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如何写好年终工作总结7篇

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2023-08-25 08:12

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年终工作总结

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如何写好年终工作总结【篇1】

  我所20xx年行政执法工作,在县交通局和市运管局的领导下,在政府法制部门和广大道路运输业户的监督下,按照“十五大”提出的“依法治国,建设社会主义法制国家”的基本方略,结合《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》和道路运输管理相关规定的宣传、贯彻和实施,全面完成了年初制定的行政执法工作目标任务,现将20xx年度依法行政工作汇报如下:

   一、加强领导,强化执法监督

  为了把“依法行政、公正执法”工作落到实处,建立制度化、规范化、法制化的运政执法队伍,年初我所就成立了专门的法制领导小组及办公室,建立了以所长为第一责任人,分管所长为直接责任人,科室队负责人为具体负责人的行政执法监督管理体制。日常监督由分管所长具体组织;行政一把手定期抽查。通过这种监督机制,及时了解、发现执法工作中存在的问题和漏洞,防止行政执法工作中出现违法违纪行为和重大过失,维护广大车主、驾乘人员的合法权益,塑造“依法行政,秉公执法”的运政形象。

   二、以行业管理为中心,努力优化运输市场环境

  1、集中力量抓整顿,客运市场管理取得明显成效

  今年以来,客运市场整顿的重点是:①、严厉打击客运班车串线经营、无证营运、私制线路牌、站外停靠、超负、倒客甩客等行为。②、严厉打击客、货运 “黑车”和非危货运输车辆运输危货等违法违规行为,共查车辆1300多台,处罚违章车辆426台,在《武威运政服务》刊物上曝光未经许可、擅自营运的夏利车9辆。

  2、加强基础台帐、年审工作,促进了货运市场的规范管理

  一是加强车辆营运基础管理。为进一步加强对营运车辆的基础管理,我所结合车辆年审之机,对全县的营运车籍档案进行归纳梳理,做到档案及时准确变更,使车辆基础资料更加完善。二是严把市场准入关。所领导充分发扬民主,采取所长办公会集体审批制度,在审批工作中结合我县实际,深入调查研究,掌握运输结构特点,合理投放运力。

  3、积极做好两证年审工作。为做好今年营运车辆年审及复核工作,我所早布置、早安排,制定了两证年审及复核领导小组。全年共年审《道路运输证》 906 份,其中班线客运车辆49台,短途定线客车96台,货运车辆697台,出租车64台。对三类机动车维修企业进行质量信誉考核,全县96家三类机动车维修企业中1家被评为20xx年度aaa级企业,质量信誉为优良,3家被评为20xx年度aa级企业,质量信誉为合格,其余92家被评为20xx年度a级企业,质量信誉为基本合格。客运公司、汽车站质量信誉考核为合格。

  4、项目建设情况。通过积极争取,在省、市运管局的支持下,我所20xx年完成旦马、毛藏、安远、东大滩四个乡镇汽车站项目的建设任务,20xx年乡镇汽车站项目建设计划已报省局,朵什汽车站通过了验收。

  5、规费征收情况

  20xx年,在费源少、难度大的情况下,所领导多次召开干部职工会议,进行思想发动,认真分析形势,要求大家树立信心,迎难而上。各有关股、室积极采取了相应措施,抓源头,加大上路稽查力度,千方百计扩大费源。一是在征费机制上继续完善和健全征费承包责任制,将征费任务,落实到站,分片包干,责任到人,并分别签定目标责任书,实行四定:定员、定点、定责、定任务数,年终奖罚兑现,所财务股坚持日清月结制度,做到当月规费票款两清,加强了资金管理;三是把行业管理与规费征收有机地结合起来,在班线复核、新车入户、《营运证》年审、稽查等运政管理工作中,严把征费关。经过全体同志的奋力拼搏,今年安期完成了市运管局、县交通局签定的目标责任书各项目标任务。完成运管费100万元,完成计划的100%。

  6、职工培训情况。按照省运管局的安排,从3月份开始8月份,我所职工轮流进行计算机知识培训,共有12人参加了培训,整体上提高了职工素质。

  7、行政许可情况。20xx年我所按照《中华人民共和国行政许可法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》要求,我们把依法行政作为推进其他各项工作的根本保障,以学习贯彻《纲要》和《行政许可法》为主线,以建立和落实行政执法责任制为重点,精心安排部署,广泛学习宣传,积极推进实施,狠抓工作落实。依法行政工作整体上取得了好成绩,20xx年共许可货车99辆,客车(短途定线面的)5辆,三类机动车维修企业8户。

   三、加强法制教育、努力提高运政执法水平

  我所对职工开展系统的《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《甘肃省道路运输管理条例》、交通部五个规章制度等法律法规知识教育;积极组织全所职工参加县局组织的法制培训考试,普法知识考试。通过学习使职工做到知法、懂法、守法和正确执法;利用各种会议和文件对职工进行法律知识和警示教育。并组织职工参加市运管局组织的“三学三比”知识竞赛和“三学一创建”活动。通过这些宣传教育,全所职工的法制意识、法律观念、政策水平、业务能力普遍提高,执法行为进一步规范,为依法管理道路运输市场奠定了基础。从年初到目前我所没有一起行政诉讼案件,更没有行政赔偿案件发生。

