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07-16
尊敬的园长：
您好！
对不起，这次的事是我错的离谱了，我不该对我的学生做出那样的事情，我现在知道自己违反什么制度，也不敢在待在园里给大家造成不便。这次事件全部由我一人承担责任，所以在此向您辞职，而且还是引咎辞职。
我作为一个幼师，我不仅没有足够的爱心和耐心对待我的学生。我在园里的职位是小班的幼儿老师，教他们数学。我当初选择这个职业的时候，是因为自己喜欢小孩子，也很喜欢跟他们相处，可是自从我真正的做了幼师之后，似乎我的那份耐心及爱心就逐渐的在丧失。到现在为止，我对小孩子已经没有了当初的喜欢了。直至今日，我竟然因为自己的情绪控制不当而伤害到了孩子们，这是我在这工作上的失职。事情原由是小班的一个孩子在数学方面比较迟钝，全班上就他总是迟交作业，还有学习数学很慢，开始我还会去耐心的引导，后面实在是耐心都消耗殆尽了，我无法在那样正常的看待他，只要他触犯到我的那个点，我就会对他各种打骂，或许开始我是真的是很想要以温柔的方式去教她，只是后面我自己都厌烦了这样的模式，所以整个人就变了。
因此所有的情绪一爆发，我竟然会以暴力去解决孩子学习不好的问题，看到他再一次迟交作业和学习不认真，我一气之下竟然打了他。作为教师，是必须要保持理智的，是不能随便爆发自己的脾气的，毕竟这些学生都还是些几岁的儿童，很多事情都是需要大人去引导的，而我目前是他们的老师和长辈，我就应该对他们负责，但是我本身就没有做好，我竟然对他进行打骂，这已经不再是单纯的教育了，这是在使用暴力去发泄自己心中的不平衡。我伤到的不仅仅是他的身体，还有他的内心和自尊心，在那么多的学生面前打他，这是对他心理上的伤害。我如今仔细回想之前定的事情，心中除了后悔就是愧疚，我怎么能那么对待一个只有几岁的孩子呢？他们现在正是需要呵护的年纪，我却枉顾良心去伤害他。我自知者损失是无法去弥补的，我也知道自己给幼儿园带去的很多的不便，甚至是有损幼儿园的名誉的，毕竟我是幼儿园的老师，所有的行为都代表着幼儿园。我现在只能以辞职的方式去向我打的孩子和他的家长道歉，也只有当前这样做才能消除孩子家长心中的痛恨。对不起园长，我的行为直接造成幼儿园的损失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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...04-30
尊敬的园长：
您好！
我是后勤的一个员工，管理的是幼儿园后勤的厨房工作，本来我这工作挺好的，您对我也是极好的额，但是因为我此次在处理幼儿食材的时候，没有处理干净，导致了幼儿吃了我做的食物拉了肚子，这算是我单方面的失职了。
为此我来向您提出辞职，因为是我造成了这场事故，全是因为我没有注意到一些细节。幼儿们吃的东西是一定要仔细再仔细的，而我作为管理他们吃食的人，却出现这样的失误，这对园里的影响也不好，而且也对不起幼儿们的家长，他们把小孩子放到我们幼儿园里，可是我们没有保护好他们的安全，这怎么能让人信服呢？而且这次全是我的责任，就是我在处理一道菜的时候，没有把它处理干净，然后就一起做菜了，导致有幼儿吃了后，产生了过敏反应，再说这不是我不知道，而是我粗心了，没有注意到那道菜有些地方不去处理干净，对一部分的人是会产生不好的反应的，这些在幼儿来园之前就做过调查，同时也把他们不能吃的，会产生过敏的东西都详细的记录在册的，我们后勤也是有记录的，但我没有去格外的注意，因此产生了这次的事件，这于谁都是不好的。
我也是圆里的老员工了，这次出了这样的事，我的责任是最大的，而且也要对孩子和家长有一个责任，那就必须要有一个交待，因此我辞职大概是对双方都是好的，毕竟由我引起，那也应该由我去解决，我相信如果我辞职，孩子的家长也不会对幼儿园过多的追究，而且园里还有其他能力更好的做菜的人，他们也能负担起整个幼儿园的吃食，也能保证大家的安全，都是有经验和能力的人，而我本来年纪也大了，也不再适合去工作，这次刚好也是我一个休息的契机了。我原本没有离开，也是因为报答您对我的好，没有看我年纪大，就因此对我不好，而是更加尊重我，所以这次这样解决时最好的方式了。
也是希望您能理解，以及谅解，并批准我我的这次引咎辞职。下周我就会办理好所有的手续离开幼儿园，就回家休养了，也望你们大家都照顾好自己，保重各自的健康，我祝福幼儿园的事业越做越好。在此就分别了，感谢大家一直的关照。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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...04-27
