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[荐]社区卫生工作总结2000字通用

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2023-07-03 18:47

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【 liuxue86.com - 工作总结范文 】

社区卫生工作总结【篇1】

  随着各级政府对社区工作的高度重视,市、区二级卫生局部门的正确领导和大力扶持,社区居民的日益信赖状况下,我站的各项工作得到了健康、稳步的发展,在20xx的一年里我们着重做了以下几项工作:

  一、社区卫生服务站的优越性,让群众深刻感觉到社区服务的好处,几年来我站开展以诚信为宗旨,以社区居民为中心的服务模式,要求医务人员做到“五心”服务(热心、关心、耐心、虚心、放心),对来就诊的病人主动热情、亲切关怀、悉心照料,如有的病人,由于很多原因不能来我站就诊,我们都上门为他们就诊。为了方便患者就诊,我们在形式上做了许多有效的措施,比如电话联系、发联系卡、下乡走访,为病人送医送药上门,使患者感觉到我站的方便、快捷的优越性,让社区的居民真实感受到我站的存在和服务的宗旨。

  二、“帮忙困难群众,促进社区居民的身心健康、使贫困居民享有初级卫生保健”,是党和国家发展事业的即定方针,也是金昌市委、市政府十分关心的问题,为解决社区特困居民看病难的问题,我站作了超多卓有成就的工作,如从我站成立之日起,就对我站管辖社区群众承诺:下岗工人和困难户来我站就医的,一律只收成本费,特困户到我站就医的,医药费全免,根据市、区政府、卫生局领导的指示精神,切实做好传染病与实发性卫生事件的预防工作,加强肠道传染病的预防控制工作。在上级领导的.指导下,我们全站医护人同群众努力,完善了传染病报告制度,设立了传染病报告小组,并设立了奖罚制度,每月做疫情报告,认真落实省卫生厅、市卫生局传达的上级指示精神。

  三、抓好健康教育、计划免疫、计生指导工作实现社区六位一体的功能,基础免疫事关国家的未来,我站始把这一工作放在重要位置,由专人负责。但任没有打到理想的效果。

  计生指导是社区卫生工作不可缺少的一个环节,这也是我站的一个薄弱环节。目前为止,由于条件限制,我站和居委会一齐不能很好地对围边地区的育龄妇女进行优生、优育指导,对孕产妇例行检查,帮忙其做好产前、产后的自我保健带给卫生咨询,解决孕产期心理、生理上的一些问题。

  四、我站对群众的健康教育工作一向很重视,因为只有让群众认识到疾病的预防观念,才能提高社区居民的身体健康。为此,我站每月出宣传栏一期,每季一次健康讲座,还不定时为群众发放宣传材料,同时开展疾病防治知识宣传讲座。

  五、医学理论的学习技能培训,提高医务人员业务素质,提高医务人员的业务素质,是搞好社区服务的条件,今年,我站组织全体医务人员学习全科理论知识,参加市、区卫生局、疾病控制中心培训人次数达15次以上,岗前次数达20次以上,从而大大提高了医务人员的素质,为搞好社区卫生打下了坚实的基础。

  六、智能管理、社区卫生服务管理网络

  我站目前有两台电脑,对社区居民的健康档案、高血压病等慢性病、50岁以上的老人及孕妇进行系统管理,为社区卫生服务网络管理打下了基础。

  七、实现双向转诊,确保医疗服务质量,资源共享的互惠合作关系,确保提高了社区卫生服务的质量。

  回顾建站以为社区卫生发展过程,我们深切感觉到党和政府对社区卫生工作的高度重视和大力扶持,是推动社区卫生事业健康发展的生命力,我站能有这天的规模和成绩,是与市、区领导的支持分不开的,虽然在过去的近两年的实践中,我们积累了一些经验,取得了一些成绩,得到了上级的认可,群众的好评。我们有决心,在新的一年里,总结经验,找出差距,如智能化管理才刚进步,部分医务人员的业务潜力、与人沟通潜力等综合素质还须进一步提高,深入社区深入家庭还做得不够,这一切,有等在新的一年里改善,提高。我们相信,在上级高度重视、部门的正确指导下,社会各界的大力支持本站,在职工的不断努力下,我站的社区卫生服务事业必须会迈上一个新的台阶。

