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监区长述职报告(锦集10篇)

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2023-06-19 13:53

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区长述职报告

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  这里是我在网上挑选的一篇题为“监区长述职报告”的文章,怎么样才能够写出一篇优秀的文稿呢?当我们遭遇到难题的时候,可以寻求范文的帮助。学习范文有助于我们提高领导能力和管理能力,希望我的文章能够对大家有所促进!

监区长述职报告(篇1)

  述职报告我作为一名开拓区区长,回顾今年上半年的工作。半年来,我区积极响应公司两会提出开拓三区进尺3500m的奋斗目标,努力克服实际生产中出现的各种困难,尤其是非典疫情造成的影响,充分发挥机械化作业线的优势。狠抓正规循环,规范管理,精人提效。积极推行管理方法,有力的推行安全生产。1~6月份开拓进尺1500.6m,超计划%,降低成本13%。我体会主要做了以下几项工作:一、加强学习,领会“两会精神”年初公司“两会”后我认真对“两会”文件进行了学习,深刻领会文件精神,同时组织班子成员对两会精神进行了讨论,针对两会精神提出3500米的奋斗目标让大家广开思路,提出了先进的管理方法和具体的作措施,如何到年底使奋斗目标兑现。此而突出了抓安全,抓指标,抓成本,抓规,抓素质,抓达标的具体目标和主要措施,并在公司表态会作了表态发言。从开始就在各项工作上勾画出了整体蓝图,从而提高了干部任务指标的信心。并把则写目标和措施向广大职工宣传,让广大职工了解到我们任务很重,但我们有能力,有办法,只要大家同心协力目标就会实现,职工收入就会提高。鉴定全体员工全年拿下3500米的决心。二、抓安全教育,落实三项整顿在实际工作中,我深深体会到“安全为天”深刻含义,认识到安全第一的重要性,如果没有安全,那么生产效益一切一切都是空谈,只有抓好安全工作才会有进尺,有效益,有收入,又成功,因此我在工作之前走是要讲安全第一作为首要问题来抓,每天要求各点班区长,开班前会时第一要讲安全,布置工作时第一要布置安全,不安全不许生产。同时按照矿安全教育的要求,做好安全教育工作,二、三月公司提出加强三项整顿,即对通顶板运输进行整顿,对此我每天坚持三个整顿工作向职工宣传,对运输进行多次检查,对检查的问题令专人负责,限期整顿,对整顿项目我亲自进行追踪,对有问题的部位,追究责任人进行考核。由此推进了安全环境,提高了安全质量,使我区安全工作得到了保障。三、抓科技创新,发挥机械优势依靠可以,科技是第一生产力,没有科技进步,就谈不上生产力发展,我深刻理解这一至理名言,在开拓管理上,我围绕机械化钻与生产线开展工作。合理安排技术骨干,加强培养技术力量和技术能手,每月初亲自进行组织安排,使科技力量得到最大的发挥,取保机械化的正常进行,同时积极推广光爆技术,提高成型巷的质量和速度,组织职工开展科技创新,采取辅助陶槽的方法来减少光爆成巷的欠挖和超挖率。由于机械化作用的发挥,我区开拓进尺实效了高速高效,单进水平100多米/月。四、推行rmdc管理,规范管理走动化rmdc是什么?既“精细管理,双向控制”操作体系。本质上是一种先进的管理制度,使企业管理流程的再造。其特征是管理者和被管理者实现精细管理双向互动,通过推行rmdc管理,克服过去管理严不起来,制度落不下去的通病。把人在管理的自觉性充分发挥出来。三月份,我区被公司定为rmdc管理的试点区科,我立即着手对rmdc管理进行了整理,根据我区实际,简化了过去繁杂的管理条例,以可行性为出发点,逐工种的制定出简明扼要的考核内容和考核标准。主要项目是:规范数量、规范质量、规范成本和6s操作办法。让职工一看就明白,易懂,易记,易操作,对其考核分数与月末奖金总额相乘,直接与奖金收入挂钩。并且对管技人员制定出规范标准和规范卡,要求管技人员每班上井后填写规范卡,把井下发现了什么问题,解决了什么问题写清楚。之后,六月份又推动了走动式管理,要求管技人员填写规范卡的同时将每段时间,每项工作都填写清楚,不许时间上有空白。通过rmdc管理的实行,起到了管技人员人人都管事,各项规范管理条例都管用,达到了预期效果。为公司推广rmdc管理体系积累了成功的经验。五、干部深入现场,发挥带动监督作用五月份由于非典疫情的突发,我公司很多劳务工跑回家乡,我区也有将近40名职工跑回迁安老家,一时给我区人员造成了紧张,对我区进尺产生了影响,为了将影响压到最低,鼓足职工的干劲是最迫切的工作之一,对此我果断制定出班子成员每周一全部出马深入井下,和职工们同上同下,同干活,同流汗,共同和职工发现问题,解决问题。在班子成员的带动下,稳定了职工队伍增强了职工干劲。在人员少,人心浮的情况下,也超额完成了计划任务,从中总结出周一干部下井起到的的良好作用。到目前我区仍坚持每周一深入井下现场的好作风,有效推动质量达标,成本指标,安全生产工作。已成为我区成功管理的一条经验。

监区长述职报告(篇2)

  按照市委要求,现将工作述职如下:

  一年来,在区委、区政府正确的领导下,在人大、政协的监督下,以富民强区为己任,按照年初确定的目标,团结和带领分管战线同志们,积极抓各项工作推进落实。通过不懈努力,所分管的劳动、安全、信访、监察、司法、人事、常务等工作,均取得了很好成绩,为建设**区、发展**区、繁荣**区做出了应尽的努力。

  一、注重政策理论学习,提高能力,服务全局工作。

  一方面,自觉开展学习,系统学习了党的路线、方针、政策和社会主义市场经济理论,力求在政治上头脑清醒,与党中央保持高度一致,做“三个代表”的忠实实践者;另一方面,积极参加区委中心组、区政府组织的学习活动,主动参与讨论,互相促进,取长补短。通过学习,在思想上树立“发展才是硬道理”的观念,提高执政能力的观念。要赶上发达地区,实现富民强区目标,必须勇于创新,勇于进取,跨越式发展。提高执政能力关系党同群众的血肉联系,只有让人民满意,才能得到人民的拥护。做到具有明辨是非的敏锐性、执行政策的原则性和解决问题的灵活性。通过学习,在协调上摆正位置,团结求同。积极配合好政府班子成员一道工作,同五大班子成员真诚合作共事。充分发扬民主,虚心听取党内外干部群众的意见和建议,发挥中层干部的才干,调动他们的积极性和创造性。在对外关系的协调上,只要是有利于**区发展的事,有利于班子团结的事,有利于**区区人民的事放在首位,就竭尽全力去做。

  二、积极发挥作用,开拓进取,求是奋进,当好助手。

  通过积极努力,分管的各项工作取得了较好成绩,为全区整体工作也做出了应有的贡献。

  按照属地管理,有访必接,接访必果,依法处访原则,热情接待和处理人民群众的来信来访。积极探索建立健全信访渠道畅通机制,基层处访及时有效处理机制,信访信息及时传递反馈机制,违反法规追究制裁机制和重大突发事件预防机制。全年共接待群众来信来访579件(次),立案办结率100%,一次性结案率为98% 以上,无到省进京上访,得到市委、市政府的认可,并在全市信访会议上作经验介绍。

  建成了全市一流的“再就业培训基地”,我区就业再就业工作再上新水平。全年共举办各种培训班10期,培训下岗失业人员1016人,完成年目标127%(其中,区级自行组织培训629人)。培训后就业率达72%。到目前,实现就业1035人,完成年目标的103.5%;实现再就业1792人,是年目标的 179.2%,再就业率达59%。城镇登记失业率控制在4.6%。预计可超额完成市下达的全年100人并轨任务。认真做好《再就业优惠证》发放工作。共办理《再就业优惠证》791个,两年来共发放1385个。

  加强领导,狠抓落实,切实做好安全工作。全年下发了《**区区20安全工作实施方案》等一系列工作安排。在全区开展了打通消防通道工作,共打通重点消防通道4条。共进行安全大检查7次,专项检查6次,突击检查2次,隐患整改率为98%,有效的维护了全区的安全稳定。全年火灾起数与去年同期比下降 23%,火灾清查率达100%。全区煤矿未发生重大安全事故。认真组织开展“四·五普法”工作,在全区开展了《宪法》、《民法》、《婚姻法》、法律知识等宣传普及学习工作,重点组织学习宣传了《行政许可法》。认真开展政府文秘、督办检查,人大议案,政协提案办理工作,文秘工作获市政府文秘大检查优秀成绩,在《鹤岗信息》、《信息动态》刊发信息9条,议案、提案办结率在96%以上。

  在完成分管工作的同时,协助区领导完成了税收工作,通过积极努力全年比计划增收124万元;完成了兴东路大树进城植树工作;完成了兴东路亮化工作;完成了休闲广场建设工作。

监区长述职报告(篇3)

  各位领导同志们:

  你们好:XX年以来本人在任职xx矿六区区长期间能够严格按照公司、矿部的要求,认真贯彻执行公司党委下达的各项任务,并领会精神同上级保持一致,紧紧围绕本矿安全生产实际主抓安全生产经营工作,认真履行职责准确掌握生产一线的安全状况,及时发现解决生产环节上出现的安全问题,下面把一年来的工作述职如下:

  准确把握十八大的基本精神,学习和贯彻“科学发展观”重要思想则是十八大的灵魂。确立“科学发展观”重要思想是我们工作必须长期坚持的指导思想。我 注重加强自己对政治理论的学习和业务学习,通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从意识,使我更加完善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题,更加明确了职责。

  回顾一年的工作,认为自己能够从严要求,认真履行职责,并注重与班子成员搞好协作,注意团结,不搞各自为政,同时督促各分管生产副区长积极配合生产一线搞好安全生产工作尽心尽职抓工作,作为主管区长我非常清楚搞好安全是各项工作的重中之重,随着我矿安全周期的延长,我 身感责任重大。为此,今年以来,结合我矿安全管理工作现状主要做好了以下几点工作:

  1、在很反“三违”活动中,我带头抓“三违”。完成了反“三违”指数。在抓现场管理方面,我强力推进质量标准化达标,对达不到年初制定的标准化作业地点严厉处罚,从而推进了质量标准化的工作进程。

