出国留学网公司转正员工总结

出国留学网专题频道公司转正员工总结栏目,提供与公司转正员工总结相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

公司转正员工个人总结(通用15篇)

 

公司转正员工个人总结 篇1

  面临转正,我想为自己之前的工作做一次整理和总结,希望在转正之后的工作可以更加顺畅,也尽量避免一些问题的诞生。在此之前我想感谢企业的各位领导这段时间对我的一个鼓励和支持。刚刚出来社会,我还有太多不懂的地方,这时候我也就是一个学习者的身份,大家不仅没有嫌弃我经历的空白,反而对我进行培养,让我得到发展。这次转正让我想明白了很多的事情,在此我真挚感谢企业给予我的这个机会,也感谢领导们、同事们近段时间对我的扶持和引导,感恩各位!

  刚刚跨入这个行业,由于我本身的专业不是对口这个行业,所以在很多方面我都是一片空白的情况。当初想从事这一行,也是因为自己喜欢,更是因为自己各个方面更匹配这份工作的原因。所以我才放弃了自己的本专业,跨了行。但是当我进来之后,我发现自己真的没有做错选择。我喜欢这份事业,这份事业让我感觉有成就感,也让我知道,一个人的能力包括了太多的方面,如果我想变得更好,更优秀,那么我需要付出更多的汗水和努力。所以这几个月里,我一直很努力的跟着各位同事们一起学习,观察大家在平时工作当中的一些优点和闪光点。渐渐地,我也学到了很多,自己也慢慢变得更加沉稳起来,不再像当初进来那么浮躁了。

  其实在这几个月里,我感慨最深的,还是人与人之间的交往。这份工作只要熟悉下来了,就感觉不是很难的一件事情,但是个人的成绩有时候并不是那么重要的。我实在一个集体之中,在关注自身的同时,也应该关注整个集体的发展。而集体的发展也就是要看在每个人之间的练习和沟通了,团结必定是大家沟通得来了,而一个团队是否团结也决定了整个企业的发展。这是我感慨最深的一点,也是我进入社会之后看的最透彻的一点。

  一个人的眼光应该放长远一些,也应该更加的理智机灵一些。所以我希望转正之后自己可以更加的清醒,就在这份自己喜欢的事业上继续努力,继续发展,开枝散叶。我也希望可以通过自己的努力和证明,让关心我的人都感到欣慰。未来的时间看起来非常遥远,但是现在的我已经开始起步了,只要我不停的前进,我就相信自己一定会有成功的那一天!

公司转正员工个人总结 篇2

  我于20XX年7月12日进入公司,在20XX年10月11日试用期结束,外贸转正申请。根据公司的需要我在媒介部三个月的工作时间里,在入职引导人和领导、同事的帮助下,从熟悉开始逐渐可以熟练处理媒介部的相关工作,包括配合媒介经理维护现有客户群、努力开发新客户完成业务指标、跟催客户每个月的订单及付款、及时处理节目变更及错漏播等事宜。

  本人在工作中充满热情,通过目标管理完成每一时期的工作任务,并在工作中不断的学习新知识、总结积累工作经验,以便能够更好地为公司服务。在工作中,和同事关系融洽,能够根据公司的需要积极配合同事共同完成本职工作以外的任务。

  根据公司的相关规定,试用员工在工作满三个月合格后,可以申请转为正式员工。因此,我特此向公司领导申请,希望能够根据我在试用期的能力表现、工作态度批准我转为正式员工。

  转正之后,我将继续努力完成公司安排给我的工作任务,努力使自己能够为公司的发展贡献一番力量。

公司转正员工个人总结 篇3

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借...

2023公司转正员工个人总结收藏

 

  根据您的需要,我们为您搜集整理了一篇“公司转正员工个人总结”的专业范文,该范文包含了哪些重要内容呢?在撰写各种文章之前,可以先查看相应类型范文,优秀的范文能够使文章更具说服力,该范文仅供参考,欢迎各位读者拜读!

公司转正员工个人总结 篇1

  我是进入--移动的新员工。当我向唐河移动公司投出了求职以后,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路,但心底的自信洋溢在脸上,经过笔试和面试,我被录用了!

  在经过公司优秀员工对我们的培训后,我懂得了什么是优秀,什么是,什么是移动的好员工。实习前公司各位领导还特意为我们这些新员工组织了见面会,会上把公司总体情况做了介绍,并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥

  而电话营销则提高了我们的语言技巧,磨练了我们的耐性!我们在和客户电话交流中,遇到了各种人,有仔细聆听的,也有一张嘴便挂断电话的,甚至有人说这是骗钱的。渐渐

  10月初至今,我被分配在深度营销班实习。进入深度营销班后,我们的.主要工作就是通过电话联系联通目标用户,推荐移动的卡品,由于之前在电话营销方面有了几个月的实习,上手也很快,但是业务方面仍不理想,因此我要培养细致而敏锐的观察力,抓住一切机会学习!实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程,因为作为短时间实习的人

  时间一晃而过,转眼间几个月试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,也体会到了移动公司为我们员工提供的广阔的发展空间。在对领导和同事们肃然起敬的同时,也为我

  在以后的工作中,我会投入更多的热情,以岗为家,以职业为事业,发挥自己的人生价值,做出自己更大的贡献!