社区卫生工作总结【篇2】

  在卫生局的直接领导下,在中心的大力支持下,20xx年工作已经完成。一年来我们根据社区卫生发展的实际和中心工作的总体要求,按照年初工作计划完成了各项工作指标,现总结如下:

  一、认真贯彻和落实20xx年中心工作要点

  中关于公共卫生工作管理的重要精神,对公共卫生工作做了细化管理。制定了社区公共卫生的考核细则,对社区预防、保健、康复及健康教育等工作进行量化考核。实行划片管理,社区工作人员深入社区及居民家庭,使基础工作看得清,数得着,把工作做到了实处。

  二、居民健康档案建立:

  做好社区基础工作的前提就是建立居民健康档案,今年的目标是区卫生局下达85%的建档率。我们在克服辖区居民居住分散、流动性大等困难,深入各个居民小区家庭,建立居民建档,共计建档2336户,5908人。建档率达到85%以上。

  三、慢病管理及康复:

  (1)35岁以上人群实行首诊测血压制度,对高血压高危人群进行筛查和干预,新发现的高血压病例及时建档管理,现辖区内共有高血压患者275人,规范管理262人,管理率95%。

  (2)做好糖尿病高危人群

  的筛查登记和干预工作,对新发糖尿病及时进行建档管理,完成1%的建档率及90%的随访管理率(每年4次)。辖区内共有糖尿病147人,规范管理140人,管理率达97%,并做好肿瘤登记及随访管理。

  (3)对冠心病、心脑血管病等其他慢性病做到了及早发现,及时登记并做健康宣教和干预工作,为此中心还给慢病患者发放高血压,糖尿病管理手册,指导他们自我监测,按时服药、规范治疗、适当运动、营养平衡,达到了降低发病率及致残率的目的,使居民有一个健康的身体和心态。

  四、计划免疫及妇幼保健工作是我们公共卫生工作的重要内容,两项工作都按年初疾控中心及妇幼保健院的目标管理责任书的内容进行管理。

  计划免疫管理儿童71人,按要求建卡建册管理,全年预防接种人数458人,无接种副反应发生。妇幼保健工作底子清,登记全,分别按孕产妇保健合同和07岁儿童保健程序进行(4:2:1)管理。全年共有孕产妇42人其中产妇37人孕妇5人。孕产妇建卡建册率达90%,卡册齐全。产前检查及产后访视率分别达95%和98%以上,新生儿访视率达90%以上。并按要求指导新生儿喂养及生长发育知识指导,对新婚育龄妇女开展生殖保健和计划生育技术服务,免费发放避孕药具,为了保障社区妇女生殖健康中心对辖区育龄妇女进行了妇科病普查,检查人数423人,检出阴道炎54人,附件炎50人,肿瘤17,为及时治疗提供了依据。

  五、健康教育与健康教育促进工作。

  积极与街道社区配合,对本社区居民每月进行一次健康知识讲座,每月办一期健康知识宣传栏。全年共举办健康教育讲座11次,参加人次500余人,板报11期,播放健康教育录像40余次,制作宣传标语46块,发放健康教育资料8000余份。并利用各楼层健康教育室做好高血压。糖尿病及其他慢病的预防知识宣传。逐步提高了社区居民的健康知识知晓率。为了更好的维护居民的身心健康,及时了解居民健康状况,中心还分别60岁以上老人,残疾人,低保人员进行免费体检,共体检人数:404人(其中:老人及残疾人为264人,低保人员为138人),体检项目有:化验,心电图,b超,及体格检查等项目,收到了广大的好评。

  六、中心与兰州大学公共卫生学院联合完成项目监测工作

  从20xx年至20xx年我们中心同兰州大学公共卫生学院共同完成了环境监测;吸烟与健康;冷空气与心血管疾病等3个项目240人次的项目监测工作,免费发放医疗卡162张,17200元,免费体检78人次,4949元,受到了项目单位和居民的好评,也为中心的发展奠定了基础。总上所述,一年来我们虽然做了一定的工作,但是也存在许多矛盾和问题,需要在今后的工作做中继续完善,努力改进,努力把社区工作做的更好。

