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风险排查自查报告11篇

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2023-06-18 16:21

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【 liuxue86.com - 工作总结报告 】

风险排查自查报告 篇1

  为了进一步加强学校的安全管理工作,学校始终把安全当头等大事来抓,时时本着安全无小事的办学理念,把师生的安全时刻放在首位。为了把各种安全事故消除在萌芽状态,学校开学初对校内外的安全隐患进行排查,现将近期排查情况报告如下:

  一、加强领导,高度重视安全工作。

  学校制定了隐患排查工作方案,及时成立了学校安全检查工作领导小组。根据隐患排查要求,明确有关人员工作目标,落实排查责任,对校园及周边安全隐患开展全面检查,并认真做好检查记录。

  二、校园内各种设施的检查情况。

  通过检查,学校教学楼、围墙、厕所等设施,不存在安全隐患;学校对全校用电设备进行排查时发现有几处输电线路松动,、个别插头等存在*露,及时进行了更换修理。大门、走道、旗杆等不存在安全隐患。学校报警器工作正常。

  三、校外周边环境的检查情况。

  学校周边无生产、经营和存放有毒、有害危险化学品的企业场所,无大型集体活动,同时对学校周边环境及交通安全、学校及周边地区的公共安全环境进行全面检查,对学校所处的自然地理环境也进行了勘察,未发现安全隐患。

  四、为消除安全隐患,确保学校及周边环境安全稳定。

  我校针对以上所发现的安全隐患,采取以下整治措施:加大对学生安全教育力度,利用各种形式对学生进行安全教育,并制定各项管理措施。对学校电路以及用电场所联合后勤进行全面整改。要求各班主任要时时讲,天天讲安全注意事项,使每个学生要牢固树立安全意识,努力减少安全事故的发生。

  总之,我校积极采取一系列安全措施,始终坚持以人为本,坚持对学生负责,对家长负责,对学校负责的态度,认真细致的做工作,我们将始终如一的抓好学校安全工作,防患于未然,为学校的安全稳定贡献自己的力量。

风险排查自查报告 篇2

  根据《关于开展安全隐患排查治理工作的通知》(鲁安通[2022]4号)文件精神,根据区安监局的部署,按照《关于开展全区安全隐患排查治理工作的通知》(鲁安监[2022]1号)文件要求,我镇于xx年xx月xx日开展了“安全隐患排查治理”专项行动。现将此次专项行动自查情况报告如下:

  一、高度重视,认真开展安全隐患排查治理工作

  镇高度重视专项排查治理活动,把排查隐患和整治工作作为当前一项重要任务来抓,成立了由镇长任组长,分管安全的副镇长、相关科室负责人为副组长,镇安全办、各村(社区)负责人为成员的领导小组,并下发了《关于开展全镇安全隐患排查治理工作的通知》(鲁安监[2022]33号)文件,进一步加强了对专项排查治理工作的组织领导。

  二、精心组织,积极开展安全隐患排查治理

  根据《关于开展全区安全隐患排查治理工作的通知》(鲁安监[2022]13号)文件要求,为确保此次专项排查治理工作能有序开展、有效地开展,镇专门召开会议,研究并成立了以党政主要领导为组长,各村(社区)为成员的安全隐患排查治理工作领导小组,对排查出的各种不安全隐患进行逐一落实和整治。经与各村(社区)、村(社区)签订了xx年度安全隐患排查治理责任书,各村(社区)、村(社区)、村(社区)签订了xx年度安全隐患排查治理责任书,各村(社区)也相继签订了隐患防范责任书xx年度工作目标责任书,为了确保此次专项排查专项行动的顺利完成,镇安全办召开专题会议和全体乡镇参加的安全隐患排查治理专题会议,研究制定了《关于开展全镇安全隐患排查治理工作的通知》(鲁安监[2022]13号)文件,对各村(社区)的安全隐患排查治理工作进行了安排部署,并明确了各村(社区)的专项排查治理工作分为两个阶段。

  三、采取多种方式,积极开展宣传活动

  一)组织开展全镇安全隐患排查治理工作

  为提高广大群众的安全意识,镇专门成立了以镇为组长、各村(社区)为副组长,各村(社区)为成员的安全隐患排查治理工作领导小组,明确专人负责,并下发各村(社区)为具体责任人。各村(社区)党总支(社区)负责各村(社区)安全隐患排查治理日常工作,镇与各村(社区)、村(社区)、相关科室负责人签订了xx年安全隐患排查治理责任书,各村(社区)、村(社区)与各村(社区)为具体责任人,并明确了各自分工,落实了各自责任,确实做到了组织落实、宣传教育落实、管理到位。

  二)开展专项治理工作

  1、加强安全宣传力度,营造良好安全生产氛围

  利用宣传栏、黑板报、标语、悬挂横幅、召开会议专题会议等形式广泛宣传安全生产方面的法律法规,以提高安全生产意识,形人关心安全、人人参与安全的良好氛围。同时镇还通过召开专门会议、张贴标语、张贴张贴标语等宣传安全方面的法律法规,以提高村民的安全意识。

