公司周年庆典活动总结(篇1)
周年庆典活动圆满结束了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们，这次活动才会如此的成功！感谢公司为我们提供交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢！
今年x月初，接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求；场地的限制；筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的，准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神！
本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展！为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。
各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。
周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头。所以要使每位同事都参与到活动中来。
总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好！
公司周年庆典活动总结(篇2)
根据此次新闻会的主题，以财经类媒体为主，主要邀请在广东地区的记者，达到新闻传播的目的。
1硬件设备、资料准备：
1.1.1发布会背景板：用于会场背景布置，突出此次新闻发布会主题。
2现场人员安排：
2.1签到区：专人接待负责确认到场媒体，做到会场前3分钟引导参会记者进入会场。
2.2现场服务：负责记者座位安排。在新闻发布会与交流访谈会之间负责对记者引导
准备适量稿件，报道此次活动。方便各媒体记者发表。
ü新XX、新历程——综合此次司庆活动的报道(XX举办知识问答、野外采风等员工活动振奋士气，通过推出新X卡来深化品牌建设)。并简单介绍XX局历程，突出其悠远而雄厚的历史。主要介绍XX发展之道，展望XX更美好的未来。
ü稳健前行创新发展——XX员工代表莲花山采风，以行动立志创新，XX更积极推广新X卡(介绍新X卡的新功能)，XX用全心服务为广大股民理财。说明XX已经重视自身的服务体系改善、抓好了品牌建设工作。此次司庆活动作为XX一个新的里程碑，向世人宣告，XX正通过不断的服务改进和创新走向品牌化、国际化。
敦行致远，知名画家诠释新“X”文化——借对XX“百X图”现场点睛活动的报道，突出XX的“X”性特质，分析X文化与XX的紧密结合。XX借此次庆典推出新的X卡，用更创新的服务打出品牌战略第一仗，势必将在中国证券行业掀起改革新风。
本次活动的总体策划思路主要建立在公司十三周年庆这一事件上，结合公司现实需求的企业文化提炼、品牌战略规划传播等，统一形成本次主题鲜明，侧重于表现企业精神、品牌文化的系统型活动。经过整体活动有全程规划与细致执行，将很大程度上体现出XX的品牌文化与企业文化优势，向社会及业内告知，XX正式进入到以打造企业文化、品牌文化为核心竞争力的时代，同时也向企业内部宣传，XX公司内部将要掀起企业文化、品牌文化建设的高潮。公司将以X的精神励己励人，以X的精神创新进取。在通过记者们的对外宣传中，将有利地传达出XX的文化型战略高度区别于一般券商产品运作，在社会评论界首先堑定品牌文化优势地位，突出XX的价值判断标准与审美标竿。
公司周年庆典活动总结(篇3)
_月_日晚，整体_周年司庆晚会圆满落下帷幕。为了表演乐成，各公司、歌舞团高度正视，不往往各认真人、演职职员在历时1个多月的准备中，付出了艰苦的全力和欢娱的汗水。现将各单位节目总结逐一刊登，让我们走近他们，相识他们在节目构造、排练、表演中的苦和乐，分享他们的经历和感应熏染。
祈望___人有更超卓的默示。
一、节目情势最紧张
物业管理公司的魏姓员工很少赞美，更不用说跳舞了。而且，平均春秋实其比较大，年青人太少。搞文艺节目其实有点难。我公司2004年度司庆节目《十送红军》一炮走红，演员28人，此刻提及来，公司员工还影象犹新。
今年的节目不能一连前几年的老套路，加上今年7月份已经上过一次节目了，8月份又来一次，其实有些吃不消。选定一个好的节目情势，而且人数不久不多，演出又不会太难，真是不等闲。亏得马教员在，他提议我去找一下田教员，便是鹤城区文化局的一个女教员。
田教员很是热心，她拿出她过去创作过的一个脚本，演出唱，但那是一个很迂腐的簿子，情势很是老套，所选定的歌曲也是老歌，是真正的老版本。我拿过来只能做一下参考。我认为这种情况是传统的，但我们可以创新。我选择去适应它。
