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出国留学网为大家提供《2018年2月江西南昌县公安局招聘公安辅警公告(290人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2018年2月南昌县公安局招聘公安辅警的公告
为切实加强南昌县公安巡防力量，进一步提高全县社会治安秩序，全力提升公众安全感和群众满意度，现面向社会继续公开招聘290名编外公安辅警员。具体招聘信息公告如下：
一、招聘岗位
1、治安巡防员268人(岗位代码：1802101)，此次未招满可长期报名;
2、接警员22人，其中：110指挥中心岗10人(代码：1802102)，刑侦大队Y数据库岗6人(代码：1802103)，看守所监控视频岗6人(代码：1802104)。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，愿意从事公安辅警工作。
(二)各岗位条件：
1、巡防员岗：男性，年龄18-40周岁，高中及以上学历(退伍军人不限学历);
2、接警员岗：女性，年龄18-25周岁，大专及以上学历，其中Y数据库岗仅限医学类专业报考，其他岗位不限专业。限南昌市(三县五区)户籍(懂本地方言)，具备一定的文字组织能力，掌握基本的计算机操作，需要值夜班。
(三)年龄计算方式：年满18周岁是指2000年2月5日(含)前出生;25周岁以下是指1992年2月5日(含)后出生;40周岁以下是指1977年2月5日(含)后出生。
(四)身体条件：男性净身高1.65米以上，女性净身高1.60米以上，具有正常履行职责的身体条件。无残疾，无口吃，无重听，无色盲，面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平板脚)，无文身，驼背，无高血压、心脏病、急慢性肝炎、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：
1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查的;
2.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;
3.被原工作单位辞退解聘或开除公职的;
4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;
5.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;
6.其它不适宜报考的情形。
三、招聘方式及程序
(一)报名：
1、报名时间：2018年2月12日—2月13日(上班时间)。
2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、报名时须由本人现场提供身份证、毕业证或退伍证的原件及复印件，随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件并填写完整)1份，一并提交进行资格审查，同时贴好近期免冠一寸同底彩色照2张。报名时还需缴纳考试费50元。
(二)考试方式
1、巡防员岗的考试方式为体能测试(40%)+面试(60%)，体能测试内容标准详见附件;接警员岗为电脑技能测试(40%)+面试(60%)，均按照考试总分数排名依次录取，所有录取人员需达到最低合格分数线60分。
2、电脑技能测试...
出国留学网为大家提供《2018年江西南昌职业学院人才招聘公告(104人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
南昌职业学院2018年人才招聘公告
南昌职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，具有独立颁发国家高等教育学历资格的全日制综合性普通高校。学校成立于1993年，坐落在“物华天宝、人杰地灵”的国家历史文化名城——南昌。学校现有安义和湾里两个校区，在校生万余人。经过25年的办学历程，学校现已步入发展的快车道。为适应学校提升办学层次和提高办学水平的需要，特面向全国诚聘各类优秀人才。
一、高层次人才
(一)类别
1.国家或省级学科带头人、教学名师等专家。
2.携带高等级项目且为急需学科专业的高级专业技术人才。
3.学科专业建设急需的正高、副高职称人员。
4.博士后、博士。
(二)基本条件
1.年龄50岁以下(或60岁左右)，身体健康。
2.在高校从事教学科研工作5年以上或在研究机构、企业从事研究、技术实践工作5年以上。(应届博士不受此限制)
(三)急需专业
财务管理、市场营销、电子商务、物流管理、材料成型及控制工程、音乐表演、视觉传达设计、汽车服务工程、建筑工程、软件工程、网络工程、互联网工程、思政、人文、英语、体育、医学等。
二、专任教师(详见附件)
具备下列条件之一：
1.硕士研究生及以上学历学位。
2.讲师及以上职称。
3.具有“双师”素质(具有高校教师资格证、中级及以上技术职称和技术资格等级证)。
注：副高以上职称或博士均不受专业和职数的限制。
三、教辅岗(详见附件)
四、行政管理岗(详见附件)
六、薪酬待遇(详见附件)
1.引进的高层次人才薪酬待遇可以面议，并按规定办理“五险一金”。学校提供二室一厅住房，可拎包入住，其本人及其配偶可以永久居住。提供工作电脑一台(免费上网)，提供参加国内外学术交流活动及出版专著、专利的便利条件。学校视引进人才近五年的科研业绩以及当年科研在研情况给予一定的经费资助。引进高层次人才的配偶如需来校工作，学校可负责安排。
