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勤工助学工作总结合集

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2023-06-23 12:36

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【 liuxue86.com - 工作总结范文 】

  时光在不经意中流逝,新一阶段的工作正在不远处等着我们。我们该好好写总结了,通过工作总结,能快速找到自己的不足,有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢?出国留学网编辑特别从网络上整理了勤工助学工作总结,但愿对你的学习工作带来帮助!

勤工助学工作总结【篇1】

  对部员手中的重要资源没有很好的保留和管理。部门的资源更多的是集中在各自部员和负责人的手中,信息的交流也是单边的,间断的。应该加强部门资源的统一管理,使得信息的交流成为厂商和部门整体的双边交流,定期交流,形成一种双边的长期合作关系。

  勤工助学部的工作伴随着学生会这一学期活动的结束画上了一个圆满的句号,但在这个句号的后面,是我们的勤工助学部工作的另一个篇章的开始,也是我们勤工助学工作阔步前进、奋勇发展的前奏。在下个学期的工作中,我们勤工助学部依然会坚持:让学校的同学们感觉到我们部门做事比以前好,让指导老师感觉到我们的工作比以前好,让我们勤工助学部的部员感觉到在这里能得到真正的锻炼。

  我们深信,在各位老师的指导下,在勤工助学部全体部员的共同努力下,我们的工作一定会迈上一个更高的台阶,取得更好的成绩!

  勤工助学部

  XX年6月16日

勤工助学工作总结【篇2】

  外联中心工作依然主要面向校外兼职的招聘和兼职学生的管理。本月在工作方面业绩并不是很突出。

  主要活动如下:

  11月24号外联筹备和举办了办公室篮球赛,旨在加强办公室各部门间的交流与友谊,本着友谊第一比赛第二的精神成功的完成了篮球赛的所有工作,可喜的是,外联的孩子们经过努力取得了优异的成绩。

  11月28号带领全体干事参加了苏州大学学生勤工助学办公室第十三届转正大会。10月和11月例会如期召开,主要对前期工作的反思和对下月工作的计划,同时副主任对干事的工作做好评定与指导,多干事进行评优工作做准备。

  工作反思:

  外联值班制度有待加强和完善,干事值班态度有待端正,同时在值班日志方面要加强重视,前期这方面工作做得不是太好,副主任要反思。

  下月工作计划:

  第一:加强外联内部建设。强化外联干事值班和工作意识,值班按时到岗,不无故缺席和请假,在值班时认真书写工作日志。完善工作内容的记录,以及对上几个月工作的总结与回馈。

  第二:面临元旦的到来,做好元旦兼职招聘的工作准备。首先在值班时可以咨询或查找那些学生愿意做假期兼职,做好学生管理的筹备。再者,对户外拓展收集到的商家信息针对进行回访,争取抓好元旦提高业绩的机会。

  第三:马上就是期末考试了,在鼓励干事做好期末复习的前提上,让他们做一份学期工作总结以及对外联工作的一些想法和看法,有利于加强外联的内部与外部建设。副主任做好干事工作的整理与回馈工作。

  第三:强化干事集体意识,办公室一家亲,一切以办公室的建设为导向。

勤工助学工作总结【篇3】

  有时看到同学们成群结队的出去玩,而自己为了工作不能去,难免会感到心情不好,可是一想到自己平时空闲时间会过得很充实,不好的心情就会烟消云散。在机房工作的这段时间,两位老师对我们大家都很照顾,不时的给我们鼓励,当我们工作出现纰漏时及时的给予提醒让我们认识到了自己在工作中的缺点和不足。

  回顾这一年的工作,其中有喜也有悲,我认为可以从以下几个方面提高工作水平:

  一、服务方面:

  1、不管任何情况,都应该以良好的态度对待同学们,服务同学们。

  2、尽自己的能力帮助同学们解决在上机时遇到的各方面的问题。

  3、按时打扫卫生。卫生安排是每天打扫一次,第一天扫地,第二天拖地,保证一天打扫一次,保持机房卫生干净。

  4、为了更好的服务于同学,3个机房都设有意见留言薄,同学们可以把对机房管理与服务方面的意见写在里面。

  5、夏天到来,机房很热,老师们就给各个机房装了电扇,给大家提供一个良好的、宽松的学习环境。

  二、管理方面:

