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嵩县2018年公开招聘公立医院员额制备案人员实施方案
经县政府研究，决定面向社会公开招聘嵩县公立医院员额制备案人员224名。依据河南省编制委员会办公室、河南省卫生和计划生育委员会、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈关于创新公立医院人员编制管理的实施意见(试行)〉的通知》(豫编办[2016]214号)、洛阳市人民政府办公室《关于印发〈洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(洛政办[2006]100号)和嵩县机构编制委员会《关于在县人民医院 县中医院 县妇幼保健院三家医院试行人员编制员额制备案管理制度的批复》(嵩编[2017]27号)等有关规定，现制定如下实施方案。
一、组织领导
本次招聘在县委、县政府的领导下，成立嵩县2018年公开招聘公立医院员额制备案人员工作领导小组，具体工作在县人力资源和社会保障局的指导下，由县卫生和计划生育委员会组织实施，县纪检监察部门全程监督。
二、招聘原则及办法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察相结合的办法进行。
三、招聘职位
本次招聘公立医院员额制备案人员职位是临床医学类、中医类(包含中西医结合)、(中)药学、康复治疗学、康复医学治疗技术、医学影像技术、医学影像诊断、护理、口腔医学、针灸推拿和财务会计，共224名。
具体招聘职位详见本方案后附的《嵩县2018年公开招聘公立医院员额制备案人员职位表》(附件1)。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
具有大学专科及以上学历的毕业生(含2018年7月31日前毕业的国家统招全日制应届毕业生)。
(二)招聘条件：
(1)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无任何违法违纪行为;
(2)品行端正，政治素质高，有强烈的事业心和责任感;
(3)护理职位年龄在18周岁以上，27周岁以下，年龄计算截止到2017年12月31日，即1990年1月1日至1999年12月31日期间出生;财务会计职位年龄在18周岁以上，30周岁以下，年龄计算截止到2017年12月31日，即1987年1月1日至1999年12月31日期间出生;其他职位年龄在18周岁以上，35周岁以下，年龄计算截止到2017年12月31日，即1982年1月1日至1999年12月31日期间出生;
(4)服从组织分配;
(5)身体健康，能胜任拟报考职位;
(6)报考护理职位人员身高及体重：女，身高1.57米以上，不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-100)的20%，不低于标准体重的15%;男，身高1.65米以上，不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%，不低于标准体重的15%;
(7)具备拟招聘职位要求的其他资格条件详见《嵩县2018年公开招聘公立医院员额制备案人员职位表》;
(8)有下列情形之一的不得报考：
①曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
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