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4s店售后活动方案汇总

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2023-06-22 15:04

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【 liuxue86.com - 活动策划书 】

  看看下面这篇小编精心收集的有关“4s店售后活动方案”的相关资讯吧。若没有充分准备,即便机会来临也白白浪费,因此我们要提升自身的工作能力。一切方案的核心都在于行动步骤的规划和资源的分配,需要借助现有知识和开阔想象力才能达成目标。不过请注意,以下资讯仅供参考,请大家自行阅读!

4s店售后活动方案 篇1

  满意度提升诀窍

  1、服务顾问对服务核心流程关键点执行意志薄弱(重点是接车单、委托书填写不规范、不完整;)

  方案:(1)每日检查各项流程文件,记入每个服务顾问及技师的服务流程执行考评,重点在各项单据正确性及流程执行状况(如:时间,二次增修有否客户签名及预估金额、预估交车时间正确与否);

  (2)对服务顾问进行各项表单填写及核心服务流程各关键点之培训; (3)服务顾问接、交车流程每两日进行考核,重点在于解说;

  (4)根据满意度回访和CSS反馈反映出的薄弱点,每周一例会及时公布并预防再度发生,并应有会议记录;

  2、维修质量不高

  (1)原因:服务顾问未能如实将客户每项需求记录传递给车间,导致客户觉得自己的问题未能得到解决产生抱怨;

  方案:服务顾问在开具委托书时将每一项客户的要求都如实进行填写,包括客户对其的嘱托或嘱咐。

  好处:这样避免维修工的丢项、漏项问题,避免服务顾问用语言交代不周等问题出现的现场摩擦。让一切客户的要求都有依据可查,项目明朗化。 (2)原因:维修技能低下,理论不够;

  方案:技术总监加大对维修工的培训力度,通过理论与实际指导相结合的办法将售后维修能力进行提升;

  (3)原因:质检工作体系不健全

  方案:建立健全公司质检工作体系。做好自检、总检及终检工作。强化总检职能,对公司维修保养得每一辆车的具体项目进行检验,对不合格车辆按照“返工处理办法”执行。减少内返的产生,杜绝外返现象的产生。严把质量检验关。

  3、维修进度慢

  (1) 原因:服务顾问未能在维修等待过程中与客户沟通进度;

  方案:服务顾问在开具委托书预估时间时要根据客户所要服务的项目考虑到车间的维修状况和车辆负荷状况,再开具委托书同时如果车间工位紧张就将时间放宽些,不要让客户因等待产生抱怨。维修工同时要在参考维修时间的同时在时间内不能完成的,维修工要及时通知服务顾问有服务顾问告知客户,降低客户的等待烦躁情绪。

  4、服务态度不好

  原因:接待人员在与客户的沟通态度和方式上没有采取积极弥补过失的处理方式,而一味辩解,加剧客户抱怨;

  方案:服务经理沟通致歉,当事人沟通致歉,寻求补救解决措施,告知内部处理方式,向客户诚恳表达接收监督的意愿;

4s店售后活动方案 篇2

  售后服务部处罚条例

  处罚的目的:

  为提高售后服务部各职能工作的质量和效率、美化维修作业场所环境、创建一流的4S售后服务工作新秩序;切实、有效地实行公司各项管理制度、强化售后服务部内部管理、培养员工优良的综合素质和服务能力;特制定售后服务部管理处罚条例。

  处罚条例的意义:

  通过处罚方式来约束和引导员工养成一种良好的工作习惯,正确判断与认识工作及行为标准,从而逐步提高员工的综合素质和服务能力。

  处罚条例的对象:

  本服务部违反公司各项管理规定和违反本处罚条例的员工。 处罚的原则:

  以事实为依据,以条例为准绳,公平、公正、公开地处理一切违反公司管理制度和管理流程的事件;

  处罚条例细则

  一. 售后服务部全体员工: 1. 未按公司要求统一着装或衣冠不整者。(要求:所有售后人员的着装均按照北京汽车厂家的规定着装要求执行;车间员工必须按公司要求统一穿公司配发的北京工作服,(且着装一定要经常清洗,保持干净)处罚RMB:30元; 2. 蓬头垢面不注重仪容、仪表者。(要求:男员工不得留长发,不得留胡须,女员工不得化浓装;员工不得留长指甲,不得随地吐痰。)处罚RMB:30元; 3. 员工工作时间必须根据要求穿戴好劳动保护用具,不许穿拖鞋上班。违者处罚RMB:50元; 4. 5. 6. 未按公司要求配带厂牌和徽章者。处罚RMB:30元; 上班或下班未打卡者。处罚RMB:30元;

