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出圈发言稿十五篇

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2023-08-04 12:22

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  小编根据您的要求为您整理了一份专业的“出圈发言稿”,要获取更多信息建议定期访问我们的网站。语言是文化交流的重要渠道,学术和社交演讲都是必需的技能不论用于何种场合。发言稿可以让你在演讲中更加聚焦于目标和实际效果,发言稿应该用简洁的语言、清晰的表达、完整的结构、清晰的思路?

出圈发言稿(篇1)

  尊敬的骆校长,敬爱的老师,亲爱的同学们:

  早上好!

  北风呼啸,寒气袭人,挡不住九(1)班42颗火热的心。我们无比激动的站在这舞台上。向全校师生展示着我们健康向上的风采。

  时光飞逝,转眼我们步入九年级已三个多月了。三个月,一百多天,我们学会了很多。知道了唱歌,跳舞,知道了对人有礼貌,团结同学。更懂得了做人的道理。这一切的一切,是因为我们有了一位榜样的校长,有大批辛勤老师的教诲。我们很幸运,校园是我们温馨的家,为能在这样和谐的家生活,学习而自豪,骄傲。

  九(1)班是个团结向上的集体。虽然,我们在某些方面还存在着纰漏,但掩饰不住我们光辉的一面。有陪着陈xx同学上下学的王xx,有争着檫黑板的熊xx,刘xx。有主动倒垃圾的刘xx,有以身作则的王志轩,有公正无私的刘会中。这些助人为乐的事例,在我们班举不胜举。

  九(1)班又是一个永争第一的班集体。在第一次月考和期中考试中。我们班总分第一,特别是刘xx同学获得了学习标兵。运动会上我们班获得团体总分第一。“九(1),九(1),永争第一”是我们班的口号。我们将继续努力,用优异的成绩报答老师的教诲。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。我们能吃苦,我们敢吃苦,我们不怕吃苦。请老师,同学们监督。我们将用实际行动向骆校长和全校师生交一份满意的答卷。

出圈发言稿(篇2)

  近年来,我县坚持实施可持续发展战略,以保护生态为前提,以建设生态畜牧业产业化大县为目标,动员全社会力量,大力加强生态建设与保护,积极引导农民走生态畜牧业发展之路,全县畜牧业实现了跨越式发展。200*年全县牧业年度牲畜存栏达到257.xxxx头(只),同比增长46.4,增量达81.xxxx头(只),牲畜总量跃居××市第一位。

  我县紧紧围绕“做生态文章,建畜牧强县”的发展思路,把发展生态畜牧业作为实现县域经济可持续发展的切入点和农民增收的主渠道来抓,努力实现“四个根本性转变”,即,在思想观念上,由重畜轻草向建设养畜转变;在经营饲养方式上,实现由自然放牧的粗放经营向舍饲半舍饲集约化经营转变,从根本上改变牲畜完全依赖天然草场的传统习惯;在增长方式上,实现由单一数量型向质量效益型转变;在市场开拓上,实现由局部小市场面向国内大市场转变,提高畜产品市场竞争力和占有率。

  (一)抓好宣传发动,全面提高对发展生态畜牧业认识。

  针对“入世”后农业面临的机遇和挑战,县委、政府在指导思想上做到“两个坚定不移”:一是坚定不移地稳定发展畜牧业;二是坚定不移地保护和建设生态环境。把发展畜牧业同保护和建设好生态环境有机地结合起来,走发展生态畜牧业之路,变粗放经营为集约化生产。为切实提高人们对发展生态畜牧业的认识,我县先后多次组织产业结构调整宣讲团,深入各村屯大力宣传发展生态畜牧业的重大现实意义。县电视台、××通讯等新闻媒体还开设了专栏、专刊,集中宣传,形成了良好的舆论氛围。同时,县委、政府与各乡镇签订了2001-200*年畜牧业发展责任状,把加强生态建设,发展生态畜牧业作为乡镇班子和领导干部年度考核的重要内容,每年召开xxxx专题会议,研究部署生态畜牧业发展问题。通过舆论宣传,政策引导,广大干部职工特别是农民群众发展生态畜牧业的积极性普遍提高。