  2、开展安全隐患排查治理工作

  根据市、区安监局的要求,我镇在xx月上旬开展了安全隐患排查治理工作。

  3)组织各村(社区)、村(社区)、村(社区)到各村(社区)安全隐患排查治理工作。

  4)组织各村(社区)到各村(社区)督促落实安全隐患排查治理工作。

  5)与各村(社区)层层签订了《关于开展安全隐患排查治理工作实施方案》,进一步规范了村(社区)安全隐患排查治理的方式方法。

  6、加大对各个村(社区)安全隐患的排查治理力度

  7)对于排查出来的安全隐患,各村(社区)及时组织人员对各村(社区)隐患的排查治理工作进行检查、督促。

  8)各村(社区)安全隐患排查治理工作,各村(社区

风险排查自查报告 篇3

  按照《银行业金融机构案防工作评估办法》文件要求,我行领导高度重视,充分认识案件防控、风险排查工作的重要性,根据行长的指导和部署结合我行实际情况,积极做好我行案件防控、风险排查工作。

  酒财部主要以下面几点进行排查:

  一、财务资金安全方面

  1、库存现金:定时与不定时核对盘点库存现金。建立清晰的出纳账,做到账实账账相符。

  2、各类银行账户资金:随时核对我行各类账户资金总额,做好资金的管理,避免流动性资金的过多闲置和不足。

  3、大额款项:对大额现金收支,银行大额转账严格执行相关规定,审核授权通过。大额备用金提取需两人同行。避免案件发生。

  4、账务处理方面:各账务处理要符合《企业会计准则》与税收部门的规定。

  二、人员管理问题。

  财务部现有三位员工,其中两位员工为试用学习阶段,生活作风、工作作风、学习作风上都严格遵守相关管理规定,都能做到“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”。

  三、部门改进措施:

  通过此次认真自查工作,财务部在今后工作过程中,将加强防范,提高自身对风险的认识,树立“违规就是风险,安全就是效益”的风险理念,主动、有效地防范风险,确保一旦发现风险存在,能及时在向上级汇报的同时积极进行多方面、多渠道处理,确保第一时间化解风险。强化内控案防管理,为我行各项业务发展营造良好的环境。

  ★ 银行风险排查自查报告 3篇

  ★ 银行卡风险排查自查报告

  ★ 银行风险自查报告

  ★ 银行声誉风险自查报告

  ★ 银行合规风险自查报告

  ★ 四个排查自查报告

  ★ 银行风险年度工作总结

  ★ 学校风险隐患排查总结

  ★ 银行自查报告

  ★ 幼儿园办学条件排查自查报告

  文档为doc格式

风险排查自查报告 篇4

  一、财务管理文件宣传贯彻情况。

  采取举办讲座、专题培训、讨论交流和知识测试等形式深入组织学习《兖州市关于进一步加强村级财务规范化管理工作的意见》和《兖州市村级财务规范化管理及责任追究办法》,确保了机关财务管理工作人员和村会计对两个规范性文件的全面掌握,使相关人员人人熟知办法、清楚职责。

  二、财务管理制度建设情况。

  印发了《大安镇村级财务管理制度》、《大安镇村级备用金管理办法》、《大安镇社区建设资金管理办法》等文件,财务管理制度明确了收支管理、开支审批、民主理财、财务公开、资产经营、资源发包等要求,主要管理制度已上墙。各村都成立了民主理财小组(财务监督领导小组),并将成员名单上墙。

  三、“三资”服务中心建设及委托代理情况。

  我镇依托农经站建立了农村集体“三资”委托代理服务中心,设立了80多平方米的服务大厅,配齐了计算机、打印机、扫描仪、复印机、照相机、保险柜等办公设施。村集体所有的资金、资产、资源及村委会公章已全部纳入“三资”委托代理中心统一管理。

  四、村集体资金管理情况。

  村集体资金全部纳入结算中心统一管理,单独设立账户,不存在与财政资金或其他项目资金混存的现象,无挪用、截留、平调村集体资金的违规违纪行为。村集体经济组织取得的各项收入全部纳入帐内管理,无坐收坐支、公款私存、私设“小金库”的不良现象。票据实行领用签名备案制度。根据村级资金管理的实际情况,规范了村集体资金审批程序。要求村级资金的提取严格按照村提出申请、代理会计初审、站长审核、领导签批的程序执行;出现不按月报账、支出票据与提款申请不符、坐收坐支、票据不规范等情况,代理会计拒绝签字,不准提款;个人款项尤其是农户的补偿款,一律通过银行转账直接拨付到农户“一卡通”,确保资金安全到位;对社区建设资金,较村集体资金增加了联席会会签程序,确保建设工程款项支出规范合理。

  五、账簿设立及凭证会签、审核入账情况。

  村级设立手工账簿,主要是总账、日记账、明细账、固定资产明细账等。经管站将各村账目按月录入微机,年度终了打印各类账簿。村集体所有收支一律实行会签制,每笔收支都由经办人签字注明事由、村支部书记村主任审签、由民主理财小组(村务监督委员会)理财,理财组长签字后方可报账。5000元以上大额支出必须由两人以上经办,否则不准入账。财务代理中心对各村报来的凭证,由代理会计审核无误后加盖“审核报账”专章后录入微机,做账务处理。账务处理时,镇村会计依据《大安镇村级会计科目表》的要求记账。