  1、基本保证每天规定的开放时间,按时开门、关门。(有特殊情况需要向老师请假)

  2、在同学们业余上机时如果遇到自己解决不了的问题,及时和老师联系。

  3、如果发现哪台计算机出现故障,无法正常使用,要记录下来,第二天及时向老师反映进行维修。

  三、有关机房管理的建议

  1、机房本着为学生提供良好的学习环境而对外开放,就应该尽量以满足学生学习为目标,多装一些与学习有关的软件。

  2、有时候机房会出现网速慢的现象,对于这种现象,老师应该做到及时对系统进行更新升级。

  在机房工作的这一年中,不论是在工作方面还是在学习方面都很愉快。它让我意识到了在以后的工作和学习中,合作的重要性,一个人的力量是有限的,很多时候需要的是合作,而不是单打独斗。学会了工作与学习并不矛盾,大多数人都认为兼职会影响学习。可是事实证明了,他们的这种说法是不合理的,在这一年的工作中,我的学习也没有因此而耽误或者下降。相反,它给我带来了很多好处,让我学会了怎样才能服务好、做好服务这一行业,怎样适应社会,怎样学着长大…

勤工助学工作总结【篇4】

  一、基本状况

  我局设立负责勤工俭学工作的职能股室——-勤工办。勤工办具体负责对校办企业的引导,组织和指导校园劳动实践基地建设和后勤社会化工作的开展,负责管理校园风险转移工作和教育引资工作。目前勤工办下挂企业有市职中校服厂,实小校具厂,宏达乳胶漆厂,腾飞校园后勤服务中心,教育印刷厂。20xx年以来,透过勤工办的悉心指导和精心运作,勤工俭学总收益年均达万元,补贴教育经费万元,为校园及师生办理风险理赔人次,理赔金额达万元。我市勤工俭学工作的开展,实现了校园后勤工作局面由“校园补后勤”到“后勤补校园”的转变,到达了创收育人的目的,切实维护了校园安全和稳定。

  二、具体做法

  (一)锐意改革,实现校办企业主角的大转变。

  改革是老校办企业走出困境的出路,竞争是激活企业活力的有效手段。我市现有的五家校办企业中,教育印刷厂就是透过改制才得以重现生机和活力的。原贵溪教育印刷厂是上世纪80年代建立的群众企业,有职工174名,曾为解决教育系统职工子女就业问题作出过贡献。随着市场经济的发展,这种吃大锅饭的老企业在产品质量、服务质量和管理水平上都无法抵抗市场的冲击,生存维艰,成为教育局的一大“包袱”。20xx年6月,我局在市委、市政府的支持下,依据相关政策,痛下决心,对印刷厂进行了彻底的改革,将印刷厂的固定资产公开拍卖,将所有职工的工龄一次性买断,并引入竞争机制,把作业本的生产权向社会公开招标。这样一来我们不仅仅甩掉了包袱,而且还赢得了市场,创造了可观的效益。企业实现了由原先旱涝保收吃大锅饭到以服务换取效益、以市场获得生存的主角转换。

  (二)发挥优势,狠抓校园劳动实践基地建设。

  贵溪属丘陵地貌,土地资源丰富,温度湿度适宜农业种植、养殖业生产,校园劳动实践基地的建设也有着悠久的历史,上世纪60年代就创办了六岭农业中学(今市农技校前身)。我市凭借得天独厚的自然优势,始终把校园劳动实践基地作为全面推进素质教育的有效载体,坚持教育与生产劳动相结合,坚持教育为“三农”服务,为当地经济建设和社会发展服务,切切实实抓好各级各类校园劳动实践基地的建设工作。

