南京银行常州分行招聘

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017南京银行常州分行诚聘人才安排”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年南京银行常州分行招聘公告

　　分行简介

　　南京银行常州分行成立于2013年4月，是南京银行下辖一级分行。自成立以来，秉承“拼搏、严谨、和谐”的工作精神，不断创新，不断发展，取得了骄人的业绩，经营业绩在南京银行系统内名列前茅。

　　目前，常州分行员工共计200多人，营业网点4家，人员及机构发展迅速，实现了规模、质量、效益和利润的全面提升。为进一步促进分行业务发展，加强人才队伍建设，现向社会招聘以下岗位金融人才。

　　一、招聘岗位

　　1、支行/营销部门负责人

　　2、对公综合客户经理(若干名)

　　3、小微客户经理(若干名)

　　4、个人客户经理(若干名)

　　5、理财经理(若干名)

　　6、大堂经理(若干名)

　　7、个人业务产品经理(1名)

　　二、应聘基本条件

　　(1)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　(2)身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力;

　　(2)本科(含)以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业

　　(4)能够承受一定的工作压力，条件优秀者年龄可适当放宽。

　　三、岗位要求

　　1、支行/营销部门负责人

　　(1)本科(含)以上学历;

　　(2)年龄40周岁(含)以下，从事经济金融工作8年以上，其中银行工作经验5年以上;

　　(3)熟悉本地区金融市场及客户资源状况，具有较强的市场开拓能力和客户资源;

　　(4)具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;

　　(5)具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验，现任其他金融机构管理职务人员优先。

　　2、对公综合客户经理(若干名)

　　(1)本科(含)以上学历;

　　(2)年龄35周岁以下，3年以上银行市场营销经验;

　　(3)熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力;

　　(4)熟悉本地区客户和市场情况，拥有丰富的客户资源;

　　(5)具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、用于开拓精神。

　　3、小微客户经理(若干名)

　　(1)本科(含)以上学历;

　　(2)年龄35周岁(含)以下，2年以上银行市场营销经验;

　　(3)熟悉各类小企业业务，具有较强的市场营销和业务操作能力;

　　(4)熟悉本地区客户和市场情况，拥有丰富的客户资源。

　　4、个人客户经理(若干名)

　　(1)本科(含)以上学历;

　　(2)年龄35周岁(含)以下，2年以上个贷从业经历;

　　(3)具有较强的市场营销和业务操作能力，拥有丰富的客户资源。

　　5、理财经理(若干名)

　　(1)本科(含)以上学历;

　　(2)年龄35周岁以下，2年以上的商业银行理财业务从业经历;

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年江苏银行南京分行招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年江苏银行南京分行招聘通知

　　职位名称： 南京江北地区 综合柜员

　　招聘单位：南京分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-12-31

　　岗位职责：

　　1、在业务权限内受理本外币公司、个人、中间等业务，处理日常现金收付业务;

　　2、负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行各项相关制度。

　　任职资格：

　　1、遵纪守法、诚实守信;

　　2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;

　　3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;

　　4、本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;

　　5、具有较强的沟通协调能力及服务意识;

　　6、年龄不超过35周岁;

　　7、一年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;

　　8、持有相关从业资格证书的优先。

　　职位名称： 南京江北地区 理财经理

　　招聘单位：南京分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-12-31

　　岗位职责：

　　1、根据我行经营策略和市场定位，积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作，主动客观地向客户推介我行金融产品和服务，提供合理的理财方案;

　　2、积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。

　　任职资格：

　　1、遵纪守法、诚实守信;

　　2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;

　　3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;

　　4、本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;

　　5、具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识;

　　6、年龄不超过35周岁;

　　7、金融从业1年以上，具备理财师资质。

　　职位名称： 南京江北地区 客户经理

　　招聘单位：南京分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-12-31

　　岗位职责：

　　1、根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户;

　　2、根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销;

　　3、为客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1、遵纪守法、诚实守信;

　　2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;

　　3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;

　　4、本科及以上学历，具有良好的职业...

　　出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐“北京银行2017年南京分行招聘通知”，希望对广大读者有所帮助。更多相关资讯，请继续关注本网。小编会第一时间更新资讯。

　　2017年北京银行南京分行招聘启事

　　北京银行南京分行成立七年来，本着服务江苏、服务南京的经营宗旨，努力结合区域经济发展形势与同业市场竞争特点，逐渐探索出一条独具“文化金融”、“科技金融”与“绿色金融”特色的转型发展之路，实现了多项金融创新：先后推出“江苏省首支科技型中小企业集合信托”、“江苏省首支文化中小企业集合票据”以及“国内首个艺术品拍卖和艺术品展会融资服务产品”;设立江苏省首家文化金融特色支行，设立江苏省首家银行系众创空间--“小巨人创客中心”;赢得国家文化部与人民银行联合授予的“优秀文化金融创新成果”奖;荣获南京市委市政府“科技银行”、“文化银行”授牌，成为同时拥有省市两级政府授权认可的科技、文化特色银行。

　　为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会诚聘各类英才加盟，共创美好未来!

