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最新小学教师跟岗培训总结(系列九篇)

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2023-08-11 14:55

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小学教师跟岗培训总结(篇1)

  小学教师暑期培训总结

  暑期,是每个学生面对阳光和海浪的时候,也是每个教师充实自我,深入研究教学的时刻。在这个充满机遇和挑战的季节里,教师们不仅要摆脱平时的疲惫感,同时还需通过专业的培训加强自身的专业知识和技能,提高自己的职业素养和教育水平。而本次小学教师暑期培训,不仅让我更深入认识了自己,更为我为今后的工作提供了更多的实战经验与思考方向。

  一、认识了自己

  本次小学教师暑期培训是我第一次参加大规模的集体培训,通过一周的学习与交流,我发现了自己在教学领域当中的优缺点。其中最为显著的缺点就是授课内容不够深入,缺乏案例支撑和实战演示,造成了学生对知识的学习和掌握存在盲区和误区。而这种情况的发生,则是因为我在教学之前,缺少对教材的深入研究和掌握,对教学设计的思路也不够清晰和明确。

  二、提高了教学实践水平

  在本次培训活动中,我学到了很多在课堂上能够直接应用的实践技巧和方法。比如,我学习到了多媒体课件制作及使用技巧、学生思维的激发与引导、小组合作学习的营造和管理等等,都为我今后的课堂教学提供了更多机会和思路。同时,在与其他教师的交流与分享过程中,我也认识到了自己的不足,并通过同事的建议和指导进行了改进和完善。

  三、提高了自身的教育素养

  在本次小学教师暑期培训中,最为深入的收获是我提高了自身的教育素养。这种素养的提升并不仅仅表现为我对课程的掌握和教学技巧的提高,更多的是对学生个体差异的认识和关注。通过本次培训活动,我更加清晰地认识到,每个学生都是独一无二的,需要我们在教学过程中注重个别差异的尊重和发掘,并通过差异化的教育方法,使每个学生都能够在知识获取和本质发展上得到充分的发展。

  综上所述,本次小学教师暑期培训活动是我个人教育事业中的一次重要经历,通过学习和交流,我不仅对自己有了更深刻的认识,更重要的是我从中获得了更多实战经验和思考方向,这将为我今后的教学工作带来更多的成果和收获。

小学教师跟岗培训总结(篇2)

  最新小学教师暑期培训总结

  暑期是小学教师的重要集训时期,而最新的小学教师暑期培训更是提供了一系列深入的课程和训练,以帮助老师们更好地完成他们的教学工作。本文将详细阐述最新小学教师暑期培训中的一些得益之处。

  第一,教学理论的提升。教师应该不断地学习和更新自己关于教育和教学的理论知识,以更好地面对日益复杂的教学环境。在最新小学教师暑期培训中,许多课程都是专门设计,以帮助小学教师了解教育的最新趋势和研究成果。这些课程强调不同的教学技巧、方法和策略,涵盖了多个领域。小学教师们可以从这些课程中获得关于教育的新知识,从而在今后的教学工作中更加得心应手。

  第二,教学技巧的提升。教师是一个具有很多技能的职业,他们需要不断地提升自己的课程设计能力、教学方法和技巧。在最新小学教师暑期培训中,老师们可以了解到教学的新技术和方法,如游戏化教学、绘本教学等,这些技能可以帮助老师们更好地应对学生们的学习情况,让老师们更加自信和得心应手。

  第三,与同行交流互动。在最新小学教师暑期培训中,老师们有机会与来自不同地区和学校的同行进行交流互动。这样的沟通和交流能够帮助老师们更好地了解其他学校和教育机构的情况,分享教学资源和经验,并互相鼓励和支持。这种合作和交流有助于提高教学质量,减轻老师们的压力,增强老师们的归属感,从而更好地服务于学生。

  最后,最新小学教师暑期培训鼓励教师继续发展和学习。对于那些希望进一步发展和提高自己技能的老师们,最新小学教师暑期培训提供了各种不同的课程和选项。无论是进一步专业化还是学习新的领域,老师们都可以从中获得丰富的经验。这样,老师们就可以更好地满足不同学生的需要,使学生成长得更好。

