农牧业党政公开剖析材料

　 　　投资移民爱尔兰之前，让我们全方面来了解一下爱尔兰。

　　爱尔兰是一个议会共和制国家。此外爱尔兰也是欧洲联盟、欧洲理事会、经济合作与发展、世界贸组织和联合国组织的成员。爱尔兰经济在欧洲名列前茅。也是世界经济发展速度最快的国家之一，因经济发达赢得了“欧洲小虎”的美誉。

　　这座翡翠岛国，摄人心魄的自然美景，不失现代都市的热闹繁华，风风雨雨的曲折历史，从大河之舞到激情的流行音乐，整个岛屿处处弥漫着艺术气息。

　　历史上，爱尔兰是个以农牧业为主的国家，有“欧洲庄园”之称。20世纪80年代以来，爱尔兰以软件、生物工程等高科技产业带动国民经济发展，并以良好的投资环境吸引了大量海外投资，完成了由农牧经济向知识经济的跨越。自1995年起，爱尔兰国民经济持续高速增长，成为经济合作与发展组织中经济发展最快的国家，被誉为“欧洲小虎”。服务业比较发达。爱尔兰人均收入在世界上名列前茅。

　　爱尔兰教育制度爱尔兰悠久的历史和优秀的教育水平被世界所公认。早在中世纪，爱尔兰就是西方世界中教育界的佼佼者。爱尔兰的各届政府都把教育作为重要的发展方向并加大投资和支持力度。爱尔兰是世界上受教育程度最高的国家之一，这也极大地促进了经济的繁荣和创造力。

　　爱尔兰是一个高福利国家，各种社会福利开支约占经常性政府支出的四分之一，人均已超过英、法等国，排名世界第十一位。爱尔兰社会福利系统涵盖所有国际公认的社会保障形式，它综合了社会保障和社会援助项目，为老年人、患病者、失业人员等群体提供经济支持。该系统主要包括：支持谋求就业的人、低收入阶层、免收或减收牙科和眼科医疗费，以及各种次要福利，比如：养老金，燃油、电视许可和电话租金费补贴。

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　　高考地理知识点：干旱环境中的农牧业

　　干旱环境中的农牧业

　　西亚气候炎热干燥，沙漠面积广大，很多地区年降水量不足200毫米，有的地方甚至数年滴雨不下。在高原上较湿润的地区，或沙漠中有地下水出露的地区，适宜发展畜牧业和灌溉农业。

　　(1)畜牧业：

　　多以游牧方式为主。土耳其的安卡拉羊毛、阿富汗的紫羔皮等畜产品都很着名。用羊毛织成的地毯，是阿富汗、伊朗等国的重要出口商品。

　　(2) 灌溉农业：

　　西亚降水稀少，农作物需要引水灌溉，农业多分布在河谷平原和沙漠中有地下水可以灌溉的绿洲上。美索不达米亚平原是西亚主要的灌溉农业区。枣椰树是绿洲农作物的代表植物，椰枣是当地人民的主要食物。

　　枣椰树是热带和亚热带绿洲农业的代表植物。枣椰树形态美现，树干高大，耐干旱，但需要较多的水分才能结出丰硕的果实。因此，枣椰树一般生长在水源较为充足的地方，人们形象地称它是“头长在火中，脚浸在水里”的果树。枣椰树的果实叫椰枣，营养丰富，含糖量高，可当粮食，又可制糖和酿酒。伊拉克是椰枣的主要出产国，其产量居世界首位。

　　(3)以色列的节水农业：

　　以色列2/3的地区是沙漠，全国一半以上的地区年降水量不足150毫米，人年均水资源仅为370立方米，是我国人年均量的1/7。以色列在淡水资源严重缺乏的条件下，节水农业获得了巨大成功。以色列农业节水技术主要有以下三点：

