技术性工种需求增长
在新南威尔士州，矿产、资源及能源业的发电及配电行业从业者招聘需求增长182%;保险及养老金业的经理招聘需求增长113%、精算师招聘需求增长91%;建造业的工业设备及机械操作人员招聘需求增长97%;
在维多利亚州，制造及服务业的蛋糕烘焙师傅招聘需求增长111%、印刷及出版从业者招聘需求增长69%;矿产、资源及能源业的健康安全及环境咨询师招聘需求增长109%;科技产业的食物技术及安全咨询师招聘需求增长95%;教育及培训业的学生服务人员招聘需求增长80%;
在昆士兰州，银行及金融业的分析师招聘需求增长100%;医疗及旅游业的航空公司服务人员招聘需求增长80%;制造及运输业的经理招聘需求增长69%;零售及销售业的采购人员招聘需求增长65%。
从失业结构来看，失业者往往缺乏社会核心竞争力。以从事矿产开采的工人为例，澳大利亚政府为降低失业率而雇佣的公共服务人员多为临时工，而真正接受过高等教育，拥有一技之长的人，仍然受到用人单位的青睐。
澳大利亚留学专家分析，最受中国留学生追捧的商科专业，招聘需求增长的包括“保险及养老金精算师”和“银行金融业分析师”，不过，开设精算师课程的大学很少，新州只有新南威尔士大学和麦考瑞大学开设。而且，这并不是一个容易读下来的科目，要成为一名真正的精算师，除了要读完精算师本科及研究生学位之外，还要工作几年之后才能参加精算师考试。整个过程淘汰率极高，在读书过程中，就有超半数的学生遭淘汰，不得不选择转读会计和金融等专业。“只有非常聪明同时也非常勤奋的学生才可能成为一名合格的精算师，所以如果一定要选择这个专业，要做好思想准备。”
澳大利亚留学专家同时介绍，在这些招聘需求增长的职位中，有一些并没有专门的专业开设，比如维多利亚州所需的“教育及培训业学生服务人员”。“这些职位的人，来自不同的专业背景。”她分析，之所以这类职位需求量大增，是因为所属维州的墨尔本近年来人口增长很快，所以需要更多的培训教育类人才。
服务类职位不适合中国学生
在人才空缺的职位中，不乏发电配电、蛋糕烘焙、航空服务类这些对技术要求并不高的职位。凌子如表示，她并不赞同中国学生“抢滩攻占”这些专业，“对技术要求不高的职位，往往对社交能力和语言能力要求甚高。中国留学生竞争这些专业，尽管容易毕业，也很难和当地人、甚至越来越多的英国、新西兰赴澳大利亚的移民竞争。建议中国学生还是要从自己的兴趣爱好出发，选择一些高端的、对技术要求较高的专业就读，因为这些专业相对而言对英语和社交能力要求较低，也适合吃苦耐劳的中国学生。”
同时，澳大利亚留学专家提醒，每年澳大利亚各州对职位的需求都在变化，而且变化不小。这类数据只可以作为参考，而不能成为选择专业的首要考虑因素。