   四、完善执法监督制度

  健全的组织机构,广泛的宣传教育是做好行政执法工作的基础,要使运管队伍真正成为一支高效、廉洁、执法公正的队伍,仅靠宣传教育是不够的。为此,我所一方面在职工中开展“内强素质外塑形象,争创行业标兵”的活动。另一方面从业务管理、行为准则、执法监督等各方面制定了严格的规章制度。结合《20xx年运管所工作目标考核办法》,20xx年我所制定了《交通运输企业安全管理检查表》、《交通运输企业现场安全检查表》、交通安全生产监督检查表、交通安全事故台帐、汽车站现场安全检查表;《天祝县运管所领导接待信访制度》、《一次性告知制》、《限时办结制》、《首问责任制》、《绩效考评制》、〈〈否定报备制〉〉、〈〈交通行政执法人员行为准则〉〉、〈〈安全生产监督管理岗位责任制〉〉、〈〈天祝县运管所行政执法评议考核制度〉〉、〈〈天祝县运管所行政执法案卷评查制度〉〉等规章制度,根据《行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》的要求,为使我们的运政管理工作做到公平、公正、公开和方便群众,维护管理相对人的合法权益,我所将依法行政工作规范化制度化,有效的防范了超越职权、滥用职权、徇私舞弊、贪污受贿、吃拿卡要等违法违纪行为的发生。保证了执法过程中认定事实准确、程序合法、适用法律法规正确,保护了管理相对人的合法权益。

   五、加强市场管理,打击违法经营

  保护合法经营,打击非法运输,培育一个健康有序的道路运输市场,是道路运输管理的目的。为了保护合法,打击违法经营,维护广大驾乘人员和经营者的合法权益,保障人民生命财产的安全,我所一方面加大了法律法规的宣传力度,强化市场管理。另一方面又加大了查处违法违规经营和打击“黑车”的力度。按照年初目标考核办法,各稽查队全权负责辖区内道路运输市场的监督管理。在稽查过程中,不论何种车辆,只要违章事实一经认定,即当场给予纠正,并填写违章行为通知书,收录相关现场笔录和影像资料,按照执法程序告知当事人的`权力义务;对于严重超载的客运车辆,及时安排车辆转运旅客;对无危险货物运输资质的运输企业和驾乘人员从事货物运输的,一经发现,则当场中止运行。并及时通知有资格运输的企业和驾乘人员进行运输,以便消除隐患,维护正常的经营秩序。20xx 年共查车辆1300多台,处罚违章车辆426台,适用一般程序47车次。

   六、依法行政工作的特点:

  1、领导高度重视,组织机构健全,安排部署到位。对依法行政工作高度重视,及时安排部署,相继成立了由主要领导任组长的依法行政工作领导小组,协调和督促指导依法行政的各项工作,从组织机构上保证了依法行政工作有计划、有步骤的向前推进。

  2、思想认识明确,宣传动员广泛,学习培训扎实。从领导到普通执法人员,思想认识明确,深刻认识到贯彻《纲要》和《行政许可法》对于建设法治政府、构建和谐社会具有重要的现实意义。

  3、科学制定规划,分步组织实施,狠抓工作落实。结合自身工作实际,制定了工作规划和任务分解表,着重对依法行政的具体要求和制度建设进行了细化和分工,确定了不同阶段、不同时期依法行政的任务和要求。

  4、通过学习和严格的考核评议和过错责任追究,使每一位运政人员思想上都产生震动。形成了比业务、比技能、比水平的浓厚氛围,人员的整体素质和执法水平得到了普遍提高。

  5、通过贯彻落实《行政许可法》,我所实行“一站式”大厅办理服务试点,积极推行行政许可“窗口”式服务,将受理行政许可与办理行政许可相分离,初步形成了一个窗口受理、内部流转、一条龙服务的审批运作方式,方便了人民群众。

  6、通过推行行政执法责任制,理清了执法依据,明确了执法责任,规范了执法行为,提高了执法效能。围绕行政执法责任制的落实,建立了相关制度,开通了投诉举报监督热线电话,做到工作职责、政策法规、责任人员、办事程序、办理结果、收费标准、责任追究七公开。认真落实首问责任制。

   七、存在的问题

  一是贯彻落实《纲要》力度还不够大。贯彻落实《纲要》工作比较薄弱,对依法行政、建设法治政府仍然停留在口头上、会议上和文件中,缺乏明确的目标和切实可行的措施,推进依法行政和建设法治政府认识不到位,自觉性、主动性不够,有消极畏难情绪。

  二是行政许可法规定的许多措施和制度还没有落到实处,单位行政许可项目的公示内容比较粗,该公示的没有公示,缺乏群众和办事人需要了解的内容。

  三是推行行政执法责任制的工作进展不平衡。缺乏经验,措施不得力,工作进展不快。虽然工作开展有一定的基础,也建立了一些制度,但一些制度有重复模仿、贪大求全现象,工作简单,任务没有落到实处。

如何写好年终工作总结【篇2】

  20xx年,我局在市委、市政府的正确领导下,紧密结合港航工作,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院492号令)和《舟山市人民政府办公室关于进一步加强政府信息公开工作的通知》文件精神,不断规范政府信息公开内容,创新政府信息公开形式,突出政府信息公开重点,提高政府信息公开水平,做到职责明确、措施有力、运作规范,保证了信息公开及时准确。