  六、民主理财、合同管理、会计聘任制度落实情况。

  ①《大安镇村级财务管理制度》规定:每月1-4日为村民主理财日。村支书和村主任负责召集会议,村会计负责把上月财务收支有关凭证交给民主理财小组审核。凡合理开支由理财组长签名,并加盖民主理财小组专章方可入帐。对有疑问的收支可要求有关责任人予以解释,对不应由集体列支的可当场退回,由相关人员自行承担。村委的一切财务开支,不经民主理财小组审查,不准入账。理财后将本村收支明细按经管站的统一要求在公开栏公示。

  ②设立经济合同登记台账,收集整理各村合同并归档,以此作为村级收入支出的主要依据,随同票据一同入账。新签经济合同严格按照合同协议签批单规定的程序会签后,附有相关会议记录方可加盖村委会公章。村集体资源的承包期限一般限定在本届“两委”任期内,土地流转的期限限定在二轮承包期内(20xx年)。公章监管中心加盖合同公章后留存合同样本,并定期转交档案室。

  ③村会计实行聘任制,聘期三年。更换村会计严格按照《大安镇关于稳定村会计队伍的通知》执行,做好账簿、档案资料及相关物品的移交,保证村级稳定。

  七、农廉网网络化记账情况。

  我镇53个村现已有51个村使用网络化记账,朱屯、西垛2个村因往年遗留财务问题需要清理后再使用网络记账。

  通过对村级财务管理工作的自查,发现大多数村都能按照制度要求处理各村财务事务,但是在实际工作中还存在不少问题:一是存在不能按月理财报账现象;二是存在账簿登记不规范、不全面现象;三是存在现金和银行存款科目混记,未单独设立会计科目现象;四是村“两委”换届、更换会计时,没做好财务移交,造成遗留问题难以解决。

  针对自查中发现的问题,应从以下几个方面进行整改:一是提高基层干部认识。对镇村干部进行廉政教育和农村财务管理知识的培训,提高干部素质,增强法制观念,让镇村干部充分认识加强财务管理的重要性和必要性,严格执行财务制度。二是提高农村会计业务素质。当前农村会计队伍不稳定,业务水平不平衡。对村会计进行业务培训,可以全面培训也可专题培训,可以拟定月学习制度也可拟定季学习制度,总之,要经常培训,让会计的思想觉悟和业务素质能满足当前农村经济事务的需要。三是严格考核与奖惩制度。把村级财务管理工作纳入村级工作全年考核范畴并提高其分值,与村干部绩效工作挂钩。制定严格的奖惩制度,让制度约束行为。

风险排查自查报告 篇5

  现将我局开展档案安全风险隐患治理情况自查简要汇报如下:

  一、加强领导,落实责任

  档案是机关工作的历史记录,是反映本机关主要职能活动的重要信息载体。我局领导对此高度重视,落实人员,明确责任,确保了此项工作顺利开展。

  二、认真开展档案安全风险隐患自查

  按照区档案局的要求,我局赓即组织对局档案安全风险隐患进行了认真排查检查。

  一是建立完善并严格执行档案保管、保密、检查、立卷归档、管理人员岗位责任制等各项档案管理制度;

  二是档案基础设施上,我局现有档案室一间,标准档案柜两个,室内有电风扇、湿度计、取暧器、取钉器、防潮杀虫药等基本的设备设施,档案员办公室、微机室、防火灭火装置无安全隐患,确保了档案的保管安全;

  三是对档案材料进行经常性的检查,按期放置驱虫药物,确保档案材料不生虫、霉变;

  四是对本机关的文件、材料按期进行了收集、整理、立卷归档。

  今后我局将认真学习贯彻档案法律法规和相关业务标准,进一步加强档案安全管理,完善档案门类,确保档案的完整与安全,力争档案工作更上新台阶。

风险排查自查报告 篇6

  根据市委、市关于风险排查工作的有关规定,市风险办组织市局业务科、局科室以及市局内勤人员对局属单位进行了为期一周的集中排查,共排查出各类风险隐患32条,其中重大风险隐患10条,重大风险隐患14条,重大风险隐患21条,重大风险隐患17条,重大风险隐患14条。经过认真的自查,我局已对排查出的隐患进行了认真的自查,现将排查自查结果报告如下:

  一、基本情况

  1、风险隐患排查基本情况

  2)、我局主要职责:负责本局各单位的风险隐患排查工作,组织、事务管理人员、科室人员开展了对风险隐患的调查,对各项风险隐患的真实性、可控性、合理性等方面进行自查,对排查出的风险隐患进行了及时的排查,对排查出的隐患提出了整改意见,要求各单位负责人和管理人员对整改情况进行自查。

  3)、我局负责对各单位的风险隐患进行了全面排查,重点对各单位的风险隐患情况,对各单位的风险隐患进行了及时的排查,对排查出的问题及时上报了市局业务科。在整改中,局领导带头,科室人员坚持边查边整改,确保了各项安全隐患的整改。

  4)、我局负责对全系统的和工作人员的安全教育、防范和处置突发安全生产事件等情况,做到了一人一档,一事一登记,xx月一通报。

  5)、我局负责各业务科室的信息报送、文件传输、人员培训和文体活动的后勤保障工作,负责各业务科室的信息报送,做到了全年文书工作无差错,信息报送及时准确,报送及时。

  6)、我局对各业务科室的信息报送及时,按要求上报各项报表,做到了数据真实有效,文件材料真实有效,各项信息报送及时准确,上报及时准确,上报及时,确保了各项工作的正常进行。

