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德保县2018年度乡镇事业单位公开招聘工作人员公告
为做好我县2018年度乡镇事业单位公开招聘人员工作，引进优秀人才，推动经济社会快速发展，根据百色市人力资源和社会保障局《转发自治区人社厅<关于做好公共服务进校园暨广西2018届高校毕业生双选会的通知>通知》要求，经德保县委、县人民政府同意，决定组织实施德保县2018年度乡镇事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、名额及招聘条件
(一)招聘主要面向具有国家承认学历的本科以上毕业生，具有学士以上学位人员，有计划的通过“双选会”招聘。
(二)经与编办对接，拟计划招聘乡镇事业单位工作人员46人。具体职位、名额及要求详见附表。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。
(三)具有相应职位所需的专业、学历和资格证书。
(四)身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
(五) 具有独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书。
(六)有下列情形之一的，不接受报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2、在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;
3、违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的人员;
4、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘的基本原则及程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。
招聘程序具体包括报名、面试、体检、考核、公示、审批和聘用等程序。
四、报名方法
(一)报名方式
本次招聘通过到广西区内各大学院校举办的“高校毕业生洽谈会”报名，采取现场报名方式。
(二)报名时间和地点：
(2)时间：2017年12月23日(星期六)9:00—14:00
地点：百色学院
考生可电话咨询，联系电话：0776-3828929
(三)报名手续
1、提交材料
2018年的毕业生凭学校出具的就业推荐表、身份证等有关证件报名，要求提供证件的原件及复印件一式一份;非应届毕业生需提供毕业证、学位证、身份证复印件及其他相关材料一份。
2、应聘人员须填写《德保县参加高校毕业生“双选会”招聘报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。
3、面试
(1)面试时间：(具体时间另行通知)
(2)面试地点：(具体...
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右江区2018年度乡镇事业单位公开招聘人员（具有学士以上学位、专业对口的人员）公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发[2012]30号)文件精神。经区委、区人民政府批准，我区2018年度拟公开招聘乡镇事业单位人员(具有学士以上学位、专业对口的人员)46人。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件和服务年限
(一)招聘条件：
1.遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。
2.国家承认本科学历并取得学士学位以上(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)。
3.年龄在18岁以上、30岁以下。
4.热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
(二)服务年限：在原招聘岗位服务3年以上(含试用期)。
(三)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.行政事业单位在职在编工作人员。
4.违反生育被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的。
5.现役军人。
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。
(一) 报名
1.报名方式及报名时间
本次公开招聘通过到广西区内各大学院校举办的“2017届高校毕业生双选会” 报名，采取现场报名的方式。
时间：2017年12月23日(星期六)9:00—14:00
地点：百色学院
2.报名手续
①报名时须持本人身份证、学历学位证书、就业推荐表、应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表，招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份。
②本人现场报名并填写《报名登记表》，并提交近期2寸免冠彩色照片一张。
(二)资格审查
按照招聘条件，由工作人员对报名人员现场进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
(三)面试
免笔试，采取结构化面试方式。
面试时间另行通知。
(四)体检
体检由右江区人力资源和社会保障局组织实施，体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(五)考察
着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质...
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靖西市2018年公开招聘乡镇事业单位专业技术人员（学士以上学位、专业对口）公告
为进一步优化我市人才队伍结构，引进专业技术人才，解决我市部分乡镇事业单位紧缺人才问题，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)和百色市人力资源和社会保障局转发自治区人社厅办公室《关于做好公共服务进校园暨广西2018届高校毕业生双选会的通知》等文件精神，经靖西市委、市人民政府同意，决定组织实施靖西市2018年公开招聘乡镇事业单位专业技术人员(学士以上学位、专业对口)工作。全市各乡(镇)事业单位计划招聘专业技术人才25人。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和服务年限
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。
2.国家承认本科学历并取得学士学位以上(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其它条件;具体岗位的相关资格条件详见《靖西市2018年度公开招聘乡镇事业单位专业技术人员(具有学士以上学位、专业对口的人员)计划表(百色学院专场)》(以下简称《计划表》，附件1)。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(本次招聘中有关年龄的时间计算以2018年6月30日为截止日期，即所要求的年龄为1983年6月30日至2000年6月30日)。
4.热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
(二)服务年限。在本岗位服务最低年限为5年(含试用期)
(三)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.各级各类在职在编工作人员。
4.违反生育被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的。
5.现役军人。
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘的基本原则及程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批和聘用等程序进行。
三、报名方法
(一)报名方式：采取现场报名方式。
(二)报名时间和地点
时间：2017年12月23日(星期六)9:00-14:00
地点：百色学院
(三)报名手续
1.提交材料。报名时须持本人身份证、毕业证、学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、个人简历，以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复...