公司转正员工个人总结 篇2

  20__年是我进步的温床,因为不到两个月的时间,我顺利的完成了对新工作适应期。翻开20__年崭新的岁月,对未来工作更加充满信心。

  来到包场中国银行已几个月,蓦然回首,我对人生有了新的理解。工作并不是一种谋生的工具,工作可以充实我的生活,工作可以让我学到新知识,让我改变了对社会的看法。

  中国银行的文明优质服务真是贴心,让我不知不觉的就融入到这10个人的团体当中,并享受其中。他们微笑着面对客户,视客户为亲人。这是我从没有见到过的,使我对工作有了新的认识。

  同事之间,更是和睦相处,处处和谐景象。领导对下属的关心照顾,是无微不至的,就像兄弟姐妹一样。让我感受到了中国银行这个追求卓越的大家庭是多么的温暖,是多么的令人向往。

  在他们的带动下,我对工作的态度渐渐的变了,忘记了每天上班的劳累,忘记了对生活的报怨。开始对生活充满了期待,对工作更是力所能及,而不是只完成属于自己的那份儿事。因为这样一个幸福的团队,我愿意为它奉献,愿意和它一起努力进步。

  作为中国银行的保安,我始终牢记自己的本职工作,那就是要时刻洞察周围的环境做好安全保卫工作,维持大厅的秩序。除了每天要负责ATM机器的安全检查,还要在闲暇之余协助大堂引领员做好卫生工作,协助完成引领工作。现在,随着一天天自己的用心积累,对银行的业务知识有了更多的了解和掌握。这让我感到了学习的快乐,感到了成就感。我会一如继往的坚持做到最好。

  最后,...

最新公司转正员工个人总结(汇编6篇)

 

  出国留学网的编辑经过深入研究综合了“公司转正员工个人总结”,发现处理文档对于证明专业能力是非常重要的。如今,对于优秀范文的需求量正在不断地增长。通过学习那些优秀的范文,我们可以更加创造性地写出我们的文章。你一定曾经写过很多有关范文的文档吧?在这里,我要贴心地提醒您,一定要将这个页面收藏到您的浏览器中哦!

公司转正员工个人总结 篇1

  3.考勤

  (1)不定期进行考勤抽查,促进员工提高工作积极性,了解各部门到岗情况,对人事资料进行及时更新。

  (2)进一步规范考勤和打卡制度,相关制度进行修改,提高考勤制度的可执行性和满意度,力争做到“无人为原因漏打卡”,考勤执行的过程中对事不对人,严格按照考勤制度照章行事。

  (3)要求各部门从自身做好考勤打卡规定,如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备档。

  4.薪酬

  (1)规范加班申报制度,严格按照考勤制度加班,做到考勤数据和加班申请记录一致,出现差误由相关负责人自行承担责任,并按员工守则考勤制度处理。

  (2)定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟行政人事部进行沟通,确保核算薪资准确度。

  (3)及时收集、迟到、早退、旷工,请假等资料,确保工资核算准确。

  5.社保、工伤社会保险的购买和退保保证及时、有效。完善工伤保险制度和流程,做到工伤事故处理及时,保证公司和员工利益。并对重要伤员及时沟通,协调理培工作。修改公司消防制度,完善公司义务消防人员名单,并对全厂消防器材进行统计检查,对过期的消防器材进行维修更换,保证消防器材工作正常。

  6.人事资料

  (1)完善人事资料,做到人在资料在,资料完整、准确,出现人事异动、离职及时进行资料更改。

  (2)规范电子档案和文本档案配套,将员工的有效证件、晋升、奖惩、异动情况及时准确的记录在文本档案上,定期进行检查和归类。

  二、行政工作

  1.宿舍

  (1)完善生活配套设施,维修宿舍停车棚,对宿舍清洁工推行卫生奖罚结合,

  (2)保安定期检查寝室生活设施,预防火灾到等事故发生;

  (4)员工反映水电维修更换工作做到及时、高效,保证员工生活;

  2.食堂

  (1)针对员要提出饭菜质量不好,晚下班没有饭吃情况同承包饭堂冯小姐进行沟通,就反映情况要求饭堂立即改善,事后观察饭菜有所改善,但还有待进步搞高。

  (2)对饭堂工作人员提出要求,在打菜时间,饭堂工作人员必须进穿工作服、带工作帽、口罩,三个月进行一次体检。

  3.保安

  (1)保安工作对全厂财产、安全起重要作用,完善保安队伍,配置了对讲机、电筒、保安服,对工作存在的老问题及时给予解决、对玩忽职守的保安给予辞退。

  (2)规范出入厂制度,员工早上进入厂区必须出示厂牌、严禁带早餐、穿拖鞋、背心进厂,严禁物品出厂须严禁有物品放行条和车辆检查,非公司员工进厂必须登记。上班时间员工出厂要有请假条或放行条。

  (3)保安队长每天中午到饭堂维护员工打饭次序,每周检查一次公司消防安全器材、通道

  4.公共场所

  (1)重新规划清洁工...