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企业解决方案5篇

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2023-09-11 08:34

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企业解决方案

【 liuxue86.com - 实用资料 】

  博观而约取,厚积而薄发,按照企业公司的惯例。我们通常需要提前准备好方案,方案是整场活动的战略,可以为活动指明方向,如何制定详细的方案呢?以下是出国留学网为您搜集整理的“企业解决方案”,感谢您看完这篇文章请相信这是一篇有关您的重要主题的好文章!

企业解决方案 篇1

  瑞星防毒墙可以根据用户的不同需要,具备针对HTTP、FTP、SMTP和POP3协议内容检查、清除病毒的能力,同时通过实施安全策略可以在网络环境中的内外网之间建立一道功能强大的防火墙体系,不但可以保护内部资源不受外部网络的侵犯,同时可以阻止内部用户对外部不良资源的滥用。

  瑞星网络安全预警系统SDS-1000对HTTP、SMTP、POP3和基于HTTP协议的其他应用协议具有100%的记录能力,企业内部用户上网信息识别粒度达到每一个URL请求和每一个URL请求的回应。通过对网络内部网络行为的监控可以规范网络内部的上网行为,提高工作效率,同时避免企业内部产生网络安全隐患。

  瑞星网络杀毒软件是一个专门针对网络病毒传播特点开发的网络防病毒软件,通过瑞星网络防病毒体系在网络内客户端和服务器上建立反病毒系统,并且可以实现防病毒体系的统一、集中管理,实时掌握、了解当前网络内计算机病毒事件,并实现对网络内的所有计算机远程反病毒策略设置和安全操作。

  瑞星的系列安全产品都提供控制台管理和Web管理两种方式,通过这两种管理方式管理员可以灵活、简便地根据自身实际情况设置、修改安全策略,及时掌握了解网络当前的运行基本信息。

  瑞星的系列安全产品对网络内的安全事件都作出详细的日志记录,这些日志记录包括事件名称、描述和相应的主机IP地址等相关信息。此外,报表系统可以自动生成各种形式的攻击统计报表,形式包括日报表,月报表,年报表等,通过来源分析,目标分析,类别分析等多种分析方式,以直观、清晰的方式从总体上分析网络上发生的各种事件,有助于管理人员提高网络的安全管理。

  本方案中使用的瑞星网络安全产品分别具有不同的功能,用户可以根据自身企业的实际情选择不同的产品构建不同安全级别的网络,产品选择组合方便、灵活,既有独立性有整体性。

  从上面可以看出,只要在网关处安装防毒墙产品;在网络内部安装安全预警系统;在邮件系统上安装瑞星邮件防病毒系统;然后在整个网络中安装网络版杀毒软件,就能彻底解决企业网络的信息安全问题。

企业解决方案 篇2

  网络印刷整体解决方案

  背景

  近年来随着互联网行业的飞速发展,以及市场对电子商务的熟悉及认可,网络印刷也越来越多地被市场认同。仅淘宝网每年的印刷业务量就高达28亿元,加上大宗电子商务印刷实现总产值超过400亿。其中以商务短版印刷为主。凭借计算机技术的发展以及网络电子商务的普及,网络印刷正以每年超过200%速度递增,预计2012年底全国网络印刷占比将达到8%。欧美电子商务印刷起步较早,占整个印刷行业的比例高达78%,并开始朝着个性化、数字化、立体化方向发展。

  印刷企业面临多重挑战:

  1、反复报价、售前工作量繁重。

  2、成交率低、报价单和成交量比例严重失衡。

  3、文件传输工作混乱。

  4、市场需求模糊,属于被动型销售,业务量过山车变化。

  5、客户管理失控(容易出现飞单现象)。

  简介

  协发网络印刷系统是协发网(深圳市协发科技有限公司)针对印刷、广告、设计行业推出的网络印刷整体解决方案。它涵盖了网络印刷自助报价、在线下单与订单管理、在线名片设计、在线上传文件、在线交流、会员管理、发货单管理等印刷中的绝大部分环节。协发网络印刷系统是互联网与传统印刷行业相结合的产物。

  系统优势

  协发网络印刷系统提供四大工具可以助力印刷企业实现质的飞跃:

  一、印刷自助报价。

  二、在线设计。

  三、完善的订单流程

  四、完善的客户管理。

  总之,以自助报价为基础,以在线设计为导引,加上完善的订单流程和客户管理,构筑网络印刷核心竞争优势。

  系统组成与功能

  1、协发印刷自助报价系统:

  只需选择或输入印刷品相关的纸张尺寸、纸张类型、印刷色彩、过胶、UV、啤型、装订等各种不同的参数要求,协发印刷自助报价系统就能自动算出成品印刷价格。由于印刷品种类繁多,不同种类的报价计算方式差异很大,因此协发印刷自助报价系统同时支持多种常用类别印刷品报价,通常包括:名片、贺卡、彩页单张、画册、快印、封套、纸袋、PVC卡、信封、信纸、联单、餐台纸、酒水牌、彩色不干胶、专色不干胶、菜谱、胶袋、挂历、台历、环保袋等。用于前台用户来说,无需下载安装任何软件或插件,所有的报价通过浏览器可以轻松实现。

  协发印刷自助报价系统

  2、协发在线名片设计系统

  传统名片设计一般需要专业设计人员使用专业名片设计软件如Coredraw,Photoshop等进行。随着互联网和网络印刷的发展,出现了协发在线名片设计系统,无需专业知识和技能,无需安装任何专业软件或插件,通过浏览器即可输入、移动文字、上传图片或背景,并实现“所见即所得”,轻松完成名片设计。

  协发在线名片设计系统具有如下优势:

  1、轻松设计,高效实用。无需专业知识和技能,通过大量的分类模版和完善的在线名片设计功能,普通用户可以轻松设计出专业水准的名片。

  2、使用方便,安全可靠。无需安装任何专业软件或插件,一切都在浏览器上完成。用户只要能上互联网,即可轻松完成设计,且无需担心病毒软件或插件。

  3、可自动直接生成印刷用的pdf文件和JPG缩略效果图。通过和网络印刷系统的对接,印刷公司可为客户提供极有竞争力和高用户粘性的服务。

  4、完全兼容Internet Explorer(IE,包括以IE为内核的其它浏览器,如360浏览器、搜狐浏览器等)、Chrome、FireFox(火狐)等各主流浏览器。

  5、支持模版分类与数量无限扩充。

  6、通过协发在线名片设计系统,印刷公司可为客户提供具有独特竞争力的服务,以开创彩色名片印刷的蓝海,避免陷入低层次价格战。

  7、支持百度账户、QQ账户等开放平台账户直接登录,无需另外注册。方便用户,并直接吸引各开放平台现有的海量用户,让网站流量和客户暴涨。

  8、具有完整丰富的在线设计功能,包括文字、图片、背景、线条、色块、文本分行与整体移动,完全由用户自主控制,是当前技术最先进的在线名片设计系统。而不是像有些简单的“系统”只能改文字,其它都是不能变的。

  9、模块化结构,可灵活扩充。可以很方便的升级到完整的协发网络印刷系统,也可以和印刷公司现有的网站对接。

  协发在线名片设计系统模板及分类

  协发在线名片设计系统设计界面

  3、协发在线文件智能传送系统

  协发文件智能传送系统是一种针对经常性大量电子文件传送需求(如印刷、广告、菲林输出等行业)开发的在线系统。它可以让用户通过互联网在线上传文件,服务器端自动接收并智能分类管理,并自动推送到指定电脑终端,从而实现7*24小时无人值守文件传送与接收功能。