  (二)加强生态建设,强力推进可持续发展。为了妥善处理发展畜牧业与保护生态环境之间的关系,县委、县政府响亮提出“生态就是生命”的口号。200*年,编制完成了《××县生态环境保护与建设规划纲要》。200*年,完成了全县1xxxx乡镇生态建设详规,出台了《××县生态环境保护与建设管理办法》等规范性文件。重点实施了农业生态治理、退耕还林、荒山绿化等十四大生态建设工程。200*年以来,包括投工投劳累计投入1.87亿元,完成退耕还林还草、灭

  荒造林62.xxxx亩,禁牧20.xxxx亩,休牧6xxxx亩,建人工草场2xxxx亩。严厉查处破坏草场的乱开荒行为。通过卓有成效的工作,生态环境得到有效保护和改善,一个生态良好,可持续发展的环境逐步形成。

  (三)明确方向,大力推行舍饲养畜。为有效解决草畜、林畜日益突出的矛盾,实现生态建设与畜牧业发展的双赢,我县重点实施了三大工程:一是草业工程。坚持“立草为业,草业先行,以草定畜”的思想,以保护天然草地和发展人工草地为主要措施,加大草原保护和改良力度,积极鼓励养畜户扩大饲草料种植和玉米播种面积。从200*年起,对利用承包田种植人工牧草和青贮玉米的,减半征收农业税。近年来,县财政采购优质饲草、饲料种子投入达10xxxx万元,多年生人工牧草和青贮玉米的.种植面积逐年扩大。今年全县种植饲草料3xxxx亩,其中,粮饲兼用玉米种植1xxxx亩。目前,5xxxx亩、投资80xxxx万元的退牧还草工程已顺利通过自治区验收。二是舍饲工程。组织各乡镇干部和养畜大户赴突泉县、×××县等地对舍饲养畜进行了考察,200*、200*年先后两次专门召开了秸秆转化、舍饲圈养现场会,对完全舍饲养畜的,免征3年牧业税,充分调动农民舍饲养畜积极性,许多养畜户纷纷建起了标准化的舍饲圈舍。同时积极推广“四化两贮”技术,全县秸秆转化利用率达到30以上。目前,全县已建暖棚320xxxx个、18.xxxx平方米,建青贮窖

  200xxxx个、19.xxxx立方米。通过对比,算经济帐,广大农民真正认识到,舍饲养畜经济效益不但高于散放天养,而且还有明显的生态效益,老百姓对加强生态建设与发展畜牧业二者间的关系认识越来越高,紧紧抓住国家实施退耕还林还草这一政策机遇,种树种草,林草间作,既保护生态环境,又促进畜牧业发展,形成了发展畜牧业和生态建设与保护互动的良好局面。三是改良工程。传统养殖只重量而忽视质,因此效益不高。鉴于此,我县坚持以提质提效为目标,大力实施良种工程。近3年来,先后举办牛冷配、羊人工授精及动物卫检法律、条例培训班2xxxx,在全县1xxxx乡镇设立牛冷配站点7xxxx、羊人工授精站点7xxxx,引进了加系荷斯坦、西门塔尔、利木赞等优良种畜冻精细管,完成牛冷配800xxxx头,奶牛基本上实行冷配,改良率达到9xxxx以上。同时通过多种渠道引导和