　　①修建完善的水渠和输水管线系统。为了解决水资源的利用问题，以色列政府投资修建了水渠和输水管线，将北部水源输送到南部甚至深入沙漠，使地表水和地下水的抽取系统成一张巨大的网。

　　②大力推广节水灌溉技术(喷灌和滴灌技术)，提高农业灌溉水的利用率。

　　喷灌是用喷头将水喷射到空中，并使水分散成细小水滴后均匀地洒落在田间来进行灌溉。喷灌不会产生深层渗漏和地表流失。

　　滴灌是将水和肥料通过密布在田间的管道网，由漓管直接送到植物的根部附近，这样能最大限度地提高植物对水和养分的吸收率。喷灌和滴灌技术比传统的沟渠漫灌技术节水一半以上。

　　③充分开发水源，利用微咸水和废水灌溉。

　　以色列有较丰富的地下咸水，但不适宜灌溉。以色列科学技术人员一方面大力开发地下咸水淡化技术，另一方面培育出了适应沙漠地区微咸水生长的小麦。洋葱、西红柿、西瓜等品种。以色列80%的城市废水经过处理后，广泛用于棉花等非食用农作物的灌溉。

　　目前，以色列的灌溉技术和设备已经出口到很多国家。

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　　深入学习贯彻十九大精神，推动重大决策部署贯彻落实，出国留学网整理的农牧业局关于贯彻学习十九大精神的自查报告，范文仅供参考。

农牧业局关于贯彻学习十九大精神的自查报告

中共XX市XX区委员会：

　　2017年10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会在北京召开，是我国全面建设小康社会决胜阶段的一次十分重要的大会。为响应党中央总体部署，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，我局积极开展十九大精神学习宣传工作，现将自查报告汇报如下：

　　一、 开展情况

　　党的十九大胜利召开，农牧业局局把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前首要政治任务，迅速安排部署，掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。一是及时同步传达。10月18日上午，组织局机关全体党员干部和二级单位负责人集中收看党的十九大开幕大会，聆听习近平总书记十九大工作报告，其他干部在各自办公室收看。二是及时部署落实。按照上级的要求，农牧业局党委要求各支部把习近平总书记在党的十九大会议上的报告作为今年的主要学习内容，要认真学原文，读原著，悟原理并明确学习贯彻方式，对重点内容分解细化，要求以全面学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，紧紧围绕“服务三农”这条主线，努力开创新时代农牧业服务工作新局面。三是及时学习研讨。在领导班子中坚持学在前、用在前，身体力行，率先垂范，11月16日，局领导班子和所有二级单位负责人开展学习研讨会，结合十九大精神和各自工作实际，谈感受、谈体会、谈心得，大家相互交流，畅所欲言。四是及时邀请宣讲，在区委印发成立党的十九宣讲团成员文件后，及时与宣讲团对接，邀请XX区委宣讲团团长刘XX为农牧业系统全体干部职工宣讲，刘团长对党的十九大报告进行了细致讲解，对广大干部职工进一步学习党的十九大精神产生有力的影。

　　二、 存在问题

　　一是宣传落实力度有待加强。虽然我们对党的十九大精神多次组织，进行了专题学习，也能够按照习近平总书记提出的“八个着力”积极开展工作，但宣传力度还不够、方式方法较为单一。集中学习教育比较多，分散自主学习抓的不够好，学习宣传的形式不够灵活多样。二是学习深度不够。个别党员干部学习十九大精神仍停留在机械的学习和记笔记上，对十九大精神掌握的不深不透，与工作结合不够紧密，没有悟透其中的内涵和意义。