二、创作历程艰苦
我没写过所谓的剧本，泛泛也只算个爱读书的人而已。以是，写这个脚本，我费了不少时光。前前后后我改了四次，马教员厥后又举办了深加工，对所选定的歌曲举办末了的敲定，虽然四处所的戏种都很有特色，但唱多了，难免有些烦。
我添加了两首普通歌曲，大多数人也很熟悉。但另有出场的那首歌曲，我还没有搞定。
在确定了演员之后，我鼓动了这个团体的情报。欧奎说就用摇滚《我热恋的家乡》，厥后一套，下场然是不错。很是感谢感动他。
着实物业公司还不止六年夜员，但我只选定六年夜员，对每个人私家的岗位和春秋举办总结，加进歌词中心，保安员唱词是寄托年夜家同心协力保安适，绿化员是小区环境美如画，曲子是欢畅强烈热闹的，这些都举办了调解，收费员是物业公司三海军长教师的代表，是规范的天仙配的曲子，斑斓绸缪，与三位男演员的对唱，空气很不错。
但起头创作时，内容加得太多，时刻达12分钟，这必定要**。之后，在马老师的帮助下，剧本缩水了，但还有9分钟多的时间要删减。左减右减，末了只有8分多钟。
虽然剧本完成了，但义务只完成了一半，谁来指导彩排成了最困难的工作。演员选定根基没有题目，但中心也有一点小插曲，新手上来积极性很高，实情没有上台经历，没有演出过，学起来有点艰辛。马教员说应该启用过去有舞台经历的员工，老演员演出起来果真顺手一些。
但每次都有几个老演员可不是好事。我们需要发掘更多的人才。但时刻紧，由不得多想，像李海燕，她9月份要介入，我也只能说服她来介入。她还好，很配合，实情集团声誉每个人私家都要爱护保重。
三、谁来编排，教员在那边
有马教员在，我们不用担忧。马教员是一下经历很厚实的教员，很有文艺天份。但马教员其实太忙，我们想寄托他，他也是心有余而力不敷啊。
厥后，听欧奎说，看他姐有没有空，他姐也是艺术黉舍卒业的。各单位流行舞蹈编排，并多次获奖。我当即兴奋，他姐白日没空，要带门生，她晚上必定有空。
管她，抓到她再说。那一天是8月21日了，另有一周时刻，还来得及。固然，我们的谢总长短常撑持的，我跟他的时辰，他说得最多的一句话便是，你看着办，你感受行，那就行。
完全罢休让我作主。我固然不负众望，引导教员我要找一个对照历害的。那天晚上，我带了一群演员去我姐姐家。
在她家的客厅里，她听了我们的录音，即兴编了两段。真的很好。我们非常兴奋。跳起来很上劲。虽然措施不到位，但我们认真对待。
欧教员更是当真。22日她又没空，不妨，时刻再紧，我们也要拿下来。找一个好的导游老师，节目快乐就成了一半。
四、、节目两不误
时刻上的布置，既要思量到欧教员，又要思量到各个岗位的演员，他们另有自己的事项要完成，有的时辰，是脱不开身的。这些，我要纵不美观全局，公道调配，取得各奇迹部认真人的撑持。但是，奇迹部门的所有人都很好理解吗？
理睬，也很撑持。假若此次有好的成效，这也是与他们的撑持是分不开的。在这里，我要感谢感动他们。
没有上过节目的人年夜概不知道，排练是死板的，也很磨时刻，一遍不行二遍，不竭地再来再来。举措到位了，心情又不到位。真的很难。对我们这些没学过表演又不会表演的演员来说，真的很难。
但我们不会抛却，接连排练。亏得我们的几位演员都很不错，没有牢骚，随叫随到。其中的艰苦我不久不多说。
另有很多细节方面的工作，我都要思量，梳妆，道具，尤其是老太太的梳妆，我末了在市文化局曹奶奶那儿那里找到了契合的衣服和头套。黄明顺穿上，盛装打扮。真的很像。
我之以是罗罗嗦嗦讲一年夜堆，只是为总结来说两句。
1公司有一支专业的文艺队伍，但创作人才很少，引导和影响一般公司的是专业人才。**创作节目情势，来对脚本举办引导。这种人他固然是全才，他要什么都懂。
2、没有处所举办排练，在我们自己公司室太小，根柢跳不起来，但没有步伐也只能这样。应该有一个开放的室内空间来排练。
3、进步创作职员的积极性。应该有一套较完备的引发手腕。不然每次搞完节目，下工夫最深的连句表扬也没获得。
4这种聚会一年最多只能举行两次。最好有一次，绝对不能三次。
5、下次招文艺队职员不能只会跳二个舞就行，要有创作才华。我们的子公司最好有两个艺术演员。
6、总之，搞节目都很辛勤，没有得奖的也要表扬，实情我们都付出过，虽然水平有限。
公司周年庆典活动总结(篇4)
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东莞：凤岗、塘厦、清溪、樟木头、谢岗、大朗、常平、桥头、横沥、企石、黄江、石排、茶山、寮步、东坑、大岭山、长安、虎门、沙田、厚街、洪梅、麻涌、中堂、望牛墩、万江、东茺、石碣、石龙
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