  鼓励养殖户引进、繁育、推广乳肉、肉毛兼用优良畜种,提高牲畜良种化水平,促进畜牧业由数量型向质量效益型发展,为提高养畜户经济效益、创立品牌奠定了基础。

  (四)创新机制,加大资金、政策和技术扶持力度。资金、政策和技术是影响发展畜牧业的关键因素。为此,县委、县政府广泛发动群众,群策群力,采取银行贷一块、招商引一块、养畜户自筹一块、财政补一块、项目投一块的办法,多渠道筹措资金,有效地促进了生态畜牧业的发展。自200*年以来,全县共投入畜牧业发展资金5.8亿元,其中,县委、县政府协调金融部门共发放畜牧业专项贷款1.6亿元,招商引资投入1.12亿元,群众自筹2.58亿元,争取项目300xxxx元,县财政补贴200xxxx万元。为推动畜牧业超常规发展,县委、县政府先后制定了《关于加快发展畜牧业的决定》、《2002—200*年牲畜舍饲圈养实施意见》等1xxxx配套文件,在农业税、牧业税、特产税、草原资源补偿费等方面给予优惠。从200*年起,对利用承包田种植多年生牧草和青贮玉米的地块减免农业税;对新购进的秸秆揉碎机每台补助30xxxx;对畜牧业发展排在前xxxx的乡镇予以重奖;对200*—200*年养畜专业村人均达到1头奶牛或2头肉牛、5只羊的,由县财政为该村支部书记和村主任购买3年人寿险。县农牧、科技部门实行跟踪上门服务,及时把品种改良、养殖技术送到农民手上,鼓励支持农民发展畜牧业,彻底消除了广大农民因不懂饲养技术而不敢养畜的心理。

出圈发言稿(篇3)

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  很高兴,在这万物复苏的季节里,我们又一起相聚在一年一度的XXXXXX工作会议上。两天来,通过学习参观、讨论交流,深受鞭策、倍受启发,特别是聆听了XXXX局长催人奋进的工作报告,更使我们明确了前进方向、完善了发展思路,进一步坚定了继续推动粮食经济跨越发展的信心和决心。

  (一)

  已经过去的XX年,是极不平凡的一年。在这一年里,国务院出台了《关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》,颁布了《粮食流通管理条例》,开辟了粮食购销市场化、市场主体多元化、流通管理法制化的新纪元。面对挑战,我们在****的直接领导下,顺时应势,主要抓了四大工作。一是认真落实《条例》,管理职能重新定位;二是创新发展理念,重点工作难中求进;三是拓展服务层面,行业目标圆满实现;四是实施科学运筹,粮食经济和谐发展。XX年***的粮食工作主要呈现四个明显特点,即:粮食流通开始进入依法行政的轨道,购销经营全面跨入市场运作的轨道,行业管理真正迈入有效服务的轨道,整体工作基本步入科学发展的轨道。具体体现在“一个超上年、两个超百万、三个超历史”上。一是全县国有粮食购销企业全年完成购销经营总量***万吨,超上年同期**万多吨。二是购销企业创造积累超百万,招商引资超百万。三是粮油工业规模以上企业实现现价产值****亿元,销售收入***亿元,利润****万元,三项指标均超历史最好水平。

  (二)

  回首往年,我们深感:与自己比,虽然得到了较快的发展,但与各兄弟县市和市外、省外同行比,还有很多的差距。今年是“xx”计划的决战年,也是粮食流通体制改革的关键年,我们将紧紧依靠市局的正确领导,紧紧咬定全市粮食工作的总体目标,紧紧结合县情实际,彻底转换职能,振奋精神,加快发展,促进粮食工作再上新的台阶。

  今年我们的主要预期目标是:XXXXXXXX。

  总体工作思路是:抓好“四个坚持”,即坚持依法行政、依法治粮;坚持调整布局、调整结构;坚持有效经营、有效服务;坚持强化领导、强化统筹。重点在用好执法权、担当主渠道、服务全社会、实施大推进四个方面进行不断地探索和实践。

出圈发言稿(篇4)