  7、排查发现的问题及建议(

  8)、我局各单位在日常工作中存在的问题及对风险隐患的认识有待于进一步深化。

  9、我局的各个业务科室在整改上存在的问题如:内务管理人员不够,工作时间不规范,业务手续不规范,有待于加强。

  10、风险隐患整改的意见建议:

  11)、各单位应当加强对各单位的安全管理,加强对外勤人员、事务管理人员的管理,进一步加强内务管理。

  12)、加强对内勤人员的教育管理,进一步加强内勤员工的业务培训。

  13)、对工作人员加强监督,加强管理,加强对内勤员工和工作人员的教育管理,严格执行内务管理制度。

  二、主要存在问题的分析

  14、由于工作性质的特殊性,我局各项工作任务的完成情况还有待于进一步提高。

  15、人员的业务知识还有待于进一步加强和提高,对业务人员的学习、培训、指导不够,不能适应形势发展的需要,需要进一步加强和提高业务人员的工作能力。

  三、建议

  16、在日常业务工作上,加大力度。

  对业务人员的业务学习要加强和提高。

  17、科室的业务知识要加强和提高,对业务人员的学习要加强和提高。

  18、人员的学习要进一步加强和提高,要进一步加强和提高业务人员的业务知识和管理能力。

  19、科室要加强和提高管理人员的业务水平和管理能力,提高管理人员业务能力。加强和提高科室人员的业务水平和管理能力。

风险排查自查报告 篇7

  为认真贯彻落实上级部门安全文件精神,学校高度重视,始终把安全问题放在学校工作的重要位置,近日,我校又进行了一次全面排查、整治活动。现将自查情况汇报如下:

  一、思想上高度重视。

  学校制定了隐患排查工作方案,及时成立了学校及周边建筑安全检查工作领导小组,根据隐患排查要求,有关人员明确工作目标,落实排查责任,立即对校园及周边安全隐患开展拉网式全面检查,并认真做好相关检查的记录。

  二、重点排查了校园内各种设施有否存在着隐患。

  通过检查,全校校舍、楼道栏杆、旗杆、室内吊扇、日光灯等悬挂物,供水、供电等设施,基本上未见安全隐患,但室外以下几处存在着隐患:

  1、教学楼内东楼道口上边的安全出口标牌两根拉链断了一根。

  2、学校院内因施工而留下的小石头、小砖块随处可见,存在着安全隐患。

  3、校门口高,一到下雨天门口积水;学校校院西南角,有2平方米的塌陷区。

  三、校外也重点进行了检查。

  学校附近无正在施工的建设工程,无生产、经营和储存有毒、有害危险化学品的企业场所。同时对学校周边环境及交通安全、学校及周边地区的公共安全环境进行全面评估,对学校所处的自然地理环境也进行风险勘察。发现有以下几处安全隐患:

  1、学校大门前坡陡且长,路面又不平,下去便是孝双公路,过往汽车、摩托车多,学生上学、放学行路存在着安全隐患。

  2、接送学生的车辆虽各证俱全,车况较好,但有时存在超载现象。

  三、为消除安全隐患,确保学校及周边环境安全稳定。我校针对以上所发现的安全隐患,采取切实可行的整治措施。

  1、对学生进行安全教育,与班主任、学生家长签订安全责任书。

  2、校门口积水、西南角塌陷问题,经学校领导研究于20xx年5月10日有学校男教师牺牲星期天的时间修复完毕。

  3、教学楼内东楼道口上边的安全出口标牌进行了加固。学校院内的小石头、小砖块,教务处分班分片在课外活动时间进行了清理。

  4、学校大门前坡陡,学生行路不安全,我校进行了整治,现已实行路队责任制,每天放学时有领导、学生在公路上拉线值班。

  5、接送学生车辆问题,系学生家长自愿接送学生车辆问题,系学生家长自愿与车主协调问题,与学校没有责任,学校要求家长按时接送,一切问题与学校无关,车主接送学生,已经交警部门同意,现存在超载问题,学校也已警告车主,望上级领导明确责任。

风险排查自查报告 篇8

  根据审计要求,我局高度重视失业保险基金自查整改工作,立即召开专题会议进行安排部署,重点围绕失业保险基金的征缴、管理和支付等方面,认真开展自查和整改工作。现将自查情况报告如下:

  一、失业保险基本情况及监管措施

  失业保险制度历史沿革

  失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是我国与养老保险同步实施的最早的社会保险制度,1986年国务院颁发的《国营企业职工待业保险暂行规定》,是失业保险最早的法规。1993年4月12日国务院发布了《国有企业职工待业保险规定》,1998年国务院正式颁发了《失业保险条例》,将失业保险纳入了法律体系,标志着失业保险制度基本建立。XX年四川省根据有关规定制定了《xxx省失业保险条例》,现在xxx区根据《xxx省失业保险条例》规定开展失业保险征收、待遇核发、基金管理等工作。

