出国留学网企业聘用合同

出国留学网专题频道企业聘用合同栏目,提供与企业聘用合同相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

最通用的企业聘用合同收藏12篇

04-22

标签: 企业聘用合同

 

  我们作为服务提供者编辑了“最通用的企业聘用合同”以满足您的需求。现今公众的法律意识不断的增强,一定要细心审查双方签订的合同。很多经济活动都需要当事人签订合同。相信一定会对你有所帮助!

最通用的企业聘用合同 篇1

  甲方(单位)名称:_______________大学

  乙方(职工)姓名:___________________性别:_______出生年月:____________文化程度:___________________________专业技术职务:_______________________参加工作时间:_______________________身份证号码:_________________________

  根据《中华人民共和国》、以及国家其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

  一、合同期限本合同采用下列方式之第()种

  1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,为期_______年_______月;其中试用期为_______个月,试用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理,人事档案放人才交流中心管理。

  2.无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

  3.甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限,自_______年_______月_______日至该任务完成后,本合同即终止执行。

  二、工作内容和条件

  1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

  2.甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。

  三、报酬和保险、福利待遇

  1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

  2.甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险,其中,乙方个人应交纳的部分,由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳,统一办理相关手续。

  3.乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇,因工负伤、致残和死亡待遇,非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。

  四、工作纪律

  1.甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  2.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。

  3.乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  1.因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。...

企业聘用合同模板合集

03-09

标签: 企业聘用合同

 

  您是否也对撰写合同而感到烦恼呢?在人们越来越相信法律的当下,签订合同可以说是非常有必要的举动,小编为您准备了企业聘用合同模板,相信你阅读本页面后有一些收获!

企业聘用合同模板 篇1

  甲方(用人单位):

  地址:

  法人(负责人):

  乙方(劳动者):

  性别:

  出生年月:

  居民身份证号码:

  户口所在地址:

  常住地址:

  为确立劳动关系,明白双方的权利和任务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商批准,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  (一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。

  其中试用期从年月日到年月日止。

  二、工作内容

  甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作,并进步职业园长技巧,完成工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

  四、工作报酬及内容

  (一)甲方付给园长工资为元/月,岗位补贴元/月

  (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

  (三)工作内容:

  1、全园的安全工作

  2、招生宣传工作

  3、日常保教工作

  4、重大活动的组织

  5、教师的考评工作

  6、总园安排的其他工作。

  7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后,进行解聘。

  (四)工作考评:

  1、学期考评,幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标,不出安全事故(指幼儿园费用在300元以下),办园规范,记录完整的发500元考评奖。

  2、联查考评,在总园联查中获得第一的奖100元,第二的奖50元,第三的奖30元。最后一名扣发10元(从工资中扣除)。

  五、劳动纪律

  甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。

  1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

  2、私下将生源介绍到其他单位的。

  3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

  4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。

  5、乙方因违背工作纪律或财务制度,给甲方造成经济丧失的。

  6、其他违背甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

  六、劳动合同的变更、续订和终止

  甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现,劳动合同即行终止。如经双方协商批准,可以续订劳动合同。

  七、劳动合同的解除

  (一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。

企业聘用合同模板范本6篇

02-10

标签: 企业聘用

 

  克服困难,精心施工,优质安全准点完成工程建设任务,人们逐渐意识到了合同的重要性。合同对于任何企业来说都是非常重要的因素,大家知道怎么写起草有效合同吗?出国留学网编辑陆续为大家整理了企业聘用合同模板范本,相信你能从中找到需要的内容!

