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哥伦比亚大学研究生就业率详情

 

  哥伦比亚大学研究生在就业市场上非常抢手,工资薪酬高,那么它具体的就业情况如何呢?今天出国留学小编就来给大家介绍哥伦比亚大学研究生的就业情况,如果对这个话题感兴趣的话,欢迎点击出国留学网,信息仅供参考,一切以官方消息为准。

  一、哥伦比亚大学研究生就业率

  哥伦比亚大学属于常春藤的八大院校之一,也是美国的一双顶级的研究型大学。作为美国在历史上比较悠久的一所院校,它培养出了许多得了诺贝尔奖的人才。它的商学院,医学院等等学院在世界上都是一流的。他们的普利策奖在美国的新闻界中,属于最高的一种荣誉。在学校建立的这些年,出现过很多优秀的人才。

  哥伦比亚大学研究生就业率为91%,91%的毕业生在八个月内找到了心仪的工作,大学鼓励学生们广泛参与,独立思考,创新思维,老师在学生们学习的过程中给与指导和协助,以取代讲台上的长篇大论,并采用所有鼓励的措施,对于学生的反应非常重视。

  哥伦比亚大学位于“世界金融之都”的纽约城,哥伦比亚大学的职业教育中心的目的是帮助学生和毕业生实现自己的职业目标,通过咨询、招聘会、就业和实习机会的独家在线数据库、讲习班以及更多其他方式。哥伦比亚大学“在培养的杰出校友”这一项评分指标上得到了其最高分,总共有3位美国前总统和39位诺贝尔奖获得者,以及众多成功的毕业生都是从哥伦比亚大学走出去的。

  二、哥伦比亚大学学校环境

  该校属于常春藤联盟。曼哈顿是纽约的市中心,纽约最重要的商业、金融、保险机构均分布在这里。世界金融中心—华尔街分布在曼哈顿下城,而纽约的大企业、商业中心分布于曼哈顿中城。

  曼哈顿著名的观光景点包括上城的中央公园、上城东区、大都会博物馆、古根汉博物馆、麦迪逊大道、上城西区、林肯中心、美国自然历史博物馆、哈林区以及77街以北的博物馆大道〈Museum Miles〉。中城区除了拥有与天争高的摩天大楼如帝国大厦、克莱斯勒大楼、洛克菲勒中心,还邻近商业中心时报广场、百老汇剧院区、名牌货物集散地的第五大道、中央车站。下城区则以金融为中心,著名景点包括苏活区、纽约证券交易所、世界金融中心、南街海港、格林威治村〈Greenwich Village〉、炮台公园〈Battery Park〉。在下城区还有一处位于自由岛上的自由女神像。

  三、哥伦比亚大学研究生就读体验

  “从哥伦比亚大学毕业是一所充满挑战的大学,但能走到最后就是证明你已经具备了足够的能力来应对生活中的任何情况、行业或挑战。”这所大学以其在各自领域出类拔萃的著名教授而闻名,但我经常发现,这并不总是很好地体现在课堂上教授学生的方式上。学生的大部分学习任务都落在了学生的身上,他们需要完成这些工作来通读材料,达到预期的理解水平。在这方面,有时很难理解像这样的常春藤联盟院校的学位的价格。但这所大学有着众所周知的声誉和忠诚的校友,他们致力于支持不同年龄段的学生的努力。学校投资于职业建设、职业发展和社交机会,所以利用学校和利用它所提供的一切是没有限制的。”

  “哥伦比亚大学是纽约市一所美丽的校...

哥伦比亚大学研究生就业率2022年最新介绍

 

  哥伦比亚大学是美国的一所一流的大学,也是美国的一所常春藤院校,每年都培养了很多优秀的人才,那么哥伦比亚大学研究生就业率是怎么样的呢?就让出国留学网小编来为大家介绍下!