  失业保险基金增长变化情况

  以“十一五”期间为例,随着每年参保人员增加和缴费基数的提高,失业保险费征收和待遇支付每年都在递增,XX年至XX年间xxx区失业保险费收入分别为336万元、326万元、379万元、923万元、1558万元、2573万元、6244万元,累计收入为1.23亿元;失业保险待遇支出为144万元、428万元、845万元、1099万元、1301万元、2228万元、4408万元,累计支出为1.05亿元;截止XX年底,失业保险基金结余3073万元。

  失业保险基金管理措施

  1、完善失业保险工作制度,规范资金管理

  收好、管好、用好失业保险基金,责任重于泰山。近年来,xxx区不断强化制度建设,狠抓保费征缴,严格基金监管,着力促进失业保险基金安全平稳运行。

  一是严格执行《xxx省失业保险条例》、《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》、《社会保险基金行政监督办法》以及《xxx省社会保险费征缴暂行规定》,贯彻落实《关于做好失地无业农民失业保险和再就业工作的实施意见》文件规定。

  二是印制了《xxx区失业保险基金管理制度》、《基金内控制度》、《财务管理制度》等,规范业务流程,合理设置岗位,明确工作职责,建立岗位之间相互监督制约机制,加强对基金收、存、拨、支各主要环节的监督控制。定期对失业保险基金、财务管理制度进行检查,对薄弱环节及时完善,不断提高基金内控制度的科学性、全面性和可操作性,保证经办工作的规范运行。

  三是严格失业保险基金财务管理。帐户按规定开设,我区失业保险的收入户、支出户及财政专户,均在国有商业银行开设,其利息收入按规定计入基金。失业保险费的征收标准统一,帐务准确,同时做到收入户资金及时划转财政专户,坚持每月与银行对帐。严格执行《会计法》、《社会保险基金财务制度》,会计人员一律持证上岗。基金会计、出纳做到职责权限明确并相互分离、相互制约,出纳不得记录和保管基金账簿,不编制、审核记账凭证,基金会计账簿、原始凭证每半年由单位组织相关人员内部审计一次。

  2、规范失业保险征收发放流程

  首先严控收入环节,把好“入口关”。

  一要严把缴费基数申报关。

  在参保单位失业保险登记及申报中,切实做到“四有三准一规范”。“四有”:有参保单位的《社会保险登记表》、营业执照或其他核准执业证件的复印件、组织机构代码证书复印件、《社会保险费申报表》和《参保单位参加社会保险人员缴费基数申报表》;“三准”:参保单位缴费台帐记录和个人缴费记录准,转出、转入、停保、续保记录准,年终结算准;“一规范”:以上相关资料准确、规范,装订合理、合规,查阅方便、快捷。

  二要严把全员参保关。

  实行各用人单位参保申报的缴费工资,必须经职工本人签字确认。

  三要严把稽核监督关。

  坚决杜绝瞒报、少报、漏报职工工资和缴费人数,增强征缴工作的透明度,防止保费流失,做到应收尽收。其次严控支出环节,把好“出口关”。严格执行《失业保险内部控制管理办法》、《失业保险发放程序》等规定,着力抓好提档介绍、资料比对、实地调查、会议讨论、待遇计算、手续办理、社区报到等关键环节,严把政策关、年龄关、资格关、发放关,切实加强基金使用监管,实现了失业保险金拨付不拖一天、不漏一人、不错一分的“三不”目标。

  3、完善了失业保险参保信息及待遇享受基础档案

  目前,建立了参保单位台帐,为参保人员建卡立档,详细记录每个参保人员的缴费情况。失业保险待遇的申报、审核、发放情况都建有档案,做到了资料翔实,装订成册,完善了所有人员从参保到领取待遇的全部个人资料。

  4、健全监督体系

  建立和完善基金管理内部监督办法,狠抓保险基金的现场监督,细化三方对帐制度,确保基金支出联合审批制度落到实处;严格执行基金内查内审制度,定期组织开展基金管理情况的内查内审,并主动接受审计、财政等专门监督机构的专项审计和检查,自觉接受人大、政协、新闻媒体等社会监督,使内部监督和外部监督互相配合,彼此衔接,形成监督的整体合力。

  5、建立投诉举报制度。为维护参保人员的切身利益,建立投诉举报制度,各经办机构公开投诉举报电话号码,随时接受监督。对举报的问题进行调查,业经查实,实行责任追究制度,严肃处理。

  二、失业保险工作取得的主要成效

  失业保险以其保障生活和促进就业的双重功效,经过二十多年的发展和巩固,现在失业保险基金不但缓解了失业人员的基本生活压力,还承担了失业人员的技能培训经费,接受就业再就业服务所提供的各项帮助,为再就业创造条件,为促进全区经济健康发展、维护社会稳定等发挥了应有的作用。同时从参保人员到保障内容都有新的发展。

  一是失业保险其参保人员覆盖范围从城镇职工、农民工,到因国家征用土地后转非的失地农民,

  二是从生活救济、就业促进到基本医疗保障等方面,失业保险基金发挥了更多的作用。

  目前,全区参加失业保险单位503户,参保职工11400人。其中:事业单位469户,参保职工8154人;企业34户,参保职工3024人。以XX年为例,我区征收城镇职工失业保险费517万元,征收失地农民失业保险费5727万元;发放失业保险金3791万元,其中为303名城镇失业人员发放失业保险金182万元,为6015名失地无业农民发放失业保险金3609万元。