  2、 坚持每周安全隐患检查,要求作业人员对现场存在的安全隐患认真检查,并监督整改,狠抓隐患的查找和整改落实工作。

  3、加强领导班子的建设和管理,充分发挥领导班子的职能作用,确保生产副区长在安全管理过程中起到在现场的督促作用,保证在安全管理过程中真正起到现场监督作用。

  加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。正确对待权力,切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

监区长述职报告(篇4)

  有关监狱监区长的述职报告

  一年来,我在监狱党委的正确领导下,各个有关科室的关心指导下,各位同志的帮助支持下,各位管教民警的大力配合下,{成绩的取得与我个人一点关系都没有,哈哈}认真履行职责,严格遵守工作制度,圆满完成管教工作和生产经济任务,没有发生任何管教事故和生产事故,教育改造持续稳定,经济势头欣欣向荣,现将我的工作总结汇报如下:

  认真学习,提高政治水平。在这一年里,我始终坚持运用马列主义立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观,人生观,价值观。并用以指导自己的学习、工作和生活实践,高举伟大旗帜,保持同党中央高度一致,认真践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,贯彻执行党的监狱路线、方针、政策,为建设现代化文明监狱事业认真做好本职工作。工作中积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作中做出力所能及的贡献。在XX年里,我积极参加省局和监狱开展的各项学习活动,认真组织民警集体学习,认真做好笔记。统筹兼顾,科学安排,正确处理工作与教育活动的关系,既要保证民警有足够的学习时间,又要推动各项工作,在学中干,在干中学,做到“两不误,两促进。在学习”转变工作作风,提高行政效能“中,组织监区民警认真学习了刑法,人民警察法,监狱法等,使得民警执法水平有了进一步提高,掌握了应知应会的知识,提高了我公正、文明执法的水平。通过学习切实增强责任感和使命感,牢固树立大局意识,安全稳定意识,始终把监管安全与稳定放在重要位置。

  团结一心,抓好监区工作。担任指导员这个职务,我明白自己使命光荣,责任重大。要贯彻好司法部,省局、监狱党委的工作意图,用一流的工作成绩向党委交一份满意的答卷。牢记监狱长提出的廉洁自律,宽容谦让,踏实苦干,无私奉献,增创一流的教导。一年来,和监区长互相尊重,互相配合,互相帮助,大气宽容,团结一心为工作,聚精会神抓安全,圆满完成了各项工作目标。是一个和谐的班子,团结的班子,奋进的班子。一年来,抓工作如履薄冰,如临深渊,爱岗敬业,率先垂范,主动承担了星期六,星期日100天的值班带班任务,勇挑重担,任劳任怨。

  落实制度,确保监管安全。监管安全就是监狱最大的政治,我时刻牢记这一主题才是工作的'指挥棒、方向盘,如果偏离个这个方向,就是轻重不分,本末倒置。落实制度是监狱工作的生命线,保险绳,不断加强民警直接管理,落实各项监管工作制度,才能达到乔监狱长提出的“我的工作无擦错,我的岗位请放心”的目标。工作中严格落实“狱情分析制度、隐患排查制度、犯罪互监组制度、半小时点名制度、民警直接管理制度、工具管理制度”等。管理中是犯罪包号到组,包组到人,到岗有人在,事有人管,责有人担,促使民警在岗到位,尽职尽责。

  警钟长鸣,提高防范意识。针对监管形式的复杂性、艰巨性和危险性以及狱内反改造斗争的尖锐性、隐蔽性,组织民警定期地学习省部、局的案例通报、狱情通报,有效地增强了民警的安全意识、防范意识、敌对斗争意识、责任意识和积极作为意识,坚决克服麻痹松懈思想,确保不发生监管安全事故。在生产安全方面,我记牢“隐患险于明火,防范胜于抢险,责任重于泰山”的指示,加强了生产安全管理。今年6月份,我和史队长依照生产科要求,为现实“生产安全管理年”制定了车间火灾防范措施,进行了火灾应急抢险演习,组织民警、犯罪集体学习了防火知识及消防器材的使用。再通过不懈的检查、督促,使我分监区达到了监管、生产双安全,全年未发生任何安全事故。

监区长述职报告(篇5)

  为了加强xx村的党组织建设,增强村党组织的群众基础,扩大党员群众的参与权、推荐权与监督权,按照镇党委政府的有关要求,结合本村的实际,在本届党支部换届选举中,采取两推一选的方法进行换届选举。在换届选举过程中,严格遵守十个严禁纪律要求,确保换届纪律风清气正、结果公开公平公正。

  在镇党委领导下、政府的指导下,在村广大党员群众的积极配合努力下,xx村于20xx年8月7日召开了村党支部换届选举党员大会。大会顺利的完成了支部委员会换届选举工作,选举产生5名支委成员。现将选举工作开展情况总结如下:

  xx村地处黄山市中心城区与黄山经济开发区交汇点,毗邻休宁县、徽州区,是一个以发展商贸、餐饮服务为特色的路边村。村辖9个村民组,共401户、1408人。村党支部现有正式党员64人,其中女党员13人。为做好村支部换届选举工作,选出群众满意的村支部班子,经党员推荐、群众推荐、组织考察、镇党委研究和公示,产生了中共新潭镇xx村新一届支部委员会成员候选人建议名单后,8月7日,xx村召开了中共新潭镇xx村支部委员会换届选举党员大会。本次大会,按照经大会表决通过的换届选举办法,以无记名投票方式产生了5名支委成员。

