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08-15
新余市仙女湖区人民医院近日发布公告公开招聘事业编制卫生专业技术人员12名，详细的报考条件如下，想要报考的朋友下面就和出国留学网小编一起来看看此公告吧！其他更多相关资讯，敬请关注出国留学网。
根据事业单位公开招聘要求，参照省人社厅、省卫健委《关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》（赣人社字〔2022〕103号）有关规定，现就2022年仙女湖区人民医院公开招聘12名事业编制卫生专业技术人员有关事项公告如下：
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、符合本次招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
3、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员；
4、服务期未满的农村订单定向医学生；
5、被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；
6、法律、法规规定其他不得录（聘）为国家工作人员的其他情形的人员。
二、招聘岗位、人数、资格条件及专业分类
1、招聘岗位、人数及资格条件详见《仙女湖区人民医院2022年公开招聘事业编制卫生专业技术人员岗位信息表》（见附件1）。
2、本次公开招聘对象为2022年7月31日前毕业的大专及以上学历的毕业生。
3、资格条件中的年龄计算截止时间为2022年7月31日。如岗位条件要求：年龄30周岁以下，即为1992年7月31日以后出生（含7月31日）；其它年龄段要求，以此类推。
4、要求“研究生学历”、“大学本科学历、学士学位”、“大专学历”的岗位，考生所学专业须与招聘岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证（无学位要求的须取得学历证）方可报考。
5、对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求一致）。
6、我省各级医疗卫生事业单位在编在岗的卫生专业技术人员、其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及主管部门、县级及以上组织人社部门出具的同意报考证明。
7、正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，须在网上报名前自行申请放弃规培，否则不予聘用。
8、学科专业分类以《学科专业目录汇编》（见附件2）为准。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。
三、报名程序
网上报名注册时间为2022年8月22日9：00至8月25日17：00。报名网站为江西省人事考试综合服务平台（https：//p...
08-12
平原县卫生健康局8月12日发布通知，宣布招聘德州市平原县2022年事业编制卫生专业技术人员180名，详细的招聘须知见下文，想报名的来看看吧！下面是出国留学网整理的德州平原2022年事业编制卫生专业招聘简章，欢迎大家参考阅读。
按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定，面向社会公开招聘180名事业编制卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
（二）具有岗位要求的学历学位条件和相应资格证书（详见附件1）；
（三）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
（四）年龄应在40周岁以下（1981年8月15日以后出生）；面向具有5年乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作经历人员年龄放宽至45周岁以下（1976年8月15日以后出生）；
（五）具备招聘岗位所要求的其他条件。
1.“具有5年乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作经历人员”是指：在乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作，本科以上学历或取得中级以上专业技术职称、服务满五年且年度考核均为合格以上等次的人员。
2.2022年全日制普通大中专院校应届毕业生及其他报考人员学历证书、相应学位证书应于2022年7月31日前取得。对于因受疫情影响，2022年全日制普通高校应届毕业生和留学人员不能如期取得有关证书资料的，经个人向报名单位申请，可采取“承诺+容缺”方式，学历证书、相应的学位证书、认证材料可延期至2022年12月31日前取得，在所需证书、认证材料取得前暂缓聘用。
3.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
4.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
5.高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
6.有工作单位的（与具体单位签订就业协议或劳动合同的）人员应聘须征得所在单位同意及主管部门同意。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
7.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，计算截至2022年7月31日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
有下列情形之一的，不得报考：
1.平原县机关事业单位在编人员（含试用期、备案制人员）、现役军人。
2.在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历作为条件应聘）。
3.曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。
4.应聘人员不...
04-24
相信很多想要进入体制内工作的朋友们都了解过事业编制和公务员，但出国留学网小编觉得很多人对于这两者的具体区别可能也不是很清楚，本文就给各位朋友说一说事业编制和公务员的区别有哪些?