  保障了失业人员基本生活

  近年来,到因破产、关闭、改组、改制终止和解除劳动关系后失业人员增加较大,失业保险对失业人员的基本生活发挥积极的保障作用。为确保失业人员按时足额领取失业保险待遇,经办人员深入关闭、破产、改制企业调查研究、了解情况,做到应接尽接、应保尽保。先后深入粮食系统、丝厂等破产改制、裁员较多的企业,宣传失业保险政策,了解失业人员构成、数量、流向等信息,帮助他们解决人员分流问题,确保所有符合领取条件的失业人员无障碍进入失业保险,及时足额发放失业保险金和其他待遇。同时,深入街道社区发放宣传材料10万余份,扩大失业保险的影响力,提高广大劳动者的维权意识。XX年以来,全市累计为19688名失业人员发放失业保险金7660万元,切实保障了失业人员的基本生活。

  提升失业人员就业能力,促进其再就业

  促进失业人员再就业,帮助他们重返劳动力市场是失业保险工作义不容辞的职责。结合就业市场实际情况,对失业人员进行职业技能培训或技能提升培训,是促进失业人员再就业的最有效途径。在深入调研的基础上,向上级主管部门提出了《关于进一步强化失业保险基金促进失业人员再就业的请示》,制定了《正在领取失业保险待遇人员开展职业技能培训方案》,内容涉及培训人员、培训学校、培训专业、培训时间、培训补贴标准等方面。近几年,共从失业保险基金中提取失业人员职业培训补贴38.9万元,培训失业人员846人。同时,由于失业职工通过技能提升尽快实现了再就业,客观上又减少了失业保险金的支出,从而实现了失业保险和促进就业良性发展。

  积极落实“五缓四降三补”政策,帮助企业稳岗促进就业

  为应对金融危机,上级下发了《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》,这一政策可以概括为“五缓四降三补”政策,允许暂时无力缴纳社会保险的困难企业,缓缴半年的五项社会保险费,缓缴的社会保险费不加收滞纳金;根据基金支付能力,降低城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的费率,期限为12个月,其中失业保险费率由原来的3%降低到2%。

  为使这一政策尽快落实到位,采取“缓大补小,计划实施”的办法,确立了受金融危机影响较大的爱众股份、正大集团、大安盐厂等企业为缓缴重点,根据市劳动保障行政部门认定标准和户数,及时办理缓缴手续;严格执行失业保险征缴新费率标准,准确核算降费后的应缴金额;XX年和XX年共降失业保险费75万元。

  强化了失业人员医疗保障

  XX年市人社局、市财政局、市国土局三家联合印发了《关于做好领取失业保险金期间的失业人员参加职工基本医疗保险工作的通知》,通知规定了从XX年7月份开始为领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴纳医疗保险费,停止了以前支付医疗门诊补助,这样增大了失业保险金支付力度,进一步强化了失业人员的医疗保障,XX年缴费基数为1462元/月,标准为117元/人月,5913人共缴纳基本医疗保险费399万元。XX年来,共支付医疗保障费621万元。

  加强平台建设,提供高质量的公共就业服务水平

  凡是参保人员失业后申请失业保险待遇时,都免费提供就业求职登记,借助公共就业服务平台,纳入了公共就业服务范围。通过基层服务网络体系,从求职登记、职业介绍、岗位培训、家政服务、信息收发、就业援助、法律咨询等方面提供就业服务。

  三、失业保险工作中存在的主要问题

  由于区域经济发展不均衡,企业发展有差异,有些企业对失业保险认识不足,促使失保费征收难度增大。

  失地农民参保人数剧增,xxx区财力薄弱,失地农民失业保险费国家应缴部分有挂帐情况,但能保证失地农民的失业保险待遇支出。

  四、完善失业保险政策措施的意见和建议。

  提高失业保险待遇,给予农民工同等的待遇,确保每一位缴了失业保险费的下岗失业人员在失业后有失业保险金领,助其尽快再就业。

  强化和改进失业保险的促进就业和再就业功能。失业救济金主要是解决失业与重新就业之间的短期生活困难问题。产业结构的调整和企业结构的调整,使一部分人不得不进行职业变更。在这种变更中,无论是学习新工种还是寻找新单位,都需要一定的时间。在此期间,确实需要通过失业救济金来解决他们一定时期内的生活困难。但是,我们不能把失业者特别是年轻的失业者长期养起来,关键是让他们掌握一技之能,通过培训和再培训重新就业。这客观上要求调整现有的失业保险制度,通过改革现有的失业保险费的筹集、发放办法,通过调整失业保险金中用于技术培训、转岗训练的费用比例的办法,从以往简单的生活保险转化为促进失业人员的再就业,由消极保险转化为积极的失业保险,以避免单纯救济导致职工不求进取甚至是主动失业的现象,从而强化失业保险的'促进就业和再就业功能。

  加大对失业保险政策的宣传力度,提高企业参加失业保险的认识。由于用人单位对为职工参加失业保险不重视,企业不办理失业保险登记或不如实申报参保人数和缴费基数,使得失业保险扩面工作进长缓慢。

