多和领导、同事沟通,以实际的工作成绩来表示自己的觉醒,弥补自己的过失,以加倍努力的工作来为局里做出积极的贡献。

  3、对于已经发生的错误我还要继续深刻反省,深入总结,狠抓落实,改正错误,把自己的教训和经验分享给同事,避免他们再犯同样的错误,同时,也请领导和同事们对我继续加强监督,帮助我改正缺点,使我取得更大的进步。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

如何写工作检讨书 篇11

  尊敬的领导:

  我是***,在x月xx号的晚上,我没有抵挡住麻友的诱惑,而参加了他们的活动,被领导发现。

  首先我要向领导做深刻的检讨。辜负了领导对我的信任和期望。做了不该做的事情。我也深感后悔。没有自己的立场,立场不坚定。导致了自己的失职。

  其次,我要向领导保证:保证不早退,不迟到,不再犯类似的错误,把领导交代的任务圆满完成。

  话讲的多了,也没有实际的意义,请领导看我的以后表现。如果再发现一回就立刻开除我。

  王老师:

  这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视老师说的话,我不应该违背老师的话,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

  不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误,老师说的话很正确,就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误,我感到真的是很惭愧,怎么可以这么的......

  相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证今后一定不会再您的视线范围内出现我手机的身影,也绝对不会在上课的时间内再玩手机,也不会让手机在上学的时间内开机。

  这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道了老师说的话不能够装做没有听见,老师说的话就要听从,老师说的话也绝对会实现她的诺言,老师所要管的一定是为了我们学生好,所以我们不用挑战老师的纪律,我们还是学生,没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法,我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话,好好的学习好,让老师可以放心,让老师可以信任。

  犯了这样的错误,对于家长对我的期望也是一种很大的打击,家长辛苦的赚钱,让我们孩子可以生活的好一点,让我们可以全身心的投入到学习当中,可是,我却违背了家长的心意,我犯了这样的错误,简直是对于家长心血的否定,我对此也感到很惭愧,家长的劳累是我们所不知道的,每天为了生存而忙碌,为了家庭而承受着巨大的压力,这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子,听从家长的话,家长是我们最亲的人,也是我们在现在这个社会上最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免家长生气,不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。

  这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

  事情发生后,我已经深深的认识到我的错误!

  12月20日开始的“狂欢圣诞喜迎新年”的活动,公司与欧瑞推出的一款特价床,每天限量五张,而且还要以抽奖的形式来获取此商品,活动开始前,我也了解到这么优惠的床是为了吸引更多的客源,打响xxx家居在xxx人民心中的地位,所以禁止内部人员购买,了解了这个信息后我脑海里就知道了这款床我不能参与购买,活动前两天,我没有参与,一直帮忙发号工作,第三天,我当时看到卖场人气明显没有前两天好,购买人员登记表上数量很少,顿时鬼迷心窍的填写了表格,心里考虑着我也来凑一下热闹,看自己会不会走运中奖,而且当时我领到的数字挺好的是588号,所以我抱着好玩的心态拿了号码,xx阻止过我,而我却没有理会,现在回想一下,当时我实在是太不应当了。

  在这件事情上我深刻了解到在做一份工作时,不单单是为了让自己学到更多的东西,而且更要时刻考虑到公司的利益,而不能因个人的一时想法而作出对公司不利的事情,经过刘主任和胡经理对这件事情后果的讲解,我才清楚明白,这不是一件小事,这将影响到公司的声誉,乃至公司以后在xx的发展,我的工作觉悟性在领号的那一时刻全部隐藏了,看到常总在事情发生后,沉默这在办公室来回走,当时我就明白,这件事情冲击很大,给常总的工作带来了很大困难,常总可能无法用言语表达,我的错误来源于思想觉悟不高,对事情的认识不够彻底,对于这件事情,我深表后悔,如果不是刘主任和胡经理对事情严重性的讲解,我想我的一时头脑发热将会招来更大的错误,我很感谢我的同事,帮我认识到事件的本质以及所犯错误的严重性。

  在这里,我再次对我所犯的错误向公司道歉,保证以后的工作上一定认真考虑好做好任何事情的同时考虑好前因后果,积极努力的做好自己本职工作!