  目前,全市校园共有劳动基地约890亩,其中粮田210亩,果园260亩,雷竹20亩,茶园30亩,湿地松260亩,荒山310亩,鱼塘20亩,基本实现校校有劳动基地。各校结合自身实际,因地制宜,开展了各具特色的劳动实践基地生产建设工作,收到可观的经济收入和良好的社会效益。如地处贵南山区的樟坪中心校园,现有教职工13人,学生100余人。该校多方筹资,利用当地独特的地理条件,种植了12亩优质茶园。此刻每年年产一级嫩茶120千克,平均售价300元/千克,价值达36000元;年产二级茶240千克,平均售价40元/千克,价值可达9600元,除去成本年创利润约2万余元,很好地解决了教育经费不足,从而稳定了山区教师队伍。校园每年组织学生帮忙参与采茶,参观茶叶焙制流程,增长了学生见识,陶冶了学生情操,真正做到创收、育人相结合。又如我市周坊中学是一所有60名教职工,1000余名学生的寄宿制农村中学,该校充分发挥校园60亩粮田,11亩鱼塘的劳动基地,发展种养立体循环型经济模式,有效改善师生生活,促进校园的发展。诸如此类的还有鸿塘中学的桔园建设,塔桥中小学的雪梨种植等等……

  (三)不断创新,丰富校园后勤社会化工作内涵。

  推动校园后勤社会化工作,不仅仅是国务院及各级教育主管部门的要求,更是校园提高后勤服务质量和实现自身发展的需要。后勤是校园发展的一种平台,后勤搞得好,受益的是校园,搞不好,受害的还是校园。为此,我们在思想上高度重视校园后勤社会化工作,并成立了贵溪市校园后勤社会化工作领导小组,组织相关单位及人员深入市场调查研究,开展了多次座谈讨论,出台了《关于推进贵溪市校园后勤社会化工作的意见》及《贵溪市校园后勤社会化工作的实施方案》。我们最终构成了以行政推动加市场运作的模式,在开拓市场、开发校园经济方面做了一些有益的尝试和探索。

  一是为立足市场,更好地开发校园经济。我局勤工办于20xx年

  创办了“贵溪市腾飞校园后勤服务中心”。“服务中心”在市区开设了三个店面,经营文化办公用品,体育器材,运动服装,参与市场竞争。教育局还为勤工办配备了一辆皮卡汽车,方便为顾客带给送货上门的服务。由于我们确保了商品的质量,价格与市场接轨,服务到位,因此,我们不仅仅赢得了教育内部市场,而且在整个市场竞争中站稳了脚。20xx年腾飞校园后勤服务中心投资十余万元建造了自己的仓库及店面,为今后的发展奠定了更加坚实的基础。

  二是着眼于在服务中开辟新的市场。校园后勤是个潜力很大的市场,我们在引导各校推动食堂、校园超市、学生公寓等传统领域后勤社会化工作的同时,把服务的触角延伸到校园后勤工作的方方面面,并开辟寻找新的市场,努力做大全市校园经济总量。我市校园后勤服务中心正是瞄准中考期间学生食宿工作做文章,闯出了一条既创造收入又惠及学生,更利于管理的考生后勤服务保障新路子。以前中考期间各校自行组织考生住宾馆、旅社,由于条件不一,学生“打地铺”是常事,膳食无卫生保障。街上到处都是考生,打架斗殴也时有发生,考生安全得不到保证。20xx年开始,腾飞校园后勤服务中心对中考期间的后勤保障工作采取统一管理。在有关单位的配合下,将考点设在有学生公寓、学生食堂的两至三所城区校园,让考生住公寓,保证一人一床,同时科学合理安排学生膳食和作息,对考生实行封闭管理。由于充分利用了校园现有资源和管理上的优势,不仅仅降低了服务成本,减轻了学生及家长经济负担,而且又保证了学生安全,解决了长期以来困扰市政府、教育局和校园关于中考期间考生管理难的问题,实现了服务育人,创收育人的目的,受到了社会、校园、家长的一致好评。谈及这一改革,许多农村校长无不赞叹:“这一方法真好,我们省心又省钱。”

  (四)服务教育,扎实推动校园风险防范和风险转移工作。

  学生的一次疾病可能拖垮一个家庭,校园的一次事故就可能毁掉一所校园。针对校园和家长风险抵御潜力普遍较弱的现状,在用心探索风险个性是校方风险分散转移工作进程中,我市走在全省前列。2000年率先运用商业保险机制在各校推行实施了校园财产保险和校(园)方职责保险。经过几年的成功运作,仅校园财产损失理赔额达万元,并化解了多起校园事故风险,得到了省、市各级领导的充分肯定和高度赞赏。20xx年省厅以赣教勤字20xx3号文件要求各地各校全面实施校(园)方职责保险工作,这无疑是对我市推行校(园)方职责保险工作的又一次肯定和鞭策。