  (一)、成立组织,营造换届浓氛围。

  7月20日参加镇举办的村两委换届选举动员大会暨培训会议之后,我村迅速行动,于7月21日下午召开了会议,专题研究讨论我村两委换届选举工作,并成立了xx村选举委员会,在镇联系村干部换届工作指导组具体指导下抓落实;按照《新潭镇村党支部换届选举工作实施方案》要求,通过发放宣传资料、悬挂横幅等多种形式极大的宣传两推一选的目的、意义、原则、程序和方法,利用村党务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件,动员广大党员、村民积极参与这项工作。为换届选举工作创造良好的氛围。

  (二)、严明纪律,确保换届风清气正。

  通过悬挂纪律横幅、张贴换届纪律标语、发放换届纪律提醒卡、党员、村民代表签订纪律承诺书,公布上级换届选举工作监督电话等形式,严明换届纪律,杜绝拉票贿选等不正当竞争行为,营造风清气正的换届换届,将那些真正想为民办事、能为民办事的好干部好党员好同志选入村支委班子,为民谋幸福,带领群众携手共创美好新生活。

  (三)、发扬民主,把好党员、群众推荐关。

  根据镇党委统一部署,我村于7月21日上午召开了党员推荐大会、25日进行了村民代表推荐。在推荐会上,严格按照大会表决通过的推荐办法,充分发挥党内外民主,设置秘密投票处、当场唱票、计票等形式,公开、透明的抓好党员、群众推荐关。7月21日的党员推荐会上产生xx村新一届党支部委员候选人预备人选10名;7月25日,在xx村村民代表推荐会上按照程序、差额推选的办法,从10名支部委员候选人预备人选中推选出6名作为新一届支部委员会候选人,经过组织考察、公示等程序后再在党员选举大会上选举产生新一届xx村支部委员会委员。

  (四)、依法办事,规范选举程序。

  对于党内外推荐出来的人选,为在村支部换届选举中充分发扬民主,认真接受群众的监督,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党工作暂行条例》和《安徽省村党支部换届选举两推一选暂行办法》等有关规定,根据党员推荐和群众推荐的情况,由镇党委负责做好考察工作,研究确定候选人;8月4日-8月6日对经镇党委考察决定的新一届支部委员预备人选进行为期3天的公示,接受群众监督;在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保8月7日的选举大会选举成功。

  8月7日的选举大会,本次大会应到党员57名,实到55名,因事请假1名,严格按照程序,遵照经大会一致通过的选举办法,进行无记名投票,设立单独的秘密写票处,积极创造宽松严肃的环境,设确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利;严把唱票计票关,所有选票都是在与会党员的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作,差额选举出5名支部委员。

  在支部换届选举工作圆满结束的同时,我们也清醒地看到村支部换届选举工作中存在的问题和不足,主要表现是:一从党员队伍状况来看,存在着年龄偏大,文化程度偏低,女性党员偏少的现象,二从班子队伍建设来看,在女性进班子比例上还存在着欠缺,文化素质不是很高,班子结构还需进一步改善。

  总之,xx村支部委员会在本届换届选举过程中,严格按照镇党委的要求,严密遵守选举的的规范程序,不折不扣落实党的xx大以来中央及省、市、区乡镇党委关于加强党的基层支部建设,发展基层民主,推进社会主义新农村建设等一系列要求,以推进基层民主,加强基层支部,促进科学发展为目标,把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来,为xx村党支部选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子,增强了党支部的创造力,凝聚力和战斗力。

监区长述职报告(篇6)

  这次的活动时间很短,却有着异常重要的意义:本次活动是全体14届学生会成员最后一次的活动,同时这也是一次学生会承上启下的渡口,虽小,意重。

  随着选举大会的结束,新15届学生会名单的出炉,这次的换届活动也就画上句号了。培新过后,xx届学生会也就拉下了帷幕,而紧接着的,是15届学生会的启程。

  1.策划:

  负责人XX、XX、XX等与部分14届学生会成员于暑假即开始关于本次活动的筹备与策划。秉着学生会的四词精神——“借鉴,继承,创新,发展”,我们吸取了上届选举的精华,并与上届换届选举活动负责人XX进行交流。

  各份换届文件也于暑假期间准备就绪。

  2.宣传:

  与上届差不多,在选举活动举行之前,我们通过广播、海报等方式进行宣传。但是由于中秋节的假期,使“国旗下讲话”的这一部分没有按照预定计划实现;且可能由于各14届学生会成员没有以足够的热情去和同班同学交流,也没有去鼓励同学参与,宣传效果大打折扣。

  在上一届的选举活动中,尤其是初一年级,同学们非常踊跃地报名;相比之下,本届的选举活动则显得被同学们忽略了。

  关于宣传方面不够尽善尽美,是本届换届选举活动负责人的一个错失。

  3.旧成员的参与:

  大部分xx届学生会成员均参加了本次的活动,且大部分成员参与积极,工作认真负责,值得肯定。

  部分成员成为了不同部分的面试官,他们的积极使活动有条不紊地进行;宣传部的成员在宣传活动中是顶梁柱,由于活动时间的紧迫,他们的工作压力就特别大,而他们能够如此顺利地完成画海报的任务,这种工作精神,值得我们学习;在选举大会上,有很多14届学生会成员进场帮忙,在现场维持秩序,在前台掐秒表,欧敏贤、梁嘉峰当任主持,在门口收发投票纸,在会后留下统计票数......