   一、主动公开政府信息情况

  根据市政府信息公开工作统一部署和要求,我局把政府信息公开工作列入重要议事日程,明确分管领导及具体责任人。同时,明确1位工作人员为局信息员,具体负责政府信息公开内容维护、组织协调等日常工作。每个业务处室明确1位信息员,负责收集、整理政府信息,经处室领导审核后发布,确保信息公开全面、及时、准确、无差错。

  根据舟山市政府信息公开实施要求,截止12月31日,我局共计主动公开政府信息1279条,公开信息内容涵盖港航政策文件、涉港航法律法规文本、港航建设发展动态、民生事项涉港航服务、行风建设履行情况等;同时,积极配合市政府做好市政府信息公开网工作,截止12月31日,在市政府信息公开网上发布信息886条,名列全市前茅。

  在主动公开信息工作中,我局认真落实《条例》及市政府实施意见的各项要求,按照方便公民、法人和其他组织获得本机关政府信息公开的原则,采取网上公开与公共查阅场所公开两种形式,明确了我局信息公开渠道及信息公开机构、地址、联系电话、传真等,并接受公民、法人和其他组织咨询。公布了公民、法人或其他组织认为本机关未依法履行政府信息公开义务的投诉举报电话及地址,便于公众监督。

   二、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

  为方便公众对我局属于依申请公开范围的政府信息的申请,我局公布了政府信息依申请公开范围、受理机构、申请形式、申请受理流程和申请处理等内容,规范了政府信息依申请公开的程序,明确了依申请公开的要求和办结时限。同时,根据《条例》规定,明确了不予公开信息的范围。

  20xx年,我局未收到公民、法人和其他组织提出的申请。

   三、政府信息公开的收费及减免情况

  我局依申请提供信息发生的费用,其收费项目和标准按照国家有关规定执行。由于20xx年未发生依申请,因此无收费情况发生。

   四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

  20xx年,我局无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况发生。

   五、政府信息公开工作存在的问题及改进情

  20xx年,我局政府信息公开虽通过积极努力、认真落实、扎实工作,政府信息公开工作有了新进展。但也存在一些不足,如信息更新还欠及时等。今年,我局将进一步加强对政府信息公开工作的重视,找出差距,加强完善。通过各种形式,及时听取和广泛征求各处室和相关单位的意见,不断丰富政务信息公开内容,完善信息公开目录,创新公开形式,力求使公开的信息更贴近公众、方便群众。同时,进一步完善政务信息公开制度,形成一套与之相适应的管理制度,促进政务信息公开工作制度化、规范化,提高工作透明度、办事效率、管理和服务水平,切实维护公众的知情权、参与权和监督权。

如何写好年终工作总结【篇3】

  在办事处党委、行政和市移民局的领导下,按照“政治上不歧视,经济上不盘剥,生产上给扶持,生活上给照顾”的移民安置工作的总体要求,一年来,我处移民办以“转变作风,提高效率,改善民生,推动跨越”为工作指导,认真贯彻落实上级文件精神,切实做好移民安置工作,围绕重点项目目标和年初工作目标抓落实,圆满完成了上级下达的各项工作任务,现将全年的工作总结如下:

   一、基本情况

  我处安置大中型移民326户,1046人,原迁移民794人,其中有7个村接收安置三峡移民127户,535人,其中,省内三峡移民205人,重庆三峡移民330人。

   二、20xx年所做的工作

  (一)加大移民政策宣传和农业技能培训力度,提高移民生产技能培训质量,提升移民自我发展能力。在移民的生产过程中加大技术扶持力度,提高移民的生产技能,今年年初办事处聘请农业技术专家讲课,指导移民调整结构,并有针对性地讲授经济林园的管理生产技术和养殖技术。举办技术培训12场次,移民接受培训达630余人次,在生产过程中针对移民反映的情况和问题,特地请农技服务中心技术人员现场指导,使每户移民有一人掌握一至二门农业生产实用技术。

  (二)加大了移民的帮扶力度。突出帮扶主题,以帮项目、帮技术、帮资金、帮服务为重点大力扶持移民发挥自身优势发展高效农业,支持移民经商办企业,鼓励移民劳务输出。重点扶持移民发展种养业,切实帮助移民拓宽致富渠道,出现了一批好的典型,在移民中起到了很好的带头作用。和平村移民张荣发等今年养殖牲猪达200多头。庆丰岗村移民胡华英形成酒厂酿酒、酒槽喂猪、猪粪养鱼的立体养殖模式,年出栏牲猪200多头,产成鱼10000多斤,年纯收入30多万元。引导移民劳务输出,全处共有120多个移民或外出务工或就近在附近企业打工,年创收近200多万元。

  (三)加强移民后扶项目建设,切实改善移民的生活条件和环境,今年向上争取项目资金100余万元,共完成移民后扶项目10个。硬化道路5公里,硬化渠道6千米,整修水利设施1处,加强了部分村级活动室的阵地建设。

如何写好年终工作总结【篇4】

   自20xx年开展消防工作以来,在XX县人民政府各级领导的关心支持下,消防工作得到了顺利开展。20xx是奥运会消防安全保卫的重要时期,各项消防安全保卫任务繁重,但是在当县委政府各级领导的大力关心支持下,经过柯街镇各相关单位的不懈努力,各项消防安全保卫工作取得突破,并取得了一定的成绩,现将20xx年工作情况总结如下:

