乌鲁木齐北京银行招聘通知

　　出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐“乌鲁木齐北京银行分行2017年度招聘简章”，希望对广大读者有所帮助。更多相关资讯，请继续关注本网。小编会第一时间更新资讯。

　　报名时间截至2017年6月30日，详情如下：

　　2017年北京银行乌鲁木齐分行招聘启事

　　北京银行乌鲁木齐分行成立于2015年1月，是北京银行在外埠设立的第11家分支机构，是全行跨区域经营的重要战略部署。北京银行乌鲁木齐分行将为乌鲁木齐建成与其区域性国际商贸中心地位相适应的区域金融中心做出贡献。分行成立以来，始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念，始终致力于支持地方经济发展，为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会公开诚聘英才。

　　职位1：支行行长

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行筹建和经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄45周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、10年(含)以上银行相关工作经验，5年(含)以上支行管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　职位2：支行副行长(公司)

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，协助支行行长开展各项经营管理工作;推动支行公司条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄38周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、8年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　职位3：支行副行长(零售)

　　岗位描述

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，协助支行行长开展各项经营管理工作;推动支行零售条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄38周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、8年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　职位4：同业票据部负责人

　　岗位描述

　　负责制定团队公司银行客户业务的经营方向和营销策略,分解并组织落实团队各项经营指标,确保完成各项公司银行指标;制定团队客户业务年度考核方案,并组织实施以充分调动客户经理的工作热情;负责本团队各项工作进展和资源调配，确保完成本部门各项年度经营指标;负责本团队公司银行客户营销协调工作，实施金融服务方案，及时将产品使用情况、存在问题、客户新...

　　出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐“北京银行2017年南京分行招聘通知”，希望对广大读者有所帮助。更多相关资讯，请继续关注本网。小编会第一时间更新资讯。

　　2017年北京银行南京分行招聘启事

　　北京银行南京分行成立七年来，本着服务江苏、服务南京的经营宗旨，努力结合区域经济发展形势与同业市场竞争特点，逐渐探索出一条独具“文化金融”、“科技金融”与“绿色金融”特色的转型发展之路，实现了多项金融创新：先后推出“江苏省首支科技型中小企业集合信托”、“江苏省首支文化中小企业集合票据”以及“国内首个艺术品拍卖和艺术品展会融资服务产品”;设立江苏省首家文化金融特色支行，设立江苏省首家银行系众创空间--“小巨人创客中心”;赢得国家文化部与人民银行联合授予的“优秀文化金融创新成果”奖;荣获南京市委市政府“科技银行”、“文化银行”授牌，成为同时拥有省市两级政府授权认可的科技、文化特色银行。

　　为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会诚聘各类英才加盟，共创美好未来!

　　一、职位及要求

　　职位1：支行行长

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄45周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行经营机构管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

　　5、符合银监会关于中资商业银行高级管理人员任职资格的有关规定。

　　职位2：支行副行长、行长助理

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，负责支行公司业务或零售、运营业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄40周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行经营机构管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　职位3：公司营销团队负责人(分行公司营销部门总经理、副总经理)

　　岗位描述

　　搭建公司业务营销团队，组织客户营销工作，推动各项经营指标的完成。

　　任职条件

　　1、年龄45周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5 年(含)以上银行公司业务工作经历;

　　4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

　　5、有团队、有资源者优先考虑。

　　职位4：同业票据部负责人

　　岗位描述

　　负责同业票据部业务管理工作，制定业务发展战略...

　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“2016年北京兴业银行分行招聘通知”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年兴业银行北京分行招聘启事

　　兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，目前资产规模位居全球银行50强之列。北京分行是兴业银行的一级分行，成立于2000年1月，下辖8家管理型区域中心支行，48家二级支行及多条线业务团队。秉持“真诚服务、相伴成长”的经营理念，与北京地区广大优质客户建立了真诚的合作关系，为北京市的社会和经济发展做出了积极贡献。因业务发展需要，热忱欢迎有志于金融行业、勇于接受挑战、德才兼备、渴望成功的人才加入我们的行列，并肩搏击兴业发展新纪元!