  早会、会议、培训、及公司相关活动迟到者。处罚RMB:50元;早会、会议、培训、公司相关活动缺席者。处罚RMB:100元; 7. 8. 擅离工作岗位,串岗、中途溜岗者。处罚RMB:50元; 售后作业区内严禁吸烟,在非指定地点吸烟或游动吸烟者。处罚RMB:300元; 9. 与客户顶撞,造成矛盾升级者。处罚RMB:300元;

  10. 辱骂客户,对客户无礼者。处罚RMB:500元;性质恶劣者除名;

  11. 未经许可,私自驾驶公司或客户车辆者。处罚RMB:200元;

  12. 不服从上级领导的工作安排、公然对抗公司管理体制、漫骂公司领导和管理人员者。视情节轻重给予处罚。处罚RMB:50~200元;性质恶烈者给予除名处理。

  13. 受到客户有效投诉者。维修技术属主观问题造成的投诉,处罚RMB:50~100元:服务质量属主观问题造成的投诉,处罚RMB:100~200元;

  14. 对客户投诉未能及时、迅速地进行处理或未能协助、配合处理者。处罚RMB:50~200元;

  15. 工作态度差、服务意识差被员工或管理人员投诉者一经查实处罚RMB:100~200元;

  16. 在无特殊情况下,未按规定要求和时间完成工作任务者处罚RMB:100元;

  17. 弄虚作假、欺骗上级和误导客户,影响公司利益者。处罚RMB:500元;

  18. 搬弄是非、诽谤他人、高声喧哗、辱骂同事、并对同事进行人身、名誉攻击者。处罚RMB:200元;

  19. 恶意损坏公司现有设施(包括门、窗、墙、设备、工具、办公用品、消防用品等)除按价赔偿外,处罚RMB:300元; 20. 浪费公司资源,下班前未关闭电器设备者。(包括电脑、电灯、电扇及水、气等)处罚RMB:50元;

  21. 损害公司利益、盗窃公司或客户车内财物并占为已有者。处罚RMB:500元并予以辞退;

  22. 泄露公司商业机密,违反公司保密制度者。除追究其刑事责任外,处罚RMB:500元;

  23. 未经许可,擅自进入客户维修车辆内休息或动用客户车内一切物品者。处罚RMB:200元; 24. 员工在收到处罚通知单后,拒绝在处罚单上签名或公然辱骂管理人员;处罚RMB:200元;并写出公开道歉信。

  二、服务前台:

  25. SA闲时未能主动接待并怠慢客户引起投诉者。处罚RMB:50元;

  26. 未对入厂车辆认真进行环车检查或检查、记录不全者。处罚RMB:50元;因未做好环检或漏检引起客户误解造成公司损失者,其损失部分由该车SA全额承担。

  27. 维修车辆未装三件套者。处罚RMB:30元;一天内出现第二次60:以此类推。

  28. 维修单填写不清晰、不规范或漏写、错写维修项目者。处罚RMB:50元;

  29. 新客户出厂后未建立客户档案卡或建档资料有缺陷者。处罚RMB:50元;

  30. 结算单上未按工时费标准打工时费。处罚RMB:20元;(每单)

  31. 接车时对客户资料记录不完整。处罚RMB:20元; 32. 对客户提出的要求未能及时处理。处罚RMB:50元; 33. 有关事项未及时与客户沟通造成延误交车。处罚RMB:30元;

  34. 维修项目\\\\交车时间\\\\维修费用发生变化未与客户沟通。处罚RMB:30元; 35. 工作失误造成客户拒绝按结算单付款者。责任人承担差额部分并处罚RMB:50元;

  36. 越权打折,造成的差额损失由当事人承担并处罚RMB:50元;

  37. 交车时未认真检查完工车辆。处罚RMB:30元; 38. 丢失维修单。每份处罚RMB:30元;

  39. 未按规定时间进行客户跟踪回访的SA。处罚RMB:20元;跟踪记录或上报数据虚假者处罚RMB:50元;。

  40. 对延误、返工车辆未及时登记上报者。处罚RMB:30元; 41. 对客户存在的埋怨、投诉不能消除且隐瞒上级主管者。处罚RMB:50元;