  总而言之,最新小学教师暑期培训为每一位小学教师提供了一个良好的学习和发展环境。它提供了一个机会,让教师们不断取得新的知识和技能,提高自己,从而更好地服务于学生。教育机构和学校的领导也应该提高对教师培训的重视程度,为老师们提供更多的培训机会和资源,帮助他们更好地完成教学工作。

小学教师跟岗培训总结(篇3)

  最新小学教师暑期培训总结

  暑期是小学教师进行个人学习与提高的重要时期,不仅可以积累更多的教育理论和教学技能,更重要的是可以拓宽视野,了解最新的教育趋势和方法。在2021年最新的小学教师暑期培训中,我们深受启发,获得了许多宝贵的经验和教育理念。

  首先,教师必须具备专业素养,这是教师工作的基础。教师应该熟悉学科知识,了解教学过程中的规律和方法,并且要不断地更新自己的课程和教材。此外,教师还需要具备教育理论和教学方法方面的知识,以指导学生的学习和发展。教师还应该注重自身的精神修养,使自己更有魅力和影响力,赢得学生的信任和尊重。

  其次,教师要关注学生的发展,了解他们的特点和需求。针对学生的特点,教师应该制定不同的教育策略和方法,从而更好地激发学生的学习积极性和创造力。教师还应该对学生进行关爱和引导,让学生感受到家庭和学校的温暖和团结,从而更好地融入学习和生活中。

  再次,教师要不断更新自己的教育理念和教学思路。如今,教育领域正发生翻天覆地的变化,教师需要时刻关注教育新动向和最新的教育理念,以跟上时代的步伐,并提供更具有前瞻性和领先性的教育服务。教师还要敢于创新和尝试,不断探索教育的深度和广度。

  最后,教师应该注重团队合作和共享资源。教师是学校教育团队的一份子,只有与同事紧密合作,分享经验和资源,才能提升整个教育团队的效能和质量。教师还应该参与学校的各种活动和社区的教育活动,以拓展自己的视野,更好地服务于学生和家庭。

  总之,在小学教师最新的暑期培训中,我们深刻认识到:教育是个体、团队和社会合作的结果,只有不断更新教育理念、提高教学技能和提升专业素养,才能更好地发挥教育的理念、意义和效能。让我们立足于现实和未来,不断改进教育方式和方法,为学生的成长和发展创造更好的条件和环境。

小学教师跟岗培训总结(篇4)

  教师是“人类灵魂的工程师”,肩负着为祖国的建设与发展培养人才的.历史使命。怎样才能不辜负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号,怎样才能完成党赋予的培养人才的责任,这是每个教师必须认真对待并要用实践作出回答的问题。

  我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

  “师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”,也就是说教师要通过自身的教学实践,给学生传授知识,培养学生的实践能力,使学生懂得、各种事理。这就要求教师应具有“学而不厌,悔人不倦”来开拓学生的知识视野,丰富学生的知识储备,并在此基础上,培养学生运用知识解决实际问题的能力。与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样,才能培养出祖国需要的,全面发展的,能适应竞争形势的有用之才。

  其次,必须热爱自己的教育对象——学生。教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与不好之分,“学困生”之所以“落后”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“学困生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

  第三,一个好教师还必须很重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。

  经过这次师德师风学习周,我受益良多;师德师风的建设对于一个学校是很重要的组成部分,一个学校只有有良好的师德师风和良好的育人环境,学生才能健康茁壮成长;老师也才能取得更好的教学成果。

  一睹名师风采,走进名师课堂,现场观摩学习,聆听大师教诲,是每个普通老师的心愿。非常有幸,在十二月十七号、十八号两日,赴牡丹江进行为期两天的听课学习。会上,三位由全省市选拔推荐的优秀教师进行了精彩的展示,纯正的发音、流利的口语、娴熟的教学技巧、精致的板书、亲切的教态、良好的综合素质等,令人叹为观止。

小学教师跟岗培训总结(篇5)

  小学教师暑期培训总结

  暑假是小学教师进行梳理自我、认识自我、提升自我、充实自我的好时机。为了提高自身的教育教学水平,我参加了暑期培训班。在四个星期的培训中,我学到了许多新的教育理念和方法,这些知识不仅能够丰富我的教学思路,提高我的教学水平,还能够转化为实际行动,为学生的成长和发展贡献力量。