  4、协发在线订单管理系统

  协发在线订单管理系统提供在线下单、订单状态追踪等功能。

  5、协发发货单管理系统

  协发发货单管理系统提供自动根据订单(可多个订单自动合并)生成发货单、快递单打印等功能。

  6、协发在线交流系统

  协发在线交流系统提供双向在线反馈交流的功能。

企业解决方案 篇3

     知识经济是以知识为基础的经济,是建立在知识的生产、分配和使用之上的经济。在经济时代,知识是企业的战略性资源,知识管理是企业面对新形势所做出的战略反应。知识管理,简单他说就是对企业的知识资源进行管理的过程。如何对知识进行搜集和整理,如何使每一个员工都最大限度地贡献出其积累的知识,使企业实现知识的共享,就是企业进行知识管理的主要目标。     知识管理要求企业实现知识的共享,运用集体的智慧提高企业的应变和创新能力,使企业能够对外部需求做出快速反应,并利用所掌握的知识资源预测外部市场的发展方向及其变化。在知识经济时代,企业如果离开了知识管理就不可能具有竞争力。施乐公司深刻认识到了这一点。正如施乐首席科学家约翰·布朗(John Brown)所说的知识经济时代的公司要能够敏捷地利用知识提高公司的竞争力。早在五六十年代,施乐公司就已经是世界上著名的办公设备的生产者,它生产的各种复印机名闻天下。后来,施乐公司的统治地位受到了日本复印机的威胁,为了巩固自己在复印设备领域的领先地位,施乐公司在80年代就最先建立起基准测试(benchmarking)制度,向其它行业的优秀公司学习,提高了企业的竞争力。进人90年代后,施乐公司又以战略性的眼光,不惜投入,率先建立起较为完善的知识管理体系,展示了企业为迎接知识经济的到来而采取的发展战略,从而为企业的竞争和发展注入了新的活力与动力。     一、密切注意和深入研究知识管理的发展趋势     早在三四年前,施乐公司就在公司内部实施知识管理,并一直在该领域中处于领先地位。这得益于施乐公司对知识经济和知识管理的密切关注和深入研究,该公司积极主动地投入研究资金,在世界范围内探讨知识管理的作用。为此,施乐公司还启动了名为“知识创新”的研究工作,这项工作与施乐公司的长期战略,即“提供新的知识产品和服务以满足客户的需要”紧密相连。该项研究工作的主要内容有:     1.对美国其他机构的60名知识管理工作者行进深度面访,了解他们对知识管理的认知程度,并列出了他们认为最重要的十个知识管理领域:  (1)对知识和最佳业务经验的共享;  (2)对加识共享责任的宣传;  (3)积累和利用过去的经验;  (4)将知识融人产品、服务和生产过程;  (5)将知识作为产品进行生产;  (6)驱动以创新为目的的知识生产;  (7)建立专家网络;  (8)建立和挖掘客户的知识库;  (9)理解和计量知识的价值;  (10)利用知识资产。     2.参加由美国、欧洲和日本等100名知识管理者组成的研究小组。他们大多是世界500家大公司中负责知识管理的高级管理人员。该小组一年开展一两次研讨活动,以沟通各公司在知识管理方面的进展情况,探讨知识管理的发展趋势。     3.积极参与安永(Emst &Young’s)咨询公司组织的“知识管理”活动。这是一个多客户知识管理项目,有10至15家公司参与,并在剑桥商业中心的领导下建立了互助研究基金。到目前为止,这个小组开展的活动有会议、研究小组活动、工作研修等。其目的是建立一个知识管理实践方面的共同体。     4.支持三个由美国生产力和质量   中心(American Productivity and Quality Center)进行的基准测试研究项目。第一项研究是跟踪10家公司知识管理的发展趋势,并记录其应用的情况;第二项研究主要集中在支持知识管理的信息技术方面;第三项是欧洲公司知识管理的基准测试。     5.在加州大学伯克利分校哈斯(Hass)商学院建立了知识管理教位。     二、设立知识主管      知识主管的主要任务是将公司的知识变成公司的效益,他的主要职责为:     1.了解公司的环境和公司本身,理解公司内的信息需求;     2.建立和造就一个能够促进学习、积累知识和信息共享的环境,使每个人都认识到知识共享的好处,并为公司的知识库做贡献;     3.监督保证知识库内容的质量、深度、风格,并与公司的发展一致,其中包括信息的更新等;     4.保证知识库设施的正常运行;     5.加强知识集成,产生新的知识,促进知识共享的过程。     由于知识涉及的范围大于信息,知识主管的作用已大大超出信息技术的范围,进而包括培训、技能、奖励、战略等。因此,企业在设立知识主管时应避免将知识管理视为信息管理的延伸,从而试图把信息主管错误地改为知识主管,因为这将在不知不觉中会把知识管理工作的重点放在技术和信息开发,而不是置于创新和集体的创造力上。     三、建立企业内部网络     施乐公司专门建立了名为“知识地平线”的内部网络。这个网络在1997年11月首次登亮相,“实况转播了施乐和永安公司联合举办的“知识超越”会议,有1500?/FONT>2000名职工访问了这个网络。将这个网络取名为“知识地平线”的原因是因为这个产业刚刚兴起,社会对知识管理的理解和行动刚刚开始。     “知识地平线”主要包括以下6方面内容:     1.工作空间:这是员工可以”分享文献和思想的虚拟空间,这部分内容是可以自我组织和自我维护的。     2.知识管理新闻:包括有关知识管理的新闻、事件、报告、演讲和各种活动通知。这项内容每周更新一次,在事情较多时更新更为频繁。施乐公司聘请两名信息监测人员从一千多种信息资源中抽取知识管理信息。     3.事件:存储有关知识管理的会议、研讨、演讲等信息。     4.知识的搜集:这个知识库保存知识管理研究资料、发展趋势和最佳实践案例,其中也包括施乐职员已经做的工作和有关施乐公司的文章。除此之外,还有有大量施乐的知识管理案例研究。     5.产品、技术和服务:该部分目前尚未开放。它将保存施乐公司及相关公司的知识产品、技术和服务信息。     6.相关网点:连接了与知识管理有关的15一20个站点,包括知识工作和知识管理站点、知识公司的站点等。  