  42. 交车时资料、车钥匙未准备好。处罚RMB:30元;丢失客户资料或车钥匙者。除负责赔偿外,处罚RMB:200元; 43. 接受车间维修记录不全的完工作业单。处罚RMB:30元; 44. 工作时间吃零食、闲聊者。处罚RMB:30元;

  45. 工作时间上网览阅与工作性质无关的网站或挂QQ聊天者。处罚RMB:50元;

  46. 工作时间在客户休息室闲坐,看电视。处罚RMB:50元; 47. 工作时间睡觉或躺卧休息。处罚RMB:100元; 48. 在服务前台和展厅范围内吸烟者。处罚RMB:200元; 49. 前台服务热线响三声无人接听。处罚RMB:100元:

  三、维修车间: 50. 不服从工作安排、拒绝合理派工和拒绝加班者。第一次处罚RMB:50元;第二次处罚RMB:100元;第三次处罚200元并辞退;

  51. 内部返修。一次处罚RMB:20元;。同台车第二次内部返修处罚RMB:40元;。同台车第三次内部返修处罚RMB:80元;以此类推.52. 厂外返修(返工)的班组参照售后服务部《关于厂外返修(返工)返修的管理规定》进行处罚。

  53. 无正当理由,延误交车时间者。处罚RMB:50元; 54. 车间员工在车间做私活或无作业施工单进行维修者。处罚RMB:500元,车间主管未发现将受到连带处罚200元;未按作业单要求进行维修作业者。处罚RMB:100元;

  55. 员工私自外出维修车辆(打野者)。处罚RMB:500元并立即除名;

  56. 没严格按照维修作业流程进行规范操作者。处罚RMB:100元;。

  57. 违反设备安全操作规程进行施工作业;承担由此带来的一切经济责任并处罚RMB:200元;

  58. 作业时未使用车辆保护用品。处罚RMB:50元; 59. 非工作需要进入维修车辆内闲坐、休息者。处罚RMB:200元;

  60. 上班时间在休息室和车间睡觉或躺卧休息。处罚RMB:100元;

  61. 在车间范围内非指定地点吸烟。处罚RMB:200元;有客户在车间作业现场吸烟不给予制止者;处罚班组责任人RMB:50元;

  62. 员工在车间高声喧哗、起哄、吵架。处罚RMB:100元;在公司打架不管对与错,双方各罚款处罚RMB:500元,情节严重者给予辞退处理;

  63. 非维修需要开启维修车辆空调、音响者。处罚RMB:100元;未经允许擅自进入客户维修车内动用客户车内任何物品者,处罚RMB:500元并立即除名;

  64. 非允许人员驾驶、移动维修车辆。处罚RMB:200元,如发生事故则必须对事故所造成的损失负全部责任并给予立即辞退处理。

  65. 油渍、污水落地未及时清理。处罚RMB:20元; 66. 砂纸、纸屑、零件包装盒、原子灰渣、废胶纸圈等垃圾落地。处罚5S责任区班组RMB:20元/每件; 67. 喷漆前未能清洁喷漆房。处罚RMB:50元; 68. 喷漆车辆未清洁进入喷漆房。处罚RMB:50元; 69. 在喷漆房内补灰、打磨。处罚RMB:30元; 70. 工具、小型零件直接放在地上。处罚RMB:30元; 71. 工具、零件直接放在客户维修车上。处罚RMB:30元; 72. 公用工具、设备用完后未及时放归原位或工具房。处罚RMB:30元;

  73. 零件架上物品摆放凌乱。处罚RMB:20元; 74. 拆装件未按要求摆放。处罚RMB:20元; 75. 工具车内工具摆放凌乱。处罚RMB:20元;

  76. 丢失维修车辆的拆装零配件;承担赔偿损失并处罚RMB:50元;

  77. 废旧零件未按规定及时处理。处罚RMB:30元; 78. 丢失作业单/报修单/领料单。处罚RMB:30元; 79. 未及时填写维修作业管理看板。处罚RMB:20元; 80. 本班组工序未进行自检、复检或检查不到位。处罚RMB:50元;

  81. 无维修过程作业检查记录,处罚RMB:30元;记录不真实。处罚RMB:50元;

  82. 班组维修车辆未进行质检或漏检便将作业单交前台。处罚RMB:100元;

  83. 未经许可向客户讲述个人意见造成客户不满或造成业务工作困难。处罚RMB:100元;