一、编制不同
公务员编制，又称“行政编制”，对应的是行政机关的正式员工。事业编制，对应的是事业单位的正式员工。举个例子，在行政机构上班，你拥有法律赋予的权利与应该履行的义务，而且是有职级，科长，处长等。但是在事业单位，比如教育部直属大学当大学老师，你不具备行政管理的权利，但是你拥有与工资挂钩的职称评级，如大学里的大学讲师，副教授，正教授等等。两个体系是不同的。
二、经费来源不同
公务员是行政编制，通过财政全额拨款。而事业编制的经费来源要多一些，分财政全额，差额拨款，自收自支这三种。所以公务员的工资和事业编制的工资是不具有比较性的，有高有低，比如医院和学校，或者其他国家的事业单位，都拥有自己的收支体系。
三、晋升空间不同
相比较来说，公务员的晋升机会比事业编制要大得多。公务员，如果能力各方面都很出众，就可以一直升，而且给出的职位也很多，机会也比较大。相对来说，职位上升空间会更大。而事业编制基本都是行政机关下的二级单位，所以给出的职位比较少，升迁在一方面是靠资历的，老的一批还没有升上去，那新的一批只有等待。所以很多应届毕业生一般都会把公务员作为自己报考的首选。
四、工作方式不同
公务员是行政机构的主体，每天所需要的工作大多都是在和社会各方面打交道，提供服务，比如公检法，都是在处理与法律相关的事务，谁违反了法律，谁需要接受制裁或者提起诉讼或解决纠纷等，需要到处跑来跑去，面对的都是各色各样的人。但是事业单位不同，相比起来要更加专注于某一领域。比如公立医院的医生，面对的都是病人，大学老师面对的一般是学生，需要的专业性，技能性高于公务员。
以上就是出国留学网小编给各位朋友带来的事业编制和公务员的区别有哪些?虽然事业编制和公务员这两者有不少区别，但这两者的工作性质都很稳定!
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...04-18
事业编制受到越来越广泛的关注，很多小伙伴对事业编制和公务员之间有什么不同的问题很好奇。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“事业编制和公务员之间有什么不同”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
1、编制差异公务员是行政编制，而事业单位是事业编。公务员“走”的是级别，事业编“走”的是职称。两者之间说白了，公务员是国家的人，事业编是国家雇的人。
2.进入渠道不同
公务员和事业单位，进入渠道是大有不同的。公务员大部分都是招考，进必考，还有一些是不在编人员转在编。事业单位基本也都是考试，还有一些是吸引专业人员。在进入上，事业单位比公务员要容易很多。
3、福利待遇不同公务员的工资是按照公务员工资条例来发的，也会根据财政状况来调整薪资，保险、福利、晋升、退休等是也是按管理条例来执行的。事业编的待遇各地区，各单位都不一样，没有具体的规定。福利方面是按照国家社会保障相关事宜来定的，提升、退休等是按照国家劳动法执行的。整体来看，公务员的福利待遇要比事业人员的好。
4、工作方式不同公务员处理跟人民群众相关的事情多，基本都是在和人民群众打交道，。而事业编制一般只针对本单位的一些事情来进行处理，直接给人群打交道的机会相对较少。
5.工资待遇不同
公务员工资待遇主要取决于职务级别、工龄等;事业单位主要是职务和技术水平等级。在同岗位同资历的情况下公务员比事业单位人员的收入和福利待遇要好。
6.考试时间不同公务员：国考和省考，都是一年一次，个别的省份可能一年两次省考。事业单位：各级单位自行组织，每个时间段都有考试，但是大多都集中在春秋。
7.考试科目：
公务员：行政职业能力测试，申论。
事业编：一般考两科，公共基础知识，职业能力测试，综合应用搭配，部分专业可能多加一科，专业知识考查。如果自身能力比较强的话，还是建议考公务员，公务员考试比事业编难度大一些，但考上之后待遇各方面要比事业单位好。
1、公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
2、行政职业能力测验
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
3、申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程...