  本次活动的顺利举行,赖于xx届学生会成员的参与。感谢他们!

  4.面试:

  为了能够更加顺利筛选人才,我们沿用了上届的方法,将申请成为学生会成员的人分为四天进行面试(9.16~9.19)。面试官为14届学生会的部分成员(XX等人)。我们在9.20确定了晋级名单,有40多名同学脱颖而出。

  5.选举大会:

  选举大会是换届选举活动的最后一道工程,这决定着新xx届学生会成员名单的产生。

  与上届无太大的差别,仍采用了每人一分钟演讲的方法。当天秩序良好,各个候选人的精彩演说博得全场观众与候选人的热烈掌声。我们在当天邀请了几位老师(XX老师等),请他们为本次学生会换届选举大会作评价并参与投票。

  选举大会后,有部分学生会成员留下,把当场投票数目统计出来。当时每一个学生会成员都非常用心工作,也许是因为,这可能就是14届学生会的最后一项工作之一了吧。

监区长述职报告(篇7)

  主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

  本人符成安,于_ 年初当选为省人大代表,现任_区人民政府区长。我始终感到这既是荣誉,更是责任;既是动力,更是压力。荣誉是澡和人民对我的信任,压力是肩上的担子重了,责任重了。下面我将履职情况汇报如下:

  为了使自己能更好地履职,我积极参加市人大常委会组织的代表培训学习,学习党的_大精神,学习人大依法履职的相关法律和规范性了解人大基本制度理论,掌握人大的议事规则和工作程序。通过学习,增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力,提高了思想理论水平,对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告,如何提出代表议案和建议,如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解,提高了自身的综合素质,依法履职的责任感、使命感增强了,群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识增强了,为履行好代表职责打下良好的基础。

  作为一名人大代表,既要积极参加人代会,认真审议人大常委会和“一府两院”的工作报告,投好每一张“神圣的一票”,更要参加闭会期间的代表活动。当人大代表以来,我参加闭会期间的代表活动有:立法听证会、视察检查、执法检查、小组活动、学习培训、监督评议,列席本级人大常委会会议,评议公安(边防)派出所,旁听法院审理等,做到人到、心到、口到,即坚持不作不发言不提建议意见的“挂名代表”;倾听群众呼声,不闭目塞听;审议讨论发言积极;会议表决严肃认真。在依法履职中,努力做到工作有能量,发言有质量,建议有份量。

  在履行代表职务中,我坚持做到勤写建议。为了收集各种写建议的素材,为了掌握民情,广泛集中民智 ,准确反映民意,提交的建议具有前瞻性、代表性、针对性、准确性、可操作性,我坚持做到“四个勤”:勤于动脑、勤于动腿、勤于动耳、勤于动手。总之,总要有“用心、留心、细心”这三个“心”,就会掌握写建议的第一手资料,就会有可说、可写、可议之处。每次参加人代会前,为了提出一个切实可行的建议,我都要花近两个多月的时间和精力把平时调研、视察、深入社区征询群众意见所收集掌握互各种资料、信息进行认真思考、梳理归纳、分门别类、去虚留实,然后动手在电脑上打字,挑灯熬夜修改充实建议的内容,力求提出有价值的建议。每一份建议,都体现了我对民生、民情的重视,是人大代表为民履职的真实记录。每次在提建议时,我总是既指出问题,这些问题必须有根有据,并解剖分析问题,做到言之有理,使人信服,但更重视提出对策,而且对策要有一定的高度和深度,让有关部门可操作,增强议政的准确性、实效性。对于群众关注的热点、难点问题,即使是人代会闭会期间,我也是不厌其烦认真写好建议,及时向有关部门反映群众的呼声,为他们办实事。

  两年多来,我始终坚持深入基层,了解民众疾苦,努力做人民群众的代言人。一是及时了解原选举单位急需解决的民生问题。在每年人代会召开之前,我都要深入了解群众的意见和要求,了解区里最需要解决的哪些问题。通过调研,了解民情,掌握到第一手资料,为出席人代会审议各项议案和报告,酝酿、起草、提出高质量的议案、建议、批评和意见做好准备,为在人代会上充分反映人民群众的呼声和要求做好准确,协助本级人民政府推行工作。二是在人代会上提出建议。在每年人代会召开期间,在代表团和代表们一起审议大会报告时,我都要及时把自己深入基层、深入群众,了解到人民群众急需解决的问题在审议发言中如实地反映,为促进珠晖经济发展和社会进步鼓与呼。

  在当选省人大代表期间,热点、难点、民生、民情、民意……在我的履职日程表上,这些字眼显得特别有分量。我撰写的《把握项目关系,推进科学发展》、《以“三有”为重点推进农村工作》等文章,先后刊发于衡阳日报、衡阳通讯、衡阳党建等主流媒体,与同行共同探索工作方法,获得好评。