  今后,我们要进一步建立健全失业保险基金的各项规章制度,做好基础工作,规范业务流程,严格执行上级统一部署和要求,不断创新工作思路,积极探索基金安全运行的有效途径,确保失业保险基金的收缴、支付、管理、运营的安全。

风险排查自查报告 篇9

  一、高度重视

  我乡党委、政府充分认识到开展此次清查工作的重要性和紧迫性,由纪委牵头农经站、财政所,抽调8名精干人员成立了村级财务清查专项小组,由乡纪委书记李华萍同志担任组长。班子会议专题研究制定清查工作方案。清查工作总共分为动员部署阶段、集中检查阶段及整改阶段。

  二、全面清查

  (一)清查对象:此次村级财务清查对象为全乡9个村委会。

  (二)清查范围:20xx年以来村级集体经济组织“三资”管理及财务收支情况,对群众反映问题强烈和在审计过程中发现问题的,可根据具体情况进行追溯和延伸。

  (三)清查内容:

  1、20xx年以来的财务收支情况。主要审查:村级收入是否及时足额入帐;各项费用支出是否真实合法,有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“帐外帐”或“小金库”的情况。

  2、专项资金管理情况。主要审查:上级划拨或接受社会捐赠的资金和物资的管理、使用情况;村级工程建设项目承包结算及资金财务管理情况;发放到户的各项补贴资金和物资等的管理、发放、使用情况。

  3、现金管理情况。主要审查:备用现金根据规定支出结算,余额结存入专户情况;资金坐收坐支使用情况;按时报账结算情况。

  4、票据凭证规范情况。主要审查:收款统一使用省财政厅监制的《专用收据》及《专用收据》领销情况;原始发票要求内容完整、清晰、手续齐备情况;经费支出入账和使用白条抵库情况。

  5、集体资产、资源的增减变动情况。主要审查:集体资产、资源变动处臵是否经合法程序;集体资产对外承包租赁、资产帐物相符情况;在建工程项目的资金来源和实际支出,以及资金往来情况;落实各类财产保管责任和备案情况。

  6、村集体资金资产管理制度执行情况。主要审查:对相关制度和政策的执行情况,特别是财务审批和惠农政策执行情况。

  三、严格审计

  工作小组成员对清查出的数据认真检查审计,确保各项数据的真实准确。

  四、责令整改

  1、财务制度不完善。有的村财务管理制度与现行实际情况不适应、不配套,出现脱节,缺乏资金收入、使用及效益措施,导致村级财务管理制度不够完善、健全、规范,接受群众监督乏力。

  2、账薄设臵不规范。一些村会计各自为阵,会计科目随意设臵,记帐方法不统一,有些村资金来源、资金占用和专项支出等项目记录不全,导致不能进行规范的账务处理和全面反映本村的财务活动状况,也不利于财务公开和财务监督。

  3、会计手续不齐全。有的村财务原始凭证不规范,无经手人,无证明人,无事由,无审批人签字。一些出纳收付款后不及时记账,仅凭脑子记忆,甚至凭印象自制凭证,盘点库存时,现金不是多就是少。

  4、凭证审核不严格。财务开支本应由分管领导“一支笔”审批,而有的村支书签、主任也签,签批不问清红皂白,来者不拒,明知超标准或开支范围不合规,因怕得罪人,故意大开“绿灯”。

  5、财务收支无预算。有相当部分村年初资金收支无计划,往往是有钱乱花,无钱借花,拆东墙补西墙,寅吃卯粮,结果是年终决算一片“红”。

  6、会计档案不健全。许多村根本没有村级档案室,会计档案资料无法集中管理,会计资料只好长期放于会计或出纳家中。一些会计人员不按规定装订发票,年终将帐本和单据用报纸一包,随便乱丢。换届后干部变动时不办理移交手续,各管各的“包包账”,造成账簿和凭证丢失、鼠咬、虫蚀和霉烂。

  7、资金使用不合法。有的.请客送礼,有的公款旅游,有的滥发实物、补贴、资金,甚至还存在着干部挪用、侵占公款的现象。特别是一些经济状况较差或较好的村,问题尤为突出,支出结构既不合理也不合法。

  8、会计队伍不稳定。有的财会人员工作一段时间后选为村干部,有的不愿挂个会计把自己捆在家里,而外出打工不愿从事会计工作。加之村会计一般随主要干部变动而变动,一任书记,一任会计,变更频繁。且相当一部分村财务会员文化水平低,知识面窄,业务素质差,缺乏科学的财务管理知识和综合分析核算能力,因而在实际操作中漏洞百出,难以起到监督管理财务的作用。

风险排查自查报告 篇10

  根据县人大常委会关于开展《中华人民共和国社会保险法》执法检查实施方案的通知要求,我局高度重视并根据检查内容开展失业保险的自查工作。现就我县失业保险的征收、发放等相关情况汇报如下:

  一、失业保险制度建设情况

  为加强社会保险经办机构内部控制,确保经办和管理工作规范、合理、有效运行,保证失业保险基金的安全与完整,维护参保者的合法权益,我局制定了《失业保险内部控制管理办法》,明确岗位责任制,对失业保险的参保登记、基础数据管理、失业保险费征收、待遇审核、失业保险金申领、发放,基金支付等环节做出具体的要求,保证了失业保险基金的安全规范运作。