　　1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　2、熟悉国家金融法律法规，具有较强的市场敏感性和创新意识。

　　3、具备良好的职业道德、遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录;

　　4、身心健康，良好的组织协调、管理和营销能力;

　　5、具有北京地区工作、就学经历，有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽条件。

　　二、报名须知

　　1、有意应聘者可通过智联招聘投递简历，或将简历附本人身份证、户口本首页及本人页、最高学历证书和学位证书扫描件，通过电子邮件发至140239@cib.com.cn,邮件标题需注明“应聘人姓名+应聘岗位”;

　　2、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格;

　　3、应聘资料通过审查后，将以电话及短信方式通知面试时间，请保持通讯畅通;

　　4、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，并作为本行的人才储备，应聘资料恕不退还。

　　三、招聘职位

　　资产管理部产品创设中心总监

　　资产托管部营销中心总监

　　资产托管部产品中心总监

　　银行卡和渠道部社区支行运营管理岗

　　零售信贷部贷后管理岗

　　银行卡和渠道部收单业务管理岗

　　银行卡和渠道部零售产品(信用卡)营销中心负责人

　　人事监察部员工管理

　　金融市场部资本市场中心总监

　　金融市场部固定收益中心总监

　　金融市场部票据中心产品经理

　　金融市场部同业投资中心总监

　　银行租赁中心 保险中心 证券基金中心 资管信托中心负责人

　　银行租赁中心 保险中心 证券基金中心 资管信托中心 产品经理

　　金融市场部同业资金中心总监

　　机构业务部城镇化金融科负责人

　　现金管理部互联网金融科负责人

　　营销管理部房地产业务产品经理

　　贸易金融部供应链金融科负责人

　　支行行长

　　营销管理部环境金融科负责人

　　小企业部新三板业务科负责人

　　投资银行部资本市场产品经理<...

　　出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐“乌鲁木齐市昆仑银行分行2017年度招聘通知”，希望对广大考生有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。

　　报名时间截至2017年4月25日，详情如下：

　　2017年昆仑银行乌鲁木齐分行招聘启事

　　昆仑银行乌鲁木齐分行始终秉承中国石油“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，坚持“以人为本，人才兴行”的管理理念，努力实现昆仑银行“综合型、集约型、创新型、智慧型和特色化”商业银行转型目标。为适应分行发展需要，现面向全疆范围招聘各类专业人才，我们诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，与企业发展共同进步。现将有关事宜公布如下：

　　一、应聘基本条件

　　1、热爱祖国，热爱企业，能维护国家和企业荣誉，具有较强的事业心、责任感和业务能力，具有良好的团队合作与无私奉献精神。

　　2、大学本科以上学历，具有一定外语水平，能够达到相关岗位要求，能够使用各类现代办公设施和办公自动化软件。

　　3、具有履行岗位职责所必需专业知识，熟悉从事领域的国家、地方、行业的政策法规和管理制度，熟悉所应聘岗位的主要业务并有较强的市场拓展能力。

　　4、符合我行亲属回避规定。

　　二、招聘岗位

　　1、营销类岗位：公司业务客户经理。

　　2、运行类岗位：柜员岗。

　　三、工作地点

　　乌鲁木齐

　　四、招聘程序

　　招聘流程：网上报名-资格审查-笔试-面试-综合评价-体检-录用。

　　(一)报名

　　1.注册用户

　　应聘人员进入昆仑银行外网“人才招聘”模块，注册用户成功后，重新登录。

　　2.网上报名

　　(1)登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容，并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。

　　(2)简历创建成功后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历，每人只限投递一个岗位。

　　(二)资格审查

　　本行承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后电话通知参加笔试及面试。

　　(三)笔试及面试

　　笔试内容主要包括为金融、财务等相关专业知识，笔试题型由本行确定。面试内容主要是综合素质考核评价。面试一般安排在笔试后进行。

　　(四)体检

　　根据笔试和面试的综合考核评价，择优确定拟录用人员。拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。

　　五、相关待遇

　　1.录用后，用人单位向录用人员发放录用通知书，录用人员在规定时间内报到，办理入职手续。

　　2.本行提供富有吸引力的薪酬、符合国家标准具有竞争力的福利待遇以及多元化的教育培训，具体事宜面议。

　　3.根据用工政策，本次招聘岗位用工性质按...

　　2016年银行专业资格考试即将开始，关注考试资讯，了解最新的考试动态和行业热点。出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“2017年北京银行南京分行校园招聘通知”，希望对大家有所帮助!

　　2017年北京银行南京分行校园招聘启事

　　北京银行南京分行是北京银行于2010年3月设立的第七家外埠分行，坐落于南京最具成长潜力的河西新城区CBD核心区域，也是该地区进驻的第一家商业银行省级分行。成立六年来，本着服务江苏、服务南京的经营宗旨，凭借稳健的经营、科学的管理与先进的企业文化，取得了理想的发展成绩。截至2016年3月，分行累计为江苏各类企业融资超2500亿元，发放个人贷款近120亿元，服务客户逾10万户。南京分行荣获国家文化部与人民银行联合授予的“优秀文化金融创新成果”奖、南京市委市政府“科技银行”、“文化银行”授牌、中国银行业协会“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“百佳示范单位创建优秀奖”与“明星大堂经理魅力之星奖”等殊荣，进一步彰显了品牌影响。

　　为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会诚聘各类英才加盟，共创美好未来!