　　三、 下一步工作安排

　　一是把学习宣传贯彻党的十九大精神列入“三会一课”议事日程，作为当前首要的政治任务来抓，精心组织各个环节，周密部署学习宣传贯彻各项活动，确保每周开展一次集体学习、每月一次党员活动日。继续做好全系统党的十九大精神宣讲活动，真正使党的十九大精神深入人心。二是以学习党的十九大精神为指针，继续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵的精准把握、深刻领会，进一步加强贯彻落实习近平总书记“八个着力”工作力度，切实抓好各项惠民政策的落实。结合农牧业系统工作实际，做好政策的学习、宣传和服务，打通各项惠农政策的落实。

　　xx农牧业局

　　2017年12月29日

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　　村党务公开大讨论剖析材料

　　根据上级文件要求,我村认真开展“立足制高点，开拓新境界，做一个无愧于时代发展的肥西人”思想建设大讨论活动。在开展活动中，我们坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，深入践行社会主义核心价值观，着力解放思想，开拓创新，不断开创铁佛村发展新格局。通过大讨论活动我们深刻查找反思存在的问题，现将有关问题汇报如下：

　　一、查摆出的问题

　　通过认真召开民主生活会查摆问题、广泛征求群众意见，对照社会主义法治理念的要求进行剖析，感到存在以下几个方面的问题：

　　(一)自觉学习并运用理论指导实践不够。

　　一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是"软指标"，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

　　二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、工作较多，缺乏持之以恒。

　　三是学用结合的关系没有处理好。存在经验主义和实用主义的学习方法，缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性。特别是在新形势下，很多工作用理论思维"回头看"不够。

　　(二)领导班子建设存在薄弱环节

　　1.整体合力发挥不够。其主要表现是：有些已经形成决议或决定的事情，在贯彻落实之中因认识不够统一，或多或少地打了折扣，在某些问题上统一思想，统一口径，相互支持有些欠缺;在有些工作中分工协作不够，广泛听取意见不够，未能充分发挥每个成员的积极性和创造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明显。同时班子的思想交流不够，工作上见面多，思想上见面少。同时，领导班子的自身建设制度有待完善，例如如何更好地贯彻民主集中制原则，加强领导班子的思想交流等，都需要进一步完善。

　　2.工作作风不深入。领导班子深入群众不够。一是不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此，很多工作是"知其然，不知其所以然"，在一定程度上影响了决策正确性，这个问题比较突出。有些调查研究存在"半截子工程"现象，即在"调查"上下的气力较大，但在"研究"上做的文章不够，使有些工作比较粗，注重形式而忽视了实际。二是存在"走马观花"的倾向。虽然开展工作但对一些问题却没有及时发现和真正解决。如为民服务的思想树得不牢，走过场、不作为的情况还尚存在。

　　4.抓组织建设不够有力。突出表现在作风不实的问题仍然存在，部分党员自身定位不准，居高临下指挥多，指导和服务少;提原则要求多，具体跟踪帮助少。出台的一些办法，考虑实际情况不够，执行起来动机与效果不一致。有的对群众提出的问题和请示的问题答复不够。

　　二、产生问题的根源

　　存在上述问题的原因是多方面的，主要表现为“四个不够”

　　一是理论知识不够，对理论学习重视程度不够，致使对党章和习近平总书记系列讲话精神的学习不扎实，对业务知识的学习不扎实，缺乏学习的完整性和系统性，缺乏改造主观世界的自觉性。对铁佛村工作的发展规律和发展趋势研究不够深，在拓宽思路、创新思维，瞻前思考...

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　　村党务公开生活会剖析材料

　　按照乡党委统一部署，自开展党的群众路线教育实践活动以来，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据上级有关学习教育实践活动的要求，将本总支对照检查材料汇报如下：

　　一、遵守党的政治纪律情况，贯彻落实中央“八项规定”精神和转变作风情况。 自中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”出台以来，我村党总支结合工作实际，多措并举改进工作作风，提高工作效率；进一步加强党员干部的作风建设，厉行勤俭节约；规范党员干部的行为，持续开展党员干部优秀品质形象教育；坚决把党的群众路线落实到实处，把作风建设落实到实处。 统一了思想，把转变作风工作的着眼点放在提高认识上。