  校园风险规范和风险转移工作是保护和促进全市教育发展的一项重要举措,也是保护校园安全和维护社会稳定的要求。如何扎实推动此项工作的更好发展,我们主要做了下面几方面工作。一是加强了宣传和发动。思想是行动的先导,只有观念更新思想上才会有新的认识。我们充分利用宣传单、致家长信等形式广泛宣传学生安全保险的好处,使广大家长明白“平时积聚一点水,难时方有太平洋”、“聚千家财,救一方难”等道理。其次利用投保受益学生的真实事例教育引导家长,事实胜于雄辩,广大家长风险意识明显增强,投保用心主动。

  二是落实经费保障。校园风险规范和风险分散转移工作采用的是商业保险运作,要推动其发展,关键是落实投保经费。我市结合实际,建立了相应的经费保障机制。校园财产险自2000年起由市政府出资投保,学平险由学生家长自行购买,对贫困家庭学生,一方面由保险公司实行免费投保,另一方面由所在校园在公用经费中垫付,校(园)方职责险则从教育局、校园两级勤工俭学经费中筹集。

  三是规范化运作。校园保险工作政策性很强,须谨慎操作,规范管理。20xx年起,我市严格按照上级要求,制定了有力的行政推动措施,校园保险工作全权委托北京联合经纪有限公司江西分公司运作,该公司为校园及学生带给的优质无偿服务,深受教育部门及学生家长的信任和赞许。

  三、存在的不足及今后努力方向

  我市勤工俭学工作在各级政府大力支持和主管部门的正确领导下,努力做大校园后勤市场,校园后勤社会化改革取得必须成效,校园风险分散转移工作也正步入规范化轨道,但离上级要求或与兄弟县市相比仍有不少差距。我市校办企业底子薄弱,科技含量低,市场占有率还不高;教育市场还不够规范,部分校园领导对上级精神理解不够,自行其事的现象仍然存在;另外用于发展校园经济的资金不足,靠后勤补给后勤发展,在很大程度上阻碍了勤工俭学工作更快更高的发展。根据这些状况,首先,我们坚决做到摆正育人、创收的位子,无论在什么状况下,始终把服务育人放在第一,在此基础上再思考创收;其次第一步规范勤工俭学行为,做到合法经营;第三做好对社会、家庭和学生的宣传引导工作,坚持自愿的原则,不搞强买强卖,不踩红线,使各项工作得到社会、家长和学生的理解与支持;第四不断创新,努力增强自身素质,确保后勤服务质量和管理水平再有新的提高,创令校园满意,师生满意和社会满意的勤工俭学工作,从而促进我市教育工作和谐健康发展。

勤工助学工作总结【篇5】

  时光飞逝,转眼间在机房已工作一年了,回想这一年的工作和学习,我受益匪浅。不管是有关自身方面,还是电脑方面知识,都有了更深一步的了解。对于我们这些缺乏社会经验、什么社会关系、人情世故都不懂、天真无邪的大学生来说,是它让我学会了很多,懂得了很多,明白了很多。可以这样说,它算是我步入社会前在学校里的第一份工作。

  对于这份工作,我很珍惜,有两方面的原因:第一,和专业有关。我们专业是电子商务,专业知识的实践性比较强,大多数都是在电脑上进行操作。第二,相对于高中时的课程,大学里的课程少了很多,平时除了上课时间,还会有很多的空闲时间没事可做,是它让我的大学生活过的更加充实、有意义!