  84. 呈报配件型号或车型不准确,造成直接经济损失者承担相应的损失并处罚RMB:50元;

  85. 丢失配件,按配件进价赔偿并处罚RMB:30元; 86. 丢失客户车辆钥匙,责任人承担损失并处罚RMB:200元; 87. 漏装零部件者。处罚RMB:50元,如因此造成的事故和损失由责任人承担;

  88. 安装不当导致配件损坏,按配件进价的100%赔偿并处罚RMB:30元;若有其他的损失费用由班组责任人全部承担。 89. 维修车辆未按作业单要求更换新零件,按零件价的10倍罚款,最高限额2000元。

  90. 作业完毕未及时进行场地清洁。处罚RMB:30元;垃圾没按照要求分类。处罚RMB:20元;

  91. 维修班组未能按要求及时将垃圾桶清理。处罚RMB:30元;

  92. 下班前未关闭水、电、气,未清理车间场地、设备、工具。每项处罚RMB:20元;

  93. 未经许可,擅自动用消防设施者。处罚RMB:300元;

  四、配件部:

  94. 配件仓库物品没按要求摆放,进、销、存账物不清楚。处罚RMB:300元;

  95. 无定货、外购配件申请单或申请单无相关领导签字确认而擅自采购配件并造成配件不能周转者,处罚RMB:50元; 96. 外购配件没有进行三家询价而造成高价购进者,高价部分由责任人承担并处罚RMB:50元;

  97. 购件超时,造成交车延误。处罚RMB:50元; 98. 购错配件。处罚RMB:50元; 99. 审核配件失误。承担相应损失的30%。 100. 因配件部员工没有确认配件品种和车型,向前台或车间报错价格造成公司直接经济损失者,差价部分由报价人员承担并处罚RMB:50元;

  101. 库房没按工单发货、未出库单发货、发错配件。处罚RMB:50元/次;

  说明

  1.本奖惩条例中如有与公司相关规定有冲突时以公司制度为标准; 2. 3. 违章员工由各部门主管负责处罚; 部门主管未处罚违章员工则承担同等责任。

  4.内部返修由质检员直接开据处罚单。 5.各班组奖罚到班组长,由班组长再分配。

  6. 被处罚人如对处罚不服,可以向上一级领导投诉。处罚不当,处罚人要承担相应责任。但只有处罚人才能更改处罚决定。 7. 各种奖励措施将在后续出台。

  8.

  各部门处罚单在签字后统一交行政部汇总。

  9.

  售后服务部处罚款统一由行政部保管,专款专用,作为售后服务部全员活动费用,罚款必须于收到通知单两天内交清,延期一天罚款加倍。售后服务部将每月进行一次公布。

4s店售后活动方案 篇3

  此步骤最重要的是:要让预约客户享受到预约的待遇,要与直接入厂维修客户严格区分开。这是决定此客户下次是否再次预约的关键因素。公司开业先期,此步骤比较难做。主要是因为开始业务量较小,预约和直接入厂维修的客户从维修的时间来看区别不大。然而,雷克萨斯的客户对于时间一定是相当看重的!安排客户预约的方法有几个:1.让客户知道预约服务的各种好处。2.在客户接待区和客户休息室放置告示牌,提醒客户预约。3.在对客户回访跟踪时,宣传预约业务,让更多的客户了解预约的好处。4.由SA经常向未经预约直接入厂的客户宣传预约的好处,增加预约维修量。

  客户将车辆停好后,由引导人员将其带入维修接待区域并根据公司要求介绍给某个SA。此步骤其实就是一个SA与客户沟通的过程,也就是一个问诊的过程。此过程SA应注意几个问题:

  1.问诊时间最少7分钟,这样的好处是:a可以更多地准确地了解客户的需求。b可以为公司挖掘潜在的利润。c可以更多的了解客户性格,有利于后续的工作。D可以和客户垫定一定的感情基础,有利于后续的工作。

  2.技术方面的问题如果SA自己解决不了,必须向车间的技术支持求助,不可擅自作主。

  3.查验车辆要认真仔细,但是不可让客户感觉我们防他就像防贼一样。例如:查验车辆外观,可以说:“x先生,您看这里有块刮蹭,什么时候您有时间,咱走个保险,我帮您把它修了”。或者“您看这块伤,您要是从这里上的保险,都不用您费什么事,我们直接就帮您把他修了,手续特别简单”。这样说既可以解决客户对于SA查验车辆外观的抵触情绪;又可以间接的帮助公司创造利润。