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乐业县2018年度乡镇事业单位公开招聘人员 (具有学士以上学位、专业对口的人员)公告
为充实壮大我县乡镇事业单位专业技术人员队伍，解决一线人才紧缺问题，根据百色市人力资源和社会保障局《转发自治区人社厅<关于做好公共服务进校园暨广西2018届高校毕业生双选会的通知>通知》要求，经乐业县委、县人民政府同意，决定组织实施乐业县2018年度乡镇事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、名额
(一)招聘主要面向具有国家承认学历的本科以上毕业生，具有学士以上学位人员，有计划的通过“双选会”招聘。
(二)经与县编委办对接，拟计划招聘乡镇事业单位工作人员27人。具体职位、名额及要求详见附表。
二、招聘条件和服务年限
(一)招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品质。
3.国家承认本科学历并取得学士学位以上(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其他条件。具体岗位的相关资格条件详见附件。
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(本次招聘中有关年龄的时间计算以2018年6月30日为截止日期，即为1982年6月30日至2000年6月30日出生)。
5.热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
6.服务年限：在本岗位最低服务年限为5年(含试用期)。
(二)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的。
4.现役军人。
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.各级各类在职在编工作人员。
三、招聘程序
招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。
(一)报名
1.报名方式及报名时间
本次招聘通过百色市人力资源和社会保障局在百色学院举办的“沐十九大春风 促毕业生就业”公共服务进校园暨广西2018届高校毕业生双选会报名，采取现场报名的方式。
时间：2017年12月23日(星期六) 9:00-14:00
地点：百色学院东合校区办公楼前篮球场(百色市中山二路21号)，“沐十九大春风 促毕业生就业”公共服务进校园暨广西2018届高校毕业生双选会
2.报名手续
①报名时须持本人有效身份证、毕业证、学历学位证(2018届全日制本科普通高校毕业生报名时还未取得毕业证、学历学位证的，应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，个人简历，以及招聘岗位所要求的其...
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百色市田东县2018年公开招聘乡（镇）事业单位工作人员（学士以上学位、专业对口） 公告
为进一步优化我县专业技术人才队伍结构，解决我县乡镇事业单位人才紧缺问题，根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、自治区人社厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)等文件精神，我县决定通过各大“高校毕业生洽谈会”或人才交流大会公开招聘8名乡(镇)事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和服务年限
(一)招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。
2.国家承认本科学历并取得学士学位以上(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其他条件。具体岗位的相关资格条件详见附件。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(本次招聘中有关年龄的时间计算以2018年3月1日为截止日期，即为1982年3月1日至2000年3月1日期间出生)。
4.热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
5.服务年限：在原招聘岗位服务3年以上(含试用期)。
(二)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.各级各类机关事业单位在职在编人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
3.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
4.现役军人。
5.在读的普通高校非2018年应届毕业生(其中，在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生不得以取得的学历、学位证书报考)。
6.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满五年。
7.违反生育被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的。
8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该岗位的秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘所涉及的户籍、“服务基层项目”人员服务期、现役、辞退(聘)、录(聘)用年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2018年3月1日为截止日期，年限按足年足月累计(例如，某岗位年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，即为1982年3月1日至2000年3月1日期间出生，其他以此类推)。
二、报名程序
招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。
(一)岗位查询
报考人员可以登录百色人才网查阅招聘岗位表。
(二)现场报名
1.报名...