社区卫生工作总结【篇3】

  一、基本情况

  5月17日,镇里召开环境整治工作暨垃圾集中处理推进会,会上镇党委、政府提出工作目标,决定利用一周的时间对农村环境进行一次彻底的整治,彻底消灭卫生死角,打一场环境整治的攻坚战。在一周的整治过程中,据不完全统计,全镇共投资资金近30万元,清理各类垃圾近200吨,农村环境“脏、乱、差”的面貌有了根本性的改善,基本消灭卫生死角,发放各类卫生宣传资料近万份,农民的卫生自我保护意识得到了加强。通过对34个行政村的逐一细查,目前“四清理”中存在的问题是部分的村中水塘,由于受交通的限制,无法进行机械化清理,人工清理难以达到理想状态。同时,由于村卫生要进一步提高,各村原有的保结制度无法适应新的要求,保洁设施及保洁员队伍有待加强。

  二、主要做法

  (一)健全组织,统一领导。

  镇里成立了以党委书记叶鹤琪为组长的农村环境整治工作领导小组,把它有单一政府抓的行政工作提升到有党委、政府齐抓共管,从政治的高度来抓好农村环境整治工作。每月召开专题工作研究会,对农村环境整治工作中出现的新情况、新问题及时进行研究,提出解决问题的措施,确保农村环境整治工作的有序进行。镇里成立了农村环境整治办公室,有镇人大主席姚宏国任办公室主任,全面负责农村环境整治中的协调、督查和指导工作,各行政村成立了相应的环境整治领导小组,明确支部书记为各村环境整治工作的第一责任人。

  (二)思想重视,认识到位。

  年初,镇党委、政府就全年的环境整治工作召开了专题班子会,研究布置20xx年农村环境整治工作,明确把农村环境整治工作落实到新农村建设的20字方针的重要一个抓手,通过一段时间的努力,做到“两个”转变,一是转变农村“脏、乱、差”的居住环境,提高农民的生活质量;二是改变农村人不注重环境保护的生活习惯,提高农民的整体素质。提出只有认识不到位的干部,没有治理不好的环境的口号。针对镇、村两级干部中存在的畏难情绪,通过优秀村现身说法与制定严厉的考核制度相结合的方式,促进观念的改变,保证工作的落实,以制度的考核来衡量干部的工作实绩,以先进的事例来鞭策干部的工作态度,从而从根本上改变了过去的要我抓环境建设变成了今天的我要抓环境建设的工作方式,工作实效大大提高。

  (三)广泛宣传,营造氛围。

  5月17日,镇里召开环境整治工作的动员会后,各村干部利用户主会、宣传标语等形式,广泛宣传农村环境卫生工作的重要性。同时,镇里还利用广播、标语等宣传手段,对农村进行宣传,各村除了召开两委干部会、党员会等,还根据本村的地理环境分片召开会议,通过集中整治前后的对比,让群众对自己居住的环境有了一个客观认识,营造了人人讲卫生、户户抓环境的良好氛围,使“门前三包”、“卫生保洁制度”等一系列环境卫生制度的贯彻落实,更加顺畅、深得人心。目前,全镇召开户主会近百次,参加人员近万人次,使环境卫生真正成了老、少、妇全民参加的运动。

  (三)整治有力,措施得当。

  为确保农村环境卫生整治工作的长期有效,镇党委、政府把环境整治作为全年乃至今后一段时期内一项长期的工作来抓,制定每月一考核的月月清考核制度,每月镇政府拿出1万元资金对整治好村进行了以奖代补,月月循环,既提高了工作实效,也鼓励了先进,鞭策了后进。同时,镇里还确定了5个示范村,20个整治村,对这25个村出具体的要求和目标,以带动全镇各村的环境整治工作,再做好“户集、村收、村分检、镇运”的模式工作中,镇党委、政府大胆探索采用了分建填埋场与中转市填埋场相结合的方式,对小沟、童前、大俱源、半源四个村统一进填埋场,地点设在小沟村,而对集镇所在地的塘公村垃圾直接进入中转站,对其余的29个村的垃圾运转进行公开招投标,中标价共6,6888万元。对集镇的道路清扫分两条线路进行投标,每条各1,2万元,同时,对各村的保洁制度进行进一步的规范,把保洁员的工资待遇与保洁状况结合起来,对各村的保洁员进行“三统一”统一培训、统一着装、统一清扫标准,对部分未经招投标责任心不强的村保洁员进行更换,提高了保洁员队伍的素质,确保了各村有限的保洁经费发挥出最好的效果,对各村保洁制度不到位,保洁设施损坏严重的提出整改和补充设施。同时,各村还建立了一支以老党员、老干部和村民代表为主的环境卫生宣传督查队。宣传环境卫生的重要性,督查“门前三包”“卫生保洁的落实情况,确保整治效果得以巩固,并建立党委、政府班子成员联系村制度,更好地指导各村抓好环境建设。目前,全镇所有的干部均联系到村,具体指导村抓好卫生保洁工作的落实。