　　一、职位及要求

　　职位1：支行行长

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄45周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行经营机构管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

　　5、符合银监会关于中资商业银行高级管理人员任职资格的有关规定。

　　职位2：支行副行长、行长助理

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，负责支行公司业务或零售、运营业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄40周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行经营机构管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　职位3：公司营销团队负责人(分行公司营销部门总经理、副总经理)

　　岗位描述

　　搭建公司业务营销团队，组织客户营销工作，推动各项经营指标的完成。

　　任职条件

　　1、年龄45周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5 年(含)以上银行公司业务工作经历;

　　4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

　　5、有团队、有资源者优先考虑。

　　职位4：同业票据部负责人

　　岗位描述

　　负责同业票据部业务管理工作，制定业务发展战略...

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017浦发银行南京分行招聘安排”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年浦发银行南京分行招聘启事

　　浦发银行南京分行成立于1995年6月22日，是浦发银行在全国开设的第二家省级分行，也是江苏地区成立最早的股份制商业银行之一。成立近二十二年来，浦发银行南京分行始终秉承“笃守诚信，创造卓越”的经营理念，全心全意为江苏经济提供金融服务，并在支持地方经济建设中不断发展壮大，南京分行辖内已开设100家营业网点，员工总数达3000余人。

　　现因业务发展及人才储备需要，面向社会招聘专业人才及营销精英，诚邀各位有识之士加盟我行。

　　一、基本要求：

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配;2、年龄35周岁及以下，本科及以上学历;2年及以�仙桃狄谢蛉痰冉鹑诨瓜喙馗谖淮右稻�3、具备招聘岗位所需的专业能力及素质，取得相关岗位资格证书，能适应高强度的工作环境;4、学习能力、思维逻辑能力和分析研究能力强;具有良好的沟通协调、语言表达、文字组织和团队协作能力;能熟练使用OFFICE等各类办公软件;5、无违规违纪等不良记录。

　　二、报名及联系方式

　　1、符合条件的应聘者，可登陆浦发银行网站：www.spdb.com.cn点击“人才招聘”栏，下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》，以电子邮件方式发送至RCZP-NJG@spdb.com.cn(邮件主题：姓名+应聘岗位+期望工作地点)。

　　2、本次岗位招聘长期有效。应聘材料代为保密，恕不退还。

　　联系人： 025-84579185 025-84579186

　　三、招聘岗位列表

　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“江苏银行常州分行2016年招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年江苏银行常州分行招聘启事已发布，报名时间截至2017年3月31日，详情如下：

　　2016年江苏银行常州分行招聘启事

　　职位1： 国际业务部负责人

　　招聘单位：常州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏常州市

　　单位地址：常州市

　　截止日期：2017-03-31

　　岗位职责：

　　1、规划管理。2、制度建设。3、绩效管理。4、产品管理。5、营销管理。6、业务管理。7、条线管理。8、渠道建设。9、队伍建设。10、风险及内控管理。11、内部管理。12、落实重大事项报告制度。 13、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历。

　　2、金融从业8年以上，其中从事国际业务管理工作5年以上。

　　3、较高级别的国际业务以及管理、营销等系统知识培训;英语能力测试证书;熟悉国际业务及相关专业知识。

　　4、具备高级管理人员的综合素质以及全局观念，有较强的组织、沟通、协调能力。

　　5、有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　6、下一级岗位任职满2年及以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。

　　职位2：计划财务部负责人

　　招聘单位：常州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏常州市

　　单位地址：常州市

　　截止日期：2017-03-31

　　岗位职责：

　　1、规划管理。2、制度建设。3、绩效管理。4、资产负债管理。5.流动性及市场风险管理。6、经济资本管理。7、利率定价管理。

　　8、资金管理。 9、成本管理。10、预算管理。11、费用管理。12、税务管理。13、年度决算。14、固定资产投资管理。15、采购评审。16、股权管理。17、基建管理。18、风险及内控管理。19、条线管理。20、内部管理。21、落实重大事项报告制度。22、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历。

　　2、金融从业8年以上。

　　3、从事计划财务管理工作5年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。

　　4、具有较强的组织能力和一定的领导艺术。

　　5、具有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　6、下一级岗位任职满2年。

　　报名入口<...

　　本文“广发银行南京分行2017招聘通知”由出国留学网的小编整理，更多信息请关注我们。

　　广发银行南京分行2017招聘通知

　　广发银行南京分行成立于1997年，目前下设网点36个，资产规模超过600亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、应聘基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　个人银行部总经理(1人)

　　1、经济、金融、财会、营销类等专业全日制本科及以上学历;

　　2、8年(含)以上金融从业经验，4年(含)以上个人银行业务相关工作经历，4年(含)以上团队管理经验。

　　3、熟悉相关国家法律、法规和个人银行业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;

　　5、诚信记录良好。

　　三、应聘程序

　　1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行南京分行人力资源部(邮寄地址：南京市建邺区江东中路238号广发大厦人力资源部，邮编：210019)，并请注明“应聘”字样。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

　　3、报名截止时间2017年7月31日。

　　期待您的参与!