  4.查验车辆的同时,要当着客户的面铺三件套。即使客户客气说不用了等话语,也要坚持这样做。

  5.明确向客户建议,取走车内的.贵重物品,并为客户提供装物品的袋子。如果,有些物品,如导航仪;mp3等物品,客户不愿拿走,SA可以将物品收到前台的储物柜中,并记录于查车单上。如果是大件物品,可以记录于查车单上,并向调度室说明此情况。

  工单是一个合同,要注意在客户签字之前,必须向客户说明几个问题。

  1.工单中所做哪些服务项目。2.工单中的服务项目工料合计约需要多少费用(估算值与实际值上下不能超过10%)3.工单中的服务项目所需的大概时间。对于雷克萨斯的客户,时间看的可能比钱还重要。4.是否要保留更换下来的配件,放后备箱还是什么地方。5.是否洗车。这就是“五项确认”。另外还要注意:1.所维修的项目如果不是常见的维修项目,先要向配件咨询是否有货,多长时间到货。2.将客户车辆的车钥匙拴上钥匙卡,记明车牌号;工单号;SA名字;车型;车辆颜色;车辆停放位置。3.如果客户有钥匙链,还要在工单明显处注明。

  第四步:实时监控。此步骤就是监督工作的进程,主要体现在两方面:1.完工时间。对于完工时间,在部门间的协作规定中,应该有这样的规定:维修技师根据工单的完工时间推算,如果不能按时完工应及时提醒SA。当天取车的至少提前半小时,隔天取车的最好提前一天说明。做为服务顾问也应该根据工单表明的完工时间,及时向车间控制室询问工作进度。如不能按时交车,必须主动提前向客户说明原委并道歉。2.估价单。对于在车间检查出来的各种问题,服务顾问必须先自己搞清楚几个问题:A.隐形故障发生的原因,即为什么这个配件会有问题,以及此故障现在的实际损害程度。B.此隐性故障在现在或者将来可能会对客户本人或者客户车辆有什么样的损害。C.维修此故障需要花费客户多长时间及费用。D.如果估价单有很多隐性的故障,就需要SA本人来替客户甄别哪些故障是现在必须修理的;哪些是暂时不用修理的等等。最好把各个故障到底是怎么回事,以及损害的程度一一向客户说清楚,由客户定夺。

4s店售后活动方案 篇4

  汽车4S店售后管理:如何维护客户关系?

  【摘要】在社会各行业的企业营销活动中,有些企业只重视吸引新客户,而忽视保持现有客户,使企业将管理重心置于售前和售中,造成售后服务中存在的诸多问题得不到及时有效的解决,从而使现有客户大量流失。然而企业为保持销售额,则必须不断补充\\\"新客户\\\",如此不断循环。这就是著名的\\\"漏斗原理\\\"。汽车销售也是如此。那么,怎样维护好与客户的关系,提高客户的忠诚度呢?

  【关键词】维护 客户关系 售后服务

  【正文】

  在社会各行业的企业营销活动中,有些企业只重视吸引新客户,而忽视保持现有客户,使企业将管理重心置于售前和售中,造成售后服务中存在的诸多问题得不到及时有效的解决,从而使现有客户大量流失。然而企业为保持销售额,则必须不断补充\\\"新客户\\\",如此不断循环。这就是著名的\\\"漏斗原理\\\"。汽车销售也是如此。

  那么,怎样维护好与客户的关系,提高客户的忠诚度呢?

  一、客户关系的维护

  1、确定目标客户、抓住关键人

  成功的汽车营销人员会记住用户的生日、用户家庭成员的生日以及他们的住址电话等。应像建立大客户资料一样,对重点单位关键人的各方面资料作统计、研究,分析喜好。

  2、真诚待人

  真诚才能将业务关系维持长久。同客户交往,一定要树立良好形象,\\\"以诚待人\\\",这是中华民族几千年来的古训。业务的洽谈、制作、售后服务等也都应从客户利益出发,以客户满意为目标调整工作,广泛征求客户意见,考虑其经济利益,处理客户运作中的难点问题,取得客户的信任,从而产生更深层次的合作。

