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2017年广州银行广州分行招聘公告

 

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  2017年广州银行广州分行招聘公告

  一、招聘岗位及任职条件

  (一)零售区域销售中心负责人(若干名)

  岗位职责:

  1、负责完成分行对零售区域销售中心小微与个贷业务的考核任务指标;

  2、负责对零售业务市场分析并制订零售业务产品及销售策略;

  3、负责业务拓展,策划并组织团队开展营销活动。

  任职条件:

  1、原则上40周岁以下,金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历;

  2、具有3年(含)以上支行负责人工作经验或5年(含)以上营销团队管理经验;

  3、具有丰富的市场营销专业知识,熟悉零售相关业务要求;

  4、具有良好的思想品德和职业道德,爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律,无违法违规行为等不良记录,有较强的事业心和进取精神;

  5、条件优异者或营销资源丰富者可适当放宽条件。

  (二) 零售区域销售中心客户经理(若干名)

  岗位职责:

  1、负责完成分行对零售区域销售中心客户经理下达的考核任务指标;

  2、负责零售银行业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;

  3、负责开拓市场,发展新客户,完成小微消费信贷业务年度考核任务等。

  任职条件:

  1、原则上35周岁以下,经济、金融、管理等相关专业大专及以上学历;

  2、具有1年(含)以上金融从业经历;

  3、掌握消费信贷、小微信贷业务知识,具有一定的市场营销能力和风险防控能力,能履行信贷调查和撰写调查报告职责,具有较强的独立工作、公关协调和表达能力;

  4、具有良好的思想品德和职业道德,爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律,无违法违规行为等不良记录,有较强的事业心和进取精神;

  5、条件优异者或客户资源丰富者可适当放宽条件。

  二、应聘方式

  (一)有意应聘者请下载《广州银行广州分行应聘登记表》(见附件),详细填写后发送至gzcbrenli@163.com邮箱,邮件主题统一为“应聘岗位—姓名”。

  (二)应聘截止日期为2017年9月15日,经初审合格后通知面试时间,报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选。

  (三)应聘材料由广州银行广州分行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格。

  联系地址:广州市广州大道北195号新达城广场南座30楼

  联系人:周小姐 电话:020-29090343 15013145262

  龚小姐 电话:020-29090342 15920163921

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2017广州银行清远分行(筹)招聘安排

 

  出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017广州银行清远分行(筹)招聘安排”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。

  2017年广州银行清远分行(筹)招聘启事

  广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。目前机构网点数量突破121家,拥有广州、深圳、南京、佛山、中山、惠州、江门、肇庆、东莞、横琴、南沙11家分行及1家信用卡专营机构,清远分行获批筹建。

  凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行赢得了社会各界的高度赞誉,连续荣登全球银行排行榜500强,入选亚洲中小银行竞争力排名第一、中国服务业企业500强、 广东省纳税百强企业,并先后荣获中国银行业文明规范服务示范单位、最佳服务中小企业银行、最佳中小银行董事会奖、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。

  展望未来,广州银行将以广州为中心,覆盖珠三角、进入长三角,向环渤海、泛珠三角乃至全国发展,力争成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的一流上市银行。

  清远分行是总行下属的一级分行,具有独立法人资格,在清远经济中心燕湖新城核心地带自购物业作为营业办公场地,办公环境舒适优雅,计划2017年下半年开业,现因业务发展需要,面向社会及校园诚聘以下岗位优秀人才:

  一、应聘者必备基本条件

  1、遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有较强的事业心和责任心,具有良好的服务意识,服从分配,热爱银行工作;

  2、经济、金融、管理、财会等相关专业本科(含)以上学历,并具备所应聘岗位的任职资格证书;

  3、符合清远用工条件,原则上清远当地户口优先;

  4、身体健康、性格开朗、仪表大方,具有良好的心理素质,不属于我行规定的亲属回避对象。

  二、招聘岗位及任职条件

  (一)分行副行长/行长助理

  岗位职责:协助行长引进和带领团队,迅速打开当地市场,有效进行内部管理和风险控制,确保发展战略的实施和经营目标的实现。

  任职条件:全日制大学本科(含)以上学历,45周岁以下,8 年以上银行工作经验,担任银行高管4 年以上,其中支行行长2 年以上,熟悉清远市场,具备丰富的人脉及客户资源,熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点;符合监管部门的任职资格条件,无不良记录。

  (二)公司金融部

  1、部门总经理/副总经理(1名):全日制大学本科(含)以上学历,40周岁以下,6年以上银行工作经验,3年以上公司、投行或国际业务管理经验,善于大客户服务方案设计,组织协调能力强,有丰富的营销管理经验和客户资源者优先。

  2、营销团队负责人(若干名):全日制大学本科(含)以上学历,40周岁以下,6年以上银行工作经验,3年以上银行业务管理经验,具备丰富的人脉及客户资源。

  3、公司业务营销管理岗(2名):全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行业务管理经验,熟悉公司业务。

  4、投行业务营销管理岗(1名):全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行业务管理经验,熟悉公司业务及投行业务。

  5、国际业务营销管理岗(1名):全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年以上银行业务管理经验...