企业聘用合同模板范本【篇1】

  甲方名称:_________

  单位性质:_________

  地址:_________

  法定代表人:_________

  乙方姓名:_________

  性别:_________

  民族:_________

  出生年月:_________

  参加工作年月日:_________

  文化程度:_________

  政治面貌:_________

  户口所在地:_________省_________地(州、市)_________县(市、区)_________乡(镇)_________村(街道及派出所)

  身份证号:_________

  原在工作单位(岗位):_________

  担负工作:_________职务(职称)

  为了确立双方的聘用关系,明确双方的责任、权利和义务,根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

  第一条合同期限

  本合同自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,共_________年。其中试用期至_________年_________月_________日止,共_________月。

  特定工作任务合同自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中试用期至_________年_________月_________日止,共_________月。

  第二条岗位及职责要求

  1、甲方聘用乙方在_________岗位,从事_________工作,担任_________职务。

  2、乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务,包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。

  3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。

  第三条工作条件和保护

  甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所,保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。

  第四条工作纪律和保密工作

  1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理、教育。

  2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定,维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时,要依照甲方的章程、纪律等有关规定,接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失,并依法承担相应的法律责任。

  第五条工作报酬

  甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则,根据国家对事业单位的工资制度和标准,按照工作责任、工作量和工作...

企业劳务聘用合同

 

  在聘用员工的时候,双方意愿达成一致,那么一份合同是很不错的保障,可以来了解一下哦。下面是由出国留学网小编为大家整理的“企业劳务聘用合同”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  企业劳务聘用合同【一】

  甲方:__________________________(以下简称“甲方”)

  乙方:__________________________(以下简称“乙方”)

  鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合同期限

  本合同于__________年_______月_______日生效,期限为_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

  乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天,三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同,此合同签约后不再另续合同。但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  1.乙方同意为甲方工作,认真服从并承担甲方所安排的各项工作。

  2.未经甲方许可,乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

  3.甲方负责向乙方提供必要的工作条件,例如居住环境,生活开销等合理要求。

  三、劳务报酬

  1.乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项,甲方在_______年的期限内向乙 方支付劳务费用,甲方分_______次向乙方付此费用,付费每月以_________元给乙方。

  2.在合同期限内,甲方在每月_______ 日前向乙方预付生活费__________元,乙方 收取此费用后必须向甲方出示收款依据,此费用将在乙方总收入中扣除,此外 若产生其它费用则由双方当面协商解决。

  四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定

  1.乙方在工作期间内,甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所,甲方与乙方约 定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押,合同到期后,甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

  联系电话:_________________________________________。

  2.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1、因乙方的过失给甲方 造成经济损失的,例如失火,损害甲方利益等;

  2、乙方违反合同相关条款。

  3.以下情况甲方不承担任何责任与费用;

  1.工伤2.生病3.外出交通事故4.意外事故

  4.乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

  5.乙方在务工期间遇到的相关纠纷事件都将交于甲方解决,乙方不得自行解决。

  6.乙方在工作期间如果自带下线人员参与必须经得甲方同意,当中产生的务工 费用则另行协商解决。

  五、合同的终止与解除

  1.乙方若单方面解除本协议,需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合适的代 替人员后完成交接相关事宜方可离开并且申请终止此合同,并且因此原因造成...

企业聘用合同模板

 

  企业聘用员工的时候自然需要签订好合同,因此要提前准备才行,对于合同的内容也要规划好。以下是由出国留学网小编为大家整理的“企业聘用合同模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  企业聘用合同模板(一)

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  因工作需要,甲方聘用乙方为甲方工作,为此,双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,经过平等、自愿协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 甲方聘任乙方担任______职务(工作)。

  第二条 聘用期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止。

  第三条 甲方享有的权利和承担的义务

  (一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。

  (二)甲方在乙方严格按协议完成工作后,必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。

  (三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理,并有权进行考核。

  第四条 乙方享有的权利和承担的义务

  (一)乙方有权获得劳务报酬。

  (二)乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务,遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度,按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

  (三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(节假日需加班的时间另行规定),每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。

  (四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务,不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。

  (五)乙方受聘于甲方后,原则上不应再为其它企业提供服务,如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时,应提前告知甲方并征得甲方同意。

  第五条 其它约定

  1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间

  ______________________________________________________.

  2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。

  3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时,甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。

  第六条 发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、乙方超过______天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。

  第七条 除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外,甲乙双方若需单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

  第八条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接,因此给甲方造成损失的,应予赔偿。

  第九条 依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金及任何形式的补偿。

  第十条 本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通...