   四、建立企业内部知识库
    施乐公司还建立了企业内部的知识库,用来实现企业内部知识的共享。知识库建立在企业的内部网络上,该系统由安装在服务器上的一组软件构成,它能提供所需要的服务以及一些基本的安全措施和网络权限控制功能。员工可以利用该系统阅读公报和查找历史事件,并彼此在虚拟的公告板上相会。该系统解决了公司内部知识共享问题。
    知识库里的内容包括:
    1.公司的人力资源状况;
    2.公司内每个职位需要的技能和评价方法:
    3.公司内各部门、各地分公司的内部资料;
    4.公司历史上发生的重大事件等历史资料;
    5.公司客户的所有信息;
    6.公司的主要竞争对手及合作伙伴的详细资料:
    7.公司内部研究人员的研究文献和研究报告。
    五、直视对公司智力资源的开发和共享
     施乐公司非常重视对公司内部智力资源的开发与共享。公司总经理兼执行董事长保罗、阿尔菜尔(Pau1 A. Al1air)认为:“知识管理是从强调人的重要性,强调人的工作实践及文化开始的,然后才是技术问题。”为此,公司采取的措施主要有:
    1、将公司的人力资源状况存入知识库。这样可以方便知识主管及其他管理者对公司员工的管理。 

       2、让员工进行自我测评。施乐公司在内部信息系统上专开了一个网页,在网页上列出公司每个职位需要技能和评价方式、每个职员可匿名上网,利用该系统对自己的能力作出评价,系统会帮助你找出自己和职位上的差距,并告诉你如何提高或改变的方法,即每个员工可以实现自我测评;这一系统有利于员工的职业培训和职业发展。     3、将员工的建议存入知识库中。员工在工作中解决了一个难题或发现了处理某件事更好的方法后;可以把这个建议提交一个由专家组成的`评审小组。评审小组对这些建议进行审核,并把最好的建议存人知识库中,在建议中注明建议者的姓名,以保证提交建议的质量及促进员工提交建议的积极性。所有的员工都可以从知识库系统中看到这个建议。     4、开创家庭式的办公环境。公司对员工的工作环境进行了改善,员工工作空间的墙被涂成了浅粉色、紫色、黄色和绿色,全部的工作空间都是平等和开放的。施乐公司认为,这样有助于创造一个充满和谐的气氛,有利于员工之间进行公开、坦诚的交流。     六、改变传统的营销方法     传统的营销方法是指企业与客户之间只是单纯的买卖关系,现在要改变这种单一的关系,变客户为合作伙伴,充分挖掘客户的有效资源,在营销过程中促进企业与客户的共同发展。     1.对销售部门的知识管理。在过去,施乐公司的销售人员一般为一个客户工作一年,然后转为其他客户。以这种方法运作,公司损失了大量的知识。因为每次业务人员对新客户都是陌生的,因此需要从头开始了解这个客户,这不仅浪费时间而且客户也不希望这种行为发生,客户希望按以前约定好的计划进行。现在施乐在公司的内部网上建立了一个系统,销售人员将所了解到伯客户:的所有信息,特别是每一笔交易的情况都存入这个系统。公司鼓励销售人员了解客户各方面的情况、包括客户的个性。脾气、喜好、习惯,甚至小孩的姓名等,当然还包括有关客户的商业信息。如果客户在商务交往中发生了不愉快,销售人员必须将事情的背景记录下来,施乐公司会派专职人员负责处理客户和员工之间的矛盾。     2、对维修部门的知识管理占施乐公司开展了一个有关维修业务的知识管理计划,以更好地获得并保存维修人员的知识。在此前,售后服务部门的新知识是通过手册传递给每个维修人员的,由于产品的生命周期越来越短,软件开发的时间也越来越短,手册一制订出来往往就过时了。现在工作手册的传递也已进入了计算机时代。施乐公司的技术人员现在拥有带高效能超支本文献服务功能的便携电脑,用来诊断和维修机器。假如技术人员要进行复印机的例行检查,那么就可以通过超文本快速连接到有关的工作指南中去;若技术人员打算更换某个零件。那么这个系统也可自动连接有关零件的图纸和更换程序。这种“聪明的小手册”的成本比印刷的版本要便宜得多,并且可以经常进行更新。施乐公司还建立了一个系统,在这个系统中维修人员可以进行实地交流、诊断和维修机器。维修人员还可将在工作过程中发现的新问题或新方法及时存入这个系统,以实现维修知识的共享与及时更新。