　　一、招聘机构

　　北京银行南京分行

　　二、工作地点

　　南京、无锡

　　三、招聘对象

　　1、国内普通高等院校2017届全日制本科及以上学历毕业生(统招统分)，须在2017年8月前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

　　2、境外高校归国留学生，2016年8月至2017年7月之间毕业，须在2017年8月前获得毕业证、学位证和国家教育部出具的学历学位认证。

　　四、应聘条件

　　1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为及不良行为记录;

　　2、成绩优异，综合素质较高，无首修不及格记录，无不良信用记录;

　　3、身体健康、吃苦耐劳，具有良好的仪表气质;

　　4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识;

　　5、本科生须达到英语四级水平，研究生及以上学历达到英语六级水平，英语专业毕业生达到专业八级水平，主修语种为其它外语的，应通过其它相应外语水平考试;

　　6、符合北京银行亲属回避制度的规定。

　　五、报名须知

　　1、采取网上报名与宣讲会投递简历结合的方式。南京地区高校应聘者请参加宣讲会，宣讲会后收简历安排初面;外地高校应聘者请登录北京银行统一招聘平台(http://recruit.bankofbeijing.com.cn/)，点击“北京银行南京分行2017年校园招聘”，在线注册并提交报名信息，网申通过后将安排面试。请勿重复提交;

　　2、请关注北京银行南京分行校园宣讲会行程，并请将《北京银行南京分行校园招聘报名表》(登陆http://recruit.bankofbeijing.com.cn/，选择南京分行校园招聘下载或登录百度网盘http://pan.baidu.com/s/1dFt73rV 密码: cnhk下载)、成绩单、重要证书复印件、...

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年北京银行上海分行校园招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2018年北京银行上海分行校园招聘通知

　　一、上海分行客户经理管理培训生

　　职位关键字：

　　招聘岗位：

　　客户经理管理培训生

　　岗位职责：

　　1、熟悉并掌握我行公司及零售条线金融产品特色及优势，把握客户的实际需求，设计专业的金融服务方案，做好客户维护和开发;

　　2、根据我行操作规程，对贷款客户做好贷前调查、贷款审核、贷后管理，全流程防范贷款风险;

　　3、为今后的职业发展积极学习各类银行专业知识和技能，参与各类培训与交流，提升业务能力和专业水平的同时把自己塑造成一名坚毅真诚的银行人。

　　职位地点：上海

　　招聘要求：

　　1、境内全日制普通高等院校2018届应届本科及以上学历毕业生(2018年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);

　　2、海外归国留学生要求在2017年1月至2018年6月间毕业，并在2018年7月前取得国家教育部的学历学位证，且未参加工作的应届毕业生;

　　3、大学本科学历毕业生须具有国家英语四级证书;硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书;

　　4、具有快速学习能力和较强的沟通能力。

　　5、入职后分配至各支行客户经理岗位;培养期两年，期间不考核业绩指标;表现突出者工作满一年后，可参加总分行各类管理部门职位的竞聘。

　　二、郊区支行定向管理培训生

　　职位关键字：

　　郊区支行定向管理培训生

　　岗位职责：

　　1、熟悉并掌握我行公司及零售条线金融产品特色及优势，把握客户的实际需求，设计专业的金融服务方案，做好客户维护和开发;

　　2、根据我行操作规程，对贷款客户做好贷前调查、贷款审核、贷后管理，全流程防范贷款风险;

　　3、为今后的职业发展积极学习各类银行专业知识和技能，参与各类培训与交流，提升业务能力和专业水平的同时把自己塑造成一名坚毅真诚的银行人。

　　招聘要求：

　　1、境内全日制普通高等院校2018届应届本科及以上学历毕业生(2018年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);

　　2、海外归国留学生要求在2017年1月至2018年6月间毕业，并在2018年7月前取得国家教育部的学历学位证，且未参加工作的应届毕业生;

　　3、大学本科学历毕业生须具有国家英语四级证书;硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书;

　　4、入职后分配至各支行客户经理岗位;培养期两年，期间不考核业绩指标;我行将对前往郊区支行的管培生给予交通补贴;表现突出者，在工作满一年后在参加总分行各类管理部门职位的竞聘时将给予优先考虑。