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太和县2017年公开招聘乡镇事业单位工作人员公告
根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)规定，经太和县委、县政府同意并报经阜阳市人力资源和社会保障局核准，太和县决定2017年底公开招聘一批乡镇事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次计划招聘乡镇事业单位工作人员150名(具体岗位条件见附件)。所招聘人员统一纳入编制内管理，工资待遇按事业单位工资制度执行。具体招聘信息于2017年11 月 7 日起在太和县人民政府网(www.taihe.gov.cn)、太和先锋网(http://taihe.gov.cn)和阜阳市人事考试网(www.fyrsks.com)上统一发布。本次招聘的资格复审、体检、考察及其他相关信息将陆续在太和县人民政府网发布，敬请各位考生关注查询。
三、招聘条件
招聘对象为高中及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想素质;
2、遵纪守法，具有较强的组织纪律观念;
3、具有岗位要求的学历及相关资格条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
公开招聘人员岗位表中的“40周岁及以下”为“1977年10月1日以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校、中专学生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘步骤
(一)报名及资格初审
1、报名方式和报名时间
本次招聘报名采用网络报名方式，报名网站为阜阳人事考试网(www.fyrsks.com)。报名人员提交报名申请的统一时间为2017年11月15日9:00至11月19日16:00，逾期不再补报。
2、网上报名流程
报考人员登录阜阳人事考试网(www.fyrsks.com)进行报名，签署 “招聘诚信承诺书”，填写《阜阳市乡镇事业单位...
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巴中市南江县2017年公开考试招聘乡镇事业单位工作人员公告
根据《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见的通知》(川人社发〔2017〕24号)和《中共四川省委组织部、四川省人力资源社会保障厅关于转发<中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>》(川人社办发〔2016〕208号)、《巴中市人事局、巴中市机构编制委员会办公室关于印发<巴中市事业单位工作人员招聘工作人员招聘工作试行办法>的通知》(巴人发〔2007〕7号)等文件精神及南江县乡镇事业单位用人需求，经县委、县政府批准和市人社局核准，南江县拟面向社会公开考试招聘 189名乡镇事业单位编制工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下(南江县人民政府门户网站[http://www.scnj.gov.cn/]人事信息专栏)。
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
面向社会招聘符合《巴中市南江县2017年公开考试招聘乡镇事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)相关岗位要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的资格证书。
(二)基本条件
1.报考人员应同时具备的条件。
(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)具有中国国籍公民，年满18周岁—35周岁(即1981年11月20日—1999年11月20日期间出生)(具体要求见岗位表);面向南江县现任村党组织书记、村民委员会主任和面向南江县现任第一书记招聘岗位可放宽到40周岁(即1976年11月20日后出生);政审时若发现档案记载年龄与户籍登记不一致，以档案记载年龄为准。
(3)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(4)具备招聘岗位确定的其他条件，详见《岗位表》。
(5)国家机关事业单位在编人员报考的，须征得县级以上行政主管部门书面同意。
(6)符合《巴中市事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关回避的规定。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)未达到政策规定最低服务年限的。
(6)其它违反国家法律、法规行为的限制报考的。
二、招聘方式、名额和岗位
此次事业单位招聘采取公共科目笔试、专业科目笔试(或面试)方式进行，招聘名额为189名，具体岗位详见《岗位表》。
出国留学网为大家提供《2017年新密市直事业单位和乡镇事业单位招聘公告(第二批)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2017年新密市第二批市直事业单位和乡镇事业单位公开招聘工作人员公告
根据新密市部分事业单位工作人员编制、岗位空缺情况和工作需要，为了优化事业单位人员结构，补充缺额，经新密市人民政府批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员48名，事业编制。
一、招聘岗位及名额
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员48名，其中：新密市委党校招聘3人;新密市科技创新创业管理办公室招聘2人;新密市安全生产和煤炭监察大队招聘3人;新密市法官服务中心招聘7人;新密市市场建设发展服务中心招聘3人;新密市伏羲山风景区森林公园管理处招聘5人(其中定向新密市大学生村干部招聘1人);乡镇事业单位招聘25人(其中定向新密市大学生村干部招聘10人)。具体招聘岗位、名额及报考条件见附表(2017年新密市第二批市直事业单位和乡镇事业单位公开招聘工作人员计划表)。符合报考条件的大学生村干部的名单以新密市委组织部提供为准。
二、招聘对象及资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法，品行端正。2.具有中华人民共和国国籍，报考乡镇事业单位应具有新密市户籍。3.报考人员所学专业应符合所报岗位的专业要求，并取得规定的学历证书。4.年龄35周岁及以下(1982年1月1日以后出生)，面向新密市大学生村干部招聘的岗位年龄放宽到40周岁(1977年1月1日以后出生)。本次招聘所涉及的年龄以本人二代身份证为准。5.每位报考人员限报一个岗位。6.身体健康，能够履行本职工作。7.已经在国家机关或企事业单位工作的正式人员，报考需提供所在单位出具的同意报考证明。8.聘用后能够按照招聘单位规定的时间到岗工作。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;2.曾被开除公职或被单位辞退的，年度考核不合格的;3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;4.普通高等院校在读或服兵役期间和机关事业单位试用期内的人员;5.有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
招聘工作严格按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘公告在新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏上发布。
(一)报名及资格审查。报名采取现场报名方式，严格按照报考资格条件进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其考试和聘用资格。
1.报名时间、地点：报名时间：2017年10月23日-25日;报名地点：新密市就业服务管理局(新密市平安路与栖霞路交叉口东北角)。
2.报名时应持证件：本人二代身份证(或有效期内临时身份证)及复印件1份;毕业证(留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具...