  细节决定成败,态度决定一切

  在认真学习了《责任比能力更重要》这本书后我本人受到了很大的启发,特别是对于我们这样一个刚刚参加工作的新同志来讲更是加深了对“责任”的理解,受益匪浅,这也为我们进一步的成长指引了道路。这本书里有很多的小故事,不仅通俗易懂而且哲理性强,能够让我们更容易的理解责任的重要性。就像书中所说的一样,“工作本身就意味着责任,责任本身就是一种能力”;“如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。”所以我们一定要树立正确的态度,以一种高度负责的精神面对工作,要勇于担当,积极踊跃的融入到工作中来。

  这本书的每一个章节都暗含着深深的哲理,我主要把我对第五章《责任成就卓越》中哲理故事的认识以及所给我的感受写出来。

  第五章前两节主要讲了细节在我们工作及生活中的重要性,细节可以决定事情的成败,细节可以看出一个人的责任心,只有生活中的有心人才可以最终取得成功。一个螺丝钉的例子我们大家都知道,而正是因为这一个小小的螺丝钉最后却丧失了整个国家。其实细节就是生活中的小事,只要用心每个人都能够做到,可正是因为这是件小事,很多人便不当回事,忽视细节,最后失败。海尔总裁张瑞敏说过:什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。在海尔厂区上下班时工人走路全部靠右边走,没有出现秩序混乱的现象,完全按交通规则,就这一点上很多企业就没做到,海尔却做到了,这就是不简单。海尔人的素质,在小小的走路这一细节上就体现出来了!如果海尔日常的细节没有抓好,没有良好习惯为基础,可以想象出海尔上下班时的“壮观情景”。而习惯恰恰是由日常生活中的一点一滴的细微之处不断积累所形成的。因此要关注细节,注重细节,把握细节,认真对待工作中的任何一个细节,努力将小事做细做好,只有具备了这种责任感,才会更容易成功。

  后半部分主要讲了责任感的深刻意义,责任没有大小之分,每个人的工作岗位都非常重要,任何一个人的任何一点不负责任的行为,都有可能给集体造成巨大的损失。而我们对待工作,对待生活的态度也能决定我们生命的轨迹,树立正确的态度,时刻保持一种强烈的高度的责任感,不仅会使自己充满动力的去拼搏去奋斗,有可能还会影响到更多地人为此意识到自己的责任。这就是责任的力量。中国前男子足球主教练米卢选队员的一个标准便是“态度决定一切”,而他自己也是以身作则,时刻体现出一种阳光的态度,时刻保持一种高度的责任感,同时这也深深地感染了国足队员们。米卢的“态度决定一切”原则,强调球员训练和比赛时的态度将决定其在重要赛事中的地位,打破了长期以来中国队论资排辈、“腕大一级压死人”的陋习,为年轻球员的成长成才创造了良好的环境。的确只有态度端正了,我们中国足球的水平才有可能提升,那一年也正是在这位神奇教练的带领下成就了中国男子足球历史上唯一一次闯入世界杯决赛圈比赛的壮举。态度是一份责任,态度可以(定事业的高度,只有正视了对待生活的态度,生活才会更加美好;当每个人都能够勇于担当起自己的责任时,这个世界便会因此而不同。

  细节决定成败,态度决定一切,经济学家说过,行动在于细节,任何大事情,最终还是要落实到细节上。在以后的学习工作过程中一定要注重细节,将把小事做细培养成一种习惯、一种意识。“不积小流无以成江河”、“差之毫厘,谬之千里”,不重视细节,不注重做好每一项细小的工作,就很容易出现漏洞,1%的错误常常会带来100%的失败。在我们工商工作中更要注重细节,每一个日期,每一个数字,每一份材料都必须认认真真,反反复复的核对,特别是案卷中的资料,每个字都需要认真斟酌,以免造成不必要的麻烦。学习过程也是如此,不能囫囵吞枣,马马虎虎,要从细节入手,一步一个脚印,踏踏实实,不能只学理论上的知识,还要以实践为基础,掌握其中细节,方可掌握其根本,否则就会变成眼高手低之人,形成小事不愿动手,大事一做就错的局面。