   一、全面开展消防监督检查工作

  柯街镇党委、政府高度重视消防安全工作,成立了由镇长辉仕安任组长,武装部部长禹金山任副组长,林业站、派出所等单位负责人为成员的消防安全领导小组在柯街镇开展消防安全检查,共开展消防安全检查20xx余次,涉及柯街镇企事业单位、宾馆、公共娱乐场所、易燃易爆场、九小场所、废旧金属收购业、矿山等100余家单位。在县消防大队将合同制专职消防员下派到柯街镇期间,合同制专职消防员及派出所民警对柯街辖区内100余家(次)单位进行了消防监督检查,其中宾馆8家,ktv 4家,加油站3家,中小学2家,幼儿园1家,游戏室1家,网吧1家,超市2家,企事业单位14家。填写《消防监督检查记录》79余份,其中合格29份,《责令限期改正通知书》25份,《复查意见书》25份。在奥运会期间,镇政府还组织,由工商、治安、消防组成工作组,对柯街辖区内易燃易爆场所进行了一次地毯式监督检查。

   二、辖区火灾隐患的主要特征

  一年内柯街辖区共发生2起火警。发生火情的基本原因:一是部份单位、行业场所消防设施配备不齐,适应不了当前的消防工作;二是行政事业单位和部分农户对消防安全认识不到位,措施与实际需要存在差距。

  在监督检查过程中,普遍存在的问题:配置灭火器数量不足或未配置。

  (一) 宾馆6家没有按规定制作灭火疏散应急预案,8家未按要求配置灭火器;

  (二) 宾馆6家未按规范配置疏散指示标志;

  (三) 宾馆5家未规范配置火灾事故应急照明灯;

  (四) ktv4家未按要求制定灭火疏散应急预案;

  (五) ktv2家未按规范设置疏散指示标志;

  (六) ktv2家未按规范配置灭火器;

  (七) 游戏室未按要求制定消防应急预案,未按规范配置疏散指示标志;

  (八) 农贸市场消火栓被圈占;

  (九) 企事业单位25家未按要求配置灭火器;

  (十) 加油站2两部分灭火器损坏及防爆灯罩未安装;

  (十一) 幼儿园未按要求配置灭火器、疏散指示标志;

  (十二) 中小学部分灭火器失效;

  (十三) 废旧金属收购业废品摆放杂乱。

  在监督检查过程中执法人员详细跟各个单位的负责人说明为什么要配置消防器材,配置消防器材的重要性,并按要求下发《责令限期改正通知书》,各个单位都能在限期内及时整改火灾隐患,为柯街辖区内创造了良好的消防安全环境。

   三、充实志愿消防队伍及加强队伍的培训教育

  根据消防工作繁重,消防专业队伍力量不足等情况,派出所将辖区分为六个责任区抽出警力,分组分片到各村、单位重新明确了消防安全力量及责任,与此同时,按消防安全管理要求及《公安派出所社区民警考核办法》,派出所注重加强队伍的培训学习,做到每季度一培训一学习。在日常工作,结合其它治安防范宣传对队伍进行培训学习6次。通过培训学习,所有的志愿消防队员掌握了基本的防火、防盗、救火等常识。镇人民政府将消防业务经费和防火安全委员会活动经费列入财政预算。镇政府成立了由政法副书记杨定文为队长,武装部部长禹金山和派出所所长刘恒兴为副队长,以预备役部队为骨干的志愿消防队,13个村委会都相应地成立了由村主任为队长,驻村人员和村民小组长为队员的志愿消防队,消防队伍驻扎到村村寨寨,经常组织不同规模的学习培训和训练。在合同制消防员下派到派出所期间,派出所民警及合同制消防员还对柯街镇的糖厂和烟站的志愿消防队进行了业务技能培训,把消防队伍建设成为了一支召之即来,来之能战的队伍。

   四、拓展消防宣传渠道,加大消防安全宣传力度

  按照广播有声音,电视有节目,报纸有文章,网络有阵地、街道有标语、社区有专栏、农村有板报、学校有课堂的基本要求,党委政府结合柯街辖区实际认真组织开展深入持久的防火宣传,一年以来,在各级领导的领导下,派出所民警及合同制消防员出谋划策,有效结合派出所的工作特点和辖区实际情况,组织消防宣传“五进”活动:一是组织ktv负责人及员工进行了消防基础知识,用火、用电、用气一般要求,干粉灭火器的使用方法,如何拨打火警电话等消防知识;二是对 XX县柯街镇客运站、XX县柯街镇供电所、XX县柯街镇利源开发公司、柯街糖厂、香料烟站及烟草工作站等几3家企业进行宣传教育;三是在XX县柯街镇柯街集镇设置两块消防宣传标语,永兴加油站设置“人人防火,处处安全”,香料烟站设置“人人参与消防,家家幸福安康”。四是由派出所民警及合同制消防员开展 “119宣传日”主题宣传活动,以发放宣传材料及设置咨询点的方式进行宣传,共发放宣传资料200余份,涉及人员达500余人。

   五、明确责任,签订责任书

  20xx年,镇政府与各村委员会签订了《*****》*份,与单位签订《*****》*份。派出所与柯街镇行业场所、出租房屋、内部单位签订《消防安全责任书》190余份。

  在奥运期间,派出所组织与各个商铺负责人签订《消防安全责任书》100余份,与宾馆、公共娱乐场所、烟站、电信及邮政签订《奥运消防安全承诺书》28份,提高了娱乐场所及其他人员密集场所负责人消防安全意识,保证了奥运期间的消防安全。