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永城市2017年乡镇事业单位公开招聘工作人员公告
根据乡镇工作需要和空编空岗情况，经市政府同意，决定面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员60名。现公告如下：
一、招聘范围、对象
招聘对象为具有全日制普通高等院校大学本科(限一本、二本)及以上学历人员。学历为本科的报考人员应符合实施方案发布的专业要求，学历为研究生及以上人员不限专业。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件:
1、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想素质;
2、遵纪守法，热爱乡镇工作，具有较强的组织纪律观念;
3、具有岗位要求的学历、学位及相关资格条件;
4、本科学历年龄为28周岁以下(1989年10月1日以后出生)，研究生学历年龄为30周岁以下(1987年10月1日以后出生);
5、身体健康，且身体条件能够满足乡镇工作经常走村入户的需要。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘:
1、现役军人，普通高等学校在校生，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、报名时间和办法
1、报名时间：2017年10月10日至10月13日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。
2、报名地点：永城市行政服务中心(地址：永城市东城区芒砀路北段路西)。
3、报名要求：报名采取现场报名方式，报名时需要本人到现场填写相关信息。
4、本次招聘对拟聘用人员按乡镇工作需要统一分配岗位，报考人员应保证经过相关程序被聘用之后能按要求到所分配岗位工作，否则，将记入个人人事诚信档案。
5、报名人员应提供有效居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份。交近期同版彩色免冠照片一寸、二寸各两张。
6、报名时需填写《永城市2017年乡镇事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，可自行打印，所填信息必须真实无误，并提供有效的通讯方式。有工作单位的，所在单位需在工作单位意见栏内注明同意报名，并加盖单位公章。
7、报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，达不到3:1，则相应核减拟招聘人数。
8、招聘资格审查工作贯穿全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，取消考试资格或聘用资格，并记入个人人事诚信档案。
9、资格初审合格者于2017年10月27日(上午8:30-12:00，下午14:30-...
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紫云自治县2017年乡(镇)、街道事业 单位面向社会公开招聘工作人员简章
根据中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅关于抓好《中共中央组织部、人力资源社会保障部〈关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作意见》(黔人社厅通〔2017〕221号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定，结合“十三五”期间扶贫攻坚工作实际，我县乡(镇)、街道事业单位拟面向社会公开招聘工作人员92名。为确保本次招聘工作的顺利完成，制定《紫云自治县2017年乡(镇)、街道事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及岗位
本次共设招聘岗位92个，详见附件1《紫云自治县2017年乡(镇)、街道事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。
三、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
1.国家承认学历的全日制普通高校应、往届大专及以上毕业生(不含委培生)。
2.部分岗位定向招聘在紫云自治县服务的原“选聘高校毕业生到村任职计划”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”计划(支教、支医、支农、扶贫)及参加志愿服务西部计划(在岗或取得基层就业(服务)证书)人员(以上四类人员统称“基层服务项目人员”)，考生须持服务地县及以上引导办或市、县两级团委(项目办)出具的证明(原件)或服务期满的证书(原件及复印件)。
3.部分岗位定向招聘本县村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任，考生限在本县任村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任必须满一届(因工作需要调整岗位任职未满一届的，需连续任职满三年且仍在岗)及以上，任职时间按截至2017年10月13日止计算，学历放宽至中专(技校、职高、高中);考生须持本县乡(镇)党委出具当选及任职期满一届及以上(连续任职满三年且仍在岗)的证明材料(原件及复印件)，并经县委组织部进行资格审核。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.报考定向紫云自治县户籍的考生，其户籍迁入时间需在公告发布之日前。
4.年龄在18周岁以上(1999年10月13日及以前出生)、35周岁以下(1981年10月14日及以后出生);其中，报考定向招聘村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任岗位，年龄放宽到40周岁(1976年10月14日及以后出生)。
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