  尊敬的单位经理:

  您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

  对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

  我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

  我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误 违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

  我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

  在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

如何写工作检讨书 篇12

  尊敬的领导:

  XX年XX月XX日在各位工友们都能自觉遵守厂纪厂规、合格的进入生产车间去工作时,而我却违反了公司的合理规定,因为进入无尘车间没滚衣服,我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。

  我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。

  当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。

  【工作违纪检讨书400字三】

  尊敬的各位领导以及各位同事:

  近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  (1)思想认识不足。

  在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

  (2)掌握员工思想不够深入。

  对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

  (3)管理工作过于制度化。

  对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏绩效管理指导与沟通。

  在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)树立正确的领导管理心态。

  作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

如何写工作检讨书 篇13

  尊敬的领导:

  您好!

  上班睡觉无论在哪家单位都是难以被领导所容忍的事情,而且这种事情出现在自己身上也应该反思问题究竟出在哪里,而且找其他借口来搪塞领导可不是单位员工应该做的事情,重要的是在上班的时候睡觉很容易给单位的其他员工造成不良影响,因此我怀着愧疚的心决定针对上班睡觉的事情写下一份深刻的检讨。

  自我工作以来未能取得多大成就始终是内心感到比较遗憾的事情,但是由于坚信勤能补拙这个观点导致我在单位工作中保持着脚踏实地的作风,也许是我自身的毛病才会导致这种良好的习惯未能在后续的工作中坚持下去吧,随着自己在单位资历的提升却未能在工作能力方面有所改善,不得不说这对于自己在单位的发展会造成比较恶劣的影响,尤其是这次上班睡觉的事情让本就工作效率低下的自己更加显得烂泥扶不上墙,以一名成年人的眼光来看待便能发现上班睡觉的行为实在是有些不符合单位员工的身份。

  既然作为单位员工就应该要遵守相关规定才不至于落人话柄,而且回顾自己工作的历程便能发现自己在不知不觉间已经被很多同事帮助过了,也许是在这个过程中养成了一种依赖心理才会对自身的要求变得越来越低,殊不知在优胜劣汰的环境下若不能奋起直追的话将会被同事们抛在脑后,更何况上班期间本应该保持良好的精神状态对待单位工作才不至于出现问题,也许事情发展到此刻的地步也是由于自己在思想上对单位工作的重视程度还不够的缘故。

  工作态度不算良好又怎能奢求自己在上班期间有着不错的表现,严格意义上来说自己上班睡觉的行为正是对待工作比较懈怠的表现,懒散的作风再加上平时没有什么时间观念才会导致工作日前夕还存在着熬夜的现象,由此引发的恶果便是自己在上班期间因为精神不振从而导致睡觉的事件发生,为了解决这个问题还需要郑重地向领导道歉并保证不再做出上班期间睡觉的行为,以强烈的羞耻心转化为认真工作的动力才能明白单位工作的意义所在,而且要想尽快做出改变便应该挥手告别过去那个懒散而消极的自己。

  也许自己在单位诸多员工中不过是平凡的一员罢了,但是有着想要获得成就的心便会在日常的工作中认真对待,而且这种道理对于上班睡觉的自己来说将会有着更加清醒的认识,而我则会记住上班睡觉带来的教训并认真对待单位的工作。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

如何写工作检讨书 篇14

  根据自己的过错进行深入的总结,说一下自己的具体感受。注意应该多写写个人的主观原因,尽量不找客观原因,那会让老师很反感。然后写写改正的决心,要写的深刻一些。

  最后写一写未来的想法和对自己的要求等。特别注意要写上“恳请老师给我一次机会,我愿意接受老师的考验与监督。”等的话语,这样才更诚恳。

  -------------------------------------------------------------------------------------------------

如何写工作检讨书 篇15

  尊敬的院领导:

  您好!由于某些原因,我没有正常完成工作,我很抱歉,我知道无论什么情况,我们都不能拖沓工作,因为按时完成工作是我们的职责和义务,我对于自己的行为感觉到很愧疚,对不起,我知道错了。

  在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:

  1、责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。

  2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

  经过这次事情,我为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。

  真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!工作违纪检讨书范文并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请院领导重罚。

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