  有时看到同学们成群结队的出去玩,而自己为了工作不能去,难免会感到心情不好,可是一想到自己平时空闲时间会过得很充实,不好的心情就会烟消云散。在机房工作的这段时间,两位老师对我们大家都很照顾,不时的给我们鼓励,当我们工作出现纰漏时及时的给予提醒让我们认识到了自己在工作中的缺点和不足。

  回顾这一年的工作,其中有喜也有悲,我认为可以从以下几个方面提高工作水平:

  一、服务方面:

  1.不管任何情况,都应该以良好的态度对待同学们,服务同学们。

  2尽自己的能力帮助同学们解决在上机时遇到的各方面的问题。

  3.按时打扫卫生。卫生安排是每天打扫一次,第一天扫地,第二天拖地,保证一天打扫一次,保持机房卫生干净。

  4.为了更好的服务于同学,3个机房都设有意见留言薄,同学们可以把对机房管理与服务方面的意见写在里面。

  5.夏天到来,机房很热,老师们就给各个机房装了电扇,给大家提供一个良好的、宽松的学习环境。

  二、管理方面:

  1.基本保证每天规定的开放时间,按时开门、关门。(有特殊情况需要向老师请假)

  2.在同学们业余上机时如果遇到自己解决不了的问题,及时和老师联系。

  3.如果发现哪台计算机出现故障,无法正常使用,要记录下来,第二天及时向老师反映进行维修。

  三、有关机房管理的建议

  1.机房本着为学生提供良好的学习环境而对外开放,就应该尽量以满足学生学习为目标,多装一些与学习有关的软件。

  2.有时候机房会出现网速慢的现象,对于这种现象,老师应该做到及时对系统进行更新升级。

  在机房工作的这一年中,不论是在工作方面还是在学习方面都很愉快。它让我意识到了在以后的工作和学习中,合作的重要性,一个人的力量是有限的,很多时候需要的是合作,而不是单打独斗。学会了工作与学习并不矛盾,大多数人都认为兼职会影响学习。可是事实证明了,他们的这种说法是不合理的,在这一年的工作中,我的学习也没有因此而耽误或者下降。相反,它给我带来了很多好处,让我学会了怎样才能服务好、做好服务这一行业,怎样适应社会,怎样学着长大…

勤工助学工作总结【篇6】

  勤工助学部20XX年上半年工作总结

  从我部成立到现在已经快有一年了。在这期间我们学到了很多,可以说我们的经验已经有了很多。在这一年里我部的部员积极工作,积极配合部长和汽车系学管科所给予的任务和活动。他们都表现的很不错。在这段时间中的工作可以说是做的很完美,但其中肯定还会有不足的地方,这需要我们积极发现积极改进。现在,第一学期期末已经临近,勤工助学部在本学期的工作也即将结束,在此,我部对这一学期的工作进行总结。提取经验,为将来的工作顺利开展提供必要的借鉴。

  本学期勤工助学部工作主要包括:

  1、 对家庭贫困的学生寻找工作

  这一学期当中我部积极了解家庭贫困的学生,为他们分别每人

  分配一个教室供他们打扫,以便他们可以从中挣到因自己工作而得的钱,以便减缓他们在家中的经济负担。

  2、 对勤工俭学人员的工资发放

  我部也为勤工俭学人员发放了他们因劳动而得的工资,我系有39个教室,其中小教室50元,大教室100元,在每个月的月底及时为他们发放工资。我们以签到的办法对他们进行发工资,也就是一对一,签一个名发一个,做到不错一个,能够是勤工俭学的同学都能拿到他们该得钱。

  3、 勤工部对教室卫生的检查

  在这一学期当中,我部一直承担对勤工俭学人员打扫的教室进行卫生检查。随之我们也积极的制定了有关对教室卫生检查的评分标准。这样一来可以对勤工俭学的同学起到监督作用,使他们明白每一分钱都是来之不易,所挣得钱都是通过他们自己辛辛苦苦工作而来的,也是他们明白自己父母亲挣钱更是不容易。也趁这个机会对他们进行一次详细的了解,以便知道他们还需要什么帮助。

  在检查卫生之际,我们规定每周最少检查卫生三次,而且我们专为教室卫生制定了公告栏。在每周检查完,及时将分数写到公告栏上。

  以表示公开、公正之作用。

  我们每次检查完卫生时,都会把详细的检查内容填写在表格中,以备日后工作中的需要。

  为了能够更好的完善我系教室卫生的整洁、干净,经过学管科和我部的共同研究特设立《教室卫生流动红旗》三面。分别是第一名、第二名、第三名。

  设立这面流动红旗我系本着:教室是学生的主要学习场所,是大学生思想文化学习和日常管理的重要阵地,也是校园精神文明建设的重要窗口。为给同学们创建良好的学习、生活环境,我系结合科学发展观和自身实际,在全系的教室开展了颁发“教室卫生流动红旗”活动,此活动可以进一步提高教室卫生环境。