　　职位地点：上海各郊区网点，包括：嘉定、青浦、奉贤、南汇、松江、宝山区。

　　出国留学网

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017北京农商银行春季校园招聘通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年北京农商银行春季校园招聘公告

　　一、公司简介

　　北京农商银行改制成立于2005年10月19日，是国务院批准成立的第一家省级农商银行，也是一家拥有上万名员工和谐共享、稳健发展的中型股份制商业银行。截至2016年末，全行资产规模已突破7000亿元;在最新的全球1000家大银行排名中，资产规模位列全球第170位;连续5年荣获"全国最佳农商银行"称号。前期，本行已顺利完成2017年管理培训生及专业岗位的招聘工作，根据经营发展需要，现启动2017年第二批校园招聘工作，招聘岗位为柜面业务岗和信息技术岗。

　　二、培养方式

　　柜面业务岗员工在职业生涯初期，主要在我行下辖的23家管辖支行(包括城区、近郊及远郊支行)一线综合柜员、客户经理、大堂经理等岗位进行轮岗锻炼;

　　信息技术岗员工主要在总行信息科技部、运行维护中心、软件开发中心等部门进行专业培养和锻炼;

　　之后根据经营发展需要及个人职业规划，确定职业发展方向。

　　三、招聘专业

　　具有全日制大学本科学历及相应学位，2017年非定向应届大学毕业生或初次就业的海外留学归国人员，原则上为北京生源。本次招聘人数为400人。

　　基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.具有创新意识和强烈的责任感，较强的学习能力，较好的团队合作精神及沟通表达能力，能够承受一定的工作压力;

　　3.海外留学归国人员学历学位须经国家教育部留学服务中心认证。

　　四、招聘专业

　　以金融、经济、财会、计算机类专业为主，同时招聘部分管理、贸易、营销、法学、语言、理工类等相关专业。

　　五、网申时间

　　网申截止时间为2017年3月20日。

　　六、注意事项

　　1.提交简历时请仔细核对个人信息，一经提交不能修改;

　　2.本次校园招聘笔试、面试等将分批开展，相关信息均由中华英才网通过短信、电话方式或电子邮件统一通知入选者，请应聘者保持通信畅通;

　　3.本行尊重应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中的任一阶段发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格;

　　4.招聘过程中，本行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。

　　5.校园招聘录用人员为我行正式员工，与本行签订劳动合同。

　　银行行业看点栏目为你推荐：

　　银行招聘面试应对法则

　　银行工作的好处你知道吗

...

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017兴业银行乌鲁木齐分行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年兴业银行乌鲁木齐分行招聘启事

　　兴业银行乌鲁木齐分行作为直属兴业银行总行的一级分行，面向新疆维吾尔自治区开展全方位银行金融服务，2006年10月正式对外挂牌营业，现拥有39个营业网点，营业网点覆盖乌鲁木齐、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。分行成立以来，秉承“一流银行、百年兴业”的核心企业文化理念，致力于全面建设一流现代化商业银行。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。

　　一、招聘岗位及条件

　　◆企业金融客户经理

　　要求：35周岁以下，大专及以上学历，二年以�仙桃狄泄疽滴裼ぷ骶椋薪锨康囊滴裢卣鼓芰涂突Ч低芰Γ芡瓿上嘤σ滴裢卣构ぷ鳌�

　　◆零售信贷客户经理

　　要求：35周岁以下，大专及以上学历，二年以上经济金融工作经历。具备一定的金融业务知识，能完成相应业务拓展工作。从事过一年以上银行个人信贷业务者或保险营销人员优先考虑。

　　◆信用卡及收单业务客户经理

　　要求：大专以上学历，30周岁以下，熟悉信用卡发卡营销、收单业务或信用卡大宗分期业务，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力。

　　二、应聘须知

　　◆有意应聘者请登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击右上角“诚聘英才”链接，查找兴业银行乌鲁木齐分行招聘信息，下载《兴业银行乌鲁木齐分行应聘登记表》。将应聘材料电子版或扫描件以“附件”形式发送至电子邮箱：310313@cib.com.cn。电子邮件主题请注明“应聘-姓名-岗位名称”字样。

　　三、注意事项

　　◆应聘人员请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。

　　◆未被录用人员材料代为保密，恕不退还。

　　咨询电话：0991-2357878，2357708。

　　真诚地欢迎社会各界愿意从事兴业事业、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列，共创辉煌。

　　银行行业看点栏目为你推荐：

　　银行招聘面试应对法则

　　银行工作的好处你知道吗

　　为什么选择银行这个行业

　　银行人提高工作效率的有效方...