  按照县委、县政府开展安全消防大排查整治工作安排,我局坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,牢固树立安全发展的理念,集中开展安全消防排查整治,根据XX县人民政府办公室关于印发《XX县深入开展消防安全大排查大整治活动工作方案》的通知精神,我局立即行动,扎实推进消防安全大排查大整治。现将阶段性开展情况报告如下:

   一、加强组织领导。

  我局于8月5日制定了《XX县安全生产监督管理局关于继续深入开展消防安全大排查大整治工作方案》,成立了由分管副局长为组长、以股室长为成员的工作小组,6月中旬在第三季度安全工作专题会议上,对火患排查进行了部署;积极配合全县“安全月”活动,举行了一期消防安全生产知识培训班,教育参训干部职工时刻保持警醒意识,确保安全第一;我局进行了部署和再动员,对全县劳动密集型生产企业和易燃易爆危险化学品生产、经营、储存单位进行了火灾隐患自查整改工作,采取多种手段,切实夯实火灾防控基础。

   二、强化安全责任。

  我局的消防安全工作始终坚持贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”的原则,进一步落实安全生产管理“一岗双责”,并层层签订安全责任书,形成了县政府、县局、企事业单位各负其责、密切配合的良好局面。同时明确实行安全目标管理责任制,推进安全生产工作“一票否决”制度,并规范了考核和奖惩办法,从而进一步明确了责任、强化了责任、落实了责任。强调各单位要居安思危,重申各单位主要领导是安全生产的第一责任人,要时刻绷紧消防安全这条弦。

   三、认真组织排查。

  为实实在在消除各类安全隐患,7月中旬,我局局充分运用各种手段,最大限度的消除一切火灾隐患,对可能存在火灾隐患和安全弊端的危险化学品生产、经营企业、烟花爆竹生产、零售企业进行了全面、细致的排查。8月19日我局结合开展安全生产大检查工作,在各乡(镇)安监站检查的基础上,组织四个检查组,进行消防安全大排查,以消防安全、日常维护管理为重点,采取“听、看、问、查”等办法,对重点场所是否落实消防措施、消防通道是否畅通、安全设施是否完善、应急预案是否健全等方面进行了重点检查。

  我局将这次安全大检查“百日行动”与深入开展消防安全大排查大整治、与深化“打非治违”专项整治有机结合起来,同时部署,同时检查、同时督查、同时整治;对全县各行各业全面落实“安全自查,隐患自改,责任自负”的安全自主管理机制,认真开展了拉网式的安全隐患大排查、大整治;各乡(镇)安监站坚持属地为主与行业督导相结合,企业自查自纠与政府督查相结合,全面排查与重点整治相结合,有序推进了企业自查自纠、县级普查治理、市级复查督促、全面整治提高四个阶段,切实树立“安全生产无小事,时时都是零起点”的观念,实而又实,细而又细地抓好隐患清查,并在第一时间消除隐患,坚决做到彻底整治,确保专项行动的各项任务落到实处。

如何写好年终工作总结【篇5】

  *年,我局农业农村工作在县委、县政府的坚强领导下,在省、市农业主管部门的精心指导下,以全面深化农村改革为驱动,以大力推进现代农业产业基地建设为抓手,以产业扶贫助农增收为目标,抢抓发展机遇,突出工作重点,强化工作措施,各项工作取得了可喜成效。

   (一)稳面提质确保粮食增产

  始终把确保粮食安全作为农业工作的头等大事,稳定粮食播种面积,提高耕地复种指数,主攻单产,增加总产,千方百计确保粮食安全。全县完成小春农作物播面达36.55万亩,其中小春粮食作物16.36万亩,经济作物16.04万亩,其他农作物4.15万亩。小春粮食作物中的小麦播面8.15万亩、总产1.73万吨;经济作物中的油菜播面15.97万亩、总产3.2万吨,同比增长4.9%,实现了小春粮油作物连续丰收。全县完成大春农作物播面73.8万亩,其中大春粮食作物56.27万亩、总产达23.45万吨,比上年增加0.62万吨。其中水稻21. 8万亩、总产10. 8万吨;玉米13.16万亩、总产6.8万吨;薯类18.05万亩、总产5.3万吨;豆类2.6万亩、总产0.32万吨;马铃薯11.4万亩,总产2.79万吨。

  今年全县各类病虫草害发生面积103.4万亩次,防治面积110.6万亩次,其中小麦病虫草害发生面积10.4万亩次,统防面积6.3万亩次,机防面积5万亩次;水稻病虫草害发生面积46.9万亩次,统防面积29.6万亩次,机防面积18万亩次;玉米病虫草害发生面积16.5万亩次,统防面积9.9万亩次,机防面积3万亩次;油菜病虫草害发生面积11.3万亩次,统防面积3万亩次,机防面积1万亩次。全县绿色防控面积2.6万亩。挽回各种作物损失19925吨,主要农作物病虫害总损失率控制在4%以下。全县成立和培育专业化防治组织16个,社会化专业服务能力明显提升。