越来越多小伙伴对事业编制产生关注，也有很多小伙伴对事业编制比较陌生，那么什么是事业编制呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“什么是事业编制 该怎么报名”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间。
常见的事业单位有图书馆、医院、学校、科研所等，只要是参加正式招录考试被录用，绝大多数就是事业编。
事业编根据经费来源，主要分为三类。
全额事业单位编制，工资及活动经费全部由国家财政承担，常见的有图书馆、博物馆、中小学。
差额事业单位编制，工资及活动经费部分由国家财政承担，部分由单位承担，常见的有医院、景点等。
自收自支事业单位编制，工资及活动经费全部由单位承担，像部分设计院、科研所、融媒体中心都属于自收自支事业单位编制。
获得事业编最主要的途径就是参加公开招聘考试。考生可以参加省、市、区(县)统一组织的事业单位考试，也可以参加用人单位自行组织的公开招聘考试。通过报名、笔试、面试、体检、政审、公示等环节，就可以成为正式的事业单位工作人员。
1.个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
3.网上缴费
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。
4.资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
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06-16
很多小伙伴想考取事业编制，想了解事业编制报考的基本要求是什么，比如要什么学历，要复习什么资料，以下是由出国留学网编辑为大家整理的“事业编制报考学历条件有什么”，仅供参考，欢迎大家阅读。
报考事业单位的学历要求一般是大专及以上，部门不同，要求的学历也不同，具体需要以招考单位发布的公告上的招考要求为主。报考事业单位的基本条件有中国人民共和国国籍;教师类要求具备教师资格证，综合类要求相关专业，医疗卫生类要求相关专业等。
考事业单位基本条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
具有中华人民共和国国籍。
遵守宪法和法律。
具有良好的品行。
岗位所需的专业或技能条件。
适应岗位要求的身体条件。
岗位所需的其他条件。
年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。
注意一：着装整洁，面带微笑
注意二：放平心态，坚定信心
注意三：集中精力，辩证答题
注意四：多看题目，冷静思考
注意五：身体语言要到位
注意六：面试时间要掌握
注意七：一定不要迟到，最好提前一点时间到达面试场所;
注意八：面试时一定不能说姓名、准考证号等，要不可是会被取消面试资格的;
注意九：参加面试一定不要带任何通讯工具，在侯考室及休息室里一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动，要不也会影响面试的;
注意十：在回答前要问一下主考官我可以回答了吗，每题回答后，一定要说答题完毕;面试完结离去时，向主考人道谢及说“再见”;
注意十一：面试过程中各种意外的事情都有可能发生，切记不要受一些“小插曲”影响，时刻保持精神集中，认真回答问题。
...05-21
许多小伙伴不知道事业编制和公务员有什么区别，那么事业编制和公务员区别是什么呢。以下是由出国留学网编辑为大家整理的“事业编制和公务员区别是什么”，仅供参考，欢迎大家阅读。
1. 经费来源不同。(就是财政收入来源)
2. 升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3. 公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
4. 事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。
晋升途径
公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份;公务员工作更加稳定。
事业编人员想转为公务员，可以通过调任方式，所谓调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。想成功调任需要以下四个条件：
1 满足一定年龄
调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
2 具有一定的工作年限
具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
3 符合学历要求
调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
4 不得调任的情况
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计机关审计的。
...05-18
很多小伙伴想考取事业编制，想了解事业编制报考的学历条件有哪些。以下是由出国留学网编辑为大家整理的“事业编制报考有学历条件吗”，仅供参考，欢迎大家阅读。
事业编制报考学历条件
报考事业单位的学历要求一般是大专及以上，部门不同，要求的学历也不同，具体需要以招考单位发布的公告上的招考要求为主。报考事业单位的基本条件有中国人民共和国国籍;教师类要求具备教师资格证，综合类要求相关专业，医疗卫生类要求相关专业等。
拓展阅读：事业单位面试注意事项
注意一：着装整洁，面带微笑
注意二：放平心态，坚定信心
注意三：集中精力，辩证答题
注意四：多看题目，冷静思考
注意五：身体语言要到位
注意六：面试时间要掌握
注意七：一定不要迟到，最好提前一点时间到达面试场所;
注意八：面试时一定不能说姓名、准考证号等，要不可是会被取消面试资格的;
注意九：参加面试一定不要带任何通讯工具，在侯考室及休息室里一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动，要不也会影响面试的;