  3、业务以质量取胜

  没有质量的业务是不能长久的。过硬的质量,是每项工作的前提。这要求充分理解客户需求,以良好的服务质量、业务水平满足客户,实现质量和企业利润的统一。

  4、研究客户经营业务的发展动向

  勤于钻研客户业务,才能另辟蹊径,找到客户发展和邮政业务的契合点,制造业务。1)研究重要客户、效益业务的年度计划。2)研究潜在客户的项目,寻求可合作内容。

  5、加强业务以外的沟通,建立朋友关系

  只有同客户建立良好的人际关系,才能博取信任,为业务良性发展奠定坚实的基础。

  二、提供满意的售后服务

  1、发出第一封感谢信的时间

  第一封感谢信应向客户交车的24小时内发生。这样做的好处是:有可能在客户及新车尚未到家(单位)的时候,其家人(单位的同事)就已经通过这封精美的感谢信知道了。因为这封感谢信的作用,使大家不光知道了客户购车的消息,大家会恭喜他,更重要的是向大家传递了汽车销售公司或者专营店做事规范、令人满意、值得依赖的良好信息。而这个重要

  信息,说不定就能影响到在这群人当中的某一个成为你的潜在购车客户,即时地扩大了企业的知名度。这叫\\\"锦上添花\\\"。

  2、打出第一个电话的时间

  在交车后的24小时内小汽车销售公司或专营店的销售经理负责打出第一个电话。电话内容,一是感谢客户选择了我们专营店并购买了汽车;二是询问客户对新车的感受,有无不明白、不会用的地方;三是询问客户对专营店、对销售人员的服务感受;四是了解员工的工作情况和客户对专营店的看法及好的建议,以便及时发现问题加以改进;五是及时处理客户的不满和投诉;六是询问新车上牌情况和是否需要协助。最后将该结果记录到\\\"调查表\\\"里,以便跟踪。

  3、打出第二个电话的时间

  在交车后的7天内由售车的销售人员负责打出第二个电话。内容包括:①询问客户对新车的感受;②新车首次保养的提醒;③新车上牌情况,是否需要帮助;④如实记录客户的投诉并给予及时解决,如解决不了,则及时上报,并给客户反馈。最后将回该结果记录到\\\"调查表\\\"里。

  4、不要忘了安排面访客户

  可以找一个合适的时机,如客户生日、购车周年、工作顺道等去看望客户,了解车辆的使用情况,介绍公司最新的活动以及其他相关的信息。最后将面访结果记录到\\\"调查表\\\"里。

  5、每两个月安排与客户联系一次

  其主要内容包括:保养提醒,客户使用情况的了解,投客户的兴趣听好,选择适当的时机与客户互动,如一起打球、钓鱼等。通过这些活动。增进友谊,变商业客户为真诚的朋友,协助解决客户的疑难问题等。最后将联系结果记录到\\\"调查表\\\"里,以便跟踪。

  6、不要忽略平常的关怀

  专营店经常举办免费保养活动,经常举办汽车文化讲座和相关的活动,新车、新品上市的及时通知,天气冷热等突发事件的短信关怀;遇客户的生日或客户家人的生日及时发出祝贺,客户的爱车周年也不要忘记有创意给予祝贺;遇到好玩的\\\"短句\\\"、\\\"笑话\\\"有E-mail或手机短信发送一下与客户分享;年终的客户联谊会别忘了邀请客户一起热闹一番,等等。

  三、让保有客户替你介绍新的客户

  1、获得客户引荐,关键是你的声誉

  要想得到引荐,必须得让别人觉得你值得引荐才行。这样就要和客户发展良好的关系。但这还不能说,在向客户做过一次交易后,就可以有下一次的机会。相反,你得挖掘客户的潜在价值,使你能够在他们的有生之年,一次次地向他们销售成功,也能把他们作为中心影响人物而获得被引荐的机会。

  2、获得客户引荐,还有好的方法

  要记住,你与客户的每一次联系都是在推广客户的业务。能够驾驭客户的想法是极其重要的,能让客户把你推荐给别人。只花了很少的时间,但却是有利的投资。

4s店售后活动方案 篇5

  1、车来车往,焕然一新。

  2、用心服务,服务于心,海伟陪您在路上。

  3、名车精品盛宴,行业服务典范。

  4、与品牌同行,与时代共进。

  6、服务你所想,海伟梦工厂。

  7、驰骋天下,优质享受。

  8、最好质量,最佳服务,最高效率,铸造品质!