  对于群众强烈反映的火车站周边环境治理问题,_ 年我们开展衡阳广场大整治活动,我带领相关同志晚上11点深入现场听取的士司机、周边群众、过往旅客的意见,制定切合实际、科学有效的《衡阳广场综合治理方案》,确保了衡阳广场及周边区域交通、治安、环卫秩序整治行动,大力推行重奖重罚机制,调动全区人民参与城市管理积极性,城市面貌发生了质的飞跃,群众满意程度明显提升,一举甩掉“落后”的帽子,从3月份起,连续3个月在全市城市管理考核中问鼎“冠军”宝座,衡阳“文明窗口”形象不断凸现。受到市委市政府主要领导和群众的高度肯定。

监区长述职报告(篇8)

  新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩。

  xx年是x大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年,我部门根据董事长提出的“立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理”这一总体思路,结合我部门的实际情况,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各单位工作,为酒店长期稳定的发展,做出自己应有贡献。

  总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结

  一、各项考核指标全面完成。

  xx年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了==.==%。为酒店各部门进行消防安全培训达==多课时。真正起到了保驾护航的作用。

  二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作积极性和创造性。

  实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。如在酒店夜总会停业期间,为了保证酒店财务安全和能顺利交接,我部员工x、x、x三名员工主动提出住在夜总会,虽然设施简陋,备件较差,但三名员工毫无怨言,放弃自己休息时间,一边参加正常的工作,一边轮流在夜总会值班,为夜总会的顺利开张立下了汗马功劳。今年夏天金华市遇到了连续的高温天气,一度达到==.=度,创历史高温记录。我部门人员,又都处于第一线,严热的天气,给我们的工作带来了一定的难度,但我咳嗽保毫无怨言,仍然坚守在第一线。?月中旬,又遇“云娜”等一系列台风,我部所有员工都主动要求留在酒店值班,有的连续工作了==个小时,直到台风过去以后,才回家休息,体现了我部员工以酒店为家的崇高思想。员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员工之所想。

  三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务。

  现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到==个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。

  虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩,管理水平得到了极大的提高,但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是,员工还不能完全按照标准进行自我约束,素质参差不齐,有待下一步的提高。二是,我们的管理人员水平还有待于提高。三是,我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进行改进。所有这些问题和不足,都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

  回顾了xx年来的工作,切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献!

监区长述职报告(篇9)

  以来,我的分为三个阶段。5月以前,我在市委担任副秘书长,205月至6月任**区委副书记。从206月底开始任区政府代区长,主持区政府全面,在1月召开的区人大六届四次会议上当选为区长。根据考核要求,现将20以来情况述职如下:

  在市委担任副秘书长期间,协助市委领导分管党建、精神文明建设等方面的。自己认真履行职责,努力发挥综合协调和参谋助手作用,协助市委领导抓好各项任务的落实。一是认真领会市委各项部署和市委领导的意图,在思路、措施、方案上勤于动脑,多研究,多思考,积极献言献策,发挥好参谋作用。二是认真贯彻市委的决定,抓好城市建设、城区周边绿化、爱国卫生运动、创建中国50佳投资环境诚信安全区、全市党政干部教育培训资源整合等重点的组织实施,发挥好助手作用。三是积极履行好服务职能,做好重要会议的筹备及来宾接待、领导外出考察组织等,做好综合服务。

  调任**区委副书记以后,承担区委常务,负责城市经济、宣传、政法、信访、群团和办公室。到任以后,积极熟悉情况,尽快进入角色,努力做好本职。一是加强对工业经济的领导和调度,主持实施了月调度、季分析制度,及时协调解决企业生产经营过程中的困难和问题,有力地促进了工业经济发展。二是倾力抓好重点项目建设。经过多方努力,促成了我区与大唐新能源公司在风电开发上的合作,并组织地企双方加快前期,使装机容量为5万千瓦的'大唐东山风电一期工程全面开工,打开了我区风电产业发展的新局面;引进了国能公司在我区投资建设装机容量为5万千瓦的秸秆发电项目,这也是自治区第一个生物质发电项目;下大力量组织推动了金鑫矿业、国维矿业等重点矿山建设。三是加强对政法的领导,全力维护社会稳定。坚持定期或不定期地召开政法综治相关会议,研究解决影响稳定突出问题;积极组织开展了民间矛盾纠纷集中排查调处活动,研究调度个案处理情况,使一些久拖不决的信访案件得到了解决,有力地推动了“平安**”建设。四是扎实推进宣传思想和精神文明建设。把握宣传主题,突出宣传重点,组织营造良好的舆论氛围和发展环境;加强与上级新闻媒体的联系和沟通,加大对**区的宣传力度;组织通过了自治区六星级文明城市验收。五是经常听取群团情况,认真协调解决群团中的困难和问题,使群团在围绕中心、服务大局上有了新的提高。六是注重加强党委办公室的规范化建设,使办公室的综合服务作用得到了更好的发挥,整体服务层次和水平有了新的进步。

  主持区政府全面以来,在区委的领导和人大、政协的支持下,带领政府一班子人,在以往政府的基础上,强化推进措施,切实抓好项目建设,大力培育优势特色产业和新的经济增长点,努力推动经济社会各项上新水平、上新台阶。经过全区上下共同努力,全区经济社会实现了快速发展。今年上半年,地区生产总值实现21.6亿元,同比增长25.2;规模以上工业增加值完成6.2亿元,同比增长63.1;财政收入完成1.88亿元,同比增长24.2。预计到年末,年初确定的目标任务都能够完成或超额完成。