注意十：在回答前要问一下主考官我可以回答了吗，每题回答后，一定要说答题完毕;面试完结离去时，向主考人道谢及说“再见”;
注意十一：面试过程中各种意外的事情都有可能发生，切记不要受一些“小插曲”影响，时刻保持精神集中，认真回答问题。
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很多小伙伴想考取事业编制，想了解事业编制报考的基本要求是什么。以下是由出国留学网编辑为大家整理的“事业编制报考学历条件有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读。
事业编制报考学历条件
报考事业单位的学历要求一般是大专及以上，部门不同，要求的学历也不同，具体需要以招考单位发布的公告上的招考要求为主。报考事业单位的基本条件有中国人民共和国国籍;教师类要求具备教师资格证，综合类要求相关专业，医疗卫生类要求相关专业等。
考事业单位基本条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
具有中华人民共和国国籍。
遵守宪法和法律。
具有良好的品行。
岗位所需的专业或技能条件。
适应岗位要求的身体条件。
岗位所需的其他条件。
年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。
一、报名
报名地址：在官方网站或者是培训机构的各种网站都能看到所在省的事业单位招聘考试公告。
二、初审
所谓的初审是招考单位的专门人员负责，会在报名期间审核报名者提交的信息资料。如果审核未通过，报名者可以通过报名页面看到未通过的原因，根据要求修改个人信息。如有疑问，可以根据拨打招聘公告中的咨询电话。
三、缴费
在通过审核后，会出现缴费按钮，根据网页的缴费要求进行缴费。一般事业单位考试的报名费为100元。缴费成功后，等待打印准考证的时间。
四、打印准考证
一半在正式考试之前的一周可以打印准考证，具体会在招聘公告内进行说明，例如：通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在12月7-9日登陆江苏省人事考试网下载、打印准考证。
五、笔试
笔试考试一般是采用百分制进行计算成绩。笔试会设定最低的合格分数线，具体的标准会在招聘公告内公示。例如：面试合格分数线为面试总分的60%。
六、资格审查
这个步骤贯穿整个流程中，在笔试成绩出来以后，每个岗位按照比例(一般是1:3)确定进入面试名单。
七、面试
由招聘的单位或者是主管部门组织面试。如果在进入面试的名单中有自愿放弃的，名次依次递补。
八、体检
如有体检不合格的情况，被体检对象依次递补。一般体检标准会参照公务员录用的体检通用标准执行。
九、签合同
体检通过以后，单位会出相印的拟聘公告。
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选调生和事业编制的区别有哪些呢?同学们清楚吗，不清楚的话，快来小编这里看看。下面是由出国留学网小编为大家整理的“选调生和事业编制的区别”，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、发起机构不同
事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。
选调生考试发起机构是：省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门联合下发文件。
二、报名条件不同
事业单位考试报名条件：具备学历相当、专业对口、应届或往届毕业生均可报名。
选调生考试报名条件：必须具备本科及以上学历、中共党员(预备党员)，学生干部身份以及应届毕业生条件才可以报名。
三、笔试组织实施机构不同
事业单位考试笔试：由用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
选调生笔试考试：由缺编基层单位委托省委组织部、省人力资源和社会保障厅进行命题和组织报名、考试。
四、笔试考试内容不同
事业单位考试科目：一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
选调生考试科目：山东省选调生笔试内容为行测、申论，考试内容多于基层相关。
五、考试流程不同
事业单位：发布公告→报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考核→公示和聘用
选调生：发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→考察和资格复审→公示→签订协议→调剂
六、考试难度不同
事业单位：事业单位是公职类考试中招考人数最多的考试，招考人数多，意味着考试上岸几率大，考试压力要小，纵观所有公职类考试，事业单位考试相对来说是比较容易的，但是考试涵盖面广，考试内容较杂。事业单位平均竞争比20:1，各地竞争程度根据当地经济情况和招聘岗位而定。另外，事业单位考试分为统考与非统考，各县区考试时间不同，可以多次参加考试。
选调生：选调生是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员进行重点培养的。选调生的平均竞争比在1:9左右，报考门槛高，考试内容重点测评从事基层工作应具备的基本素质和能力，考试内容明确，但难度稍大。另外，要求必须是应届生，如果错过机会可能一生都和它无缘了，除非你再去报考研究生，但需要注意年龄问题。
七、发展前景不同
事业单位：事业单位不属于政府机构，是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。正处于大范围改革时期，工资福利逐步上升，津贴补贴逐步完善，行政职能突出的事业单位可向行政单位靠拢，晋升渠道明朗。
选调生：选调生是为国家选拔的储备干部，并且做重点培养，档案放在组织部(组织部是专门管干部的)，且比普通公务员具有优势，档案调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。另外，选调生的提拔速度快，一般本科定科员，硕士研究生毕业定副科...
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