  二、失业保险基金管理情况

  我局失业保险基金财务核算严格执行社保基金财务管理制度和会计核算制度,会计帐面整齐、规范,原始凭证完整、真实,按规定专设收入户和支出户,规范管理银行账户和财政专户账户,与银行及财政部门相互之间达到了账实相符。

  三、失业保险信息管理情况

  失业保险信息系统按业务分工不同设置不同权限,专设管理员对系统进行权限设置管理,保障计算机网络和信息系统的安全运行,做到专人专机,专设权限,严禁越权操作。

  四、失业保险金发放情况

  失业保险金的发放每一笔都执行严格的审批程序,责任到人,层层把关。我局针对失业保险金发放采取到企业单位实地核查、电话询问失业人员、查阅参保资料、上报上级主管部门审批等严格程序进行,保证了失业保险金的发放公平公正。今年上半年共批准享受失业保险金待遇13人,发放失业保险金2万元。

  五、失业保险基金征收情况

  为了完成每年市局下达的失业保险基金征缴任务目标,对行政事业参保单位人员,我们实行通过每月由财政代扣失业保险费,对企业则通过开具银行托收单托收失业保险费和上门催缴等方式征收失业保险费。

  今年上半年县财政代扣财政代发工资行政事业单位参保人员2352人,按职工的工资总额的3%收缴,征缴金额33.6万元,企业参保人员3212人,按20xx年社平工资2315元做为征缴基数,共征缴金额133.8万元,上半年共征收失业保险167。4万元。完成市下达的全年征收任务的120%,上半年度失业保险基金滚存结余为1296.3万元。

  六、失业保险发放标准情况

  今年享受失业保险待遇的标准,根据赣人社发[20xx]28号《关于调整失业保险金发放的通知》和赣人社字[20xx]269号《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》要求,执行失业保险金每月440元的标准并代缴职工基本医疗保险费94。42元,每月按时足额发放失业保险金,维护了失业人员的权益。

  七、存在的问题

  (一)、失业保险的社会认知度不高,部分单位和职工对失业保险没有足够的认识,缺乏参保主动性。

  (二)、教育系统单位缴纳部分2%一直没有缴纳,卫生系统各乡镇卫生院等也征收不到位。

  (三)、有些企业在历年提高征缴基数时配合不到位,多次催缴至今仍未缴纳失业保险费。

  八、今后的工作打算

  通过这次人大常委会关于《中华人民共和国社会保险法》的执法检查,借此契机,将从以下几个方面完善做好失业保险征缴工作:

  (一)、继续加强对社会保险法及相关社保政策法规的学习,提高业务能力和服务水平,从而更好地服务企业和职工,树立失业保险工作的新形象。

  (二)、加大稽核力度,确保失业保险费应收尽收。我们将强化稽核力度,对缴费不正常企事业单位进行重点稽核,彻底摸清参保单位基本情况,确保参保单位如实申报、如实缴纳失业保险费。

  (三)、加大失业保险政策法规宣传力度,努力提升全社会对失业保险的认知度。针对部分单位及职工对失业保险政策法规认识不足的现状,我们将通过各种形式如有线电视、新闻媒体、发放宣传资料等,深入未参保企业讲解失业保险政策,让广大职工都能了解参保的权利和义务,整体推进失业保险工作的开展。

风险排查自查报告 篇11

  根据区委办公室《关于开展全区农村信用社风险预警工作的通知》要求,我社立足农村信用社实际,成立了以支部任组长,副主任任副组长的信贷工作领导小组,并召开了全体工作人员参加的风险排查工作会议,对各支行信贷人员和各支行网点负责人进行了业务培训。按照信贷工作的各项规定,结合我社实际,制定了信贷人员风险防控及业务培训计划,并按照规定认真开展了各项业务操作培训。

  二、加强风险监测工作,严格执行风险预警制度

  1、为了加强对信贷资产质量的监控,确保信贷资产质量,我社对全辖各项经营信息资料进行了全面的清点,并将清点结果上报区委分行。

  2、为了确保信贷资产的安全,我们将信贷资产进行了细化、明确,从源头上防范风险,防范风险。

  3、加强对各支行网点资金、现金、贷款等资金的安全检查和贷款档案的管理。我社根据各分社的实际情况,制定了信贷档案管理制度和操作程序,并定期组织全员进行检查,及时发现问题,并进行了及时解决,有效地防范了各类风险,确保了我辖支行资金安全。

  三、加强对信贷业务的管理,确保信贷资产质量的提高

  4、加大对贷款人员的业务培训,确保信贷资产质量。

  5、加大对贷款人员的业务培训,确保信贷资产质量的提高。

  6、严格执行贷款管理的各项规定,严格执行信贷资产的安全保管制度,防范信贷资产质量的不良流失。

  总之,通过我社全体员工的共同努力,我们的信贷工作有了明显的改观,信贷工作取得了一些成绩,但也存在许多不足:一是由于我社信贷资产业务的管理仍然存在薄弱环节,有的支行信贷工作还不到位,还需进一步细化。二是我社信贷经营还存在不良信贷形势,还需进一步加大信贷资产处置力度。在今后的工作中我们将不断总结经验,进一步加强各支行信贷资产的监测工作。

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