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08-14
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（女，23岁）
求 职 位：医学影像技术员
期望薪资：面议
目前职位：放射B超实习生
学 历：大专
工作经验：无经验
现居住地：郑州金水区经三路
联系电话： 电子邮箱：
自我评价：
三年的大学生活，让我在良好的学习氛围中不断的汲取医学知识，基础知识扎实，积极参加社会实践，不断充实和完善自己，时刻用医生严谨的规范要求自己，不仅多次被评为优秀学员，而且具备了一名医生必备的素质。
实习期间，能将理论知识与临床实践相结合，积极思考，工作认真，吃苦耐劳，求学上进，上手快（在导师领导行CT、胸透，X光，MRI和超声等操作），接受能力强，作风优良，具有强烈的团队精神和进取心，社会适应能力强，得到了上级医师的一致好评，使我信心百倍的走向今后的工作岗位
工作经验：
河南省人民医院
20xx-6 至 20xx-4任职放射B超实习生薪资1000以下元/月
工作职责：CT、胸透，X光，MRI和超声等操作
教育经历：
20xx-8 至 20xx-6河南职工医学院医学影像技术专业
语言能力：
英语：熟悉
专业证书 ：
计算机文管二级 20xx年9月由全国高等院校计算机等级考试各考区颁发。
医学影像个人简历封面
很多时候，投了简历没回音并不是因为你不优秀，而是你不会写简历。按以下要点写出的简历，命中率高达99%。
发邮件给招聘的人时，最好是内容里有十分简单的简历，没有也可以，附件里一定要再附上简历，而且名称最好用名字命名，因为招聘的人是要存下来的，他如果不给你更名的.话，可能印象就不深了。附件里没有简历的，招聘人还得帮你建一个word文档，这样格式会不规范，给人印象不深。要是真的简历多的时候，我觉得很有可能这样的就懒得弄了。
看简历的时候才知道原来做招聘的人真的对每个简历，写的再详细的简历也不会一个字一个字的读，大多都是看标题。除非一下看到闪光点。所以我建议把名字写大点，内容的标题写大点。这样如果招聘的人没时间的话，标题吸引住了，能够被了解多些的几率就大点。
可能应届毕业的人对现在的职位所对应的真正工作内容不了解，所以就都海投。实际上有些就没有必要投，比如说清华大学学生物的研究生来应聘大部分工作是翻译的秘书，不知道是不是屈才，除非真的特别的喜欢才想来。否则看简历的人都觉得面试了都不可能来。如果真的特别想可以写清楚为什么想。
其实不管公司有多大，职位小的话都一样，所以我看到很多非常好的人还来投简历应聘这个我都觉得不好意思。这些人...
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