　　这体现在三个方面：首先，领导重视是前提。作风转变的好与坏，说到底是个感情和态度问题。在这一点上，我们党员干部作了表率，起到了很好的示范带动作用。其次，创新载体是关键。在转变工作作风行动中，我们不看形式，重视效果，用一身干劲真抓实干。再次，强时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

　　二、“四风”方面存在突出问题

　　（一）形式主义方面

　　1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习心得体会少。

　　2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。

　　3、政策执行力不够强。相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。

　　（二）官僚主义方面。

　　1、深入基层为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。

　　2．在工作上与党员干部谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取党员干部的意见不及...

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　　区党政领导班子整顿机关作风活动剖析材料

　　根据市委的统一部署和安排，江城区在全区深入开展整顿机关作风活动，并把这次深入开展机关作风整顿活动作为革除机关陋习、优化政务环境的一项重要举措。区党政领导班子成员严格按照“八查”要求，从政令执行、履职尽职、政务服务、办事效充、承诺落实、依法行政、工作纪律、率先垂范等方面，重点查找了区党政领导班子建设存在的突出问题，并以马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，针对存在的问题制定整改措施。现剖析如下：

　　一、整顿机关作风活动开展情况

　　市委召开整顿机关作风活动动员会后，我区党政领导班子认真贯彻落实全市整顿机关作风活动精神，认真组织学习了《林少春同志在全市整顿机关作风动员大会上的讲话》、《关于深入开展整顿机关作风活动的方案》等有关文件精神。及时召开了我区整顿机关作风活动动员会，迅速成立了整顿机关作风活动领导小组，并结合我区实际制定了我区的整顿机关作风活动方案。

　　为找准领导干部、每一位同志和机关当中存在的作风方面的突出问题，增强查找问题的针对性，我区党政领导班子坚持开门整风，采取多种形式，广泛征求群众意见。区领导率先垂范，以“三种诊法”找问题。

　　一是“自诊”。区领导班子成员对照履行职责、大局意识、群众观念、勤政廉政等方面自己找，实事求是地认识自己。

　　二是“互诊”。区领导班子成员进行谈心活动，通过交心谈话，坦诚相见、对自己严格剖析，对同志宽厚中肯，光明磊落地亮出问题。

　　三是“泛诊”。召开座谈会，发放征求意见表，诚心诚意地广泛征求人大代表、党代表、政协委员、离退休干部、基层党员、企业主代表、机关领导干部、镇街领导干部、村(社区)干部和广大群众的意见和建议。在区领导的示范带动下，各地各单位纷纷采取多种方式、多种渠道进行征求意见。

　　在区领导的示范带动下，各地各单位纷纷采取多种方式、多种渠道进行征求意见。除通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、谈心活动、个别访谈等方式外，还积极创新方法，利用网络信箱、开展主题活动、直接对话服务对象等形式，结合工作、思想、作风、廉洁各方面实际进行征求意见和问题查摆。

　　至目前止，全区共召开座谈会91场次，个别走访干部725人次，干部互相谈心1271人次，发放征求意见表10031份、征集到建议和意见1346条，经过梳理归纳为816条，初步解决了262个问题。比较真实、全面地反映了我区各级党政领导班子和干部队伍中存在的问题，为下步落实整改、建章立制奠定了坚实基础。

　　二、机关作风建设存在的问题和原因

　　近年来，我区加强机关作风和效能建设，提高推动科学发展的能力和水平取得了一定的成效，但对照科学发展观的要求，联系江城工作实际和党政班子自身建设情况，我们仍然存在不少问题和不足，主要表现在：

　　1、在加强理论学习方面有差距。对政治理论存在学习的不透、理解的不深、抓的不实现象，有时满足于集体学了、会上讲了，没有紧密结合实际，把握精神实质，创造性地加以落实，政策理论水平有待于提高。主要表现在：

　　一是...