  (一)突出抓好工业经济。立足于加快优势资源开发,下大力量抓好重点工业项目建设,加大对矿业经济、能源开发、农畜产品加工等特色优势产业的培育力度,推动工业经济加快发展。碾子沟矿业完成了日处理1000吨选厂的扩建,企业的生产能力和经营效益有了较大幅度的提高;金鑫矿业实现了与中钢集团联合重组,启动了目前国内最大的单体万吨钼选厂扩建工程;国维矿业完成了4000吨选厂的扩建,并与金剑铜业实行了联合重组;金昊矿业通过资源整合,扩大了探矿范围,正在寻找合作伙伴。这些重点矿山的加快建设,使我区矿业经济实力和档次有了明显提高,钼金属采选的特色优势也更加明显。继续大力推进风电开发建设,大唐东山风电一期5万千瓦于去年并网发电,二期5万千瓦于今年上半年全面开工建设,年内建成投产运营;新胜高峰风电一期5万千瓦也已开工建设,明年上半年建成投产;大唐、新胜公司已决定在更大范围加快风电开发步伐。加强与辽河石油勘探局的沟通协调,辽油完成了289平方公里三维地震勘探内外业,今年又加大了探井建设和天然气开发力度,开始建设日处理天然气10万立方米的LNG站。万利丰鹅业、赤阳春蚕业、博恩药业、大福木业等重点农畜产品加工项目建设都有了新的进展。抓好安庆工业项目区建设,完成了19平方公里的项目区分区规划,通过破解土地、资金难题,掌控土地1万多亩,一期3平方公里基础设施建成投入使用,入驻的国能生物质发电项目一期工程将于年内建成投产,一些企业和项目正在陆续入驻,

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监区长述职报告(篇10)

  各位领导、各位同志:

  三年来,在区委、区政府的正确 领导 下,在班子成员的通力配合和基层全体干部的共同努力下,认真履行职责,较好地完成了分管的各项工作任务, 荣获国家、省、市级荣誉称号28项。现将履行职责情况 报告 如下:

  一、以工作需要为出发点,强化学习,全面提高自身素质

  工作对领导干部能力水平的要求在不断提高,为与之相适应,必须全面提高自身素质。

  1.学习政治理论和业务知识。我始终把政治理论学习放在自身建设的首位。通过集体学习和个人自学等形式,分管工作政策业务性强,我及时学习相关法律知识,掌握政策界限,确保依法行政、科学行政。通过学习不断提高自己的政治觉悟和驾驭工作的能力。

  2.学习先进的工作经验。工作中,我注重向基层干部学习,学习他们多年的基层实践经验;向领导班子成员学习,学习他们高超的领导艺术。在班子集体中站准位,不越位,不缺位,自觉维护班子集体意志和决策。同时,注重横向、纵向的沟通与交流,得到各方的支持和配合,促进工作的顺利开展。三是树立良好的工作作风。我始终注意保持谦虚谨慎、廉洁自律和务实的工作态度,所分管的工作关系百姓的切实利益,我坚持深入实际,调查研究,体察民情,了解民意,努力为人民服务。

  二、以构建和谐社会为目标,完善社区功能,街区建设得到切实加强

  街道、社区是党和政府与人民群众联系的纽带和桥梁,是建设和谐社会的基础。

  1.抓基础。在硬件基础方面,本着政企共建、资源共享的原则,借助全市加强社区建设的有利契机,积极向上争取、多方协调,融资300余万元解决了8个未达标社区的办公场所,维修改建9个社区,新建2个社区,目前全区25个社区办公场所全部达标,其中达到市级示范社区标准的占56%,社区室内活动场所拥有率位于全市前列。各社区配齐配全了电话、电脑、打印机等办公设备,全部实现宽带上网,达到现代化城区的社区办公水平。在干部队伍建设方面,本着竞争择优的原则,面向社会公开招聘社区干部,现共有社区干部145名,平均年龄29岁,其中具有大中专以上文化程度101人,占总数的69%。实行社区干部人事代理制,普遍提高了待遇标准。制定了《xx区社区干部考评方案》,建立社区干部的培养、考评、监督配套机制,社区干部张永生被评为全国优秀社区工作者和全国优秀共青团员。目前,社区达到了硬件标准化,队伍专业化,管理规范化。

  2.抓职能。明晰了街道办事处与各部门的事权,各街道在城市管理、社会管理、社区建设、居民服务等方面充分履行职责。举办多种群众性文化活动,倡导社会公德、家庭美德和公共道德,在街道形成团结互助、平等发展的新型人际关系;在弱势群体帮扶、下岗再就业、 计划 生育等事关安全稳定工作中想实招、出实力,为辖区经济和社会和谐发展创造了良好环境。三是抓功能。实施“八进社区”工程,完善社区功能。在全区形成了以市民文明学校为主、巷报为辅的社区教育经常化模式,实施教育进社区;以就业培训、推荐岗位为主的社区再就业扶助化模式,实施再就业进社区;以家政等便民利民为主的社区服务规模化模式,实施服务进社区,截止目前,我区已建立街道社区服务中心36个,社区服务站32个,兴建各类社区服务网点1579个; 同时推进了法律、邮政、卫生、物业及文化进社区。四是抓创建。为了激发社区干部的创新性,在全区开展了创建星级社区及特色社区活动,制定了《龙凤区创建特色社区活动方案》,开展特色活动67次,涌现关爱型、教育型、互助型等特色型社区29个。培育了四星级以上社区11个,向市里推荐五星级以上社区6个。