  一、哥大研究生就业率

  哥伦比亚大学属于常春藤的八大院校之一,也是美国的一双顶级的研究型大学。作为美国在历史上比较悠久的一所院校,它培养出了许多得了诺贝尔奖的人才。它的商学院,医学院等等学院在世界上都是一流的。他们的普利策奖在美国的新闻界中,属于最高的一种荣誉。在学校建立的这些年,出现过很多优秀的人才。

  哥伦比亚大学研究生就业率为91%,91%的毕业生在八个月内找到了心仪的工作,大学鼓励学生们广泛参与,独立思考,创新思维,老师在学生们学习的过程中给与指导和协助,以取代讲台上的长篇大论,并采用所有鼓励的措施,对于学生的反应非常重视。

  哥伦比亚大学位于“世界金融之都”的纽约城,哥伦比亚大学的职业教育中心的目的是帮助学生和毕业生实现自己的职业目标,通过咨询、招聘会、就业和实习机会的独家在线数据库、讲习班以及更多其他方式。哥伦比亚大学“在培养的杰出校友”这一项评分指标上得到了其最高分,总共有3位美国前总统和39位诺贝尔奖获得者,以及众多成功的毕业生都是从哥伦比亚大学走出去的。

  二、哥大研究生就读体验

  “从哥伦比亚大学毕业是一所充满挑战的大学,但能走到最后就是证明你已经具备了足够的能力来应对生活中的任何情况、行业或挑战。”这所大学以其在各自领域出类拔萃的著名教授而闻名,但我经常发现,这并不总是很好地体现在课堂上教授学生的方式上。学生的大部分学习任务都落在了学生的身上,他们需要完成这些工作来通读材料,达到预期的理解水平。在这方面,有时很难理解像这样的常春藤联盟院校的学位的价格。但这所大学有着众所周知的声誉和忠诚的校友,他们致力于支持不同年龄段的学生的努力。学校投资于职业建设、职业发展和社交机会,所以利用学校和利用它所提供的一切是没有限制的。”

  “哥伦比亚大学是纽约市一所美丽的校园。社会组织心理学课程是全国最好的课程之一。在这个项目的教授是一些最受尊敬的在他们的领域,作为讲师和学术研究人员。在哥伦比亚大学的学习让我接触到一个广泛而有爱心的校友网络。几乎每周,校友们都会发邮件找工作,这对我的就业前景大有帮助。这个项目向我介绍了咨询的商业和人力资本方面,以及组织的功能。我不仅认识了很棒的朋友和同龄人,而且在未来几年,我有了一个很棒的导师和校友网络。”

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  哥伦比亚大学研究生就业率详情

爱尔兰研究生就业率接近100%

    出国留学网小编为大家带来爱尔兰研究生就业率接近100%,希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容,出国留学网为你详细解答。

  爱尔兰是传统的英式教育,高科技及服务行业发展非常快,如IT、工程、计算机、商业、金融、生化产品、旅游等。爱尔兰优秀的教育水平被世界所公认。早在中世纪,爱尔兰就是西方世界中教育界的佼佼者,一向有“圣人和学者之岛”的美称。爱尔兰的各界政府都把教育作为重要的发展方向并加大投资和支持力度。爱尔兰是世界上受教育程度最高的国家之一,这也极大地促进了经济的繁荣和创造力。爱尔兰的教育科学部负责教育并指定教育制度和计划,包括课程的设置和全国统一考试的管理,大部分爱尔兰人都受过高等教育。近几年,爱尔兰人逐渐形成了“终身学习”的理念,学习的机会无处不在。

  爱尔兰拥有世界名校,如都柏林大学圣三一学院、国立都柏林大学、国立科克大学、国立高威大学等着名学府。爱尔兰大学的研究生录取条件相对严格,所以保持了研究生的毕业率高达98%以上。为吸引更多留学生,减轻留学生经济负担,爱尔兰政府已颁布法令,允许学生合法打工。本科毕业生去爱尔兰读研究生只需要一年的时间,年度费用约15万元(学费+生活费),相对英国低很多。保证金方面要求存款一般在40万以上,存款时间约长越易申请,一般12个月。

  因爱尔兰每年只有9月份1次入学,大四在读学生应在每年3月之前向学校递交相关申请,同时学生应具备IELTS6.5分以上的成绩。

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究竟是研究生就业率高还是本科生就业率高?