  三、存在的问题与困难

  (一)长效机制不完善。

  近年来,各村虽制定了一些卫生长效机制,但由于过去对长效机制的重要性认识不是缺乏长远的目光,决大部分村的长效机制无法适应新形式的要求,从保洁员的招投标到卫生的督查等一系列制度,可操作性不强,奖罚不明确,村民卫生公约不到位,致使整治后不能达到长期保洁。

  (二)保洁员队伍不完善。

  一是保洁员队伍素质不平衡,各村的保洁员素质不齐,特别是个别经济条件差的村,由于保洁费不能及时落实,公开招聘不到保洁员,只好由村委指定一些老同志担任村保洁员,自然使保洁工作无法落彻底。同时,由于监督不能到位,造成部分保洁员乘机钻空子,常常2—3天保洁清扫一次,造成污染严重,各村只好又进行集中整治。二是保洁员队伍不稳定,由于受村集体经济条件所限,各村保洁员的报酬都不高,每人每年是在3000—4000元之间,造成保洁员无心保洁,再加上农村的生产、生活垃圾量大,特别是烂桔子,不经分拣不能进中转站,常常出现保洁员流失,公开招聘无人应聘的情况,给工作带来了巨大的阻力。

  (四)资金保障困难。

  由于石梁镇是半山区地域,大部分村的集体收入较低。34个行政村中,集体经济收入不足1万元的有22个。有个别村集体的收入不足千元。日常开支均由干部们自己垫付。有的村干部甚至自筹资金搞卫生,所以资金缺口相对较大,对保洁经费,保洁设施的投入十分有限。保洁员的工资甚至采取记账式,一定程度上挫伤了保洁员的积极性。给长效保洁带来了新的难度。

  四、卫生意识淡薄。

  长期以来,农村人卫生习惯差,农村卫生条件差的思维在干部、党员和村民中较为顽固。虽然经过一段时间的宣传教育,认识有所改变,但仍未得到彻底的改观。“前扫后倒”,“边扫边倒”,“边走边扔”的现象仍较为严重,村民自觉保持良好的卫生习惯仍未形成。加上监督上的不到位,自然形成村民对保洁工作的配合不强,给保洁工作增添了不小的难度。

  五、下一步打算

  (一)进一步完善机制,在进行集中整治周之后,对整治不到位的村,采取挂牌整办、阳光透明管理办法。一套完整可行的长效机制是保持整治效果的关键。必须利用好集中整治周的成效,抓好长效机制的完善落实以及保洁员队伍的建设。要结合月月考制度,从抓镇村两级干部的责任心入手,对责任心不强的镇干部实行诫勉谈话和待岗考核机制,并与干部的经济利益挂钩,促进干部抓卫生保洁的主动性。对各村的卫生实行月月奖制度,提高村干部的工作积极性。同时,加强对保洁队伍的培养,及时调整,及时培训,合格上岗。对一些招募不到村保洁员的,由镇、村两级进行考察,指定出责任心强,踏实肯干、不怕脏、不怕累的同志充当临时保洁员。保洁经费由镇村两级组织给于落实。并实行低保户保洁义务工制度,从低保户中挑选出部分有实际能力的劳动人,以出义务工的形式对他们提出要求,进行回报社会活动。

  (二)进一步抓好监督机制。完善好保洁制度之后,制度的落实必须要有一支强有力的监督队伍做保障。为此我们要求各村从老同志、老党员、老干部以及村民代表中产生一支环境监督队伍,统一佩带袖套,对村民和保洁人员进行监督。一方面监督村民自觉爱护环境,形成良好的卫生习惯,另一方面监督保洁员认真履行自己的职责,为保洁工作打分,与保洁员报酬直接相联系。同时,建立党员干部联系户制度,帮助群众形成人人爱环境,户户讲卫生的良好氛围。