  三、以深化改革为动力,建设两个体系,大卫生格局初步建立

  1.以改革促发展,以改革增活力

  深化医疗单位改革,市建一、二公司医院划归我区,形成了三所区属医院并存的局面,区财政及院际竞争生存压力增大,针对这一情况,因势利导,区政府进行三所医院合并改革,整合资金、人力、技术和设备优势,降低办院成本。合并改革后,区医院的活力明显增强,20xx年被评为全国区级放心满意医院。改革镇卫生院的管理体制,20xx年,将镇卫生院上划区政府统一管理,解决了三级医疗网络建设的瓶颈问题。进行区卫生体制改革,20xx年,撤消了原区卫生防疫站和区结核病防治所,组建成立了区疾病预防控制中心和区卫生局卫生监督所。体制的理顺,职能的加强,为卫生事业的长足发展注入源动力。

  2.是统筹规划,建设疾病预防控制体系

  建立以区医院为龙头、镇卫生院为依托、村卫生所为基础的三级疾控体系。区政府三年投入1000余万元,异地购置了区人民医院院所,配备了X光机、透析机等诊疗设备,现代化一级甲等医院初具规模。强化镇卫生院对农村卫生管理的职能,使其有所为、有所不为,效果明显。新建、改建了7个农村省级标准化卫生所,统一配备必要的诊疗器材,实行乡医 竞聘 上岗,全部职业化,各村防保人员实现区聘、镇管、村服务。

  3.是提高标准,建立卫生监督体系

  建立了专业的执法监督队伍,改革工作机制,对辖区内业务网点实行分片包干,责任到人,确保了卫生监督的质量。三年来,共办理卫生许可证972个,健康证7078个,清理“八小”行业150家,开展专项检查300余次,净化了我区的食品市场和医疗市场。四是整合辖区资源,树立大卫生意识。制订了《xx区突发公共卫生事件应急处理预案》,提高了政府对突发公共卫生事件应急处理能力。组织爱卫成员单位及广大干部、群众开展爱国卫生活动,扎实推进爱国卫生“xxxx”工程,全民卫生意识明显增强,我区作为优秀典型在省、市爱卫会议上介绍经验。

  四、以优质服务为主线,创新工作方式,计划生育工作实现根本转变

  三年来,全区稳定保持低生育水平,较好地完成了市目标责任状各项指标。

  1.计生工作由管理向服务转变。依法落实免费服务项目,推进了优质服务、免疫遗传缺陷干预、生殖感染干预“三大工程”。加大了知情选择宣传力度,开展“三查服务”,降低人工流产率。开展了已婚育龄妇女生殖保健普查工作,三年累计普查了79811人,保障了全区广大育龄妇女的身体健康。

  2.工作方式由行政手段向法制化转变。加强了相关法律知识培训,转变计生干部主要依赖行政手段开展工作的模式,依法行政。三年来,共审批《计划生育证》211个,办理《流动人口婚育证明》1095个,办理《独生子女父母光荣证》2382个,兑现独生子女父母奖励费174万元,为符合农村部分计划生育家庭奖励扶助政策的38名群众发放奖励资金22800元。三是夯实了工作基础 。先后投入312万元解决了街道(镇)、社区(村)基层计生工作单位的信息管理设施及宣教设备,完善了基层档案管理及工作制度。

  五、以为民服务为宗旨,解决热点难点问题,弱势群体的利益得到支撑

  1.城市特困群体“七位一体”综合救助政策落到实处

  低保工作以完善制度为切入点,实施科学审批流程,建立了低保责任追究、低保监督举报查实奖励等七项制度。截止目前,全区共有低保对象1814户4550人,三年来,累计发放低保金 1203万元,实现应保尽保;发放低保家庭学生就学补助232万元,发放就医补助及大病救助115万元;发放采暖及物业补助316万元;免费培训低保对象1489名,其中395名低保户就业脱保;免费为低保人员代理法律援助案件42件。

  2.城乡并进医疗保险扩面

  在机关、企事业单位开展医保的基础上,在城市开展了个体从业和灵活就业人员医疗保险,参保6230人;在农村实行了新型农村合作医疗保险,目前,全区参合的农民18893人,参保率88%。

  3.扶贫济困扎实推进

  切实关注在乡伤残、退伍和复员老军人的生活,逐年提高“三老”基本生活待遇,现每人每年生活补助金达到4000元。三年来拨付救灾救助款200万元,号召社会捐赠救灾款物总价值38万元,为700余人提供过往求救和临时求助。四是扶残助残成效显著。在全社会营造扶残助残的良好氛围,累计收取残疾人保障金100余万元,开展经常性的送温暖活动,保障残疾人基本生活。我区将残疾人技能培训定位在“成本少、风险小,操作简单、单独就业”上,多渠道开辟残疾人就业途径,解决残疾人就业130人次。

  三年来,工作虽然取得了一些成绩,但与组织的要求,人民的期望还有一定差距。在今后的工作实践中,我要努力克服缺点和不足,不断提高自身能力和素质,做一名人民满意的好干部。

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

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