　　广发银行应聘人员申请表

　　广发银行南京分行

　　2016年银行专业资格考试即将开始，关注考试资讯，了解最新的考试动态和行业热点。出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“2017年北京银行南京分行校园招聘通知”，希望对大家有所帮助!

　　2017年北京银行南京分行校园招聘启事

　　北京银行南京分行是北京银行于2010年3月设立的第七家外埠分行，坐落于南京最具成长潜力的河西新城区CBD核心区域，也是该地区进驻的第一家商业银行省级分行。成立六年来，本着服务江苏、服务南京的经营宗旨，凭借稳健的经营、科学的管理与先进的企业文化，取得了理想的发展成绩。截至2016年3月，分行累计为江苏各类企业融资超2500亿元，发放个人贷款近120亿元，服务客户逾10万户。南京分行荣获国家文化部与人民银行联合授予的“优秀文化金融创新成果”奖、南京市委市政府“科技银行”、“文化银行”授牌、中国银行业协会“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“百佳示范单位创建优秀奖”与“明星大堂经理魅力之星奖”等殊荣，进一步彰显了品牌影响。

　　为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会诚聘各类英才加盟，共创美好未来!

　　一、招聘机构

　　北京银行南京分行

　　二、工作地点

　　南京、无锡

　　三、招聘对象

　　1、国内普通高等院校2017届全日制本科及以上学历毕业生(统招统分)，须在2017年8月前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

　　2、境外高校归国留学生，2016年8月至2017年7月之间毕业，须在2017年8月前获得毕业证、学位证和国家教育部出具的学历学位认证。

　　四、应聘条件

　　1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为及不良行为记录;

　　2、成绩优异，综合素质较高，无首修不及格记录，无不良信用记录;

　　3、身体健康、吃苦耐劳，具有良好的仪表气质;

　　4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识;

　　5、本科生须达到英语四级水平，研究生及以上学历达到英语六级水平，英语专业毕业生达到专业八级水平，主修语种为其它外语的，应通过其它相应外语水平考试;

　　6、符合北京银行亲属回避制度的规定。

　　五、报名须知

　　1、采取网上报名与宣讲会投递简历结合的方式。南京地区高校应聘者请参加宣讲会，宣讲会后收简历安排初面;外地高校应聘者请登录北京银行统一招聘平台(http://recruit.bankofbeijing.com.cn/)，点击“北京银行南京分行2017年校园招聘”，在线注册并提交报名信息，网申通过后将安排面试。请勿重复提交;

　　2、请关注北京银行南京分行校园宣讲会行程，并请将《北京银行南京分行校园招聘报名表》(登陆http://recruit.bankofbeijing.com.cn/，选择南京分行校园招聘下载或登录百度网盘http://pan.baidu.com/s/1dFt73rV 密码: cnhk下载)、成绩单、重要证书复印件、...

　　出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐“杭州地区2017年南京银行分行招聘公告”，希望对广大考生有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。

　　报名时间截至2017年4月30日，详情如下：

　　2017年南京银行杭州分行招聘启事

　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份等共同组成的现代股份制商业银行。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先上市。

　　目前下辖北京、上海、杭州，江苏省内泰州、无锡、南通、扬州、苏州等17家分行，130多家营业网点，总资产逾1万亿元，员工近8000人，2016年在英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排名中位列152位。

　　南京银行杭州分行于2010年3月18日正式对外营业以来，各项业务稳健、快速发展，赢得了广大客户的认可和支持，在浙江市场树立了良好的品牌形象。目前，杭州分行员工近400人，营业网点10家，遍布各大城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。

　　因业务发展及支行筹建需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长!

　　应聘人员基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　(二)身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力。

　　(三)35周岁及以下。

　　(四)具有2年以上银行相关岗位从业经历。

　　(五)本科及以上学历。

　　招聘岗位

　　(一)个人客户经理(若干)

　　(二)理财经理(3人)

　　(三)大堂经理(3人)

　　(四)综合柜员(8人)

　　岗位具体要求

　　(一)个人客户经理

　　1、2年及以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务能力。

　　2、熟悉本地客户和市场，具有丰富的客户资源。

　　(二)理财经理

　　1、金融、经济、财务等相关专业;

　　2、具有保险代理从业人员资格证书、证券基金从业资格证、证券基金销售资格证书、个人理财资格证书、CFP证书、AFP证书者优先。

　　(三)大堂经理

　　1、1年及以上银行柜面经验，熟悉本外币支付结算相关政策。

　　2、近3年被原单位评为分行级或以上级别先进个人称号(或其他同等荣誉)优先。

　　(四)综合柜员

　　1、2年及以上银行柜面经验，熟悉本外币支付结算相关政策。

　　2、近3年被原单位评为分行级或以上级别先进个人称号(或其他同等荣誉)优先。

　　应聘方法

　　1、邮政邮寄：登录南京银行网站下载《南京银行杭州分行应聘报名表》并填写完整，邮寄至杭州市凤起路432号南京银行杭州分行人力资源部，邮编310006，并在信封左下角标注"应聘XX岗位"，截至日期为20...