企业解决方案 篇4

  互联网营销存在的几大难题

  1中小企业经营管理模式不完善

  大多数企业只是把网络营销看成孤立的市场推广手段,并没有真正地将网络营销与企业的整个经营过程结合起来,没有形成一整套连动的网络营销流程。

  2网络营销人才稀缺

  绝大多数中小企业的网络营销人才培养明显滞后,缺乏属于自身的网络营销团队,更没有构建完善的网络营销团队体系,只是泛泛而为,一般由网络技术人员或者有市场经验但对网络营销并不熟悉的传统营销人员来客串网络营销人员的角色,这样做不仅效率低下,而且效果也不好。

  3对网络营销的认识不全面

  大多数企业在做网络营销之前没有系统的策划统筹,以为有一个网站,有客服在线接待就可以了,对网络营销效果缺乏持续性监测,更没有进行经验总结和实时地策略调整。 针对以上问题,可以总结归纳为一个共同点:中小企业网络营销运营能力普遍低下。

  4缺乏营销型工具

  在如今竞争激烈的互联网市场,并不是简单的做个网站就可以满足现代的网络营销需求,许多企业都在拿着传统模板网,在这做营销,这些模板网对于访客来说,看了不知道多少篇,在于视觉就缺乏吸引力,在内容展示也是的,缺乏让用户往下步浏览欲望,就算浏览了,也缺乏公信力的建立,不能让用户很好的信赖企业,转化率非常的低。

  5缺乏运营团队

  许多企业做了营销型网站,但后期运营优化都没有专职的人去打理,或者随便安排其他部门的去管理,这种情况下网络营销效果都会大打折扣的,因为对于运营这块都不懂,不知道如何去下手,只知道纯粹的去写文章、更新文章,而对于真正的网络运营缺乏思维,难以做到很系统,又有条理的去执行网络营销策略。

  6缺乏正确推广

  网络推广并不是简单的发布信息就可以了,并不是在百度做了个竞价就可以满足了,真正的网络推广,不只是发布信息,还有更多的营销之道的策略、渠道,比如现在非常流行的自媒体的营销、微信营销等等,做网络推广就是要多渠道的、多方位的展示信息,保证信息的多元化,这样不管用户在什么渠道都能有我们的广告信息展现。

  7缺乏专业销售

  针对销售来说,从网销拿到的联系方式,要第一时间就要电话联系,用户留下联系方式,肯定也是希望立马电话沟通,对于我们的产品也有个全面的了解,这样用户心理也好有个衡量,还有一个就是客户在咨询之前,心中肯定有很多的疑虑急需解决,立马给到电话去,能加强之间的信赖感,觉得企业可靠,服务好,能够及时的给电话来,当然作为销售,话术方面也是非常重要的。

  如何解决互联网营销难题?