  (三)进一步加大宣传力度,利用自己所在村在整治的环境对比,形成多种形式的环境保护宣传活动,让群众充分地认识到农村环境卫生仅仅依靠各级组织是远远不够的,提出“农村是我家,卫生靠大家”的宣传口号,宣传广大在农村居住的人们,自觉爱护环境,定期召开片区户主会,让户主们自觉参与环境保护,遵守“门前三包” 制度。并通过户主会等形式进行监督表扬,把农村的环境卫生保护工作发展成为一项群众性的爱村护园运动。

社区卫生工作总结【篇4】

  今年以来,中队紧紧围绕年初制定的全年工作目标任务,在镇、局两级党委政府的大力支持关心下,以创建“全国卫生镇”、建设“富裕、和谐、秀美的新西渚”为目标,坚持以“市民公仆、市容卫士、城管铁军”为建队宗旨,坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点,坚持公平、公开、公正的执法理念,强化镇容镇貌和环境卫生整治,强化执法管理力度,强化队伍作风纪律建设。真抓实干,奋勇争先,扎实开展了各项城管执法工作,城镇综合管理等各项保障工作取得了较好的成绩。回顾全年工作,主要有以下几个方面:

  一、主要成绩

  1、环境卫生管理有新气色

  为打造西渚自然生态的优美环境,中队十分注重“二支队伍”的建设与管理,并实施捆绑式管理,做到互相监督互相协调。尤其在今年我镇争创全国卫生镇的工作中,我中队不甘落后,充分发扬舍我其谁的主人翁态度,在镇党委政府的统一部署下,中队与环卫再动员、再贯彻,对“二线四点”的卫生工作掀起整治的新高潮。在实际工作中,中队高度重视,勇于担责,严格标准,迅速行动。一是排查问题,发放通知。组织全体同志对主干沿线和检查点进行问题排查,列出整改问题100多处,并主动向镇领导汇报,形成政府通知发放到各店主、户主、企事业单位,发出通知200余份,并在规定时间内进行拆除修复、出新等。二是明确分工,责任到人。对点、线、面所需整改的地方立即召开专题会议,并积极配合和服从镇政府的统一安排,既抓环境又抓整治,使工作分工到人,责任到人,做到事事有人问,件件有人管理。中队每天对张戴路、云湖路主干沿线不间断巡查,对已粉刷出新的墙面严防乱涂写、乱张贴,并包干到队员负责,做到整一块,亮一块,保一块。三是重点突出,整治到位。在镇政府的具体安排下,中队积极主动战斗在一线,并出谋划策,拿出整改方案,尤其是对主干公路两侧厂家、店主、户主的广告牌、路牌、乱堆放、乱吊挂、乱搭建及卫生死角,对残墙断壁、露天粪缸等影响镇容镇貌和有碍观瞻的进行清理整改,做到拆除一批、清理一批、更换一批。通过中队的不懈努力,我镇今年已成功通过国家卫生镇的各项明查暗访。

  2、执法管理强势推进

  今年,中队在全面管理的基础上,做到重点突出,以点带面,全方位加强执法管理工作。

  一是抓工地管理。针对我镇云雾路云溪路、中宜京都总部基地项目等重大建设项目施工,中队提前介入严格监控管理。对新开工工地发放文明施工告知书,督促各施工单位按规定设置施工围墙,主出入口混凝土硬化并配备车辆冲洗设施。重点加大对各类建筑垃圾和渣土运输车辆的监督管理,尤其是对车辆抛洒滴漏、轮胎带泥行驶及超载超重运输车辆从严执法,从严处理,提高其违章成本,使违章者得到教育,又遏制了违法行为的发生。全年中队共查处各类车辆违章60余起(辆),有效地维护了在建施工工地周边的市容环境面貌。

  二是抓违法建设。中队适时调整违法建设管理网络,把执法队员定人定村定责任,平时加大违法建设巡查频率,充分利用在各村印制的违建举报电话接受社会各界对违法建设的信息举报。对已审批的旧房改建,定村队员进行跟踪监控,杜绝少批多建。对查处的违法建设中队绝不姑息,在法律法规宣传到位的基础上加大拆除力度,全年查处各类违法建设20多处,其中及时发现并制止的苗头性违建8处,补办规划手续5起,强制的拆除3起约250㎡。

