出国留学网年度绩效述职报告

出国留学网专题频道年度绩效述职报告栏目,提供与年度绩效述职报告相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

年度低绩效述职报告(汇编15篇)

 

  想要更全面地了解“年度低绩效述职报告”的相关知识不妨来看看这篇文章,为了处理大量文档我们使用了各种工具,我们会广泛地阅读大量范文。优秀的范文其写作框架值得借鉴。有哪些范文值得借鉴呢?

年度低绩效述职报告(篇1)

  20xx年1月24日,石景公司在桐庐县江南镇中华石景园3楼会议室举行了20xx年度公司绩效述职考核会议,出席会议的有办公室、财务部、工程部、策划部、设计部、事务部等部门员工14人,请假缺席3人,会议由王嘉明总经理主持。

  “寒潮来袭,冰雪皑皑,气温零下8度,为杭州几十年来最低。外面冰天雪地,残酷无情;里面温暖温馨,其乐融融。这就是石景公司今天冒着严寒来石景园开会的老天安排。其中的寓意也是现实社会的真实写照:市场社会残酷无情;我们团队应该温暖温馨,快乐工作生活;这是我们石景公司追求并努力打造的企业文化。”王总借景抒情,作了精彩的开场白。

  会上,王总首先介绍了石景公司自2000年成立以来的发展概况,感慨今日中华石景园初步建成的曲折和不易,并对公司15年来企业管理等方面积累的一些经验做了回顾分享,引用了著名经济学家的“分饼理论”,告知一个浅显的道理:突破思维模式,努力创新创造才是根本。然后,王总详细介绍了《石景公司考核奖励方案》,指出考核奖励是石景公司重要的待遇分配,完成公司年度计划任务后超额完成50%或节约费用的50%将用于年终奖励,考核奖励采用“先述职自评;再上下级考核,左右同事考核相结合”的办法,进行客观、公平、公正的考核后发放年终奖励。

  讨论后正式进入个人绩效述职环节,员工从本职工作完成哪些绩效、协助其它部门对公司发展建设做出哪些努力、工作中的自我优缺点评价,还有对公司文化理念的理解和个人的发展方向等方面逐一做出自评和自述。办公室的沈中伟主任首先发言,对一年来的办公室管理作出总结和评价,并提出完善企业办公管理制度的建议;财务部的王莉、张旭彤等分别对本职工作做出梳理和汇报,要求今后公司应当建立严格可行的财务出账进账及财务登记制度;策划部的柯思奕、设计部的吕晓瑜、事务部的王杭君等也针对自身岗位,和大家分享了工作上的感受感悟与经验积累。目前公司主要以工程施工为主,工程部的孟祥国、杨文德等对一期工程的建设与管理情况、存在的问题与可提升的空间、后续施工计划、来年展望建议等做出了详尽的阐释说明,表示尽量赶上工程进度、控制成本、保质保量地完成年前一期工程的收尾工作和年后二期工程的审批及建设。

  述职完成发放给每位员工《石景公司工作绩效考核表》,要求每位职员在充分学习了解新的《石景公司考核奖励方案》后,依据自身岗位级别对同事及下属做出多方面全方位的考核。公司将综合员工述职自评、同事考核及上下级考核,并加权打分,在春节之前完成全员年终绩效考核并在此基础上结合公司收益发放年终奖。

  最后,关于《石景公司考核奖励方案》的试行,王总向大家提出三点要求:

  1、要以实事求是、客观公正的态度参与考评,不得徇私舞弊;

  2、考虑到团队凝聚力,20xx年度的奖励结果暂不全部公开,私下打听是不礼貌、不尊重别人的行为,作为公司纪律应该禁止;以后考核奖励制度逐渐成熟,要全面公开考核及奖励结果。

  3、新一年的升职加薪与年终绩效考核相关,希望员工平时做好考勤工作,病假、事假等要提前办好请假手续,重视各项考核标准并努力践行。

  辞旧迎新之际,述职考核会顺利完成,在热烈讨论筹划几天后举...

职工年度绩效述职报告1000字模板

03-06

标签: 绩效述职报告

 

  我们特意收集和整理了职工年度绩效述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。光阴好似东流水,很快就要翻开新工作的篇章了,不用质疑,现在开始写岗位述职报告了。述职报告就是把自己看工作内容是否符合自身要求所构成的文体。

职工年度绩效述职报告【篇1】

  一、制定了__年人口和计划生育工作目标

  为了确保__年人口和计划生育工作目标的顺利完成,年初根据“六普”资料对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测,统计年终工作总结:社区统计年终总结。结合__年底的抽样调查情况,进行综合分析,制定了__年工作目标为领导科学决策,提供了客观真实的依据,为白石桥社区计划生育工作上水平奠定了基础。

  二、提高统计报表质量

  为提高统计报表质量,挤干统计报表水份,我社区对各协会企业使行每月10号召开统计报表例会制度,对上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对上报的出生、新婚、节育等情况进行调查,发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正。

  三、加强生育证管提高生育证的合格率

  __年全年在生育证的发放管理方面,我们严格按照《乌鲁木齐市人口计划生育条例》的要求,认真审核有关资料,做到严把关细审核对不符合条件的人员不予审批杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人平等执行政策公开、公平、公正。__年全年办理跨省生育服务证1人,特批生育服务证1人,流动人口生育服务证4人,常住人口生育服务证31人。

  四、加强依法管、规范生育秩序

  今年全年社区继续开展生育秩序整顿工作,重点在生育指标的审批、发放、管等方面加强核查,严格把关生育政策。对群众举报的线索认真排查取证,坚决禁止“放水养鱼”现象杜绝多孩生育净化生育环境,年终总结《统计年终工作总结:社区统计年终总结》。

  五、高质量完成pis录入

  区人口计生委要求认真学习贯彻落实省信息化建设工作的会议精神,对信息录入的质量和进度提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量。各街道社区及单位,增强人口数据信息录入工的紧迫做到月结月清不能遗留上月问题。按时更新pis系统变更表,确保数据采集的准确性。

  六、扎实开展日常工

  统计工作是计划生育工的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习提高素质。从事计划生育统计工作,必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题。因此我们非常注重学习,潜心钻研业务,不断提高自己的工能力。二是坚持则秉公办事。三是坚守岗位优质服务。统计工作工作量大,要求高,各方面联系比较多,就要求我们坚守岗位服务到位。

  虽然我社区__年全年统计工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一些距离,也存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面:一是统计员队伍素质还有待进一步提高责任性还要进一步加强。二是各单位计生专兼干计算机应用水平不高、发挥用不强现行计划生育统计工要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象。

  七、下一步工计划

  1、搞好统...