   (二)立足特色发展优势产业

  以农业招商引资为抓手,以产业化龙头企业为引领,以现代农业产业基地为载体,带动辐射蔬菜、食用菌、茶叶、水果等优势产业的发展壮大,凸显出以雪峰现代农业园区、中海佳荷、红土地紫薯为代表的现代农业基地蓬勃发展。1、蔬菜产业巩固发展。全年蔬菜种植面积18.2万亩,总产量达43.7万吨,产值达6.7亿元。全县设施蔬菜面积达2.55万亩;建成常年蔬菜基地达0.7万亩;新建蔬菜标准园1个,面积达550亩,其中钢架大棚230亩;打造蔬菜规模种植区0.6万亩;新建香椿种植核心基地1万亩;完成农产品初加工项目21座冷藏库的建设任务;报送蔬菜监测信息108条;成功举办首届特色农产品展销节,签订定单500余单,销售金额达400余万元。2、茶果产业蓬勃发展。全县新发展茶叶面积0.7万亩,改造低产茶园面积300亩,筹备动工建设标准化茶叶加工厂2个;新发展水果0.7万亩(其中柑橘1500亩、脆李4000亩、葡萄、猕猴桃、核桃等1500亩),新建特色水果品种展示园50亩,推广水果提质增效技术3000亩。3、水产养殖加快发展。推广池塘精养、稻(藕)田养鱼技术,新增养殖面积1800亩;成功引进并养殖名特优水产品大闸蟹、青虾、桂鱼的生态规模养殖;鱼种投放量325吨,水产品总产量达7430吨;申报水产健康养殖示范场2家;年办理水域滩涂养殖许可及年审11件;举办水产养殖培训5次,印发水产宣传资料3000余份。

   (三)立足民生落实惠农政策

  全年进村举办中专学历教育50人,开展特色产业农民短期实用技术培训6万余人次,完成基层农技人员知识更新培训90人次,开展新型职业农民培育50人,有效提升了从业人员整体素质;完成农业“三项补贴”面积309129.74万亩,补贴户数128022户,补贴金额4986.5719万元,平均每亩补贴金额161.31元;今年,省厅下达我县农机购机补贴资金300万元,累计农机补贴剩余资金共计692.045万元,目前已完成补贴资金165.657万元,办理农户1711户,补贴各类机具1779台;全县共完成新建农村户用沼气池309口,生物质炉1049台;总投资339.23万元(其中中央预算内投资150万元)的常飞农业科技有限公司开江分公司杨柳湾养殖场和总投资385万元(其中中央预算内投资173万元)的XX县永发肉食品有限公司永兴养殖场2处大中型沼气工程建设任务全面;完成农村沼气服务网点6个,服务沼气用户1900户,配置抽渣泵、安全防护设备、检测维修工具各6台套。已在靖安乡竹溪村完成总投资65万元(其中省财政补助52万元、县财政配套8万元、业主自筹5万元)省级新村集中供气点建设项目。

   (四)整合项目提升保障能力

  按照“整体规划、突出重点、连片开发、综合示范、适度集中”总体思路,以两个“3万亩农建综合示范区”为核心,提升农业综合生产能力。

  1、着力推广测土配方施肥及耕地地力建设,确保农户增产增收。一是今年我县实施的国家测土配方施肥项目,国家财政投资20.0万元,完成测土配方施肥推广70万亩(其中:水稻22万亩、玉米13万亩、小麦3万亩、油菜15万亩、其它作物17万亩)。推广专用配方肥4300吨,减少不合理施肥2197吨,总增产节支3074万元。二是实施重金属污染监测项目,国家投入2.93万元,完成了34个国控点位土壤样品和8个重点国控点位植株样品的采集、分析化验工作,41个水稻重金属污染协同监测样品的采集、分析化验,为我县建立重金属污染等级划分提供了基础依据。三是实施耕地地力建设项目。以全省化肥使用量零增长行动为抓手,重点通过推广秸秆还田技术、恢复种植绿肥习惯,推广商品有机肥的使用,增大新型肥料在广大农户中的施肥比例,达到化肥零增长的目标。全年共完成绿肥种植1.5万亩,秸秆还田0.5万亩。

  2、全面完成高标准农田建设任务,夯实现代农业发展基础。

  *年高标准农田建设总投资4509.2万元,其中:中央财政投资2819.2万元,省级财政投资430.0万元,市级财政投资95.0万元,县级财政投资805.0万元,群众自筹360.0万元。项目于20xx年10月中旬全面开工, *月5月底全面完工,历时7个月。完成项目建设面积4.37万亩。完成田型调整3.2万亩,地力培肥4.27万亩;新建16.5排灌渠系56.3 公里,渠系建筑物1270处;项目区建机耕路41公里、田间生产路8.6公里。项目区设置标识标牌1300余个。

   (五)创新机制提高农机综合服务水平

  以创建全国农机示XX县为抓手,实施水稻全程机械化作业面积1万亩,辐射带动全县机插秧面积2万亩;实施油菜全程机械化作业0.2万亩;新建讲治镇肖家湾提灌站;技改普安镇宝塔坝社区大石桥、新太乡观音桥村外河坝、肖家河坝提灌站;县财政出资新修渠系配套设施1090米;新增流动提灌设备148台套/1036千瓦,为年初计划的123%;修复改造提灌设备316台套/2895千瓦,为年初目标的106%;修复固定机电提灌站19座,为年初目标的136%;新增灌面0.314万亩;提水保灌面积10万亩。全年机耕便民道建设318公里,为目标任务的106﹪;完成村组道路107公里,田间机耕道121公里,入户便民道90公里,初步形成了县、乡道与乡村机耕道、生产便道相结合的农村道路网。农机总动力达26.8万千瓦,完成机耕面积35.5万亩、机播面积5.6万亩、机电灌溉面积15.2万亩、机械植保面积6.43万亩、机收面积22.5万亩。全县农机耕、种、收综合水平达42.6%。