  在每周的教室卫生检查评比中,我们会将分别为第一名、第二名、第三名的“教室卫生流动红旗”依次颁发给教室卫生好的教室。因为此红旗为流动的,所以每周评选一次,如果本周教室卫生达不到标准流动红旗就将颁发给卫生达到标准的教室,如果本教室卫生仍然达到卫生标准,流动红旗将会继续留在本教室。

  此流动红旗也是对打扫教室的同学的一种奖励,哪个教室的流动红旗得到的次数最多,到了期末的教室卫生PK

  赛中也将会优先评选,到时候将会得到物质上或其它方面的奖励。

  通过此活动,可以充分调动同学们对提高教室卫生质量的积极性,可以形成良好的生活行为规范,同时,对于营造我系“安全、文明、

  卫生、舒适”的生活环境和建设健康向上的学习氛围,也一定会有积极的影响。

  通过流动红旗和我部对卫生的积极检查,确实起到了很不错的效果。我系每个教室的卫生都得到了很大的改进。给人一种清

  新的感觉。

  4、 对优秀勤工俭学人员进行颁奖

  我部于6月26日下午五点三十分对其勤工俭学的同学当中表现优秀的进行颁奖仪式。当时我们很荣幸的请到了学管科科长王老师参与了这次颁奖仪式。参加会议人员有学生会主席李飞、勤工助学部王部长及全体勤工俭学人员。其中,一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名。分别由王老师亲自对其颁奖。以表示对勤工俭学的同学进行鼓励表扬。

  5、 为勤工俭学的同学召开会议

  在这一学期中我们为勤工俭学人员召开了会议,由学管科王老师主持。在会议当中王老师做了详细的说明,也对勤工俭学人员语重深

  长的讲话,讲出了他们打扫教室的重要。在会议当中,我们也为各个勤工俭学的同学下发了教室卫生检查评分标准和如何评比流动红旗的相关资料。

  在会议当中都对勤工俭学人员规定了让他们负责好所打扫的教室。要积极配合学管科,在每次大型考试时积极协助勤工部对考场的布置。

  6、 通知负责各班级勤工俭学人员详细统计、汇总、班级桌椅、窗帘总数,并记录签字,实行责任制。

  7、

  在这一学期中我们为了同学们能够有一个更好的学习环境特地在4月7日到5月6日,我系开举行了《教室美化设计大赛》评比活动。在检查过程中,分别有汽车工程系主任郑老师,汽车工程系学管科科长王老师,汽车工程系学管科干事东老师。三位老师抱有热情饱满的态度积极的对教室进行着详细的检查,以“热情指导、提出建议、给予表扬”的三大方针耐心的对各班班长进行详细的了解和对教室的评分。

  8、我部也积极响应学管科的号召,在本部门进行了相关座谈。我部在会议当中主要以工作心得、时间观念、勇于创新、礼貌问题为内容进行了深入的探讨和强调。

  9、20XX年是中国共产党建党90周年,也是“十二五”开局之年,我系将以此为契机,根据学院党委的要求开展建党90周年系列活动,以营造庆祝建党90周年的浓厚氛围,回顾党的奋斗历史,讴歌党的光辉业绩,进一步增强党的凝聚力和战斗力,进一步激励党员、教师、学生坚定理想信念,进一步增强他们的历史责任感,从而更加热爱党、坚定党的领导。我部特开展了《永远跟党走,纪念建党就是周年暨校园歌曲图片展播》。在这项活动中我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,通过回顾党的光辉历程,描绘90年辉煌成果,弘扬党的丰功伟绩,引导全体师生了解党、热爱党、拥护党;激励党员继承和发扬党的光荣传统,解放思想、与时俱进、激发全校师生工作积极性及学习热情。

  10、 勤工助学部所做其他工作

  我部在这一学期中,协助体育部成功举办了活动,为考试需要布置了考场,同时也协助了其他部门的工作。对教室桌椅做了详细的统计。

  虽然工作比较太多,很复杂。但在学管科老师的正确领导下、学生会主席的正确领导下、部长的正确指导下,在我部成员的共同努力下,本系学生会其他部门的积极协助下,各项工作均被顺利开展直至圆满成功。