  三是抓矿山资源保护。按照党委、政府的指示精神,中队牵头国土、公安等部门,对我镇区域内严禁私开乱采的废弃矿石宕口全天候监控,严禁任何单位或个人偷盗矿产资源。并采取白天巡查、夜间不定时突击检查的有效管控措施,查处了私开乱采行为5起。四是抓镇容镇貌管理。城市管理抓得好坏与否,直接影响市容市貌,中队根据调研和征求集镇住户意见,在原有4名市容管理员的情况下,又聘请了8名,确定以西渚街面整治为主,对店外经营、车辆停放进一步规范,既美观了镇容镇貌,又保证了非机动车停放有序。全年共清理乱涂乱张贴牛皮癣1500余处,取缔流动摊位80处、占道经营30家,清理破损广告25处(拆除大型广告牌2块)、破旧横幅60条。五是旅游干线管理。针对市委市政府提出的开展国省干道、旅游干线沿线环境整治的相关工作部署,我中队立足自身实际,进一步扩展各项整治工作。一是清理云湖路、张戴路沿线绿化带内各类废砖废石4车约10多吨;二是拆除公路沿线有碍观瞻的残墙断壁2处60多平方米,拆除各类鸡棚13只;清理占用绿化带种植蔬菜瓜果20处计500多平方米,修剪灌木绿化带3万多平方米;清除各类牛皮癣、乱涂写500多处;安装绿化带护栏2000多米;种植绿化2万多平方米。并且按照局制定的方案,对云湖路沿线的看管棚屋进行了全面改造和出新,使我镇区域内主干公路沿线的市容环境得到进一步改观。

  3、圆满完成各项保障任务

  今年来,各项保障工作达30多次,每次都圆满完成任务,受到了上级领导和社会各界的赞许认可,也进一步树立了城管窗口形象。特别是今年在大觉寺举办的春节花灯会和素食文化节期间,我中队在任务重、人员紧的情况下,全体队员放弃休息,合理调整工作重点。在活动前期先集中中队全体队员和环卫工人开展了环境卫生整治、各类货运车辆停运、主干公路沿线加大保洁和冲洗频率等有效措施,确保了节日期间整洁优美的镇区市容环境。并在市局的统筹安排下,积极与公安、交警等部门联动,针对每天不同的人车流量进行科学保障,合理安排执法队员做好人车通行和社会车辆有序停放,有效保障了春节花灯会和素食节期间景区的良好交通秩序。另外还相继保障了中央、省、市相关领导来我镇视查考察等任务。

  二、主要做法

  1、加强队伍建设,激发队伍士气

  不断发挥党支部战斗堡垒作用,中队着力打造一支“学习型、作风型、思想型、战斗型”的城市管理行政执法队伍,不断夯实队伍的规范化建设基础。日常管理党员是标杆,不断加强党员的思想教育。严格执行星期六学习日制度、上下班签到等制度。不断增强为人民服务的意识,充分调动队员的工作热情。支部班子讲民主、讲原则,指挥靠前,带领党员骨干做传帮带的领头人,带头融洽党群关系,面对面交流工作经验,及时掌握党群思想动态,提高工作标准。修改了执法队员月度目标绩效考核办法和环卫工人考核细则并严格实施,签订承诺书,坚持考核结果与路段管理人员工作绩效挂钩,形成层次管理模式,落实职责分工,中队全面工作有了新的起色。

  2、加强监督检查,增进工作干劲

  今年以来,中队在加强全面建设、全方位管理的同时,十分注重内部的监督考核,健全考核网络和领导组织,坚持晨课点评、每周例会等制度。中队对队员每周考核,队员对环卫工人每天考核,片长对各村考核,形成层级管理模式,更好地激发了队员与环卫工人的工作干劲,进一步增强了工作责任性和主动性。

  3、加强执法管理,提高执法威严

  中队根据市局的总体部署和镇党委政府要求,先后开展了不规范户外广告、乱涂写乱张贴、流动摊贩、店外占道经营、运输车辆等多项整治行动,镇容镇貌有了比较明显的好转。对全镇中小学、幼儿园周边环境进行整治,全面改善校园周边环境存在的矛盾和问题。在对辖区内实际情况充分排查后,有针对性地制订集中专项整治方案,并根据不同路段有重点地开展整治工作,及时总结整治中遇到的问题,制定对策,尤其是对不服从管理的对象,以及社会上的一些邪恶势力和刁蛮现象,中队从不手软,敢于管理,敢于执法,并充分协调工商、公安、交警等职能部门力量,确保整治工作顺利开展,也充分彰显了执法的严肃性。