企业聘用合同汇总

 

  一个企业如果没有年轻的血液注入就会老化,知道走不动了,企业也就垮了,所谓江山带有人才出,各领风骚数百年的道理就是如此,下面是出国留学网为你提供的企业聘用合同汇总,欢迎阅读。想了解更多聘用合同的相关信息,请继续关注本栏目。


企业聘用合同汇总
1 企业临时用工聘用合同
2 企业员工聘用合同范本
3 企业聘用合同范文

企业聘用合同范文

 

  聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。聘用合同,用来明确双方责权,减少争端的出现,下面是出国留学网小编为大家准备的聘用合同范文,供大家参考。

企业聘用合同范文

  聘用方:

  受聘方:

  身份证号:

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、岗位职务

  根据工作需要,受聘方聘于部门从事工作。

  二、合同期限

  聘方根据受聘人工作岗位的性质,采用第种合同形式:

  (一)固定合同期限:自2014年8月28日至2016年8月28日止,为期三年。其中试用期为个月。

  小编精心推荐

  加工合同 | 委托书 | 赠与合同 | 居间合同 | 供货合同 | 运输合同 | 聘用合同 | ...

企业聘用合同样本

04-12

标签: 企业 聘用

 

  出国留学网聘用合同频道小编为大家提供范文《企业聘用合同样本》,更多内容欢迎访问www.liuxue86.com

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

  小编精心推荐

  加工合同 | 委托书 | 赠与合同 | 居间合同 | 供货合同 | 运输合同 | 聘用合同 |

企业聘用合同格式

02-15

 

  www.liuxue86.com 合同网为了提供许多各种各样的重要的合同信息,合同已经渗入了平常生活的各个方面,如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题,那可需要增进对合同的了解哦。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。(本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

  聘方(聘请单位)

  单位名称:

  法定代表人:

  委托代理人:

  地址:

  电话:

  传真:

  受聘方(外国专家、外籍专业人员)

  姓名:

  性别:

  出生日期:

  国籍:

  证件号码:

  境外住址:

  电话:

  传真:

  一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则和友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、受聘方的工作任务(另见附件):

  四、受聘方的税前月薪为人民币 元(不包括旅游、交通、医疗等补助项目),试用期内税前月薪为人民币 元。

  五、聘方的义务:

  (一)向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  (二)对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  (三)向受聘方提供必要的工作和生活条件。

  (四)配备合作共事人员。

  (五)按时支付受聘方的报酬。

  六、受聘方的义务:

  (一)遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

  (二)遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  (三)按期完成工作任务,保证工作质量。

  (四)尊重中国的宗教政策。不从事传教等与专家身份不符的活动。

  (五)尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

  (六)无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。

  七、合同的变更、解除和终止:

  双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  (一)聘方在下述情形中,有权与受聘方解除合同,但须提前30天以书面形式通知,

  天后方可解除合同:

  1、受聘方不能按合同约定条件(含附件所规定内容)履行合同,经聘方指出或调整后,仍无法达到聘方预期的;

  2、根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;

  (二)聘方在下述情形中,可与受聘方解除合同,无须提前告知,无须支付经济补偿金:

  1、受聘方在试用期间被证明不能...

企业聘用合同

08-14

 

  合同是在双方当事人协商一致的情况下产生的,但是合同也分为有效合同和无效合同,为了以后自己签署的合同有效你需要对合同进行了解。下面是出国留学网的小编和大家分享的合同范本的信息,想知道更多内容,可以登录合同范本网。

  甲方:_____________

  乙方:_____________  根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系或现已办妥退休手续的人员。

  第一条 合同期限

  1.1 本合同有效期为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  1.2 任何一方只需提前_____天,以书面形式提出,即可终止本合同。

  小编精心推荐

  加工合同 | 委托书 | 赠与合同 | 居间合同 | 供货合同 | 运输合同 | 聘用合同 | 招标书