  第一、选择的产品一定要适合宣传目的(品牌宣传还是营销宣传)

  第二、尽量选择针对自己行业客户流量多的平台。这里一定要注意流量多不代表目标客户多。举个列子,大家都知道百度流量很高,但是针对个别行业,或者个别产品,因为其专业性的限制,其流量往往不如行业电商平台流量高,精准客户自然就更少了。

  第三、选择对企业自媒体(微信、微博等)有益的平台。网络营销产品五花八门,有很多产品运用的是黑帽或者灰帽技术,很容易被搜索引擎认为是作弊行为,从而毙掉企业,那就得不偿失了。关于这一点,最常见的就是群软件,只不过现在的群软件被一些商家各种包装,不是专业人员还真不好分辨。

  第四、选择售后服务稳定的合作商。很多为中小企业提供网络营销的企业往往都是小公司,很多作不了多久就倒闭了,或者是专业性不够,无法为企业提供良好的服务。

企业解决方案 篇5

   tags:解决方案应用电子商务企业系统服务实现内部通过

  系统概述企业电子商务的发展注重在三个方面:电子商务系统、增值服务及asp、内部管理系统;电子商务系统:通过提供有效多样的交易模式,扩大用户群、增加交易量。增值服务及asp:提高用户的忠诚度,同时增加网站的收入。内部管理系统:内部管理系统包括商流管理、物流管理、资金流管理、信息管理及办公自动化系统,其目的是规范内部流程,提高工作效率。

   功能模块

  从目前国内企业的实际情况出发,充分了解各自的特点及需求,吸取市场上现有的成功经验,主要包含以下功能:

   电子商务系统:

  b2b电子商务系统:在b2b系统中,最终应实现目录式交易系统、拍卖式交易系统以及交换式交易系统,业务范围覆盖相关产品的采购及销售。

  b2c电子商务系统:b2c系统应包括在线交易、在线支付、配送及个性化客户服务等功能。

  电子商务门户网站:通过商业联盟等形式,采用先进的电子化服务技术实现行业的电子商务门户网站,为用户提供一站式的全方位服务。

  crm系统:crm系统实现以客户为中心的各种工作流程,同内部后台系统相互配合,实现以客户为中心的个性化电子商务及信息系统。

   增值服务及asp:

  宿主服务(hosting):为用户提供各种宿主服务,宿主服务的内容包括webhosting及applicationhosting。

  b2e服务:b2e是指businesstoemployee。将企业的内部流程通过internet/intranet加以实现,通过b2e实现企业内部的办公自动化流程,可以缩短系统建设过程,降低维护难度,并有利于不同内部工作系统的有机集成。

  在线支付网关:实现会员间的结算服务,实现会员及用户的在线支付服务

  银行贷款信用担保:

  一项和银行合作为会员提供的金融服务,与b2b定单系统结合,为银行和会员提供就b2b交易的贷款担保。

  erp/supplychain:

  erp系统、supplychain系统是企业必不可少的生产管理工具,供应链应用软件(supplychainplanningsoftware)能够智能地管理供应链的各种行为。

   行业分析报告:

  通过b2b、b2c及其它asp系统,积累大量有价值的行业信息数据,用之提供行业咨询服务,发展中立的行业评估机构。

   内部后台系统:

  财务系统:

  财务系统包括公司本身的财务系统及与会员和用户之间的资金往来信息系统。

  oa办公自动化系统:

  完成内部管理流程的自动化处理,可以采用b2e的方式。

  配送物流信息系统:

  配送系统作为主要的`物流管理的一部分,可以考虑采用erp的解决方案。

  库存管理系统:

  与配送管理信息系统一样,可以采用erp解决方案。

   数据中心:

  记录企业内的各种信息及历史记录,然后将这些数据作为系统分析和决策的基矗

   决策支持系统:

  建立在数据仓库系统之上的数据分析系统,通过不同角度、为不同对象提供基于数据仓库的历史数据分析,并根据事先定义的规则和条件,给出对业务的预测。

   系统特点

  先进性、开放性、互连性、可扩充性

  采用j2ee技术框架构建的电子商务解决方案实现了独立于系统平台的分布式应用,具有高度的可移植性、标准化;系统的设计和实现采用各种标准化协议,具有高度的开放性、互联性和可扩充性,实施方便快捷。

  个性化服务

  通过多方面的考虑与设计,结合数据挖掘、数据仓库等商业智能(businessintellegence)技术,提供在当今商业活动中日趋重要的个性化服务。

  安全性

  通过网络架构设计、应用架构设计、系统配置、数据库安全设计等多重手段,保证系统的安全可靠,经受国外著名厂商的安全检测,无任何危险警告!

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