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[推荐]医药代表个人计划2000字

07-20

标签: 医药代表计划

 

  在进行写作前,我们可以借鉴一些范文,把范文的思维方式内化为自己的东西,你有哪些范文写作经历?编辑向大家提供了医药代表个人计划,仅供参考,大家一起来看看吧!

医药代表个人计划 篇1

  1.参加一次科室学习推广会。

  2.做一次重点医生的家访。

  3.请一个目标医生户外活动一次。

  4.交一个医生或**做朋友。

  5.收集一次疗效显著的病例。

  6.根据可客户的爱好、学习一门知识。

  7.与一名优秀同事做一次请教沟通。

  8.与经理或主管谈心一次。

  9.与一名新同事沟通交流一次。

  11.总结一次本周工作中的不足。

  12.协助主管开一次科会。

  13.参加一次找差距式的周例会。

  14.查找一次本周不足,制定纠错措施。

  15.参加一次‘案例’轮讲轮训课。

  16.核销一次本周的费用。

  17.认真制定下周工作计划及维护计划。

  18.给医生或**发一次祝福‘周末愉快’的短信。

  19.积极主动清理一次集体和个人卫生。

医药代表个人计划 篇2

  职业规划的制定也不能忽视,如果你处在职业的迷茫期,那么一下医药代表的六条发展之路,希望能为你做好规划。

  一般而言,医药代表的职业生涯大体有以下几种发展方向:

  第一,营销经理。医药代表需要从基层做起,有了一定的市场工作经验后,便可以朝大区经理的方向发展,再根据自己的能力一步步成长为营销经理。这是一条标准的职业经理人路线,需要在一个行业里不断积累自己的经验,对个人的专业能力要求非常高。

  第二,产品专员/经理。需要具备的条件:有专业教育背景,同时还需要有两三年的销售经验,对销售行业有了明确的认识,结合自身情况,考虑选择向产品经理的方向发展。

  第三,市场专员经理。这是一个较产品经理相对要求更高的职位,要往此方向发展,需要对医药市场的动态和各方面信息都能准确把握,更需要具备市场规划、管理以及对市场的变化迅速做出反应的能力。

  第四,培训专员/经理。如果有意向这方面发展,从业经验和提升自己的学习能力是必要的,先从讲产品,各种会议主动发言,为自己的小团队做一些内容简单的培训,再慢慢成长为专业的培训经理。

  第五,销售行政经理。对于厌倦了销售工作(或不适合做管理工作)的医药代表,当年龄越来越大,往上发展又有难度时,不防考虑退居营销领域的大后方。收入和工作都相对稳定,也有个舒适的办公环境,这条线路女医药代...