   (六)突出监管确保农产品质量安全

  围绕农资安全和农产品安全,狠抓了农资市场的清理、规范、整顿和农产品质量的检测,确保广大农民用上放心农资产品和吃上安全健康食品。一是强化农业执法工作,建立规范农资市场。检查种子经销门市摊点220家、农药门市70余家、化肥门市32家、大中型水库22家、农产品生产基地12家。培训农资经销人员4期,参加培训326人次。开展科普下乡宣传5次,接受咨询380人次。全年立案15起,办结15起,罚款0.92万元,挽回经济损失19.5万元。二是加大农产品质量监管,确保舌尖上的安全。全年对农产品生产基地、企业、专业合作社等抽检农产品950个,合格率达98.5%;抽检水产品150个,合格率99%;开具产地证明160份,共计220万公斤;生产企业建立生产纪录档案190多份;协助省、市农产品质量安全交叉抽检9次,抽检蔬菜样品270个、水产样品80个;新申报“三品一标”4个,(红土地紫薯、甘棠豆笋、宝石湖鲢鱼、宝石湖鳙鱼有机食品);培训乡镇、企业监管检测人员及村协管员,共计9次300余人次,发放各种宣传资料、明白纸等2.1万余份。

   (七)深化农村改革激发农村发展活力

  一是强力推进农村土地确权登记颁证工作。克服各种不利因素,已全面完成航空摄影面积1277.7平方公里;全县完成入户摸底调查14.36万户,占全县总数14.87万户的98.4%;全面完成全县农村土地外业调绘工作,进度位列全市第一。二是培育新型农业经营主体,发展适度规模经营。全县累计培育各类新型经营主体达983家,其中合作社222个、家庭农场117家、种养大户628家、农业企业16家。全县新增省级示范合作社1家、市级家庭示范农场10家。全县通过转包、转让、互换、出租、股份合作等形式流转土地达9.45万亩,占全县耕地的26%,农业产业化规模经营成效显著。

如何写好年终工作总结【篇6】

  XX年,xxx区物业办在区委、区政府的正确领导下,在市物业管理处大力指导下,通过各相关部门及辖区各物业企业全力的配合,紧紧围绕巩固创卫成果、创建“平安小区”、“国家文明城市”的主题,努力工作,较好地完成了今年的工作,现将工作情况小结如下:

   今年完成的工作

   (一)加强领导,明确责任

  作为物业管理行政主管部门,我们把物业管理工作作为一件大事来抓,作为民心工程摆上重要议事议程。协调物业管理涉及政府相关部门和有关公共事业单位,认真履行职责、齐抓共管、形成合力,使我区物业管理工作上了一个台阶。

   (二)建立健全配套的管理制度

  根据《物业管理条例》和省市有关政策法规,结合我区实际,制定了《xxx区物业管理方案》、《xxx区物业管理考评办法与细则》、《xxx区物业管理办城市提质工作方案》。另外配合区综治办、公安分局,为在全市继续开展“平安小区”创建活动制定了《规范小区管理创建“平安小区”实施方案》等,使物业管理工作有章可循。

   (三)做好无物业管理小区长效机制工作

  近几年,xx市对老旧小区改造加大了投资,但市投资金有限,加上我辖区老旧小区较多,使改造后的老旧小区与新建设小区相比,反差还是较大,针对这一情况,我办与办事处、社区联合起来,下到每个老旧小区进行宣传、指导,对这类小区进行分类管理,对改造后达到物业管理条件的,组建业主委员会,报市、区物业主管部门备案后,通过招标选聘物业管理企业,建立长效管理机制;对基础条件比较差或者业主不接收物业管理等不具备条件的老旧小区,由社区居委会牵头负责,组织业主实行卫生、秩序、维修等专项服务或实行小区自治管理。通过这项工作基本上消除了我区的“无人管理小区”。

   (四)协调处理各种矛盾纠纷

  物业管理牵涉到业主的切身利益,,在物业管理工作的实施过程中,开发商、物业企业、业主之间常会产生矛盾与纠纷,不管是接到市长信箱和转来的投诉,还是接到电话投诉,我办都本着对业主负责的原则,认真倾听业主的投诉,深入现场进行协调处理,全年共接受投诉六十余起,处理完成率百分之百,得到了市、区领导和当事业主的好评。今年来,联合相关职能部门,较好地协调解决了晨光小区围墙纠纷、锦绣名门上访事件、华湘苑小区堵区政府大门事件、伟大国际招标纠纷等。

   (五)对居民小区业主委员会的成立进行监督指导

  我办对辖区各小区成立业主委员会的相关事宜进行监管,并现场指导业主委员会选举筹备、选举方式、计票方式、业主大会的召开,备案资料的准备等工作,全年共有21个居民小区选举成立了业主委员会或进行了换届选举,得到了各相关小区居民的好评,维护了广大业主的合法权益。

   (六)对辖区各物业企业进行考核,促进我区物业服务水平的提高

  我办根据年初制定的考评细则,从区容区貌、小区环境卫生、物业服务质量等方面,定期不定期的进行检查考核;并结合市区两级对市容的明检、暗检情况,对被扣分的居民小区物业管理处下达整改通知,并限期改正,有效的保障了“创卫”成果,也有效地配合了市、区创建省级文明城市,打好城市提质战役等工作,经努力,我区拥有多个国优、省优、市优物管小区及优秀物业企业。同时对整改不到位,多次被扣分的物业企业进行通报,对考评优秀的物业企业进行表彰,通过奖优罚劣规范了辖区各物业企业的物业管理工作,提升了辖区各物管项目的物业服务水平。