  9、爱车畅行,海伟国际。

  10、海伟没有高富帅,只有惠多快。

  11、更专业的技术支持和更深入的售后服务。

  12、品质服务,超凡体验。

  13、海伟国际,车生活专家。

  14、车服务,心同步。

  15、好车汇海伟,海伟出好车。

  16、以人为本,以车为业。

  17、海之伟兮,念念不忘。

  18、海伟国际,您的座驾私享家。

  19、爱车汇所,为爱掌舵。

  20、探梦之旅,觉醒之路。

  21、爱车新选择,品质铸楷模。

  22、尊尚之约,完美之选。

  23、车服务,心同步。

  24、无限超越,自在体验。

  25、海伟汽车服务,国际领先水平。

  26、现在的售后就是未来的销售。诚信协作,奋发有为。

  27、尊贵没有极限,快乐没有终点。

  28、海阔伟业,只为汽车而生。

  30、慕海之浩瀚,仰天之伟岸。

  31、慕海之浩瀚,仰天之伟岸。

  32、让车与国际接轨——海伟国际。

  33、无限超越,自在体验。

  34、你用车,我用心。

  35、大道至简,让车更远。

  36、璀璨辰宇耀星空,尊贵服务达寰宇。

  37、精于车,赢于信。

  38、海造服务航母,伟树汽车大业。。

  39、探梦之旅,觉醒之路。

  40、慕海之浩瀚,仰天之伟岸。

  41、车行到海止,伟服信无边。

  42、无论走多远,都有我陪伴——海伟国际。

  43、大道至简,让车更远。

  45、海伟国际的牵挂与你时刻相伴。

  46、品质卓越,驰骋世界,真诚专业,百年不懈。

  47、海伟,车之家。

  48、新征程,海伟国际。

  49、万里征程,品质同行。

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延伸阅读
小编整理了一些关于“留守儿童活动方案”的资料,愿能为您提供灵感和帮助。重要的事情需要制定方案,准备充分才能避免失败,我们需要按照上级领导的指示进行。制订方案的目的在于明确发展目标和
2023-06-22
书画活动方案篇1书画大赛——活动策划方案活动背景:由校宣传部联合19个学院和3个协会的宣传部,共同举办一个大型的,属于宣传部特色的活动——书画大赛。活动目的:促进校宣传部与其他学院
2023-06-21
节假日马上就要到了,相关的活动具体内容要作好策划。活动方案那是必须得提前准备好,如何让自己的节假日活动方案与众不同呢?我们搜集了多篇文章其中“幼儿园关于国庆节的活动方案”最为精彩,
2023-06-21
社区清明节活动方案【篇1】一、指导思想和意义1、指导思想:将研究性学习与社会实践相结合,要求学生走出校园,走向社会,去关心社会发展,去关注社会问题,去尝试解决自己研究的社会问题,成
2023-06-21
你已经获取了哪些案例范本?在确保工作计划的顺利进行方面,通常需要我们事先制定工作方案。这里栏目小编为大家推荐了一篇非常精彩的“中秋节小学活动方案”文章,可以供有需要的朋友参考借鉴,
2023-06-21
如果我们想要做事情有既定的方向,就要学会事先安排计划,想要活动有序且顺利地开展。就需要我们事先制定活动方案,一份优秀的方案可以让我们在人群中脱颖而出,大大增加我们的职场竞争力。出国
2023-02-23
编辑现在向你推荐4s店活动方案怎么写。人类要控制自己,做到有计划地增长,根据公司对我们的要求。都需要制定方案,我们的方案建立是要根据具体的工作情况来参考的。如果您喜欢本文可以分享给
2023-02-13
以下为我们为您分享的4s店活动方案有哪些。想让项目取得预先的成功就必须要做好准备工作,为了确保活动扎实开展。在计划做某项工作时提前准备多种方案,方案是指对某项工作作出的具体安排的计
2023-02-13
想掌握事情的主动权,我们就应做好充分的准备,当我们接到上级的新任务。我们需要打造一份最优方案,编写工作方案需要从不同的角度分析设计。出国留学网为您提供了4s店活动方案有哪些,相信你
2023-04-21
理发店五一活动方案篇1一、促销主题五一欢乐行,现金礼品大放送二、促销目的1、利用竞品换购优惠拓展新客源;2、提升顾客消费金额(客单价),促进美容院销售业绩;3、加强与顾客之间的情感
2023-05-12