08-13

标签: 就业

  最近,两组数据让中国科学院研究员徐耀又开始关注研究生就业问题:一是2012年,全国研究生计划招生规模为584416人,其中硕士生517200人,博士生67216人,10年间研究生人数增长了一倍;二是从2009年起,研究生的就业率连续3年不如本科生。

  这些似乎印证了徐耀此前的判断。一年前,新生入学后,身为研究生导师的徐耀,在自己的博客上以两个真实的事例提醒学生:通过考研来缓解就业是不大可能的事情本科毕业于同一所大学,一名学生选择直接去南方某家钢铁公司,一年后月薪8000元,工作有声有色;另一名学生选择读研,毕业后再去应聘这家公司,竟无功而返,如今是月薪2000多元的“北漂”。

  上述两组数据被不少媒体以《研究生学历贬值,就业率连年不如本科生》为题加以报道后,很快在社会上激起波澜,有网友调侃:只有人民币在升值,其他的都在贬值。随即,诸如“研究生就业不如本科生,本科生就业不如专科生”、“研究生就业率降低,本科生望而却步,不敢报考”等相关报道和评论纷至沓来。

  事实真是如此吗?近日,包括徐耀在内的多位研究生导师、教育学者、高校就业指导中心负责人员在接受中国青年报记者采访时均表示,这些说法值得进一步调查和推敲。

  多个就业数据统计相互“打架”

  这些人士首先质疑的是两份数据的来源及其权威性。有关扩招的数据,分别出自教育部、国家发改委5月联合下发的《2012年全国研究生招生计划的通知》和《2003年教育统计数据》,前者显示,2012年,我国研究生计划招生规模达584416人;后者显示,2003年,研究生招生总数为268925人,博士生48740人,硕士生220007人。两者相较得出,2012年的招生规模比2003年增长了1.17倍。

  这一源自权威部门的最新统计并未引起太多争议,人们的质疑在于“结论数据”在不少专家看来,“扩招”是“原因数据”,而“研究生就业率低于本科生”则是“结论数据”“硕士生的就业率连续3年不及本科生”。

  从最先发出这一消息的中央人民广播电台的报道来看,其数据出自由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心编著的《全国高校毕业生就业状况》。经记者查阅发现,《全国高校毕业生就业状况(2004~2008)》包含的只有2004~2008年之间的高校毕业生就业信息数据,并无2009年以后的数据,故不可能得出“研究生就业率2009年以后连续3年低于本科生”的结论;而《全国高校毕业生就业状况(2009~2010)》一书中的数据则显示,2009年的博士生、硕士生的就业率分别是79.9%和81.2%,均高于本科生的79.6%。这与媒体所称“2009~2010年,硕士生的就业率甚至不及本科生”的说法也不相符。

  在互联网上搜索发现,凡是提及“自2009年起,研究生的就业率连续3年不如本科生”的报道,大多是泛泛而谈,仅有少数提及了具体的就业率。2011年9月发布的《河北省高校毕业生就业情况调查报告》是其中一份:2009年,研究生、本科生、专科生的就业率分别为77.22%、86.72%、86.99%;2010年,研究生、本科生、专科生的就业率分别为80.55%、89.49%、85.53%;2011年前三季度,分别为55.27%、83.29%、80.14%。

  但是,这类地方数据并不足以成为“硕士生的就业率不及本科生”在全国范围内成立的有力证明。此外,从已经公开的数据来看,一些其他有关研...

2017研究生就业率高的学校

 

  出国留学考研网为大家提供2017研究生就业率高的学校,更多考研资讯请关注我们网站的更新!

  2017研究生就业率高的学校

  1、北京邮电大学

  硕士毕业生就业率:100%

  就业行业分布:由高到低排列为:信息通讯业占60.16%,金融业占17.08%,科学研究与技术服务占7.29%,教育占5.12%,公共管理社会保障和社会组织占3.14%,电力,热力及水生产和供应业占1.87%,其他5.34%。

  主要就业单位:中国移动、中国电信、中国联通、阿里巴巴、中国银行、百度、华为、中国建设银行、中国科学院、腾讯、中国电子科技集团公司、中国工商银行、中国农业银行、微软、联想、国家知识产权局、甲骨文、工业和信息化部电信研究院、北京银行、招商银行等单位。以上二十家单位共招收我校研究生1247人,占我校研究生就业人数的46.60%。

  2、上海财经大学

  硕士毕业生就业率:99.45%

  就业行业分布:硕士毕业生流向最多的十个行业,由高到低排列为:金融行业占56.64%,资讯占6.7%,政府事业机关占4.83%,制造业占4.83%,IT占4.93%,会计师事务所占4.93%,房地产占3.51%,教育科研占2.2%,电力\能源占 1.54%;