2.其他各类应聘者一经录用上岗，学校即与其签订聘用合同。按国家规定给予符合条件的人员办理"五险一金"，提供住房。根据学历学位、技术职称等资历和来校任职情况确定薪资。
七、应聘流程
1.发送个人简历至指定邮箱(电子邮件或邮寄;简历应提供详细教育经历、工作经历和近五年的科研项目、论文、专利等成果，且要求附近期1寸彩照);电子邮件标题请按"姓名+院校+学历+应聘专业+联系方式+高校人才网"格式;简历以附件形式发送。
2.报名时间：自公告发布之日起至2018年3月31日。
3.经初审符合条件者参加面试和试讲。面试需带材料：纸质简历1份，往届的带毕业证、学位证、职称证等证件;应届的带成绩单及毕业生就业推荐表。
4.高层次人才到学校来考察，请携带以下材料：纸质简历1份，毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证件，以及近五年的科研业绩。
出国留学网为大家提供《2018年江西南昌大学第二附属医院引进高层次人才公告(92人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
南昌大学第二附属医院2018年高层次人才及博士进人计划
一、单位简介
南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性三级甲等医院。医院始建于1927年，是江西最早的综合性公立医院。医院现有国家“****”人选1人，国家百千万人选2人，人社部有突出贡献中青年专家2人，卫生部有突出贡献中青年专家2人，博士生导师38名。医院有国家临床重点专科心血管内科，江西省重点学科13个，江西省重点实验室-分子医学实验室。近五年，获得各类课题1202项，其中国家重大新药创制“心血管疾病抗凝药物临床评价技术平台建设”、国家科技支撑计划“鄱阳湖生态经济区常见病防治体系及示范基地建设研究”、国家自然基金重点项目“类泛素蛋白FAT10稳定致缺血性室性心律失常离子通道蛋白的机制与干预研究”，青年863“可控释VEGF165/OPG-PEG-PCL纳米粒共价修饰去细胞瓣重构微创抗钙化心脏瓣膜的研制”等国家级课题147项。获得省部级奖励17 项，成果鉴定56项;发表论文3298篇，其中SCI 279篇，影响因子5以上SCI 30篇。
二、招聘岗位及专业要求
点击下载>>>
南昌大学第二附属医院2018年高层次人才及博士进人计划.docx
备注：1、有意应聘者请将个人简历发至电子邮箱efyrsk2007@163.com。
2、联系电话：0791-86298731
3、高层次人才待遇可面议。
南昌大学第二附属医院
2017年11月24日
公务员考试网事业单位栏目推荐：
出国留学网为大家提供《2017年江西南昌市公安局交通警务辅助人员招聘公告(240人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
南昌市公安局交通警务辅助人员招聘公告
为进一步加强和改进南昌市道路交通管理工作，提升城市形象，探索建立新型、规范的交通警务辅助人员队伍，更好地维护交通秩序、促进经济社会发展，根据市政府会议精神，特面向社会公开招聘交通警务辅助人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数：240名。
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;
2.热爱交通管理工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力;
3.男性，年龄35周岁以下(1983年1月1日后出生)，身体健康，身高1.68米以上;
4.具江西省户口，全日制中专及以上学历，退伍军人具高中及以上学历。
三、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间
2017年11月6日至11月28日(报满即止)。
2.报名方式
(1)考生现场报名(含资格审查)。
(2)报名地址：南昌人力资源市场(南昌市东湖区子固路78号一楼市场科)。
3.报名需提交材料
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历原件及复印件;
(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
(4)其他须提供的证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘者不符合公告所要求的招聘资格条件的，取消其聘用资格。
后续事项请关注市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
(二)体能测试
体能测试的项目、标准由市公安局交通管理局提出意见并组织实施。
(三)体检
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
(四)办理聘用手续
报名、资格审查、体能测试、体检工作结束后，按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(二年一签、试用期2个月)。
(五)培训
对拟聘用的交通警务辅助人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由市公安局交通管理局负责组织实施。
四、工资、福利和社会保险
(一)工资