  在此,我感谢学管科的各位老师、汽车工程系学生会主席团、勤工助学部的各位干事,有了你们的支持我们勤工助学部的工作才得以顺利进行。

  在各项工作中我们还有许多不足的地方,但是我们要尽快的找到其中的不足,尽快改正,得以更好地去工作。在下学期的工作中我们会更好地、更努力地去做好每项工作。

勤工助学工作总结【篇7】

  不知不觉,又过了一个月的时间,我越来越觉得自己所在的岗位是多么平凡,但是很充实。每天晚上两个半小时,我们在图书馆可能可以做很多题或者看很多页书,很多同学问过我,你不觉得这样很浪费时间吗?我的答案是否定的,我们的人生价值有不同的实现方式,除了读书、学习,其实这也是一种锻炼的方式和机会。

  我们很多同学。应该说大部分勤工助学的同学,都是为了在学习之余可以通过自己的努力挣一部分钱来减轻家庭的负担,因为我们很多同学的家庭状况都是很好。除此之外,我觉得我们还有更重要的目的,是通过和学校的老师、同学、工作人员接触来提高自己的某些素质,如如何和别人良好交际,如何迅速准确的处理好一件事,如何做好每一件细微的小事等。

  经过这一段时间的工作中的学习,我觉得无论什么工作要想做好,首先,我们自己心里得愿意做这份工作,即使不认为是自己最喜欢的事,也不能成为压力,否则的积极性和主动性就会降低,你的工作质量和态度也会相信的反映出来。

  其次,我们自己应该抱着一种服务他人的心态。很多人觉得自己是助理对待同学或者其他人就会很傲慢无理,这样就不利于我们的工作,不仅会引起别人的反感,还会影响我们工作的单位的形象,也会对我们以后工作有不良的影响。我工作的地方的管理员对待同学很热情、耐心,这让我很欣赏,也是我值得我学习的地方。

  最后,在我们这个学习型社会,我们应该“活到老,学到老”。管理员阿姨每天会读英语,还喜欢看书,我经常想我到了阿姨的年龄会不会向阿姨那样。我一直很敬佩爱读书的人,也想成为一个爱读书的人,我在阿姨身上看到了我心里的期望。

  总之,通过在工作中的不断学习和锻炼,我自己还是有一定的进步的,会在以后的工作中再接再厉。

  总结人:李伟伟20xx年4月28日

勤工助学工作总结【篇8】

  勤工助学部个人总结

  走了很久,回头看看自己在学生会走过的每一天,脸上都会洒满笑容。每当看到一张张可爱的笑脸时,我会感到特别的幸福。

  学生会见证了我们的努力,我们在一起也互相鼓励过彼此的成长虽然我们分了不同的部门,可是,我们是一家人,在这一年中,有太多的欢笑和努力。大学的很多自己的变化,都得益于学生会,在我提高能力的`同时,也学会了很多的关于生活的事情。

  每次的学生会举办活动,我们一起商讨方案,一起担心出现的问题,一起解决。在宽阔的操场,留下的不仅仅是“大众传媒,舍我其谁”的口号,更多的是我们团结在一起的决心。

  一年的风风雨雨我们都到了今天,转眼间,我们都长大了许多,看到自己的一点点的进步,会很开心,在这个大家庭中,我成长了。

  可是我始终知道自己还有很多的不足,我希望在接下来的工作中,进一步的成长,让自己不断的进步,在收获学业的同时,也有了这么一个大家庭。

  大众传媒系,谢谢您!您教会了我许多,我会用这些,努力的,自信的走下去。

  勤工助学部

  路建霞

  20xx-6-9

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勤工助学工作总结模板(篇1)一、基本状况我局设立负责勤工俭学工作的职能股室——-勤工办。勤工办具体负责对校办企业的引导,组织和指导校园劳动实践基地建设和后勤社会化工作的开展,负责管
2023-06-16
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2022-11-14
岁月不待人,我们在一天天的成长。此时可以再次回忆自己教学的工作情况并且做个总结,通过写一篇教学总结看看自己在思想上与工作上的变化?相信你应该喜欢出国留学网小编整理的期末教学工作总结
2023-04-21