  细节决定成败,态度决定一切,态度就是对待行为的一种精神状态和心态,只有以一种积极的态度才有取得成功的机会。“积极上进、热情、仔细、认真”、“马虎、草率、粗心、懒散”这两种不同的心态就能决定我们的工作方向,工作的成就,甚至我们的将来,所以干好工作的前提就是要树立一种正确的态度,态度可以决定我们事业的高度。其实我们每一个人的工作都是有很多的小事构成的,面对自己所做的工作我们要承担起自己的责任,同时我们要勇敢地面对各种困难,以一种积极主动地心态去享受工作的乐趣。在工作学习中,要树立一个正确的态度,踏踏实实,努力奋进,不断提升自己的能力和技能;要认真负责,确保工作能够保质保量的完成;要增强责任感,信守责任,信守人格和道德。

  作为一名刚刚参加工作的新工商人要时刻注意自己的形象,充满激情的全身心投入到工作学习中;要善于发现细节问题,充分考虑到细节问题所引起的意义或后果,时刻提醒自己,要勇于担当;要摆正自己的位置,树立正确的态度,保证每天都要充满热情的来工作。“世上无难事,只怕有心人”,面对困难,要迎难而上,冲破层层阻碍,最终走上胜利之巅。细节决定成败,态度决定一切,让我们以一种良好的习惯面对工作,以更加积极、热情的态度来对待我们的工作吧!

出圈发言稿(篇5)

  各位领导,各位同事:

  大家好!感谢支行领导创造了这次公平竞争的机会!它可以使有能力的干部脱颖而出,营造一种奋发学习,勇于向上的企业文化氛围。按照二级支行内部主任竞聘方案,我竞聘二级支行内部主任职务。下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告:

  一,工作简历

  我在本单位工作了二十年。1991年4月至1997年3月在邮电话房工作;1997年3月至1998年5月在邮政营业班工作;1998年5月至20xx年12月在邮政储蓄班工作;20xx年12月至今在新民西路支行任营业部理财经理。

  二,自身优势

  (一)够严格要求自己,恪尽职守。我一直把"爱岗敬业,开拓进取"作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入。在近三年中,20xx年和20xx年连续二年被支行评为星级营业员,20xx年被评为支行优秀理财经理。

  (二)我始终认为,干好事业靠的是忠于事业,靠的是一丝不苟的责任心,并能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注重实效。任理财经理主管个人金融工作以来,个人金融各项指标都牵动着我的心,想方设法调动网点和员工的积极性,付出了一定的劳动,取得了较好的成绩。08、20xx年在新民东路支行营销保险和理财产品中本人都名列全行前茅。20xx年调至新民西路支行后,在这十个月当中,基本每月的国债销售在全行名列第一,其中有几次在全区排名第一。在5月和9月销售财富系列理财产品中,本人通过和大家的努力,联系身边优质客户,使得两次在全省排名第一,全国第八和第十二的荣誉。

  (三)能够团结同志,与人共事,比较理解人、关爱人、包容人。善于协调关系,增强凝聚力。

  (四)我深知银行工作的政策性、法规性比较强,既要努力发展、开拓业务,又要依法合格经营。

  (五)我有十三年的工作经验,熟悉营业管理部的各方面优势和薄弱环节。

  三,任职后的打算

  如果得到各位领导和同事的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,认真履行职责。

  (一)提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。对客户必须用"心"服务,做到诚心、热心、细心、耐心,要教育员工熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自己的亲戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作变成传递温馨的窗口,树立邮储银行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。

  (二)正视薄弱环节,迎难而上。鉴于今年绩效考核的变化,激励约束机制将有所减弱,这将给管理上带来一定的难度。我认为如何发展团队精神,使整个团体具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教育工作外,要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理办法,注重制度创新,以制度促管理,以管理促经营。