1.基本工资：2500元/月(含社保个人承担部分);
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出国留学网为大家提供《2017年江西南昌西湖区招聘社区工作者公告(112人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2017年西湖区公开招聘社区工作者公告
为进一步充实社区工作力量，提高社区工作者整体素质，经研究决定，公开招聘一批社区工作者，具体事项公告如下：
一、招聘计划
1、面向社会招聘社区工作者100人;
2、定向退役士兵招聘社区工作者12名。
各对应的街道(镇、管理处)社区岗位数见附件1。
二、报考条件
(一)社会人员报考条件
1、户籍为南昌市西湖区城镇户口;
2、国家认可的大专及以上学历;
3、年龄在20-40周岁之间(1977年10月31日至1997年10月31出生)。
(二)定向招聘人员报考条件
年龄在20-40周岁之间(1977年10月31日至1997年10月31出生)，高中及以上文化程度，复员退役士兵，入伍时和目前的户籍地均为南昌市西湖区。
(三)以下人员不具备报考条件
(1)违反计划生育政策(含接受处罚足额征收社会抚养费到位未满三年的);
(2)报名前三年内受过行政拘留以上处罚的;因经济或其他问题正在被司法机关立案审查的，以及公安机关确定的治安重点对象的;
(3)报名前三年内有严重经济问题(包括已结案)的;
(4)其他违法违纪人员和不适合从事社区工作的人员。
请考生仔细对照报考条件，诚信报考，不符合报考条件者，请勿报名、参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
三、报名
1、报名时间：2017年10月18日09:00--2017年11月3日17:00。
2、报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，社会人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统，定向招聘人员通过区双拥办审核后报区公开招聘工作领导小组研究同意，集体进行网上报名。(区双拥办办公地址：西湖区抚生路369号2号楼1楼 )。
3、参加报名人员，每人限报一个对应的街道社区岗位。
4、报名所需材料：
①《2017年西湖区公开招聘社区工作者报名表》(可在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统自行下载填写，并以附件形式上传报名系统);
②身份证、有效学历证书;
③近期红底一寸免冠彩色照片(电子照片);
④符合加分条件的报考者在笔试结束后，如入闱现场资格审查还需提供相关加分证明材料 。
以上材料请下载附件3，填写完整后以附件形式上传报考系统。
01-06
2017年江西南昌事业单位招聘开始了，本文“2017年江西南昌事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！
关于开展2017年南昌市“洪城特聘专家”招聘工作的通知
各县区(含开发区、新区)人力资源和社会保障局、科技局，市直有关单位：
为进一步突出经济大发展、项目大建设，大力引进攻坚克难的海内外高层次人才，根据《南昌市人民政府关于印发南昌市“洪城特聘专家”招聘工作实施细则的通知》(洪府字〔2013〕37号)要求，2017年，我市将面向国内外招聘一批具有国际国内行业领先水平的创新项目负责人，由市政府聘为“洪城特聘专家”并予以奖励。现开展2017年南昌市“洪城特聘专家”招聘工作，具体的有关事项公告如下：
一、招聘单位
我市支柱产业和战略新兴产业中，承担了对经济社会发展有重大影响的科技支撑项目和产业化项目且需招聘项目负责人的企事业单位。市属重点企业优先安排。
二、招聘条件
“洪城特聘专家” 招聘条件为江西省外具有国际国内行业领先水平的海内外高层次人才，年龄一般不超过55周岁。
三、招聘数量：10名，每个项目招聘1人。
四、招聘程序
招聘工作按以下三个步骤进行：
(一)“洪城特聘专家”项目申报与确定
1、项目申报：招聘单位可以登陆南昌市科技局网(www.ncinfo.gov.cn)，南昌市科技服务平台(www.ncppc.cn)下载中心下载填写《2017年南昌市洪城特聘专家项目申请表》，通过南昌市科技服务平台进入网上申报系统，进行网上申报。
2、项目筛选：市人社局、市科技局、市财政局委托科技评估权威机构展开项目筛选工作，依据我市支柱产业与战略性新兴产业对领军人才的需求，通过专家组评审，择优推荐筛选出10个左右“洪城特聘专家”入闱项目。
3、项目考察：由市人社局会同市科技局、市财政局对项目单位进行实地考察，了解项目单位运营情况、项目技术水平、技术人才团队建设以及实施项目准备情况。
4、项目确定：根据项目考察结果，初步确定“洪城特聘专家”项目并报市委人才办备案。
(二)“洪城特聘专家”招聘与确定
1、发布公告：“洪城特聘专家”项目确定后，由市人社局在南昌日报、南昌市人社局网、南昌市科技局网、南昌人才网等媒体上对外发布2017年南昌市“洪城特聘专家”招聘公告。符合条件的申请人可同时向项目招聘单位和市人社局报名，分别提交《2017年南昌市洪城特聘专家申报表》及相关附件材料。
2、资格审查：市人社局按公告招聘条件对报名人选进行审查，在与企业沟通的基础上，每个项目初选出3名参评人选提交专家组进行评审。
3、专家评审：在专家库中抽出与项目承担单位无关联关系的技术、管理专家组成专家评审组，对照对外公告的招聘条件，对通过资格审查的参评...