  就业单位性质:2014年毕业生进入国企工作的比例最高,达到34.24%,其次分别为民营企业,外商合资,中外合作等。硕士生有41.28%进入国有企业,24.72%进入了民营企业……

  就业薪酬:我校2014年毕业生签约平均税前月薪为6185元。本科生平均月薪为5845元,硕士研究生平均月星为6534元,博士研究生平均薪水为7718元。

  3、北京交通大学

  硕士毕业生就业率:99.4%

  就业行业分布:由高到低排列:信息技术占19.46%,轨道交通行业占14.15%,金融行业占7.85%,教育行业占7.42%,建筑业占5.94%,电力行业5.38%,军工行业占5.22,核电占0.36%,部队占0.24%,其他占33.97%。

  就业单位性质:由高到低排列,国有企业占62.92%,民营企业16.27%,党政机关3.19%,科研单位2.59%,教育单位占6.94%,三资企业占3.55%,地方基层项目占0.96%,部队占0.32……

  就业年薪:针对今年毕业的研究生年薪进行了抽样调查,具体情况如下:10万/年占43%,10万~15万/年占8%,15万以上/年占8%,5万以下/年占1%,5万~7万/年占17%,7万-10万/年占23%。

  4、北京科技大学

  硕士毕业生就业率:99.3%

  就业行业分布:硕士生就业单位主要集中在电子信息,钢铁冶金,机械制造,能源化工,金融保险等;

  就业单位性质:由高到低排列,国有企业占47.54%,私有企业占15.32%,机关事业单位占21.43%,三资企业占3.25%,其他占10.79%

  单位满意度:根据进校招聘用人单位《满意度与行业...

江苏研究生就业率呈小幅增长态势

     2013年江苏省普通高校毕业生达53.2万人,总量再创历史新高,今年也被称为“最难就业年”。9月2日,江苏省教育厅召开新闻发布会,据统计,截至9月1日,今年江苏省普通高校毕业生初次就业率达87.14%,低于去年。据悉,去年江苏高校毕业生初次就业率为89.88%。

  值得关注的是,从今年就业情况来看,学历层次与就业率继续呈现倒挂现象,毕业研究生就业率为82.53%,本科毕业生就业率为86.59%,专科毕业生就业率为88.56%。

  就业集中于长三角等经济圈

  据江苏省教育厅新闻发言人、副巡视员洪流介绍,在总就业率87.14%中:协议就业率为72.17%,升学出国率为11.87%,灵活就业率仅为3.1%。

  从就业区域看,毕业生就业主要集中在长三角、珠三角及环渤海经济圈。目前,在江苏就业高校毕业生达36万人,占总就业人数的77.60%;到其他省(市)就业人数较多的依次为:浙江7906人,安徽6891人,山东5081人,上海3158人,广东3064人。

  从就业单位看,各类企业仍然是高校毕业生就业的主渠道。目前,各类企业共吸纳毕业生33.5万人,占总就业人数的72.20%,其中到中小企业的30.2万人,占到企业就业总数的90.15%;到事业单位的4.3万人,占总就业人数的9.27%;到机关的0.5万人,占总就业人数的1.08%。

  研究生就业率比去年小幅上升

  从学历层次看,学历层次与就业率继续呈倒挂现象。目前,毕业研究生就业率为82.53%,本科毕业生就业率为86.59%,专科毕业生就业率为88.56%。

  与去年相比,今年本科和专科毕业生就业率均有所下降,而毕业研究生就业率则有小幅度“逆势”上升。从数据来看,2012年江苏毕业研究生初次就业率为81.31%,本科毕业生初次就业率为88.77%,专科毕业生初次就业率为92.40%。

  不准将毕业与就业签约挂钩

  实施就业培训“百千万”工程和“困难大学生就业援助计划”……洪流介绍,在就业形势非常严峻的情况下,江苏省仍然能够保证初次就业率在80%以上,得益于江苏省加强大学生就业工作的一系列举措。据悉,目前有不少毕业生已经启动创业,今年上半年共审核发放2013届《高校毕业生自主创业证》382个。