  (三)把发展作为主题,全面确定营业网点的经营指标,并将指标目标化。要重点抓好营销工作。各项业务特别是个人金融业务要筛选出优质客户上门进行各项业务的营销。要处理好业务营销和柜台服务的关系,稳定和发展优质客户。

  (四)以人为本,调动和激发员工的工作热情。人是生产力中最活跃的因素,要用激励政策和有效的行政手段相结合,政策透明、管理手段透明,整体要求,个别谈心,使大家乐意工作,愿意奉献,一切事情就好办了。

  (五)注意团结营业网点一班人,放手使用年轻干部,做好传帮带。

  四,竞聘态度

  各位领导,各位同事,上述几点是我对工作的思考,我会为此卖力,如我落聘也请领导和大家放心,我会一如既往的干好工作,为支行的发展添砖加瓦,积极努力。

  谢谢!

出圈发言稿(篇6)

  首先,感谢在座的各位老师来参加这次活动,给我们捧场,我代表我们英语组对大家的到来表示衷心的感谢。

  我当班主任,又教英语,双重的身份让我有更多的空间、更多的途径去做直接或间接能影响英语教学质量的事,所以下面我就围绕班主任这一角色,谈谈做班主任以及教英语的零零碎碎的感受,大家就当是教育杂谈吧。

  教育家苏霍姆林斯基说:“教学与教育的技巧和艺术就在于,要使每一个儿童的力量和可能性发挥出来。”学生学习的力量需要老师的挖掘,借名人名言,所以,我给自己的讲座取了个洋气的题目:《借力·用力·给力》,但所讲的内容却都是土办法,土经验、小招术。有点类似于穿着旗袍,却拿着锄头去干农活。下面我就从借力用力\给力这三个方面来谈谈班主任在学科中的作用发挥。

  一、借力:利用班主任角色,借力而教

  我主要通过以下三个途径:

  1、借班会课,规划目标,给成长借力。

  有清晰的目标,生活才能心中有底,知道自己本月做事要点,分得清轻重。目标的制订,目标的执行关系着学习的成败。为此,我利用班会课的时间,让学生制订“每月励志目标”,并交流分享,月末班会课上作一月执行情况反思小结。

  (励志手册)

  2、借“考试挑战赛”,给学习借力。

  所谓“考试挑战赛”,其实就是期中、期末考前让学生自己给自己的考试订一成绩目标,然后找到挑战对手,与对方比赛考试成绩。考试前让学生自己定成绩,能激发他们的内在潜能与动力,对他们的积极性复习还是起到一定的促进作用。

  3、借助“梦想星搭档”,给学困生借力。

  班级里有些学生学习有困难,英语单词拼写、单词背诵难度较大。如果教师一个一个抓落实,不管是时间还是精力总有欠缺。所以我在平时的教学管理中,组建由优秀学生负责结对学困生的帮扶计划,并盗用中央台节目名称,取名叫“梦想星搭档”,每位优秀学生专门负责一位学困生,督促学困生的英语单词拼写与单词背诵,让他们及时去帮助学困生,促使学困生成长。

  我的英语学科教学与班主任工作是交叉进行,我不仅扮演一名任课教师,也利用扮演班主任的角色,借班主任之东风,落实英语教学之任务。

  二、用力:教育是一份承诺,用心才能用力。

  三年一轮回,每一个三年,我都要给自已一个承诺:“家长把孩子交给我,那就是我的家人,不管好他们,怎么说得过去。”英语教学方面,我不敢松懈,一“盯”,二“沟通”,双管齐下,尽力把事做细。

  我有以下三种方法。

  1、盯住英语学习的要点,把力用到实处。

  第一分层把关,紧盯单词落实。

  农村孩子平时家长管理学习的时间少,双休日很少有英语补课辅导,所以在学校,教师要把他们盯紧,抓落实。对于盯单词落实,我采用分层把关,过关检查落实的土办法。具体做法为:

  课时单词读音过关帮扶检查(组长负责:纠正读音,单词抽背)

  课时单词过关听写(教师负责:全班听写)

  个别学生听写过关检查(教师负责:不合格学生重新听写)

  单元单词过关检测结果展示(组长负责:每单元通过检查后并签名)

  (照片)

  单元易错单词听写大赛(教师负责:比赛结果展示)

  第二我注重积累,紧盯阅读训练。

  学生每天坚持完成一篇完型与阅读

  并且准备了陌生单词·短语积累本

  并在期中期末进行优秀单词本展示

  (照片)

  第三重视面批,紧盯《作业本》质量。

  传统作业本采用流水批改,统一订证。但感觉学生拿到批改本后,只是瞄一眼就置之不理,老师辛辛苦苦的批改,在学生的眼里就是红色的勾与叉,不能化为学生查漏补缺的动力,批改效率不高。初三时,我尝试着用小组负责面批的方式做作业本订证,感觉效果还不错。具体做法是:

  把班级学生分为十组,每组四人,教师面批十个小组长《作业本》,当面讲解订证;各小组长按照老师的做法面批三位组员的《作业本》,并讲解订证;单元教学结束后,我在课堂上只做易错题的订证。

  教学本来没有新鲜事,教师唯一要做的只是用心落实知识点,用心把事情做有趣了,吸引学生,把简单的事做细,做持久,这样也就是不简单了。

  2、沟通在教育的关键点上,把力用到“心”处。

  抓英语知识点的落实很重要,但如果只盯着成绩,忽略师生的沟通,忽视语言的激励,容易缺乏持久的教育力量。教书的同时还是不能忽视情感的沟通。

  ⑴做好班级学生谈话记录本,让沟通成为习惯。

  经常与学生谈话交流,及时发现他们的优缺点,常常鼓励叮咛,让师生情感融洽,亲其师,信其道。(照片)

  ⑵找准沟通契机,能让学困生从“自我放逐”中醒来。

  特殊学生除了要教师的耐心外,还要用“独家秘方”,因人而治。比如我班有个学生叫徐振炎,他上课属迷糊派,下课属好动派。英语作业基本两种状态:要么不做不交;要么乱做,填满空格上交。我除了没事找事,经常找他谈话外,还努力寻找他身上的“防守漏洞”,发现他喜欢运动,就借学校运动会之机让他参加1000米长跑。他跑步时意外摔倒,手、脚、膝盖都血淋淋的,我心痛不已,他却说没事。班会课上,我对他的精神大肆宣扬。此后课堂上,尤其我的英语课上,他比以前投入多了,精力也就不放在“搞破坏”上了。

出圈发言稿(篇7)

  各位同事们:

  大家好,我现在代表我们公司对你们最为热烈的欢迎,欢迎你们加入到这个大的家庭里面。也非常感谢你们能够成为我们这个大家庭的一员。我们都是来自五湖四海,不同地方的人能够在这里相聚,本身就是一种特别难得的缘分。从进入公司的第一天开始,你们就已经不再是单打独斗的人了,而是公司团队的一份子。在以后的工作或者是生活当中,你们也许会遭遇各种各样的问题,但是无需害怕,因为在我们这个大的团队里面,你们不是一个人孤军奋战,你们还拥有很多的兄弟姐妹。

  你们还拥有公司这个大家庭,作为你们的坚强后盾,你们还会和其他的员工一起努力,共同进步,用智慧和汗水创造我们未来美好的明天。时势造英雄,现在公司正处于发展起步的阶段,我们公司的发展也正是需要有一批责任心,上进心,还需要有创新精神的人加入到公司里面,责任心是每个人都应该具备的基本素质,也是健全人格的基础,更是企业执行的保障。一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行举止负责,我希望大家都能够成为有责任心的人。

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