12-05
2016年南昌土地储备中心招聘开始了，本文“2016年南昌土地储备中心事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
南昌市土地储备中心2016年招聘20名服务岗位工作人员公告
为进一步加强南昌市土地储备管理工作，促进城市建设提质提速,更好地服务经济社会发展，根据市政府会议精神，特面向社会公开招聘服务岗位工作人员。具体的有关事项公告如下：
一、招聘要求
(一)招聘人数及岗位
本次计划招聘20人。具体岗位信息见下表。
(二)基本条件
1.遵纪守法、品行端正、身心健康、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;
2.热爱工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力，能熟练使用word、excel等office办公软件;
3.30周岁以下(1986年12月1日后出生)。
二、招聘程序
实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、考试、资格审查、面试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。
(一)网上报名
报名时间：2016年12月5日上午9:00至12月16日17:00
本次招聘报名采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。
报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终网上报名人数。
(二)笔试
笔试时间：2016年12月24日(周六)上午9:00-11:00
招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3。比例不足时，则相应调减招聘计划。笔试科目为公共基础知识，卷面总分100分，考试时长120分钟，全部为客观题。按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:3比例确定入围人员名单进行资格审查、面试。
对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，考试后再对入围人员进行资格审查。
资格审查需提交材料：
1.身份证原件及复印件;
2.学历原件及复印件;
3.本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;
4.其他须提供的证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
资格审查合格后，进入面试、体检等环节。
本次招聘考试收费标准：入围面试费50元/人。
后续事项请关注市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
...11-08
本文“南昌汉代海昏侯国遗址博物馆2017年事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
南昌汉代海昏侯国遗址博物馆2017年校园招才纳贤
南昌汉代海昏侯国遗址博物馆因需要招聘工作人员，具体的有关事项公告如下：
一、南昌汉代海昏侯国遗址博物馆简介
南昌汉代海昏侯国遗址博物馆(南昌市文物考古研究院)为南昌汉代海昏侯国遗址管理局下属正县级全额拨款事业单位，在业务上接受省文化、文物主管部门和南昌市文化广电新闻出版局的指导。
二、博物馆的主要职责：
(一)宣传贯彻执行《中华人民共和国文物保护法》等考古发掘方面的法律法规。
(二)负责编制遗址的考古发掘规划和年度工作计划;建立健全相关管理规章制度，依法履行文物保护职责。
(三)负责博物馆的日常管理、运营、宣传工作;负责博物馆文物储藏、修缮、保护、研究工作;负责博物馆基本陈列展览、临时陈列展览工作;负责博物馆陈列展览设计工作。
(四)负责南昌汉代海昏侯国遗址及南昌区域内的考古调查勘探与发掘、资料整理及出土文物的临时保管和移交工作;负责考古资料的保管、研究工作;负责考古现场、标本库房、文物运输、移交过程中的安全保护工作;负责研究汉代海昏侯国、海昏侯、汉代政治经济社会文化等工作;负责与国内外文物考古科研机构开展交流与合作;负责研究开发文物修复、文物储藏新技术、新方法。
(五)承担南昌市范围内其他考古发掘工作。
三、人才需求
面向群体：考古学、博物馆学、文物保护技术、汉代历史研究、重点项目财务管理与投融资、基金管理、文化旅游产业发展以及博物馆陈展策划等专业博士研究生。
网申时间：2016年10月26日至11月25日。
四、招聘职位
09-01
你想进入南昌昌东工业园区财政局工作吗？本文“2016年江西南昌昌东工业园区财政局事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
南昌昌东工业园区财政局2016年招聘1名工作人员公告
因开展“协税护税”工作需要，南昌昌东工业区财政局面向社会公开招聘合同制聘用人员1名，具体的有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)要求思想政治素质好，遵纪守法，勤奋敬业，作风正派，具有良好的职业道德，身体健康;
(二)年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，具有会计专业技术资格(或执业资格)，从事财会、审计、税务、统计或经济类两年以上工作经验,有机动车驾驶证(准驾车型C1以上);
(三)具有全日制普通高校本科及以上学历，财会、审计、税务、统计或经济类专业;
(四)有较强的行动力，工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的语言表达能力与人际沟通能力;
(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名时间：即日起至9月10日。
(二)报名方式：采取现场报名方式。报名地点：南昌昌东工业区东升大道169号昌东工业区管委会五楼财政局505室。
联系人：邓燕芳，电话：0791—88370630，18579107243。
应聘者从本网页下载《报名表》一份，填写好后连同本人身份证、学历学位证、驾驶证、工作经历证明等材料(含原件及复印件)一并现场提交。应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。
(三)资格审查：我单位将于9月14日前完成对应聘人员资格审查，经初审符合应聘条件的人员，将通过电话进行确认。
(四)考试安排：资格审查完成后，将电话通知考试时间，根据考试成绩择优录用。
三、办理聘用手续
拟聘人员实行试用期，试用期为三个月。期满考核不合格的终止聘用关系，考核合格的签订正式聘用合同。合同周期为一年。
四、待遇
试用期月薪2500元，转正后基本月薪3000元，另根据工作表现发放一定绩效工资，并按相关规定办理养老保险、医疗保险、失业险三险;工作时间内，免费提供早、中、晚工作餐。
南昌昌东工业区财政局
2016年8月29日
南昌事业单位招聘推荐访问