  三、存在问题

  1、队伍建设方面

  在中队规范化管理方面,还存在着制度执行不严、执法管理职能落实不到位、少数队员工作的主观能动性较差等诸多问题。

  2、规范执法管理方面

  由于中队队员年龄结构和文化程度差异的原因,缺乏专业业务训练和学习,从事城管执法工作所必须的技能和业务水平有差异,缺乏城管执法专业知识,不能正确掌握和运用法律理论和基本的法律知识,导致执法行为不规范,不能严格依照法律程序办案。

社区卫生工作总结【篇5】

  本人xxx,在xxxxxx社区书记这个岗位上干了十来年后,现服从组织调配,在xxxxx社区工作,虽然退居二线,但绝不是“退而不为”,我在过去的这一年中,紧紧围绕上级党委政府下达的目标任务,充分发挥示范带头作用,团结带领全社区党员干部群众,扎实工作,求真务实,不断促进社区事业的稳步发展。现将工作情况汇报如下:

  一、重视学习,提高思想政治素质

  深入学习党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想,加深认识,深刻领会其精神实质。通过宣讲、远程教育、培训、自学等方式,学习党在基层组织的一系列路线、方针和政策,做到学以致用,在具体实际工作中灵活掌握、灵活应用,特别是本人作为社区基层组织的干部,必须要把握当前政策,从而指导社区干部、居民安居乐业,实现社区各项事业又好又快发展。本人特别加强对了现代家庭工业,劳动保障,残疾人康复等方面知识的学习,全方位提高自己的领导能力、组织能力、决策能力和工作水平。

  二、科学安排,提高组织协调能力

  在工作中,始终坚持以发展为第一要务,以经济为第一中心,以稳定为第一责任,站在大局的高度抓方向、抓重点、抓关键,并充分发挥自己的组织协调指挥能力以及处理复杂问题的能力,无论是中心工作、重点工作、常规性工作还是突发性事件都能统筹兼顾,科学安排。

  此外在工作中严格身先士卒,求真务实,转变工作作风。正确摆正自己的位置,正确处理上下关系,面对xxx居民区工作量大,事情杂的实际,学会弹钢琴,紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,做到1

  突出重点,统筹兼顾,工作中脚踏实地,扎扎实实,以高度的事业心、责任感做好每一项工作,始终保持良好的精神状态和高昂的斗志。认真贯彻执行民主集中制原则,重大问题提交社区居民代表大会、社区党支部集体商定,在职权范围内的事项从不推诿,当断则断。努力维护社区班子团结和威信,坦然处事,光明磊落,做人公正。经常走访社区居民,深入群众,时刻倾听群众的呼声﹑意见和想法,把群众的利益放在首位,使决策更具有广泛的群众基础,在推行中得到群众的认同。

  三﹑注重实效,各项工作成效显著

  一年来,在上级党委的领导下,在社区干部的共同努力下,xxx社区各项工作稳定扎实推进,荣获浙江省充分就业示范社区和全国残疾人康复示范区等荣誉称号。在今年全国第六次人口普查工作中,我参与了我社区3个普查小区的人口普查工作;完成“4050”养老保险补贴发放共计252名,为231名城镇居民,15名低保,8名残疾人办理基本医疗保险参保手续。建立辖区内用人单位劳动保障诚信档案信息表82家,并为160名60-69周岁之间的老年人申报浙江省老年人优待证。

  四、严于律己,切实做到廉洁奉公

  能始终保持清醒头脑,勤政廉政,能经常对照党章廉政准则和党风廉政建设的有关规定,检点自己的行为品德,时刻做到“自重、自警、自省、自励”,不计较个人得失,顾全大局,讲团结,能严格遵守各项规章制度,时刻注意自身形象,严格要求自己,严于自律,认真开展批评与自我批评,自觉自愿接受广大干部的监督,自觉践行社区干部廉政承诺,摆正位置,时刻把自己当成人民的公仆,时刻不忘权

  力是党和人民给的,应该用手中权力为人民群众多办实事、多办好事,为经济社会发展多做点工作,坚持清正廉洁,不贪不拿,清清白白做人,堂堂正正做事,努力做个群众满意、组织信任的社区干部。

  今后,我要进一步加强学习,进一步提高自身素质和理论修养,不断提高自身的理论政策水平和工作能力,以科学发展观为指导,创业创新,富民强社区,以更加饱满的热情投入到全面建设和谐新社区和全面建设小康社会的伟大实践中去。

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