尊敬的超市领导：
您好！
我是xx超市的运货员xxx，我作为超市的一个运货员，我这次犯了一个不能犯的错误，我把这次要运到超市的货物竟然在路上弄丢了一半，这是很严重的了，所以在此引咎辞职。
我这次运的货量很大，而且都是超市现急需的，因为超市已经没有存货了，所以需求量也大，而我在把它们运到超市的路上，竟然没有管好货车后面的门，导致一半的货全部都散落了，而且还不是在同一个地方，这是很大的失误了，我当时开车的时候，还没去注意，还是后面有车辆看到，才提醒的我，可是当时我都走了很多的路了，根本就找不回来，转了那么多地方，只能选择把剩下的货物先运回超市，但我也知道自己这次的错不是小错，是一个大错，毕竟这会影响到超市的营业，也会对顾客造成一些损失，更大的损失就是超市因为货物丢失而有很大的亏损，一半的货物超市购进来也是花了不少的钱的，而且大部分都是很受欢迎的商品，这损失已经不是赔钱就能补偿回来的，而这样的结果竟然是因为我没有关紧车门造成的，这就是我一个人的责任了，我想我是付不起这个责任的，但又确实是我造成的。
这次的运货之行，是我在搬运货物完成之后，没有仔细的检查一遍自己关的车门，是自己粗心了，做事不够完善，所以才会发生这种半路因为车门松了货物一路上掉的状态，还有就是自己在开车的时候，也不去关注车后面的情形，因此才没有意识到车门已经打开。
我在超市做了这么久的运货员，还是第一次犯这样大的错误，而且还是不能挽回损失的，如此我这是失责和失职，我对不起领导对我的信任，更对不起大家，让超市损失这么大，这是我从来没想过的事情，但是却发生在我身上了，而且还是这样的过失，我不知道应该怎么去处理，我能想到的就是引咎辞职了，毕竟这是我犯的过错，这不是能被原谅的小错。我会尽量去赔偿，但是我内心愧疚，是无法继续待在超市工作的，我自己不能接受这样的我，我害怕还会再出现这样的状况，因此我选择辞职回家好好想想以后的出路，恐怕我以后是不会在做这种运货的事情了。望您会谅解我的决定，我也是无可奈何。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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...03-11
尊敬的总经理：
您好！
我是您的秘书xxx，我对自己这次工作出现的失误报以歉意，很对不起您的栽培和信任，由此我只能引咎辞职了，虽然我不是故意造成这次的失误，但是最终是我一个人的错误造成，我无法原谅自己，抱歉以这样的方式辞职。
我身为您的秘书，处理您大部分的事情，是很贴近您的工作的，我本应该事事都要做好，我的工作对于您的工作来说，是要格外注意的，要把事情做好做全，要让您满意的。作为您的助手，每一件事都要处理好，这是我最基本的职责。但是我这一次却是做错了事情，我觉得不能被原谅。我竟然把您要带去出差签字的文件搞混了，导致这一笔生意废了，这都是我工作太粗心，才会是如此情况。您是总经理办，很多文件都要您去签字盖章，不然就不成。我是秘书，就是要把所有文件分好拿来给您签字的，也是要把所有的文件再一一的传达下去，这才是完整的一套流程。
这次我的失误在于在中途就给您断了。我那天把全部的文件和合同都分类好了，也把您要带走的那份文件找出给您，但是我当时急于处理其他的事情，所以就没有注意看文件的名字，随手就塞到您的包里去了，导致您拿给对方签字的时候，发现不是您要的，这可是给您带来特别大的麻烦。这么严肃庄重的事情，因我弄错的文件而半途中止，还差点失去了这一个大单子，这不是简单的给处分就行的，因为上面的数字我是赔不起的。我此次工作也是极其的粗心致使，是我能力的缺陷，没有完全的达到您的要求。
我应该庆幸的是，最终这合同签成了，我幸好跟着您出差了，不然都不知道怎么解决了，也幸好我有备份在U盘里，到打印店里重新打印好了，不然真是错到底了。这次给了我很大的教训，我也不敢去争辩什么，有的就是希望您不要生气，这是我的过失，理当我自己承担。公司和您要怎么处罚我，我都会诚恳的接受。我不能求得您的原谅，工作上的失误是万万难原谅的，我自己心知，所以我选择了以我的过错而请求辞职，希望可以平息这次事情的愤怒。这次我也就真的辞职了，是我没有缘分在您手下做事，希望您可以找到比我更好的秘书来。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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...