   (七)配合市物业处、区综治办在全区继续开展“平安小区”创建活动。

  进行了多次督查,经大家共同努力,在我区涌现了多个平安示范小区,如东方明园、市检察院小区、爱家湾小区等。同时也为我区创建省级文明城区打下了坚实的基础。

   (八)较好地完成了各级领导交办的工作,同时配合市物管处完成了一系列工作。

如何写好年终工作总结【篇7】

  XX旗国土资源局*年被命名为盟文明单位。因前任主要领导违纪,*年2月23日被XX市精神文明建设委员会撤销荣誉称号,因此XX旗国土资源局创建文明单位必须从头再来,现将*年创建文明单位工作汇报如下:

   一、思想重视、组织得力

  新的领导班子上任以来,对创建文明单位十分重视,局长在*年度工作部署大会上明确指出创建文明单位是今年工作的主要内容之一,与其他各项工作同安排,同部署、同落实。按照文明机关创建要求,制定了《XX旗国土资源局创建旗级文明单位实施方案》明确创建工作指导思想,工作目标和工作措施,统一思想积极努力确保创建工作的顺利开展,成立了由局长为组长副局长为副组长,各科室负责人为成员的创建工作领导小组,并指定具体人员负责创建文明单位日常工作,明确任务,落实工作责任,创建工作做到了有工作机构,有创建方案,有创建目标,为创建工作的正常开展打下了坚实的基础。

   二、明确目标强化教育

  为了确保创建活动的顺利开展,我局召开动员大会,组织机关干部认真学习精神文明创建工作有关文件,学习创建文明单位规划和实施方案,明确提出创建工作要达到“三个目标”即创造优质服务、优良作风,优美环境,机关上下对创建工作做到了入脑入心,形成人人关心创建工作,人人参与创建活动的良好工作氛围。

  (一)完善内部管理机制,加强队伍建设

  新的领导班子一上任,首先从完善内部管理机制加强队伍建设,展开了全方位的工作。重新建立健全了社会治安综合治理,精神文明建设,工、青、妇等组织,重新调整了内设机构由过去的四个职能股室调整为七个,充分发挥了各股室职能作用,各类组织积极开展社会主义荣辱观教育,建立健全了保持共产党先进性教育四个长效机制。一是听取群众意见的机制;二是发挥党员作用的机制;三是民主评议的机制;四是整改提高机制。修改充实了机关十二个工作制度、四个行为规范准则、十项措施、五条禁令,十三个工作岗位责任制。通过建立长效率机制和修改充实制度,我局的工作作风职业道德得到了明显的改善,受到社会各界的重新认可和评价。

  机关环境发生了变化,公开了办事程序、办事制度、办事时效。改善了办公设施,实现了办公现代化,购置了五台电脑,实施科技强化国土资源管理,与盟局信息中心联网,各种信息实现了共享,开通了办公自动化系统,逐步实现无纸化办公,提高了国土资源工作的科技含量和工作效率;增加了测绘设备全站仪、测距仪、 gps等,同时投入资金220万元新建成办公大楼一处。新的党政领导集体带领着全局职工干部从“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的方针出发重新开始精神文明建设,从零做起,一步一个脚印,一年一个台阶,创建精神文明单位;群众关心的土地问题、矿产问题,开始清理整顿,逐步走向法制化、规范化、经济化,为全社会提供长效、廉洁、热情的服务。

  (二)齐心协力搞好业务工作

  国土资源地位重要,是国脉所系、民生所依、支持各行各业,关系千家万户,影响千秋万代,与广大人民群众现实生活和长远利益息息相关。新的党政领导班子把业务工作列入重中之重,面对落后的业务工作,采取了新的措施,开始了新的工作。一是组织全局业务人员到外地进行了一次学习先进新鲜工作方法、工作技术,达到了很好的目的。二是针对存在的问题开展了业务补课,全面开展了地籍变更调查,同时开展了哈毕日嘎镇150万元的土地整理项目。三是完成几年来的征地报批工作,使建设用地管理走向规范,并成立了土地储备中心,开始了土地资源储备活动,逐步走向市场,实现土地有偿使用制度。四是开展了全旗全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作,10家探矿企业全面开始工作,彻底的摸清我旗矿产资源的分布,储量及品位,为经济建设提供资源保障。经过一阶段的努力工作,有14家矿业主进行协议出让采矿权,15家延续登记,3处挂牌出让,使矿业市场基本走向规范化,能为全旗经济收益增加新的支助点,实现矿产收益206万元,土地收益 2594万元。五是测绘工作全面起动。正在进行着测绘标志的普查。六是开展了广泛的国法、国策、矿产矿产资源法、矿山安全法宣传教育活动。分管旗长发表了电视讲话,出去宣传车5车次,张贴县挂宣传标语20多幅,散发宣传材料500份。达到了宣传一次教育一片的目的。

  总之,在旗委政府和上级部门的正确领导下,经过旗文明办的精心指导和机关全体干部的共同努力,我们的创建活动取得一定的成效,受客观原因的影响,我们的工作也有一些不足之处,在今后的工作中,我们要改进,为创建盟级、自治区级文明单位打下坚实的基础。

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