  首先,我领略到了教育的多样化和个性化。在模拟实验课中,我学习到了许多基于学生学情的不同教学方法。这些方法很好地解决了一些学生的自闭行为以及上课不专注等问题,让学生在放松愉悦的学习环境中得到了全方位的发展。同时,我也了解到了一些针对不同学生的教育模式。比如,在处理会说英语的学生时,老师得运用一些更为简单、富有生动性的图片,这样可以促使学生与外语“更亲近”,并且学习起来也更加轻松愉悦。

  其次,我认为教师应该了解教育是一门艺术。在培训中,我参与了一些文化氛围活动,不仅能够认识学生,建立良好的关系,而且快乐的气氛还可以激发学生的学习热情,并对学生的个性特点进行更全面和细致的分析和判断。我深刻体验到,做一名好教师需要不懈的努力和研究,要把自己的思维转化到学生的思维上,把自己的知识学问领悟到学生的价值上,让学生能够真正地理解和领悟教育的意义。

  最后,我学到了教育中的团队协作。在培训中,我和其他教师共同完成了一些小组任务,这些任务不仅学习到了教育的许多知识,而且培养了团队意识和协作能力。由于每个教师都具有不同的特长和劣势,我们需要互相帮助,协同合作,才能将工作做到更好。这些经验值得我l在实际教学工作中进行运用,建立和谐的班级关系,助力学生更健康、更快乐地成长。

  总之,参加暑期教师培训让我认识到教育需要科学、艺术和团队协作,同时,我也明白了认真不懈的学习和积极实践的重要意义。我相信,只有温习和调整自己的教育模式,使自己和学生更融合,才能为学生的成长做出有效的贡献。

小学教师跟岗培训总结(篇6)

  一年来,我校的教师培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合,通过培训,教师的教研能力提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建设一支良好的教师队伍而努力。

  为进一步优化和整合教育资源,促进各学段教师的平衡,改变我县初中教师超编,小学教师欠缺的现状,县教委安排部分初中教师参加小学教育专业的转岗培训,以充实小学教师队伍,我有幸成为其中的一员。虽然教了这么多年的课,,但真正转岗到小学任教还是需要学习的,我们都知道要教课先要备课,不但要备教材还要备学生,只有对学生充分了解了,才能因材施教,我们的教育教学才能取得好的教育效果。为此,在理论培训阶段,教培中心的老师们为我们安排了《走进儿童的内心世界》、《小学生安全教育与预防》、《小学班级常规管理策略》、《新型师生关系的塑造》,《打造理想的小学课堂》,《小学生习惯养成教育》等等丰富多彩又对我们将来的工作非常实用的报告。这些老师们精心准备的报告不但使我们受益匪浅,而且从中可以看出教培中心的老师们认真负责的工作态度,这一点非常值得我们学习。

  通过八天紧张而有意义的小学教育理论的学习,使我对小学的的教育规律有了一些粗浅的了解,感觉到小学音乐教学与中学音乐教学是有很大不同的,这也让我感到还有很多东西需要我认真去学习,于是利用一周的时间学习了小学音乐课程标准,小学音乐教材。通过对小学音乐课程标准的学习,我了解到小学1~2年级这一学段的学生有以形象思维为主,好奇、好动、模仿力强的身心特点,所以要善于利用儿童自然的嗓音和灵巧的形体,采用歌、舞、图片、游戏相结合的综合手段,进行直观教学。聆听音乐的材料要短小有趣,形象鲜明。

  小学3~6年级学生的生活范围和认知领域进一步扩展,体验感受与探索创造的活动能力增强。所以应注意引导学生对音乐的整体感受,丰富教学曲目的体裁、形式,增加乐器演奏及音乐创造活动的分量,以生动活泼的教学形式和艺术的魅力吸引学生。通过对小学音乐教材地学习,我感到虽然学习内容非常简单,但采取怎样的方式让学生学习感到棘手,感觉这不是个简单的问题,方式不当极有可能会使学生失去学习兴趣,从而影响对教学内容的掌握程度,今后在这一方面要多向一些老师请教,在见习的时候也要多注意老师在这方面的作法,以尽快适应小学教师的脚色定位。为了能更直观的对小学音乐教学有一个认识,还观看了一些名教师的音乐教学视频录像,深深地为老师们亲切的教态,启发式的语言,良好的调控课堂的能力和其敬业精神所打动,在今后的工作中自己也要向这些老师学习,争取做一名学生喜欢和热爱的老师。