  其中,在加强统计监测中,江苏省教育厅明确要求高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与就业签约挂钩,不准劝导毕业生签订虚假协议,不准将顶岗实习材料作为就业证明材料,并设立监督举报电话和邮箱,及时查处高校在毕业生就业过程中的违规违纪行为。

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2014安徽研究生就业率低于本科生

 

  近日,安徽省教育厅公布了2013年就业数据,业内人士分析认为,期待值和招生规模扩大是造成研究生就业优势不再的主要原因。

  从公布的数据看,2013年我省普通高校毕业生29.4万人,比上年增长1.5万人,增幅达5.4%。截至2013年8月31日,全省高校毕业生初次就业率为88.71%,比去年同期下降0.92个百分点,实际就业人数26万人。

  虽然就业率差别不大,但是不同阶段学生就业率情况却出人意料。数据显示,研究生就业率86.46%,本科生88.78%,高职高专88.85%,三个类型毕业生中就业率最高的是学历最低的高职高专,而研究生就业率却最低。

  “近几年高职的就业签约率之所以高于本科生甚至研究生,最关键的还是期待值上的差别。”省大中专就业指导中心有关人士告诉记者,现在的高职院校定位就是技能型人才,高职学生愿意当蓝领,他们对自身的期待值没有无限拔高,调整起来相对容易,哪个行业出现萎缩了,马上调头,转投前景较好的专业。在这方面,本科生和研究生就无法迅速调整,适应市场性相对较弱。

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2013届研究生就业率创新低 签约率仅26%

06-13

     近日发布的《2013年中国大学生就业报告》披露,2013届硕士毕业生签约率为26%,低于上届同期11个百分点;本科毕业生为35%,低于上届同期12个百分点;高职高专毕业生为32%,低于上届同期13个百分点。

 
  尽管今年被称为所谓的“史上最难就业年”,但是硕士毕业生并没有在激烈的竞争中获得优势,其签约率还是比本科生签约率低了9个百分点。硕士毕业生的就业面临着尴尬处境,这是为何?
 
  最近许多大学生正在忙于照毕业相,端午节对于许多人来说是一个喜庆的节日,但是对于大四的毕业生而言,端午过后差不多就是离校时间了。几乎所有毕业的本科生和硕士生都感叹的一个问题是就业问题。麦可思日前发布《2013届毕业生签约分析》指出,在被调查的2013届未签约毕业生中,硕士认为求职压力大的比例为70%,本科认为求职压力大的比例为69%,高职高专认为求职压力大的比例为66%。硕士生的就业前景堪忧。
 
  当然,这是多方面的原因造成的。硕士生自身对于工资和待遇的要求过高,好的单位,便于用得上所学知识,或者便于以后前途发展,又有好的收入的单位,便成了硕士生向往的工作。另一方面,用工单位目前对于本科生的需求要大于硕士生,尤其是私企和国企,企业看重的是实干型的人,许多硕士生相比本科生,理论水平高,在学府里多熬了几年,但不见得动手能力和操作能力比本科生强。而且本科生对工作要求也不及硕士生那么高。所以,大多数企业在大多数情况下还是愿意和本科生签约。
 
  我们从已经签约的毕业生调查可以看出,在已签约毕业生中,硕士主要签约雇主类型为民营企业/个体(30%)、国有企业(30%)和政府及事业单位(26%);本科主要签约雇主类型为民营企业/个体(42%)和国有企业(28%);高职高专主要签约雇主类型为民营企业/个体(58%)和国有企业(22%)。与民营企业/个体率同学历水平呈现出反比趋势,与国有企业签约率同学历呈现出正比趋势,政府及事业单位主要是高学历的毕业生流入。从这里就可以看出,高职高专、本科毕业生和硕士研究生各自基于自身的学历水平对职位和单位的要求是不同的。
 
  用人单位的用人观念是毕业生改变不了的,所以,要想解决就业尴尬处境,笔者认为,硕士生是不是也该降低一下就业要求呢?从长远来看,高知识、高学历一定是未来选人的主要标准,目前本科生签约率比硕士生高的现象只能持续一个阶段,等到经济结构调整了,转型深入了,高学历、高知识的人才需求还是会占据主导地位。所以,不管什么时候毕业的学生,找着工作踏实苦干,总有出人头地的时候,总有用到自己思维的时候。中国需要人才,成批毕业生分流得当,中国将加倍向前发展!
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