尊敬的领导：
您好！
作为车间的班长，我本来是应该带领我们班组的成员一起把生产的工作搞好的，但是自从担任班长以来，我的管理工作一直都没有做好，生产的效率不但没有提高，还有了一些下降，虽然不是下滑太明显，但是也是可以看出，我这个班长的工作没有做好，也没有让班组的成员信服，这次更是出现了管理失误的事情，对于我没有做好管理的事情，我也是感到很沮丧，但同时我也是明白我的确不合适做这个班长，对于这次工作失误的事情，我也是要负很大的责任，在此我向您提出辞职的申请，我明白这件事的发生，我有很大的责任，我也是必须引咎辞职。
来到我们工厂车间工作也是有一些年了，从最基本的工作做起，我也是踏踏实实的把自己的工作做好，而且得到了领导的一个肯定和信任，才让我能做我们车间的班长，带领班组做生产的工作，可是我之前完全没有管理的经验，本来我也是拒绝的，但领导的信任最终还是让我担任，我也是希望能把管理做好，能带领班组把生产搞好，可能也是我太过于自信，同时对于领导的信任觉得我一定是对的，所以在管理上是我自己的一言堂，同时也是没有对班组很好的团结起来，在生产上也是如此，别人的意见听不进去，觉得自己是对的，但是我自己却并没有去学习，同时对于生产一些新的方法和方式也不愿意尝试。
担任班长的期间，生产的效率也是降低了，同时班组的成员对我也是有一些怨言，更何况这次管理的失误更是让我犯了大错，虽然领导也是安慰我，让我继续做班长，但是我明白我做管理工作真的是力不从心，虽然我也是有在学习一些，但是我还是觉得我做不好班长这个职位，也是无法去对我们班组交代，这次失误也是给班组造成了很大的影响，我想只有辞职才能解决这个问题。
在离职前我还是会认真做好本职的工作，尽量不再出错，也不再给车间以及班组造成麻烦，把生产尽量的去搞好，和同事友好的相处最后这段时间，不再出问题，我也是明白我的责任是很重的，虽然领导不说，但是我自己也是还有自觉的，之前也是和领导您说过这个问题，这次书面的递交这份辞职信也是希望领导您能予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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引咎辞职信范文一
校党组领导：
言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水。我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去* * 学校教导主任一职务，去做一名普通教师。
原因有四：
其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂)，而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成 “诋毁”或“中伤”他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。
其二，个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面(到**学校教师群体中调查民意可知)。由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。
其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员，我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。
其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。
也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参加工作九年来，我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。
我一直感到惭愧、内疚。您对我和 * *无比关心与照顾，还有那年 * * 调到 * * 小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望(您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辞职信范文二
尊敬的xx总：
...03-18
辞职报告是有其规定的格式要求的，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的引咎辞职信，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在辞职信栏目!
引咎辞职信(一)
尊敬的领导：
鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。
此致
敬礼!
辞职人：出国留学网
20xx年xx月xx日
引咎辞职信(二)
尊敬的xx总：
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉!
此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：xx，定倾力配合。
此致
敬礼!
辞职人：liuxue86.com
20xx年xx月xx日
引咎辞职信(三)
尊敬的领导：
从****年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过****年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的...
在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告范文网很乐意为大家服务。
尊敬的xx领导：
您好!
感谢单位对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。鉴于本人工作不力，给单位带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。
犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，望领导结合我的实际情况，迅速批准我的离职！
辞职人：
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