小学教师跟岗培训总结(篇7)

  小学教师暑期培训总结

  暑期是小学教师发展自己、提高教育教学水平的好时机。近期,我参加了学校组织的暑期培训,让我深受教育,某种程度上也推动我个人职业发展。今天,我把这次学习的体验总结出来,与大家分享。

  一、学习内容

  培训时间为一个月,主要涉及教育教学技能、教育管理、教育心理等方面。其中最让我印象深刻的是学习《通识教育选读》、《中小学教育法律知识》、《班级文化的构建》。通过学习,我懂得了学生的需求和老师的责任,对教育方式和管理模式的改变有了新思考。

  二、学习收获

  1、培训加强了我的教育管理意识。在这一个月的时间内,我们学习了班级文化的构建,包括:管理构想、班规制定等方面。每人以自己的真实经历,分享了自己在教学中所遇到的问题及解决方法,并从讨论中学习到更多的教学管理技巧和管理经验。我也在分享中感到了自己管理经验的匮乏,努力改变这一点。

  2、培训增加了我自身文化修养。《通识教育选读》是我们无论在教育中还是生活中都应具备的文化知识。通过这一本书的学习,我对社会大众性的思考和教育目的有了更加深入的认识。同时,这也让我了解到学生的立意和情感发展,为更好的教育方式提供了基础。

  3、培训加深了我的教育教学技能。《中小学教育法律知识》培训让我了解到教学工作中的法律意义,这对于我们教师来说,很重要。教育中的规章制度、教育制度等问题都不是我们随便办的,我们需要具备较高的法律素养。学习对于我们完整掌握教育管理方面的知识很有帮助。

  三、学习反省

  在培训中,老师们也会定期组织大家交流反思。针对自身教学中的问题,我们互相交流、提出建议,一起共同解决问题。在这样的过程中,我更加了解到自身在教学中的缺点和不足,定期的反思让我得到了很好的提升。

  四、结语

  这次暑期培训,让我领悟到自身在教育方面的缺点和不足。同时,也加深了我对未来教育的认识,让我有了更深刻的教育思考和更准确的教育定位。通过培训,我更加坚信,教育,是一门常学常新的学科,我们需要随时追寻变化,与时俱进。期望这份心得,对于常年坚持进修的教师,有所帮助。

小学教师跟岗培训总结(篇8)

  根据年初指定的教师培训规划,一年来我校领导认真落实规划内容,在县教育局的支持下,我校的教师培训工作取得了较好的成绩,现总结如下:

  我校领导高度重视教师培训工作,长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持,我校今年教师培训费用达百分之九以上,高出教师培训经费要求的水平。

  我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训,鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提高等多种培训。

  1、加强班主任培训:良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开,建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点,因此我校高度重视班主任培训工作,开展了班主任工作交流,组织参加了榆林市班主任培训,提高了部分班主任的管理水平。

  2、加强英语教师的培训:根据县教育局的安排,四到五月份组织我校英语教师参加了英语教师培训,取得了较好的效果,我校英语教师教学水平总体上得到了提高。

  3、组织实施全校教师得全员培训,加强新课程理念的学习:

  组织教师开展新课程、新理念的培训,学校积极创造机会让老师出去学习参观,8月份组织我校教师5人去县城学习参观,学习先进的教学经验和管理经验;此外,根据年初指定的规划,开展新理念、新课程、新技术的全员培训,通过培训,使教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求。

  我校有一台计算机,组织教师参加计算机操作培训,目前我校教师基本上把握计算机基本知识和操作技能,不同程度地利用计算机进行辅助教学,提高了将信息技术与课程整合的能力。

  5、督促教师参加继续教育培训,基本上完成了本轮的继续教育要求。

  6、加强体、卫、艺教师的培训工作。多次派出教师参加培训。

  一年来,我校的教师培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合理中研修与分散研修相结合,通过培训,教师的教研能力提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建设一支良好的教师队伍而努力。

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